第一篇：太原迅騰國際：IT行業——好薪金好工作

迅騰國際始終將就業擺在重要的位置。把招生、實習、就業、跟蹤服務“四個環節”緊密結合，迅騰國際優質的就業服務工作促進了就業質量的不斷提高，迅騰國際已就業學員得到用人企業高度評價，具備良好的社會聲譽。

迅騰國際濱海新區軟件人才培養基地寧校長告訴筆者IT業已成為人才市場上的招聘主力之一。薪酬是行業發展的風向標，報告顯示，與各個行業的平均薪資相比，IT業仍是高薪行業，經驗和學歷是IT人高薪的兩大要素。預計2008年IT人薪水穩中有進，行業薪資整體水平有小幅增長，增長幅度在10%－15%左右。

在IT業的各主要職位年薪排名中，技術、管理類職位高薪對壘，其中項目管理最高，其次是經營管理類和研發類。排名居前10位的職位薪資狀況下表，表格同時還列出了IT業與各行業總體薪資狀況相比較的情況。

就目前狀況看，無論國內環境，還是國際趨勢，對IT人才的需求都呈現增長趨勢，但職業專家分析認為，IT業的總體薪資預計年內不會出現大幅提升，增長幅度將在10%－15%左右。由于研發人才短缺凸現，且隨著技術的發展使得企業紛紛加大在研發上的投入，預計研發類及技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員，一名高級軟件工程師的年薪將在11萬元左右；另外，受IC芯片產業發展的拉動，系統工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長，未來這一領域的資深技術人才的身價也將飆升；互聯網的復蘇則同樣使其從業人員的薪資迎來回暖。

行業變化可以為職場人帶來新的發展機遇。IT業由于技術更新換代快，市場競爭激烈，因此也不斷地為業內人士創造了新的發展空間。3G、芯片、互聯網、游戲等已成為2005年IT職場上的關鍵詞，蘊藏者大量的職場機會。此外，新的商業模式也會引發新的工作崗位產生，但由于人才短缺，這些崗位也成為高薪聚集地。

目前，游戲技術人員、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品高級技術人員、無線業務媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。以游戲技術人員為例，目前游戲產業人才缺口高達60萬，一名游戲公司市場經理的年薪已達到26萬，而一名優秀的游戲設計師的年薪在30萬元左右。另據統計數據，今年前三月IT兼職市場比去年同期增長了26％，目前IT業對兼職人才的需求已經占到整個兼職市場的25％左右，雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項目工作等形式出現，IT兼職從業人員的薪水也水漲船高。

可見，從事IT行業既有好薪酬又有好工作，是一石二鳥的好事情。

第二篇：太原迅騰國際軟件行業市場調查

2012-2016年中國件行業發展現狀及軟件行業發展趨勢

? 迅騰國際太原軟件工程師培養基地開設的“十一五”時期，我國軟件和信息技術服務業持續快速發展，年均增速達28.3軟%，產業規模不斷擴大，創新能力顯著增強，產業集聚日益明顯，國際化水平持續提高，人才隊伍不斷壯大，對國民經濟和社會發展的支撐作用進一步增強，已具備再上新臺階的堅實基礎。2010年，我國軟件和信息技術服務業務收入達到1.36萬億元，是2005年的3.5倍，超額完成“十一五”規劃目標。

?2011年我國軟件產業共實現軟件業務收入超過1.84萬億元，同比增長32.4%，超過“十一五”期間平均增速4.4個百分點，并超過同期電子信息制造業增速10個百分點以上，實現了“十二五”軟件產業的良好開局。

?2012年前4個月，我國軟件產業收入增幅有所回落，同比增長26%，增速低于2011年同期1.9個百分點，比第一季度回落0.4個百分點。雖然前4個月軟件產業增速有所放緩，但以云計算、物聯網和移動互聯網為代表的新一代信息技術，已成為軟件業的關注熱點，電力、電信、交通等重點領域對信息技術的強勁需求，以及各大城市提出的智慧城市建設規劃，都將成為軟件業增長的持續動力。預測2012年中國軟件產業收入有望超過2萬億元。

