第一篇：《泰康短期意外傷害保險(C款)條款》

附件

2泰康人壽保險股份有限公司

泰康短期意外傷害保險（C款）條款

第一條 【保險合同構成】

本保險合同（以下簡稱本合同）由保險單及其所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關的投保單及其他約定書共同構成。

第二條 【保險責任】

投保人只能選擇投保以下一種必選保險責任，投保人還可選擇投保可選保險責任。在本合同的有效期和投保人選擇投保的保險責任范圍內，本公司承擔下列相應的保險責任：

一、必選保險責任

1．交通工具乘客意外傷害保險金

被保險人以乘客身份搭乘于保險單中載明屬于本合同保險范圍內的合法合規運營的交通工具而遭受意外傷害事故，本公司按本保險合同約定并于保險單上載明的保險金額給付意外身故或意外殘疾保險金。

2．單項交通工具乘客意外傷害保險金

被保險人以乘客身份搭乘于保險單中載明屬于本合同保險范圍內的合法合規運營的某種交通工具（交通工具由投保人在本合同約定的范圍內自行選擇）而遭受意外事故，按本保險合同約定并于保險單上載明的保險金額給付意外身故或意外殘疾保險金。

3．汽車駕駛員意外傷害保險金

被保險人在駕駛合法合規運營的汽車時遭受意外事故，本公司按本保險合同約定并于保險單上載明的保險金額給付意外身故或意外殘疾保險金。

二、可選保險責任：意外傷害醫療保險金

投保人在投保了一項必選責任后，可選擇投保本項責任。

被保險人遭受投保人選擇投保的必選保險責任所規定的意外傷害，并自意外傷害發生之日起5內因該意外傷害在醫院治療且本人支付的治療費用超過100元的免賠額，本公司在本合同約定并于保險單中載明的保險金額的限額內，對超過免賠額100元以上的治療費用100%給付保險金。

被保險人在本合同有效期內，不論一次或多次因遭受意外傷害在醫院接受治療，本公司均按規定分別給付意外傷害醫療保險金，但累計給付的意外傷害醫療保險金不超過本合同約定并于保險單中載明的意外傷害醫療保險金額。

若被保險人支出的意外傷害醫療費已部分得到被保險人所在單位報銷或社會醫療保險管理部門給付的，本公司可根據醫療費憑證復印件及報銷單位、社會醫療保險管理部門出具的相關報銷或給付金額證明，在本合同約定并于保險單中載明的醫療保險金額的限額內承擔其剩余部分的賠付責任。

第三條 【責任免除】

在下列任一情形下出現被保險人身故、殘疾或接受治療的，本公司不承擔任何保險責任：

一、投保人或受益人對被保險人的故意行為；

二、被保險人的犯罪或拒捕行為；

三、被保險人斗毆、醉酒、自殺、故意自傷及服用、吸食、注射毒品；

四、被保險人受酒精、毒品、管制藥物的影響而導致的意外；

五、被保險人酒后駕駛、無有效駕駛執照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具；

六、被保險人流產、分娩，但因遭受意外傷害所致不在此限；

八、被保險人未遵醫囑，私自服用、涂用、注射藥物；

九、戰爭、軍事行動、**或武裝叛亂；

十、核爆炸、核輻射或核污染；

十一、被保險人因精神病所致事故；

十二、被保險人患有愛滋病或感染愛滋病病毒（HIV呈陽性）期間；

十三、被保險人因患有癲癇病且病發所致的意外事故；

十四、被保險人未按照交通部門的相關規定擅自或強行登上或離開乘坐的交通工具所致

事故。

十五、被保險人受到行政執法機關、司法機關拘留勞動教養期間或被判刑期間。

十六、凡出入、身處、駕駛、服務、上落于任何航空裝置或航空運輸工具，但不包括由

商業航空公司在規定的搭客航線上行駛的飛機；

十七、由于交通工具超載所導致的意外事故；

十八、對交通工具進行人工直接供油所導致的意外事故

十九、被保險人裝配假眼、假牙、假肢或購買殘疾用具;

