第一篇：潘易良簡介

原全球第一名國際教育集團大中華區副總裁；今每位教育集團總裁、創始人；中國（每位）素質教育研究院院長；湖北省素質教育研究會理事。

他來自農村草根階層，家有14個兄弟姐妹。貧困而又智商不高的他吃盡了人間的酸甜苦辣，小學初中高中都被留級。學生生涯時常以酸菜配飯，初三那年家里沒錢他就用鹽巴開水泡米飯吃艱苦度過一年。94年22歲才考上大學他父親已73歲，大學期間他常常一天吃兩頓每頓以兩個饅頭一碗紫菜湯度日。

96年24歲大二就?？飘厴I開始了打工生涯，最初他做酒店服務員月薪只有 500元，后從事業務工作改變了他一生，1998年—2000年連續3年成為中國100多家分公司10000多名業務員個人年度業績總冠軍，每月工資達10萬左右，打工時最高月薪達33萬。工作三年后年薪過200萬。

2000年元旦，總部獎勵他到美國學習營銷與管理。接受全球第一名企業營銷大師博恩·崔西（國際商界公認為世界頂尖級企業營銷專家，超過三分之二的世界500強企業用過他的銷售系統和策略）訓練。同時接受美國西點軍校（培養了8000多位優秀500強企業家）領導力學院漢肖中校的《西點軍校企業職業經理人潛能開發系列訓練課程》培訓。

回國后他升任大中華區業務副總裁兼東南區總裁，他曾一年為企業純贏利3000多萬從而獲企業“百萬年終獎金”。8年后坐擁千萬資產！

2004年他辭職開始自己創業，他先后在浙江、福建創辦了許多少兒英語培訓學校。

2007年在湖北武漢創立每位教育集團、2008年武漢每位廣州分公司成立。他從1999年開始他已先后被邀往北大、清華等全國700多所高校做“大學生涯規劃與高薪就業、成功創業”等主題巡回演講3000多場！受益大學生多達數十萬，成功幫助數千名大學生進入名企高薪就業。激勵了無數大學生奮發向上！

曾有許多師生這樣評價：37歲的他演講內容比俞敏洪、李開復等企業家講座更實用更幽默更勵志！

第二篇：潘作良事跡觀后感

老百姓的事就是天大的事

——觀潘作良事跡有感

“潘作良，一位為民解憂、無私奉獻的人民公仆！”在公司組織觀看潘作良先進事跡后，我這樣感慨。作為遼中縣信訪局局長，潘作良憑著對人民的深厚感情、對工作的無比熱愛，為民解難、任勞任怨，直至病倒在工作崗位上。他心里始終裝著老百姓，時刻把人民利益放在心上，深懷愛民之心、恪守為民之責，這是怎樣一個視群眾如父母、待百姓勝親人的共產黨員??！

潘作良感人的先進事跡數不勝數：為黨分憂、為民解難、淡泊名利、甘于奉獻、……但在這其中，給我留下深深印象的是潘作良說過的一句話：“老百姓的事就是天大的事，不把群眾的事情辦好，就是不孝之子”，并且他作為信訪局長盡心盡力的做到了將老百姓的事當成天大的事來辦。遼中縣糧食系統有36名因公致殘的職工，多年來一直為解決傷殘金而上訪。潘作良同志上任后，用一個月時間逐戶了解情況，研究分析政策，提出了依據不同情況分別予以一定經濟補償和困難補助的處理意見，這些傷殘職工十分滿意，稱贊潘作良是務實愛民的好干部。當看到71歲的傷殘職工馬仁權失去右腿、上肢因拄拐而腫脹，潘作良同志就立刻協調縣殘聯，為馬仁權解決了代步車，還為他安裝了假肢。馬仁權老人逢人就夸：“潘局長比我親兄弟還想得周到，他真是共產黨培養的好干部!” 像這樣的例子還有很多很多，但這些事例都有一個共同點，就是潘作良作為信訪局局長踏踏實實的為人民群眾辦事，真真正正的做到了將老百姓的事當成天大的事來辦。

潘作良的精神，工作態度值得我們去學習，去發揚光大。作為中國網通沈陽分公司的一名普通員工，努力認真對待自己的本職工作就是學習潘作良先進事跡的最好體現；將用戶的事當成天大的事來辦，將最好的服務展現給網通的每一名客戶！結合切身，身為無線客戶服務中心的一份子，為沈陽市100余萬小靈通用戶提供穩定可靠的通信網絡是我們的職責所在，用戶的感受就是我們的感受。當小靈通用戶向我們反映無線網絡信號不穩定時，我們應當切身的去體會用戶的心情和感受：小靈通是我與其他人溝通的橋梁，橋梁不通暢，直接給我日常的聯系與溝通造成障礙，從而影響到我的正常生活。作為一個為用戶提供服務的優秀企業，就應當想用戶之所想，及用戶之所及，實實在在的為每一個用戶做到優質的服務。因此，我們應當時刻監控在網運行的13000余個小靈通基站，保證他們都安全可靠的正常工作，使得整個無線網絡穩定運行；當發現網絡欠覆蓋區域時，第一時間得出優化方案，使用戶無論走到哪里都會享受到我們無線網絡的優質服務；隨著小靈通用戶數量的不斷增加，我們不斷的完善無線網絡，避免網絡擁堵的事情發生，使用戶享用到沈陽網通通暢的網絡服務。只有這樣，我們才能真正學習到潘作良為民服務的精神所在：“老百姓的事就是天大的事”。

