第一篇：常見堅果食品種類和作用

常見堅果食品種類和作用

堅果是植物的精華部分，一般都營養豐富，含蛋白質、油脂、礦物質、維生素較高，對人體生長發育、增強體質、預防疾病有極好的功效。那么，常見堅果類食品有哪些呢？請看山養開泰商城整理。

心臟之友：開心果

開心果主要含單不飽和脂肪酸，這類脂肪很穩定，所以開心果不像其他堅果容易酸敗，可降低膽固醇含量，減少患心臟病機會。科學家計算，一次吃10粒開心果相當于吃了1.5克單不飽和脂肪。

長壽之果：松仁

松仁的脂肪成分是油酸和亞麻酸，具有降血壓、防止動脈硬化、防止因膽固醇增高而引起心血管病的作用。一般地說，幼年和青年血壓增高趨勢，隨著年齡的增長而增多更為明顯。所以，防治高血壓要從娃娃抓起，這樣可以起到事半功倍效果。

堅果之王：榛子

榛子營養全面、豐富。常食對心臟病、癌癥、血管病有預防和治療作用，還可明目健腦。

腎之果：板栗、杏仁

富含柔軟的膳食纖維。健脾胃，補腎強心。血糖指數比米飯低，糖尿病人可適當品嘗。每天只吃6～7粒。中醫認為栗子治腎虛、腰腿無力最好。但是吃多了容易胃不舒服。

杏仁甙受酶的作用生成一種天然抗癌物質，能選擇性破壞癌細胞。苦杏仁治咳嗽氣喘，有小毒。甜杏仁治體虛滋補，無毒，潤肺滑腸、降低膽固醇、適合老人體弱者。

安神之果：蓮子

蓮子性平、味甘澀，入心、脾、腎經；具補脾止瀉、益腎澀清、養心安神之功效。中醫常用于夜寐多夢、失眠、健忘、心煩口渴、腰痛腳弱、耳目不聰、遺精、淋濁、久痢、虛瀉、婦女崩漏帶下以及胃虛不欲飲食等病癥。蓮子善于補五臟不足，通利十二經脈氣血，使氣血暢而不腐，蓮子所含氧化黃心樹寧堿對鼻咽癌有抑制作用，這一切，構成了蓮子的防癌抗癌的營養保健功能；蓮子所含非結晶形生物堿N－9有降血壓作用；蓮子中所含的棉子糖，是老少皆宜的滋補品，對于久病、產后或老年體虛者，更是常用營養佳品。

抗憂郁之果：葵花子

葵花子含有β－胡蘿卜素，可防止人體皮膚下層的細胞壞死，可使頭發變得柔軟秀麗。近期醫學專家研究認為，葵花子含有維生素B8，能治愈憂郁癥、神經衰弱。山養開泰商城：http:///

第二篇：常見基質種類和特性

（一）基質的種類

按基質的來源分為天然基質（如沙子、石礫、蛭石等）和合成基質（如巖棉、陶粒、泡沫塑料等）；按基質的化學組成分為無機基質（如沙子、蛭石、石礫、巖棉、珍珠巖等）和有機基質（如泥炭、木屑、樹皮等）；按基質的組合與否分為單一基質和復合基質；按基質的性質分為活性基質（如泥炭、蛭石）和惰性基質（如沙、石礫、巖棉、泡沫塑料）。

（二）常用基質及其特性

1.巖棉

巖棉是一種吸水力強的礦物，1968年發明于丹麥，是由60%的輝綠巖、20%的石灰石和20%的焦碳混合，在1600℃的爐中熔化。然后噴成直徑0.005mm的纖維，加上粘合劑壓成板塊，其重量為70～100kg/m3，用其做園藝基質是完全消過毒的，不含有機物。壓制成型后在整個栽培季節保持不變。

巖棉作基質具有化學性質穩定，物理性狀優良，pH值穩定的及經高溫消毒后不攜帶任何病原菌等特點。固而在世界各國得到廣泛的應用，尤其是荷蘭于1970年用巖棉作基質種植作物以來，現已發展到3500多公頃蔬菜無土栽培，80%以上是巖棉基質。英國、比利時等西歐國家也正在大力發展巖棉培。巖棉能夠為植物提供一個保肥、保水、無菌和空氣供應量充足的良好根際環境，因而不僅可栽培蔬菜、花卉和繁育苗木，還能用于幼苗的組織培養。

巖棉的pH值較高，一般7～8，栽培作物前特別是煙草育苗時應加一點酸，使pH值下降到6.5左右。

2.草炭

草炭由半分解的植物組成，偏酸性，富含有機質，持水、保水力強。但由于其質地細膩，透氣性差，一般不單獨應用，常與木屑、蛭石、珍珠石、爐渣等混合，被廣泛用于蔬菜、花卉與煙草的育苗栽培上。按其來源可將草炭分為蘚類草炭，白草炭和黑草炭三種類型。我國東北地區的草炭質量好，已大量開采利用。

