第一篇：團結、進取、求實和無私奉獻的團隊

團結、進取、求實的團隊

（08-09）英語教研組

09-6-10

朱曉英

英語教研組是一個團結、進取、求實的團隊，是一個積極參與課改實踐與創新的團隊，是一個扎扎實實，腳踏實地，一切為了學生發展的特色團隊。

一、英語教研組制度健全，組風良好。

英語教研組有11位教師組成，分高段和低段，擔任全校36個班級的英語教學課程。雖然老師們的工作量飽滿，且超負荷，但老師們個個精神飽滿，傾心傾力地工作。組長和各位備課組長認真擔負其職責，各個組員團結協作，教研組有計劃、有組織地開展各項教研活動，不管是內部日常的分組備課、評課，還是外出聽課、學習，每次活動都能做到“定時間”、“定地點”、“定主題”。英語組在配合學校其他日常工作，如配合班主任管理班級、外出活動跟班等也做得非常好，他們工作負責，是班主任最信任的幫手。

二、英語教研組虛心，上進，業務求精，態度嚴謹，認真負責。

英語組對各位老師的備課、上課、批改、輔導和評價各教學環節一絲不茍，明確要求30歲以下或者教齡在10年以下青年老師必須備好“詳案”。各位老師的教案須提交電子版。

在教學設備管理和使用方面，英語教研組也算是學校的楷模，英語組成員基本上人手擁有一臺筆記本電腦，他們的電腦操作水平都很高，每學期要利用電腦出練習卷和試卷，能自己制作經濟實用的課件，為課堂教學服務。英語老師上課幾乎每天都使用電教設備。

三、英語教研組敢于改革，敢于創新，效果顯著。

作為課改實驗區一分子，我校積極投身課程改革，而英語組更是一馬當先，人人深入學習、領會課改精神，積極參與課改實踐。在課

堂教學有效性研究方面，所有老師積極參與，真抓實干。低年級英語組具體做法是：了解新教材各年級內容的編排，分析新教材與老教材的異同。研究教學新知識時，如何調整教學思想、教學方法及對學生的要求。高英組重點在以下幾方面進行研究：課堂練習有效性；課堂教學有效性；課外作業有效性。另外，英語組教師每人都積極參與集團教學小課題研究，這也是我們學校唯一的一個全體都參與的團隊。

四、英語教研組勤于學習，善于反思。

我校英語教師十分重視自身英語素質的提升，認真看書學習，鉆研業務。我校英語組老教師言傳身教，耐心幫助青年教師上課，備課，研究教材的重難點。青年教師也十分用心求教，認真聽課，凡是在我校任教一學年以上的老師，教育教學水平都能得到很大的提高。尤其是新來的雍艷老師，幾乎每周都去聽課，業務提高很快。我們組在教學上也勇于反思，經常進行教學研討，之后把各自的感悟寫進自己的教案里。