?從長遠來看，未來10年至20年是我國軟件和信息技術服務業打破跨國公司長期壟斷核心技術的難得“時間之窗”，我國將重點培育軟件業龍頭企業，著力提升創新能力。2012年4月，工信部網站發布《軟件和信息技術服務業“十二五”發展規劃》。規劃提出，到2015年，行業業務收入要突破4萬億元，占信息產業比重達到25%，年均增長24.5%以上，軟件出口達到600億美元。其中信息技術服務收入要超過2.5萬億元，占軟件和信息技術服務業總收入比重超過60%。未來幾年，軟件與信息技術服務業4萬億元“大餐”正成為產業新的發展機會。

第三篇：迅騰國際唐山校區咨詢問答

唐山科技職業技術學院問題集錦

一、考生咨詢問題解答

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問題 1:唐山科技職業技術學院性質？ 答：唐山科技職業技術學院是由河北鋼鐵集團唐山鋼鐵集團有限責任公司投資興辦，經河北省人民政 府批準、教育部備案的普通全日制高等職業技術學院，大學?？茖哟?，學院集職業教育、職工培訓、應用研究、技術開發、職業技能鑒定為一體，以服務冶金企業為主體，以冶金、機電為主體專業，計 算機、財經等專業協調發展，以企業需求為目標的校企一體辦學特色。

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問題 2：唐山科技職業技術學院國際級工程師培養基地 2014 年招生專業與計劃？ 答：2014 年唐山科技職業技術學院正在招生的特色專業有：計算機應用技術專業、計算機多媒體技 術專業，計算機應用技術專業招生計劃為 150 人，計算機多媒體技術專業招生計劃 150 人，具體問 題可通過招生電話 *** 李老師詳細咨詢！

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問題 3：唐山科技職業技術學院國家級工程師培養基地特色專業各項收費？ 答： 1）計算機應用專業：每學期 5000 元/年，企業實訓費 3600 元/年； 2）計算機多媒體專業：每學期 5000 元/年，企業實訓費 3600 元/年； 3）各專業書費：按實際定價收取； 4）各專業學制：在校全日制學習二年，第三年上半年可到天津、北京、上海實訓基地定向培養，并安排工作。

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問題 4：唐山科技職業技術學院頒發的畢業證與工程師證的含金量？ 答：唐山科技職業技術學院頒發的大學?？飘厴I證屬于高等全日制專科畢業證書，是國家教育部備案 可查的大學畢業證，國家承認學歷。畢業生同時考取國家工業和信息化部全國信息化工程師證書，該 證書屬于國家信息化人才最高認證，國家官網可查，廣泛得到行業認可和企業認可，是 IT 行業從業 者的“通行證”。

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問題 5：唐山科技職業技術學院住宿管理規定？ 答：為更好地對學生進行全面綜合教育，唐山科技職業技術學院實行半封閉管理模式，報考我校各專 業學生統一在校內住宿，由宿管老師統一管理。為確保學生安全，維護正常教育秩序，原則上學生不 得在校外住宿。學生公寓住宿標準為標準 6~8 人間。

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問題 6：唐山科技職業技術學院計算機應用技術專業教學特色？ 答：計算機應用技術專業屬于我院重點學科、特色專業：

1、計算機應用技術培養方案包括了像.NET、JAVA 技術、SSH/A 技術開發、七步教學技術、“企業化” 實訓技術、3W1H1L 教學技術，五部分相輔相成，使學員在學習計算機應用時從實戰出發，從項目開 發開始學習，循序漸進掌握各項軟件開發技術，學員畢業可達到高級 JAVA 架

