第一篇：六安市金安區蔬菜產業化工作情況匯報

六安市金安區蔬菜產業化工作情況匯報

六安市金安區人民政府

2009年4月26日

六安市金安區位于大別山北麓、六安市東部，東倚合肥，北接壽縣，南鄰舒城，西連裕安，全區總面積1657平方公里，轄22個鄉鎮街，耕地面積73萬畝，總人口83萬，其中農業人口65萬人，是典型的農業大區。近年來，我區按照省、市菜籃子主管部門有關會議文件精神及工作總體要求，堅持以市場為導向，以質量安全為核心，以社會化服務為手段,以提高經濟效益為目標，著力推進蔬菜產業基地、質量安全、配套服務和市場流通體系建設，蔬菜產業繼續保持了良好的發展態勢。現將我區蔬菜產業化工作情況匯報如下：

一、蔬菜產業概況

2008年全區蔬菜播種面積20.6萬畝（含豆類、瓜類面積，其中蔬菜面積17.9萬畝），蔬菜總產23萬噸，產值2.84億元，分別較上年增長9.6%、6.3%、10.6%,其中無公害蔬菜播種面積14萬畝，設施蔬菜播種面積 6萬畝，蔬菜主產區農戶人均蔬菜生產純收入增加近600元，當年蔬菜產值分別占全區農業總產值和種植業產值的13.12%、25.67％，蔬菜產業成為我區繼糧食、畜牧業之后農業經濟的第三大產業，也成為我區調整農業產業結構，增加農民收入的重要途徑之一。到目前為止，我區已建立布局合理、特色鮮明的八大區域化專業菜籃子產業基地，基地常年播種面積達到16萬畝；續建新建蔬菜產地交易市場3個；建立健全了區級檢測站、市場檢測點、基地檢測點三級蔬菜農殘質量安全檢測監管體系；注冊蔬菜專用商標6個，認證無公害蔬菜產品2個，認證綠色蔬菜產品1個，綠色產地認定5萬畝；組建了“金安區無公害蔬菜產銷協會”、“金安區無公害水生蔬菜產銷協會”、“馬頭鎮綠野蔬菜專業合作社”、“城北鄉王灣村蔬菜專業合作社”等各級蔬菜產銷中介組織14個。2003年我區在開展省級無公害蔬菜示范縣(區)創建活動中被省農委授予首批12個“省級無公害蔬菜創建先進縣（區）”之一。2007年我區又被省農委授予“省級十大特色蔬菜基地縣（區）”稱號。另外一批蔬菜生產先進典型相繼涌現，2007年、2008年我區黃臺、王灣兩村分獲省農委授予的《省級蔬菜種植專業示范村》稱號，另外還分獲市07、08年度發展現代農業“一村一品”十佳村鎮和十佳農民專業合作組織；2007

年馬頭鎮綠野無公害蔬菜產銷協會還獲得省農委授于的首批《省級示范合作經濟組織》稱號，該協會會長姜仁貴同志2007年4月份被安徽省人民政府授予“安徽省勞動模范”和2008年安徽省農民創業帶頭人；2007年我區金土地農業科普示范園被省菜籃子工程辦公室授于省級瓜菜新品種新技術展試園，該園董事長陳全勇同志當年被評為安徽省農民創業帶頭人，同年6月份該園舉辦全省蔬菜科技園座談會。

二、主要做法

（一）、加強領導，落實各項工作措施

近年來，區委、區政府始終把蔬菜產業作為我區農村經濟工作的重點擺在突出位置，千方百計做大做強蔬菜產業，滿足人民消費需求，切實增加農民收入，加快推動全區蔬菜產業化發展步伐。為了進一步加強對蔬菜產業化工作的領導，區先后多次調整充實了菜籃子工程領導組，由政府分管領導任組長，相關部門各負其責，各司其職，密切配合，為蔬菜產業化發展提供全方位服務。區政府與蔬菜主產區鄉鎮簽訂責任狀，明確目標任務，并將發展目標納入各級、各部門崗位責任制考核內容，實行目標管理，將蔬菜產業發展具體工作落在實處，為我區蔬菜化工作的扎實有效開展提供了堅強的組織保證。

（二）、加大投入，推動蔬菜產業發展

為了切實加快蔬菜產業化進程，加大基地開發建設資金投入力度，我區將農業綜合開發、江淮分水嶺綜合治理、以工代賑、郊區蔬菜和供肥蔬菜獎補、災后蔬菜恢復重建等項目資金捆綁使用，投入蔬菜產業基地建設。同時，政府出臺優惠招商引資政策，積極鼓勵、引導工商資本、民間資本參與蔬菜產品開發和基地建設。2008年我區蔬菜基地各類資金投入達到243萬元。例如，為促進蔬菜產業率先融入省會經濟圈，推進郊區蔬菜產業化進程，市、區財政專項安排45萬元對新建供肥蔬菜基地和郊區新建棚室蔬菜實行“以獎代補”；馬頭鎮實施08年農業綜合開發項目，其中切塊項目資金100萬元用于扶持設施蔬菜基地建設；江淮分水嶺綜合治理項目投入38萬元開展蔬菜基地基礎建設；區農委在08年農業災后恢復重建項目資金中安排60萬元在馬頭鎮黃臺村開展蔬菜生產災后恢復重建。這些項目政策、資金的扶持，有力地推動了蔬菜產業基地的開發建設。