五、英語教研組的成績和收獲回顧。

1、本學期，各個年級都開展了自己的學科活動，認真抓常

規教學，堅持質效研究。人人參與小課題研究，并圓滿

結題。

2、本學期每人的“精彩一課”，都很出彩，得到領導的肯

定與表揚。老教師起了一定的示范作用；青年教師得到

鍛煉，課堂教學能力顯著提高。

3、策劃舉辦第六屆英語文化節。英語節為期一個多月。我們舉行了各種各樣的英語活動。尤其是各個年級都盡心

編排了英語短劇，同學們的英語運用能力和表演能力大

大提升，并從中感受到了快樂。四年級和六年級的短劇

分別獲南山區小學英語戲劇表演比賽二等獎和三等獎。

輔導老師分別是張帆 陳其政喬玲 毛莉。

4、英語組有二位老師--陳其政、金若婷參加全國中小學電

視公開賽活動并進入決賽。金若婷老師還將參加第13屆

全國多媒體教育軟件大賽。陳曉燕老師送交論文《開放的小 學英語教學》參加市首屆教育教學成果比賽并完成論

文《開放的小學英語作業》參加“教育論壇”論文比賽。

5、英語教師喬玲，毛莉等輔導學生作文，分別刊登在校刊

《金葵花》雜志上。朱曉英老師也撰稿題為《做一名快樂的教師》。

6、核心學科競賽出題老師：雍艷 金若婷譚豫萍陳其政

張艷麗喬玲。朱嘵英老師審題。

7、喬玲老師輔導學生六（3）班易陸御豪 參加CCTV英語風

采大賽獲南山區 一等獎。

8、朱曉英老師為全區小學英語教師做培訓，題目是《小學

英語課堂教學策略》，受到好評。朱曉英老師還被應邀到

留仙小學送課，聽課并與該校全體老師一起交流，增進

了溝通，雙方都收獲不菲。

9、我校加入了國際學校聯盟組織, 是目前南山區參加該組

織的11所學校之一。該組織由美國弗羅里達州發起,目

前在中國深圳南山區和瑞典斯德哥爾摩等地的中小學校

建立了合作伙伴關系。該組織旨在推動學校成為全球化的學習中心，培養學生的國際理解和跨文化的溝通能力。

孟菲老師在王校長的領導下，在張井道主任的信息技術

配合下，負責我校該項目的工作。該項目在2008年底開

始在南山區正式啟動，并在09年初和美國的Oakstead

學校、瑞典的Gustav Vasa 建立了伙伴關系，開始了師

生間的交流。到目前為止，我校五六年級的近30名同學

和美方的一個班級的學生進行了兩次視頻交流，還有部

分五年級的學生已經在網絡論壇上進行了文字交流。

六． 反思過去，憧憬未來

一個學期的工作結束了，回頭想想我們的收獲真不少，對教研組計劃中涉及的有關工作完成得也很不錯，無論從教學還是學科活動，及英語節中，大家都取得了可喜的成績。明年我們將從以下幾方面繼續努力：

1、更加認真踏實地做好日常教學，讓學校滿意，家長滿意。

2、繼續開展課題研究工作，以科研帶動教學。

3、務實地做好口語操練工作，使之真正地服務于英語教學。

4、思考出更好的學科活動，以活動促進英語學習。

5、進一步培養學生在日常生活中積極的使用英語的習慣。

收獲的一年過去了，相信在兩位校長及學校各級部門的領導下，在英語組全體老師的共同努力下，今后的工作會取得更大成績。

七、英語教研組下一步工作打算。

1、繼續以科研為載體，用新的理念指導各項工作。

2、突出教研重點，努力提高課堂教學效益和教學質量。

3、繼續聘請外教；加強國際交流活動。

4、繼續與兄弟學校進行英語教學交流活動，努力提高教育教學水平。

5、加強隊伍建設。英語組應繼續加強學習，努力成為一支觀念新、業務強、素質高、敬業又具備奉獻精神的好團隊。

6、繼續加強課堂研究。加大英語課堂教學質效的探究，開創新的英

語課堂教學模式。

回首2008-2009這一學年，忙碌中感覺踏實，辛苦中留下回味，不足激勵我們奮進，勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里我們在工作中取得了一些進步，這和局領導的信任鼓勵和集團以及校領導的支持是分不開的。今后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。我們會以嶄新的精神面貌，創新的工作思路，踏實的教研作風去迎接來年全新的挑戰。

謝謝各位！

第二篇：敬業求實 無私奉獻

敬業求實

無私奉獻

***同志是我院門急診主任，由門診的中醫內科、骨傷科、針灸推拿科及理療科組成，全科共有七位組員，他們在科主任***同志的帶領下，一切以病人為中心，團結協作，努力工作，無私奉獻，受到同事的好評和病人的贊譽。

一、克兢職守，努力完成本職工作

***同志熱愛本職工作，利用祖國傳統醫學，想方設法為病人提供各種服務：他自行設計了中藥熱熏牽引床治療腰部疾患、自行調配中草藥藥膏治療各種扭挫傷等受到了病人的歡迎；他還克服因灸法治療時所帶來的煙霧氣味，長期使用許多醫院棄之不用的艾灸療法，結合針刺、拔罐、推拿等療法，以他的高超技術為病人提供優質服務。“三伏”中，由于有很多患者前來 “打伏針”和“做敷貼”，他每位同志都每天早上班、晚下班，汗流浹背得在艾草的煙霧中穿梭著，努力的完成著各自的任務；為滿足病人的需要，他還利用下班時間，上門為行動不便的老人服務、治療。在他的帶領下，青年醫師還積極參加社區志愿者服務隊伍，為“五進社區”活動奉獻他們的微薄之力。近年來，根據社區特點，他們又開展了“腦卒中社區康復”領先學科的研究。

二、管理民主，制度健全

***同志每年年初制定了詳細的民主管理制度，并在科室中養成了民主管理的氛圍。由于科主任的嚴以律己，在加上他的平易近人，使全體科室成員都極其積極的參加民主生活中去，除了每年召開兩次民主生活會以外，他們還開展了形式多樣的活動，在活動中相互交流，相互幫助，起到了很好的效果。

三、互相關心，科室成員和睦相處

***同志團結友愛同志，對于中醫針傷科的每位成員來說，科室就是他們另外的家，科室成員們之間也是他們的親人。科主任每天為科室內的每位員工準備了1瓶牛奶和一個雞蛋，保障員工能有充足的能力對待病人，更好地為病人服務。他還經常組織開展許多凝聚力活動，在活動中增進了彼此之間的感情，使科室成員們之間更加融洽，更加和睦相處。

四、遵守職業道德，言行舉止文明

科室每位成員在科主任的帶領下都能遵紀守法，遵守院紀院規，無一人有違法、違規行為。他們都本著全心全意為人民服務的精神努力工作著，在工作中對待患者講文明、講禮貌，特別是我們地段醫院面對的都是老年人，他們因為年事已高，理解、表達能力總差了一點，但中醫針傷科的同志們都很耐心的對待他們，尤其是***等年輕人，也同樣有很好的耐心，得到了老年患者的好評。

