第一篇：醫院藥事管理委員會職責與人員設置

醫院藥事管理委員會職責與人員設置

1.職責

1.1 認真貫徹執行《藥品管理法》及其實施細則，并組織制訂本院相應的規章制度經常檢查《藥品管理法》的執行情況，對違規事件要及時糾正，并嚴肅處理。

1.2 制訂調整本院基本用藥目錄，定期審定需增加或淘汰的藥品品種。

1.3 審核各種申請購入新藥和新制劑，并按有關規定報上級備案或批準。

1.4 審查藥品采購計劃及實際執行情況，決定特殊緊缺藥品分配使用方案。

1.5 定期組織檢查各科藥品使用、管理情況及自制制劑的質量。指導監督臨床各科合理用藥，分析藥物不良反應，研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施，確保安全有效用藥，及時處理用藥重大問題

1.6 定期組織檢查各科毒、麻、精神及放射性等藥品使用和管理情況，發現問題及時糾正，對違法者，要嚴肅處理，并及時上報。

1.7 支持醫院藥學工作，指導和協助中西藥物和制劑的開發。

1.8 藥事管理委員會每半年或一年召開一次全體會議，每季度可開小型座談會。

2.人員設置

2.1 藥事管理委員會人員組成11-15人，設主任委員、副主任委員、秘書和委員。

2.2 由分管院領導擔任主任委員，醫務處領導和藥劑科主任擔任副主任委員。委員由臨床科室主任和醫藥專家擔任。藥劑科為藥事管理委員會的常設機構，負責藥事管理委員會的日常工作。

第二篇：醫院藥事管理委員會職責

醫院藥事管理委員會職責

1、認真貫徹執行《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》等有關法律、法規，并據此組織制訂本院有關藥事管理工作的規章制度，同時負責監督實施。經常檢查《藥品管理法》的執行情況，對違反事件要及時糾正，嚴肅處理。

2、根據《國家基本藥物》、《國家醫療保險用藥》和《OTC藥品》等相關目錄，結合各科用藥申請，定期審定需要增加或淘汰的藥品品種，及時研究、調整本院“基本用藥目錄”和處方手冊；審定藥品預算、決算及其執行情況；分析本院近期藥品使用情況及存在的問題，研究本院藥事管理方面其他工作，指導管理用藥。

3、審定本院用藥計劃，即擬購入藥品的品種、規格、劑型等；審查藥品采購渠道，監督藥品供應質量，決定特殊緊缺藥品的分配使用方案。積極開展中西藥物制劑的開發。

4、建立新藥引進評審制度，制定醫院新藥引進規則，根據臨床需要要求供方提供有效證照、藥品價格單、GMP認證證書等，并填寫登記表，經藥事管理委員會評審同意后方能引進。

5、定期組織檢查各科藥品使用、管理情況，對本院所用藥物尤其是新引進品種進行臨床療效與安全性評價，提出淘汰藥品品種意見。

6、建立健全藥品不良反應檢測報告制度，參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作。臨床醫師定期深入臨床，指導監督臨床各科合理用藥，分析藥物不良反應，研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施，確保安全有效用藥，評價藥品療效，淘汰療效不明確的藥品，并及時上報。

7、定期組織檢查各科毒、麻、精神及放射性等特殊藥品的使用和管理情況，檢查病區藥品管理消耗情況以及藥劑科藥劑質量情況，發現問題及時糾正。對違法者，要嚴肅處理，并及時上報。

8、對醫護、藥劑人員用藥合理性進行考核。及時研究處理藥療事故、嚴重用藥差錯及其他醫療用藥的重大問題。

9、監督銷毀過期失效、變質、淘汰藥品和超過保存期的處方。

10、組織藥學教育、培訓和監督、指導本院臨床各科室合理用藥。

第三篇：藥事管理委員會職責

藥事管理委員會工作職責

(一)認真貫徹執行《藥品管理法》。按照《藥品管理法》等有關法律、法規制定本機構有關藥事管理工作的規章制度并監督實施；

(二)(三)確定本機構用藥目錄和處方手冊； 審核本機構擬購入藥品的品種、規格、劑型等，審核申報配制新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請；

(四)建立新藥引進評審制度，制定本機構新藥引進規則，建立評審專家庫組成評委，負責對新藥引進的評審工作；

(五)定期分析本機構藥物使用情況，組織專家評價本機構所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見；

(六)組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發現問題及時糾正；

(七)組織藥學教育、培訓和監督、指導本機構臨床各科室合理用藥。

第四篇：藥事管理委員會職責

藥事管理委員會職責

1、認真貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》。按照《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》等有關法律、法規制定本機構有關藥事管理工作的規章制度并監督實施。

