第一篇：工商局三抓三促工作報告

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

今年以來，為進一步強化行政指導工作，提升基層服務水平，榮成市工商局結合轄區(qū)實際，探索創(chuàng)新了“三抓三促”方法，緊緊抓住職能轉型、理念更新、行風建設三個著力點，促進三個提升，實現“事先指導、事中規(guī)范、事后鞏固”的良好目標，全系統行政指導工作取得顯著成效。

（一）圍繞職能轉型抓服務引導，促行政效能提升。將行政指導與服務工作有機結合，加大行政指導的深度和力度，在日常登記注冊、年度檢驗、商標廣告、合同管理等服務工作中，充分發(fā)揮行政指導高效靈活的優(yōu)勢為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務，通過發(fā)放《行政建議書》和《行政告誡書》，主動服務經營業(yè)戶，提升服務工作水平。同時，建立重點企業(yè)聯系點工作制度，確定31家重點企業(yè)、重大項目企業(yè)作為干部聯系點，實行點對點服務，引導轄區(qū)企業(yè)規(guī)范經營、培育馳（著）名商標、指導企業(yè)走科學發(fā)展之路，助推企業(yè)做大做強做優(yōu)。今年以來，全系統共下發(fā)《行政建議書》和《行政提醒書》400多份，全面提升了工商行政管理工作的層次和水平，提高行政效能。

（二）圍繞理念更新抓執(zhí)法指導，促執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。在行政執(zhí)法過程中，注重更新監(jiān)管執(zhí)法理念，正確把行政執(zhí)法與行政指導有機統一起來，注意貫徹處罰與教育相結合的原則，對于輕微違法行為，以說服和引導規(guī)范為主，發(fā)放《行政告誡書》，規(guī)范當事人的經營行為，實現執(zhí)法工作從查處案件向規(guī)范、指導和查處相結合轉變，改變了以往“重處罰輕整改”的執(zhí)法誤區(qū)，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果相統一，為工商發(fā)展和服務營造更好的外部環(huán)境。今年以來，該局共責令改正各類經濟違法行為300起，取得了良好的社會效益。

（三）圍繞行風建設抓規(guī)范督導，促良好形象樹立。將行政指導與行風廉政建設相結合，通過建立案后回訪制度，認真做好《回訪記錄》，督促、指導案件相對人糾正違法行為，避免再次發(fā)生違法行為，并廣泛征求當事人對工商執(zhí)法工作的意見和建議，改進工作方法，鞏固執(zhí)法效果，取得當事人的理解和配合。同時加強行政執(zhí)法監(jiān)督，自覺接受人民群眾對執(zhí)法規(guī)范性的監(jiān)督，對存在的問題進行督導落實和整改，對發(fā)現違反制度的行為，發(fā)現一起，查處一起，不斷增強干部職工廉潔自律意識，提升系統整體形象。今年以來，行政執(zhí)法案件回訪率達到了100%，共接收合理化建議60多條, 在全社會樹立了工商隊伍“為民、公正、清廉”的良好形象，助推行風評議工作取得佳績。

第二篇：三抓三促自查報告

和順一中開展“三抓三促”活動自查報告

根據市、縣紀委文件和縣教科局紀檢組通知對扎實開展“三抓三促”活動的具體要求，我校高度重視，積極安排部署，狠抓工作落實，現將自檢自查工作情況匯報如下：

一、認真開展“三抓三促”，履行相關職責

嚴格按照縣紀委文件和縣教科局紀檢組要求，統一思想，充分認識加強反腐倡廉法規(guī)制度建設、完善懲治和預防腐敗體系、規(guī)范教師從教行為、提高教學質量等重要舉措的實際作用，形成全員監(jiān)督、全面提升工作效率的良好氛圍。加強組織領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，納入目標管理，融入具體工作，一級抓一級，層層抓落實。領導干部以身作則，做到帶頭學，帶頭抓、帶頭查，帶頭改。明確責任，科學安排，不走過場，扎實推進，務求取得實效。建立健全了主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，并將工作任務、工作目標分解落實到各個級部（處室）及承辦人員；形成內設機構之間、崗位之間的無縫責任鏈條；完善工作規(guī)程，簡化辦事程序，高質量、高效率地辦理各類行政事項。

二、認真學習《條例》、《總則》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》以及教育部“六條禁令”等各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮校黨支部核心作用

通過討論學習使班子成員對《條例》、《總則》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》及教育部規(guī)范教師從教行為“六條禁令”的內容、精神實質有了更充分的理解和把握，進一步明確了 從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨、從嚴治教、依法治教、依規(guī)治教的方向。班子健全、結構合理，分工明確、團結協作，核心領導作用發(fā)揮明顯，班子成員認真履行崗位職責，工作有效推進，貫徹落實有力。

