第一篇:公司起訴狀
公司之訴
起訴狀
原告:*****有限責任公司
住所地:海南省海口市新大洲大道280號
法定代表人:***
被告:管*,男,1972年9月19日生身份證號:04001975091917
住所地:美蘭區(qū)區(qū)聯(lián)合鄉(xiāng)五星村三組
電話:1345675926
原告因與被告勞動爭議糾紛一案,不服海口市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的京朝勞仲字
【2011】第22356號仲裁裁決書,提起訴訟。
訴訟請求
1、請求法院依法判令原告不支付被告1個月工資解除勞動關系經(jīng)濟補償金6000元;
2、請求法院依法判令原告不支付被告2011年1月至10月未簽訂勞動合同雙倍工資37147.2元;
3、請求法院依法判令原告不支付被告2011年10月工資和11月9天工資共計7147.2元及25%補償金1783.8元;
4、請求法院判令由被告承擔本案費用。
事實與理由
原告與被告之間不存在勞動關系。
1、被告管*社會保險的各項費用由中泰建設有限公司繳納。2011年,被告管*在中泰建設有限公司任職,由該公司為其繳納社會保險的各項費用,繳費截止日期為2012年5月。只有當勞動者與企業(yè)形成勞動關系,企業(yè)才會為勞動者繳納社會保險。中**泰建設有限公司為被告繳納社會保險的各項費用,與被告形成勞動關系,與原告并不存在勞動關系。
2、原告從來沒有以工資的形式向被告支付過任何款項。因被告曾經(jīng)做過工程預算,在中地長泰建設有限公司任職時,工作比較輕松,時間比較寬裕,被告也想做兼職增加收入。通過朋友介紹,2011年5月,原告委托被告為一個工程做預算,并口頭約定一次性支付勞務費1500元。后原告以現(xiàn)金的方式,向被告支付了該筆勞務費。
依據(jù)勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條的規(guī)定:“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;”被告的社會保險各項費用由中地長泰建設有限公司繳納,原告從未以工資的形式向被告支付任何的費用,因此,被告與原告之間并不存在勞動關系。
綜上,朝陽區(qū)勞動仲裁委員會認定原告與被告之間存在勞動關系,并要求原告支付相應賠償金,缺乏事實和法律依據(jù),懇請法院支持原告訴求。
具狀人:****有限責任公司2012年3月5日
第二篇:起訴狀
起 訴 狀
原告:楊加福,男,現(xiàn)年81歲,漢族,初中文化,住元謀縣黃瓜園鎮(zhèn)安定村委會中淇柳小組。
被告:楊顯望,男,現(xiàn)年45歲,漢族,小學文化,住址同上。
案由:相鄰關系。
請求:依法確認2013年5月24日安定村委會人民調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議無效。
事實和理由:
(1995)元民初字第283號判決,解決了我的出路,那時政府普查宅基地登記,楊顯望的集體土地使用證為497平方,我的為231平方。后來復查,楊顯望的改380多平方,我的沒變。但楊顯望不執(zhí)行判決,于2013年4月初,在共用的通道上栽鋼筒蓋鋼棚,影響我生產(chǎn)生活。制止無效,請求村委和元謀縣國土資源局黃瓜園分局:“按規(guī)辦事,依法行政”。2013年4月8日村委會和元謀縣國土資源局黃瓜園分局三領導到現(xiàn)場,叫各自出示集體土地使用證。我出示證明我沒超出使用證一分一厘。楊顯望拒絕出示,證明他心虛有鬼。因為出示集體土地使用證,就明白無誤證明楊顯望是在共用的通道上蓋鋼棚,屬違規(guī)私搭亂建,影響他人生產(chǎn)生活。楊顯望不出示集體土地使用證,三領導也無奈,只好說
1暫停施工,查清存檔再議。2013年4月29日楊顯望又強行施工,明顯違反三領導停工規(guī)定。我當然不贊同。村委和分局商訂2013年5月23日早來解決。等一天不來,我有猜測。5月24日突然來,叫我喊楊國昌,我又有猜測,不愿喊。我在場幾分鐘,仍然表達合法合理訴求,盼元謀縣國土資源局黃瓜園分局的說一句最簡單,最明瞭、最有說服力的話,就是楊顯望施工蓋鋼棚的地點,是在他使用證內(nèi)或是在共用的通道上。核心的一句話,是非明了,法理清了。分局領導懂法律法規(guī),清楚事實真象,輕輕一句話,也是最有權威,最有說服力完全能主導影響現(xiàn)場。但是,確把最簡的事,變得嚴重復新化。不但會增加社會成本和風險,也讓我無路可走,進入我院子處,只有60多公分,我不明白這些領導的想法和目的。