（三）、突出特色，推進區域化蔬菜產業基地建設

按照“以市場為導向，因地制宜，突出特色，規模發展”的原則，我區積極引導蔬菜產業基地建設走區域化、規模化、標準化、特色化、產業

化發展之路，通過采取蔬菜生產基地示范引導，進一步調優區域種植品種結構，落實蔬菜基地標準化生產管理措施，突出蔬菜基地主導品種種植特色，實行土地經營權向蔬菜種植大戶扭轉，發展蔬菜訂單生產，建立各級蔬菜產銷中介服務組織，蔬菜產業基地建設得到穩步健康發展。為推進蔬菜產業與省城合肥大菜籃子對接，我區已連續三年開展供肥蔬菜和郊區蔬菜基地建設，并對基地建設實行獎補政策，共新增商品蔬菜基地1.2萬畝，示范帶動了當地規模化蔬菜生產。2008年我區從農業災后恢復重建項目資金中安排60萬元在馬頭鎮黃臺村開展蔬菜生產災后恢復重建，新建了鋼架設施大棚200畝。目前，我區已建立布局合理、特色鮮明的八大區域化專業菜籃子產業基地（灣區蔬菜產業基地、特色水生蔬菜產業基地、三十鋪江淮分水嶺蔬菜產業基地、南部山區蔬菜產業基地、食用菌產業基地、郊區蔬菜產業基地、供肥蔬菜基地和西甜瓜產業基地），基地常年播種面積達到16萬畝。全區蔬菜產業結構調整步伐不斷加快，蔬菜種植區域分布日趨合理，呈現出特色品種規模化，一村一品特色化，生產管理標準化，栽培形勢多樣化的蔬菜產業化格局。

（四）、強化監管，切實保障蔬菜產品的質量和安全

蔬菜產品質量安全是新時期菜籃子工作的核心，為抓好蔬菜質量安全工作，我區將蔬菜質量安全監管工作落實到蔬菜產銷的各環節，實施產銷全程監控，建立健全了蔬菜質量安全檢測監管體系，從質量安全宣傳、產地環境監測、投入品執法整治、標準化生產管理、蔬菜農殘監測等方面積極開展工作，提升我區蔬菜產品質量安全水平，保障廣大市民的食菜安全。一是大力宣傳，營造蔬菜安全生產的濃厚氛圍。我區結合新型農民技術培訓，對蔬菜種植戶進行安全生產宣傳，讓菜農了解安全生產的重要意義，規范蔬菜生產上農藥使用，使菜農形成用藥自律意識；二是開展產地環境監測，把好蔬菜產地環境關。區環保部門每年對基地的大氣、水質、土壤等產地環境開展定期采樣監測，及時了解和評估產地環境狀況；三是進行農資市場整治，把好生產源頭關。根據蔬菜生產季節和用藥高峰時期，組織區農業執法大隊對蔬菜基地周邊農資經營戶開展農藥、化肥、種子等農業投入品的執法檢查，重點檢查違規銷售使用蔬菜生產禁用農藥的行為，有效凈化了產地農資市場；四是落實標準化生產管理，把好安全生產關。近年來我區積極推廣和普及蔬菜標準化栽培管理技術，區蔬菜技術部門編印了6類近20個品種的無公害、綠色蔬菜生產技術規程，將蔬菜生產各環節納入標準化管理范圍；五是做好蔬菜農殘監測工作，把好產品檢測關。

我區自2003年成立 “區蔬菜農殘檢測站”以來，先后投入近10萬元完善檢測儀、電腦、冰箱等標準化蔬菜農殘快速檢驗檢測室配套設施，規范了從樣本采集、檢測、質量追溯等各環節的各項制度，并建立由區檢測站、市場檢測點、基地檢測點三級蔬菜農殘質量安全檢測監管體系，重點開展蔬菜基地、農貿市場及大型綜合性超市的蔬菜產品的農殘檢測。2008年區蔬菜農殘檢測站檢測基地、市場156批次2000個樣本，合格率達到99.85%，今年以來共檢測蔬菜樣本792個，檢測合格率100%，我區蔬菜產品質量安全水平在省、市都位居前列。另外，我區農產品質量安全檢測體系基礎建設取得突破，今年通過農業部農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目投入400萬元新建的“金安區農產品質量安全檢測站”已開工建設，預計年內可投入使用，介時將極大的增強我區農產品質量安全檢驗檢測的能力和水平。

