第一篇：關于進一步做好市場營銷工作的通知

關于進一步做好市場營銷工作的通知

公司各部門、生產經營單位：

公司于2011年8月26日召開營銷工作專題會議，就開展全員營銷以來各項工作進展情況進行回顧與總結，通過兩年的運作，公司已初步搭建了營銷網絡，經營規模不斷擴大，經營業績不斷提升，取得了較好的經濟效益，創建了良好的品牌形象。2011年1月至7月，在公司領導、各部門、生產經營單位共同努力下，抓住企事業單位用車及商務旅游活動旺季的時機，較好地完成了各項營銷任務，聯系客戶270家，新增交通車15臺，按合同周期計算可實現收入212萬元；完成零星包車業務967臺次，為年計劃指標的299.6%，實現收入154.89萬元，超額全年指標任務；聯系旅游業務16起，實現收入58.51萬元；聯系汽車修理業務4起，實現收入0.63元，各項營銷業務較往年均有所增高，成績顯著。但通過對目前營銷工作開展的情況進行分析，可以看出，營銷工作中仍存在營銷體系不健全、管理粗放，營銷渠道不暢通，信息收集滯后，營銷手段單一及價格制訂不科學等問題。為此，為進一步做好市場營銷工作，提出以下工作措施，各部門（單位）認真貫徹執行。

一、堅持全員營銷，實現利益最大化。在各部門（單位）要繼續組織員工學習《關于切實做好市場營銷工作的實施意見》，貫徹落實相關精神，堅持“全員營銷”的理念，上下同心，分析總結上半年營銷工作中的得失，保持好的作風，改進不足的地方，—1—

做好下半年的營銷工作，爭取實現利益最大化。

二、發展目標客戶，擴大營銷規模。市場營銷部及相關營銷部門（單位）在維護好原有客戶的基礎上，積極聯系央企、省企、市企等大中型企事業，深入了解大型企事業單位的業務需求，以公司國有企業為依托，重點強調公司安全保障、組織結構、人力資源、車隊模式、車容車貌等方面的優勢，以及優質的服務，積極拓展新的目標客戶，逐步擴大營銷規模。

三、調整人員分工，完善營銷機制。對市場營銷部人員進行重新分工，把工作重中心下移至基層，其中楊子俊到旅游汽車分公司、劉珂到中北公交公司、蘇茂春到汽車服務公司負責具體的營銷工作，由市場營銷部張守華經理橫向協調，基層單位縱向管理。通過減少中間環間，降低營銷成本，及時反饋客戶信息，實現與客戶的無鏠對接，創建新的營銷模式，完善營銷機制。

四、制訂合理價格，提升市場競爭力。各營銷相關部門（單位）要在現有的基礎上對各項業務成本進行科學、多次、反復測算，分析競爭對手的成本測算依據，排除潛在的重復測算項目，用可預見性思維找出利潤點，根據市場需求及業務淡旺季規律，避免惡性競爭，從規范服務入手，追求利潤最大化的基礎上，科學合理制訂當期價格，主動出擊，不斷提升市場競爭力。

五、規范服務標準，提升品牌效應。各營銷相關部門（單位）要進一步規范服務標準，旅游汽車分公司、汽車租賃公司要逐步完成車輛車身顏色統一工作，制訂車輛停放、靠站標準；旅行社要實現旅游團隊統一導游旗，統一導游詞，對于配備旅游帽、旅游包等商務團隊也要做到統一的標準；車輛駕駛員要統一著裝、—2—

時刻保持微笑服務，統一文明用語，盡量普及普通話，保持車輛整潔；旅行社導游要掛牌服務，統一著裝，保持良好的精神面貌，基本掌握游客需求，有調整游客心理狀態的能力；通過規范各項服務標準，樹立中北品牌形象，提升品牌效應。

六、完善工作流程，實現精細化管理。各營銷相關部門（單位）要配合市場營銷部，根據各項營銷業務的具體情況，用圖表方式逐步建立一套完整的工作流程，包括包車業務流程、交通車業務流程、旅游業務流程及汽車修理流程，工作流程中每一細節都必須有要求、有目標，有責任人簽名落實，同時作為服務標準的評價考核依據，達到精細化管理的目的。

