第一篇：鳥的王國考察報告啟示

鳥類王國派出兩個調查組，調查四種鳥類，蒼鷹、烏鴉、麻雀、喜鵲。第一組的考察結果：(2012-05-30 12:15:15)

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教育

鳥類王國派出兩個調查組，調查四種鳥類，蒼鷹、烏鴉、麻雀、喜鵲。

第一組的考察結果：

蒼鷹——性格孤傲，沒有群眾基礎。

麻雀——愛閑言碎語，喜歡搬弄是非。

喜鵲——說話沒有原則，好人主義嚴重。

烏鴉——愛說別人的壞話。

第二組的考察結果：

蒼鷹——業務水平高，進取精神強。

麻雀——能深入基層，群眾基礎好。

喜鵲——善于團結同志，群眾反映好。

烏鴉——敢于堅持原則，不怕得罪人。

根據上述信息回答以下問題：

問題一：

為什么兩個調查組的結論會大相徑庭？

問題二：

有人說烏鴉老說別人壞話，有人說烏鴉堅持原則，敢說實話，你是怎么看的？ 問題三： 麻雀傳播閑言碎語，導致烏鴉和蒼鷹打了一架，你作為國王，要怎么處理？ 問題四： 有人說蒼鷹不和群眾打成一片，你是怎么看的？

【參考答案】

問題一：

我認為之所以出現兩個大相徑庭的結論是因為兩個調查組是從不同的角度去看待問題的，正所謂“有一千個讀者，就會有一千個哈姆雷特”，看待事物的角度不同，得到的觀點就不同。但是我們應該用積極的心態去看待問題。

我記得有一個故事是這樣講的：小女孩趴在窗子上，看到鄰居正在舉行葬禮，悲哀的氣氛不禁讓她哭了起來。爺爺看到后，把她帶到另一扇窗戶，外面正是鮮花開放的花園，小女孩破涕為笑，爺爺語重心長地告訴她：“孩子，你開錯了窗戶。”這個故事告訴我們，在平常的工作中，要站在正確的角度來為人處事，堅持“嚴以律己，寬以待人”的原則。“尺有所短，寸有所長”，多學習別人的優點，而不是盯著別人的缺點不放，只有做到謙虛學習別人的優點，我們才能更好地進步；如果一味盯著別人的缺點不放，必將如逆水行舟，不進則退。作為一個年輕人，我會在今后的工作中，努力做一個謙虛、有進取心的人。第一，我要公正客觀地看待同事。積極學習同事的優點，不能因為同事的某些缺點就否定同事的工作能力。保持謙虛謹慎，不驕不躁，努力提升自己的職業素養和業務水平，做好工作。第二，對于自己也要有一個全面的認識。“吾日三省吾身”，平時多做自我反思，對于優點，尤其是有

利于開展工作和團結同事的優點要繼續保持并發揚；對于不利于工作和團結的缺點要及時發現，及時改正，揚長避短，不斷提升自己。

問題二：

“不管是好話壞話，只要是真話，我們就要聽取。”有人覺得烏鴉老說人壞話，對烏鴉存在不好印象，烏鴉說話雖不中聽，但只要是真話，我們就應該認真聽取。所謂“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”、“以人為鑒，可以明得失”都是如此，我們應該感謝敢于給我們提出不足和缺陷的人。

唐代的魏征以敢于直諫而聞名，題中的烏鴉就是魏征式的人物，所以在工作中，我們不應該害怕別人指出自己的不足，其實說別人壞話和敢說實話并不是矛盾的，只要我們在工作中注意工作方式方法就可以達到兩者的協調統一。

“金無足赤，人無完人”，我們應該堅持工作第一的原則，只要有利于工作的話我們就應該說出來，如果我們發現了一些不利于工作的事情，我們應該敢于指出問題，提出意見。集體利益高于一切，如果我們因害怕損害人際關系而對錯誤不聞不問，最終受損的還是集體利益。只是我們在提意見的時候要注意方式方法和場合，做到對事不對人。

