第一篇：檢修工長個人先進事跡

在××*供電公司，只要提起修試工區檢修班工長××*，大家都會想到他的兩項國家發明專利——“35千伏隔離開關操作機構安裝裝置”和“錐度漲緊聯接頭”，大家都親切地稱他為“發明專家”。

自1986年參加工作，他就一頭扎進了修試專業，從普通班員到工作負責人，再從工作負責人到檢修班班長。23年來，他與電力設備結下了不解之緣，每天都為它的健康重復著“體檢”、“請專家會診”、“動手術”。哪里設備有故障，他總是帶領他的班組，在最短的時間趕到故障現場。他經手的設備中，沒有發生一起因檢修調試失誤引起的設備事故。7月的一天，××*接到一個特殊的搶修通知。原來，由于獨山3913#刀閘不能合閘，造成祠山崗變電站35千伏進線斷電。這根電線連接的可是工業園區的幾十個生產廠家，斷電的后果可想而知。其中一家銅廠正在處理銅水，眼看著這鍋價值不菲的銅水即將報廢，廠家負責人緊得直跺腳。接到任務后，××*立即帶領檢修人員趕到現場，憑著豐富的實踐經驗、高超的檢修技能，在不到一個小時的時間內，他們就完成了搶修，恢復了網供電。當然，那一鍋銅水也保住了。廠家為了表示感謝之情，還特意送了一面錦旗。

在工區員工的眼中，××*是一位技術過硬、吃苦耐勞的好班長。在他直接負責和參與的20多項大型電建工程中，不管是驕(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）陽似火的盛夏，還是冷風刺骨的寒冬，總能看到他忙碌的身影，有人稱他為“默默奉獻的老黃牛”。四合35千伏變電站建設時，正處于盛夏時節。每天施工時，天空明晃晃的陽光格外刺眼，室外溫度常常在40℃以上，工作現場沒有任何可以遮蔭的地方，大家頂著火辣辣的太陽進行作業，不一會兒汗水就濕透了工作服。有人提出能不能把搶修推遲到黃昏再做，××*仰起淌滿汗水的黝黑的臉說：“這樣的天氣下操作確實很難受，可是如果等到涼快了再施工，我們就要晚一點才能完成建設任務，群眾就要晚一點才能享受電力送去的清涼，企業就要晚一點才能投產。你們說，我們的工作有多重要呢?！币环鎿吹脑捳Z，給施工隊注入了強大的活力，大家又鼓足干勁投入到工作中。

××*除了肯干、能干，還愛思考、愛琢磨，如何減少設備損耗？如何提高工作效率？“35千伏隔離開關操作機構安裝裝置”和“錐度漲緊聯接頭”就是在這股鉆勁下出爐的。在變電站建設中，35千伏隔離開關操作機構是經常需要安裝的設備，以往的安裝方式主要是靠人力抬住操作機構箱體。人力安裝有很多缺點，如：定位偏差大、焊碴容易傷害人體、聯接桿頭部位的管材容易傷人。在長期的工作中，××*就一直在想，能不能設計一個方便使用的安裝裝置呢。經過反復的設計、制作、調試、再制作，終于一個象模象樣的安裝裝置成形了。他發明的裝置一次性網解決了以往安裝過程中的危險點，極大地提高了安全系數。同時，還節省了人力、勞力和施工時間。以建設一個變電站為例，原來需要4人3天完成，用此裝置后只需1人1天就可以完成，僅這一項就可節約資金3000余元。如果應用到全行業，可以節約大量的人力成本，減少意外傷害，同時可帶來可觀的社會效益和經濟效益。該裝置于3月18日成功獲得國家知識產權局授予的“實用新型專利證書”（專利號：zl7248.5）。

