第一篇：街道年度工作總結暨年度工作計劃

街道2013年工作總結暨2014年工作計劃

**年，是全面落實十八大精神的開局之年，也是“十二五”深入推進的關鍵之年，一年來，**街道在市委、市政府和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市“五五戰略”和建設“五宜”長治目標，著眼于服務基礎民生，出實招、辦實事、謀實惠，在創建民族和諧活力街道的實踐中又

邁出了堅實的一步，推動了**各項事業的快速發展。

一、**年工作回顧

（一）龍頭引領，基層黨建夯實組織基礎。

1、學習型組織建設。今年，**街道以“學習紀蘭精神，轉變工作作風”為主題，將理論與實際相結合，自學和集體學習相結合，有計劃、有總結、有主題、有講評，不斷深化了學習型黨組織建設。內容方面重點學習了十八大精神、市委十屆五次全體會議精神和區三干會精神，街居干部成員共撰寫心得體會、讀書筆記270余篇，提高了干部職工的理論素養。

2、組織工作。街道黨工委按照區委組織部的統一部署，對直屬的24個黨支部在去年定位升級的基礎上又進行了整改提高，針對每個黨支部的不同情況，通過制定實施方案，明確整改目標，落實整改措施等，使黨支部的黨員工作都得到不同程度的提升，尤其是對去年評為較差的長安社區黨支部進行了幫助和指導，今年進步明顯，成為創先爭優的優秀案例。同時，在街道黨工委的正確指導下，**街道婦聯和各社區團委順利完成換屆，一批年輕、素質高、責任感強的優秀青年補充到工作隊伍中，增強了組織的活力。

3、深化“領頭雁”延伸計劃培訓工作。街道黨工委對60名社區“兩委”班子成員和大學生村官進行了集中培訓，邀請實地觀摩了“城中村”改造示范點馬坊頭村和李家莊村，參觀了社會創新服務點南山田園養老院以及“六星”社區示范點安康社區，切實改進了黨員干部的教育管理。

4、積極組織慶祝建黨92周年系列活動。七一前夕，街道黨工委組織了形式多樣的紀念活動。走訪、慰問轄區老干部、老黨員和生活困難黨員共13名；組織“慶七

一、頌黨恩、促和諧”演講比賽；在旭源家具廣場組織“慶七

一、頌黨恩、倡廉政、促和諧”文藝匯演，增強了黨組織在黨員和群眾中的凝聚力。

5、作風建設和黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定和省市區的相關實施辦法，結合我街道實際，制定完善了街道各項工作制度，建立了“三會兩查”制度（即民主生活會、組織生活會、全體職工會，定期自查、重點抽查），對重要崗位、關鍵環節進行動態嚴密監督，所有制度匯編成冊，分發到工作人員手中。按照市、區委的要求，認真開展了會員卡清退、公務用車和辦公用房的清理工作，實現了會員卡的零持有，零報告。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《責任分解》、《責任書》的定責方式，讓責任分解更加科學合理，確保了責任制的全面落實。黨務公開和廉政風險防控工作穩步推進，全面啟動防止利益沖突工作。扎實開展“廉政文化宣傳警示教育月”活動，通過廉政詩詞朗誦、征文、文藝演出、民主生活會等多種形式，使廣大街居干部受到了教育。我街的《廉潔頌》在全區廉政詩詞競賽中取得了第一名的好成績。

（二）筑巢引鳳，項目建設激發經濟活力。

1、重點項目建設。今年是區委區政府確定的“項目推進年”，我街道按照全區解放思想推進項目建設動員大會上提出的目標，集中精力推進重點項目建設。**年引進重點項目7個，項目總投資29.4412億元，今年累計完成投資1.6972億元，另一方面，街道積極協調項目單位辦理手續，認真跟蹤重點項目進度，強力推進往年未完工項目，對項目建設實行臺帳式管理，通過對各項目的無縫對接，使全年指標順利完成。

2、招商引資。黨工委、辦事處始終把招商引資工作擺在全年工作的突出位置，對照市、區下達的招商引資任務，對全年目標進行了細化分解，及時跟蹤掌握全街道招商引資進展情況，加快推進和落實。目前簽約5個項目，簽約資金達5.03億元，順利實現目標任務。