3.砂

砂是無土栽培應用最早的一種基質材料。不同粒徑的砂粒對作物生育有不同的影響，使用時以選用0.5～3mm粒徑的砂粒為宜。不同等級的砂粒具不同的保水力。砂粒過大，會因保持的水分不足而容易缺水，但通氣條件較好；砂粒過小，保水力較強，但透氣性稍差。沙的pH值6.5～7.8，容重為1.5～1.8g/cm3，總孔隙度為30.5%，氣水比為1：0.03，碳氮比和持水量均低，沒有陽離子代換量，電導率為0.46ms/cm。

4.爐渣

爐渣容重適中，為0.78g/cm3，有利于固定作物根系。具有良好的理化性質，總孔隙度55%，持水量為17%，電導率為1.83ms/cm，碳氮比低。含有較多的速效磷、堿解氮和有效磷，并且含有植物所需的多種微量元素，如鐵、錳、鋅、鋁、銅等。與其他基質混用時，可不加微量元素。未經水洗的爐渣pH較高。爐渣必須過篩方可使用。粒徑較大的爐渣顆粒可作為排水層材料，鋪在栽培床的下層，用編織袋與上部的基質隔開。爐渣不宜單獨用作基質，在基質中的用量也不能超過60%（體積）。

5.珍珠巖

珍珠巖由硅質火山巖在 1200℃下燃燒膨脹而成，白色、質輕，呈顆粒狀，粒徑為l.5～4mm左右，容重0.13～0.16g/cm3，總孔隙度60.3%，氣水比為1：1.04，可容納自身重量3～4倍的水，易于排水和通氣，化學性質比較穩定，含有硅、鋁、鐵、鈣、錳、鉀等氧化物，電導率為0.31ms/cm，呈中性，陽離子代換量小，無緩沖能力，不易分解，但遭受碰撞時易破碎。珍珠巖可以單獨使用，但質輕粉塵污染較大，使用前最好戴口罩，先用水噴濕，以免粉塵紛飛；澆水過猛，淋水較多時易漂浮，不利于固定根系，因而多與其他基質混合使用。

6.蛭石

蛭石是由云母類礦物加熱至800～1100℃時形成的海綿狀物質。質地較輕，每立方米重 80～160kg，容重較小（0.07～0.25g/cm3），總孔隙度95%，氣水比1：4.34，具有良好的透氣性和保水性，電導率為0.36ms/cm，碳氮比低，陽離子代換量較高，具有較強的保肥力和緩沖能力。蛭石中含較多的鈣、鎂、鉀、鐵，可被作物吸收利用。因產地、組成不同，可呈中性或微堿性。當與酸性基質（如泥炭）混合使用時不會發生問題，單獨使用時如pH值太高，需加入少量酸調整。蛭石可單獨用于水培育苗，或與其他基質混合用于栽培。無土栽培用蛭石粒徑在3mm以上，用作育苗的蛭石可稍細些（0.75～1.0mm）。使用新蛭石時，不必消毒。蛭石的缺點是易碎，長期使用時，結構會破碎，孔隙變小，影響通氣和排水。因此，在運輸、種植過程中不能受重壓，不宜用作長期盆栽植物的基質。一般使用1～2次后，可以作為肥料施用到大田中。

7.木屑

來源于木材加工。使用時要注意樹種，紅木鋸木應不超過30%，南方松樹鋸木較多，一般使用前要經過水洗或發酵3個月，以減少松節油的含量，其它樹種也需經過發酵一段時期才能使用。木屑質輕，孔隙度大，單獨使用過于松散，保水性差，應跟其它較為致密的基質混合使用效果較好，鋸木可連續使用多茬，但每茬使用后應加以消毒。

8.谷殼

稻米加工的副產品。使用前要進行炭化處理或堆漚發酵處理。炭化后的谷殼稱為炭化礱糠，一般含氮0.54%，含磷0.049%，速效鉀0.6%，鈣0.08%，干容重0.1g/cm3，濕容重0.23g/cm3，總孔隙度86.7%，pH值9以上，要經過水洗或用酸調節后才能使用。未經炭化處理的谷殼過于松散，不僅保水性差，也不利于根系的固著，應跟較致密的基質摻合使用。

生產食用菌的下腳料，前身多為棉籽殼、木屑、農作物秸桿等，是比較理想的無土栽培基質。其含氮2.2%、含磷2.2%、含鉀0.17%、容重0.24g/cm3，總孔隙度74.9%、大孔隙73.3%、小孔隙26.69%、pH值6.4。使用前應進行堆漚發酵消毒，無病菌感染。

10.椰子毛

為椰子加工后的副產品。其容重輕，孔隙度大，持水力強，pH值中偏酸，是理想的基質，在熱帶地區，廣泛用于蔬菜、花卉和煙草的育苗與栽培。使用前同樣需要進行堆漚發酵。

第三篇：公文的種類和作用

第一章公文的種類和作用

公文就是公務文書，也被稱為機關應用文。是黨政機關、團體、企事業單位在管理過程中形成的、按照規定程序辦理并在法定的范圍內使用的、具有法定效力和規范體式的文書。是實施領導和管理，進行公務活動的重要工具。