構師或高級.NET 架構 師水平，使學員更加富有就業競爭力，實現高起點就業和快速提升就業薪金的目的。

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2、計算機應用技術專業學習過程中 “以工作任務為導向，確定崗位職責，以職業崗位要求，確定職 業能力，以職業能力確定教學目標”；主要采用迅騰國際自主創新的“3W1H1L”的教學技術。“3W1H1L” 為“why-how-love-what-where”。該教學技術在教學中應用的解釋如下：為什么學習-如何學習-熱愛學習-學什么-用在哪兒，重在提高學員“自主創新”能力，從而實現 IT 白領的培養目標。

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3、計算機應用技術專業培養學員具有良好的思想品德和職業道德，掌握計算機基礎理論、計算機軟 件、網頁設計、程序開發、圖像處理等知識與技能，能順利的進入 IT 領域從事計算機程序設計和軟 件項目開發，網站開發等相關職業，同時結合日常職業素質教育課提高學生的職業素質與職業技能綜 合素質，達到各方面素質全面發展的計算機編程應用性人才的培養目標。

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4、職業方向：JAVA 軟件工程師、.NET 軟件工程師、PHP 軟件工程師、移動開發工程師、軟件測試 工程師、網站開發工程師等高技術崗位。

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5、計算機應用技術專業部分課程體系已經通過國內權威專家權威鑒定，并達到國內領先水平。鑒定 委員會成員：解放軍電子工程學院博士生導師、國家“863”計劃專家組成員羅景青教授，中國科學院 計算技術研究所謝新華教授，解放軍總參謀部信息軟件測評中心主任劉湘偉教授，北京航空航天大學 軟件學院馬平教授，南開大學軟件學院院長李耀國教授，天津科技大學計算機學院院長熊聰聰教授，河北工業大學軟件學院院長顧軍華教授。會議上，專家鑒定委員對“計算機應用技術專業部分課程培 養方案”做出如下鑒定結論：

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1）、計算機應用技術專業培養方案是基于工作過程的軟件工程人才培養模式。以工作任務為導向確 定崗位職責，以職業崗位要求確定職業能力，以職業能力確定教學目標，實現了學員員工化，教師項 目經理化，教學項目化，課堂工位化。

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2）、計算機應用技術專業人才培養方案是針對軟件人才培養特點和軟件開發生命周期提出了：任務 提出、任務分析、方案確定、同步訓練、拓展訓練、檢查評估和項目實戰組成的“七步教學技術”。該 技術在軟件職業教育方法上具有指導意義。計算機應用技術專業教育模式主要是“基于軟件開發全過程”的授課模式，結合自創的“七步教學法”圍 繞“真實企業案例”在課堂上進行學習。3）計算機應用技術專業人才培養方案是自主研發了軟件工程系列教材及教學軟件。教

材重在提高學 員自主創新能力，體現了“學-想-練-做”的指導思想，教材內容合理；教學軟件采用了 SSH/A 和.NET 相結合的技術，引導學員自主創新地編寫軟件，教學技術具有前沿的創新性。經過本次國內權威鑒定，專揀鑒定委員會一致認為“軟件工程專業人才培養方案”具有廣闊的市場前景和應用推廣價值，該成果 達到了國內領先水平。

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問題 7：唐山科技職業技術學院計算機多媒體技術專業教學特色？ 答：我院計算機多媒體技術專業人才培養方案目前處于國內領先水平：

1、計算機多媒體技術專業知識體系依靠 CG Project 模塊化知識結構、虛擬現實動漫創作型教學模式、原創型項目實戰五式教學法、動漫工廠實景教學系統四大優勢，創造了“快樂學動漫”的教學模式。以 培養良好的思想品德和職業道德為前提，運用二維打好扎實基礎、三維實現夢想，掌握動畫理論、二