3、社會消費品銷售零售總額。今年我街道社會服務業蓬勃發展，城市消費市場日趨活躍，根據區政府要求，我街道大力做好各單位的服務工作，社會消費品零售總額目標順利完成。

（三）關注民生，“248工程”惠及千萬家。

1、“248”民生工程。我街道圍繞群眾關注的熱點難點問題，有計劃地推進“248工程”，著力改善基礎民生，收到良好的社會效果。“2”是指我街道千方百計籌集資金40萬元資金以租賃方式解決了五一街和長安兩個社區辦公陣地，徹底改變了過去不同社區共用一個陣地的尷尬局面，為3000余戶居民找到了自己的家；“4”是指街道通過積極協調為下梅輝坡、營口、醫藥、民族大廈等四個小區2400戶居民實現集中供暖；“8”是指改造背街小巷8條，分別對西關街、馬路街、城門坡、回化巷、中福巷、牛嶺坡、附城西溝

第二篇：--街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網第1公文網**街道工作總結暨工作思路**街道工作總結暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互

競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進

**街道工作總結暨工作思路

第三篇：**街道工作總結暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區的治安環境。

三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在維護社會穩定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了

不穩定因素。1—11月份，街道和社區兩級綜治部門共發現較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設引發的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯合上訪、市一建公司企業改制引發的職工上訪等矛盾糾紛，都因調處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標本兼治，城市管理有了新進展

“清無”行動成效顯著。××轄區有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協同作戰的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責令停止經營185間，新發營業執照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執法部門加大了對轄區“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現搶建，防控成功率達100％。

轄區環境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創建”工作，城管、執法部門積極響應號召，在轄區內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環境衛生進行集中清理整治。活動中共組織大型義務勞動4次，近2500名轄區居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛生死角進行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區環境衛生狀況發生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

&amhy;

加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發現違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區民警并協助公安機關進行處理，發現出租屋內有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經營等現象，能及時通報有關部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區主管部門的充分認可并在全市推廣。下半年，南山區、寶安區、羅湖區的有關街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導達20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經率先通過全區第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標全面達標

計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎薄弱的情況，狠抓隊伍建設，強化監督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發現的問題立即整改，極大地促進了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區計劃生育創新獎、區計劃生育優秀組織獎等獎項。

充分發揮計生協會的作用，加強了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓54場，派發各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節育率87.22，查環查孕率90.68。所有指標均達到上級的要求。

（五）堅持預防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現出服務型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學生退學費、代租房、墊付押金等服務。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經過做思想工作，由業主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。一年累計發放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節、中秋節慰問轄區困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發放慰問金18.3萬元；每逢節假日及時發放擁軍優屬補助，召開優撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創造條件，開發崗位，促進失業人員再就業。舉辦了街道第一屆現場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業家庭”援助計劃，轄區21戶“零就業家庭”已全部實現就業；關愛外來工，為223名外來務工人員討回欠薪33萬元。

（七）關注外來工子女教育，幫扶轄區民辦學校。

我轄區經濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區只有3所公辦學校，只能提供4000個學位，約11000外來人員子女的教育任務都由民辦學校來承擔。而民辦學校的教育環境、教育質量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。

今年，由辦事處牽頭，聯合街道人大代表聯組、草埔小學，對轄區根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區幫扶試點工作。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區內各企事業單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。

（八）群團組織發揮自身優勢，全面開展工作

人大聯組密切聯系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關心轄區各項工作的開展，經常深入一線檢查、督促和指導工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務，共輸送15名優秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業27人次。團工委不斷加強自身組織建設，共發展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團員青年參加區紀委、區婦聯聯合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯合會。婦聯以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創文明家庭、促和諧社區”為目標，先后在各社區開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。街道殘聯在梅園社區建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業。

三、抓創新，促規范，建立社區管理新機制

2005年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進正規物業公司，開創政府管理職能與企業服務理念相結合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區引進正規物業管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關職能部門的服務項目與物業管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統一建立對外服務窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區服務中心。通過專業化的物業管理，使社區面貌發生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區整治工作現場會的參觀學習點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發揮街道房屋租賃管理所和8個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區工作站。計生專干根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。截止11月份，各社區工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區各級領導和主管部門的認可，并在全市推廣。

