第一篇：宿豫區財政局政行風建設檢查實施方案

宿豫區財政局政行風建設檢查工作實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會以及省、市糾風工作會議精神，圍繞人民群眾關心的教育熱點問題和推進財政事業健康發展的主題，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的指導思想，依靠群眾開展評議，樹立教育行業新風，提高我局財政干部隊伍的政治業務素質和職業道德水平，促進我局依法行政營造良好的環境。

二、組織領導

我局行風建設工作在各級黨委、政府的統一領導下，遵照上級統一部署，具體組織。我局成立了以張先軍局長為組長的“宿豫區財政局政行風建設工作領導小組”，并在人事科設立辦公室，負責落實工作安排、組織協調和監督檢查。

三、具體做法

（一）宣傳發動階段（1-2月）

1、成立政行風工作領導小組，并召開領導組第一次工作會議，部署具體工作，把各項工作分解到2個職能部門。

2、2個職能部門負責政行風建設與整改：辦公室負責組織領導，紀檢組負責督查督辦，做到既分工負責，又統一協調。

3、3月17日召開局機關負責人及各科室負責人會議，部署政行風建設工作，深刻認識開展政行風建設的意義。

4、通過電視廣播、宣傳欄、財政網站等輿論工具進行積極動員，發動廣大群眾積極參與，促進工作深入開展。

（二）政行風教育階段（3月—4月）

1、召開專門會議，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤科學發展觀，引導干部職工從思想上、行動上把政行風建設作為一項政治任務和職業要求貫徹執行。

2、加強政行風建設。為提高工作質量，我局下大力度，深化改革，加強管理，積極營造濃烈的政行風建設氛圍，形成良好的工作環境。

3、加強財政工作管理，嚴格按上級有關要求辦事，切實做到政行風建設“六要六不準”。

（三）查找問題階段（5月至6月）

1、采用問卷的調查方式，向廣大群眾收集信息、反饋意見，就調查表進行深入分析，發現問題及時提出整改方案，寫出自查自糾的書面報告。

2、召開部分干部職工座談會，聽取有益意見和建議，設立意見箱，并定期開箱收集有關反饋信息，設立舉報電話（84465500），并將舉報內容登記入簿，認真處理好每一件群眾來信、來訪，做到件件有著落。

3、堅持糾建并舉的工作方法，廣泛開展職業道德教育，為人民服務教育，愛崗敬業教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，健全行風建設有關規定。

（四）整改階段（7月至11月）

1、針對存在問題，采取有力措施，建章立制，逐條抓好落實，認真進行整改，切實讓群眾滿意。

2、對上述四個階段的工作情況認真總結，形成書面材料，上交上級主管部門。

3、鞏固政行風建設的成果，汲取先進經驗，狠抓行業整風，改善工作條件，優化工作環境，提高工作效率。

（五）總結評比階段（2010年12月至2011年1月）

1、營造良好的迎評氛圍，通過輿論工具進行積極動員，形成“行風建設，人人參與”的局面。

2、召開迎評工作領導小組會議，各職能部門匯報自查自糾工作情況，并送交各自負責的迎評項目準備情況的書面報告。

3、將廣大干部職工、群眾反饋意見及各項材料歸檔整理，接受上級部門評議。

第二篇：宿豫區財政局黨務公開工作實施方案

宿豫財組?2007?8號

關于印發《宿豫區財政局黨務公開工作實施方案》

通知

開發區財政分局、各鄉鎮財政所、局屬各單位：

為了深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步推進黨內民主政治建設，促進和保證各項財政工作的全面開展，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》有關規定，現將《宿豫區財政局黨務公開工作實施方案》印發給你們，希認真參照執行。特此通知。

二〇〇七年九月二十日

附：宿豫區財政局黨務公開工作實施方案

─1─

宿豫區財政局黨務公開工作實施方案

一、指導思想和基本原則

黨務公開要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，以提高黨的執政能力、加強黨的先進性建設為目標、以憲法、黨章和黨內其他法規為依據，有重點、有步驟地逐步公開黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督，提高黨組織的凝聚力、號召力、創造力和戰斗力，為加快全縣經濟和社會各項事業的發展提供堅強的政治保證。