對于別人對自己的批評和看法，要正確看待，“聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險”。阿諛奉承只會讓人產生驕傲自滿情緒，迷失方向。所以，我認為在工作中，我們需要有敢于講“壞話”的人來提醒自己，對于工作要始終保持一顆謙虛謹慎的心，虛心接受別人的意見，勇于承認自己的失誤，及時改正自己的缺點，時刻注意提高自己各方面的素質和能力。

總之，我們要立身持正，以身作則，敢于聽取意見，敢于提出意見，同時注意提意見的方式，避免損害同事之間的感情。智者受贊揚時，常常反思；愚者受批評時，句句反駁。我們要正確看待批評和表揚，努力做一個智者。

問題三：

在現實的工作中，人際關系出現一些小的摩擦是不可避免的。麻雀、烏鴉和蒼鷹同是一個單位的同事，國王是領導。當下屬之間產生爭執或是矛盾時，作為領導，首先要本著公正嚴明的態度，制止下屬的爭執，避免事態擴大造成不良影響，并妥善處理好下屬的關系，以創造一個和諧的工作氛圍。

“沒有調查就沒有發言權”，為了保證處理事情能夠更客觀更公正，首先我會深入調查，了解問題發生的原因，不偏聽偏信。在了解問題產生的原因之后，針對不同的情況對癥下藥，找爭執的雙方分別談話，找出矛盾的分歧點并具體問題具體解決。對于蒼鷹式的員工，我們可以褒獎他的技術業務能力強，在工作中應該充分發揮模范作用，帶領大家共同進步，而不該聽信謠言產生爭吵；對于烏鴉式的員工，夸獎其平時敢于堅持原則的勇氣，同時委婉地提醒他注意方式方法，避免同事之間的不快；對于麻雀式的員工，則應該讓其及時匯報基層情況，而不應在同事間挑起是非，嚴厲批評其這次做法欠妥之處。我相信根據下屬的特點采用不同方式進行交流，一定能得到下屬的理解，同時能很好地解決雙方的分歧，化解矛盾。我作為領導要立身持正，以身作則，做好下屬的表率，處理問題的時候，堅持客觀公正、不偏不倚的態度，不能讓個人情緒和好惡影響自己的判斷。在平時的工作中，更應該注意下屬發生矛盾的可能性，及早發現苗頭并及時處理，協調各方面的關系尤其是有矛盾的員工的關系，為團隊和諧穩定地開展工作創造條件。

問題四：

有人說蒼鷹不和群眾打成一片，可能是因為他們外表的強勢給大家心理上造成一定的畏懼，而且他們平時一心撲在技術工作和業務拓展上，和大家的交流溝通不足，讓人覺得蒼鷹不好溝通，可這也許并不是蒼鷹的本來想法。

在日常工作中，我們周圍也會發現蒼鷹式的同事，我認為這并不是他們冷漠無情，只是他們忙于工作而疏忽了人際交往，從而使自己在人際關系處理上出現了危機。所以在工作中碰到蒼鷹類型的同事，我們應該積極主動地虛心請教，在業務問題上加強交流溝通，相信只要我們堅持以誠心和合適的方法溝通，我們之間也會建立起一種互幫互助的關系。在日常生活問題上，尤其是與人交流溝通的人際關系方面，我們也應該多多關心他們，如邀請他們參加單位的集體活動，創造機會讓大家有個融合的過程，同事間多加強溝通交流，我相信和蒼鷹式的同事也會相處得很融洽。

通過向同事學習加上自己的努力，如果自己的業務水平得到了提高，平時我仍然會注意加強和同事在工作上的交流，以及多參加一些集體的活動，與同事們多交流和溝通，和同事在工作中協作融洽，做一只融入集體的大雁，而不是高處不勝寒的孤鷹。