二十、公費、勞保醫療管理部門規定的自費項目。

第四條 【保險期間】

投保人可根據需要在投保時選擇，保險期間最長為1年。

本合同的保險期間以保險單上載明的期間為準。前述“保險單上載明的期間”以保險單

簽發地的時間為準。

第五條 【保險金額和保險費】

本合同的保險金額由投保人和本公司約定并于保險單上載明。

本合同的保險費根據投保人選擇的保險責任和保險期間來確定，具體標準見費率表。投

保人須在投保時一次交清保險費。

第六條 【告知義務】

訂立本合同時，本公司應當向投保人說明本合同的條款內容，并就被保險人的有關情

況提出詢問，投保人應當據實告知。

投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務的，或因過失未履行如實告知義務，足以

影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的，本公司有權解除本合同。

投保人故意不履行如實告知義務的，本公司對于本合同解除前發生的保險事故，不承

擔給付保險金的責任，并不退還保險費。

投保人因過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，本公司對于本

合同解除前發生的保險事故，不承擔給付保險金的責任，但可以無息退還保險費。

第七條 【保險事故通知】

在本合同有效期內被保險人發生保險責任范圍內的保險事故，投保人、被保險人或受

益人應在保險事故發生之日起五日內通知本公司，否則被保險人或受益人應負擔由于通知遲緩致使本公司增加的查勘、調查費用，但因不可抗力延誤的除外。

第八條 【保險金的申請】

一、受益人申請領取身故保險金時，應出具保險單、身份證件、意外傷害事故證明、公

安部門或衛生部門縣級以上(含縣級)醫院出具的被保險人身故證明書、保險費交費收據和被保險人戶籍注銷證明；被保險人為被宣告死亡的，應出具法院宣告死亡判決書原件。

二、被保險人申請領取殘疾保險金時，應出具保險單、身份證件、意外傷害事故證明、本公司指定或認可的醫療機構出具的被保險人身體殘疾程度鑒定書和保險費交費收據。被保險人申請領取殘疾保險金時，本公司若認為必要，可對被保險人的身體進行檢驗。

三、被保險人申請領取醫療保險金時，應出具保險單、身份證件、意外傷害事故證明、衛生部門縣級以上(含縣級)醫院出具的診斷證明書（包括診斷全稱、簡單病史和治療過程）、治療費用結算明細表、治療費用原始收據（藥費原始收據應附處方）和最近一次保險費交費收據。

第九條 【身體殘疾鑒定】

被保險人因遭受意外傷害造成身體殘疾，應在治療結束后，由本公司指定或認可的醫療

機構進行鑒定，該鑒定結論是本公司確認被保險人殘疾程度的依據。如果被保險人自遭受該意外傷害之日起一百八十日治療仍未結束，按第一百八十日的身體情況進行殘疾程度鑒定，并據此給付意外殘疾保險金。

第十條 【受益人的指定與變更】

被保險人或投保人可以指定或變更受益人。但投保人指定或變更保險金受益人必須征得

被保險人同意。變更受益人須書面申請。保險事故發生后，本公司不再接受變更受益人的申請。意外傷害殘疾保險金、意外傷害醫療保險金的受益人為被保險人本人，本公司不受理其他指定或變更。

被保險人身故后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由本公司向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

1．沒有指定受益人的；

2．受益人先于被保險人身故，沒有其他受益人的；

3．受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。

第十一條 【通訊地址變更】

本合同通訊地址變更時，投保人應及時以書面形式通知本公司。投保人未以書面形式通

知本公司時，本合同按最后通訊地址發送的通知，視為已送達投保人。

第十二條 【索賠時效】

本合同的被保險人或者受益人對本公司請求給付保險金的權利，自其知道或應該知道保

險事故之日起或能夠行使保險金請求權之日起二年內不行使而消滅。

第十三條 【職業、工種變更通知】

在本合同有效期內，因被保險人職業、工種變更使危險程度增加時，投保人或被保險人應書面通知本公司并補交保險費差額，否則被保險人發生保險責任范圍內的保險事故，本公司按實收保險費與應收保險費的比例給付保險金。

