第一篇：關于色彩搭配師的行業和資格認證的介紹

哪些人適合學習色彩搭配專業能力？

1、企業在職設計師、企劃人員（包括服裝設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業人員）；

2、營銷企劃人員、管理人員；

3、設計類專業在校學生；

4、大眾色彩愛好者。

國 內 外 背 景：色彩搭配師是九十年代在日本等國家興起的一種時尚職業，活躍于各行各業進行色彩設計和商品企劃。現在日本每年參加考試認證的人數高達十幾萬人，大多數設計師及零售、商品企劃人員都擁有色彩搭配師身份；普通色彩愛好者也通過考取證書擁有一個新的職業機會。目前專業色彩搭配師在國內基本空白，前途非常廣闊。

關于色彩搭配師：（ABOUT COLOR COORDINATOR）是運用專業知識和技能，進行色彩搭配與設計；色彩策劃與營銷；色彩調查與管理；色彩研究與咨詢的工作人員。

專 業 考評：色彩搭配專業能力3級、2級、1級。

各 級 目 標：

3級：掌握從事色彩行業的部分基礎知識和技能；

2級：掌握較高級的色彩知識和色彩實踐的指導能力，具有提供專業的色彩咨詢服務工作的能力；

1級：集豐富的色彩知識于一身，具有色彩開發、色彩計劃、色彩研究等高水平駕馭色彩的能力。具有實施色彩計劃、進行色彩教育的能力?？荚嚨燃壙蓞⒖悸盾缟实纳蚀钆鋷煹燃壵f明。

第二篇：內蒙古自治區行政執法人員資格認證和

內蒙古自治區行政執法人員資格認證和

行政執法證件管理辦法

第一章 總則

第一條

為了加強行政執法人員資格管理，規范行政執法證件使用，提高行政執法隊伍素質，根據《中華人民共和國行政處罰法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《內蒙古自治區行政執法監督條例》，結合自治區實際，制定本辦法。

第二條

行政執法人員資格認證和行政執法證件的管理，適用本辦法。

第三條

自治區實行行政執法人員資格認證制度。在自治區行政區域內從事行政執法，應當經過資格認證，統一申領和使用自治區行政執法證件。法律、法規另有規定的從其規定。

第四條

行政執法證和行政執法監督證統稱行政執法證件，由自治區政府統一制發。

行政執法證是確認行政執法人員依法進行執法活動資格的證明.行政執法監督證是表明行政執法監督人員依法對一定范圍內的行政執法機關和行政執法人員的行政執法活動進行監督檢查的證明。

行政執法人員應當持證執法，未取得行政執法證件的，不得從事執法活動。

第五條

自治區人民政府法制工作機構負責全區行政執法人員資格認證和行政執法證件管理工作的組織實施和監督指導。

旗縣級以上人民政府法制工作機構負責本行政區域內行政執法人員執法資格認證和執法證件管理的具體工作。

旗縣級以上人民政府所屬工作部門法制工作機構對本部門內的行政執法人員資格認證和執法證件進行管理，并接受旗縣級以上人民政府法制工作機構的業務指導。

第六條

旗縣級以上人民政府法制工作機構建立行政執法證件信息管理系統，供有關部門和社會公眾查詢。

第七條

行政執法經費應當由旗縣級以上人民政府財政予以保障。

第八條

任何單位和個人不得轉借、出租、抵押、偽造、涂改和非法印制行政執法證件。

第二章

行政執法人員資格認證

第九條

擬從事行政執法工作的人員應當參加行政執法資格培訓且考試成績合格，方可取得行政執法人員資格。

第十條

下列機構從事行政執法的人員必須進行資格認證：

（一）具有行政執法職權的行政機關從事行政執法的國家公務人員；

（二）法律、法規授權的組織中行使行政執法職權的工作人員；

（三）依照法律、法規、規章的規定，由行政機關委托的組織中有行政執法任務的工作人員。

第十一條

參加行政執法人員資格認證，應當符合下列條件：

（一）有良好的政治、業務素質、職業道德；

（二）符合職業要求的文化程度；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）年終考核無不稱職或其他不良記錄；