三、完善相關制度，推動工作程序的科學化

活動開展以來，我校將已經建立的各項規(guī)章制度，認真對照上級各項規(guī)定，對學校的相關制度進行了進一步規(guī)范，建立確定議題、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策，進一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，形成靠制度建黨、按制度辦事、用制度管人的黨組織決策程序。

四、存在的問題與不足

一是教師、領導理論學習普遍不深入不系統。學校作為業(yè)務單位，教職工經常因為忙于具體工作而對學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。理論學習是個長期積累的過程，所以學校領導和廣大教師仍要努力學習，尤其是對遵守黨章黨紀、堅持廉潔從教的理論學習要加強，要提高廉潔從教的政治理論水平，總結不足，積累經驗；面對新的教育教改形勢，教師、領導分析問題解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致有時會出現窮于應付的情況。

二是教學管理中發(fā)現部分教師、領導依然存在教學方法、教學理念陳舊的現象。從聽課了解的情況看，有的教師備課在抄《教案集》，有的教師盲目下載、照搬現成教案，有的教師上完課后補教案以應付檢查。部分領導、教師比較注重自己的工作，不是自己范圍內的事考慮的較少；另外，教師和領導在教學和管理中開展批評與自我批評方 面不經常、不深入，在解決群眾關心的熱點、難點問題上也還存在不夠積極主動現象。

五、整改措施及下一步打算

一是對政治理論，特別是廉潔從教的理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強教育教學專業(yè)理論學習，提高專業(yè)素質。全校教職員工要正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習教育教學專業(yè)理論尤其是本專業(yè)、本學科在新時期、新形勢下出現的新動向、新知識，努力充實自己的專業(yè)知識水平和業(yè)務理論水平，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從教工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

三是要進一步轉變從教作風，以學生為中心，進一步增強服務意識。教師的角色要從知識的傳授者轉變?yōu)榛鹁娴狞c燃者，教學模式要從統一規(guī)格的教學模式轉向個性化教學模式，教學地位上要從教師權威的教導轉向師生平等的對話。教師要尊重學生、相信學生、依靠學生，把學習的權利還給學生，讓課堂充滿鮮活的生命力。努力改變學生被動學習甚至厭惡學習的現狀，努力幫助學生在課堂上找到學習的快樂，獲得成功的體驗。

四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。全校教職工要以這次三抓三促活動為契機，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責、對工作負責、對學生負責、對家長負責、對群眾負責、對社會負責的精神，勇于開展批評與自我批評。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓、頑強堅持、決不放棄、決不拋棄、信念堅毅，奮發(fā)向上的精神，在廉潔從教、依法從教、科學施教的道路做得更好、更出色，以實際行動共譜我們的教育夢、中國夢。

和順一中開展“三抓三促”

活動自查報告

第三篇：“三抓一促”學習體會

心得體會

近來社區(qū)組織我們進行了系列講話與會議精神的學習，我主動學習，認真思考，結合自己的工作職責，有以下幾點心得體會：

一、在“三抓一促”的認識上。

“抓學習，抓黨建，抓作風”這三抓是工作的部署，是屬于表象。核心問題上，如何能夠把作風真轉變、環(huán)境真搞好、真落實，更深層次就是三個方面：一是轉變理念，解放思想；二是勇于擔當，敢于負責；三是提升能力，勤政廉政善政。抓作風、抓環(huán)境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創(chuàng)最優(yōu)最佳的業(yè)績。推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的真本事。

二、在自身的實踐上。

1、要勤抓學習不放松。勤于學習是提高思想素質和業(yè)務素質的重要途徑。本著“向書本學習、向人學習、向事學習”的要求，著力提高學習反思的能力。工作中不僅要學好人事業(yè)務知識，還要進一步圍繞十八大精神、十八屆三中全會、四中全會、社會主義核心價值觀等內容學習相關書目，力爭領會精神，理解實質，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，真正把學習當成搞好工作，立身做人的必修課。

2、要善于創(chuàng)新不落后。工作質量和效率的提高，離不開工作思路和方法的創(chuàng)新。日常工作中應敢于創(chuàng)新觀念，善于從舊的條條框框的束縛中解放出來，頭腦要有新思路、工作要有新舉措。要緊緊圍繞本職工作中的熱點、難點問題，注意不斷探索、不斷總結，不斷開拓工作新思路，做到腦勤、手勤、腳勤，力爭工作干出成效、干出特色、干出亮點。

3、要勇于實干重落實。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，作為一名社區(qū)公共服務人員，更應牢固樹立強烈的敬業(yè)精神，恪盡職守，勇挑重擔，千方百計為群眾做好事、做實事，竭心盡力為他們解難題，做到事事有回音，件件有落實，力爭通過一流的服務質量和一流的服務水平展現良好的精神風貌。今后,我將繼續(xù)努力在“三抓一促”活動中不斷提升自己!