五、認真學習，不斷提高自身整體素質

***主任帶領全科成員積極參加院內及科內的各項政治理論學習，參加院中心組學習，今年重點學習了《憲法》、《先進之光》、《中華人民共和國安全法》、《二個條例》、《職工守則》等；***參加了院“雙學小組”的學習，今年重點學習了《入黨須知》和《鋼鐵是怎樣煉成的》兩本書。他們都有不少的收獲。除了加強政治學習之外，他們在科主任的帶領下十分重視業務學習，除了參加院內、科內的學習外，還參加了全科醫師培訓班，***還在業余時間完成了大專課程，現在還在繼續完成本科的自學課程。

他們每個人都在努力地利用著業余時間鉆研著業務知識，努力地學習著政治理論知識，努力地提高著自身的整體素質。

一個好的科室肯定有一位好的領導。確實，他們的科主任***同志，對同事充滿了情誼、對工作充滿了信心、對病人充滿了愛心。他身先士卒、率先垂范、和藹可親、平易近人，調動科室每個同志的積極性，使全科成員精神振奮，和諧、團結，充滿了朝氣和戰斗力，**年被評為區文明班組，***年市文明班組，***區先進生產者，***年醫院“星級醫生”，他的敬業和奉獻精神塑造了新一代白衣天使的新形象。

第三篇：樂于奉獻 求實進取

樂于奉獻 求實進取

——郝家巷小學五年級教研組

我們五年級教研組有教師

9人，6位班主任，3位數學老師，擔負著6個班的教學任務。組內有高級教師4名，一級教師5名，平均年齡34歲。中共黨員有2人，積極分子2名。在學校領導的關懷下，我們組曾榮獲“蓮湖區青年文明號”的殊榮。用簡潔的語言來概括我們教研組的特點，那就是：團結協作、奮發進取、年輕有為、充滿活力，具有濃厚的教學研討氛圍。

教研組的全體教師認真參加各種學習活動，人人自覺提高師德修養，形成了共識。組內教師對事業有奉獻心，對工作有責任心，對待學生有愛心，同事之間團結互助，遇到困難虛心請教，形成了積極向上、樂于進取的教研氛圍。

落實教學常規是全面提高教學質量的基礎。教研活動以學校教學中心工作為重點，每周開展集體教研活動，做到統一教學內容、進度，認真備好每一節課。在教學中，老師們注重面向全體學生，不斷激發學生學習的興趣，培養學生的綜合能力

同時，我組教師珍惜一切外出學習培訓的機會，積極參加各類聽課、講座、研討，認真消化學習內容，并在組內開展學習交流互動，以開闊眼界，提升教學理念。在教研活動中人人暢所欲言，碰撞出許多智慧的火花，極大拓寬了個人思考問題的深度和廣度，促進了自身的專業化發展，使我們教師的專業化水平得到了很快的提高。在積極教研的同時，大家還結合各自的教育教學工作，進行經驗總結，撰寫了多篇教育教學論文、案例，在各級教科研雜志上發表，并在各級教科研論文評比中獲獎。

郎寧利老師《》

楊燕老師《作文教學應以學生為本位》獲陜西省教科研論文二等獎，并在《陜西教育》刊登發表。

王方涵《》

徐燕老師《》

黃汝老師《讓學生在閱讀中動起來》榮獲陜西省教科研論文二等獎，并在《陜西教育》刊登發表。

丁瑋瑋老師《》

雒江敏老師《》

楊小平老師《》

張高老師《》

總之，在學校黨政領導的正確引領下，我組教師認真學習，努力工作，團結協作，發揮各自專長，在教育教學方面都取得了較多成績。在今后的工作中，我們將繼續在做好以上工作的基礎上，積極尋找教研組建設新的突破口，努力探索出一條適應當代教學改革趨勢、符合本校教學實際的教學新路，創建出教研組自身的特色。2011-5-16

第四篇：團結進取再接再厲

團 結 進 取

再 接 再 厲

全力保障人民群眾飲食用藥安全

二OO六年昆山食品藥品監督管理局工作總結

2006年是“十一五規劃”的開局之年，也是我局全面履行食品藥品監管工作的第一個完整年。在昆山市委、市政府和上級局的關心領導下，我局全體干部職工以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“保障人民群眾飲食用藥安全”為宗旨、以建設“全省一流食品藥品監督管理局”為目標，認真貫徹落實市委、市政府和上級局的工作部署，繼續發揚“三創”精神、發揮“三種”優勢、采取“三項”措施，積極奉獻，務實奮進，食品藥品監管工作呈現出有序推進、健康發展的良好局面。現將工作匯報如下：