（五）未受過刑事處罰或開除公職的處分；

（六）法律、法規規定的其他條件。

第十二條

參加行政執法人員資格認證，應當填寫行政執法人員資格認證登記表、簽署意見并加蓋公章，報本級人民政府法制工作機構審核后，逐級報自治區人民政府法制工作機構審批。

第十三條

行政執法人員資格考試應當測試行政執法人員綜合應用法律、法規或者規章的能力，包括以下幾個方面內容：

（一）黨的路線、方針、政策；

（二）有關行政執法理論的基礎法學知識，；

（三）有關行政許可、行政處罰、行政強制、行政訴訟等應用法學知識；

（四）法律、法規規定的其他內容。行政執法人員專業法律知識的培訓和考試由各行政執法單位自行組織，考試成績報本級人民政府法制機構備案。

第十四條

行政執法人員資格考試由自治區人民政府法制工作機構統一命題，采用閉卷考試的方式。

第十五條

行政執法人員資格考試合格的，由旗縣政府法制工作部門將行政執法人員資格培訓、考試記錄編入行政執法人員管理系統，報自治區人民政府法制工作機構統一編號。

第十六條

已取得行政執法人員資格的人員退休、辭職、死亡或被辭退、開除公職的，所在單位應當在30日內報本級人民政府法制工作機構，由本級人民政府法制工作機構逐級報自治區人民政府法制工作機構辦理行政執法人員資格注銷手續。

第三章

行政執法證件管理

第十七條

行政執法機關中從事行政執法工作的人員，應當申領行政執法證。

申請領取行政執法證的人員，應當符合下列條件：

（一）經過行政執法人員資格認證；

（二）確定具體行政執法工作崗位。

第十八條

自治區從事行政執法監督，應當持有行政執法監督證。

下列人員應當申領行政執法監督證：

（一）縣級以上人民政府組成人員；

（二）政府法制機構從事行政執法監督工作的人員；

（三）行政執法機關專門從事法制工作的人員。旗縣級以上人民政府法制部門確需聘請人大代表、政協委員和社會知名人士、學者為特邀監督員的，經本級人民政府批準并向社會公布，報自治區政府法制機構備案，頒發行政執法監督證。

第十九條

行政執法證件載明下列事項：

（一）持證人姓名、性別、出生年月、工作單位；

（二）證件編號；

（三）行政執法的性質、類型、類別、區域；

（四）發證機關；

（五）證件有效期限；

（六）其他應當載明的事項。

第二十條

行政執法人員申領行政執法證件的，應當由所在單位匯總人員資料進行初審，報本級人民政府法制工作機構審查，逐級報自治區人民政府法制工作機構審核。

申領行政執法證件的單位應向政府法制工作部門提供下列資料：

（一）行政執法人員個人登記表，包含行政執法人員的執法資格編號、姓名、性別、出生年月、現任職務、所屬單位等信息；

（二）行政執法單位及執法人員總花名冊，包含行政執法單位的性質、經費來源、辦公地點、執法區域、處罰種類、法定權限等；

（三）行政執法培訓紀錄及專業考試成績證明。申領委托行政執法證的，由委托單位辦理，并同時提供委托證明、委托依據等資料進行審核。實行垂直管理的行政執法機關，行政執法人員所在單位填寫的行政執法人員登記表，應當同時逐級上報上級主管機關備案。

第二十一條

行政執法人員執行公務時，應當出示行政執法證。未出示行政執法證的，公民、法人和其他組織對其行政執法行為有權拒絕。

第二十二條

行政執法人員單位、執法（監督）類型、執法類別、工作區域有一項發生變更的，應當重新申領行政執法證。重新申領行政執法證，依照本辦法第十三條規定辦理。領取新證的同時將舊證交回發證機關。

第二十三條

行政執法證損毀或遺失的，由該持證人所在單位向本級人民政府法制工作機構申請換領或補發。行政執法證損毀的，應交回原行政執法證；行政執法證遺失的，應在當地報刊上刊登遺失聲明。