七、探討營銷策略，提高營銷成功率。市場營銷部及各營銷相關部門（單位）在加大營銷宣傳力度的基礎上，要進一步探討營銷策略，鎖定營銷目標，嘗試分銷思路，把穩定的大客戶作為對象，通過與大客戶建立合作關系，實現分銷；對各項業務的相關資料進行整理，通過培訓學習等方式，加強營銷人員的基本素質，主動出擊，克服業務不熟造成的客戶流失，使被動營銷轉變為主動營銷，提高營銷成功率。

各部門（單位）要根據目前營銷工作中存在的問題與困難，提出下一步開展營銷工作計劃與意見，繼續加強營銷知識學習，及時掌握集團公司動態信息，合理安排日常工作，爭取把營銷工作做好、做精。

二〇一一年八月三十一日

—3—

第二篇：進一步做好征兵工作通知

進一步做好征兵工作通知

進一步做好征兵工作通知

各區、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：

為高標準完成我市征兵任務，根據國務院、中央軍委和省政府、省軍區關于征兵工作的有關要求，現就進一步做好我市征兵工作通知如下：

一、嚴格兵役登記制度

每年4月上旬，分別以市政府和各區（市）政府名義發布《兵役登記通告》，確保登記時間、形式等公告到位。市公安局、市教育局等有關部門，應根據兵役機關需要，及時提供適齡**年詳實數據，由各區（市）兵役機關組織轄區內適齡**年進行兵役登記，并發放《兵役登記證》。各級教育、人力資源社會保障部門要指導高中學校（含普高、中職、中專、技校）做好在校適齡學生尤其是畢業生的網上兵役登記，基層人武部負責其他社會**年的兵役登記。

二、科學分配征兵任務

依據戶籍人口和大學生分布情況，合理分配征兵任務，并適當向轄區內有高校的區（市）增加征兵任務。自2015年起，參照在校男生數量和應征報名情況，在各區（市）征兵任務總數中，直接向在**各高校分配大學生征兵指導性任務。

三、完善大學生征兵激勵機制

自2015年起，入伍的大學生（包括國家教育部門認可的全日制公辦、民辦高等學校的新生、在校生和畢業生，下同），在享受義務兵家庭優待金的基礎上增發30%的優待金；除按照10000元/年為基準標準給予高等學校武裝部征兵工作經費補助外，每從**市征召入伍1名大學生，再給予其不低于300元的經費補助，由所在區（市）財政負擔，列入區（市）征兵辦預算。2015年及以后入伍的大學生士兵退役后選擇自主就業且接收安置地為**的，由各區（市）按照城鎮退役士兵標準發放一次性經濟補助。

四、落實征兵優惠政策

認真落實市委、市政府和**警備區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的意見》（**發〔2011〕16號），基層專職武裝干部原則上從**籍退役大學生士兵中招錄；事業單位招聘時，非專業崗位可按20%的比例招聘**籍退役大學生士兵。每年4月，市及各區（市）征兵辦向人力資源社會保障部門提供上入伍大學生人員名單，市及各區（市）民政部門向人力資源社會保障部門提供上自主就業大學生退役士兵名單，確保各項優惠政策落實到位。

五、加大考評檢查力度

自2015年起，將征兵工作納入對各區（市）科學發展綜合考核體系雙擁考核內容，按照“兵役登記率是否達到標準要求，征兵任務是否完成，有無責任退兵”三項內容確定考評分值，具體所占分值以考核計劃為準。各級人力資源社會保障、公安、教育等部門在辦理出國出境、招生、招錄手續時，應查驗適齡男性公民《兵役登記證》。每年，各級征兵辦公室要會同有關部門，對兵役登記制度落實、《兵役登記證》使用、征兵執法、優撫政策落實等情況進行檢查監督。兵役機關要及時向人力資源社會保障、公安和教育等部門提供拒不履行兵役登記義務和拒絕、逃避征集且拒不改正的應征公民名單。

第三篇：關于進一步做好建檔立卡相關工作的通知

關于進一步做好建檔立卡相關工作的通知

各鄉鎮人民政府、縣直相關單位：

為進一步加強我縣貧困人口的動態監測與管理，明確崗位職責，規范操作流程，確保扶貧對象精準、系統數據精確、動態管理高效，根據《關于加強扶貧開發建檔立卡數據管理的意見》等有關文件精神，結合我縣實際，現就進一步做好建檔立卡相關工作通知如下。