被保險人變更后的職業不在本公司承保范圍內的，本公司不負給付保險金的責任，但

可以扣除手續費后無息退還保險費，本合同終止。

第十四條 【合同解除】

本合同成立后，投保人不得要求解除本合同。

第十五條 【批注】

本合同內容的變更或記載事項的增刪，非經投保人書面申請及本公司在保險單上批注，不生效力。

第十六條 【爭議處理】

合同爭議解決方式由當事人從下列兩種方式中選擇一種：

一、因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委

員會仲裁；

二、因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，依法向保單簽發地

有管轄權的人民法院起訴。

【名詞釋義】

本合同所述“本公司”指泰康人壽保險股份有限公司。

本合同所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意、非疾病的使被保險人身體受到

劇烈傷害的客觀事件，并以此客觀事件為直接且單獨原因導致被保險人身體蒙受傷害或身故。

本合同所述“交通工具”包括“公共交通工具”和“出租車”：

“公共交通工具”是指依法辦理了有關審批登記、注冊手續并按國家和地方有關的法律、法規、管理規章、制度運營，有固定行駛路線、固定行駛時間表，以乘客身份乘坐需要付費的交通工具，包括飛機、輪船、火車、市內公共汽車、市內公共電車、長途公共汽車、地鐵列車、城市輕軌列車。

“出租車”是指依法辦理了有關審批登記、注冊手續并按國家和地方有關的法律、法規、管理規章、制度運營，按照乘客和用戶意思提供客運服務，并且按照行駛里程和時間收費的客車。

本合同所述“汽車駕駛員”是指市內公共汽車、市內公共電車、長途公共汽車、出租車

駕駛員。

附一：

注：（1）失明包括眼球缺失或摘除、或不能辨別明暗、或僅能辨別眼前手動者，最佳矯正視力低于

國際標準視力表0.02，或視野半徑小于5度，并由保險公司指定有資格的眼科醫師出具

醫療診斷證明。

（2）關節機能的喪失系指關節永久完全僵硬、或麻痹、或關節不能隨意識活動。

（3）咀嚼、吞咽機能的喪失系指由于牙齒以外的原因引起器質障礙或機能障礙，以致不能作

咀嚼、吞咽運動，除流質食物外不能攝取或吞咽狀態。

（4）為維持生命必要之日常生活活動，全需他人扶助系指食物攝取、大小便始末、穿脫衣服、起居、步行、入浴等，皆不能自己為之，需要他人幫助。

（5）上肢三大關節系指肩關節、肘關節和腕關節：下肢三大關節系指髖關節、膝關節和踝關

節。

（6）手指缺失系指近位指節間關節（拇指則為指節間關節）以上完全切斷。

（7）聽覺機能的喪失系指語言頻率平均聽力損失大于90分貝，語言頻率為500、1000、2000

赫茲。

（8）手指機能的喪失系指自遠位指節間關節切斷，或自近位指節間關節僵硬或關節不能隨意

識活動。

（9）足趾缺失系指自趾關節以上完全切斷。

（10）語言機能的喪失系指構大成語言的口唇音、齒舌音、口蓋音和喉頭音的四種語言機能

中，有三種以上不能構聲、或聲帶全部切除，或因大腦語言中樞受傷害而患失語癥，并須有資格的五官科（耳、鼻、喉）醫師出具醫療診斷證明，但不包括任何心理障礙引致的失語。

（11）兩眼眼瞼顯著缺損系指閉眼時眼瞼不能完全覆蓋角膜。

（12）鼻部缺損且嗅覺機能遺存顯著障礙系指鼻軟骨全部或二分之一缺損及兩側鼻孔閉塞，鼻呼吸困難，不能矯治或兩側嗅覺喪失。

（13）所謂永久完全系指自意外傷害之日起經過一百八十天的治療，機能仍然完全喪失，但

眼球摘除等明顯無法復原之情況，不在此限。

第二篇：職工意外傷害保險

職工意外傷害保險

按照有關規定對建筑施工人員應辦理職工意外傷害保險，資料中要附職工意外傷害保險手續(證件)

№8其它有關資料

附除上述資料外的其它有關工傷事故管理資料

第三篇：意外傷害保險管理制度

意外傷害保險管理制度

1對各類事故中發生因工意外傷害的，應及時做好工傷申報工作。按《工傷保險條例》的規定，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，由項目部安質環保部配合綜合辦公室向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2按《工傷保險條例》的規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