維、三維動畫軟件、3DMAX 軟件等知識與技能，通過分模塊學習，模擬生產線，選用真實動漫項目，進行全程動漫教學等方式，鼓勵學生進行動畫原創，激發學生的想象力，支持學生創建情景氛圍，帶 領學員創作劇本，從而實現“零基礎學動漫，成為未來動漫大師”的培養目標，使學員能順利的進入動 漫領域從事動漫制作等相關職業。

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2、計算機多媒體技術專業職業方向：二維動漫設計師、3D 動畫設計師、MAYA 高級設計師、企業策 劃設計師、影視編輯工程師等創意人才崗位。

3、計算機多媒體技術專業通過了國內權威專家鑒定，達到國內領先水平?！坝嬎銠C多媒體技術專業人 才培養方案”鑒定會的專家分別是：天津市工藝美術職業學院院長、教授孫敬忠；天津大學軟件學院 副院長、副教授周天；南開大學文學院教授高迎進；天津市工藝美術職業學院副教授魏群；天津電視 藝術發展有限公司總經理、國家一級導演倪祖銘；天津科技大學美術與設計學院教授王同旭；天津師 范大學美術與設計學院教授齊戰中；天津師范大學美術與設計學院副教授吳風；國家一級音樂編輯、天津廣播電視電影集團李道桐等組成專家鑒定委員會，專家鑒定結果如下： 1）、CG Project 模塊化 知識結構： “動漫設計專業人才培養方案”設置了 CG Project 模塊化知識結構：分為兩個階段（2D、3D）七個模塊 DPFMRAE。2）、虛擬現實動漫創作型教學模式： “動漫設計專業人才培養方案”根 據動畫項目制作流程，“平面-立體=>>靜態-動態=>>創意-協作-項目”的模式進行創作與教學。3）、原創型項目實戰五式教學法： 啟發式激發原創思維-> 情景創意式構思編著腳本-> 角色體驗式原

畫 設計創作-> 項目協作式動畫短片制作-> 迭代導向式后期合成發布 4）、動漫工廠實景教學系統： 線上：自主研發教學管理系統，形成教、學、做一體化的網絡式教學平臺。線下：建立動漫工廠式創 意環境?！坝嬎銠C多媒體技術專業人才培養方案”具有廣闊的市場前景和應用推廣價值。該成果達到 了國內領先水平。

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問題 8：唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”師資？

答：唐山科技職業技術學院擁有一支學歷高、知識豐富、技術過硬、責任育人的師資團隊，針對特色 IT 專業的基礎課與非專業課學院選派責任心強、認真負責、基礎扎實的教師團隊進行授課。對于高端 專業課、核心技術課、項目實戰課我院選派具有 2-5 年工作經驗的工程師團隊進行授課，確保學員掌 握企業正在應用的前沿技術。

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問題 9：唐山科技職業技術學院兩大特色 IT 專業選用什么教材授課？ 答：我院計算機應用技術和計算機多媒體技術專業兩大特色 IT 專業采用國家精品課標準的人才培養 方案進行授課，其中 80%以上的專業課教材均屬于迅騰國際自主研發的課程，更加貼近企業用人需 求，而且更新快，使學生畢業就可以從事 IT 工程師崗位的工作。

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問題 10：唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”畢業生就業？ 答：迅騰國際先后與天津高新區、軟件園區、西工大軟件園、天津電子科技大學科技軟件園、天津高 新區個軟件企業、聯想中望系統服務有限公司、愛默生過程控制管理公司、陜天津泰科技有限公司、陜西博林智能工程有限公司、天津博友科技有限公司、陜西金昌影視文化傳媒有限公司、天津天財商 龍軟件技術有限公司、天津卓越軟件開發有限公司、天津袖意無限數碼科技有限公司等天津近百家高

科技企業建立了“訂單培養、定向就業”的人才培養關系，畢業生的一次就業率達到 97%，專業對口率 均在 90%以上，實現了學員進入 IT 行業理想。2014 級新生均屬于訂單培養，入學即可簽訂就業協議。