業務能力和人際關系在工作中是必須處理好的兩個方面，兩者欠缺其一都會影響到工作的順利開展，因此我們要做到兩者的協調發展，促進自己綜合素質和能力的提高。

第二篇：鳥的王國教案

鳥的王國

活動目標：

1、知道鳥的王國有各種各樣的鳥，認識它們并能說出其名字。

2、能大方地在集體中用自己喜歡的方式表達對鳥的愛護。

3、了解鳥類受到的部分傷害現象，激發幼兒同情小鳥、愛護小鳥的情感。活動準備：

1、幼兒有關于鳥的知識的準備。

2、果園、莊稼地、森林圖片；各種鳥的圖片。

3、歌曲磁帶。

教學過程：

1.鳥媽媽帶小鳥出去玩，發現果園里、莊稼地里、森林里有好多的蟲子，鳥媽媽帶小鳥們捉蟲子。2.認識各種常見的鳥。

觀看各種鳥的圖片

介紹鳥的特征，它們會干什么？ 關于丹頂鶴還有一個真實的故事 3.講故事 ：（丹頂鶴的故事）

聽歌曲：一個真實的故事

說說聽了音樂后的感受？（傷心、難過…）你想對小女孩說什么？

如果是你，你想怎么去保護鳥呢？

總結：鳥是我們的朋友，我們應該和他們友好相處，愛護它們。

所以我國把每年的四月底的一個星期定為愛鳥周，提醒我們要用實際行動來愛鳥、護鳥。

4.情境表演

（拔了羽毛的孔雀、被槍打傷腿的鴕鳥、沒有家的喜鵲）三只受傷的鳥一同進活動室，說明他們哭泣的原因，幼兒討論怎么幫助它們。

5、操作活動

用剪刀、即時貼做孔雀的羽毛 用紗布、膠布、藥水瓶等為鴕鳥包扎 用積木搭喜鵲的窩。

第三篇：《鳥的王國》教學反思

《鳥的王國》教學反思

《鳥的王國》范圍比較廣，幼兒需要感知的東西實在太多了。應該讓幼兒認知的目標定位在哪里才合適？我們年級組的老師經過反復的討論，最終確定將重心放在認識幾種特殊的鳥上。

為了上好這節課，我們年級組的老師查閱了許多有關鳥的資料，積累了相關的知識。同時發動幼兒在家長的幫助下收集有關鳥的圖片、資料。讓幼兒在相關的過程中獲取經驗，激發興趣。活動過程中我根據本班幼兒特點，引導幼兒觀看、比較、認識幾種特殊的鳥，了解其個別特征，擴展有關經驗。通過欣賞圖片、視頻等有效的手段，使幼兒對一些不難見到的特殊鳥以及它們的奇特之處有了認知和了解，達到了教學目的。同時激發了幼兒熱愛大自然、關愛鳥類的情感。反觀整個流程，不足處在于：

1、準備的PPT尚有欠缺。

2、在認知各種鳥兒時可讓幼兒學學該鳥兒的與眾不同之處，讓孩子動起來，這樣課堂氣氛和效果一定會更好。

第四篇：荷蘭王國養豬業的考察報告

荷蘭王國養豬業的考察報告

文中出現的英文縮寫：HCV：豬瘟病毒 PRV：偽狂犬病毒 FMD：口蹄疫 PPV：細小病毒 SI：豬流感 E.Coli：大腸桿菌

應荷蘭王國Nedap公司的邀請，筆者有幸對荷蘭王國養豬業進行了考察，參觀訪問了不同類型的豬場六個，與荷蘭養豬界同仁進行了廣泛的交流，現將考察情況綜述如下。

1.荷蘭王國養豬業慨況

荷蘭王國位于西歐北部，面積41528K㎡。大約2.5個北京的面積，人口約1600萬，農業人口占總就業人口3%，耕地面積僅占國土的0.8%。但是，荷蘭卻是農業大國，其總出口額位于世界各國農產品總額排名之伯仲。荷蘭農業發達，以荷蘭黑白奶牛與花卉最著稱；養豬業也極為發達，均以數字化管理技術聞名。但是，荷蘭受其地理氣候限制，夏季短暫，日照雖可達14小時，白天最高溫度難以超過30℃，但早晚溫度只有10－15℃，秋冬黑夜漫長，每天均有幾場陣雨。故爾不利農作物生長，適宜牧草生長。谷物飼料依賴進口，養豬業對國際谷物市場依賴性大。荷蘭存欄母豬約有120萬頭，年出欄商品豬1000萬頭，其中500萬頭內銷，500萬頭出口，還出欄1500萬頭仔豬，基本賣給周邊國家。