第一節公文的分類

為了認識、使用和處理公文的需要，常依據不同標準，從不同角度，對公文分類。

一、按形成和使用的公務活動領域劃分

1.通用公文是各級各類機關、團體、企事業單位，在公務活動中普遍使用的公文。

2.專用公文指一定的專門業務機關、部門、組織在業務工作范圍內，因特殊需要專門使用的行業、專業、部門公文，例如外交文件、司法文件、軍事公文、審計文件等等。

二、按公文的來源劃分

1.對外文件簡稱發文指本單位向外單位發出的文件。

2.收來文件簡稱收文，指由外單位發送來本單位的文件。

3.內部文件限于單位內部制發、運行和使用的文件。

三、按公文的行文關系和行文方向劃分

1.上行文指下級機關、單位向隸屬的上級領導機關和單位報送的公文。

2.平行文指同級或者不相隸屬的機關單位之間的行文。

3.下行文指上級領導機關單位對所屬的下級機關單位的行文。

四、按公文的秘密程度和閱讀范圍劃分

從公文內容涉及秘密的程度，以及對公文規定的閱讀范圍，可將公文劃分為：

1．絕密文件指內容涉及國家核心秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受重大損害的公文。

2.機密文件指內容涉及國家重要秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重損害的公文。

3.秘密文件指內容涉及國家一般秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受一定損害的公文。

4.內部文件指內容雖不涉及秘密，但不宜或不必對社會公開，只限在國內某系統、某部門內部使用的公文。

5.限國內公開的文件指內容不涉及秘密但不宜或不必向國外公布而只在國內公開發布的公文。

6.對外公開的文件指內容不涉及任何秘密，可直接對國內外公布的公文。

五、按公文處理時限的要求劃分

1.特急件指內容至關重要并特殊緊急，已臨近規定的辦結時限，需隨時隨地優先迅速傳遞處理的公文。

2.急件（黨的機關公文作加急件）指內容重要并緊急，需打破工作常規優先迅速傳遞處理的公文。

3.平件平件指無特殊時間要求，需按工作常規依次傳遞處理的公文。

如系電報，可分為特提件、特急件、加急件、平急件。

六、按收文機關對收到公文的處理方式劃分

1.閱件即閱知性公文，指只需按規定交有關部門、有關人員閱知的收文。

2.辦件即承辦性公文，指必須交有關部門、有關人員及時辦理（或答復、或貫徹執行）的收文。

七、從物質載體的角度劃分

1.紙質文件用紙張印制、書寫的文件。

2.感光介質文件以感光膠片、像紙等感光材料為物質載體的文件，如照片文件、影片文件、縮微膠片文件、顯微膠片文件等。

3.磁介質文件以磁帶、磁盤、磁鼓等磁性材料為物質載體的文件。如錄音文件、錄像文件、計算機磁帶文件和磁盤文件以及磁光盤文件等。

4.電子文件指借助于電子計算機生成、傳輸和處理的文件等。

他們的制作方式、處理方法和保管要求均各不相同。

八、按公文性質和作用劃分

在通用公文和專用公文的不同范疇內，都可以有不同的類型。我們從管理工作的性質和公務活動的內容相結合的角度，可將通用公文分為若干類型。

第二節通用公文的類型

我們從管理工作的性質和公務活動的內容相結合的角度將通用公文分為以下類型。

一、黨政機關主要公文類

這是《中國共產黨機關公文處理條例》（以下簡稱《條例》）和《國家行政機關公文處理辦法》

（以下簡稱《辦法》）中規定的黨的各級機關、國家行政機關正式文件常用的主要文種。企事業單位、人民團體也常酌情比照使用。也有人稱之為機關公文、法定公文、正式公文。

黨的各級領導機關常用主要公文14種，國家行政機關常用主要公文13種，綜合起來，可分為幾個小類。

（一）領導指導性公文

命令（令）用于依照有關法律發布行政法規和規章，宣布施行重大強制性行政措施，嘉獎有關單位及人員。法定的國家機關，才有權在規定的權限和范圍內，依法發布命令。（黨的各級機關通用公文無此文種。）

指示用于對下級機關布置工作，提出開展工作的原則和要求。（國家行政機關常用主要公文無此文種。）

決定用于對重要事項或者重大行動做出安排及決策，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。

決議用于發布經會議討論通過并要求貫徹執行的重要決策事項。（國家行政機關不用此文種。）

通知用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關、平行機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員。

通報用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。

批復用于答復下級機關請示事項。

會議紀要用于記載和傳達會議情況、主要精神和議定事項。

（條例、規定，系黨的各級機關通用公文，當屬此類。但從國家行政機關的行文規范和從寫作規律看，將其列入法規和規章文體為宜。）

（二）呈報性公文

議案用于各級人民政府（或者法定人數的人民代表）按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表天會常務委員會提請審議事項。（黨的各級領導機關不用此文種。）

