第一篇:中國平安人壽保險股份有限公司
中國平安人壽保險股份有限公司
平安女性安康團體疾病保險(2007)條款
第一條保險合同構成本保險合同(以下簡稱“本合同”)由保險單或其它保險憑證及所附條款、投保單、被保險人名冊等與本合同有關的投保文件、合法有效的聲明、批注、批單、其它書面協議構成。
第二條投保范圍
團體可作為投保人,為其女性成員向本公司投保本保險。另有約定的按約定內容執行。
第三條保險責任
投保人為被保險人首次投保本保險或非連續投保本保險時,自本合同生效日起60日為等待期,投保人為被保險人連續投保本保險的無等待期。
被保險人在等待期內經醫院確診初次發生原發性婦科癌的,本公司不承擔給付保險金的責任。對投保人返還該被保險人對應的所交保險費,對該被保險人保險責任終止。
在本合同有效期內,除等待期期間依前款約定外,本公司承擔下列保險責任:
(一)乳腺癌保險金
被保險人經醫院確診初次發生原發性乳腺癌(原位癌除外)的,本公司按乳腺癌保險金額給付該被保險人乳腺癌保險金,對該被保險人該項保險責任終止。
(二)其它婦科癌保險金
被保險人經醫院確診初次發生原發性其它婦科癌(原位癌除外)的,本公司按其它婦科癌保險金額給付該被保險人其它婦科癌保險金,對該被保險人該項保險責任終止。
被保險人在投保前發生原發性婦科癌的,本公司不承擔給付保險金的責任。
第四條責任免除
因下列情形之一,導致被保險人初次發生原發性婦科癌的,本公司不承擔給付保險金的責任:
(一)投保人、受益人對被保險人的故意殺害、故意傷害;
(二)被保險人故意自傷、故意犯罪或拒捕;
(三)被保險人服用、吸食或注射毒品;
(四)被保險人感染艾滋病病毒或患艾滋病;
(五)戰爭、軍事沖突、**或武裝叛亂;
(六)核爆炸、核輻射或核污染;
(七)遺傳性疾病,先天性畸形、變形或染色體異常。
第五條保險期間和續保
本合同的保險期間為1年。
本合同自本公司同意承保、收取保險費并簽發保險單開始生效,具體生效日以保險單所載的日期為準。
本合同保險期間屆滿時投保人可向本公司申請續保本保險,本公司審核同意 8
5后為投保人辦理續保手續,并按續保當時被保險人的風險性質重新厘定費率并收取保險費。
第六條保險金額和保險費
本合同的保險金額和保險費由投保人和本公司約定并于保險單中載明。投保人須在投保時一次性交清保險費。
第七條如實告知
訂立本合同時,本公司應向投保人明確說明本合同的條款內容,特別是責任免除條款,并可以就投保人和被保險人的有關情況提出書面詢問,投保人和被保險人應當如實告知。
投保人或被保險人故意不履行如實告知義務的,本公司有權解除本合同或取消該被保險人的保險資格;對于解除本合同或取消該被保險人的保險資格前發生的保險事故,本公司不承擔給付保險金的責任,并不退還保險費。
投保人或被保險人因過失未履行如實告知義務,足以影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的,本公司有權解除本合同或取消該被保險人的保險資格;對保險事故的發生有嚴重影響的,對于解除本合同或取消該被保險人的保險資格前發生的保險事故,本公司不承擔給付保險金的責任,但對投保人退還該被保險人的未滿期凈保費。
第八條受益人指定和變更
除另有約定外,本合同的各項保險金受益人為被保險人本人。
第九條保險事故通知
投保人或受益人應于知道或應當知道保險事故發生之日起5日內通知本公司。否則,投保人或受益人應承擔由于通知遲延致使本公司增加的勘查、檢驗等項費用。但因不可抗力導致的遲延除外。