（三）推行社區“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反復調研，決定在8個社區推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責任制，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作；社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每周向社區工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據街道制定的《××街道社區重點工作量化考核評分標準》，將社區日常工作細化、量化為74項，各業務科室每季度對社區工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區工作考核督導小組辦公室，經督導小組辦公室匯總后予以通報。社區工作站每月根據工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。考核結果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據。這一做法，使以前的年終考核變為季度考核，讓考核更真實、更有激勵作用。通過量化考核，在社區初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區工作人員的責、權、利捆在一起，充分調動了工作人員的積極性，增強了建設社區的責任感。

（四）打造規范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環境

在街道社區管理與服務中心的裝修風格上，我們進行了創新：在一樓設立了服務大廳，提供人大（政協）接訪、法律援助、民政事務、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務，進一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規范”的新思路。“兩明確”即明確社區工作站的職責、明確工作站的權利和義務，“五規范”即規范工作站門牌設置、規范辦公場所布局、規范會議記錄、規范工作筆記、規范工作人員打卡考勤。通過實施嚴謹、有序、規范化的管理，提高了社區工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區規范化管理試點，總結出一套管理經驗和制度，再結合不同社區的實際,因地制宜，分類分步向其他社區推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。今年，轄區玉龍、龍湖兩個社區被市里授予“平安和諧社區”。

四、抓建設，打基礎，固本強基取得新進展

（一）社區黨建全面加強

今年以來，結合先進性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯系轄區實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、轄區黨員隊伍為主體、社區內各單位黨組織共同參與的社區黨建工作格局。各社區黨組織著力創新組織形式和活動方式，將轄區內離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學習，舉辦各類公益活動，為社區群眾辦好事，充分發揮政治上引導、思想上指導、組織上保證、工作中服務的作用。進一步落實了街道和社區黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經過努力，硬件建設方面，已有6個社區全面達標，2個社區正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。

（二）基礎建設穩步推進

針對我街道新成立，基礎薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續加大了社區基礎設施建設力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區文體廣場的建設；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區綜合服務站用房，正在進行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。今年，在區委、區政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區內的道路已于11月份改造完畢，現已投入使用。這些基礎設施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯系相關部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優惠政策，極大地方便了社區居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯合執法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經濟，促繁榮，轄區呈現發展新態勢

（一）營造良好的經商環境

通過“創建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區環境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區投資和置業環境，給××轄區營造了一個整潔、安全、文明的經濟發展環境。環境改善了，安全了，人們自然安居樂業，經濟也有序穩定向前發展。

（二）工業生產保持穩定增長

據統計，1-9月份，轄區生產總值14.01億元，其中工業總產值11.45億元，同比增長6.78；實現工業銷售產值11.04億元，同比增長4.01；工業產品銷售率為96.40。轄區重點企業的工業總產值為7.1億元，占轄區工業產值的達93。

（三）完成了街道科協的成立和商會的籌備工作

為進一步健全轄區科普網絡，普及推廣科學技術，提高居民科技素質，經區科技協會批準，于12月29日成立了街道科技協會。同時，為充分發揮商會作為黨和政府聯系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區企業的服務，推動轄區經濟的發展，經上級商會批準，經濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強對股份合作公司的監督管理，促進經濟發展

為了使轄區股份公司經濟健康發展，年初我們制定了《關于加強對轄區集體經濟組織監督指導的通知》，要求股份合作公司根據街道及上級的相關管理規定，查找企業自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發展的長期方案，加強了對股份公司經濟的引導和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創文明，打造××特色文化

（一）調動轄區資源，推動社區文體共建

街道文體站積極組織轄區各單位及居民群眾，共同參與轄區文體事業，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。培養了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業余籃球隊、2支業余足球隊、1個老年合唱團，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發文體場館建設

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網球場，配套設施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區工作站管理和經營；③轄區單位提供場地自建，自主經營、對居民開放。所有場館的管理和經營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區居民的文體生活，培養良好的生活意識形態。8月10日，街道首屆文體節正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區文化，促進了精神文明的建設。取材于轄區出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規范；二是各部門之間的協作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養；四是在節約政府資源，降低行政成本方面需要繼續探索；五是各部門、各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現代化服務強區的目標，推進轄區各項事業全面發展，不斷提高轄區的管理和服務水平，努力開創街道工作新局面。

一、繼續推進固本強基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執行力；同時，對在建項目做好監督，保證質量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續，爭取早日動工。