80%豬場使用Topigs公司種豬，自己不育種；其它豬場使用長大或大長種豬，種豬來源單純，健康狀況較好。種豬不帶HCV，PRV。

豬場多使用飼料公司的全價配合飼料，少數豬場，如作者所訪問的Berghuis豬場就地取材，自配飼料。主要能量飼料－玉米來自于南美，眼觀玉米霉變程度輕微。

豬舍建筑結構均為全封閉式，采用優質輕鋼內夾保溫泡沫做房頂與墻體的材料，舍內欄欄之間隔斷部分亦采用輕鋼夾泡沫板的材料，安裝拆卸極為方便。舍內多采用房頂式排氣，亦有少數豬場為山墻式排氣，下水均采用舍內封閉式糞道，外通到封閉式貯便池。豬舍供暖設備完好，有燃氣式，有焚燒鋸末式。供暖管道都預埋在豬欄的躺臥區，質材為高強度PV管。許多豬場，特別是采用了VeLOS自動飼養管理系統的豬場都安裝了自動控溫，排氣的設備。

荷蘭王國沒有HC，PR，FMD，因此，種豬不接種這些疫苗，也不接種PPV，只接種SI，E.Coli疫苗，前幾年種豬還接種PRRS疫苗，近幾年部份豬場已認識到該疫苗的不安全性與免疫抑制作用，已停止使用。

日常清掃工作也依場而異，在自動化程度高的場對糞道是一周清掃一次，對躺臥區的墊料是一年或一個生產周期清掃一次；自動化程度低的豬場或小型場仍然以人工每天清掃為主。

預防消毒工作為每周1－2次，進豬場沒有紫外線照射消毒，一般只須換鞋，更衣即可，個別豬場要沐浴更衣。

豬場未用藥物保健，荷蘭養豬人對medicine（drug）for helth protection或medicine（drug）for helth care（藥物保健）一詞極為陌生。

豬場管理基本上實現了電腦化，即或不使用VeLOS系統也用電腦來管理生產與財務數據。

荷蘭豬場對外部防疫安全空間沒有特定的要求，筆者在一新建的1000頭母豬的Smeenk豬場見到，其后方約200m 就有另一豬場，在一個1600母豬的Rooijakkars豬場的周邊300m處有另外兩個豬場。

荷蘭豬場的整體生產水平高，1999年以前母豬初產活仔數為10.9頭，1999年開始應用VeLOS系統，母豬初產活仔數上升到11.9。應用了VeLOS系統的豬場，母豬年提供斷奶仔豬在26頭以上，其中Harry豬場達30頭，母豬年產胎次在2.4以上，返情率為7%。

荷蘭養豬業對國際糧食市場依賴性大，近兩年國際糧食價格上漲30%左右，盡管豬價仍然是多年的均價（肥豬110Kg為140歐元，25Kg仔豬為30歐元）但多數豬場仍然虧本，唯有像Berghuis豬場一樣自配飼料賣肥豬的豬場仍可少有盈利。

2.荷蘭王國養豬業的宏觀控制

在荷蘭并非誰要養豬就可以養豬的。當前全國控制母豬數為120萬頭。新從事養豬行業必須具備以下條件：

①要有銷售訂單；②要有排污接受者證明（荷蘭規定養殖場排污必須回田，多由作物與牧草種植戶用專用車將糞水抽走，直接灌壓到作物或牧草行株中地下30cm以下的土壤中，或發酵處理回田）；③要購買生產許可證，每證450歐元。當指標已滿，就必須從現有養殖戶中獲得轉讓證明，轉讓價格由雙方商定；④必須服從到指定區域建場。

3.荷蘭王國養豬業的特點

宏觀控制有方，荷蘭養豬業幾無大起大落。在此次世界糧價上漲**前，荷蘭養豬業的利潤周期為三年，但在低谷時也可盈利，只不過利潤少罷了，不像我國那么大的虧盈幅度。

種豬業管理好。育種只有Topigs一家大公司，因此對種豬健康狀況管理容易。全荷蘭沒有HC，PR，無不與此有關。

自動化程度高。除了30%的豬場應用Velos母豬自動飼養管理系統外，多數豬場都有自動供暖，自動通風，自動飼喂設備。

高投入，高產出。由于設備自動化程度高，豬舍建材也不再是磚石，而是節能、便于裝卸的現代化建材，因此荷蘭的豬場的建設投資比中國高得多。含有高科技內涵的高投入，使得荷蘭養豬業有了高的回報。在一個沒有飼料資源的國度里，在只有330K㎡的農業用地上，創造了出口2000萬頭牲豬，內銷500萬頭牲豬的奇跡就是最好的證明。