一、認真履行食品安全綜合監督職能，扎實推進食品安全專項整治

㈠建立健全食品安全綜合監督工作機制

1、根據“綜合監督、組織協調和依法組織開展對重大事故查處”的職能定位，我局首先致力于建立基本工作規范和崗位責任制度，明確履行職責的范圍、依據、標準和程序。

一是相繼出臺了《昆山市食品安全信用體系建設方案》、《昆山市食品安全舉報投訴處理辦法（試行）》、《昆山市食品安全違法案件線索舉報獎勵辦法》、《昆山市食品安全工作綜合評價暫行辦法》、《2006-2007年昆山市食品放心工程實施計劃》、《重大食品安全事故應急預案》、《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》等指導性文件，實行“食安委成員單位聯絡員工作例會”等制度。二是組織召開了兩次全市食品安全工作會議，明確落實各項工作任務。在3月9日會議上，時任市長張國華與各有關部門負責人及各鎮鎮長簽定了《昆山市食品安全工作責任書》，明確了各部門主要領導為第一負責人、分管領導為直接負責人，形成了食品安全“政府負總責、各部門分段負責、協調配合”的工作格局。年中，在第二次全市食品安全工作會議上，汪國楨副市長又再一次強調了加強食品安全監管工作的重要性，要求各鎮、各部門要切實履行職責，確保人民群眾的飲食安全。

2、構筑橫向到邊縱向到底的食品藥品安全監管網絡

根據省、蘇州市要求及年初制定的計劃，我局在多次調研的基礎上，開始構建全市食品藥品安全的監管（責任）網、供應網和監督網，并已初步完成了“三網”建設。

一是形成執法合力，構筑橫向到邊、縱向到底的“監管（責任）網”。昆山已建立起覆蓋市、鎮、村（街道、社區）三級食品安全工作機構網絡。

（一）市成立食品安全委員會設主任１名，副主任２名，成員單位29個（其中包括19個職能部門及10個鄉鎮），下設辦公室負責日常事務，辦公室主任、副主任各1名，成員29人。

（二）開發區、各鎮成立食品藥品安全領導小組，下設辦公室（全市共11個辦公室）負責日常事務。

（三）在全市各街道、社區、行政村聘請食品安全協管員308名。市、鎮、村三級監管機構全面落實監管責任，形成一級抓一級，一級對一級負責的食品安全監管責任體系。

二是規范流通渠道，建立質量可靠、方便快捷的食品藥品“供應網”。食品供應主要是通過抓“放心菜場”實現優質、安全、放心的農副產品供應；通過開設“放心糧油店”和在捷強配銷中心選擇 2 符合條件的開設“放心糧油專柜”實現優質、無公害糧油供應；通過捷強連鎖公司在鄉村開設門店和加盟店實現零售食品的安全供應；通過實行食品衛生監督量化分級管理制度實現餐飲消費環節的安全。藥品供應通過對進貨渠道的控制實現藥品供應的安全。其中，衛生部門下屬醫療機構全部通過集中招標采購藥品；社區服務站由鎮衛生院代購藥品；292家零售藥店依據GSP要求從有證單位采購符合標準的藥品，開展爭創“放心藥店”評比予以保障。

三是拓寬信息渠道，形成上下貫通、及時有效的群眾“監督網”。結合工商在全市設立的272個群眾維權投訴點（190家村級維權點、27家街道維權點、55家企事業單位維權點）把食品藥品安全監督網延伸到基層，讓群眾及時監督；通過多種渠道公布12345、12315、12365及食安辦、相關職能部門舉報電話，方便市民舉報投訴；在社會上聘請了29名監督員，并且在各街道、社區、村等聘請308名食品安全信息員，使食品安全監管工作延伸到最基層，使工作更深入、更到位，不留監管死角。

3、開展食品安全調研、宣傳、培訓，摸清情況，尋找工作切入點。

一是抓好食品安全宣傳工作和信息報送處理發布工作。組織了街頭宣傳咨詢、電臺講話、食品安全知識進校園、百姓調查問卷等形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳活動。充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體面向社會大力宣傳食品安全工作，每周五在《昆山日報》刊發食品藥品安全專欄，定期宣傳食品安全知識、食品安全監管動態、食品安全公告等；編發《昆山食品安全工作信息》每月一期（有特殊情況加發專刊）；印制食品藥品安全手冊30000份，發 3 至市委、市政府、人大、政協、各部委辦局、各鎮、街道、社區、村，并在一些街頭咨詢活動中向全市百姓免費提供；在電臺進行食品藥品安全之聲宣傳，每周一次，通過電臺的聲音向全市百姓提供食品藥品知識；建立與各成員單位及蘇州、省之間的信息報送制度。這些宣傳措施的落實，為市民食品安全知識的了解和食品安全行為意識的增強，起到了諸多積極的作用。

二是抓好食品安全現狀調研工作，摸清食品安全現狀。3-4月為掌握全市食品產業概況，組織對全市食品安全狀況基本情況的調研，根據調研結果，對人大62號、80號建議及政協141、146號提案進行了答復；開展生豬及豬肉制品的調查；完成小麥粉及以兒童食品為重點的農村食品的抽樣調查任務；香精香料生產企業的產品質量抽檢及調研；食品生產企業生產體系的調研；昆山市豆制品生產、經營狀況調查摸底等一系列調研項目。