第二十四條

行政執法證有效期限為5年。行政執法證有效期滿前3個月，持證人所在單位應當申請領取新證。領取新證的同時，持證人所在單位應當將舊證統一交本級人民政府法制工作機構銷毀。

第二十五條

行政執法證件于每年年初進行審核注冊，由旗縣級以上政府法制工作機構負責。行政執法證件的注冊標識由自治區人民政府法制機構統一印制，分級發放。

自治區人民政府法制機構可以委托實行自治區垂直管理的的區直行政執法部門、市人民政府法制機構和具備條件的縣級人民政府法制機構對所屬行政執法人員的行政執法證件進行審核注冊。未經審核注冊的行政執法證件無效，審核注冊不合格的，注銷行政執法人員執法資格。

第二十六條

旗縣級以上人民政府應當每年組織審核注冊的行政執法人員進行培訓。

第二十七條

行政執法部門申請行政執法證件審核注冊的，應當向審核注冊機關提交本部門行政執法情況報告、行政執法監督檢查情況和行政執法人員名單，并上交所屬行政執法人員的行政執法證件。

第二十八條

各級行政執法單位每年應當統計所屬行政執法人員數量及人員基本信息的花名冊，于每年3月10日前報送本級人民政府法制工作部門。

第二十九條

政府法制機構和行政執法部門的法制機構應當記錄行政執法人員的崗位培訓情況、行政執法證件的申領、遺失補辦、崗位調換變更證件、注銷等情況，作為行政執法證件管理檔案的組成部分。

第三十條

旗縣級以上人民政府應當加強對本辦法執行情況的監督檢查，及時查處違反本辦法規定的行為。

行政執法部門的法制工作機構應當對所屬的行政執法人員的行政執法活動實施監督檢查，記錄行政執法人員的違法行政行為，作為行政執法審核注冊材料的組成部分。

第三十一條

行政執法監督工作人員執行監督檢查公務時，應當出示自治區人民政府統一印制的行政執法監督證件。被監督人員必須接受督查詢問，并如實提供情況。

行政執法監督人員有證據證明行政執法人員有違法違紀情況的，可以向行政執法人員所在單位發出監督建議書。行政執法人員所在單位應當根據監督建議書對行政執法人員的違法違紀情況進行調查，并將調查處理結果報本級人民政府法制工作機構，同時反饋行政執法監督人員。

第三十二條

用于執法監督的車輛，應當使用行政執法監督專用牌證。行政執法監督專用牌證，由自治區政府法制工作機構統一制作和編號。

第四章

法律責任

第三十三條

行政執法人員有下列情形之一的，所在單位或者本級人民政府法制工作機構責令改正，并給予通報批評：

（一）執行公務未按規定出示行政執法證的；

（二）遺失行政執法證未及時報告或者未聲明作廢造成不良后果的。

第三十四條

行政執法人員有下列情形之一，情節輕微的，由所在單位、或者本級人民政府法制工作機構暫扣其行政執法證：

（一）徇私舞弊，袒護違法者的；

（二）野蠻執法的；

（三）故意刁難或者利用職權吃、拿、卡、要的；

（四）不履行法定職責或超越職權、濫用職權的；

（五）阻礙行政執法監督的；

（六）被公安機關處以治安拘留的；

（七）酒后執法造成不良后果的；

（八）有其他違法失職行為，經督查不改的。暫扣證件的，要進行立案登記、制作詢問、調查筆錄和暫扣證件決定書。

暫扣行政執法證件的期限為3個月至6個月。第三十五條

持證人有下列情形之一的，其所在單位應當收回其執法證件，在30日內報本級人民政府法制工作機構，由本級人民政府法制工作機構銷毀證件，并逐級報自治區人民政府法制工作機構注銷其行政執法證，取消其行政執法資格：