二、抓好轄區社會治安管理和人口管理。要發揮基層組織聯系群眾的優勢，全面落實社會治安綜合治理責任制，健全街道、社區治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現街道、社區安全網絡的全覆蓋。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區派出所在06年連續第三年在十個辦事處轄區派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協調工作。小矛盾不解決最終會引發大問題，維穩綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發現一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保轄區的穩定、和諧。

四、加強公共安全管理和環境綜合整治。對轄區內道路交通、工廠、企業的安全生產、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發生，切實保障人民群眾的生命財產安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環境臟、亂、差的整治，實現社區的凈化、綠化和美化，完成老社區的改造和物業管理的引進工作。

五、加強基層的依法管理。基層執法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進社區等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環境。

六、關心群眾安危冷暖。基層是聯系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關心困難群眾的生產生活，切實幫助他們解決居住難、就業難、就醫難、打官司難和子女上學難等實際問題。繼續開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區市民都能共享改革發展的成果。

第四篇：街道2007年新農村工作總結暨2008年工作計劃

****街道2007年社會主義新農村建設工作總結暨2008年工作計劃

***街道位于**市區東北部，距市區21公里，是**區政府所在地，區政治、經濟、文化中心。幅員面積40平方公里，轄2個行政村，4個社區，總人口3.19萬人，其中農村人口0.38萬人，占人口總數的20%。**街道集山區、工業區、礦區、生活區和經貿區于一

體，交通便利，地理位置優越，是**市區通往其他縣市的交通樞紐。現已形成煤炭、木材加工、制藥、新型建材為主導的四大支柱產業。轄區內自然資源豐富，主要有地下礦藏、森林、野生動物和豐富的水利資源。

2007年是全區經濟和社會發展關鍵的一年，也是社會主義新農村建設能否取得實效的關鍵一年。2007年我街道新農村建設在區委、區政府的正確領導下，在區新農村辦公室的大力指導下，在全街道各村、社區、各部門的共同努力下，緊緊圍繞新農村建設的“二十”字方針，以農業增效、農民增收為目標，以基礎設施建設為重點，以環境整治為切入點，創造性的開展工作，目前全街道農業繼續保持持續快速增長，農村社會穩定，人心安定，村容村貌有了較大改觀，農民群眾的生活水平和生活質量有了較大提高。現將一年工作總結如下：

一、狠抓組織領導，為新農村建設提供堅強的組織保障

**街道社會主義新農村建設自啟動以來，街道黨工委高度重視，成立了由街道黨委書記任組長的建設社會主義新農村工作領導小組，下設辦公室，統一領導全街道的新農村工作，全街上下一盤棋，各村也分別成立了由村書記任組長的工作機構，具體負責本村的新農村建設的組織實施，同時街道還成立了副職領導包保制度，每個副職領導包保一個村，負責該村新農村建設的一切事宜。為了讓新農村建設深入人心，街道年初還組建了2個宣傳隊，深入千家萬戶，向老百姓宣傳建設新農村的意義和好處，讓老百姓從心里認同，從而參與的建設當中。這次宣傳我街道共拉橫幅8條，辦黑板報30余期，印發宣單200余份。

**街道切實把新農村建設工作列入重要議事日程，根據不同部門的職責，提出了不同的服務要求，制定了一月一督察、一季度一碰頭、半年一總結、一年一考評的機制，真正做到了部門聯動、密切配合。同時要求各村、社區、部門集中一切人力、物力、財力投入到新農村建設中，從而保證新農村建設的順利進行。

二、完成規劃編制、方案制定，確保新農村科學建設、有序推進。

要想把新農村建設好，規劃的先編好，規劃是前提。我街道結合實際2006年即分別編制了《社會主義新農村建設實施方案》、《社會主義新農村建設2006—2010年總體規劃》、《社會主義新農村建設經濟發展規劃》、《社會主義新農村2006—2010年建設規劃》四個規劃，為我街道新農村建設提供了科學依據。同時我們還要求各村要結合本村實際情況，聘請專業人士制定出自己村的總體規劃、經濟發展規劃和建設規劃，要求質量高、操作性強，截至現在，我街道2個行政村區級試點村協力村建設規劃、經濟發展規劃、總體規劃已經全部規劃完畢，并開始建設，利民村制定了本村的遠景規劃，以提交村民代表大會通過。