相對而言，“錐度漲緊聯結頭”的實用性更強。目前電力系統內廣泛使用的設備線夾有兩種形式：一種是一次性的，不能回收再利用，且在使用過程中必須配備液壓設備，極大地影響工作效率；另一種在連接中至少需要使用4個緊固螺栓，還要求各個螺栓在同一角度擰緊，且保持受力均勻，達不到高效實用的目的。而××*發明設計的“錐度漲緊聯接頭”只需兩個鎖緊螺母，且不需考慮各個螺栓之間的緊固程度差異，更不需要額外配備液壓設備，使安裝過程更簡單，極大地減輕了勞動強度。同時，該裝置能隨意變換角度安裝，并可循環利用，可以在變電站建設中更合理的利用資源，減少浪費。根據使用聯結頭個數算，大約使用400個聯結頭就能收回總投入成本，推廣到全國使用可以節約大量的人力成本。同時，將此設備進行合理改造升級，能夠運用到社會生產的多個方面，達到節約、節支的目的。可喜的是，這項裝置也通過了國家發明專利申請，4月底將下發專利證書。

一個小縣城的普通電力員工竟然取得兩項國家發明專利，八方贊譽一時涌來，省電力公司副總經理曾德君還特意參觀了他的產品，對他的創新精神和鉆研能力表示高度贊賞。面對這些榮譽，他卻說，這不是個人的榮譽，而是公司集體的榮譽。沒有公司對科技創新的重視，沒有公司領導的支持，沒有班組成員的協助，就不會有這個發明。他還

第二篇：電務段檢修工區工長先進事跡

電務段檢修工區工長先進事跡

小荷才露尖尖角——記電務段檢修工區工長黃小華

她，19歲參加工作，成為當年信號工區“紅色娘子軍”中的一員；20歲，在段“三八紅旗手”、“段先進個人”評比中脫穎而出；21歲，在段“首屆技術比武”活動中光榮拿下專業組第二名；22歲，擔任段生產調度；25歲，神木北檢修工區正式啟用，她任工長

。在領導的重視與鞭策下，帶領由12名巾幗組成的工區茁壯成長；——如今：她28歲，是迄今為止電務段乃至神朔鐵路公司最年輕的一位女工長！好范文版權所有

她就是黃小華。圓圓的臉蛋兒白里透紅，一條干練的馬尾整齊地系于腦后，為人和善、說話清脆、辦事利落，——從外貌上來看，無論如何都看不出她是一個已有10年工齡的職工，更看不出她纖巧可愛的外表下面有著怎樣一棵柔韌進取的心。

“羨其年少得正路，有如扶桑初日升?！比绻腰S小華10年的工作經歷分成兩個階段，那么她25歲之前的7年，便是她進取之路上打磨奠基的7年。7年中她干一行愛一行、吃苦耐勞、勤奮鉆研。——汗水積累起的工作經驗無疑是一方養料豐厚的土壤，讓黃小華這顆上進的種子得以扎根、發芽兒并逐漸走向成熟！

2005年，黃小華被段領導委以重任：擔任神木北檢修工區工長。在領導的英明決策及鼓勵鞭策下，黃小華處處作好表率，帶領工區12個姐妹團結奮進，克服困難精檢細修，使一個原本處于“癱瘓”狀態下的工區搖身變為月出任務百余臺繼電器的先進班組！好范文版權所有

——一面是需要操持的家務瑣事、需要哺育培養的孩子；一面是領導的信任、為之情牽流汗的檢修重任。身為人妻、為人母、也為檢修工區工長的黃小華，面對工作與生活的天平，要盡量保持平衡著實是件難事。黃小華的老公在沿線任職，她一人帶著5歲的兒子在北站。平日里管理工區緊張忙碌自不必說，每每輪到要出差、下沿線，她總是站在最前頭。吃苦在先、做好表率。因為常需要下沿線，還在上幼兒園的兒子無人接送，便只有送回娘家。記不清多少次在兒子的哭聲里，小華扭頭心酸的離去……

一分汗水一分收獲，工區正式運轉三年以來，內部從未出現過不服從指揮、意見分歧、隔閡的不良氛圍。相反，在黃小華的模范帶頭作用下，工區“比、學、趕、幫、超”的熱浪愈掀愈烈！——2003年、2004年檢修工區連續兩年被評為段先進班組；2005年、2006年，工區連續兩年被評為公司級三八紅旗班組；2004年，工區再次被神朔鐵路公司授予公司級青年文明號！