三是對全市食品藥品安全監管助理、聯絡員及協管員進行法律法規、業務知識、臺帳資料記錄等方面培訓。目的是通過培訓，提高協管員（信息員）的業務水平，為進一步推進我市食品藥品“三網”建設，提高“三網”運行質量，充分發揮食品藥品安全協管員、信息員的作用打了好的基礎。培訓班分三期，對全市開發區、各鎮食品藥品安全監管助理、村（社區）協管員及信息員近350人進行培訓。

㈡組織實施各類食品安全聯合整治行動

1、在搞好調研、摸清情況的基礎上，精心制定《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》，明確了今年整治目標、工作措施和工作要求。旨在以食品安全專項整治為抓手，確保了昆山市的食品 4 安全。今年全市未發生重大食品安全事故。

2、協調農業、質監、工商、衛生等部門，突出重點，聯合行動，共同抓好本市食品安全工作。

一是抓住節日期間食品消費集中的特點，組織進行食品安全專項監督檢查。從元旦、春節到 “五一”、中秋、國慶節,都統一向成員單位下發開展節日期間食品安全專項整治活動的通知，要求相關單位針對食品源頭、生產加工、流通、消費環節中的突出問題和薄弱環節，依法采取果斷的措施，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為。五一節前夕由市政府汪國楨副市長親自帶隊，組織我局、農業、工商、衛生、質監等部門進行了食品市場的聯合大檢查。國慶、中秋前夕，我局又協調組織相關單位30多名人員于凌晨2點對柏蘆批發市場進行檢查。

二是抓住群眾關注的重點品種開展專項監督檢查。今年共組織開展針對農村食品、豆制品、學校食堂、進口食品、放心肉放心菜、保健食品等聯合專項檢查十余次，共出動執法人員200多人次，檢查食品生產加工、經營單位近300家，推動了全市飲食安全工作向規范化和法制化方向邁進。

三是抓住突發事件，及時協調相關部門進行專項檢查。今年以來，相繼發生了“東方牌”劣質奶粉事件、“陽澄湖”大閘蟹事件、“紅心”鴨蛋事件、多寶魚事件等諸多涉及食品安全事件，我局均以高度的工作責任心和快速的反應能力，積極應對、妥善處臵，使上述事件未對我市的食品安全市場秩序造成混亂。

㈢依托食品安全委員會及辦公室的平臺，充分發揮綜合監督職能，強化對食品安全工作的督促檢查

一是抓好基礎臺帳建設管理。我局在進行大量調查研究的基礎上，結合昆山實際為開發區、各鎮食品安全領導小組辦公室統一制作下發了工作臺帳，并且對臺帳的填寫工作進行了統一培訓。旨在通過規范、準確的臺帳填寫，及時掌握全市農村食品安全監管現狀，真實記錄各有關部門日常監管情況，為實施有效監管和對各鎮、各部門工作評估奠定基礎。

二是抓好綜合評價工作實施。按照食品安全委員會制定的《昆山市食品安全綜合評價暫行辦法》，我局積極承擔起評價工作的組織協調。將考核細則及評分辦法分解、量化，通過食安辦明確到各鎮政府和相關部門，于在11月組織各鎮、各部門進行了自評，并結合自評匯總情況，及時分析問題、制定對策，向市政府提交建設性意見，充分發揮綜合監督作用。年底，我局還組織相關部門領導對各鎮、各部門進行現場考評，以評促管，落實監管責任。

三是抓好各項制度貫徹落實。依托市食安辦制定推出的《昆山市食品安全舉報投訴處理辦法》、《關于建立食品安全委員會成員單位聯絡員例會制的通知》及《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》等多項制度，我局主動履行牽頭職責。通過協調各部門按舉報投訴流程處理群眾的舉報投訴，定期召開聯絡員例會，定期收集各部門工作信息進行匯總通報，組織開展各類專項整治、聯合檢查等活動，對協調全市的食品安全工作起到了領頭羊作用。目前，我市已初步形成了碰到問題難以解決找食藥監局，部門之間需要協調找食藥監局，信息統一發布找食藥監局的良好工作局面。

二、加大藥品安全專項整治力度，提高藥品監管水平㈠把打擊制售假劣藥品等違法犯罪活動引向深入

今年我局要求以開展專項檢查為切入點，努力提升稽查質量，以嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械的違法犯罪活動行為，確保人民群眾用藥安全的稽查工作目標。通過努力查處了一批涉及面廣、數額大、影響較大的違法案件，藥品稽查工作取得新突破。

一是針對突出問題，組織開展專項檢查，嚴厲打擊制售假劣藥品的違法行為。重點開展了對藏藥、蒙藥、零售藥店直銷藥品、中藥飲片、進口藥品、醫療機構招標藥品、疫苗和血液制品、體外診斷試劑、擅自添加藥物活性成份的藥品、保健品、國家重點監管的醫療器械、藥品包裝、標簽、說明書等方面的專項檢查。查獲了銷售珠子肝泰膠囊假藥案；雷培軍偽造證件從事無證經營案；愛活膽通以及臺商食品店、疾病控制中心購進和使用未取得生物制品批簽發合格證的狂犬病疫苗等違法行為；有效制止了對人民群眾的繼續危害。今年，共出動稽查執法人員2718人次，檢查了1459家次藥品、醫療器械生產經營使用單位，取締無證經營藥品、醫療器械25家，立案查處各類案件195起，其中假劣藥品案件136起，醫療器械案件21起，結案148起；當場行政處罰9起。涉案金額125.46萬元，沒收假劣藥品及醫療器械貨值28.27萬元，罰沒款合計180.00萬元。