（五）創立品牌，提升我區蔬菜產品的外向度和市場競爭力

開展蔬菜產品商標注冊，有機食品、綠色食品、無公害農產品認證，打造知名品牌，發揮品牌戰略帶動作用，是加快推進蔬菜產業經濟發展的必由之路。目前，我區已先后注冊了 “皋綠”、“馬頭香”、“農百萬”、“ 淠河”、“航育”、“奧貝蕾”牌蔬菜產品商標標識6個，認證無公害蔬菜產品2個（辣椒、蘿卜），認證綠色產品1個（茭白），綠色蔬菜產地認定5萬畝。通過對現有蔬菜產品進行品牌的整合，開展統一標識，統一包裝、統一銷售，進一步提升了我區蔬菜產品品牌知名度，提高市場競爭力與市場占有率。

（六）推廣科技，提高農戶標準化生產技術水平

為了提高菜農蔬菜種植技術水平，加大科技推廣力度，增加菜農收入。近年來，我區積極開展新品種、新技術、新材料引進示范推廣和科技培訓工作。2008年我區先后引進推廣了金棚一號番茄、豐優B特早辣椒、“將軍一點紅”油豆角、“魯引一號” 脫毒馬鈴薯、“夏豐2008”毛豆、黑葉香菜（寒香一號）、“黑仙子”保健毛豆、哈研“2186”水果黃瓜、航育番茄、航育辣椒等優新品種16個，試驗示范了賜保康、牧禾等生物肥、生物農藥近10種，推廣穴盤育苗、套栽皇辣椒與西瓜套種、芹菜軟化栽培、軟管滴灌等新技術6項，推廣普及無公害、綠色蔬菜生產技術規程，將蔬菜種植各環節納入標準化管理范圍，無公害、綠色標準化生產技術在蔬菜主產區普及率達到74％以上，另外我區結合新型農民培訓先后開展蔬菜科技培訓92期，參訓人員近4000人次，并安排科技人員下鄉駐點指導、抓示范點，設立蔬菜“農技110”服務咨詢熱線等形式推廣蔬菜生產實用科技，提升了菜農種菜技術水平和產出率，使全區菜農種菜科技種植水平得到普遍提高。

（七）、建立組織、搭建平臺，暢通蔬菜產品流通渠道

通過建立各級蔬菜經合組織和搭建蔬菜產銷平臺，有效地帶動和促進了我區蔬菜產業向區域化布局、標準化生產、產業化經營的方向邁進。

到目前為止，我區以政府推動、農民自發、大戶牽頭等形式建立了各級蔬菜專業合作經濟組織達到14個，蔬菜主產區內經合組織參與農戶數占35%以上，為了完善協會產銷運作，提高協會組織化程度，城北的王灣村、東城村等蔬菜協會還成立了協會黨支部組織，按照“支部加協會，農民得實惠”為目標，組織開展蔬菜產銷運作。通過這些專業合作組織的典型引導、示范帶動，提高了廣大菜農的種植技術，激發了農民發展蔬菜生產的積極性。去年在省農委開展的全省第二批特色專業示范村（鄉、鎮）評選中，我區城北鄉王灣村被授予安徽省蔬菜種植專業示范村稱號；馬頭鎮黃臺村綠野蔬菜協會被省授予省級專業經濟合作組織稱號。蔬菜專業合作經濟組織已成為我區發展蔬菜生產、增加菜農收入的一支重要力量，蔬菜專業合作經濟組織在蔬菜產銷中積極發揮“組織、指導、協調、服務”的作用，為菜農找到了市場和生產的結合點，解決了蔬菜產品銷售不暢的問題，促進了我區農業結構調整和農業增效、農民增收。

另外按照堅持培育大龍頭、建立大基地、建設大市場，做好大服務，以“龍頭企業加基地帶農戶”、“市場加基地”、“協會加基地帶農戶”等多種形式銜接產業鏈的思路，通過建立蔬菜產地交易市場和設立蔬菜專銷區，搭建蔬菜產銷平臺，對實現我區蔬菜產品市場快速流通有著重要的意義。去年馬頭鎮黃臺村蔬菜產地交易市場累計完成蔬菜交易總量3000余噸，實現交易額近400萬元，有力地促進了當地蔬菜產業發展；位于清水河街道的總投資3000萬元的皖西農產品批發市場今年已基本峻工，該市場完全建成后將成為輻射周邊城市的皖西地區農產品批發第一城，必將有效地推進我區蔬菜產業快速發展；我區在合肥周谷堆批發市場蔬菜區59-60號設立的“金安區優質蔬菜專銷區”依托六安在肥長期從事蔬菜銷售的劉一海、吳昌富等經紀人開展供肥蔬菜產品銷售，去年銷售我區供肥蔬菜產品4.01萬噸。穩定暢通的蔬菜產品流通渠道，激發了蔬菜基地農戶極大的生產熱情，保證了我區蔬菜產業經濟可持續快速發展。

三、存在問題

一是蔬菜基地相對分散規模小，優勢主導產品規模效益未充分發揮，產業發展還處于初級發展階段；二是產業比重小。蔬菜產業占農業總產值的比重仍然偏低，但潛力很大；三是加工發展滯后。蔬菜精、深加工產品比重較低，產業鏈延伸增值能力低，規模化水平不高；四是蔬菜產業化組織程度有待提高。各地雖建立了蔬菜經合組織，但運作能力不強，大部分仍停留于一般購銷關系或松散的聯合層面；五是蔬菜基地基礎設施建設資金投入不足，蔬菜設施栽培比重偏小，蔬菜基地生產設施簡單，蔬菜生產抗災能力弱，制約了蔬菜產業發展。