（一）退休、辭職、辭退的；

（二）持證人死亡的；

（三）調離行政執法崗位的；

（四）審核注冊不合格的；

（五）其他應當注銷的情形。

所在部門法制機構對注銷的證件應及時收回，并送交本級人民政府法制機構。對不能收回的行政執法證件，由所在部門在當地知名度高的新聞媒體上予以公告。

第三十六條

行政執法人員有下列情形之一的，所在單位應當及時報告本級人民政府法制工作機構，由本級人民政府法制工作機構吊銷其行政執法證并報上級人民政府法制工作機構及自治區人民政府法制工作機構備案。自治區人民政府法制工作機構也可以直接吊銷行政執法證。

（一）被暫扣行政執法證兩次以上的；

（二）被行政執法機關開除的；

（三）利用行政執法證件進行違法活動的；

（四）被刑事處罰或者被勞動教養的；

（五）本辦法第三十四條第一款所列事項情節嚴重的。行政執法人員有前款規定情形的，情節十分嚴重的，應當同時吊銷其行政執法人員資格。

吊銷證件的，要進行立案登記、制作詢問、調查筆錄和吊銷證件決定書。

第三十七條

被暫扣行政執法證的人員，在暫扣期間不得從事行政執法工作。

在年終考核中，被暫扣行政執法證件的人員不得考評為優秀。

被吊銷行政執法證的人員，在被吊銷當年不得考評為稱職。

第三十八條

被吊銷行政執法證件的人員，可以向吊銷機關提出申訴，吊銷機關在收到申訴之日起十五日內作出答復。

第三十九條

行政執法部門有下列情形之一的，由旗縣級以上人民政府法制工作機構給予通報批評或者責令改正：

（一）超越法定職責的；

（二）濫用執法職權的；

（三）違反法定程序的；

（四）其他違反法律、法規規定的。

第四十條

行政執法機關允許未取得行政執法證的人員從事行政執法工作，或允許被暫扣或被吊銷行政執法證件的人員繼續從事行政執法工作的，由本級人民政府法制工作部門或其上級主管部門責令限期改正，并予通報批評；情節嚴重的，由本級人民政府法制工作部門提請本級人民政府追究該單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員的行政責任。

第四十一條

各級人民政府法制工作部門和有關行政機關的工作人員有下列行為之一的，由所在單位或上級行政機關追究行政責任：

（一）泄露行政執法資格考試試題的；

（二）隨意增減考生考試分數的；

（三）為不符合法定條件的人員申領、發放行政執法證件的；

（四）應當追究責任的其他行為。

第四十二條

行政執法監督人員不履行職責、濫用監督職權的，由自治區法制辦暫扣行政執法監督證，情節嚴重的吊銷行政執法監督證。

第四十三條

公民、法人和其他組織有證據證明行政執法人員有違反本辦法規定的，可以向持證人所在單位、本級或者上級人民政府法制工作機構投訴。受理投訴的機關應當在30日內作出書面答復。

第四十四條

使用無效證件或者偽造、涂改、出租、出借、抵押、非法印制行政執法證件的，由行為發生地的旗縣級以上人民政府法制工作機構沒收證件和違法所得；違反治安管理處罰法的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 附則

第四十五條

本辦法自

****年**月**日起施行。1998年9月4日自治區人民政府公布的《內蒙古自治區行政執法證件管理辦法》同時廢止。

第三篇：物業管理師職業培訓與資格鑒定認證項目介紹

物業管理師職業培訓與資格鑒定認證項目介紹 項目概述:

物業管理在中國發展迅速且前景廣闊。為促進行業健康發展，2003年6月8明確規定物業管理從業人員必須持證上崗，同年9月1日，該條例開始實施，這標志著我國物業管理工作步入了新的發展階段，進入了高效、法制、規范的高速發展新時期。職業定義：

指按照物業管理服務合同約定，通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域環境衛生和公共秩序，為業主、使用人提供服務的人員。

資格等級：

助理物業管理師

物業管理師

高級物業管理師

申報條件：

一、助理物業管理師：

1、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；

2、大專以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；

3、中專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

二、物業管理師：

1、已通過助理物業管理師級資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作一年以上者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者。