在我們踴躍學習潘作良先進事跡的時候，萬眾矚目的北京奧運會即將開幕。在這舉國歡慶的歷史盛會到來之際，作為2008年北京奧運會合作伙伴的中國網通，我們應懷著飽滿的工作熱情，將潘作良的精神深入到我們的奧運保障工作中去，把奧運的事當成天大的事來完成，這樣，才能讓我們更好的學習潘作良的先進事跡，才能讓我們在潘作良精神的鼓舞下更好的完成保障奧運通信暢通的工作，才能與全國人民一起力保北京奧運會圓滿召開，才能讓我們在每個網通人的努力下信心滿滿的朝著無限美好的網通未來大步前進！

第三篇：電影《潘作良》觀后感

電影《潘作良》觀后感

4月26日晚上，我們學校的黨員教師觀看了電影《潘作良》?？赐觌娪?，我的心情久久不能平靜。潘作良同志一心為公，毫不利己，廉潔奉公的高大形象一直閃現在我的腦海里。

潘作良同志是遼寧省遼中縣信訪局局長，2008年5月9日18時，潘作良同志因帶病連續工作，突發大面積腦出血昏迷在工作崗位上，經搶救無效，于5月10日病逝。

潘作良當了十幾年的基層領導干部，從不利用職權為親屬、子女辦事，從不利用工作之便為自己謀取私利。

信訪工作是一個“鬧心”工作，所見到的都是不順心事。電影中信訪工作人員說“來信訪局的人沒一個是笑臉，好像所有的壞事都是信訪局人干的。”信訪人自我戲言：做一段信訪工作等于判了“有期徒刑”，長期在這工作等于判了“無期徒刑”。但潘作良不把信訪工作當做麻煩事，他認為這是黨和政府直接聯系群眾的“窗口”，更是實實在在為老百姓服務的舞臺。在信訪局工作的607天里，潘作良始終堅持在工作第一線，他親自接待上訪群眾，親自審閱上訪卷宗，親自處理信訪難題。上任不久，他就提出要轉變工作作風，變上訪為“下訪”，走出辦公室，走到上訪群眾中間了解情況，解決問題。

潘作良同志經常說“黨之憂即民之難，干部做工作不能怕矛盾，怕困難，黨的干部就是要為黨分憂，為民解難”。對于遼中縣河西村幾百個農民，因為在土地二次承包中沒有得到土地，在沖擊了村里的土地大戶以后，準備群體進省城上訪。信訪局長潘作良趕到村里，被情緒激動的村民“圍困”在村里，縣委書記張書記趕到為他解圍。這使潘作良更加感到信訪工作的責任與艱難。當河西村的村長正準備將帶頭的二敢抓起來時，他說：“做群眾工作關鍵是如何疏導，而不是堵。”他不是一個怕事的人，他做事經常會換位思考，把自己當做是當事人，想群眾所想，急群眾所急。他向河西村的村民許愿自己一定給大家一個說法，他真的不負眾望，說到做到。

他經常對同事說“信訪工作一頭是黨的重托，一頭是群眾的期盼”。潘作良同志以強烈的黨性全力履行職責，架起黨心、民心緊緊相連的橋梁。潘作良常和

自己同事說：“老百姓是天，老百姓是地，老百姓過得最不容易，沒有難事不會求你，我們要把他們的事當作天大的事。” 對于因醫療事故被丈夫拋棄的齊春英，他對同事工作的不負責任提出嚴肅批評，同事不服氣拿出辭職信的時候，他說“只要一天在工作崗位上，就要做好自己的本職工作”。并想辦法為齊春英討回公道。

“群眾就是我們的父母，不把群眾的事情辦好，就是不孝之子。”對于老上訪戶大娘，他讓同事為大娘買了新鞋，又將自己的名片送于她，讓大娘方便聯系自己，又叮囑大娘自己有時間就去看她。大娘還是是信非信的離開了。不久他就親自去了解大娘家的情況，督促相關部門為大娘蓋起了一座一磚到頂的新房子，完成了老人幾輩人的夢想。

潘作良的妻子提出為自己調換工作時，他又說自己只是一個小小的局長，為自家人找工作、辦事，沒這能力。女兒提出要增加生活費時，遭到拒絕和他賭氣，他教育女兒做什么事之前都要計劃好，對待同學也不能只重表面，要真心相處!對自己的手機是否換新的問題。他說：“手機，只要是能接能打，不耽誤事就行”!女兒問他為什么要生活的這么苦，他說：“人要對得起自己的良心!既然身在這個崗位上，就要對這個崗位負責，對上訪人負責，我的責任大啊”!