請示用于向上級機關請求指示、批準。

報告一用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。

（三）公布性公文

公告用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。

通告用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。

飛黨的各級領導機關主要通用公文無以上兩文種。）

公報用于公開發布重要決定或者重大事件。

（四）商洽性公文

函用于不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，向有關主管部門請求批準和答復審批事項。

（五）兼容性公文

意見行政機關用于對重要問題提出見解和處理方法。（黨的機關使用意見就是下行文了。）

二、行政法規、規章和管理規章

條例用于對某一方面的行政工作作出比較全面、系統的規定的法規。國務院各部門和地方人民政府制定的規章不得用條例（但黨的中央組織制定規范黨組織的工作、活動和黨員行為的黨規，用條例），也不能用于管理規章。

規定用于對某一方面的行政工作和事務制訂出帶有約束性的措施和部分的規定。既可用于法規、規章，又可用于管理規章。

辦法用于對某一項行政工作作出比較具體的、可操作性的規定。既可用于法規、規章，又可用于管理規章。

章程管理規章的一種，用以規定一個組織或團體的性質、宗旨、任務、組織機構、組織成員及其權利義務、活動規則等事項。

守則管理規章的一種，用于在一定范圍內對有關人員作出行為準則、道德規范。

規則管理規章的一種，用于在一定范圍內對某項工作或活動作出行為規范。

準則管理規章的一種，用于在一定范圍內對組織的成員，或者限定的有關人員作出的行為規范。

細則規章、管理規章的一種，用于具體執行實施有關法律、法規和行政規章而制定的一種解釋性、操作性的規章。

規范管理規章的一種，用于對某項工作質量標準、質量要求作出的規定。

規程管理規章的一種，用于對某項工作、某項活動的操作過程、實施辦法作出的有序的規定。

制度管理規章的一種，用于對某項具體工作、具體事項制定出一些切實可行而又必須遵守和執行的紀律、規定。

公約管理規章的一種，某一組織、群體為了做好某一工作，正常開展某項活動或維護正常的工作、生產、學習、生活秩序，經過商量確定的、必須共同遵守的行為規則。

三、會議文書

開幕詞與閉幕詞有關領導人在莊重、嚴肅的大型會議開幕時和閉幕時的短篇講話稿。

會議工作報告主要領導人在代表會議、工作會議上代表領導機構所作的，說明成績和經驗、問題和教訓，介紹形勢與工作情況，提出任務與措施的全面性報告。

專題講話有關領導人在會議上圍繞形勢與任務，就某方面工作、某一專門問題所作的指導性講話。

提案與會代表按規定向某些重要會議提出并提請大會討論或處理的書面意見和建議。多用于各級政協會議。

會議記錄當場記錄會議基本情況、即會議組織情況、會上的報告、講話、發言以及會上討論的問題、議定的事項等內容的書面材料。

四、計劃、決策與反饋文書

可行性分析（研究）報告領導機關、部門、單位對某項工作作出重大決策前，對決策方案進行比較、分析等可行性論證，根據論證結果寫出的報告。

計劃機關、單位、團體預先對一定時期內的工作提出目標、要求、措施和安排的公文。通常說的安排、方案、設想、打算、要點、綱要、規劃等，都屬計劃。

總結是對前一階段的工作回顧、檢查和分析研究，找出成績與問題、經驗與教訓，用以指導今后工作的一種公文。

答復是各級政府辦公廳（室）及有關部門，對人大代表建議（批評和意見）、政協提案辦理之后，將辦理意見或處理結果直復提出建議、提案的有關人員和組織的公文。

五、公務信息文書

調查報告對客觀事物調查研究后寫成的反映調查結果的公文。

簡報機關、單位、團體用來反映情況、傳遞信息、交流經驗的一種公文。

信息快報及時反映公務活動運轉情況和社情民情，供領導和有關部門決策和指揮工作參考的一種短篇公文。

信訪摘報信訪部門對群眾來信來訪內容摘要整理而成的報告。

信訪分析報告信訪部門對一段時間內群眾來信來訪反映的問題，作出綜合分析研究而寫出的分析報告。

六、日常事務文書

這是黨政機關、單位、團體在處理機關日常具體事務時所使用的、格式很固定的公文。它的種類較多，可分為如下類型。

（一）公務書信

種類較多，機關日常工作中常用的有：

介紹信用于證實單位有關工作人員的身份，介紹其工作使命，憑此與其他單位接洽工作的一種證明性函件。

證明信用于證明有關人員身份或有關事情真相的一種證明性函件。

公開信機關、單位、團體就某項重要工作或者某個重大問題，向一定范圍的有關人員公開發布的書信。

倡議書機關、單位、團體或會議、或某一群體就人們所共同關心的事情，向社會或有關方面首先提出的帶有號召性建議的一種專用書信。