第十條保險金申請和給付
(一)保險金的申請
由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書,并提供下列證明、資料向本公司申請給付保險金:
1.受益人的戶籍證明或身份證明;
2.醫院出具的附有病理顯微鏡檢查、血液檢驗及其它科學方法檢驗報告的疾病診斷證明書;
3.受益人所能提供的與確認保險事故的性質、原因等有關的其它證明和資料。
(二)本公司收到申請人的保險金給付申請書及上述有關證明和資料后,對確定屬于保險責任的,在與申請人達成有關給付保險金數額的協議后10日內,履行給付保險金責任。對不屬于保險責任的,向申請人發出拒絕給付保險金通知書。
(三)本公司自收到申請人的保險金給付申請書及上述有關證明和資料之日起60日內,對屬于保險責任而給付保險金的數額不能確定的,根據已有證明和資料,按可以確定的最低數額先予以支付,本公司最終確定給付保險金的數額后,給付相應的差額。
(四)受益人對本公司申請給付保險金的權利,自其知道保險事故發生之日
起2年不行使而消滅。
第十一條年齡確定和錯誤處理
(一)被保險人的年齡以周歲計算。
(二)投保人在申請投保本保險時,應將被保險人的真實年齡在投保單上填明,如果發生錯誤應按照下列方式辦理:
1.投保人申報的被保險人年齡不真實,并且其真實年齡不符合本合同約定年齡限制的,本公司可以解除本合同或取消該被保險人的保險資格,并對投保人退還該被保險人的未滿期凈保費。
2.投保人申報的被保險人年齡不真實,致使投保人的實交保險費少于應交保險費的,本公司有權更正并要求投保人補交保險費。若已經發生保險事故,在向相應受益人給付保險金時按其實交保險費和應交保險費的比例給付。
3.投保人申報的被保險人年齡不真實,致使投保人投保本保險的實交保險費多于應交保險費的,本公司應將多收的保險費退還投保人。
第十二條被保險人變動
(一)投保人因參保的團體成員變動需加保的,應書面通知本公司,本公司審核同意并收取相應保險費后,開始承擔保險責任。
(二)本合同有效期內,投保人因參加本保險的團體成員離職或喪失會員資格需退保的,應書面通知本公司,本公司對相應被保險人的保險責任自該成員離職或會員資格喪失之日起終止。本公司對投保人退還相應被保險人的未滿期凈保費。
(三)本合同的被保險人少于具有參加本保險資格人數的75%時,本公司有權解除本合同,并對投保人退還未滿期凈保費。
第十三條地址變更
投保人地址變更時,應及時以書面形式通知本公司,投保人未以書面形式通知的,本公司將按本合同注明的最后地址發送有關通知。
第十四條合同內容變更
在本合同有效期內,經投保人和本公司協商同意,可以變更本合同的有關內容。變更本合同的,應當由本公司在原保險單或者其它保險憑證上批注或者附貼批單,或者由投保人和本公司訂立書面的變更協議。
第十五條合同解除
在本合同有效期內,投保人可以書面通知要求解除本合同。
(一)投保人要求解除本合同時,應提供下列證明和資料:
1.保險單或其它保險憑證;
2.解除合同申請書。
(二)投保人要求解除本合同的,自本公司接到解除合同申請書之日起本合同終止,本公司于收到上述證明和資料之日起30日內對投保人退還未滿期凈保費。
第十六條爭議處理
本合同履行過程中,雙方發生爭議不能協商解決的,可以達成仲裁協議通過
仲裁解決,也可依法直接向法院提起訴訟。
第十七條釋義
【團體】指中華人民共和國境內具有5名以上(含5名)成員且非因購買保險而組織的合法團體。包括機關、企事業單位和社會團體等。