同時街道在廣泛聽取調查研究的基礎上，制訂了《**街道社會主義新農村建設實施方案》《**街道社會主義新農村建設實施意見》和《**街道社會主義新農村建設工作計劃》，召開了全街道新農村建設工作會議，研究下發了《**街道社會主義新農村建設工作領導包保明細表》，落實了領導責任，分片包保責任，把新農村建設工作納入街道工作的重中之重，使新農村建設工作穩步推進。

三、抓好農業生產發展，推進農業產業化進程

農村的生產發展，是新農村建設的首要問題，基于這一認識，我街道結合實際著重抓好以下兩方面工作：一是龍頭企業建設。今年我們街道在繼續抓好“兩藥一水”投入千萬的大型龍頭企業的同時，同時抓好中國野豬林綠色食品有限公司、江源綠色水稻加工廠、世宇木制品廠等小型龍頭企業的建設，并且新引進超千萬的鵬宇鴨業股份有限公司來我街道建設屠宰場和冷庫，形成龍頭企業帶動。二是基地建設。今年我們在以往基地的基礎上又新增3戶基地，分別是**村孫慶江投資200萬的育肥牛基地，**村蓋文新引進重慶陳朝陽聯合投資200萬的人參基地和協力吳剛的110萬元的奇石基地。三是協會建設，為了提高農民管理能力，壯大產業，提高農民抵御市場風險能力，街道積極倡導農村協會組織建設。目前我們街道以有綠色水稻種植協會、特種養殖業協會、奇石協會、養鵝協會、養雞協會、獺兔協會等6個相關協會。協會成立后，在品種選擇、技術優化、市場銷售、原材料引進上發揮主導作用，農民在市場上也有了發言權，保護自己的能力大大提高。依托協會的各色基地也分別在各村形成今年我們又新增加了一個協會“蜜蜂協會”，發展會員40人，周邊共有5個鎮的養蜂人加入到了這

個協會中，平均年收入2萬元。

四、重點抓基礎設施建設，加大農業發展后勁。

改善全街道農村基礎設施滯后狀況，是廣大農民的迫切愿望，也是推進社會主義新農村建設的重要任務。今年我街道共投入新農村資金7144萬元，其中基礎設施建設資金2519萬元，向上爭取資金1094萬元。主要有：一是投資1500萬元建新村四棟。二

是投資100萬元，修建利民村千畝水田作業道10公里；三是投資6萬元，修建**二社江堤100延長米；四是投資100萬元，修筑**村2條水泥路；五是投資15萬元，建環衛設施；六是投資70萬元，鋪設**村砂石路7公里；七是投資20萬元，拓寬**河道4公里，修橋3座；八是投資59萬元，鋪設自來水管道4700延長米；九是投資120萬元，修筑二青水泥路2公里；十是投資500萬元進行街道硬覆蓋；十一是投資156萬元砌花墻、綠化。通過加大對農村基礎設施的建設,今年我街道道路硬化內增加13公里；農民生活飲用水合格率達到100％；自來水入戶率達到75％；有線電視入戶率達到78％；電話普及率達到88％；農村新型合作醫療覆蓋率達到90.2％。

五、突出項目建設，強鎮富民，為新農村建設提供堅實的發展基礎。

今年我街道以全力建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村作為當前街道農村工作的重點，我們遵循“少取、多予、放活”的工作精神，制定了“新農村建設項目拉動、龍頭企業帶動、第三產業促動、發展交通推動”的發展戰略，全方位、大舉措的開展工作。年初以來，5個村生產經營項目17個（其中新建項目11個，續建項目6個，共籌集資金4625萬元，新擴建打石廠、免燒轉廠、野豬養殖加工食品廠、中藥采基地、木制品廠、綠色水稻加工廠、生物制藥等；基礎設施項目15個，共籌集資金2519萬元，建農民新村四棟，修水田作業道10公里，修路13公里，鋪設自來水管道4700延長米，河道拓寬4公里，修橋3座，硬覆蓋200平方米，按路燈200座。通過農村項目建設，大大提高了農民的收入水平，今年農民人均收入達到4576元，比去年增長10%。