四、下一步工作

堅持“揚長避短，體現特色，增加投入，快速發展”的原則，突出基地、加工、營銷三個重點環節和質量安全、科技服務二個關鍵點，圍繞融入省會經濟圈，大力發展產加銷一體化經營，大力推進蔬菜產業化進程。目標任務：計劃09年蔬菜播種面積22萬畝，蔬菜總產實現26.5萬噸，總產值達到3億元，力爭我區蔬菜產業化工作再上新臺階。

工作重點：一是進一步加大安全優質農產品認證力度，以品牌拓展市場；二是進一步加大基地建設投入力度，確保周年化、規模化、商品化蔬菜基地面積穩步推進；三是進一步強化蔬菜產品質量安全源頭監管，保障城鄉居民食菜安全；四是進一步推進蔬菜產業化進程，把規模做大、把產業做強、把品牌做亮，著力提高農民收入；五是繼續擴大蔬菜基地建設規模，在現有蔬菜基地規模基礎上，進一步做好基地擴建及完善配套設施；六是加強蔬菜協會及其它產業化組織建設。

第二篇：六安市金安區十二五檔案事業發展規劃

六安市金安區 “十二五”檔案事業發展規劃

一、“十一五”規劃執行情況。

“十一五”期間，金安區檔案局在區委和區政府的領導下，在市檔案局的指導下，認真履行職責，求真務實，努力工作，有力地促進了全區檔案事業的發展。

1、加強檔案館標準化建設、豐富館藏檔案、提供優質服務。檔案館標準化建設是檔案工作發揮整體功能的基礎工作，以政府辦公區搬遷為契機，積極向政府提出要求建設獨立的金安區檔案館大樓，在區委、區政府領導的高度重視下，按照《檔案館建筑設計規劃》標準，興建了2245平方米的檔案館大樓，2007年5月6日正式投入使用，并安裝了228立方米密集架，配備了一臺防磁柜，5臺電腦，1臺掃描儀，在原有的科怡軟件的基礎上又新安裝了清華紫光檔案管理系統軟件，建立了愛國主義教育基地，隨著我區檔案事業的不斷發展，館藏檔案的不斷豐富，積極向國家申報檔案庫房的擴建項目的立項，編報工作的。根據上級業務主管部門的有關文件規定，區檔案局（館）于2006年6月2日印發了《金安區國家綜合檔案館接收檔案進館工作暫行規定》，對進館檔案提出了具體要求，確保進館檔案質量。對進館檔案的數量、種類進行認真分析，編制了檔案館庫房存放檔案示意圖，對檔案密集架、柜存放的檔案進行了標識，規范了庫房檔案的有序排放。對庫房管理及檔案管理各項制度進行了修改，并嚴格遵守。印制了進館檔案交接文據，規范了進館檔案的交接。要求檔案管理人員認真學習檔案業務知識，掌握各門類和載體檔案專業和管理知識，熟悉館藏各全宗檔案基本情況，愛崗敬業，終于職守，熱情、周到、積極地開展提供利用檔案服務，經常檢查庫房內檔案保管情況，確保檔案安全。五年來，檔案利用明顯提高，館藏種類不斷改善，館藏檔案不斷豐富。2005年底，區檔案館館藏檔案資料僅有27907卷（件），截至2010年底館藏檔案增至31全宗194638卷（件），由過去館藏單一的機關文書檔案，到現在館藏各門類檔案，如案件檔案、公證檔案、婚登檔案、基建檔案等。錄入微機管理檔案案卷級36584條，文件級103246條，共計139830條。檔案利用明顯提高，2005年利用檔案197人次，623卷（件），2010年調閱利用檔案1588人次，3133卷（件）。“十一五”期間調閱利用檔案5664人次，14097卷（件），檔案利用的人次提高12%，檔案利用率提高20%。2007年建立了金安區愛國主義教育基地，這些充分顯示了檔案部門有冷變熱，為我區三個文明建設提供了優質服務。

2、精心組織，切實做好我區檔案管理模式改革工作。省委、省政府辦公廳皖辦發[2006]2號《關于印發<安徽省檔案管理模式改革實施方案>的通知》下達后，區檔案局立即組織全體同志認真學習、討論中央領導批示和省、市有關檔案管理模式改革工作文件精神，一致認為檔案管理模式改革是檔案管理的創新舉措，是檔案部門有冷變熱門的重要舉措，是檔案部門服務社會的優質舉措，是檔案事業發展新的里程碑。區檔案局積極向區委、區政府匯報省檔案管理模式改革精神，到省檔案模式改革試點縣太和縣參觀學習，認真研究、分析我區檔案工作基本情況，積極開展我區國家檔案資源調查摸底工作，通過學習、調查、研究、討論制定了《金安區檔案管理模式改革實施方案》印發全區貫徹執行。同時成立檔案管理模式改革工作領導組、督查組、業務指導組，召開檔案管理模式改革領導組會、現場會、調度會、培訓會、通過區委《黨委會議紀要》、政府《會議紀要》、《信息簡報》以及檔案管理模式改革領導組和檔案局下發的文件，宣傳、指導、貫徹我區檔案管理模式改革工作和進展情況。檔案管理模式改革后，檔案資源得到全面整合，國家綜合檔案館館藏結構單一的狀況得以徹底改變，改革前，文書檔案與專業檔案之比20： 1，改革后演變為1：32，館藏數量大幅增長，由改革前的不足3萬卷猛增到近194638萬卷件，實行了“一站式”服務，方便群眾調閱利用。