三、高級物業管理師：

1、已通過物業管理師資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作三年以上者；

2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作五年以上者；

4、大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。

第四篇：眼視光行業從業人員資格認證的必要性調查報告

【摘要】目的調查不同人群對眼視光行業從業人員資格認證的必要性的看法。方法

采用問卷調查的形式對不同職業、不同年齡、不同學歷人群共300人進行問卷調查。結果

目前眼視光從業人員資格認證還未完全規范。結論

眼視光學在維護視覺健康方面具有非常重要的作用,視光從業人員應進行專業規范化培訓及職業資格認證,持證上崗,依法從業勢在必行。

【關鍵詞】眼視光從業人員

資格認證

必要性

眼視光學在美國已發展成為一個獨立醫療保健學科,眼視光從業人員有光學師,視光醫師和眼科醫師,光學師以眼測量和制作為主,無需醫療背景,視光醫師、眼科工程師需經過8年的醫科或視光專業教育,分別獲得MD(醫學博士)或OD(視光學博士),兩者均需獲得工程師資格和執照,視光工程師側重眼保健工作,類似眼內科,眼科醫師主要以手術為主,類似眼外科,在歐州,也大致如此[2]。我國是近視大國,近視占總人數的30%,其中青少年近視率在30—70%,但是由于歷史等原因,傳統的眼鏡行業成為一個壟斷,市場混亂,影響國民視覺健康。眼視光行業是否應持證上崗、依法從業成了熱點,焦點問題。

曲靖醫學高等專科學校自2005年開始,率先在眼視光專業大力推行“雙證培養”模式,特色、服務培訓了初、中、高級驗光員、磨鏡工10批,在校的眼視光專業學生雙證率達99%,使大批學生在實習時就持證頂崗、帶薪實習,由于動手能力強基礎扎實,畢業生供不應求,分布在上海、南京、廣州等地,實現100%就業,營造出了學歷文憑與職業資格證書“兩件證書”制度并建的氛圍。同時,用職業資格證書這個有力的手段,規范視光行業為培訓質量提高了職業培訓的影響力。目前,我們有深圳博士、天明、750、大全等多家視光行業多年與我們合作成為我們的實習基地,并招聘眼視光專業的畢業生,這與我們的“雙證培養”是分不開的,眼視光行業職業資格認證已成為就業的真正“通行證”。

云南省有眼視光相關企業200余家,我們從各視光中心、眼科、眼鏡店,采用問卷調查,統計得出眼視光行業相關人員對眼視光執業資格認證的必要性及專業培訓的需求:從眼視光從業人員的學歷構成:碩士及以上學歷1.7%,本科17%,?？?0%,高中及同等學歷1.3%;36.7%認為現在的眼視光職業培訓及認證較規范,56.6%認為一般,6.7%認為不規范;60%認為對眼視光從業人員進行規范的職業培訓及認證非常有必要,36.7%認為有必要,3.3%認為可培訓也可不培訓;50%認為規范的職業培訓及認證對眼視光從業人員的職業發展非常重要,45%認為重要,5%認為一般;65%認為眼視光從業人員進行規范的職業培訓及認證對更好的為診療對象服務有很大幫助,33.3%認為有幫助,1.7%認為可能有;53.3認為規范的職業培訓及認證對今后的發展非常重要,40%認為重要,6.7%認為一般;3.3%對規范的職業培訓及認證的發展趨勢非常有信心,60%有信心,36.7%持懷疑態度。

云南省目前有兩家高等醫學院校開設了眼視光專業,有專科、本科二個層次。通過問卷調查,統計得出眼視光專業學生對規范的職業培訓及認證的認識:15%的學生認為規范的職業培訓及認證規范,35%認為一般,50%認為不規范;60%認為對眼視光從業人員進行規范的職業培訓及認證非常有必要,40%認為有必要;55%認為規范的職業培訓及認證對自己的職業發展非常重要,35%認為重要,10%認為一般;70%認為眼視光從業人員進行規范的職業培訓及認證對更好的為診療對象服務有很大幫助,30%認為有幫助;65%表示一定會選擇規范的職業培訓及認證,35%表示應該會。