開展黨務公開工作要堅持以下原則：

1.堅持促進發展、保證發展的原則。把圍繞加快經濟社會全面發展抓黨務公開，抓好黨務公開促進和保證經濟社會發展，作為黨務公開工作的出發點和落腳點。

2.堅持實事求是、突出重點的原則。以黨員和群眾關心的問題為重點，只要不涉及黨內機密，原則上都應公開，便于群眾監督。

3.堅持依法依紀、有序推進的原則。按照憲法、黨章和其他黨內法規實施黨務公開，把黨務公開納入懲治和預防腐敗體系建設，由點到面，逐步推進。

4.堅持真實公正、注重實效的原則。著眼于擴大黨內民主、保障黨員權利、強化黨內監督，內容客觀真實，形式與效果統一。

5.堅持因地制宜、積極穩妥的原則。結合部門和行業，不斷實踐總結和規范。

二、公開內容

（一）全局和中心工作方面

主要包括：黨組織任期目標、工作思路和階段工作重點；群眾普遍關注的重要決策、重大改革舉措、重要事項辦理及落實情況；涉及群眾切身利益的國有企業改制、建房等政策和措施以及重要工作的通報；中小企業投資擔保、國有資產監管情況；其它需要公開的重大情況。

（二）思想政治建設方面

主要包括：黨組織黨建主體活動安排，保持共主黨員先進性教育長效機制建設情況，支部學習計劃、機關學習制度及落實情況，群眾性精神文明創建活動實施計劃及落實情況，召開組織生活會的情況等。

（三）組織建設方面

黨員發展公示情況，入黨積極分子培養情況，民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。

公開推薦上級黨委表彰的優秀領導干部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的有關情況。

（四）作風建設方面

公開領導干部廉潔自律規定執行情況，主要包括：執行“四大紀律八項要求”，遵守廉潔自律規定情況，重要情況通報和報

告情況，述職述廉情況，維護群眾利益情況，違紀違法案件查處情況等。機關自身建設和內部管理制度執行情況：黨員干部教育管理的有關意見、辦法、規定；民主評議黨員的有關制度和規定；考核、民主測評情況和民主評議機關情況；單位財務管理及收支情況；信訪接待有關情況；干部職工考勤考績情況等。

（五）制度建設方面

突出黨組織議事規則和決策程序，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度情況等；公開群眾監督和黨務公開工作各項制度。主要包括以下制度：

1.實行并公開預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，應當在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調整，并在調整后及時公開

2.建立并公開領導干部接待日制度。要向社會公布每月的領導干部接待群眾來訪日，負責接訪的領導干部要負責受理群眾對黨務公開的意見、建議，及時答復、處理有關問題。

3.建立并公開意見收集處理反饋制度。設立意見箱，公布監督電話。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，要派專人搜集整理，認真研究處理。

4.建立并公開聘請監督員制度。根據實際情況，聘請黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀；及時收集反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨

員、群眾知情權和監督權的落實。

5.建立并公示黨務公開工作責任制。建立黨務公開責任制，明確各責任人的職責，明確黨務公開各環節的責任。

（六）公開的其它事項

根據實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

三、公開形式

本著“規范、實用、明了、方便、節儉”和便于黨員群眾監督的原則，主要采取以下形式：

（一）公開欄。在辦公比較集中的人秘股設置公開欄；將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，合理設置，注重實效，便于黨員群眾了解監督。

（二）會議。采取召開情況通報會、組織生活會、征求意見會、質詢聽證會等會議形式，聽取社會各界反映的內容。

（三）媒體。充分利用廣播、電視、報刊等形式，公開涉及范圍廣、時限性強，需要社會周知的事項。

四、公開程序

凡對外、對內公開的內容和形式，先由本單位黨組織提出意見，再報縣黨務公開領導小組辦公室審核，然后通過有關形式公開。對比較重大的對外公開內容，對外公開前，單位要征得分管領導同意，必要時提交縣委常委會討論決定后再公開。公開時間要與內容相適應。常規性的工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，再次予以公開。