2.1工傷認定申請表；

2.2 與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料及現場見證人的證言材料；

2.3醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及員工傷害程度等基本情況。

3員工發生人身或職業病傷害后，由場領導組織相關部門、人員成立調查組及時對傷害進行調查取證。自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起20日內進行認定，被認定為工傷的，由安質環保部和綜合辦公室收集齊申報工傷所需的材料，及時申報。需收集的材料包括員工工傷保險待遇申請書一份；

3.1項目部安質環保部填寫的“企業員工傷亡事故登記表”(加蓋公章)一份；

3.2如為交通事故需提供“交通事故處理書”(復印件)；

3.3單位事故調查報告(單位蓋章)；

3.4事故發生現場人員證明材料（證明人簽字）；

3.5首次就診診斷書原件(醫院蓋章)；

3.6住院病歷首頁、住院病歷及病程治療記錄復印件一套；

3.7職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

4不同事故等級的報送要求：

4.1輕傷事故：由事故發生單位調查組收集、提供1.3條1.3.1～

1.3.7項資料，連同二份企業員工傷亡事故登記表，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起15日內報送局安質環保部。

4.2重傷事故：事故調查組的事故調查報告及附件(含在事故現場所收集的資料)，連同二份企業員工傷亡事故登記表，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起15日內報送公司、局安質環保部。

4.3死亡事故：由梁場安質環保部牽頭，會同有關部門共同收集所需材料。

5項目部收到事故調查組初步認定意見后，5日內研究確認，項目安全領導組確認后一天內，安質環保部將填寫的工傷報告和企業員工傷亡事故登記表及調查組所需資料，上報公司、局安質環保部或勞動人事部門。

6未按上述時間內上報，因延誤申報給企業造成的損失由責任人承擔。

7單位負責人壓制隱瞞事故不上報的，應追究責任人的責任。8根據《工傷保險條例》的規定，在可能的情況下，為工傷員工辦理工傷認定申請。

第四篇：交通意外傷害保險合同條款

贏了網s.yingle.com

遇到交通問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

交通意外傷害保險合同條款

保險合同的構成

第一條 本保險合同由保險條款、投保單、保險單、批單和特別約定組成。凡涉及本保險合同的約定，均應采用書面形式。

投保范圍

第二條 年滿3周歲至70周歲、身體健康的自然人，可作為本保險合同的被保險人。

具有完全民事行為能力的被保險人本人、對被保險人有保險利益的其他人可作為投保人。

被保險人為未成年人，須由其父母作為投保人。

保險責任

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

第三條 在保險期間內，被保險人持有效客票踏人乘坐的合法營運交通工具人口，在交通工具內因交通事故導致身故或殘疾的，保險人依照下列約定給付保險金：

(一)被保險人自交通事故發生之日起180日內因同一原因身故的，保險人按本保險合同上所載的相應交通工具所對應的保險金額給付意外身故保險金，對該被保險人的保險責任終止。

(二)被保險人因遭受意外交通事故，并自事故發生之日起180內因同一原因造成本保險合同所附《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》(簡稱《給付表一》)所列殘疾程度之一者，保險人按該表所列給付比例乘以相應交通工具所對應的保險金額給付殘疾保險金。如治療仍未結束，按第180日的身體情況進行殘疾鑒定，并據此給付殘疾保險金。

1.被保險人因同一意外交通事故導致《給付表一》一項以上殘疾時，保險人給付各項殘疾保險金之和。但不同殘疾項目屬于同一肢時，僅給付其中一項殘疾保險金;如殘疾項目所對應的給付比例不同時，僅給付其中比例較高一項的殘疾保險金。

2.被保險人本次意外交通事故所致之殘疾，如合并以前因意外交通事故所致的殘疾，可領取《給付表一》所列較嚴重項目的殘疾保險金者，法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

保險人按較嚴重的項目給付殘疾保險金，但應扣除以前已給付的殘疾保險金。

(三)保險人對被保險人乘坐同一類別交通工具所負的給付上述各項保險金的責任，以該類別交通工具所對應的保險金額為限。一次或累計給付的保險金達到該類交通工具的保險金額時，保險人對被保險人乘坐該類別交通工具的保險責任終止。