重視環境保護，著眼持續發展。除了糞尿回田外，荷蘭王國嚴禁使用化學殺蟲劑。為了控制豬舍的蠅，豬舍采用寄生蜂滅蠅，專門公司生產寄生蜂，豬場買回寄生蜂，該蜂將蜂卵產在蠅卵上，消耗蠅卵的營養，使之不能孵化成蛆，從而達到滅蠅目的。從豬場使用情況來看，此方法可減少80%蠅密度，雖然難以根治蠅患，但效果得到廣大養豬人認可。

精細管理與粗放管理結合。荷蘭人工費用高，雇員工資為30歐元/小時，因此讓養豬生產走向自動化一直是他們追求的目標；限位欄對母豬的傷害，限制了母豬生產潛能的發揮；人工飼喂妊娠母豬與后備母豬不能精確控制料量與膘情帶來的母豬生產性能的下降；歐盟在2010年取消限位欄等因素促使Velos的誕生，應用與普及。Velos系統使后備母豬與妊娠母豬的飼養管理做到了真正的精細化管理。但是，在產房里，由于自動化應用的難度與高成本，在荷蘭，目前產房里的管理其極粗放，無人接產，分娩接產任其自然，產房新生豬與奶豬死亡率達15－20%。在奶豬死亡成本與雇員精心照料產房的成本上，他們選擇了低成本的無人照料的粗放管理。由于Velos系統將母豬從限位欄中釋放出來，又做到精細飼料管理，母豬繁殖水平大幅度提升，盡管產房奶豬死亡率高達15－20%，仍然取得了令人矚目的成績。

荷蘭人并沒有放棄產房自動化研發，筆者在RooiJakkars豬場見到價值1萬余元人民幣的可升降的產床。該產床的仔豬活動的漏縫地板可升降，當母豬站立起來時，該地板會自動下降，奶豬便不能爬上母豬的躺臥區，從而避免母豬臥下時壓死奶豬。當母豬臥下后，該地板會自動上升到與母豬躺臥地板同一水平，讓奶豬可到母豬身邊吃奶。

是一個資源節約型的產業。荷蘭人養豬處處講節約，豬的糞尿從不排放到露天處，而是排放到舍下封閉下水池，再用特型糞車抽走，立馬回田，每個環節基本處于密閉狀態，大大減少氨氮揮發帶來的氮源丟損；在保暖上只加熱奶豬與保育豬躺臥區地板，不主張提升全舍空氣溫度，從而大大節約了能源；荷蘭是一個多風的國家，到處可見風力發電機，不少豬場也不例外，利用風力發電來供應豬場的部分電能。

對國際谷物市場依賴性大。因自然氣候與國土的限制，荷蘭是一個谷物資源相對饋乏的國家，養豬業所需的谷物基本依賴進口，在國際谷物價格強勁上漲的今天，荷蘭養豬業受到了巨大的影響，大部分養豬人虧本，言談中無不流露出無奈與擔憂，其長遠影響可能非常嚴重。

4.中國養豬業應向荷蘭養豬業學習什么？

中國養豬業也應該有宏觀控制。筆者在“養豬業呼喚頂層設計”（見“養豬”08年第1期）與“養豬業必須實現從重量到質量的轉變”（見“中國畜牧報”07年5月23日與6月3日）的文章中均指出：應確定中國國情資源對牲豬的承載量，進而確定母豬的數量，通過控制母豬數量，達到宏觀控制全國養豬業的目的。不控制數量，就會使養豬業走向無序，任何無序的系統都是產生“熵”（可理解為付出代價）最大的系統。人們不能以市場經濟或市場調控為擋箭牌來掩蓋中國