一、進一步鎖定動態調整時間

貧困戶進入、標識、人口自然變更管理原則上每半年一次，如遇特殊情況由鄉鎮向縣扶貧辦提出申請隨時進行調整；貧困戶退出、脫貧戶返貧、貧困戶分類管理原則上于每年11月上旬完成；國辦、縣級系統信息隨時動態更新。

二、進一步加強貧困動態監測

貧困戶識別采取“兩不愁、三保障”多維核定的標準確定，不能唯收入論，綜合考量農戶產業、住房、因學、因病、因災等影響家庭開支的重要因素。對卡外困難人群，要綜合評判家庭情況：若致貧原因單一或通過民政、教育等政策可以解決家庭臨時性困境的，通過對口部門政策解決，不再納入建檔立卡；若因病、因災導致家庭長期陷入困境，有長期大額支出負擔，或家庭喪失主要收入來源、主要勞動力，需要民政、醫療等政策長期幫扶的，應及時納入建檔立卡。貧困戶認定原則上以戶口本為基準，兼顧共同生活原則。

具有以下情況之一的優先納入建檔立卡：一是居住在危房且為家庭唯一住房，生活困難的農戶；二是因子女上學導致家庭貧困的農戶；三是家庭成員長期患開支較大的慢性病、大病，且主要勞動力因身體、年齡等原因無法外出務工，支出較大、收入較低的農戶；四是低保戶、五保戶或不符合低保、五保條件但生活困難的鰥寡孤獨農戶、單親家庭；五是家庭主要勞動力死亡，只有老人、婦女、未成年人且生活困難的家庭；六是因災、因殘、因事故及其他原因造成特別困難的家庭。

三、進一步細分負面清單管理

國辦系統取消“脫貧不再享受政策標識”功能后，縣、鄉鎮、村三級自建臺賬，并錄入縣級系統中進行標識管理。參照《*省貧困人口精準識別專題審計整改工作方案》（*扶組發〔*〕13號）文件，對貧困人口負面清單情況采取如下分類處理：

（一）對貧困戶確有負面清單情況，但對照“兩不愁、三保障”標準未達標，或因病、因災支出過大導致生活困難的，按規定程序予以保留。

（二）貧困戶家庭狀況較好，具有以下情況之一的予以標識處理：1、家庭成員（含已分家立戶的）在行政事業單位工作屬財政供養的農戶；

2、村干部家庭；3、家庭成員在城鎮購買商品房、價值較高的自建房或高標準裝修現有住房；4、家庭成員擁有消費性小轎車的農戶；5、家庭擁有工程機械及大型農機具從事有償經營服務的農戶；6、長期雇傭他人從事生產經營的個體經營戶，經營公司的農戶；7、舉家多年在外打工已落戶不歸；8、家庭成員繳納住房公積金、企事業類型養老保險或領取城鎮職工養老金的農戶。

（三）對貧困戶中有參與打牌賭博、好逸惡勞、參與封建迷信、有能力又不履行贍養義務的實行負面清單管理，對多次勸說屢教不改者采取標識處理，被標識后若能及時改正并長期堅持的（半年以上），按規定程序取消標識。

對享受醫療、金融等扶貧政策后失信的貧困戶采取標識處理，被標識后若能及時還清醫院錢款或銀行本金的，按規定程序取消標識。

四、進一步優化“紅黃卡”分類管理

建檔立卡貧困戶原則上按照《關于對精準建檔立卡貧困戶實施紅卡、黃卡管理的通知》（*扶組發〔*〕22號）文件分類管理不變。未脫貧戶、新增戶、返貧戶納入重點貧困戶管理。低保戶、五保戶、重度殘疾人家庭和家庭成員患有大病的貧困戶優先納入重點貧困戶。鞏固提升戶因病、因災等原因而導致返貧的，應及時采取返貧處理，按規定程序納入重點貧困戶管理。

五、進一步規范動態調整程序

各鄉鎮、村必須嚴格按照標準和程序開展貧困人口動態管理工作，做到識別程序公平、公正、公開，佐證依據齊全完備、客觀準確、真實可靠，操作流程嚴密合規、時點精準、邏輯吻合。