第四篇：“三抓一促”心得

“三抓一促”心得體會

通過組織學習“三抓一促”，使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大工商干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力開創(chuàng)工商監(jiān)管服務新境界，為推動洪湖跨越發(fā)展、打造湖北長江經濟帶重要節(jié)點城市貢獻力量，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。

二、工作任務

(一)抓具體,提高執(zhí)行力

“抓具體”,就是把決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標具體化、把工作責任具體化。狠抓工作落實。認真學習貫徹中央和各級黨委的重大決策部署，結合工商實際，創(chuàng)造性加以落實，確保政令暢通，令行禁止。以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，明確責任，健全制度，強化督辦，獎勤罰懶，大力

弘揚真抓實干、雷厲風行的作風，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項工作任務不折不扣地完成。

(二)抓創(chuàng)新,提高持續(xù)發(fā)展推動力

“抓創(chuàng)新”,就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破解發(fā)展中的矛盾和難題。創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思維定勢,摒棄僵化認識,切實轉變按部就班、因循守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。

(三)促轉變、促提升

“促轉變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態(tài)的轉變促進領導方式轉變,以行政效率、服務水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質的提升促進行政效能提升。

工作作風轉變,整體形象提升。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要出發(fā),把清簡務本、行必責實的工作作風貫穿于工作的始終,腳踏實地的辦事,不搞短期行為,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,樹立起對人民負責的形象,推動工作的形象,清正廉潔的形象。

工作狀態(tài)轉變,干部隊伍素質提升。加強干部隊伍的思

想建設、組織建設和紀律作風建設,引導樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,忠誠履職、務實重干、勇于擔責,把事業(yè)心、責任感和自我價值的實現體現在解決問題、推動工作的具體實踐上,提高全市干部隊伍推動科學發(fā)展的整體能力。

第五篇：“三抓一促”心得體會

學習“三抓一促”心得體會

在這萬物復蘇，蓄勢待發(fā)的季節(jié)，我們認真學習了省長李鴻忠關于“三抓一促”的講話，“三抓一促” 全面系統地反映了省委、省政府進一步加快和轉變發(fā)展方式轉變的決策、決心和部署，對教育引導廣大干部職工自覺踐行“立足崗位，創(chuàng)新業(yè)績”具有很強的指導意義。

學思結合謀發(fā)展，作為一名人社系統工作人員，還有太多的東西需要學習，在以后的工作中將以這次學習“三抓一促“精神為契機，立足自己的崗位，認真的工作，不斷的學習，做好工作日志，將每天的工作都記錄下來，促進每天都能有所進步。平凡的崗位也非常的重要，不容出現一點問題，要在平時的工作中不斷的總結經驗，把為群眾服務作為宗旨，把提高效率作為目標，力爭在自己的崗位做出成績做出實效。

轉變作風抓落實。落實是實現目標的基礎。一個決策、一項工作能不能收到預期效果，關鍵在于落實得如何。在全力壯腰實現孝感跨越式發(fā)展大潮中，我們必須本著對黨對人民負責的態(tài)度，切實從觀念上、行動上轉變作風，在發(fā)展中求轉變，在轉變中謀發(fā)展，積極作為，始終以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅韌不拔、百折不饒的毅力，以真抓實干抓落實的姿態(tài)來做好各項工作。

一是率先垂范抓落實。落實力是檢驗黨員領導干部綜合素質的一把標尺。每個黨員領導干部都要大膽解放思想，積極轉變觀念，以敢為人先的氣魄，求真務實的作風，深入基層，確保思路到位、精力到位、謀劃到位，以自身的模范行為影響和帶動基層，形成上下聯動，齊心協力抓落實的生動局面，使思路目標落地生根，擲地有聲。

二是精確到位抓落實。差之毫厘，謬以千里。抓落實絕不能滿足于“差不多”，必須不折不扣，不走樣，不跑調。在抓落實時必須精細化操作，按照決策部署和計劃措施，明確要求，明晰責任，精心組織，不斷總結、完善、提高，使考核成為鼓勵先進、鞭策后進、固強補弱的重要手段，促進落實力的全面提升。

三是圍繞民心民意抓落實。要時刻牢記黨的服務宗旨，始終把人民群眾的利益放在心上。一定要多深入基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾意愿，解決好群眾反映強烈的問題，多做一些暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，多想一些寓管理于服務之中受群眾歡迎之事，把服務群眾的事做細、做實、做大、做強，使我們工商事業(yè)真正成為維護百姓利益，實現經濟發(fā)展的偉業(yè)!