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問題 11：唐山科技職業技術學院兩大特色 IT 專業畢業生職業方向？ 答：1）我院計算機應用技術專業的畢業生職業方向：JAVA 軟件工程師、.NET 軟件工程師、PHP 軟 件工程師、移動開發工程師、軟件測試工程師、網站開發工程師等高技術崗位。2）計算機多媒體技術專業職業方向：二維動漫設計師、3D 動畫設計師、MAYA 高級設計師、企業策 劃設計師、影視編輯工程師等創意人才崗位。

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問題 12：唐山科技職業技術學院兩大特色 IT 專業畢業后的薪資水平？ 答：根據行業調查結合我院歷年畢業生就業薪資統計，我院畢業生

從事相關 IT 工程師工作，月工資 在 3500—10000 元之間，這屬于非常普遍的工資標準，2011 年國家統計局全國工資統計數據顯示： 高薪行業前三位是金融業；信息傳輸、計算機服務和軟件業；科學研究、技術服務和地質勘查業再奪 前三名，分別為 9.13 萬元；7.06 萬元；6.52 萬元。信息傳輸、計算機服務和軟件業 70619 元，是全 國平均水平的 1.66 倍?？梢姀氖?IT 行業月工資平均已經為 6000 元。

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問題 13：唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”報名方式？ 答：1）電話報名：通過電話與招辦老師進行詳細詢問，由招辦老師通過電話記錄考生相關信息，并 指導考生填報所在省高考志愿。2）直接來校報名：考生可直接到達唐山市路南區警鋼路 68 號，唐山科技職業技術學院進行報名，招 生辦公室設立在學院超市旁邊，在招生辦公室在招辦老師的指導下進行報名，來校報名的考生條件審 核合格可以直接辦理錄取手續。

3）被錄取考生：“卓越工程師班”招生辦老師會以電話形式或錄取通知書形式通知考生報到時間及 報到注意事項，考生可以根據招辦老師的要求在規定時間到唐山科技職業技術學院進行報到。

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問題 14：唐山科技職業技術學院報道所需材料。答：被我院錄取的學生入學時需提供以下材料：身份證件原件及復印件、高中、中專、技校畢業證件 原件交復印件、一寸免冠藍底照片 8 張，同事攜帶攜帶高考成績單及準考證。

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問題 15：是不是只要錄取為唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”學生都可以拿到大學畢業證 和工程師證書？

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答：被錄取的學生完成各科學習，修滿各科學分，經學院考試合格，頒發大學?？茖W歷，通過全國信 息化工程師考試頒發工業和信息化部全國信息化工程師證書，對于考試不及格或曠課及違反校規嚴重 的學生有可能取得不了大學畢業證和工程師證書或者推遲發證。

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問題 16：唐山科技職業技術學院上課形式？ 答：唐山科技職業技術學院采取全日制學習形式，每周一般安排 20 課時左右的教學進度，教學內容 包括各專業課、基礎課、非專業課、活動課等高等特色職業教育課程體系，內容豐富，注重實際項目 開發，鍛煉學員職業能力。

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問題 17：唐山科技職業技術學院乘車路線？ 答：東站：步行至炊貿中心站，乘 76（技校線）唐山科技職業技術學院下車 西站：唐山站乘坐 6 路水產批發市場站下車，轉乘 76（技校線）唐山科技職業技術學院下車 火車站：步行至唐山站，乘坐 6 路水產批發市場站下車，轉乘 76（技校線）唐山科技職業技術學 院下車。