3、抓好新農村建設檔案工作。2008年為了貫徹省檔案局、省民政局、省農委《轉發<關于加強社會主義新農村建設檔案工作意見>的通知》精神，和市委辦公室《關于進一步加強全市農村檔案工作的通知》精神,切實做好金安區新農村建設檔案工作,區檔案局制定了《金安區開展新農村建設檔案工作三年計劃》，總體要求是：集中管理，專柜存放，收集齊全，整理規范，制

度健全。到2011年底，完成我區所有建制村規范建檔任務，示范村建檔合格率達到100%，其他建制村的建檔合格率達60%。目前此項工作已抓好區試點村檔案工作的試點工作，以及省、市新農村建設示范村建設檔工作，召開了新農村建設檔案工作試點村現場會和業務培訓，正在進一步要求各鄉鎮抓好本鄉鎮試點村檔案工作，并進一步推廣。

4、依法開展檔案業務監督指導工作。“十一五”期間區檔案局認真貫徹《檔案法》、《安徽省檔案條例》，每年對全區機關、企業事業單位及鄉鎮街檔案工作進行了一次檔案執法檢查，通過“聽、看、評、議”的方法，對被檢查單位檔案工作的組織管理、設施設備、業務建設、檔案保管及提供利用情況進行嚴格檢查和綜合評定，并對不足之處提出整改意見和建議。對檔案管理模式改革單位進館檔案進行業務指導，保證進館檔案質量；轉發市檔案局《關于切實做好“千村百鎮示范工程”檔案工作的意見》，以點帶面、逐步推廣和規范我區農業農村檔案工作，更好地為建設社會主義新農村服務；抓好檢察院、統計局、社保局、木廠鎮財政所、東市街道財政所、城北鄉財政所、施橋鎮財政所機關檔案目標管理工作，達到省一級先進標準；為了落實區檔案局制發《關于做好民營企業檔案工作的意見》，指導民營企業在生產、銷售等活動中形成的文件資料及時歸檔，服務于企業發展；我區全面推進國家檔案局頒布的“8號令”《關于機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，在區主要領導高度重視下，區檔案局聯合區委督查室和區政府督辦室，對區直機關68個科級單位，進行了一次區直機關文件材料歸檔質量檢查，并發了檢查通報，進一步規范區直機關單位的檔案業務工作；把業務指導工作作為一項常規性工作來抓，對檔案業務和管理有困難的單位，主動上門解決問題，保證我區各單位檔案工作正常開展。

5、加強檔案宣傳、教育培訓、提高檔案人員的素質。“十一五”期間區檔案局舉辦了各種形式的培訓班，如：文書檔案文件級目錄數據庫結構與著錄細則、專門業務、檔案法律法規、歸檔文件整理規則、《標準》、公文處理、檔案管理、村級檔案管理等，區檔案局檔案人員參加省檔案局舉辦的執法人員培訓、專業檔案培訓、企業檔案研討會等，大大地提高了我區檔案人員的業務水平。根據檔案工作開展，向省、市區等報刊投稿26篇宣傳檔案工作，積極參加省檔案學會論文交流。其中：《淺談準確理解檔案管理模式改革的內涵》、《淺談依法治檔》、《再談整合檔案資源》論文，分別在《檔案學通訊》、《安徽檔案》檔案刊物發表，并獲得省二等獎、優秀獎、鼓勵獎和市檔案局榮譽獎。使我區檔案宣傳信息工作取得新成效。

二、“十二五”期間全區檔案事業發展的指導思想，總體要求，主要目標和任務。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續全面貫徹落實科學發展觀。堅持依法治檔，以人為本，深化國家檔案資源整合，進一步強化檔案館服務功能，推進檔案信息化管理，全面推進我區檔案事業健康有序發展。

總體要求：全區檔案工作以做好檔案管理數字化為基礎，以做好民生檔案工作為突破口，以做好新農村建設檔案工作為目標，積極開展農產品質量安全檔案建檔和引導民營企業建檔工作，進一步拓展、完善我區檔案管理模式改革工作，積極開展館藏檔案的二次、三次信息的挖掘，提供高效檔案利用，更好地為全區各項工作服務。