（一）貧困戶進入程序：嚴格執行“兩公示一比對一公告”程序，即：農戶申請、村民推薦或村委會按標提名—縣大數據比對—村民主評議、第一次村級公示7天—鄉鎮審核—第二次村級公示7天—上報縣扶貧辦—縣級審定后公告7天—縣指導鎮、村錄入系統。

（二）貧困戶退出程序：按照入戶核查、擬退出戶認可—村民主評議、村內公示10天—鄉鎮對當年擬脫貧戶100%全覆蓋普查—縣按20%比例抽樣核查—縣級媒體公告10天—縣指導鄉鎮、村系統銷號六步程序進行脫貧認定。

（三）脫貧戶返貧程序：已脫貧的貧困戶因病、因災等返貧的，按照返貧申請—入戶核查—村民主評議、村內公示7天—鄉鎮審核—縣級審定五步程序進行返貧認定。

（四）貧困戶標識程序：經審計、大數據比對、群眾舉報等發現建檔立卡貧困戶有負面清單情況需要標識的，按照入戶核查—村民主評議、村內公示7天—鄉鎮審核—縣級審定四步程序進行標識認定。

標識處理必須做到程序規范、證據齊全。

（五）標識戶取消標識程序：按照個人申請—村民主評議、村內公示7天—鄉鎮審核—縣級審定四步程序取消標識。

（六）“硬傷”戶保留程序：貧困戶確有負面清單情況但對照“兩不愁、三保障”標準未達標，或因病、因災支出過大導致生活困難的，按照入戶核查—村民主評議、村內公示7天—鄉鎮審核—縣級審定四步程序予以保留。

（七）貧困人口自然變更程序：貧困人口如有死亡、新生兒、嫁娶、判刑收監、戶籍遷入遷出等情況導致貧困戶人口發生變化的，按照入戶核查—村內公示7天—鄉鎮審核—縣級審定四步程序進行。

對已批準納入的建檔立卡貧困戶或建檔立卡貧困人口自縣級審定之日起享受扶貧政策，被標識貧困戶從縣級審定之日起不再享受扶貧政策，被標識貧困戶取消標識自縣級審定之日起享受扶貧政策，鞏固提升戶返貧后自縣級審定之日起享受重點貧困戶扶貧政策。

六、進一步加強系統數據質量

貧困戶建檔立卡原始數據采集由駐村工作組或幫扶責任人負責，并于每年底固定采集一次，及時更新貧困戶的信息及享受扶貧政策。駐村工作組或幫扶責任人要通過經常性入戶走訪調查，及時掌握貧困戶、貧困人口信息變化情況。貧困戶基礎信息變化經村核實無誤后，由村信息員隨時在國辦系統中進行數據更新，但姓名和證件號碼兩項關鍵信息修改必須報鄉鎮審核、縣級審定后由縣扶貧開發信息中心負責修改。

新增貧困戶、貧困人口自然變更經縣級審定后由鄉鎮組織村信息員將變更信息及時錄入縣級系統；待國辦系統權限開放時由縣扶貧開發信息中心負責組織鄉鎮、村信息員進行集中錄入。貧困戶脫貧狀態變更待每年年底國辦系統權限開放時，由縣扶貧開發信息中心負責組織鄉鎮、村信息員進行集中修改，縣級系統在國辦系統修改后做相應修改。扶貧項目信息由縣直相關部門配合各鄉鎮、村根據項目實施情況采集，采集后由鄉鎮信息員集中錄入國辦系統。

鄉鎮信息員應隨時利用國辦系統自定義查詢功能自查邏輯錯誤數據，結合縣扶貧開發信息中心每月反饋的全縣建檔立卡貧困戶信息數據質量情況，組織各村信息管理員開展糾錯工作。縣扶貧辦建立動態管理監督考評機制，對各鄉鎮信息系統數據質量實行每月一反饋、每季度一通報、每半年一考核。對于多次督辦仍整改不力的鄉鎮和村，由縣扶貧辦報縣攻堅領導小組進行問責處理。