責任免除

第四條 因下列原因造成被保險人殘疾、身故的，保險人不承擔給付保險金責任：

(一)投保人、、被保險人、受益人的故意行為;

(二)因被保險人挑釁或故意行為而導致的打斗、被襲擊或被謀殺;

(三)被保險人妊娠、流產、分娩、藥物過敏、食物中毒;

(四)被保險人接受整容手術及其他內、外科手術導致的醫療事故;

(五)被保險人未遵醫囑，私自服用、涂用、注射藥物;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

(六)原子能或核能裝置所造成的爆炸、污染或輻射。

第五條 被保險人在下列期間遭受傷害以致身故、殘疾的，保險人也不承擔給付保險金責任：

(一)戰爭、軍事行動、暴動、恐怖活動或其他類似的武裝叛亂期間;

(二)被保險人因從事非法、犯罪活動期間或被依法拘留、服刑期間;

(三)被保險人因酗酒或受酒精、毒品、管制藥物的影響期間;

(四)被保險人酒后駕車、無有效駕駛執照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具期間;

(五)被保險人患有艾滋病(AIDS)或感染艾滋病病毒(HIV)期間。

保險金額

第六條保臉金額是保險人承擔給付保險金責任的最高限額。

保險金額按份計算，每份保險的累計保險金額為人民幣110萬元，其

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

中各類交通工具所對應的保險金額如下：

飛機：人民幣50萬元;

火車(含地鐵、輕軌)：人民幣30萬元;

汽車(含電車、有軌電車)：人民幣10萬元;

船舶：人民幣20萬元;

保險金額由投保人和保險人約定，并在保險單中載明，但同一被保險人最多只可投保4份本保險。

保險金額一經確定，中途不得變更。

保險費

第七條 保險費為每份人民幣88元，投保人應于投保時交清全部保險費

保險期間

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

第八條 保險期間為一年，以保險單載明的起訖時間為準。

投保人義務

第九條 投保人應如實填寫投保單并回答保險人提出的詢問，履行如實告知義務。

投保人故意隱瞞事實不履行如實告知義務的，保險人有權解除本保險合同，且不退還保險費。對于本保險合同解除前發生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。

投保人因過失未履行如實告知義務并且足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除本保險合同;因過失未履行如實告知義務對保險事故發生有嚴重影響的并在本保險合同解除前發生的保險事故，保險人不負給付保險金責任，僅按約定退還未滿期凈保險費。

第十條 投保人住所或通訊地址變更時，應及時以書面形式通知保險人。投保人未通知的，保險人按本保險合同所載的最后住所或通訊地址發送的有關通知，均視為已發送給投保人。

保險金的申請與給付

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

第十一條 發生本保險合同保險責任范圍內的事故后，投保人、被保險人或受益人應于知道保險事故發生之日起5日內通知保險人。

投保人、被保險人或受益人未通知或通知遲延致使保險人因此而增加的勘查、調查等費用，應由被保險人承擔。

投保人、被保險人或受益人未通知或通知遲延致使必要的證據喪失或事故性質、原因無法認定時，應承擔相應的責任。

上述規定，不包括因不可抗力而導致的遲延。

第十二條 索賠申請人向保險人申請賠償時，應提交作為索賠依據的證明和材料。被保險人未及時提供有關單證，導致保險人無法核實單證的真實性及其記載的內容的，保險人對無法核實部分不負給付保險金責任。

(一)被保險人意外身故，索賠申請人應填寫保險金給付通知書，并提供下列證明文件和資料給保險人：

1.保險金給付通知書;‘

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

2.保險單;

3.受益人的身份證明;

4.交通事故證明;

5.公安部門或保險人認可的醫療機構出具的被保險人死亡證明或驗尸報告。若被保險人為宣告死亡，受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件;

6.被保險人的戶籍注銷證明;

7.若申請人為代理人，應提供授權委托書、身份證明等相關證明文件;? 工傷保險賠償數額計算_工傷保險賠償的標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179980.html

? 工傷協議賠償金額不能低于法律標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179979.html

? 生育保險如何補償_生育保險的補償標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179978.html

? 只有試用期合同，不簽訂長期勞動合同違法 http://s.yingle.com/y/ld/1179977.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 購買醫療保險要注意什么_購買醫療保險的注意事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179976.html