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問題

18、

迅騰國際與唐山科技職業技術學院聯合培養 IT 人才？ 答：迅騰國際在 2014 年與唐山科技職業技術學院計算機系簽署了聯合培養協議，唐山科技職業技術 學院計算機應用技術專業、計算機多媒體技術專業部分學生與迅騰國際聯合培養，學生在我院完成 3 年高職課程（在校 2 年第 3 年進入 IT 企業定向培養），我院稱之為“卓越工程師班”。考生 2014 年參 加全國統一高考達到所在省?？其浫》謹稻€的可以報考我院“卓越工程師班”，畢業生頒發唐山科技職 業技術學院高等?？迫罩飘厴I證書及國家工信部頒發的國家級工程師證書。

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問題

19、唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”教學采用什么人才培養方案？ 答：我院“卓越工程師班”專業學生均采用我院特色 IT 專業的人才培養方案，學習內容與我院開設的各 專業教學計劃相同，但每年均增加案例實訓課程且由企業項目負責人直接授課，沿用企業自主研發教 材，增加學生實踐性。

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問題 20、唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”學生是否享受相關助學貸款、獎學金等政策？ 答：我院“卓越工程師班”的學生與在與其他專業學生享受同等待遇，包括各項助學金、獎學金、黨團 關系等一切政策。

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問題 21：唐山科技職業技術學院國際級工程師培養基地“卓越工程師班”的報名及錄取流程？ 答：考生 2014 年高考成績達到所在省的專科錄取分數線，根據所在省?？婆沃驹柑顖髸r間在填報 志愿時第一志愿填寫唐山科技職業技術學院計算機應用技術專業或計算機多媒體技術專業，并注明專 業服從調劑，一般均可錄取為唐山科技職業技術學院“卓越工程師班”學生。注：每位考生每年只能 被一所學校錄取，所以在填報志愿時最好只填寫唐山科技職業技術學院一所院校，這樣錄取幾率會較 高。錄取后憑錄取通知書在規定時間內來校報道即可。

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問題 22：為什么會出現錯填志愿或無效志愿？ 答：出現錯填志愿或無效志愿一般有以下幾種情況：（1）填錯院校批次位置，如，今年我省?？浦?有?？铺崆芭蛯？婆鷥蓚€批次，如果把屬于提前批的志愿（對口類）填到?？婆?，或者反之，都屬 于無效志愿；（2）填錯院校代碼；（3）用往年的院校代碼填報今年的志愿；（4）科類填報錯誤，招生計劃分文史、理工、藝術、體育等科類，考生要根據自己考試科類，選報志愿；（5）填報自身 條件與學校招生章程要求不符的志愿等都可以造成錯填志愿或無效志愿。

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問題 23：學生在校期間都有什么獎學金、助學金？ 答：①、國家獎學金（優秀的大二，大三的學生）：每年

第四篇：迅騰國際太原軟件工程師培養基地曾哲宇就業感謝信

尊敬的太原迅騰國際的老師們：

你們好！

我是F04班畢業學員曾哲宇。學校的一年半的生活中，經歷了很多，也學到了很多，通過這次機會，我想把一些感恩的話送給學校，以及將一些經歷告訴在校以及希望來此學習的同學們。

10年4月，偶爾的一次機會看到了迅騰國際在教育臺投放的廣告，通過與咨詢老師的溝通，最終決定來此學習。當時的我高考并不理想，家中條件一般，以至于跟大學無緣。每天都在苦惱自己該怎么辦？該怎么做？能做什么？是迅騰國際給予了我重新開始的機會。讓我重新踏在了起跑線上。和別人一起奔跑，追求夢想。

從小到大一直很喜歡電腦，一直感覺自己在IT方面很有天分。迅騰國際給予了我系統深入學習的機會。

雖然自己的興趣在電腦上，但是剛入學的一個月里。也曾經有過迷茫的感覺。對于未知的恐懼也一直纏繞著我。幾乎可以說是從零學起。學習C語言時。寫好的代碼會在一個黑框子中執行?？墒遣还苁谴蜷_QQ，還是其他的軟件，華麗的界面，強大的功能，和自己做出的東西對比，不管怎么看都感覺不搭邊。是我的教員老師一直耐心的教導我們，用盡一切辦法讓我們明白不管是華麗的界面,強大的功能,只要我們認真學習,那些離我們都不遙遠.僅僅一個月后，我便做出了類似的界面樣式。并且實現了很多功能。也即是我的第一個作品：學生檔案管理系統。成就感，喜悅感充斥著身體每一處地方。通過一年半的學習時間。掌握了更多的知識。做了更多的項目。為了之后的工作做了很足的準備。