七、進一步明確崗位職能職責

國辦系統和縣級系統各級賬號由縣扶貧辦分配至各級信息員使用，各級信息員對所使用賬號安全負責。村級信息員負責建檔立卡貧困戶動態管理臺賬建立及各項操作具體實施；貧困戶、貧困人口基礎信息錄入、更新；系統內邏輯錯誤修正。鄉鎮扶貧信息員負責匯總全鎮（鄉）動態管理臺賬，并負責轄區貧困戶、貧困人口的統計分析；對村級信息員進行業務培訓考核；反饋并督導各村修改信息系統邏輯錯誤。縣級信息員負責匯總全縣動態管理臺賬，并負責全縣貧困戶、貧困人口的統計分析；反饋并督導各鄉鎮修改信息系統邏輯錯誤；對鄉鎮信息系統管理工作成效考核。縣扶貧開發信息中心負責動態管理、貧困人口統計分析、信息系統邏輯錯誤修正、鄉鎮信息系統管理工作成效考核等工作；負責對鄉鎮、村扶貧信息員進行業務培訓。

八、進一步落實相關工作保障

（一）加強隊伍建設。

各鄉鎮明確1名領導分管貧困人口動態管理工作，鄉鎮、村要落實相關人員、經費和設備。各鄉鎮要配備2名扶貧信息員，有扶貧開發任務的村居配備1名扶貧信息員。鄉鎮、村扶貧信息員要向縣扶貧辦備案，扶貧信息員不能隨意變動，確因特殊情況調整的，須在人員變動前7個工作日內向縣扶貧辦報備。

（二）強化部門協作。

縣扶貧開發信息中心負責貧困人口動態管理具體工作的組織實施；負責系統日常維護、數據統計分析、業務規范指導、部門數據對接。縣審計局負責貧困人口信息比對；負責與縣扶貧辦共同管理縣級系統。縣委組織部、縣民政局、縣教育局、縣人社局、衛計局、縣住建局、縣工商局、縣房管局、縣易遷辦、縣殘聯、縣公安局、縣車管所等部門要加強配合，做好信息資源共享與比對。

（三）嚴肅追責問責。

按照“誰主管、誰調查、誰登記、誰審核、誰錄入、誰負責”的原則，對違法違紀問題零容忍，對識別對象失準、動態調整滯后、數據質量差、檔案管理不規范等問題責任人嚴肅追責問責。貧困人口動態管理工作納入各鄉鎮、縣直各部門年終目標責任制考核。

*縣扶貧攻堅領導小組

*年4月4日

*縣扶貧攻堅領導小組辦公室

2018年4月4日印發

第四篇：關于進一步做好契稅征管工作的通知

關于進一步做好契稅征管工作的通知

(滁政[2005]9號)

2005-04-21 各縣、市、區人民政府，市政府各部門、各直屬機構：

加強契稅征管，增加契稅收入，對于增加地方財政收入，促進房地產業健康發展，具有重要意義。自1997年《中華人民共和國契稅暫行條例》頒布實施以來，我市各級征收機關積極探索征收方式，不斷加強征收管理，促進了契稅收入的持續快速增長。2004年全市入庫契稅收入突破3000萬元，比上年增長87%。契稅已成為我市地方財政收入的重要稅種。但是，契稅征管工作中也存在著征管措施不健全，征收不到位，有些地方越權減免，導致稅收流失比較嚴重等突出問

題。

為促進我市契稅收入持續增長，根據《中華人民共和國契稅暫行條例》、《安徽省契稅暫行辦法》的規定和《國家稅務總局關于征收機關直接征收契稅的通知》（國稅發[2004]137號）、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強契稅和耕地占用稅征管工作的通知》（皖政辦明電[2004]99號）精神，結合我市實際，現就進一步做好契稅征管工作特作如下通知：

一、全面推行契稅直接征收制度

我市多年來的契稅征管實踐證明，實行契稅直接征收，有利于及時掌握稅源情況，有利于嚴格執行稅收政策，有利于強化稅收管理，有利于提高征收效率，是保障契稅收入持續快速增長的必要措施。根據《國家稅務總局關于征收機關直接征收契稅的通知》（國稅發〔2004〕137號）的規定，自2005年1月1日起，停止委托代征，全面實行由各級人民政府財政機關直接征收。按照方便納稅人繳稅、有利于控制稅源、有利于規范征管的原則，我市契稅的具體管轄權為：滁州市城市規劃區范圍內的契稅由市財政部門直接征收；各縣、市轄區內的契稅由各縣、市財政部門直接征收。各級財政征收機關要按照要求，抓緊做好終止契稅委托代征的各項后續工作，通知代征單位及時辦理票款結報手續,收回委托代征證