慰問信機關、單位、團體或群體向有關方面、有關人員表示安慰和問候的一種專用書信。

感謝信機關、單位、團體或群體向有關方面、有關人員表示感謝的一種專用書信。

賀信向取得成績或遇上喜事的有關方面、有關人員表示慶賀的一種專用書信。

邀請書（請柬）在舉行某項活動、開展某項工作、召開某個重要會議時，向有關單位、有關人員發出邀請而使用的一種專用書信。

聘請書機關、單位、團體招聘、聘任某些專門人員所使用的一種專用書信。

（二）告啟文書

啟事機關、單位、團體需要公開向大家說明某項事情或者希望公眾協助辦理某件事情而使用的文書。

海報機關、單位、團體向公眾公布有關文藝、體育、科技、學術、展覽等方面活動消息的文書。

聲明國家、政府、政黨、團體、機關或有關人員對重大事件和問題表明立場、態度、主張而發表的一種文書。

廣告有關單位通過一定的輿論媒介，進行有關商品或勞務智力服務的公開宣傳、傳遞市場信息的文書。也屬經濟文書的一種。

公示機關、單位、團體領導機構，需作出涉及某項決策、人事任免、組織處理或安排等等重要事項的決定，在事前征求一定范圍公眾意見的一種周知性公文。

（三）條據

單位之間、單位與個人之間，在收、領、借錢財物品時所寫的憑據。如收條、領條、借條、欠條等。

（四）大事記

按時間順序連續記載某個機關、單位在一定時期的重要工作、重大事件、重要活動的書面材料。

（五）喪事禮儀文書

訃告機關、單位、團體把某人不幸去世的消息告知親屬好友和有關方面的一種文書。

唁函（電）機關、單位、團體向死者家屬或死者所在單位發出的、向死者表示哀悼、向其家屬或所在單位表示慰問的專用書信（電報）。

悼詞領導人代表機關、單位、團體在追悼會上對死者表示悼念與哀思的致詞。

值得注意的是，日常事務文書的不少文種（如啟事、條據、訃告等等），具有兼容性的特點，它們用于私人時則不屬公文而是私人文書了。

第三節正確使用公文文種

一、文種的涵義

在公文寫作和處理中，把性質和用途相同的公文歸并為同一種，對每一種公文規定了固定的名稱，這就是文種的名稱，即公文種類，簡稱文種。文種是公文必不可少的組成部分，所有公文都必須在標題中標明文種。

二、正確標明文種的作用

1．在公文中正確標明文種，有利于維護公文的嚴肅性、規范性。

2.為公文的撰寫提供方便。《條例》和《辦法》都對每一類公文文種的適用范圍作出了明確規定；有關法規、規章也對有些公文例如法規、規章、經濟合同、法律文書、外交文書等等文種的用途作了明確規定；還有一些文種例如總結、調查報告、啟事等等，它們的用途則是人們在長期實踐過程中不斷總結、約定俗成的。而每一種公文的寫法，也經過長期實踐形成共識逐步規范，有些文種的寫法例如事故調查報告等等，還由主管部門作出了明確的規定。寫作公文時，正確選擇、標示文種，就能了解該文種寫作的基本要求和基本規范，有利于提高寫作效率和質量。

3.為公文處理提供方便。根據有關規定和慣例，不同的文種有不同的處理方式。收發文機關處理公文的有關部門和有關人員，根據文種名稱就可作出相應的處理。例如請示屬辦件，要及時交有關領導和有關部門審批、辦理。而報告屬閱件，一般就無須答復，只需交有關人員傳閱。

撰寫公文時，務必正確選用文種。不用、錯用或生造文種，都會損害公文的效用。

三、選擇文種的依據

1．選擇文種要依據國家的有關法律、法規以及黨和國家有關領導機關關于公文處理的有關規定，選擇恰當的、規范的文種。絕不能違反有關法規、規定和標準，隨意另選文種。

2.要看作者與主要受文者（即主送機關單位）的工作關系。只有當作者是主要受文者的所屬上級機關單位時，才能選用具有規定性、領導指導性、公布性的下行文種。當作者是主要受文者的所屬下級機關單位時，才能選取呈報性的上行文種。當作者與主要受文者是同級或不相隸屬關系時則只能選用商洽性的平行文種。

3.要看作者權限。有一些文種對使用者的權限有明確規定，如作者不具備規定的法定權限，則不能使用這些文種。如命令、決議、議案、公告等等文種的使用。

4.要看行文目的、行文要求的需要。每一種文種都有特定的適用范圍，只在實現某一行文目的和要求方面有效。因此，應選取最有利于表達和實現具體行文目的、行文要求的文種。

四、正確區分一些易混淆的文種

公文中有的文種之間既有相似之處，又有不同之處，既有聯系又有區別，使用時容易混淆。能否正確選用文種，直接關系到公文質量的高低、表達效果的好壞和公文處理的方便與否。強調公文文種規范，尤其要注意正確區分一些容易混淆的文種。

（一）決定與決議

他們都是帶有制約，規范、指揮或指導作用的指揮性公文，在性質、寫法上都有許多相似之處。

從寫法上看，他們一般都不在正文前寫主送機關，而可在文尾抄送欄標明“主送”或者“分送”單位。正文都由行文依據、行文事項和結語三部分構成；都可視內容多少寫為篇段合一式、多段式、總分條文式和分部式結構。但是他們又有以下顯著區別。