【成員】團體為機關或企事業單位的,成員指該團體中身體健康、正常工作的在職員工;團體為社會團體的,成員指該團體的會員以及正式工作人員。
【本公司】指中國平安人壽保險股份有限公司。
【被保險人】指本合同所附被保險人名冊中所載人員。
【連續投保】指投保人為被保險人續保同一險種,且續保保單的生效日為原保單到期日的次日。
【醫院】指本公司與投保人約定的定點醫院,未約定定點醫院的,則指中華人民共和國境內(港、澳、臺地區除外)合法經營的二級以上(含二級)醫院。
【原發性婦科癌】指原發性的乳腺癌、子宮癌、子宮頸癌、卵巢癌、輸卵管癌、陰道癌。被保險人發生原發性婦科癌的時間以明確診斷該疾病的病檢標本提取日為準。
【原位癌】指惡性細胞原位無浸潤的惡性腫瘤(原位無浸潤即指惡性腫瘤細胞未穿透基底膜進入基底膜以下組織)。
【原發性其它婦科癌】指原發性的子宮癌、子宮頸癌、卵巢癌、輸卵管癌、陰道癌。
【艾滋病】指后天性免疫力缺乏綜合征。
【艾滋病病毒】指后天性免疫力缺乏綜合征病毒。
后天性免疫力缺乏綜合征的定義應按世界衛生組織制定的定義為準,如在血液樣本中發現后天性免疫力缺乏綜合征病毒或其抗體,則可認定為感染艾滋病或艾滋病病毒。
【遺傳性疾病】指生殖細胞或受精卵的遺傳物質(染色體和基因)發生突變(或畸變)所引起的疾病,通常具有由親代傳至后代的垂直傳遞的特征。
【先天性畸形、變形或染色體異常】指被保險人出生時就具有的畸形、變形或染色體異常。先天性畸形、變形和染色體異常依照世界衛生組織《疾病和有關健康問題的國際統計分類》(ICD-10)確定。
【未滿期凈保費】凈保費指投保人所交納的保險費扣除每張保險單平均承擔的本公司各項費用(含營業費用、代理費、各項稅金、保險保障基金等)后的余額,扣除部分占所交保險費的25%。未滿期凈保費=凈保費×(1-保險經過日數 / 保險期間的日數),經過日數不足1日的按1日計算。
【周歲】以法定身份證明文件中記載的出生日期計算。
【離職】指用人單位與勞動者解除或終止勞動關系的行為,包括到期終止勞動合同、提前解除勞動合同、解除或終止事實勞動關系、或未經對方同意一方擅自解除或終止勞動關系等,但不包括依法退休、病退、內部退養行為。
第二篇:中國平安人壽保險股份有限公司調查問卷
中國平安人壽保險股份有限公司調查問卷
1、您知道保險業嗎?知道它的意義與功用嗎?
A、知道
B、不知道
C、知道一些
2、您聽說過中國平安人壽保險公司嗎?知道它從成立至今的輝煌歷程嗎?
A、知道
B、不知道
C、知道一些
3、您知道我們公司的核心價值觀以及對于促進社會的穩定與發展所做出的巨大貢獻嗎?
A、知道
B、不知道
C、知道一些
4、買保險,是將您的風險轉嫁到保險公司身上,而不是您自己身上,是將您的資產保護起來。您同意這樣的說法嗎?
A、同意
B、不同意
5、您認為能造成家庭財政危機的情況有哪些呢?
A、重大疾病
B、意外傷害
C、其它
6、如果由于風險的發生而將您辛辛苦苦賺來的錢都消耗掉,您會不會心疼呢?
A、會
B、不會
7、那您有沒有想到過用什么樣的方式來保護您辛辛苦苦賺來的錢呢?
A、想過
B、沒想過
8、請問您有多少位好朋友呢?
A、10-20位
B、20-30位
C、30位以上
9、如果您遇到困難急需20萬元錢,您的朋友會毫不猶豫的拿錢給您嗎?
A、會
B、不會
C、不一定
10、如果會,您需不需要還錢呢?
A、需要
B、不需要
11、如果這筆錢是救命錢,而您又籌集不到,您將怎么辦呢?