社會的和諧穩定，來源于人民群眾的根本利益得到維護，來源于社會矛盾的不斷化解和減少。潘作良同志把群眾的呼聲當做第一信號，群眾的事是當做第一要事。他是一名真正的共產黨員，憑著對黨的事業的無限忠誠、對人民的深厚感情、對工作的無比熱愛，始終堅持立黨為公、執政為民，為黨分憂、為民解難，任勞任怨、無私奉獻，直至病倒在工作崗位上。在潘作良身上充分展示了當代共產黨人推動科學發展、促進社會和諧的時代精神，充分反映了人民公仆為民解憂、無私奉獻的良好形象，充分體現了新時期信訪干部嘔心瀝血、扎實工作的優秀品質。

我們作為一線教師一定要向潘作良同志學習。學習他愛崗敬業，任勞任怨，無私奉獻的精神。憑著對教育事業的無比熱愛之情，將自己的本職工作干好，積極學習，抵制誘惑，廉潔從教。要向潘作良同志學習，將社會和諧之重責牢牢記在心上，重視學生思想品德形成，為培養合格人才而努力奮斗！

二0一三年四月二十七日

第四篇：盡職盡責--《潘作良》觀后感

盡 職 盡 責

——《潘作良》觀后感

作為一位父親，他卻經常忙到不能跟自己疼愛的女兒吃上一頓熱飯；作為一個丈夫，他卻從不考慮為自己心愛的老婆找份兒輕松的工作；作為一個兒子，他卻不能對自己慈愛的父母履行自己簡單的諾言；作為一個領導，他卻絲毫不擺架子……一個節儉治家、奉公守法的領導干部，一位質樸的信訪局局長，一名為了大家而顧不上小家的優秀共產黨員，《潘作良》讓我感觸頗深……

影片展現了一名剛正不阿而有血有肉的潘作良形象，他愿意將一位貧窮的老村婦當做自己的干娘，愿意為一名素昧平生的婦女得罪醫院領導，愿意為廣大村民與黑勢力作斗爭……

潘作良的身上有很多優點，其中我覺得最值得我們學習的是他對工作的盡職盡責。為了工作，他愿意加班加點，愿意放棄與家人一同出去療養的機會，換回的是齊春燕的勝訴——一名受害者贏得的公道。他關愛下屬，親自到醫院看望老徐的老婆，并自己出錢為其找陪護以減輕老徐的負擔。他廉政清明，不為老孫奉送的房子所動，毅然為百信鏟除黑勢力，還村民一個公道。他一心為民，克服種種困難讓住了多年危房的老大娘可以在新房中度過一個暖冬……這些一切的一切都折射出潘作良對待工作的一絲不茍與盡職盡責，無愧于作為一名優秀的共產黨員。

我們也應當向潘作良學習，認真對待自己的工作，將其擺在第一位，并盡全力做好。不管在什么崗位，都應重視自己所做的工作，一切以公司的利益為重，不將個人感情和利益帶到工作中，只有大家共同努力才能創造輝煌的業績。

雖然，正值壯年的潘作良已離我們而去，但潘作良精神將永世長存！作為黨員的我們應當向潘作良一樣多為他人考慮，認真對待工作，盡職盡責，勤儉節約，不追求奢華的物質生活，在生活和工作中起到榜樣的作用，為創建和諧富強的社會而奮斗！

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2011年9月21日

第五篇：學習潘作良信息

大洼鎮開展“五個一”活動

掀起學習潘作良先進事跡熱潮

大洼鎮黨委把向潘作良同志學習活動納入重要工作日程,從加強組織領導入手, 集中開展“五個一”活動，迅速在全鎮廣大黨員干部中掀起學習潘作良同志先進事跡的熱潮。

一是學習一套材料。重點學習黨的十七大報告、胡錦濤總書記等中央領導對學習潘作良同志的有關批示、省委書記張文岳等省領導對學習潘作良同志的有關批示、縣委《關于開展向潘作良同志學習活動的實施方案》的通知精神，提高認識，統一思想。二是收聽收看一次報告會。組織全鎮黨員干部收聽、收看潘作良同志先進事跡報告團所做的事跡報告會，全面把握潘作良同志淡泊名利，無私奉獻的的精神裨和豐富內涵。三是舉辦一次學習論壇。以總支、支部為單位，以“學習潘作良精神與推動大洼鎮發展”為主題，圍繞“為什么要學潘作良？向潘作良學什么？學潘作良該做什么？”開展專題討論，將學習潘作良的精神成果及時轉化為工作成果。四是上一堂專題黨課。圍繞學習潘作良精神，為黨員上一次專題黨課，進一步促進全鎮黨員干部講黨性、重品行、作表率。五是撰寫一篇學習心得。學習潘作良同志先進事跡，組織每名黨員撰寫一篇學習心得體會文章。(王玉洪)