二是開展以藥品抽樣檢驗為依托，有針對性、科學性、目標性的進行部署落實藥品抽樣計劃，使藥品抽樣檢驗的陽性率較以往有所提高。在嚴格按照上級抽樣藥品比例的前提下，結合日常監督檢查中發現的質量可疑藥品和歷年來經常被通報質量不合格的假劣藥品信息，實施藥品抽樣。今年共完成藥品抽樣檢驗161批，目前已收到檢驗報告書100份，其中抽樣外送檢驗11批，檢出不合格藥品 7 7批，及時進行了查處，查處抽樣不合格藥品罰沒款金額29萬余元。

三是建立健全監督舉報和協查信息機制，對舉報案件及時組織查處，案件查處率達到100%。一年來，共接受群眾舉報40起，接待兄弟局協查2起,外出協查2起，發出協查函43份，對涉嫌違法違規案件及時組織查處。對在檢查中發現違規行為輕微的，及時發出責令改正通知書57份，藥械市場秩序得到了進一步規范。

四是嚴密組織，及時迅速查處了齊齊哈爾第二制藥廠制售的亮菌甲素假藥案、A型肉毒素案件和和安徽華源生物藥業有限公司生產克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等不良事件案。在國家局、省局和市局轉發關于依法查處上述假劣藥械案件情況通報后，我局高度重視，立即召開緊急會議，組織制定查處方案，稽查人員迅速出動，對全市涉藥單位展開了拉網式清查，及時查清了《通知》中所列假藥在我市的流通、使用情況，并迅速控制了齊齊哈爾第二制藥廠生產的所有相關產品和安徽華源生物藥業有限公司生產的克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液有關批號的問題藥品在我市的流通和使用態勢。

㈡進一步加強源頭管理，規范藥品市場秩序

1、創新監管方法，開拓網絡監管領域，開辟藥品監管網嶄新局面。為了適應新形勢進一步擴大監管的力度和廣度，我局開辟了新的監管領域，即設計開發了“昆山藥品網絡聯系與管理信息系統” 軟件，實施對藥品零售企業遠程實時監管。通過前期宣傳、發動、試行，目前已進入全面推廣、運行階段。截止11月底，與電信和軟件開發公司簽約的藥品零售企業共計290家，電信已經安裝到位的共計144家，軟件開發公司已經安裝到位的共計265家，均可在我局的信息平臺上能夠監控到。通過網絡對我市所有藥品零售企業進行 8 實時監管，這將大大減少監管的人力和物力，進一步增加監管的力度和廣度，真正做到全方位、全系統的監管。

2、緊扣GSP、GMP認證工作，著力推進認證后的長效監管。目前我市有2家藥品批發企業，2家藥品連鎖企業，293家藥品零售企業，11家藥品生產企業。其中2家藥品批發企業、2家藥品連鎖企業和277家藥品零售企業通過了GSP認證，7家藥品生產企業通過了GMP認證。針對GSP認證后存在的管理松懈現象，我局開展了GSP認證后的專項監督檢查，并結合“全省萬店無假藥”活動、整頓和規范藥品市場秩序大檢查工作和“放心藥店”爭創活動來加強對零售藥店的監管。同時不放松對GMP認證后的跟蹤檢查，3月份按照計劃完成了對昆山制藥化學工業研究所、昆山嘉福香料有限責任公司的現場檢查。六月份我局又完成了對8家藥品生產企業GMP認證專項監督檢查，并督促企業建立長效管理機制，確保藥品質量。

3、強化日常監管，進一步規范藥械市場秩序。開展整頓和規范藥品市場秩序大檢查工作，對8家藥品生產企業、2家藥包材生產企業、13家藥品零售企業、1家藥品連鎖經營企業、3家醫療器械生產企業、4家醫療器械經營企業、8家醫療機構包括4家民營醫療機構以及全市所有零售藥店進行了檢查，對檢查中存在的問題作出了整改通知。同時檢查中發現3起嚴重違法違規行為，已移交稽查處理；同時發出29份《責令改正通知書》。組織開展了對24家專營隱性眼鏡醫療器械經營企業的專項檢查。同時積極配合上級局，對全市38家醫療器械經營企業和5家醫療器械生產企業進行了換證檢查，并陪同市局對大進齒科（昆山）有限公司、日進齒科（昆山）有限公司進行了換證現場檢查。在日常監管過程中，嚴格把好特殊 9 藥品準入關，確保規范經營使用。