六、強化綜合管理，切實鞏固新農村建設的成果。

（一）加大衛生環境綜合整治，村容面貌一新。為深入貫徹落實上級會議精神，盡快改變我街道農村“臟亂差”的落后面貌，結合區委環境整治任務，在面臨資金短缺和整治沿線長、村屯多等情況下，我街道不等不靠，確定了“明確責任、分段薄片、互相監督、重獎嚴懲”的環境整治思路，并且把此項工作與年末村考核掛鉤，使村里把此項工作切實抓在手上，落到實處。今年我們重點抓了北線、鶴大線、協力沿線全線5.5公里道路兩側的環境整治。沿路兩側砌花墻3670延長米，投入資金117.1萬元。草坪綠化15380平方米，投入資金2萬元。栽植垂榆和云杉5325棵，投入資金18萬元。清理垃圾930噸，投入資金1.3萬元。清理邊溝16000延長米，投入資金2.4萬元。新建垃圾箱29個，投入資金1.16萬元。粉刷房屋2440平方米，投入自己2.44萬元。規范板杖子1400延長米，投入資金0.3萬元。拆除危房20戶。村容村貌得到較大改善，村容整潔、面貌一新。

（二）提高農民素質，促進鄉風文明。

建設社會主義新農村需要新農民，只有新型農民才能建設好新農村。今年我街道加大了對農民的培訓力度，大力實施了農村勞動技能培訓和農民就業服務培訓，結合“陽光工程”共培訓農村勞動力187人，轉移就業180人，轉移就業率為95%，全部鎮域內轉移就業。同時我們還實施了科技下鄉和農村黨員“智能工程”的培訓，培訓人數60余人，培訓率為90%。不斷加大精神文明和民主法制建設，培育農民集體觀念、大局意識及守法、知法、用法的意識，開展了評選“五好家庭”活動，以建設“平安村屯”為載體，培養村民的“公共”意識，使村民面貌有了較大改善，打麻將賭博的少了，學習農業技能的多了，鄉風明顯好轉。

（三）抓農村村務管理，促進農村和諧穩定

在發展生產、改善村容村貌的同時，我們還注重開展村務公開、實施“三諾一考”等管理工作，使鄉風更加文明、管理更加民主。街道各村都制訂完善了《村務公開制度》、《村財務管理制度》、《村土地管理制度》、《村治安管理制度》等村規民約，為計生、殯葬、土地、治安、農村財務、環境衛生等村務的有序管理奠定基礎。各村都有專門的環衛隊伍，垃圾日產日清。特別是在財務管理上，各村都堅持財務公開，每一項建設工程都經集體討論、公開投標、上墻公布，接受村民監督，做到大門敞開、帳務公開，讓群眾明白、干部清白，贏取廣大群眾的信任。

我街道雖然在建設社會主義新農村中取得了一點成績，但離“生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的建設社會主義新農村要求還有一定差距，建設中仍存在一些問題，一是受村集體經濟薄弱等因素制約，一些項目建設進度比較慢；二是農民增收還存在較多困難；三是社會治安等不穩定因素仍然存在；四是環境污染問題尚未根本解決。這些問題都有待于在今后的工作中加以解決，今后，我們將揚長避短，奮力拼搏，為取得新的更大的成績而努力奮斗！

七、2008年街道新農村建設工作計劃

**街道2008年工作總的要求是以扎實推進社會主義新農村建設為突破口，以農民增收、農業增效、農村社會穩定為根本，切實推進農業產業化、農村經濟合作組織。以農村社會穩定為根本，抓龍頭、建基地、興產業、節農戶、促增收激發全街道新農村建設的活力和動力。

具體抓好以下幾項工作：

一、關于新農村工作

（一）抓好試點村的申報工作。**已經是區級試點村，具備了一些良好的條件，我們將繼續發展協力村的優勢，在2008年積極申請**為省、市兩級試點村。

（二）抓好項目建設，項目建設是新農村建設取得實效的根本保障，也是農民致富的重要途徑。2008年我們將加大各村的項目建設工作。

初步確定：

1、**野豬養殖專業戶***投資200萬元，成立中國野豬綠色食品有限公司。

2、四川客商***投資200萬元，在**村進行林地綜合開發項目，種植中草藥、人參。2008年將擴大規模，向精深方向發展。

3、****制藥項目，計劃投資4,800萬元，完成辦公樓、場區、廠房、圍墻工程，已投資2000萬元，2008年將完成后續建設，爭取投入生產。

4、****有限責任公司在**預計投資2000萬元，新建一處及辦公、屠宰、加工、速凍于一體的總廠，廠房投資50萬元已建設完畢，2008年將進行后續建設，形成初步規模。