書。

二、規范契稅征管程序

要嚴格實行“先征稅、后發證”制度，加強對契稅的源頭控管。納稅人必須按規定繳納契稅，取得契稅完稅憑證，或按規定程序辦理免稅證后，國土資源和房產管理部門方可辦理國有土地使用權出讓、轉讓或房屋權屬變更登記手續。對未按照“先征稅、后發證”的程序辦理土地、房屋權屬變更登記手續，造成稅款流失的，要依據《中華人民共和國稅收征收管理法》等法律法規的規定，予以嚴

肅處理，追究有關責任人的責任。

各級財政部門要與國土資源和房產管理部門加強協作，密切配合，共同做好契稅征管工作。財政部門要嚴把政策關，并定期向國土資源和房產管理部門通報征收情況，及時協調解決征收中出現的問題。國土資源和房產管理部門要與財政部門建立土地、房屋權屬登記情況的網絡互聯體系，實行信息共享，并根據征收工作的需要，及時提供與征收有關的土地、房屋權屬變更的詳細資料。財政征收機關對查詢的土地房屋相關資料應嚴格保密。

三、嚴格執行契稅政策

各級財政征收機關要嚴格執行《安徽省耕地占用稅、契稅減（免）管理實施辦法》，加強契稅減（免）管理，按規定程序辦理政策性減（免）契稅手續。納稅人符合契稅減征或免征條件的，應當在辦理土地、房屋權屬證之前向財政征收機關遞交減（免）稅申請報告，辦理減（免）稅手續。各級財政征收機關按規定批準后，必須每季度將減（免）情況上報市財政部門備案。各級政府、有關部門、單位和個人不得擅自決定契稅的減稅、免稅。征收機關和征管人員也不得違反規定擅自受理、審核減（免）契稅申報。對納稅人采取偽造、變造、隱匿計稅依據、資料（銷售合同或協議及銷售發票等）進行虛假納稅申報，不繳或少繳應納稅款的，由契稅征收機關追繳其未繳或者少繳的稅款、滯納金，并依據《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事

責任。

四、加大契稅執法檢查力度

要建立契稅日常稽核制度，對契稅的申報、審核、完稅過程中政策執行情況進行全程跟蹤檢查。對于在日常征收過程中出現的房地產價格明顯低于市場價格的不正常情況，各級財政征收機關除認真審核外，要按照國家和省的有關規定，依法委托具有房地產評估資質的評估機構重新核定計稅價格；情況復雜的可委托兩家以上的評估機構進行核準，以防止稅收流失。市財政征收機關每年要對全市契稅征管工作組織一次檢查，發現問題及時解決。要嚴格契稅執法，嚴厲打擊各種拖欠契稅、偷稅、騙稅等違法行為。

五、進一步加強對契稅征管工作的領導

各級政府要充分重視契稅征管工作，認真研究和解決契稅征管中存在的各種困難和問題，支持財政征收機關依法征管，協調有關部門共同做好契稅征收工作，對在契稅征管工作中成績突出的單位和個人給予表彰、獎勵。各級財政征收機關要加大宣傳力度，增強納稅人依法自覺納稅的意識；制定科學的契稅征管規程，完善操作辦法和管理制度；加快契稅征管信息化建設步伐，切實提高辦稅工作效率；進一步增強服務意識，建立健全崗位責任制，做到文明辦稅、優質服務。

滁州市人民政府

二OO五年三月十九日

第五篇：關于進一步做好“推優”入黨工作的通知

關于印發《關于進一步做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作的實施意見》的通知

各鄉鎮、蒙陰街道、經濟開發區、蒙山云蒙景區黨政辦公室，縣直有關單位人事（政工）科：

現將《共青團蒙陰縣委關于進一步做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作的實施意見》印發給你們，請你們認真學習領會，結合實際，抓好貫徹落實。