4、積極有效的開展藥品不良反應監測報告工作。切實加強對藥品不良反應收集報告的組織、協調、溝通，健全藥品不良反應收集報告組織機構，制定落實報告制度，督促各醫療機構和企業及時上報藥品不良反應。目前已有不良反應上報點10個，共計上報了254例，比去年同期增長了200%，位居全市第二。

㈢加強藥品安全信用體系建設，促進醫藥產業加快發展 一是繼續推進 “放心藥店”為載體，全面實施誠信分級管理。年初進行了新一輪創建活動的再動員，結合 “放心藥店”爭創、“百城萬店無假藥”活動、日常監督行政處罰記錄和藥品監管網絡的安裝運行等情況，我局起草分發了《關于藥品零售企業“放心藥店”考評及分級評定工作的通知》以及《關于在全市藥品零售企業開展誠信體系建設實行分級管理的意見》。并于11月份由局領導親自帶隊，分9組對全市290多家零售藥店進行了全面的考核評定，初步篩選出了一批管理好、信譽佳、群眾放心藥品企業。

二是宣傳推出一批示范企業，引導我市醫藥產業健康發展。我局根據歷年監管情況，分別在藥品生產、經營、使用領域推進了一批示范單位，以樹先進、抓典型，以點帶面的形式推進全市醫藥產業良好發展。今年我市藥品生產銷售總額一路攀升，銷售總值26250萬元，工業總產值95800萬元，藥包材生產銷售總值6000萬元，醫療器械生產銷售總值25000萬元。藥品零售企業新增了74家，達到了293家，普遍經營狀況都比較好。

三、加強法制建設，在提高依法行政能力和水平上下功夫 今年，我局被昆山市命名為“四五普法先進集體”，我局的法制 10 工作得到昆山市委、市政府以及省、市局有關領導的充分肯定。

㈠進一步提高依法行政能力

一是積極參加上級條線組織的學習培訓。今年以來，省局、蘇州局多次舉辦的法制人員和稽查人員法律法規培訓，我局都派專業人員認真參加培訓。國家局政策法規司、省局法規處、稽查處和蘇州市法制辦等有關專家，認真講析的《藥品管理法》等法律知識和藥品執法問題，對于提高基層工作人員的綜合素質起到了很好的促進作用。

二是積極參加昆山市組織的各種形式的培訓。為了貫徹好、落實好、執行好《公務員法》和《江蘇省預防職務犯罪條例》等新頒布的法律法規，昆山市委紀檢委、昆山市法制辦、昆山市依法治市領導小組辦公室等有關部門組織了各種形式的培訓教育活動，我局分層次的組織副局級以上干部、中層干部、國家公務員等參加繼續教育培訓。

三是機關內部開展學習。首先，發動全體干部群眾進行自學；其次，利用周六學習日組織集中學習，開展專題討論，鞏固學習成果；最后，以全局工作人員進行學習測評的形式，檢驗學習效果，確保學習成果。并將測評成績有機地與崗位考核掛鉤。

四是加強機關人員法律專業第二學歷繼續教育。我局高度重視行政執法人員學法懂法情況，提出用三至五年時間打造一支復合型人才隊伍，并明確規定非法律專業人員必須參加法律專業第二學歷繼續教育。目前，已有22人參加法律專業學習班，其中7人為大專班，13人為本科班，2人為研究生班，已有6人順利畢業。

㈡進一步規范行政審批行為

建立并完善首問負責制、限時辦結制等規章制度，嚴格按照法定程序和條件實施行政審批事項。實施資料審核、立項踏勘、現場驗收分工負責，在行政許可窗口將許可依據、條件、標準、程序、期限公示，按照《行政許可法》法定條件和程序實施受理、審查、決定、信息公開工作并嚴格遵守許可期限規定，審批項目無一差錯。全年共受理293件申請件，每一個受理件都在規定期限內完成。其中藥品零售企業立項申請99件，現場驗收74件，變更83件，審核后不予受理40件；醫療器械零售企業申辦28件，變更7件，審核后不予受理8件。

㈢進一步規范執法辦案行為

一是根據省局下發的《行政處罰程序規范》要求，及時調整案件處罰、合議和審查流程等三階文件。由辦公室組織法制員對案件實行立案備案審閱和處罰審查制度。做到每案必合議、每案必審批，確保每一案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規正確，杜絕冤案、錯案。

二是嚴格執行重大案件討論和備案匯報制度。根據蘇州局下發《進一步做好2006全市食品藥品監督管理系統法制工作的意見》和省局《行政處罰程序規范》的文件要求，對5萬元以上行政處罰案件進行集體討論，今年已對女子醫院等5起重大案件進行集體討論，保障了案件的質量。

三是健全執法過錯責任追究制度，加強對案卷質量的評比考核。根據江蘇省藥品監督稽查工作考核辦法規定，完善了藥品稽查17項制度，嚴格執行行政執法責任追究。制定了案件案卷質量考核和稽查人員工作目標雙百分考核機制，明確個人的目標任務和承擔的 12 責任，量化了稽查工作考核指標，每月對工作人員實施崗位考核。