一年半的時間。不長，但是卻記憶深刻。還記得剛到學校時的自我介紹，還記得老師給我們上課時細心教導，還記得放假時同學老師一起的聚會，還記得班主任老師組織的很多校內活動。班干部自我推介會，唱歌比賽，元旦晚會，最深刻的便是我的班主任為了加強我們的自信心,勇于表現自己,所以她和其他老師當著全校跳迪斯科,唱很老很老的歌,還記得當初學校組織集體活動一起去爬山。去天津總部參加項目比賽。太多太多的活動。太多太多的人。讓我經歷了一年半的豐富生活。我是提前畢業的學生。當時，莊老師在很早之前就開始給我準備就業的相關內容。為我聯系了很多家公司。幫我篩選出適合我的。在去面試之前，他總會跟我講很多面試需要注意的問題，提前去公司參觀。幫助我鋪墊好我的求職之路。為我創造了之后求職路上的一帆風順。如今。我已經在山西漢通網絡技術開發有限公司上了3個月班了。很穩定。同事們也非常棒。我們相處的很融洽。這些都和學校當時的辛勤教育是密不可分的。

很感謝學校，老師，以及我的同學。謝謝你們對我一年半的教育，謝謝你們對我生活中，學習中的無私幫助。你們在我心中是最偉大的。感謝學校給我們創造出這么好的環境。感謝教員老師日以繼夜的加班為我們提前備課。感謝就業老師為我們求職路上的辛苦付出。感謝同學們對我一直以來的熱心幫助以及鼎力的支持。謝謝你們。沒有你們，就不會有今天的我?！耙蝗諡閹?，終身為父”。在此，請允許我獻上對我親愛的老師最崇禎的敬意。

各位老師：我們愛你！

迅騰國際,我們愛你！

F04班學員：曾哲宇2011-8-10

第五篇：太原迅騰國際“人才戰略 合作共贏”第三屆迅騰國際人才戰略合作簽約大會圓滿結束

——十大科技園十五大動漫企業與迅騰國際簽約

11月16日下午，第三屆迅騰國際人才戰略合作簽約大會在津總部隆重召開。天津市河東科委副主任陳和平、科委重大項目組負責人師偉、濱海迅騰科技集團董事長邵榮強、迅騰國際全國就業指導中心總監馬菡蔚以及中新天津生態城國家動漫產業綜合示范園、天津C92創意產業園、天津帥超科技園、天津帥越科技園、天津帥先科技園、天津帥達科技園、天津帥普環保科技企業孵化器、天津帥軍生物醫藥產業孵化器、天津電氣節能產業孵化器、天津帥明海歸園十大科技園區主任和十五家現代高科技企業負責人出席此次大會。

與會領導參觀迅騰集團運營建設

來自各科技園區的負責人和與會企業負責人首先參觀了迅騰集團總部和迅騰國際全國運營總部及集團下設的帥騰動漫產業研發中心。隨后參觀了集團職工之家、黨員活動室、榮譽室及黨、工、團、婦等組織建設的宣傳走廊，對迅騰集團和迅騰國際的跨越式發展歷程及今后五年的發展規劃給予了高度評價。會上，濱海迅騰科技集團董事長、迅騰國際首席執行官邵榮強代表迅騰集團歡迎各位領導和嘉賓參加此次大會，并介紹了迅騰集團的發展現狀和目標，希望能夠通過此次簽約大會能夠更加深入的了解動漫產業的發展趨勢和動漫企業發展在技術人才需求方面的特點，重點培養動漫人才適應企業發展需求，加強與園區和企業間的合作，促進區域高科技產業的快速發展。