主要目標和任務：

（一）、檔案館工作。檔案館是檔案事業的主體，是檔案部門服務于全面建設小康社會的基本陣地，也是檔案事業建設的重中之重。

1、繼續做好國家檔案資源的接收進館工作，建立門類齊全，結構合理的縣級國家綜合檔案館。

2、加強檔案館檔案目錄數據庫建設。按照《文書檔案文件目錄數據結構與著錄細則》的規定，加快館藏檔案文件級目錄計算機錄入工作的進程，在接收紙質檔案進館時，同步接收符合標準的機讀目錄，強力推進檔案館檔案目錄數據庫建設，建立檔案管理科學，服務高效的國家綜合性檔案館。

3、建立健全檔案館檔案安全機制，認真執行《安徽省檔案安全管理暫行規定》，切實做好

檔案館檔案安全工作。

4、依照《檔案法》、《安徽省檔案征集辦法》，積極開展征集有地方特色的檔案進館。

5、開展檔案館目標管理升級工作，提升區級綜合檔案館整體管理水平。

6、強化檔案館檔案信息開發利用工作，使檔案保管和利用職能得到深化發展。

7、積極拓展檔案寄存或代保管服務。

8、積極向國家爭取檔案庫房擴建項目。

（二）、加強全區檔案業務的監督和指導工作。

圍繞黨和政府工作中心，服務于社會，是檔案部門和檔案工作的根本任務。全面履行檔案事業行政管理職能，堅持檔案監督指導工作重點突出，服務全面，抓好檔案管理目標認定、帶動全區檔案工作，區、鄉（鎮）、村檔案工作聯動，夯實全區檔案工作基礎，促進全區檔案工作持續快速發展。

1、加強全區檔案工作的監督指導，抓好歸檔文件整理工作，貫徹落實好國家檔案局8號令即《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，實行檔案工作年檢制度，鞏固我區檔案事業發展。

2、深化、完善我區檔案管理模式改革工作，積極開展國家檔案資源整合單位監督指導工作，保證進館檔案質量。

3、開展機關綜合檔案室建設，指導機關檔案工作目標管理的認定工作，不斷推進機關檔案管理規范化。

4、抓好民營企業檔案工作，積極引導民營企業建檔工作。

5、加強區重大活動、重點工程的檔案工作。

6、深化新農村建設檔案工作，社區檔案工作，小城鎮建設檔案工作，積極探索新興領域的建檔工作。

7、強化民生檔案監督指導工作。

8、積極開展農產品質量安全檔案建檔工作。

9、進一步加強檔案信息化建設，在全區推行《文書檔案文件目錄數據庫結構與著錄細則》，提高區直機關單位應用計算機管理檔案普及率，為建立檔案數據庫打好基礎。

（三）、加強檔案法制建設

1、堅持依法管理檔案事業的方針，認真學習、貫徹執行《檔案法》和《安徽省檔案條例》，加大檔案法制宣傳工作，增強全社會的檔案法制觀念。

2、堅持檔案行政執法人員持證執法制度，規范檔案行政執法行為。

3、認真開展檔案執法檢查，嚴肅查處違法行為。

4、認真執行《檔案行政許可程序規定》，依法實施行政許可。

（四）、認真做好檔案工作的宣傳和教育。

1、加大檔案宣傳力度，充分發揮傳媒的正確引導和輿論監督作用，增強社會檔案意識。

2、廣泛宣傳上級檔案部門制定的檔案工作標準、辦法和規則，努力推進檔案工作標準化。

3、有計劃地舉辦各類檔案業務培訓班，提高檔案工作人員的整體素質和業務技能。

4、完善愛國主義教育基地建設，強化檔案在社會中的政治性、文化性、公益性、服務性的作用。

5、加強檔案人員隊伍建設，積極開展創建學習型機關活動，增強檔案人員的學習能力、實踐能力和創新能力。

6、深化現行文件利用服務中心工作，以社會需要為出發點，把工作做深、做細、做實，維護社會各方面利益。

三、主要策略和措施。

1、切實把檔案事業發展納入政府國民經濟和社會發展總體規劃。區鄉（鎮）、街黨委和政

府要依法加強對檔案工作的領導，把全區檔案事業發展列入本級政府國民經濟和社會發展總體規劃中，并監督、檢查規劃的執行。要把檔案事業發展經費列入本級財政預算，根據經濟發展狀況相應提供財政預算比例。區、鄉（鎮）、街政府及各單位應以檔案信息化建設和保管檔案的數量、門類變化為依據，逐年增加投入，逐步改善檔案管理條件，提高管理水平。

2、依法治檔，保證檔案事業健康有序發展。要認真執行《檔案法》、《安徽省檔案條例》以及上級檔案部門的工作標準，規劃。堅持依法行政，提高執法水平，依法維護各級組織、法人、公民的合法權益。監督指導各機關、團體、企業事業單位以及城鄉社區（村）檔案工作，發揮檔案館“兩個基地、一個中心”的作用，推進我區檔案事業全面發展。

3、加強檔案干部隊伍建設、推進檔案事業可持續發展。檔案事業的發展，關鍵在人。要注意檔案干部隊伍的人才教育培養、選拔、任用、交流。保持檔案干部隊伍結構合理。機關企業事業單位、鄉（鎮）、街、村（社區）根據檔案工作需要，配備必要的專兼職檔案員。加強檔案業務培訓，提高業務素質。加強職業道德教育，培養檔案人員愛崗敬業。堅持全面融入檔案事業，主動服務為第一要務的原則，保持共產黨員的先進性，努力為檔案事業發展創造一個良好的、和諧的社會環境。