面對榮譽，虛心的她并不滿足現狀，而是戒驕戒躁，在干好本職工作的同時，不忘及時給自己充電?！?004年，她順利拿到了北方交大信號控制專業的畢業證書；同年7月參加培訓學習zpw-2000型自動閉塞設備原理，并通過鐵路信號職業技能鑒定鐵路信號考評員資格！2005年，黃小華再次被評為“段先進個人”！2006年2月經考試合格，黃小華獲得技師資格證書！

——“小荷才露尖尖角”在段領導的栽培撫育下，黃小華：這朵努力向上的含苞的“小荷”，必將開成奉獻神朔浪潮中一朵美麗奪目的花朵！

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第三篇：工長個人總結

xxxx項目2011年個人工作總結

光陰似箭日月如梭，轉眼2011年過去了。在xxxx集團蓬勃發展的這一年里，我作為一名基層管理人員，見證了集團公司輝煌的一年、進步的一年。在這里，我要感謝公司給我機會，讓我在xxxx項目土建工長這個崗位發揮自己的能力。這一年，我在公司領導的正確領導下、在各位同事的配合下，順利的完成了自己的本職工作，履行了自己的職責，為xxxx項目建設貢獻了綿薄之力?；仡欁哌^的這一年，是不平凡的一年、也是不斷進步的一年。以下是我對一年的工作工作總結，望各位領導予以指導和批評。

從進入xxxx項目開始，我擔任了XXXX-1號樓裝修工程的工長，負責XXXX-1號樓裝修工程施工的全面監督工作，以及現場的文明施工和外施隊的協調工作。在接手XXXX-1號樓以后，我首先對現場的具體情況和困難進行了評估，配合主任工對施工隊伍編制下發了施工組織設計，對現場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計。對施工的細節進行了周密的部署。并每天組織外施隊管理人員召開例會，及時地解決了每天施工中遇到的問題。在今年5月份，按照項目的安排，我在負責原工程的基礎上又增加了一項xxxx酒店的鍋爐房建設工程。在接到這項工程后，我立刻與項目技術組進行了針對即將到來的雨季施工的方案研討工作，結合工程特點，對鍋爐房施工做出了合理的安排。XXXX-1號樓的裝修工程和xxxx酒店的鍋爐房

建設工程分別在今年的10月份竣工并且驗收完畢。按照集團公司的指示，我項目又承攬了XXXX的二改造工程，并且甲方要求在60天之內完成這項工程。面對著時間緊任務重的困難，我在項目班子的帶領下，積極組織外施隊進行搶工，面對材料運輸困難的問題，我打破常規，分別采用了室內電梯運輸，室外垂直運輸和人工樓梯搬運等三種方法進行運輸，為二次改造后續的施工爭取到了寶貴的時間。在后續的施工中，我組織土建隊伍與水電隊伍進行打破工序的施工，并且取得了顯著的效果，并在今年年底順利的完成了二次改造工程。我在這一年來的施工工作中不斷的取得進步，自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。我一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，為項目部的發展貢獻自己的力量。

2012年1月5日xxxx項目

第四篇：管網檢修班組先進事跡

百尺竿頭

更進一步

——記方大炭素公司水暖班先進事跡材料

班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。立足崗位，務實創新，努力創一流班組是機加車間水暖班全體成員對自己的要求。水暖班擔負公司廠區內所有管網及廠外生活區給水管網的維護檢修任務。現有職工13人，一年來，在班長孟秋良的帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了公司領導的稱贊。

由于廠區采暖管網覆蓋面大，管路復雜，經常發生各類滲漏或循環不好現象，水暖班組全體人員在夏季認真檢修采暖管路，冬季定期巡檢維護，發現問題或接到通知，無論何時都盡快趕到現場及時處理，充分發揮每個人的主人翁責任感，保證了安全生產，確保了廠區供暖順利進行。管網檢修工作范圍很廣，他們要負責蒸汽管線、壓縮空氣管網、循環水管線、給水管線、消防水管線、排水管線及天然氣管網的穩定運行，地上地下覆蓋全公司各個角落。工作相當繁重，工作環境可謂相當惡劣。