2、指導和監督藥品質量管理，杜絕假劣藥品進入醫院，處理涉及藥品質量的嚴重事件。

3、制定醫院合理用藥指導原則，對全院臨床科室合理用藥進行指導，確保用藥安全、有效。

4、確定本院用藥目錄和處方手冊。

5、審核全院擬購入藥品的品種、規格、劑型等。

6、建立新藥引進評審制度，制定本院新藥引進規則，建立評審專家庫組成評委，負責對新藥引進的評審工作；審核購入新藥的申請及用藥計劃。

7、定期分析本機構藥物使用情況，組織專家評價本機構所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

8、定期組織全院藥品使用和管理情況的檢查，包括麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品、貴重藥品、需要冷藏藥品及效期藥品等，發現問題及時糾正。

9、組織藥學教育、培訓，提高臨床科室合理用藥水平。

第五篇：醫院藥事管理委員會工作制度

醫院藥事管理委員會工作制度

一、目的為樹立以服務病人為中心，臨床藥學為基礎，促進臨床科學、合理用藥，提供優良的藥學技術服務，做好相關的藥品管理工作，制定本制度。

二、依據

1.《中華人民共和國藥品管理法》；

2.《中華人民共和國藥品管理法實施條例》；

3.《醫療機構藥事管理暫行規定》。

三、參照

《藥品經營質量管理規范》及實施細則；

《醫療器械監督管理條例》。

四、職責

藥事管理委員會全體成員對本制度的實施負責。

五、內容

1、監督檢查本院貫徹執行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療機構藥事管理暫行規定》等有關法律、法規情況，研究制定有關藥事管理工作的規章制度并監督實施。

2、根據醫院實際情況，由主要科室提出基本用藥范圍，經藥事管理委員會匯總討論審定，確定本院的“基本用藥目錄”。根據應用情況，每季度修訂一次。增刪品種不超過2%。

3、負責對藥品、醫療器械經營企業、經營品種的資質及相關資料的審核。

4、建立新藥引進評審制度，制定新藥審批程序，組織評價新老藥

品的臨床療效與不良反應。

5、建立健全藥物不良反應登記制度，按《藥品不良反應監測管理辦法（試行）》的規定的內容定期向藥監部門報告。

6.定期檢查藥品的使用和管理情況，特別是麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品的使用、保管和消耗情況。評價新用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。及時糾正和處理濫用成癮、積壓變質等違反制度和管理不善的情況。

7.組織開展藥學學術活動，如舉辦藥學進展、新藥介紹、藥物評價、藥品法律法規等講座，與醫護人員進行交流。

8．組織藥學教育、培訓和監督，指導本機構臨床各科室合理用藥。

9．協調督促臨床藥學工作的開展。定期或不定期組織查閱病歷、醫囑處方，檢查合理用藥情況；進行處方和病歷用藥分析，不斷提高醫生用藥水平。

10．監督檢查我院貫徹執行藥品管理、處方管理等有關法律法規情況，發現問題，及時指導改進。要求藥劑科對門診和臨床各科差錯處方進行登記，及時轉給有關科室，作為考核醫生的依據之一。

六、細則

1、藥事委員會按照民主與集中、公開透明的原則對醫院藥品（器械）采購各個環節進行規范、統一管理。

2、藥事委員會每月底召開一次會議，對藥事有關問題進行研究處理，特殊問題可提交院管會進行討論與處理。

3、藥事委員會每年初與2-3家正規醫藥公司洽談簽訂醫藥購銷合同和藥品質量保證書，原則上一年一簽。

4、藥事委員會下設3個工作小組，分別為采購組、審核組、監察組。各個小組各司其職，各負其責。

5、藥事委員會對藥品的的價格和品種等問題與醫藥公司商討，任

何人不得私自決定或更改。

6、臨床用的搶救和麻醉藥品，藥劑科必須保證庫存，并做到雙人雙鎖管理。對此類藥品的采購必須經藥事管理委員會討論決定指定醫藥公司購進。

七、罰則

1、臨床科室申報的藥品品種、制劑，原則上必須負責用藥。計劃量大于使用量，發生過期浪費，按價值的10%—50%進行處罰。

2、所有庫存藥品在距有效期半年時，藥劑科必須以書面形式上報藥事管理委員會，提出處理方案，請求處理。由于失職造成藥品過期，追究藥劑科的責任，按實際損失的20%—50%進行處罰。

3、由于藥品在計劃或采購環節中出現失誤，造成臨床常用藥品（基本用藥目錄）斷貨，給患者帶來不便或引起投訴，追究相關管理小組責任，給予5—10處罰（1分等于20元）。

4、藥事管理委員會成員不得收受藥品廠家、銷售代理商的紅包或禮物，一旦查實，除沒收不當得利外，按照《公路醫院目標考核管理辦法》相關規定進行處罰，情節特別嚴重者，移交司法機關處理。

5、藥事管理委員會成員發現藥品（器械）等在價格、質量等方面存在問題，應及時上報委員會。如果有知情隱瞞不報者，一旦查實，給予5分處罰（1分等于20元）。查實責任人后，按價值的10%—50%處罰，并給予行政處分。

6、藥事管理委員會成員工作中違反采購程序，私自進藥，藥劑科不許收藥入庫，醫院一概不予付款，造成后果由責任人自負。