中共蒙陰縣委組織部2011年3月1日

關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象

工作的實施意見

推薦優秀團員作黨的發展對象(以下簡稱“推優”)，是黨賦予共青團組織的一項光榮的任務。為進一步做好“推優”工作，結合我縣實際情況，特制定如下實施意見：

一、充分認識“推優”工作的重要意義

“推優”是培養造就社會主義事業接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；也是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。發展優秀團員入黨，逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重，有利于建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。各級黨團組織要進一步提高對于做好“推優”工作重要意義的認識，增強政治責任感和自覺性，采取有力措施，努力使這項工作在基層落實。凡是28周歲以下青年入黨，必須從團員中發展；發展團員入黨必須經過團組織推薦。使“推優”工作逐步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

二、堅持高標準做好“推優”工作

團組織向黨組織推薦發展對象，要堅持黨章規定的黨員基本條件，對申請入黨的團員進行考察。對那些擁護黨的綱領，積極貫徹黨的基本路線，在改革開放、經濟建設和社會主義精神文明建設中做出成績，基本具備

黨員條件的優秀團員，團組織應及時向黨組織推薦；對于條件尚不成熟的應繼續培養，防止片面追求推薦數量、降格以求。

“推優”對象條件及標準：“推優”對象必須政治立場堅定，勇于開拓創新，工作成績或學習成績突出；必須獲縣級以上表彰；必須積極履行團員義務，按時足額繳納團費，積極向黨組織靠攏，主動向黨組織匯報思想；必須在遵紀守法、計劃生育、反對邪教等方面歷史清白、立場堅定；年齡在18－28歲之間；必須提出入黨申請，遞交入黨申請書半年以上。

“推優”工作的具體步驟：第一步：團支部對推薦對象進行全面考察，并形成書面考察材料。第二步：經團支部委員會研究后，提交支部團員大會醞釀討論。第三步：支部團員大會表決通過后，形成決議，并由團支部填寫《優秀團員作黨的發展對象推薦表》，報送團委（團總支）。第四步:團員的推薦表，先由團組織審核，再將推薦表和所獲縣級以上表彰證明等有關材料報團縣委備案審批后報送黨組織。第五步：黨組織接到推薦表后，要及時作進一步的考察,列入培養計劃；對確已具備黨員條件者，應及時列入發展計劃；對暫不夠發展條件的，負責推薦的團組織要認真向黨組織征求意見，有針對性地開展培養工作，待確定有明顯進步后，可以繼續推薦。

“推優”工作由團組織負責組織實施。團組織與黨組織聯系，摸清申請入黨的團員數，了解他們的基本情

況，如申請時間、工作學習生活表現、主要優缺點等，結合發展黨員工作計劃，以一定的比例確定人選，組織“推優”。團組織要定期向黨組織反映推薦對象的思想、工作、學習、生活情況，一般每年匯報1-2次。“推優”工作要堅持標準，保證質量，嚴格按程序流程操作，不準徇私舞弊，不準弄虛作假；否則將嚴格追究相關責任人責任，取消其個人和所在團組織評先樹優資格。

三、切實加強組織領導

“推優”工作要在各級黨組織的統一領導下進行。各級黨組織要支持和幫助共青團組織開展“推優”工作。要指導團組織加強自身建設，注重選拔優秀青年黨員擔任團干部，不斷提高基層團干部的政治素質。在部署發展黨員工作時，要對團組織開展“推優”工作提出要求；制定發展黨員工作計劃時，要征詢團組織的意見；在發展18-28歲青年黨員的政審工作時，團組織必須上報發展對象由團縣委審批后的《優秀團員作黨的發展對象推薦表》和所獲縣級以上表彰證明材料。要幫助基層團干部掌握發展黨員工作的方針和要求。要定期聽取團組織的“推優”工作匯報，及時幫助解決“推優”工作中遇到的問題。對于松散癱瘓的基層團組織，應先進行組織整頓，在團的組織健全和工作正常開展起來以后，再進行“推優”工作。

各級黨組織要把“推優”工作開展情況作為檢查和考核基層發展黨員工作的內容之一。要幫助和指導團組

織研究新情況，解決新問題，不斷總結經驗，推動“推優”工作健康發展。