養豬業缺乏頂層設計的事實，來掩蓋相關職能部門缺乏宏觀領導的作為與戰略眼光的事實。荷蘭王國控制種豬數量與開辦豬場門坎的經驗值得借鑒。

培育健康的國家種豬群。荷蘭的Topigs公司雖不是政府的機構，但該公司供應全國80%以上種豬的事實說明荷蘭種豬業的壟斷化；該公司種豬良好的健康狀況，表明公司有極好的社會責任感。由健康種豬惠及荷蘭養豬業的利益與消費安全感所形成的價值遠遠超出健康種豬本身的價值。相形之下，我國種豬業遍地開花，無序引種，多病附身，良莠不齊；種豬場對客戶隱瞞病情，種豬健康狀況低下均說明中國種豬業的無序與缺乏社會責任感。種豬帶毒帶菌，體質低下是我國豬病肆虐，無以滅絕的根本原因。

中國養豬業要想走出疫病肆虐的怪圈，首先要有有社會責任感的種豬業，要有健康的國家種豬群。

學習荷蘭人敢于創新，敢于采用高新技術，不滿足現狀，不斷進取的精神。1999年以前，荷蘭養豬水平已達到母豬年提供商品豬22頭的佳績，但是他們并不滿足，將奶牛的Porcode自動飼喂管理系統改進移植到養豬業上，在世界養豬業史上首創數字化飼養管理的先河，在不到10年的時間內，30%豬場采用了這種新技術，使荷蘭的母豬年提供商品豬數提高了4頭之多。交往中，筆者深深感到他們不僅僅相信高新技術，敢于重金投入應用高新技術，還對新技術帶來的先進的文化內涵有深刻的認識，那就是用符合牲豬習性養豬，為豬創造良好的福利小環境是獲得高的生產水平的關鍵。在豬場處處可見這種文化理念的痕跡：為母豬播放輕音樂，為豬群設置可自由刷拭的毛刷，為仔豬群設置鐵鏈、木球，叮囑我們進入豬群后不可踢打牲豬等等。而所有這些，正是我國養豬人所缺乏與乏識的。

學習與應用Velos系統是解放中國養豬業生產力的必由之路。中國養豬業的生產潛力在哪里？業內人士都知道挖掘生長速度與料肉比的潛力極其有限，唯獨母豬的繁殖潛力巨大。許多豬場將精英飼養員來飼養母豬，盡管中國是一個人力資源大國，但是，許多規模化豬場仍然陷于優秀母豬飼養員頻頻流失的茫然之中。實現Velos系統管理后，幾百頭至一千頭母豬只需1——2人管理，減輕了勞動強度，員工操作先進的管理系統有成就感，由于減員場方有了給予高薪的空間，不再擔心人才流失。

此次考察，作者并未將VeLOS系統的考察視為重點，因為此前就對該系統有了理論上的認識，對這個穩定的系統解放母豬生產力深信不疑。但是，僅僅應用該系統就能提高荷蘭全國的養豬水平嗎？顯然不能。因為養豬業的成功是多個環節完美結合的產物，因此，作者將主要精力放在可以影響Velos系統效益的系統外因素上。作者相信，Velos系統一定會在中國被廣泛應用，但我們不能照搬荷蘭的模板。Velos系統在中國的應用有一個Velos系統應用中國化問題，請詳見荷蘭王國養豬業考察報告Ⅱ。

第五篇：鳥給人的啟示

鳥給人的啟示

鳥對人類的貢獻是眾所周知的。鳥類還有一種特殊的作用，這就是它啟發了人類的智慧，為人類探求理想的技術裝置或交通工具，提供了原理和藍圖。可以說，在結構、功能、通訊等方面，鳥類是人類的老師，許多現代科學技術問題，科學家常常需要去請教鳥類。