? 職業病工傷賠償標準（2018）_職業病工傷如何處理 http://s.yingle.com/y/ld/1179975.html

? 員工離職需要辦理哪些手續_員工離職程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179974.html

? 勞動合同被解除和違反時的補償金問答 http://s.yingle.com/y/ld/1179973.html

? 非工傷死亡標準是怎樣的

http://s.yingle.com/y/ld/1179972.html

? 最低工資標準是什么_最低工資不包括哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179971.html

? 經濟補償金如何確定工作年限_如何確定補償標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179970.html

? 怎樣可以解除勞動合同_女職工孕期能不能被辭退 http://s.yingle.com/y/ld/1179969.html

? 湖北省勞動合同書范本

http://s.yingle.com/y/ld/1179968.html

? 工傷職工享受哪些待遇_工傷職工待遇包括哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179967.html

? 工傷死亡賠償協議書

http://s.yingle.com/y/ld/1179966.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 什么收入不算工資_工資不包括哪些事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179965.html

? 什么是工作日_我國法律對工作日怎么規定2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179964.html

? 法律事務委托代理合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179963.html

? 勞動合同在什么情況下終止和不得終止 http://s.yingle.com/y/ld/1179962.html

? 七級工傷賠償標準（2018）_七級工傷待遇如何 http://s.yingle.com/y/ld/1179961.html

? 勞務派遣與勞務中介一樣嗎_兩者有哪些區別 http://s.yingle.com/y/ld/1179960.html

? 出了工傷事故怎么辦_工傷事故如何處理 http://s.yingle.com/y/ld/1179959.html

? 勞動合同法草案表決前有修改

http://s.yingle.com/y/ld/1179958.html

? 用人單位解除或終止勞動合同，應當向勞動者支 http://s.yingle.com/y/ld/1179957.html

? 什么是最低工資標準_最低工資包括加班費和津貼嗎 http://s.yingle.com/y/ld/1179956.html

? 什么是勞務派遣_勞務派遣手續怎么辦理 http://s.yingle.com/y/ld/1179955.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 經濟補償支付年限的特殊規定

http://s.yingle.com/y/ld/1179954.html

? 工傷期間的工資福利待遇問題

http://s.yingle.com/y/ld/1179953.html

? 單位支付經濟補償金的情況有哪些_有什么計算標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179952.html

? 競業禁止和競業限制區別是什么_有哪些不同 http://s.yingle.com/y/ld/1179951.html

? 鐵路局勞動安全管理制度

http://s.yingle.com/y/ld/1179950.html

? 經濟補償金工資計算基數_哪些不屬于工資計算基數范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1179949.html

? 第五十二條勞動安全衛生制度的建 http://s.yingle.com/y/ld/1179948.html

? 外派勞務人員要辦理什么手續_外派人員有哪些要求 http://s.yingle.com/y/ld/1179947.html

? 勞動合同法培訓協議

http://s.yingle.com/y/ld/1179946.html

? 勞務派遣公司如何選擇_勞務派遣人員崗位有什么要求 http://s.yingle.com/y/ld/1179945.html

? 當勞動合同遇上OFFERLETTER http://s.yingle.com/y/ld/1179944.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 什么是生育保險金_生育保險金如何計算 http://s.yingle.com/y/ld/1179943.html

? 患病的原固定工改為勞動合同制工后也可享受退 http://s.yingle.com/y/ld/1179942.html

? 職工工傷賠償項目有哪些_職工工傷賠償標準（2018）http://s.yingle.com/y/ld/1179941.html

? 經濟補償金和賠償金區別是什么_兩者有哪些不同 http://s.yingle.com/y/ld/1179940.html

? ? 什么是計件工作日 http://s.yingle.com/y/ld/1179939.html 職工工傷認定程序_職工勞動能力鑒定時間 http://s.yingle.com/y/ld/1179938.html

? ? 八級傷殘 http://s.yingle.com/y/ld/1179937.html

試用期內工傷怎么辦_試用期內能否享受工傷待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1179936.html

? 違反勞動合同如何賠償_違反勞動合同法律怎么規定2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179935.html

? 勞動合同的內容_勞動合同的必備條款有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179934.html