1．成文過程不同。決定可經會議議論通過，也可由領導機關或機關單位領導審定簽發。而決議成文程序嚴格，須經全體會議或代表大會例如黨代會、人代會、職代會、會員代表大會討論通過方才生效。

2.發文機關（組織）不同。各級領導機關及機關、單位領導機構都可以制發決定；而決議只能由圣手關會議發布，不能以機關、單位的名義制發決議。正因為如此，決議己不再列為國家行政機關常用公文。

3.涉及內容不同。決定內容多為對某一領域、某一方面的重要事項、重大行動做出安排。因此它可分為部署指揮重要工作的決定（簡稱部署性決定）、處理具體事項的決定（事項決定）和表彰處分決定。決議內容多是某系統、某單位、某組織帶全局性、原則性的重要決策事項。它可分為部署指揮性決議、批準性決議和專門問題決議。

4.作用不同。決定都帶指令性。起領導、指導作用。決議則有多種作用：有的帶指令性，如

《四川省人民代表大會常務委員會關于依靠科技振興農業的決議》；有的帶說理性，對有關人和事做出評價，如《中國共產黨中央委員會關于建國以來黨的若千歷史問題的決議》；有的帶號召性，如《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》：有的帶批準性，如黨代會、人代會對各種工作報告所作的決議。

5.寫作格式上簽注和落款不同。決議都在標題下加括號簽注通過決議的會議名稱和通過日期，正文后就不另標落款了。凡會議通過的決定，也同決議一樣簽注；由領導人簽發的決定，則在正文后寫明發文機關和成文日期。

（二）公告與通告

公告和通告都是周知性公文，內容都不涉密，都要公開發布，登報、張貼、通過電視播出或廣播，其寫法也相似。但他們也有明顯區別。

1.內容適用范圍不同這是兩個文種最主要的區別。公告用于向國內外宣布重要事項，公布某些法定專門事項，通告用于向一定范圍公布應當遵守或周知的事項。

2.制發單位不同公告由較高級別的國家機關、人大機關和有關法律、法規指定機關制發。規定勝通告多由政府機關或者機關單位領導機構發布，周知性通告任何行政機關、團體、單位均可發布。但黨的機關正式常用公文一般不用這兩個文種。

3.發送對象不同公告向國內外有關方面、法定有關方面發布。通告向一定范圍內的機關單位和有關人員發布。

4.作用不同公告強調法定權威性，其周知事項常有較強的法律效力或行政效力。除法定機關或者較高級別行政機關外，基層行政機關和企事業單位不用公告行文。規定性通告有一定的規定性，涉及的事項往往要求一定范圍的機關、單位、群眾遵守或辦理，對其有一定的約束力。而周知性通告只具有告知性、知曉性作用。

特別要注意不濫用公告。

（三）請示與報告

它們都是上行文，常常被混淆使用，但實際上是有明顯區別的兩類文種。

1.行文目的、作用不同。請示旨在請求上級批準、指示，需要上級批復，重在呈請。報告重在向上級匯報工作、反映情況，一般不需上級答復，重在呈報。

2.呈報時間不同。請示要事前行文，報告一般在事后或者工作進行過程中行文。

3.主送機關不同。請示一般只寫一個主送機關，而且一般必須逐級上報。報告有時可有多個主送機關，如情況緊急需要上幾級領導機關盡快知道的災情、疫情等等。

4.受文機關處理方式不同。請示均屬辦件，收文機關必須及時處理，明確作答，限期批復。報告均屬閱件，收文機關對其不作答復。

5.涉及內容不同。請示用于向上級機關請求批準、指示，凡是下級機關、單位無權解決、無力解決以及按規定應經上級機關批準認定的問題，均可寫為請示。而報告用于向上級機關匯報工作、反映情況、答復詢問。

6.寫作側重點不同。它們雖然都要陳述、匯報情況，但報告的重點就在匯報工作情況，報告中不能夾帶請示事項。而請示中陳述情況只是作為請示原因，即使反映情況所占篇幅再大，其重點仍在請示事項。