(1995)元民初第283號判決,證明我是原告,即當事人,我和楊國昌于1994年初分居,當時我倆和小女兒一家。兩家相拒100多米,各在一個院子,平時各忙各的,互不干涉。楊國昌是我兒子,是親屬,沒委托他代理我。我的事,我做主,這件事楊國昌說的做的與我無關。
我與楊付坤父親楊家太是1964年分家,那時他沒出生,兩家做鄰居50年了,我贊成他走共用通道,是同情。政府普查登記,他的集體土地使用證,先是440多平方,復查為414平方,我的231平方。《民事調(diào)解協(xié)議書》把楊付坤合拼
一個當事人,其實,角度不同,看法不同,權利義務也不同,找不到利益交匯點,道不同不相為謀。只能是轉移矛盾,增加社會成本和風險。不會帶來和諧穩(wěn)定。
根據(jù)有關法律法規(guī)和《中華人民共和國調(diào)解法》17、23、32條規(guī)定,請求元謀縣人民法院黃瓜園中心法庭依法確認安定村委會人民調(diào)解委員會2013年5月24日調(diào)解協(xié)議無效。
呈
元謀縣人民法院黃瓜園中心法庭
起訴人:楊加福
2013年6月13日
第三篇:起訴狀
民事起訴狀
原告:李某某,女,漢族,1973年12月19日出生,現(xiàn)居住于平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)XXXX,身份證編號:XXXXXXXXXX
被告:朱某,男,漢族,1974年10月10日出生,現(xiàn)居住于XXXXXXXXXXXXXX,身份證編號:XXXXXXXXXX
訴訟請求:
1、請求判令原告與被告離婚。
2、請求判令孩子朱某某由原告撫養(yǎng),被告一次性支付撫養(yǎng)費108000元。
3、給孩子買奶粉、日用品及看病支出的醫(yī)療費8433.22元由雙方平均分擔。
4、依法分割夫妻共同財產(chǎn)。
事實和理由
原告和被告于2007年開始同居生活,于2011年1月24日在平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)崇信縣某村村委會所在鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府辦理結婚登記手續(xù)。原告于2012年5月30日生育一女朱某某?;楹笠虮桓娑啻螝蛟?,并且不承擔家庭責任,多次發(fā)生家庭矛盾?,F(xiàn)原、被告雙方感情確已破裂,為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請依法予以支持。此致
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人民法院
具狀人:
二○一三年月日
第四篇:起訴狀
起訴狀
原告:上海上島餐飲連鎖經(jīng)營管理有限公司
法定代表人:王偉地址:上海浦東區(qū)金山路68號 被告: 新余市渝水區(qū)上島咖啡店
法定代表人:萬春地址:江西省新余市渝水區(qū)火炬路32號 案由:商標專用權糾紛
原告不服江西省新余市中級人民法院?2010?第147號判決,現(xiàn)向提出上訴。
訴訟請求:要求在江西省新余市中級人民法院?2010?第147號判決的基礎上再賠償5萬元。
事實與理由:
2002年5月,上海上島咖啡食品有限公司經(jīng)國家商標局核準,從海南上島農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司受讓了“上島”圖文組合商標,核準類別包括食宿旅館、咖啡館等。此后,原告經(jīng)上島咖啡公司授權獲得了在湖北省、湖南省、江西省范圍內(nèi)及上海浦西范圍內(nèi)的獨占使用商標許可權。
2005年6月17日,原告與案外人萬春簽訂《上海上島特許經(jīng)營合同》,約定萬春可使用“上島”圖文組合商標在新余市長
青北路經(jīng)營上島咖啡店,期限3年,并約定加盟合同可續(xù)簽,續(xù)簽為3年一期,續(xù)約金為10萬元。此后,被告在工商部門登記成立,并依據(jù)《上海上島特許經(jīng)營合同》開展經(jīng)營服務。合約期限屆滿后,原告發(fā)現(xiàn)被告在未續(xù)簽合同的情況下繼續(xù)使用“上島”圖文組合商標,與其協(xié)商未果后,遂于2010年3月18日向法院提起訴訟,要求法院依法判令被告停止使用“上島加圖形”商標,并賠償損失10萬元。