? 加班費標準如何確定_加班費工資基數如何計算 http://s.yingle.com/y/ld/1179933.html

? 簽署臨時工勞動合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179932.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 什么是綜合計算工時制_哪些職工可實行該制度 http://s.yingle.com/y/ld/1179931.html

? 工傷待遇從今年1月起擬提高

http://s.yingle.com/y/ld/1179930.html

? 工資中是否含有加班費_加班費工資怎么計算 http://s.yingle.com/y/ld/1179929.html

? 人員招聘注意什么_應聘時要做什么準備 http://s.yingle.com/y/ld/1179928.html

? 勞動合同怎么訂立_約定提前解約支付違約金是否合法 http://s.yingle.com/y/ld/1179927.html

? 解除勞動合同書范本2018最新

http://s.yingle.com/y/ld/1179926.html

? 一般勞動安全衛生管理制度是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179925.html

? 在什么情況下，勞動合同期滿也不能終止 http://s.yingle.com/y/ld/1179924.html

? 怎樣協商解除勞動合同_協商解除勞動合同程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179923.html

? 什么是工資外收入_工資外收入有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179922.html

? 解除勞動合同經濟補償金_終止勞動合同經濟補償金 http://s.yingle.com/y/ld/1179921.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 未簽勞動合同的法律問題

http://s.yingle.com/y/ld/1179920.html

? 勞務派遣用工方式存在什么問題_如何規范管理勞務派遣 http://s.yingle.com/y/ld/1179919.html

? 勞動者訂立勞動合同的條件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179918.html

? 公司解除勞動合同補償賠償計算方法2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179917.html

? 非全日制用工的定義_非全日制用工工資如何結算 http://s.yingle.com/y/ld/1179916.html

? 虛構經歷勞動合同無效

http://s.yingle.com/y/ld/1179915.html

? 勞務派遣存在什么問題_勞務派遣用工方式注意什么事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179914.html

? 如何處理工傷事故_工傷事故處理的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179913.html

? 十級工傷賠償標準（2018）_十級工傷待遇是怎樣的 http://s.yingle.com/y/ld/1179912.html

? 工會勞動保護三個條例及有關安全生產知識問答 http://s.yingle.com/y/ld/1179911.html

? 因勞動者解除勞動合同發生爭議應如何處理 http://s.yingle.com/y/ld/1179910.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 解除勞動合同如何補償_解除勞動合同經濟補償金問題 http://s.yingle.com/y/ld/1179909.html

? 勞動爭議訴訟時效是多久_勞動爭議申請仲裁時間 http://s.yingle.com/y/ld/1179908.html

? 勞務派遣管理怎么規定2018最新_怎么完善勞務派遣制 http://s.yingle.com/y/ld/1179907.html

? 勞動爭議仲裁調解程序_勞動爭議仲裁調解程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179906.html

? 職工工傷賠償范圍_職工工傷賠償項目有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179905.html

? ? 工亡待遇標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179904.html 職工在勞動合同期內不能與另一單位再簽勞動合 http://s.yingle.com/y/ld/1179903.html

? 簽勞動合同注意什么_怎么解除勞動合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179902.html

? 什么叫勞務派遣_怎么認識勞務派遣中的勞動關系 http://s.yingle.com/y/ld/1179901.html

? 員工擅自離職怎么辦_如何處理員工擅自離職 http://s.yingle.com/y/ld/1179900.html

? 工傷認定申請表(2)http://s.yingle.com/y/ld/1179899.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 廣西壯族自治區勞動保護條例

http://s.yingle.com/y/ld/1179898.html

? 企業改制經濟補償金如何計算_企業改制補償金計算標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179897.html

? 勞務派遣有哪些特點_勞務派遣存在什么問題 http://s.yingle.com/y/ld/1179896.html

? 競業限制的時間有多久_怎么認識競業限制的期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179895.html

? 員工違約離職如何處理_員工違約離職賠償標準（2018）http://s.yingle.com/y/ld/1179894.html

? 工傷職工致殘等級鑒定有新依據

http://s.yingle.com/y/ld/1179893.html

? 為什么不給工傷待遇我啊

http://s.yingle.com/y/ld/1179892.html

? 什么情況單位應支付賠償金_單位應支付賠償金的情況 http://s.yingle.com/y/ld/1179891.html

? 工傷事故和解協議_工傷事故和解協議書范本 http://s.yingle.com/y/ld/1179890.html

? 商業秘密的保護范圍有哪些_侵犯商業秘密的行為有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179889.html