5、**村計劃投入500萬元，建無公害蔬菜大棚25座，位置龍頭菜地占地100畝，鋼架結構，建設綠色無公害蔬菜基地。目前已于農戶簽定合同22戶。

6、**村啟動打石廠，投資20萬元，手續已經完畢，2008年開工，達產達效。

7、**村計劃新建糧食加工廠一座，把**的綠色水稻向精深方向發展。

8、**村計劃在老政府樓后建新村，蓋樓3棟，集住宅、醫療、文化于一體，解決農村住房問題。

9、**村計劃投資20萬元，修橋3座。

10、重慶***計劃投入640萬元發展食用菌，目前正在租房子。

（三）繼續抓好環境整治工作。去年在環境整治工作上，已切實取得一些實效，兩村的村容村貌得到明顯改善。在鞏固去年整治的基礎上，今年將繼續抓好垃圾和邊溝的清理、巷道的保養和巷道兩邊的綠化、板杖子的拆除、修砌花墻等工作。使兩村的環境衛生得到更進一步的改善。

（四）加大農村泥草房改造工程。

二、關于農業產業化工作。

2008年，我街道將充分發揮區位優勢，大力發展農業產業化龍頭企業，以龍頭企業帶動周邊農戶發家致富。重點抓好中國野豬林綠色食品有限公司、吉林藍田良種種豬廠、江源綠色水稻加工廠，福利木器廠、世宇木器廠小型龍頭企業的建設。在鞏固原有建設的基礎上，新建設**蔬菜基地1個、**養殖加工基地一個，爭取申請市級龍頭企業一個，通過龍頭企業的建設，進一步完善“公司+基地+農戶”的生產經營模式。

三、關于拓寬農民就業致富渠道工作。

一是加快農村剩余勞動力的轉移，結合“陽光工程”開展有針對性的就業培訓、科技培訓。

二是大力發展第三產業，鼓勵農民進城務工打工，結合利民、協力的優勢，大力發展餐飲、旅游、運輸、服務等行業。

三是發揮農村合作經濟組織的作用，兩村現有合作經濟組織7個，在現有的基礎上，明年將再成立一個（**運輸），規范2個，帶動農戶實現規模化發展、節約化致富。

第五篇：街道工作委員會2013年工作總結暨2014年工作計劃

街道工作委員會2013年工作總結暨2014年工作計劃

2013年常青街道團工委在團區委和街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，立足新起點，開啟新征程，以培養新農村建設的青年人才為統攬，緊扣辦事處中心工程，在構建和諧社會新征程中再立新功。主要做了以下工作

：

一、依靠街道黨工委，切實抓好團的自身建設

各村（菜場）進行了換屆選舉工作，進一步建立健全了各團總支、支部的機構設置。通過對15個農村（菜場）的調查摸底，團組織機構不完整、人員超齡等情況在一些單位普遍存在。針對這些情況，通過推薦、考察等措施使一些更年輕的、更具活力的團員青年補充到各團總支、支部中，進一步增強了團組織隊伍的凝聚力和戰斗力。規范了街道團工委工作檔案的管理。對上級團委下發的文件、團工委工作計劃、活動方案等資料一一歸檔，力求清晰、明了。

二、以學雷鋒活動為契機，進一步深化志愿服務活動

街團工委在9月25日前后，結合學雷鋒日組織豐富多彩的志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。

一是組織青年干部與柏后小學教師來到啟明星幼兒園，為幼兒園小朋友們義務講課，培養孩子學習興趣以及聽、說、讀等方面的能力。

二是組織青年干部來到紫坊老年公寓為老人進行義務服務。使青年志愿者通過活動真正感受到服務他人帶來的快樂和幸福，體會到社會的責任和志愿的力量。

三是在重陽節組織青年干部到新民菜場慰問老人，并挨家挨戶發放慰問品，讓老年人感受到社會大家庭的溫暖。

一年來，街道團工委不斷完善自身建設，結合我街中心工作和重點工程，積極開展各類活動，調動了團員青年參與轄區建設的積極性、激發了青年人干事創業的熱情，使和諧社會、和諧社區的建設不斷鞏固、加強和發展。