同時,我們還對不同職業、不同年齡、不同學歷層次的人群進行了調查。綜上所述,眼視光學維護視覺健康方面具有非常重要的作用;但是目前眼視光從業人員資格認證還未完全規范,視光從業人員應進行專業規范化培訓及職業資格認證,持證上崗,依法從業勢在必行。黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關于建設社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出在我國實行學歷文憑和職業資種證書并建的制度。這是關系到我國勞動隊伍整體素質的提高。關系到我國經濟方式轉變和增強國際競爭力的一項重大舉措。2003年3月,勞動保障部頒布了6號部令,要求對技術復雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財產安全及廣大消費者利益的職業,求職者未經培訓、未取得相應的資格證書不得就業[3]。眼視光行業從業人員執業資格的認證制度是引導和規范職業培訓的主要手段,要把培訓引導到促進就業的方向上來。職業資格認證以職業活動為導向,以實際操作為主要依據,以第三方認證原則為基礎。它的建立是以國家法律為依據,實行的是靠政府權威力推行的管理模式,是我國勞動人事制度的重要組成部分,大力推行眼視光行業職業資格認證制度,可全面提高眼視光行業素質,提高工作能力和就業能力。視光行業就業上崗是有一定的職業能力水平?？梢哉f職業資格證書就是眼視光行業就業的“通行證”。

參考文獻

[2]

王光霽.視光學基礎[M].北京:高等教育出版社,2005.[3]

勞動和社會保障部培訓就業司、勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織編寫.全國職業技能鑒定管理與考評人員培訓教材國家職業技能鑒定教程[M].北京:中國出版集團現代教育出版,2009.

第五篇：廣州TSI16949認證介紹和文件處理

www.tmdps.cn廣州TSI16949認證介紹和文件處理

為減少汽車供應商不必要的資源浪費和利于汽車公司全球采購戰略的實施，國際汽車特別工作組（IATF）以及ISO/TC176、質量管理和質量保證委員會及其分委員會的代表在以ISO9001：1994版質量體系的基礎上結合QS-9000、VDA6.1、EAQF（法國）94和AVSQ（意大利）95等質量體系的要求制定了ISO/TS 16949技術規范，并于己于1999年1月1日頒布發行適用

由于汽車供應商通過了QS-9000或VDA6.1質量體系認證后，其證書在全世界范圍內并不能得到所有國家的承認和認可（至目前為止，美國三大汽車廠和德國、法國、意大利的OEMs僅就“內部審核”（QS-9000要素4.17）和“分承包方的開發”(QS-9000要素4.6中的4.6.2.1)達成相互認可）,且QS-9000和VDA6.1均不是經國際標準組織(ISO)頒布發行的。

為減少汽車供應商不必要的資源浪費和利于汽車公司全球采購戰略的實施，國際汽車特別工作組（IATF）以及ISO/TC176、質量管理和質量保證委員會及其分委員會的代表在以ISO9001：1994版質量體系的基礎上結合QS-9000、VDA6.1、EAQF（法國）94和AVSQ（意大利）95等質量體系的要求制定了ISO/TS 16949技術規范，并于己于1999年1月1日頒布發行適用。

ISO/TS 16949技術規范已通過ISO技術委員會2/3成員國的投票同意，每隔三年ISO技術委員會要對其進行一次評審，以決定其是否可轉化為國際標準。

ISO/TS16949技術規范符合全球汽車行業中現用的汽車質量體系要求，并可避免多重認證審核，ISO/TS16949技術規范的發行可供汽車行業臨時應用，以便收集使用中的信息和經驗。

ISO/TS16949技術規范中，帶方框的文本為ISO著作權，是引自ISO9001：1994條款4和附錄A的原文，行業特殊補充要求在方框外。

為了獲得國際汽車特別工作組（IATF）的顧客成員對ISO/TS16949技術規范認證的認可，ISO技術委員會已開發出一個全球統一的認證方案（ISO/TS16949汽車認證計劃和實現IATF認可的準則）并要求必須按照執行。若有對ISO/TS16949技術規范加以補充的顧客特殊要求，則必須包括在審核中，以獲得顧客的對ISO/TS16949技術規范認證的認可。