? 最新國家標準短期勞動合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179888.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 鐵路勞動安全監察工作條例

http://s.yingle.com/y/ld/1179887.html

? 選擇勞務派遣用工形式有什么優越性_優勢在哪 http://s.yingle.com/y/ld/1179886.html

? 勞務派遣中有哪些法律關系_勞動與勞務關系有什么聯系 http://s.yingle.com/y/ld/1179885.html

? 解除勞動合同如何支付補償金_解除勞動合同補償金標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179884.html

? 員工聘用協議書（最新版）

http://s.yingle.com/y/ld/1179883.html

? 產假期間單位能解除合同嗎_什么情況不得終止合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179882.html

? 廣東省勞動合同書樣本

http://s.yingle.com/y/ld/1179881.html

法律咨詢s.yingle.com

第五篇：2007年意外傷害保險實施方案

陽光財險志丹支公司

關于為我縣農業人口辦理

團體意外傷害保險的實施方案

根據2008年5月6日《志丹縣人民政府常務會議紀要》第5號精神，全面貫徹落實縣委、縣政府提出的“以統籌城鄉協調發展為途徑構建和諧社會，努力建設生態文明、富裕和諧新志丹”的要求，促進我縣經濟社會達到共同富裕、全面發展、和諧共享的目標，進一步縮小城鄉人民群眾之間的差距。特制定本實施方案。

一、目標宗旨

為提高廣大農民應對災害事故的能力，滿足人民群眾多層次的保障需求，杜絕或減少廣大群眾因病致貧、因災返貧現象的發生，充分發揮保險在社會經濟建設中的作用，通過農村合療和意外傷害保險的相互配合、相互補充，進一步健全我縣的多層次保障體系，解除廣大群眾在致富奔小康道路上的后顧之憂。

二、基本情況

我縣現有農業總人口10.5萬人。全部參加農村合作醫療保險，但農村合作醫療保險只保障農民的疾病，且大病保險最高給付有限額，缺少對意外事故的保障。據了解，我縣每年發生各類死亡致傷意外事故約200余起，由此導致因災-1-

返貧現象屢有發生，成為制約農民致富奔小康的重要因素。

三、具體方案

1、保險對象：志丹縣的所有農業人口。

2、投保方式：全轄所有農業人口10.5萬人，承保計費人數以7萬人為準，不計名承保，從二00八年五月六日到二00九年五月五日，全縣所有農業人口每人投保一萬元的人身意外傷害保險，總保險金額7億元

3、繳費方式：由縣財政統一一次劃撥。

4、陽光保險公司設立專門管理機構——意外險部，由一名副經理主管，設立24小時報案電話，并配備專車，由兩名工作人員負責管理及理賠工作，為本項業務提供全程優質服務。

5、保險責任、責任免除：被保險人因遭受意外傷害事故，致死、致殘、致傷，保險公司依照條款，給付保險金。被保險人因犯罪、拒捕、自殺或故意自傷、毆斗、醉酒、服用毒品，酒后或無證駕車，流產、分娩等情形，保險公司不承擔給付保險金責任（具體以陽光財險《團體人身意外傷害保險條款》為準）。

3、配合部門：為確保發生意外事故后及時得到補償，提請民政局、衛生局、財政局、農業局、公安局、交警隊、各鄉鎮和街道辦為配合部門。個鄉鎮和街道辦指定一名聯絡員。

5、保險金申請：發生保險事故后，各鄉鎮和街道辦聯絡員應盡快通知保險公司進行查勘拍照。由被保險人的受益人憑下列證明、資料向保險公司申請給付保險金：

死者的死亡證明、戶籍證明，交警隊、派出所或相關單位出具的事故證明；傷殘者提供戶籍證明、身份證、殘疾程度鑒定證、醫院診斷證明，交警隊、派出所或相關單位出具的事故證明。

6、服務承諾：

24小時全天候接受報案咨詢服務，報案電話：0911—6633135；***。

陽光財險志丹支公司

二00八年五月六日