三、強化學習能力，提高團員思想政治水平

隨著經濟社會的快速發展，青年的思想發生了復雜和深刻的變化，青年思想政治工作也出現了許多新的特點。面對新情況、新問題，我們堅持用科學的理論構筑廣大團員的精神支柱，積極引導團員青年做先進生產力的推動者、先進文化的倡導者，使團的基層組織職能得到了有效發揮。

針對農村團員的特點，我們把學習內容的重點放在黨、團的基本知識、黨的政策理論知識、農村基層組織建設基本常識、基本的法律法規知識等，努力提高農村團員青年的基本素養和綜合水平，為建設家園，建設新農村服務。

在黨的十八大召開以后，團工委向各支部發出“學習貫徹十八大精神，積極服務新農村建設”的號召，各團總支、支部通過觀看電視直播、專題學習會、遠程教育系統等方式認真學習貫徹十八大精神，不斷提高自己的思想政治水平。

四、認真完成上級團組織布置的各項工作和任務

我街道團工委帶領廣大團員青年積極參與上級團委組織的理論學習，團干培訓、知識競賽等活動，通過嚴格的措施，確保了活動開展的質量。

今年是四級團委換屆年，我街道團工委在團區委的認真指導下，克服缺乏經驗、經費短缺等困難，嚴格會議程序，保證會議秩序，成功召開了共青團長治市城區常青街道代表大會，選舉產生了來自街道各行各業的17名優秀青年代表出席團區委第五次代表大會。在團區委第五次代表大會上，17名代表沒有辜負組織的信任和廣大團員青年的重托，嚴格遵守會議紀律，認真領會會議精神，展示了常青街道青年意氣風發的時代精神。

以上是我街道團工委在2013年中做的幾項主要工作，由于本人工作能力有限，團工委工作仍有很多不足，還有很大差距。主要有：一是團的活動不夠豐富,在青年人中缺乏號召力；二是工作缺乏亮點；三是對農村青年工作思路不清晰。在今后的工作中，我們將繼續在街道黨工委辦事處、區團委的正確領導之下，緊緊圍繞以街道為中心，結合我街道實際情況，大膽開拓，不斷創新，爭取在團工作上做出更大的成績。

五、2014年團工委工作計劃

當前農村青年地域流動加快，思想意識活躍，增收致富成才愿望迫切，民主政治參與熱情增強，新的、更高的并且是多元化的需求不斷增長，而農村共青團組織面對這些變化和需求存在很多不適應的地方，服務能力不足，服務手段欠缺。如何盡快解決這一矛盾，帶領農村青年在加快農村發展和自身增收成才的進程中邁出更加堅實的步伐，是擺在共青團組織面前的緊迫課題。根據以上情況,我街道團工委計劃在以下幾方面開展工作:

一是進一步做好“推優薦才”工作。農村青年是新農村的現時建設者，也是新農村的未來接班人。培養人是黨賦予共青團的光榮職責，也始終是共青團的優勢所在。我們要繼續優化青年“推優薦才”新機制，做好優秀青年人才庫的工作，發現、發展后備力量，使更多優秀的青年人進入各村(菜場)三委干部隊伍,加入到建設新農村、建設小康社

會的征程中。

二是創新符合新時代青年的活動方式和內容，增強團組織的凝聚力和吸引力。一是在上級團委的指導下,利用我街道相對發達的產業企業，創立我區青年創業基地；二要組織各團總支、支部進行一次志愿者活動。

三是進一步抓好農村團組織建設，完善村級團支部。農村基層團組織建設是農村共青團工作的根基和生命線。“基礎不牢，地動山搖。”再完善的工作思路和部署，沒有堅強的組織基礎和人員保證也難以落到實處。尋求各村（菜場）黨總支、支部的支持，在完善團組織機構、團陣地建設上加大投入，建立至少兩個示范團支部。

四是加強對團員的思想教育，提高青年綜合素質。組織農村團員青年深入學習貫徹黨的十八大精神，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代農村青年。加強有關政策法規服務、農業科技和其他技能培訓服務、生產經營和市場營銷等方面的信息服務等，使農村團員青年的基本素質不斷提高，致富本領不斷增強。

新的一年新的起點，我們將在團區委、街道黨工委的正確領導下，團結帶領全街道青年，解放思想，干事創業，自我加壓，以新的思想，新的姿態、新的作風，實現新的跨越，創造新的輝煌，努力開創常青乃至城區經濟和社會發展事業新的局面!