法院認為,上島咖啡公司依法取得“上島加圖形”商標專用權及原告依法取得的在湖北省、湖南省、江西省范圍內(nèi)及上海浦西范圍內(nèi)獨占使用權,均受到法律保護。本案中,被告通過萬春與原告簽訂加盟合同的方式取得“上島加圖形”商標在其經(jīng)營場所的使用權,被告在加盟約定的期限內(nèi)使用該商標及相關文字、標識,屬正常使用。但在合同約定的使用期限屆滿后,被告未與原告續(xù)簽合同,也未拆除相關標識及文字,仍繼續(xù)使用“上島”商標。因此,被告的上述行為侵犯了原告對“上島”商標在江西省范圍內(nèi)的獨占許可使用權。被告依法應當承擔停止侵權、賠償損失等民事責任。
關于損失,法院綜合考慮被告的侵權行為的性質(zhì)、期間、后果、商標的聲譽、商標使用許可的數(shù)額、被告的主觀過錯以及侵權行為給原告造成損害的大小等因素,酌情確定為5萬元,根據(jù)
《商標使用法》第21條“侵犯商標專用權的至少要賠償0萬元”條例規(guī)定,原告的行為具有法律依據(jù),應當?shù)玫椒傻谋Wo。特請求法院判決被告在原判決的基礎上再賠償原告5萬元。
此致
江西省新余市高級人民法院
具狀人:上海上島餐飲連鎖經(jīng)營管理有限公司
2010年4月2日
第五篇:起訴狀
起 訴 狀
原告:xxx,男/女,xxx年x月x日出生,x族,xxxxxxxx職工,住xxxx鎮(zhèn)xxxx村xxxxx組,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx.被告:xxx市xxxxx有限公司,住所地xxxx鎮(zhèn)xxx村。法定代表人:xxxx,該公司xxxxx。
訴訟請求
1、判定被告支付其解除與原告勞動關系,經(jīng)濟補償xxxxxx元;
2、判除被告支付原告工資xxxxxx元;
3、判除被告補繳原告從進廠時即xxx年xxx月起至解除勞動關系,即xxx年x月止養(yǎng)老保險金中被告應承擔的責任。
事實和理由
xx年x月,原告經(jīng)考核成為被告的工人,從事xxx安全員工工作期,月工資xxxx元,被告未約定與原告繳納的養(yǎng)老保險。從xx年x月起,被告還停發(fā)了原告的工資,也不讓原告上班。當原告找到被告負責人后,被告負責人要求原告所在期應先打辭職申請,簽字后才同意作發(fā)所欠原告的工資,雙方為此產(chǎn)生爭議,原告曾多次找被告協(xié)商無效的情況下只好申請勞動仲裁,被告于xxx年x月勞動仲裁中,原
告才明知與原告解除了勞動關系。
原告認為,被告單獨解除與原告的勞動關系,應依法從《勞動合同》的支付解除勞動關系,經(jīng)濟補償金,并補發(fā)從xxx年xx月至xxx年x月的工資。被告在仲裁和原一審時提出其已于xx年x月解除了與原告勞動關系的理由,沒確定依據(jù)。原告(xxx年x月)單獨勞動期計算。原告的工作年限為x年(xxx年至xx年)解除的經(jīng)濟補償為xxx元/月×x個月=xxxx元;從被告xxx年x月停產(chǎn)未發(fā)工資至xxx年x月原告申請仲裁共計xx個月,被告應外發(fā)工資為xxx元/月×xx個月=xxxx元,加上原告停產(chǎn)前請病假住院x個月的工資,x元/月×x個月=xxx共計為xxx元;另外,關于補繳養(yǎng)老保險問題,被告在仲裁和原一審的的時間為xxx年xx月x日,養(yǎng)老保險應從xx年x月(原告眾xxx調(diào)整被告工作的時間)起補繳的沒有法律依據(jù)。
xxxx是被告xxxx公司下屬的煤礦,沒有法人資格,這兩間煤礦的工作都所屬于被告的煤業(yè)公司,由于這兩間煤礦是xxx公司整合而歸xxx,根據(jù)省政府有關文件精神和法律的這兩間煤礦的所有權和義務關系而由xxxx的公司承擔。為此,原告的工應從xxx年x月進入煤洞坡煤礦計算至xx年x月,養(yǎng)老保險應從xxx年x月補繳至xxx年x月。
綜上所述,被告不按勞動合同的規(guī)定為原告繳納養(yǎng)老保險金,不按辭工支付原告勞動,其解除與
原告的勞動關系應依法承擔補繳養(yǎng)老保險,支付勞動和解除勞動合同補償?shù)姆韶熑?,原告特此起訴前來,望xxx人民法院依法支持原告的仲裁申請。
此致
xxx人民法院
起訴人:xxxx
xx年x月x日