技改中壓、低壓蒸汽吹掃前期外線人員頂著烈日對全廠的蒸汽管線檢查：檢查每一個閥門井，法蘭不偏口、法蘭螺栓緊固、墊片安裝正確，確保管網的正常運行從而保證了生產的有序進行。在檢修蒸汽管網時，他們外衣經常是濕透的，豆大的汗珠沿著他們的臉龐不停地

往下滴。但是水暖班人員仍然堅守崗位，在酷熱、強力噪聲的環境下積極組織、及時巡查，大家放棄雙休，不分晝夜，卻從不抱怨。

一、始終抓好安全這件頭等大事

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，水暖班全體人員在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監督他人不被傷害”以及“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。他們始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及車間的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創造性，逐步形成了自覺、自發抓班級管理的大好局面。水暖班的工作環境是露天作業，除了要克服因天氣的變化、雨雪的侵蝕，還得時刻注意腳下安全，稍不留神，人身將受到嚴重的傷害。因此，班組重點做好班前預防工作。首先，要求職工必須正確穿戴勞保用品，佩帶上崗證。其次在職工進入工作現場之前，嚴格對現場檢查，在確保無隱患的情況下才允許職工進入現場進行正常檢修。通過

以上制度的實施，職工“安全第一”的思想提高了，安全意識增強了，安全防范也落實在實處，幾年來，水暖班無一例事故發生，無一人違反勞動紀律。

二、始終保持團結拼搏的精神，創一流業績

水暖班全體職工在以安全為前提條件下，團結拼搏，圓滿地完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司領導面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

去年12月，6#10棟整個樓沒有生活用水，在接到領導通知后已經是下午4點，他們積極組織開挖，開挖后發現DN100管網斷裂，不僅浪費了水源，居民的生活也沒有了保障，為盡快處理解決，在嚴寒的考驗下水暖班職工整整干到凌晨4點才把斷裂的管道恢復?？墒堑诙欤麄內匀槐３至苏５某銮?，又繼續投入到緊張的工作中。

今年2月，為了完成四組爐循環水改造任務，面對嚴寒天氣惡劣條件，水暖班全體職工心往一處想，勁往一處使，想方設法完成了任務，將原有20多年未用的管網，在班長孟秋良的帶領下出色的完成了改造，給公司帶來了效益。

三、班組長始終做到身先士卒，當好表率

每年的初春，管網處都要安排維修班組對本轄區開展全面的檢修和維護工作。為了帶領全班同志全身心地投入到管道維修的工作中去，他抓安全、保質量，以高度的主人翁精神和強烈的責任感、使命感頑強拼搏。野外，初春寒意正濃，在這樣惡劣的生產環境下，班長孟秋良總是沖在前，搶在前，干在前。有的閘門井積水很深，但為了修復井中滲漏的問題閥門，他帶頭跳入冰冷的井中，一干就是五六個小時。早春時節，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，可他每每都是強忍著堅持工作，沒有因此歇過一天班，沒有叫過一聲苦。

擔任水暖班班長的孟秋良在工作中處處發揮著“兵頭將尾”的帶頭作用。要求職工做到的自己先做到。在工作中，他臟活、累活干在前，團結帶領全班人員頂烈日、斗嚴寒，克服種種困難，月月超額完成任務，多次受到公司和車間領導的好評。

作為一名維修班長，他在熟練地掌握管道維修技術的同時，從不放過任何一個學習的機會。工作中他謙虛好學，不懂就問，跟著老職工學，也向同行學。提起他的好學精神，同事們無不豎起大拇指，夸他責任心強，干勁足，是大家學習的好榜樣。在平日里，他不斷努力提高著自己的工作能力和工作技能，用先進的維修技術武裝自己、充實自己，主動幫助職工解決生活中的困難。認真組織職工學習和培訓工作，使年輕職工熟練管道維修技術。充分發揮一名行業標兵的帶頭作用，努力提高搶修及時率、保質保量地完成上級交辦的各項任務。班組管理