12、如果有這樣一位朋友,每個月需要您在他那里存500元錢,他就會在您困難的時候拿出20萬元錢讓您度過難關,而且不需要您還,如果您沒有發生任何風險,最后他會將您存在他那里的錢連本帶利的還給您,您愿意結交這樣的朋友嗎?
A、愿意
B、不愿意
13、請問您購買保險了嗎?
A、沒有
B、買了
14、請問我能幫您分析一下您的保單嗎?
15、請問您的姓名()、年齡(),聯系電話()
工作單位(),收入情況()
16、您這幸福的家庭都有哪些成員呢?
父親
年齡
工作單位
收入
健康狀況
良好
虛弱 疾病 母親
年齡
工作單位
收入
健康狀況
良好
虛弱 疾病 兒子
年齡
工作或學習
收入
健康狀況
良好
虛弱 疾病 女兒
年齡
工作或學習
收入
健康狀況
良好
虛弱 疾病
17、非常感謝您的配合與支持,如果您有什么需要,請及時與我們聯系,這是我的名片,請您收好,再次感謝您,祝您身體健康、平安富貴。再見
第三篇:中國平安人壽保險股份有限公司
中國平安人壽保險股份有限公司
董事簡歷及履職情況
公司董事會由十一名董事組成,由李源祥先生擔任董事長,其他成員為孫建一先生,梁家駒先生、張子欣先生、姚波先生、王利平女士、羅世禮先生、麥偉林先生、顧敏先生、丁新民先生、蔡方方女士。董事簡介如下:
李源祥,男,1965年10月生,現任中國平安人壽保險股份有限公司董事長兼CEO。李先生于2004年2月加入平安,先后任平安人壽董事長特別助理、總經理、董事長兼總經理兼CEO等職務。在加入平安前,曾任職新加坡金融管理局、英國保誠集團、信誠人壽保險等知名公司。李先生是英國劍橋大學財政金融專業碩士畢業。李源祥先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。孫建一,男,1953年2月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司副董事長、副首席執行官和常務副總經理。孫先生于1990年7月加入平安,先后任平安保險公司管理本部總經理、副總經理、常務副總經理等職務。在加入平安之前,曾任中國人民銀行武漢分行辦事處主任、中國人民保險公司武漢分公司副總經理、武漢證券公司總經理。孫先生是中南財經政法大學(原中南財經大學)金融學大專畢業。孫建一先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
梁家駒,男,1947年10月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司首席顧問。梁先生于2004年1月加入平安,歷任平安壽險董事長兼CEO,平安集團常務副總經理和首席保險業務執行官。1996年到2003年就職于英國保誠集團,為該公司大中華區執行總裁。1989年到1996年,就職于臺灣南山人壽,最終職位是該公司總經理。1975年到1989年,就職于美國友邦保險公司,最終職位是該公司副總經理。梁先生獲得香港中文大學理學學士學位。梁家駒先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
張子欣,男,1963年9月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司執行董事、總經理。張先生于2000年2月加入平安,歷任平安集團董事長高級顧問、首席信息執行官、副總經理和首席財務官。此前,張先生從1993年到2000年任麥肯錫公司管理顧問,后期成為其全球合伙人,主要為亞洲各國金融機構提供咨詢服務。張先生獲得英國劍橋大學資訊科技博士學位。張子欣先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
姚波,男,1971年1月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司執行董事、副總經理及首席財務官。姚先生于2001年5月加入平安,先后任平安集團產品中心副總經理、副總精算師、精算師及財務負責人等職務。此前,姚先生任職德勤會計師事務所精算咨詢高級經理。姚先生為北美精算師協會會員(FSA)和美國精算師協會會員(MAAA),姚先生獲得美國紐約大學工商管理碩士學位。姚波先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公
司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