鷹擊長空，鴿翔千里，鳥類可以在空中自由飛行，這對人類是多么大的吸引和激勵啊！傳說，在2000多年前，我國的著名工匠魯班，曾研究和制造過木鳥。據歷史文獻記載，1900多年前，我國就有人把鳥羽綁在一起，做成翅膀，能夠滑翔百步以外。400多年以前，意大利人達〃芬奇根據對鳥類的觀察和研究，設計了撲翼機，試圖用腳蹬的動來撲動飛行。后來，經過許多科學家的試驗，人們才弄清鳥類定翼滑翔的機理，認識到機翼必須像鳥翼那樣前緣厚，后緣薄，構成曲面才能產生升力，再加上工業提供了輕質的金屬材料和大功率發動機，終于在1903年發明了飛機，實現了幾千年來人類渴望飛上天空的理想。

人類自從發明了飛機，飛上天空以后，就在不斷地對飛機進行革新改造，不論是體積、載重、速度，都很快超過了鳥類。現代飛機已經比任何鳥類都飛得更快、更遠、更高，尤其是近年來出現的各種飛行器，可以到星際間航行，更是鳥類所望塵莫及的。盡管這樣，在某些飛行技術和飛行器的結構上，人造的飛機仍然不

如鳥類那么完善而且精致，更不要說消耗能源方面了。例如，金鸻可以連續在海洋上空飛行4000多公里，而體重只減少60克，如果飛機能用這種效率飛行，那將會節省許多燃料。

鳥類的翅膀具有許多特殊功能和結構，使得它們不僅善于飛行，而且會表演許多“特技”，這些特技還是目前人類的技術難以達到的。小小的蜂鳥是鳥中的“直升機”，它既可以垂直起落，又可以退著飛。在吮吸花蜜時，它不像蜜蜂那樣停落在花上，而是懸停于空中。這是多么巧妙的飛行啊。制造具有蜂鳥飛行特性的垂直起落飛機，已經成為許多飛機設計師夢寐以求的愿望。鷹的眼睛是異常敏銳的。翱翔在兩三千米高空的雄鷹，兩眼掃視地面，它能夠從許多相對運動著的景物中發現兔子、老鼠，并且敏捷地俯沖而下，一舉捕獲。鷹眼還具有對運動目標敏感、調節迅速等特點，它能準確無誤地識別目標。現代電子光學技術的發展，使我們有可能研究一種類似鷹眼的系統，幫助飛行員識別地面目標，同時可以控制導彈。

候鳥的遷徙路程，短則幾百公里，長則幾千公里。但是，它們總能準確地到達世世代代選定的目的地。這說明候鳥有極好的導航本領。科學家們早已對這些現象展開了研究，認為鳥類所以有很好的導航本領，是因為它們都有各自的特殊感覺器官，能夠感覺和分析自然界不同地域環境因素的變化，從而辨認方向，尋找遷徙路線。有的靠辨認太陽的位置，利用太陽作定向標；有的靠辨

認星星的方位，利用星象導航；有的靠感覺地球磁場的變化，利用地磁導航；還有的利用地球的重力場導航。弄清鳥類導航的原理之后，仿生學家蛻杓剖涂梢閱7輪圃旄髦中∏煽煽康牡己揭瞧鰨⒄購嬌鍘⒑膠J亂底齔齬畢住?

在企鵝的啟示下，人們設計了一種新型汽車——“企鵝牌極地越野汽車”。這種汽車用寬闊的底部貼在雪面上，用輪勺推動前進，這樣不僅解決了極地運輸問題，而且也可以在泥濘地帶行駛。此外，鳥類所特有的生理結構和功能，還為機械系統、儀器設備、建筑結構和工藝流程的創新，提供了許多仿生學上的課題。所以，鳥既是人類的朋友，又是人類的老師。為了科學的未來和人類的幸福，我們也應當好好保護鳥類。

鳥給人類了許多無價的啟示：人們看到天空中的飛鳥，想到了一種能把我們帶到天空中飛的機器…飛機；山雕飛落地剎那間的堅定和穩重，讓人覺得自己也可以從天空中飛下，安全落地；飛翔中的蜻蜓，給人類創造直升飛機帶來了靈感；貓頭鷹靈巧無聲的飛行，改造了飛機的性能；天鵝在水面上撩飛的優雅，使水上飛機問世,。研究金翅鳥能改善飛機功能、研究鴿子可預測地震等那些肯思考的人，通過觀察天空中飛行的鳥類，獲得了靈感，而創造出來的奇跡，讓我們受益無窮