正因為有上述區別，絕不能把向上級請求批準、指示的請示寫成報告，也不能寫為請示報告。

（四）請示與函（請求批準函）

這里的函專指用于向有關主管部門請求批準的函。請示和請求批準函都可用于請求批準，但使用時有嚴格的區別。

1.類型不同。請示是上行文，函是平行文。

2.主送機關不同。請示是向有領導、指導關系的上級機關行文；而函是向同一系統平行的和不相隸屬的業務主管機關行文。

3．內容范圍不同。請示既可用于請求批準，又可用于請求指示。函主要用于請求批準涉及業務主管部門職權范圍內的事項。

4.受文機關復文方式不同。請示的受文機關以批復表明是否批準或作出指示。函的受文機關只能用函（審批函）表明是否批準或作出答復。

（五）批復與函（審批函）

這里的函專指用于有關主管部門發出的審批函。批復和審批函都可用于審批有關事項，但使用時有嚴格的區別。

1．類型不同。批復是下行文，函是平行文。

2.主送機關不同。批復是向有領導、指導關系的下級機關、單位行文；而函是向同一系統平行的和不相隸屬的機關、單位行文。

3．內容范圍不同。批復既可用于作出批準，又可用于作出指示。函主要用于審批涉及業務主管部門職權范圍內的事項。

（六）規劃與計劃

規劃、計劃都屬計劃類文種，但在使用上有區別。

規劃是時間較長、范圍較廣、內容比較概括的長遠計劃，常常是對工作方向、目標提出提綱式、原則性的計劃。

計劃則可用于各種情況、各種場合。但從時間角度來區分，內常用計劃；從機關單位的層級來區分，基層單位常用計劃。其內容更為具體，通常包括目標任務（做什么）、工作措施（怎么做）、步驟時間（什么時候誰做）、督促檢查（檢查計劃執行情況）。

（七）法規、規章與管理規章（規章制度）的區別

盡管法規、規章與管理規章（規章制度）在寫作上有一些共同特點，但它們畢竟是外部結構相似而性質極不相同的兩類公文。它們的主要區別如下。

1．效用不同。法規是法律文書，具有法律效力，違反法規就是違法行為；規章也具有法律效力。而管理規章是行政文書，具有行政效力、組織效力或紀律效力，違反管理規章（規章制度）就是違政違紀行為。

2.作者的限定范圍不同。法規不是任何機關、團體、單位都可制發的，它的作者有嚴格的限定。按照有關規定，行政法規中的部門法規由國務院制定；地方性法規由省、自治區、直轄市人民代表大會及其常務委員會、較大的市（專指省、自治區政府所在市、經濟特區所在地的市和經國務院批準的較大的市［一般為計劃單列市］）的人民代表大會及其常務委員會制定；民族自治地方的人民代表大會可制定自治條例和單行條例。

行政規章的作者也有限定性，國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構可以制定部門規章；省、自治區、直轄市和較大的市的人民政府，可以制定地方政府規章。

而管理規章的作者范圍十分寬泛。所有的機關、單位、團體都可以制定。

3.制發程序不同。法規有法定的嚴格的立法程序。行政法規須經國務院有關部門報請立項、國務院組織起草、國務院法制機構進行審查、國務院常務會議審議或者由國務院總理審批，然后由國務院總理簽署國務院令公布。地方性法規制定程序的預案提出、審議和表決程序，要按《組織法》、《立法法》及相關規定執行；省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定和頒布地方法規，須報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案；較大的市制定地方法規、民族自治地方制定自治條例和單行條例，都須報省、自治區的人民代表大會常務委員會批準后施行，并由省、自治區人大常委會報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。

行政規章應按《組織法》、《立法法》《規章制定程序條例》、《法規規章備案條例》等有關規定，經立項、起草、審查后決定并公布、上報備案。其中部門規章應當經部務會議或者委員會會議決定，地方政府規章應當經政府常務會議或者全體會議決定。

管理規章只須經相應的黨政機關、單位、團體領導審批，或者經有關會議通過即可發布施行。

4.文種不同。法規規定用條例、規定、辦法等文種，其中條例只能作法規（黨內文件中的條例例外）。行政規章一般用規定、辦法。而可作管理規章的文種比較多，如規定、辦法、章程、守則、規則、準則、細則、規程、制度、公約等。

正因為法規、規章與管理規章文書有這些不同，因此不能把他們混為一談籠統地稱為法規性文件。

第四節公文的作用

公文中不同類型文書的作用各有側重。但總的來說，作為實施領導和管理的重要工具，公文具有下列重要的作用。

一、明法傳令，指揮工作

公文的許多文種，不同程度地規定了有關機關、團體和單位的辦事準則和行為規范。特別是各級黨政領導機關的指揮指導性公文、法規規章、規章制度、計劃決策類文書，常常是發布法律、法規和規章，傳達黨和國家的方針、政策，傳達領導意圖、決策，實施領導管理職能，布置、指揮、指導工作的載體，具有申明法度、傳達政令、指揮、指導工作的作用。

二、聯系公務，溝通信息

機關、團體、單位聯系公務、溝通信息有多種渠道，但公文是其中重要的、主要的渠道。無論是同一系統的，或者是不同系統的各級各類機關、團體、單位，都經常利用公文與上下左右互相聯系有關事宜，商洽工作，協同處理問題。離開了公文，上下左右就無法更好協調，工作就不能正常運轉。而在信息工作越來越重要的當今社會，機關、團體、單位常憑借它互通情況，交流經驗，取長補短，促進工作開展；憑借它向領導、向上級反映民情、社會動態和其他重要情況，使下情上達，為領導決策提供信息。

三、宣傳教育，引導輿論

機關、團體、單位常常利用下行公文、會議報告、專題講話等公文，宣傳形勢，宣講政策，提出任務，以動員群眾，提高認識，統一思想，推動工作。常常把它作為重要的、特殊的輿論工具，憑借公文特有的權威性和上下左右通達的傳播渠道，正確引導輿論。同時，也通過公務信息、調查報告、信訪摘報、信訪分析報告、議案、提案等公文，對各級領導機關和領導人的工作進行輿論監督，促使機關工作高效、廉潔地進行。