五、工作要求

要把黨務公開工作作為建立黨員先進性教育長效機制的重要內容和有效形式，作為黨組織的一項制度，長期堅持。不斷深化，形成機制，確保黨務公開工作順利進行。

第三篇：區衛生局行風建設督導檢查實施方案

區衛生局行風建設督導檢查實施方

案

區衛生局行風建設督導檢查實施方案 為貫徹落實全省衛生系統深入推進“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動和糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，進一步加強全區衛生系統行業作風建設,全面提升醫療衛生服務機構質量和水平,為群眾提供一個優質、安全、舒適、放心的就醫環境,現制定區衛生局行風及醫德醫風建設督導檢查方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,以踐行科學發展觀為統領,以深化醫療衛生體制機制改革為契機,牢固樹

立“以病人為中心“的服務理念,通過開展創建和“三好一滿意“活動,不斷加大行業作風督導檢查力度,查找解決損害群眾利益的突出問題,全面提升我區醫療衛生服務質量和水平。

二、工作目標

圍繞創建活動主題,通過行風督導檢查,抓實活動,抓出實效,抓出特色,抓出亮點,為人民群眾提供更加優質、滿意的醫療和公共衛生服務。

三、督導對象

督導對象為保定市第五醫院、社區衛生服務中心、區衛生監督所、區婦幼保健院、區疾病預防控制中心、三鄉衛生院。

四、督導內容

根據“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動、糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，結合醫德醫風建設，查看窗口服務規范及醫務人員醫德考評工作進展的有關檔案資料；實地檢查各窗口服務規范情況；隨機抽取服務對象進行問卷調查或電話回訪。

五、時間安排

局行風及醫德醫風建設督導小組每個季度進行督導檢查一次。

六、幾點要求

1、提高認識,加強領導。各單位要高度重視督導檢查工作，充分認識行風建設的重大意義，把思想高度統一到局黨委的部署要求上來，嚴格要求，狠抓落實，促進各單位的行風建設取得實效。

2、明確職責,抓好落實。各有關單位要結合自身實際，制定行風建設實施方案，明確職責，要重點突出，深入查找、梳理群眾感到不方便、不放心、不滿意的問題，從細節抓起，有效的促進工作的開展。

3、完善機制,注重實效。督導檢查采取行政檢查和單位自查相結合，明察與暗訪相結合的方式，積極幫助被督導單位發現問題，解決問題。對出現的問題，各單位要認真分析原因，制定整改措施，努力提高工作人員自身素質和業務能力，確保督導檢查取得實效。同時將整

改落實情況報區衛生局綜合辦公室。

第四篇：區衛生局行風建設督導檢查實施方案

為貫徹落實全省衛生系統深入推進“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動和糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，進一步加強全區衛生系統行業作風建設,全面提升醫療衛生服務機構質量和水平,為群眾提供一個優質、安全、舒適、放心的就醫環境,現制定區衛生局行風及醫德醫風建設督導檢查方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代

表“重要思想為指導,以踐行科學發展觀為統領,以深化醫療衛生體制機制改革為契機,牢固樹立“以病人為中心“的服務理念,通過開展創建和“三好一滿意“活動,不斷加大行業作風督導檢查力度,查找解決損害群眾利益的突出問題,全面提升我區醫療衛生服務質量和水平。

二、工作目標

圍繞創建活動主題,通過行風督導檢查,抓實活動,抓出實效,抓出特色,抓出亮點,為人民群眾提供更加優質、滿意的醫療和公共衛生服務。

三、督導對象

督導對象為保定市第五醫院、社區衛生服務中心（站）、區衛生監督所、區婦幼保健院、區疾病預防控制中心、三鄉衛生院。

四、督導內容

根據“修醫德、強醫能、鑄醫魂“主題實踐活動、糾風治賄工作及“三好一滿意“活動要求，結合醫德醫風建設，查看窗口服務規范及醫務人員醫德考評工作進展的有關檔案資料；實地檢查各窗口服務規范情況；隨機抽取服務對象進行問卷調查或電話回訪。