王利平,女,1956年10月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司執行董事、副總經理。王女士于1989年6月加入平安,先后任平安壽險管理本部總經理和壽險協理、中國平安人壽保險股份有限公司董事長兼首席執行官、平安養老保險股份有限公司董事長兼總經理、平安集團副首席保險業務執行官等職務。王女士獲得南開大學貨幣銀行學碩士學位。王利平女士按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
羅世禮,男,1962年12月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司副總經理,首席信息執行官兼平安科技(深圳)有限公司董事長兼CEO。羅先生于2002年6月加入平安,先后任平安集團系統開發中心高級顧問、數據中心總經理、信息管理中心總經理、信息總監及總經理助理等職務。1993年到2001年,羅先生先后在劍橋大學任研究員、在Olivetti研究實驗室任研究員工程師、在Olivetti & Oracle研究實驗室任高級研究員、在AT&T劍橋實驗室任高級研究員。羅先生獲得英國劍橋大學計算機科學博士學位。羅世禮先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
麥偉林,男,1963年10月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司副首席財務執行官。麥先生于2005年加入平安,曾任平安壽險總經理助理兼首席財務執行官。麥先生于1987年至2005年先后在會計師事務所、中銀集團、美國友邦、加拿大永明、紐約人壽等公司任職。麥先生為英國特許公認會計師資深會員(FCCA)及香港會計師
(HKCPA),獲香港理工大學會計學碩士學位。麥偉林先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
顧敏,男,1974年1月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司副總經理。顧先生于2000年加入平安,歷任平安電子商務高級副總裁、客戶資源中心總經理、E服務行銷中心總經理及壽險運營中心總經理、集團發展改革中心副主任。2004年2月至2008年3月,顧先生先后擔任平安集團全國后援管理中心的常務副總經理、總經理,平安集團運營管理中心總經理及副首席服務及運營執行官。2008年3月至2009年10月,顧先生擔任平安集團總經理助理,在此期間,顧先生負責推動新興銷售渠道業務,并于2008年11月開始擔任深圳平安渠道發展咨詢服務有限公司董事長兼CEO兼總經理至今,同時,自2010年1月起,顧敏先生開始擔任平安數據科技(深圳)有限公司董事長兼CEO。此前,顧敏先生就職于麥肯錫公司任咨詢顧問。顧先生獲得香港中文大學工商管理學士學位。顧敏先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
丁新民,男,1962年3月生,現任中國平安人壽保險股份有限公司總經理。丁先生自1993年加入平安,先后擔任集團總公司辦公室副主任、壽險深圳分公司副總經理、壽險北京分公司副總經理,壽險公司常務副總經理等職務。丁先生是湖南財經學院金融專業碩士畢業。丁新民先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
蔡方方,女,1974年1月生,現任中國平安保險(集團)股份有限公司薪酬規劃管理部總經理。蔡女士于2007年加入平安,曾任投資系列HR負責人。蔡女士于1996年至2007年先后在法國興業銀行廣州分行、比利時聯合銀行深圳分行、英國標準公司及華信惠悅等公司任職。蔡女士獲澳大利亞新南威爾士大學國際會計碩士學位。蔡方方女士按照《公司法》和《公司章程》的有關規定,遵守誠信原則,認真履行公司經營決策職責,有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
第四篇:中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息
給人改變未來的力量
中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息
現由于公司發展需要,誠聘以下內勤管理崗位:(1)反洗錢管理崗 工作職責:
1.可疑交易上報分析;反洗錢檢查、自查與協查;反洗錢指導、協調;反洗錢宣傳、培訓;2.反洗錢制度建設、系統操作權限管理;3.反洗錢法規解讀、反洗錢信息安全管理。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,法律、審計、財務專業,1年以上法律、合規、審計、管理等相關工作經驗;2.熟悉國家法律法規及運用,對保險業及反洗錢法律法規有較深的認識,具有獨立的保險業務分析能力,在反 洗錢檢查、監管配合中能充分運用法律知識;3.具備良好的分析判斷能力和溝通協調能力,能承受工作壓力,再學習能力極強。(2)制度督察崗 工作職責:
1.本機構制度執行情況的追蹤和督導,檢查制度執行情況,督導制度落實執行;2.針對案件易發部位和薄弱環節實施檢查,對業務一線及高風險領域制度執行情況進行督導檢查和評價,對疑 似風險事件進行預警、檢視排查、追蹤、匯報;3.重大違規事件的跟蹤、督辦,并與各個部門進行溝通協調,并提出應對方案和改進措施。
崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,法律、保險、財會、金融等專業;2.熟悉行業監管規則,公司業務制度、流程,準確把握合規審核中發現的問題,具有較強問題分析技能;3.具有較強制度合規審查能力、溝通協調能力、歸納思維能力、信息收集能力、推動能力和監控能力,再學習能力。
(3)品牌宣傳崗 工作職責:
1.配合公司戰略規劃和業務發展,參與制定內外部傳播計劃和應對策略;
給人改變未來的力量
2.公司品牌形象及重大營銷傳播活動的策劃和宣傳,撰寫各類宣傳稿件;3.維護外部公共關系,與媒體的溝通和協調,防范并化解媒體公關危機。崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞、經濟等相關專業;2.具備較強的語言及書面表達能力,較強的活動組織能力;3.有相關工作經驗者優先。(4)檢驗醫師崗
工作職責:
1.血液、尿液標本的采集和檢驗,檢驗試劑等日常消費用品的管理;2.根據作業指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理,并進行年檢;3.血液、尿液檢驗數據的統計與分析;4.客戶健康檢查服務策略創新、服務流程優化。崗位要求:
1.全日制大學專科及以上學歷;2.一年以上醫院檢驗工作經歷,持有臨床“醫學檢驗執業資格證書”;3.具有醫學檢驗專業技能(采血、生化、免疫、常規);4.良好的溝通協調能力,能熟練使用計算機常用辦公軟件。(5)文檔掃描崗 工作職責:
1.掃描資料的整理、掃描、復核、歸檔;2.掃描數據分析與培訓、掃描問題處理及追蹤;3.掃描資料時效和質量控制。崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷;2.良好的溝通協調能力,熟練使用常用辦公軟件;3.有文檔掃描經驗者優先考慮。(6)財務崗 工作職責:
1.在財務系統中及時、準確、真實的進行財務核算及帳務處理工作;2.會計報表編制;
給人改變未來的力量
3.財務分析撰寫及其他財務管理工作。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,會計等相關專業;2.具有扎實的財務理論知識,熟練掌握會計核算的方法及流程;3.工作認真負責、團隊意識強。(7)輔導專員崗 工作職責:
1.組織和運作營業區業務員的訓練、輔導工作的規劃、組織與實施;2.執行營業區各項經營例會的組織,協助營業區營銷業務人員的基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理;3.對公司政令的宣導和企業文化的傳播。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;2.具有較強的組織能力和文字功底,良好的語言表的能力和抗壓能力;3.親和力強,溝通協調能力較好。(8)項目管理崗
工作職責:
1.配合公司項目性工作,定期反饋項目執行中的問題和建議,以確保目標達成;2.深入分析業務發展及特點,確定公司項目發展規劃并推動落實;3.根據公司工作需要,完成流程優化、成本優化、客戶滿意度提升等項目性工作;4.在公司項目推廣實施過程中,與各部門溝通、協調并推動工作,確保項目達成。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,中文、新聞、美術等相關專業;2.有一年以上宣傳工作經驗,有品牌管理的受訓經歷者優先;3.具備較強的語言及書面表達能力,和較強的活動組織協調能力,熟悉OFFICE各項軟件及其它電腦操作軟件;4.善于溝通和觀察,有較強的邏輯思維能力和責任心。(9)契約核保崗 工作職責:
給人改變未來的力量
1.負責貫徹總部核保政策,就核保政策執行情況向總部進行反饋,并提供改進契約工作的意見與建議,收集、分析當地市場、同業信息,支持總公司核保政策競爭力分析;2.組織開展高額件核保前置服務,支持各銷售渠道高端客戶的服務;3.配合其它部門開展合規及審計工作,提供稽核材料、溝通審計方案、差異件確認、問題整改及追蹤;4.負責機構保單回執管理、契約單證管,對契約業務、數據改錯、超規則類數據修改等問題進行上報、審批、跟蹤、協調處理。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,醫學、保險相關專業;2.具備臨床醫學、保險及核保專業知識,具有3年以上核保工作經驗者優先;3.具有較強的溝通協調能力,和較好的團隊合作意識。(10)培訓督導崗 工作職責:
1.銷售人員的技能提升及產品培訓的組織實施;2.營業單位輔導訓練及業務推動;3.銷售人員的培訓及效果評估。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業不限;2.有較強的分析、歸納、溝通、組織及協調能力;3.具備良好的職業素養,組織紀律性強,具有團隊協作精神。(11)統計分析崗 工作職責:
1.負責續期考核指標的測算與分解,續期業績推動的整體規劃和實施,以及階段性業績分析和檢視;2.負責各項競賽方案的策劃、宣導、追蹤實施與評估總結,與前線相關部門的溝通協調;3.負責續期風險管控和處理和收費單位續收推動工作的指導和評估。崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,具有2年以上壽險企劃統計分析崗位實際工作經驗,續期業務管理相關經驗者優先;
給人改變未來的力量
2.具有精通數理統計學及相關統計方法,熟悉壽險業務流程,能夠使用SQL等數據訪問工具,具有分析、推動及良好的溝通能力;3.具有業務數據統計分析能力,溝通推動能力,組織協調能力。(12)培訓綜合管理崗 工作職責:
1.培訓中心、培訓教室、培訓設備、器材及部門資產管理;2.培訓管理系統使用,收集、整理及保存部門電子檔案及培訓課件;3.征訂、管理培訓教材,保證培訓班能夠正常使用教材。崗位要求:
1.全日制大學專科及以上學歷;2.一年以上培訓工作經驗,具有管理方面的專業技能;3.有較強的溝通能力,執行能力。在這里,您能享受到以下福利待遇:
1.全球500強企業管理平臺+正規內勤崗位編制(簽訂勞動合同);2.完善的培訓體系和廣闊的職業發展空間;3.具競爭力的薪酬待遇:基本工資、績效工資、年終獎;4.全面的福利保障:法定五險一金、高額補充商業保險、企業年金、過節費、取暖費等;5.健全的休假制度:除公休假及法定假日外,公司提供帶薪年休假、婚假、產假及看護假、哺乳假、義務獻血等各類假期;6.體貼的員工關懷:EAP關懷活動、工會俱樂部、健康體檢等。聯系方式:
簡歷投遞郵箱: WANGZHENBO163@pinan.com.cn FUTIEGANG@pingan.com.cn 公司地址:大連市中山區人民路24號平安大廈22樓
第五篇:中國保險監督管理委員會關于中國平安人壽保險股份有限公司修改章
【發布單位】中國保險監督管理委員會 【發布文號】保監發改〔2010〕796號 【發布日期】2010-07-05 【生效日期】2010-07-05 【失效日期】 【所屬類別】政策參考
【文件來源】中國保險監督管理委員會
中國保險監督管理委員會關于中國平安人壽保險股份有限公司修改章程的批復
(保監發改〔2010〕796號)
中國平安人壽保險股份有限公司:
你公司《關于修改公司章程的請示》(平保壽發〔2010〕123號)收悉。經審查,核準你公司2009年5月20日股東大會決議對公司章程做出以下修改:
一、第十三條修改為“章程所稱高級管理人員是指公司的首席執行官、總經理、副總經理、董事會秘書及總精算師、合規負責人、財務負責人和審計責任人”。
二、第六十條第十項修改為“決定聘任或者解聘公司首席執行官、總經理、副總經理、董事會秘書及總精算師、合規負責人、財務負責人、審計責任人等高級管理人員”。
請你公司依照有關規定辦理變更事宜。
此復
中國保險監督管理委員會
二○一○年七月五日
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