黨政領導機關常在報刊上發布一些重要文件，或者迅速地、直接地向基層群眾傳達一些重要文件，都是為了達到上述目的。

四、記錄記載，以為憑據

公文常常是領導意圖、決策的載體，因而它往往是執行公務、安排工作、解決問題、辦文辦事的依據。例如，憑借上級的政策性通知，下級就明確該怎樣去實施；依據一份請示，丘級機關就會作出相應的批復；雙方簽訂了經濟合同，就會據此明確各自的權利、義務和責任；一份資歷證明，本身就是一種具有直接效力的憑證。

公文又總是公務活動的真實記錄和單位工作的歷史見證。不少公文在其現實效用消失后，仍具有歷史效用、檔案效用。

第四篇：律師函的種類和作用

律師函的種類和作用

律師函是指律師接受客戶的委托就有關事實或法律問題進行披露、評價，進而提出要求以達到一定效果而制作、發送的專業法律文書。它存在兩層法律關系，一是律師與委托人之間的授權委托關系，這一層面是核心的法律關系。二是律師與受送主體之間的代為函告的法律關系。律師函應根據委托人的合理要求而給予對方通知或在適當的范圍之內向送達對象解釋事由，以便送達對象做出決定。常見催款律師函有一下幾種：

1、催款律師函。包括催收欠款、催收借款等。在對方欠款到期未支付，或者借款到期未還時，發出催款律師函，可以固定對方違約的事實，告知損失等，一旦將來發生訴訟，作為損失認定的證據。

2、違約律師函。在交易過程中，對方違約的情形下，應當委托律師向其發出律師函。目的是敦促違約方糾正違約行為，繼續履行合同和固定違約事實。

3、催貨律師函。在合同約定中，經常會存在交貨時間約定不明，有時還會出現經買方通知交貨的條款。在這種情況下，買方在使用其他方式通知賣方交貨而賣方未及時交貨的，買方就應當委托律師向賣方發出催貨律師函，如果對方仍然不交貨，那么違約方無疑就是賣方，應承擔違約責任。

4、工程律師函。在工程設計、施工過程中，常會遇到一方違約的情況，比如建設方違約逾期支付進度款、施工方違約使用材料不合格引起退場等情況，而隨著工程進度的進行，往往在最終結算時才會爆發矛盾，屆時違約行為造成損失的證據早已消失。此時，守約方應委托律師向違約方發律師函以固定違約事實。

5、制止侵權律師函。使用場景通常是知識產權侵權、名譽權侵權等。當權利人發現侵權行為時，應當第一時間委托律師向侵權者發律師函，以制止侵權行風險預警網www.tmdps.cn查企業圖譜、投資關系、疑似關系、董監高報告、股權結構圖、展現客戶的關系網、擔保鏈、直接或間接控制企業之間的關系

為繼續發生。如侵權者收到律師函后，仍然不停止侵權行為，那么就再侵權認定中就構成惡意，在未來可能產生的訴訟中，會加重其法律責任。

以上是我們常用的律師函種類。除此以外，還有涉外律師函、繼續履行律師函等等。在適當的時候通過發律師函來固定證據、傳法達意是商業行為中應當使用的有效手段。

律師函的作用有：

1．律師函以便捷的方式追回委托被拖欠的貨款等債權。商業活動中拖欠貨款的情況時有發生，如果直接通過訴訟方式解決，不僅需要耗費很長的時間，而且還會因此失去客戶。如果通過律師發函向客戶指出問題的嚴重性，客戶將會考慮通過訴訟方式解決對其的不利后果，多會償還欠款。

2．在尚未提起訴訟或申請仲裁之前，通過律師發函，可以起到順延訴訟時效的效用。

3．通過律師發函可以澄清事實、制止不法的侵權行為。律師函具有澄清事實和震懾不法行為的作用，是一般商業信函、民間書信所不能及的。

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第五篇：公司常見會議的種類與作用

經理例會與特別會議

經理例會是指由本企業的經理們參加，研究經營管理中重大事項的辦公會議。這類會議是例行的，通常每月一次或每周一次，與會者和會議地點都相對固定。

經理特別會議是在企業的外部環境或內部運轉機制面臨重要問題，急需領導集體研究，立即拿出解決方案時召開的會議。這類會議的主要任務就是研究和解決新問題，做出相應的對策。

部門員工例會

是某一部門定期召開，由本部門全體員工參加的會議。如生產部門例會、銷售部門例會等。一般起到通報情況、交流信息、解決問題、融洽感情的作用。

股東大會和董事會議

股東大會是股份制企業定期召開的例行性會議，一般每年召開一次，有股東參加，決定股份公司的最高執行方針。秘書通常在會前三到四個星期就要將會議通知郵寄給參會人員。董事會分例會和特別會議。