五、時間安排

局行風及醫德醫風建設督導小組每個季度進行督導檢查一次。

六、幾點要求

1、提高認識,加強領導。各單位要高度重視督導檢查工作，充分認識行風建設的重大意義，把思想高度統一到局黨委的部署要求上來，嚴格要求，狠抓落實，促進各單位的行風建設取得實效。

2、明確職責,抓好落實。各有關單位要結合自身實際，制定行風建設實施方案，明確職責，要重點突出，深入查找、梳理群眾感到不方便、不放心、不滿意的問題，從細節抓起，有效的促進工作的開展。

3、完善機制,注重實效。督導檢查采取行政檢查和單位自查相結合，明察與暗訪相結合的方式，積極幫助被督導單位發現問題，解決問題。對出現的問題，各單位要認真分析原因，制定整改措施，努力提高工作人員自身素質和業務能力，確保督導檢查取得實效。同時將整改落實情況報區衛生局綜合辦公室。

第五篇：宿豫區實驗高級中學維穩工作實施方案

宿豫區實驗高級中學穩控工作實施方案

學校的穩定壓倒一切，在全國上下掀起“構建和諧社會”的大浪潮中，我校倍感責任重大，高度重視此項工作，通過認真研究,特制定穩控工作實施方案。

一、成立機構，加強領導。

成立以校長為組長，副校長為副組長，學校行政、后勤、工會、團隊人員為成員的維穩工作領導小組。

組 長：費力軍 副組長：張勇

組 員：張紹奎 仇守車 徐立建 及各年級、處室全體教干

二、落實措施，全力維護穩定大局

1、堅持以人為本，切實解決事關群眾切身利益的問題。全面落實科學發展觀，牢固樹立正確的政績觀，自覺做到“作決策時把穩定作為重要價值取向、作部署時把穩定作為重要內容、抓落實時把穩定作為重要環節、搞獎懲時把穩定作為重要依據”，始終視人民群眾和學生利益為最高利益，切實解決事關人民群眾切身利益的問題，努力從各個環節和方面促進源頭治理。

2、強化維穩機制建設，積極預防和妥善處置群體性事件。進一步健全完善維護穩定的主體責任、預測預警、協調督辦、快速反應、經費保障、考評獎懲等工作機制。進一步健全處置突發事件和群體性事件工作體系，完善應急處置預案。堅持對不穩定因素開展定期排查，對排查發現的突出不穩定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復消帳制度，做到早發現、早報告、早預防、早處置，切實把矛盾解決在當地，化解在基層。

3、加強基層基礎工作，認真收集并及時反饋涉穩信息。進一步加強維護穩定建設，確保層層工作正常開展，層層作用有效發揮。不穩定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強維穩調處網絡建設，發展信息員隊伍，擴大信息來源，暢通信息渠道。認真堅持涉穩信息報送制度，按要求準確填報維穩報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。

三、齊抓共管，加強學校治安綜合治理

1、形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發揮職能作用。

2、堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

3、增添措施，深入推進平安創建活動。

四、完善機制，確保工作卓有成效

1、加強正面建設。認真落實上級文件精神，把防范和處理穩定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善長效機制。

2、加強法制教育。

3、嚴密防范監控。實現我校“零進京”、“零進省”、“市區非正常信訪為零”的“三零”目標，確保教育系統大局穩定。

五、摸清情況,抓住重點,建立維穩工作聯系卡。

1、退休教師的安撫工作

（1）對全校31名教職工進行包保到人，定期宣傳當前的教育政策、福利和工資政策；介紹了學校現狀；了解他們的疾苦并及時給予了慰問；消除他們心中的疑團。同時也希望他們理解區委、區政府的實際困難，發揮余熱，不要只計較個人利益，要從全區大局考慮。如果有什么要求和困難要先向學校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（分工見附表）

（2）實行“聯系人制度”。包保人要經常聯系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。

2、做好在職教師穩定工作

學校穩控領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學習宣傳黨的各項方針、政策。

宿豫區實驗高級中學 2011年9月5日