做到三公開，班組長以身作則，員工間團結協作，具有較強的團隊精神。各類操作規范、崗位責任制、安全責任制制度健全，臺帳記錄完整。

班長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工工分的分配。他始終本著真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得明白。在生活方面，他關心職工疾苦，了解職工思想動態，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保了安全生產的順利實現。在日常的管理中，作為班組帶頭人的他，能夠嚴格執行公司的各項規章制度，將人性化的管理貫徹到日常工作中，使水暖班成為一個團結的集體、能戰斗的集體。為開展好節能活動、提高能源的利用率，他在維修過程中，不只是單純地修修補補，而是盡量利用一些拆下的，雖然舊但還能再次利用的零部件，重新進行組合，使它們變廢為寶。在對生活區一帶的管線進行全面徹底的維護中，他對拆下的閘門配件，重新進行組裝，把一些無利用價值的管件重新整合，共組裝出多個可使用的大大小小的零件，為企業節省資金數萬元。他始終把企業利益放在心上，無論大事小情，只要是對企業有利的，他都主動去做，為企業節能降耗，提高生產效益做出自己的貢獻。

公司廠區管線的每一寸土地都遍布了他們的足跡，在過去的一年里，水暖班創造了有目共睹的業績。但是面對今后更加艱巨的維修任務，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰斗的優良作風，百尺竿頭，更進一步，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

第五篇：水暖檢修班組先進事跡

供電檢修組先進事跡

班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地，班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展，供電檢修組現有職工13人，二年來，供電檢修班組一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，以安全促生產，時刻把安全工作放在首位，取得較好成績，受到領導和職工的充分肯定。

供電檢修組有著較好的班組安全管理基礎，在公司和工區領導下,認真學習各類安全文件和有關安全的學習資料，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，發揮各自安全責任。大家深知要提高安全意識，確保企業安全生產，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質，較高的安全管理水平和較高的安全責任心，因此，持之以恒宣傳安全生產的重要性，認真組織班組人員學習，分析、總結工作過程中出現的事故教訓，并根據班組實際情況，查找問題，制定相應安全整改措施，不斷加強班組職工安全責任心，將職工安全責任心提高到講政治、講穩定的高度，堅定不移貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

在安全會上，通過事故文件、安全文件的集中學習，把別人的事故當做自己的事故，深入剖析事故原因，同時，結合本班組工作實際，舉一反三，組長根據工作中的問題，從安全管理和安全防范方面總結分析，指出缺點，找出不足，并落實整改，有根有據，有理有節，為每個員工敲響警鐘，從而不斷提高安全意識，增強事故防范能力，使每個成員在思想上筑起一道安全生產的防線。具體做法一是以“安全生產”為契機，發動班組所有員工，立足崗位，查找安全隱患，堵塞漏洞，并提出合理化建議；二是經常組織班組成員進行安全思想教育，通過班前會，組織學習安全文件，根據本班組工作實際情況，組織積極參與崗位危險源分析及隱患識別，蒸汽使用防護用具，確保安全無事故；三是關鍵危險工作要設專人巡查監督，并做好工作記錄；四是發動班組員工開展行之有效的互查互幫，對發現的隱患、違章互相監督指正，從而確保了班組安全生產的順利進行。

2014年，供電檢修組在安全生產工作中，以優異的成績完成了上級下達的各項任務，實現了安全生產無事故，為檢修工區及公司的安全工作發揮了積極地帶頭作用，并在今后的工作中，進一步狠抓安全管理，內強素質，外樹形象，與時俱進，團結創新，時刻以安全為第一位，帶領本班職工，為實現企業的蓬勃發展貢獻自己的力量。

檢修工區

2014年12月

供電檢修組先進事跡

檢修工區

二零一四年十二月