4、做好“十二五”檔案事業規劃的組織，實施和評價。區鄉（鎮）、街政府及各單位應結合實際，分類指導，突出重點，逐步推進，抓好本規劃的組織實施；做好協調、指導、監督工作；適時開展中期和期末評價，保證檔案事業“十二五”規劃的實現。

第三篇：六安市蔬菜產銷協會章程

六安市蔬菜產銷協會章程

第一章 總則

第一條 本團體的名稱：六安市蔬菜產銷協會

第二條 本協會的性質：由全市從事蔬菜生產、流通、加工、科研、服務及相關工作的龍頭企業、專業戶、營銷經紀人等蔬菜產、加、銷行業人員組成，是一個地方性、自愿結成的行業性、服務性社團組織。

第三條 本協會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。充分調動蔬菜產業龍頭企業、專業戶、營銷經紀人的積極性，發揮他們的創造性，不斷推進我市蔬菜產業科學發展，促進農業增效、農民增收，扎實為我市農業和農村經濟又快又好地發展服務。

第四條 本協會接受業務主管單位市農委的業務指導和主管部門市民政局的監督管理。

第五條 本協會辦公地點設在華園食品有限公司。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：

一、積極與有關部門密切合作，謀劃發展，在充分調查研究的基礎上，科學制定全市蔬菜產業區域規劃、產業結構、產品結構調整方案，并在科學論證的基礎上組織實施。

二、積極為政府領導提供蔬菜產業發展的決策信息，練好內功，不斷提高技術咨詢服務水平。收集、整理和通報蔬菜產銷的相關信息和資料，實施信息資源共享，促進我市蔬菜產業又快又好地發展。

三、注重開展與外地同行業間的技術交流活動，發展與市內外同行業技術團體間的友好協作。組織觀摩交流，外出考察等活動，借鑒外地好的經驗，好的做法，促進我市蔬菜及其系列產品科技含量的有效提升。

四、扎實開展科研協作攻關活動，引進、推廣新技術、新品種、新材料、新設備、新工藝，廣泛普及科技興菜新知識，不斷提升蔬菜產品質量安全水平。

五、適時舉辦不同形式的各類技術培訓班，不斷幫助本會會員補充新知識，更新新觀念，并向廣大的專業戶和菜農延伸。

六、積極開展有機食品、綠色食品和無公害菜籃子產品申報認證工作，做大、做強、做亮蔬菜產業，創樹知名品牌，打造具有牽動性的著名或馳名品牌。

七、加快蔬菜及其系列產品的深度開發步伐、科學營銷；認真開展生產調研，并針對出現的問題，探討解決的辦法，暢通流通環節，拓展經營銷售市場。

八、以全市蔬菜生產開發為核心內容，組織申報標準化生產、綠色營銷、深加工等開發性項目，并積極爭取地方性科研課題。

九、向黨和政府反映會員的意見和要求，維護會員合法權益。

十、表彰獎勵取得優異成績的會員，調動積極性，發揮主動性，激發創造性。

第三章 會 員

第七條 本協會吸收個人會員和單位會員。

第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

一、擁護協會的章程；

二、有加入協會的意愿；

三、在協會的業務領域內具有一定的影響力。

第九條 會員入會的程序是：

一、提交入會申請書；

二、經理事會或常務理事會討論通過；

三、由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

一、本協會的會員享有選舉權、被選舉權和表決權；

二、參加本協會的各類活動；

三、獲得本協會服務的優先權；

四、對本協會工作的批評建議權和監督權；

五、入會自愿，退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

一、執行本協會決議；

二、維護本協會合法權益；

三、完成本協會交辦的工作；

四、按規定繳納會費；

五、向協會反映情況，提供有關信息；

六、積極參加協會組織的各項活動。

第十二條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

一、制定和修改協會章程；

二、選舉和罷免理事；

三、審議理事會的工作報告和財務報告；

四、決定終止事宜；

五、決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條

會員代表大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 事理會的職權是：

一、執行會員代表大會的決議；

二、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

三、籌備召開會員代表大會；

四、向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；

五、決定會員的吸收或除名；

六、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

七、決定秘書長、各機構主要負責人的聘任；

八、領導協會各機構開展工作；

九、制定內部管理制度；

十、決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議的；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條

本協會的會長、副會長、秘書長、副秘書長必須具備下列條件：

一、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

二、在協會業務領域內有較大影響；

三、會長、副會長最高任職年齡不超過60周歲；

四、身體健康，能堅持正常工作；

五、未受過剝奪政治權利刑事處罰的；

六、具有完全民事行為能力。第二十五條 本協會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本協會會長、副會長、秘書長任期3年（理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本協會會長為本協會法定代表。