簽約大會現場 迅騰集團邵榮強發言

隨后，邵榮強代表迅騰國際接受了中新天津生態城國家動漫產業綜合示范園、南開區C92創意產業園、天津市帥超科技園、天津市帥越科技園、天津市帥先科技園、天津市帥達科技園、天津市帥普環保科技企業孵化器、天津市帥軍生物醫藥產業孵化器、天津市電氣節能產業孵化器、天津市帥明海歸園頒發的“人才培養基地”銅牌，并現場與與會的十五家企業代表簽訂了人才戰略合作協議。天津市帥越科技園張月菊主任代表與會科技園發言。

邵榮強接受各科技園頒發的“人才培養基地”銅牌 邵榮強與企業代表簽約并互頒銅牌

帥越科技園主任張月菊代表與會科技園發言 邵榮強與企業代表簽訂人才戰略合作協議

在迅騰國際設立人才培養基地的園區

中新天津生態城國家動漫產業綜合示范園、南開區C92創意產業園、天津市帥超科技園、天津市帥越科技園、天津市帥先科技園、天津市帥達科技園、天津市帥普環?？萍计髽I孵化器、天津市帥軍生物醫藥產業孵化器、天津市電氣節能產業孵化器、天津市帥明海歸園

中新動漫園授牌 帥超科技園授牌

與迅騰國際簽訂人才戰略合作協議的企業有：

天津港保稅區新空間廣告傳播有限公司、天津北新動畫技術有限公司、天津市南開區帝江動漫設計工作室、天津福豐達動漫游戲制作有限公司、天津蓋力動漫設計有限公司、天津市金蘋果廣告有限公司、天津神界漫畫有限公司、天津市世嘉印良文化投資有限公司、天津市率然軟件有限公司、天津雙贏網絡科技有限公司、太立德仁（天津）廣告有限公司、天津星空間廣告有限公司、天津雅訊天地科技發展有限公司、天津中騰影視文化有限公司

簽約大會現場

最后，天津市河東科委副主任陳和平向與會企業介紹了河東區科技政策，對迅騰國際舉辦此次人才戰略合作簽約大會表示非常滿意，具有很強的代表性和帶頭作用，并鼓勵廣大科技企業入駐河東，為促進區域經濟科技事業發展做出積極貢獻。

區科委副主任陳和平講話 與會嘉賓合影留念

迅騰國際人才戰略合作簽約大會自2010年6月份以來，已成功舉辦兩次，此次簽約大會是規模最大、合作企業最多，此次簽約大會凝聚了天津市動漫產業的骨干力量企業，也是首次在動漫專業人才領域與簽約企業的首次合作，各級政府給予了高度重視。迅騰國際“人才戰略 合作共贏”的全國就業指導策略是迅騰國際一直以來堅持的有效就業機制，以培養適合行業發展、企業發展的技術人才為契機，大力加強與動漫科技企業的廣泛、深入合作，實現學員、企業、教育培訓機構的多方互贏，尤其是在滿足企業動漫技術人才的需求和加強區域動漫科技產業的發展速度上，迅騰國際積極開拓市場合作領域，以培養更多復合型人才，適應企業和社會發展需求。

區政府領導參觀并合影

會后，在集團董事長邵榮強和集團副總裁葛維波的陪同下，天津市河東區政府副區長吳秀宏，河東區科委主任、知識產權局局長、科協主席馬永強也來到了迅騰科技集團檢查指導工作，吳秀宏區長對迅騰集團組織舉辦的“迅騰國際人才戰略簽約”活動給與了高度評價，迅騰科技集團是河東區第一家科技型企業集團，希望在今后的工作中能夠起到龍頭帶動作用，推動區域經濟快速發展。