第二十八條 本協會會長行使下列職權：

一、召集和主持理事會、常務理事會；

二、檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

三、代表本協會簽署有關重要文件。第二十九條 本協會秘書長行使下列職權；

一、主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

二、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

三、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

四、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

五、處理其他日常事務和日常經費的管理。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本協會經費來源

一、會費；

二、捐贈；

三、政府資助；

四、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

五、利息；

六、其他合法收入。第三十一條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本協會要建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本協會配備兼職會計人員。會計不得兼任出任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員變動工作時，必須與接管人員辦理交接手續。

第三十五條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十八條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十九條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十一條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十二條

本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業

第四十三條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第八章 附則

第四十四條 本章程經2009年 月 日會員代表大會表決通過。

第四十五條 本協議的解釋權屬于協會的理事會。第四十六條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：2014年六安市金安區事業單位面試時間：自我認知

2014年六安市金安區事業單位面試時間：自我認知 2014年安徽省事業單位招聘信息匯總(含16地市)

2014年六安市事業單位面試輔導課程（包食宿不過全退）

2014年六安市事業單位面試網校輔導課程（不過全退）

在以前的事業單位面試的過程中，會涉及到自我介紹，經過多年的改革，現在事業單位面試直接出自我介紹的題目已經很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配，如：學習經歷、工作經歷、性格愛好、自我評價以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實際情況準備答案，以應對面試時各種問題。

中公教育專家武曉認為，回答自我認知類題型，考生需要做到以下幾個方面： 首先，在答題請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關。

再次，事例要突出。由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的答案，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。最后，要著重結合你的職業理想說明你應考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。

考生在陳述的過程中，還需要注意以下幾點：

第一，答題過程中不能出現名字、考號，出于考試的公平原則，在考試的過程中，不能透露個人信息，否則論以作弊。

第二，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。可以說一些基本的物質需求，但是要注意多論述高級動機。

最后，不要緊張，自信地面對面試官。祝各位考生好運!

更多信息查看：安徽人事考試網 六安人事考試網

第五篇：蔬菜產業化生產考察報告

蔬菜產業化生產考察報告

2007年12月11日至14日，我們組織一行四人赴山東壽光進行了為期4天以蔬菜產業化生產經營為重點的考察、學習；在考察的過程中，我們主要對蔬菜生產工廠化育苗、壽光蔬菜批發市場及壽光蔬菜生產現狀進行了較為詳細的了解，現將考察情況綜述如下：

一、對壽光蔬菜產業發展的理解

1、設施與氣候

山東壽光地處東亞暖溫帶半濕潤季風氣候區，年均氣溫12.4℃，年平均降水量641毫米，無霜期年均195天，農業生產自然條件優越（山西長治屬暖溫帶大陸性季風氣候，寒溫半干燥區，年均氣溫 9℃，年降雨量411毫米，無霜期年均160天）。壽光蔬菜生產全部采用節能型日光溫室進行生產，溫室三面采用厚土墻，采光面以鋼架竹木混合結構為主，結構簡易、保溫性能好，溫室內冬季最低氣溫為8攝氏度，不需任何加溫措施即可進行周年循環生產。

2、產品與市場

山東壽光蔬菜生產采用公司加農戶的經營模式，品種多而不雜亂，采用一片地區一個品種的種植模式，種植規模大，農產品收購方便集中。壽光蔬菜批發市場經過當地政府二十多年的大力支持，已經發展成為我國北方最大的蔬菜集散中心、價格形成中心和信息交流中心；壽光當地的蔬菜種植業依托有利的市場環境，自然而然地取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。在壽光的種植戶中經常聽到的一句話是：有多大產量，就有多大市場；市場優勢是壽光蔬菜產業繁榮發展的主要因素。

3、品質與管理

蔬菜品質的提升是壽光蔬菜種植業發展長盛不衰的又一主要因素。在壽光，蔬菜品質的提升直接得益于種苗的品質和管理技術；作為全國最大的蔬菜交易和種植基地，壽光的種子、農資等相關配套產業的發展也相對成熟。在壽光，種子推廣企業在售出種苗前要做的第一項工作是試種，并讓種植戶看到試種的效果；同時，工廠化育苗技術的成熟也為壽光蔬菜品質的提升起到了不可或卻的作用，在考察過程中，通過與園區對比，我們注意到：壽光彩椒種植的成功就是工廠化育苗技術的成功。

二、對園區發展方向的思考

通過這次考察、學習，結合縣域農業產業發展的現狀，我們對園區今后的發展方向作出如下打算：

思路一：學習壽光模式，大力發展優質蔬菜品種的引進和推廣工作，充分利用長子縣農業產業化發展的平臺，建設工廠化育苗車間，做一流的種苗示范和推廣園區。

在實施的過程中，園區日光溫室、連棟溫室需進行改造，增加必要的保溫措施，連棟溫室需增設工廠化育苗設施，資金投入較大，經營風險較高；同時，需要政府部門提供必要的環境和政策支持。

思路二：維持園區現有設施，擴大蔬菜種植面積，重點抓好早春、晚秋兩茬大路蔬菜的種植，采用承包到人的經營方式，最大限度節約園區經營成本，維持園區經營特色。