四、加快信息化建設步伐，進一步加強基礎設施建設 ㈠加快信息化建設步伐

一是成立了局網絡運行管理小組，充分調動本局兩名計算機專業人員以及具有一定電腦操作技術的人員的積極性，對本局網站、局域網、監管網等信息載體開發、更新和維護，確保其正常、有效運行。

二是推進內網外網向縱深發展。廣泛征求意見和建議，對本局網站的界面及內容設臵適時進行調整。積極爭取，成為應用省局辦公自動化系統首家縣級單位。按照市政府實施電子政務的工作要求，在網上進行收發文件和傳輸信息。同時，充分利用開發設計的監管網系統，將信息化建設覆蓋到監管企業，真正形成了聯網辦公、信息共享、聯動監管的工作局面。

㈡加強基礎設施建設

一是配合省局做好基建項目的工程審計。今年九月，省局委托江蘇永誠會計師事務所有限公司對我局辦公樓工程樁基、土建、安裝等工程結算進行了審核。經審，我局辦公樓項目總投資1314.6萬元，建設全過程都規范合法，無任何財務違規行為。

二是繼續加大固定資產投入。充分利用地處昆山交通主干道的優勢，開發利用沿虹橋路土地，籌建約5200平方米的綜合辦公大樓。目前，該項目已通過了規劃、圖紙、基建等審批，進行工程項目的招投標階段。預計明年初可以進行工程打樁，10月份大樓竣工應用。

五、狠抓干部隊伍建設，推動黨風廉政建設不斷取得新進展 ㈠加強領導班子建設，推進干部人事制度改革

一是充實領導班子隊伍。年初，從市計生委調入一名副局長，使班子成員達到一正兩副，充分考慮到年齡、性別、知識結構等方面因素，進行了優化組合、合理配備。

二是建立科學規范的中層干部選撥培養程序。結合我局實際，制定了“中層干部選聘方案”，通過民主推薦、群眾測評、組織考察、公示聘任等程序，確定了三名正職、二名副職中層干部。并于年中對三名正職中層干部實施了測評，測評分為領導測評、職工測評、中層干部互評、服務對象測評四個層次展開。三名中層干部的最終得分都在92分以上，充分驗證了我局選撥中層干部是科學、合理的。

三是加大干部職工交流工作的力度。積極推動不同崗位之間、科室之間的輪崗交流，調動和激發干部職工的工作積極性和主動性，培養青年同志全面的食品藥品綜合監管能力，同時也盡力克服長期在一個崗位工作而可能帶來的某些消極因素。今年，2名中層干部、4名青年職工進行了輪崗交流。

㈡政風行風評議工作取得明顯成效

一是加強領導，明確任務。成立了局政風行風評議領導小組，設立了專門工作辦公室。結合本局實際，制定《政風行風評議實施方案》，明確了準備動員、公開承諾、自查自評、接受評議和整改提高五個階段的工作任務，責任到各個科室、各個崗位、各個工作人員。并召開了動員大會，要求全體干部職工提高認識，端正態度，以良好的精神狀態接受評議。

二是落實措施，全面整改。評議過程中，我局積極配合市評議組召開了十三次座談會，廣泛向社會各界征求意見和建議。期間我局還陪同評議組分赴鹽城、山東等地進行了實地考察調研，并積極 14 進行自查自糾。對通過各種途徑征集到的意見和發現的問題，我局迅速制定整改方案，落實整改措施，堅持邊評邊改，確保評議出效果、促成績。

三是總結經驗，不斷提高。12月6日，市政府召開了評議總結大會，市評議組對我局認真負責的態度、雷厲風行的作風、清正廉潔的形象等方面給予了充分肯定。同時，也結合評議過程中發現的問題，幫助我局向市政府呼吁要進一步重視食品安全監管工作，理順工作機制，加大人力、物力、財力的投入。通過歷時半年的評議，我局向社會各界展示了良好的形象，我們爭創一流的工作信念、為人民飲食用藥保駕護航的工作宗旨以及勤懇務實的工作作風得到了社會的廣泛認可。但我們也發現了在監管過程中存在的薄弱環節，我們正在發動全體干部職工對發現的問題展開討論，征集每一位職工對強化管理的建設性意見，為制定明年工作措施提供參考。

㈢治理商業賄賂專項工作扎實推進

我局根據市委、市政府和上級局關于開展治理商業賄賂專項工作的統一部署，認真學習，把握關鍵，精心組織，科學實施，深入發動，強化措施，分階段、分層次全面深入地開展了專項治理工作，較好地完成了前階段的工作目標。

一是統一思想，提高認識。我局及時成立了治理商業賄賂專項工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，有關部門抓落實的工作格局。分別召開了兩個動員大會，對象分別為全局工作人員和藥品、醫療器械生產經營企業負責人。動員大會上，我局專門邀請了蘇州局副局長裴東琛、市治理商業賄賂領導小組辦公室主任朱葛明和昆山工商局副局長朱德良等領導出席會議并作了重 15 要講話。要求大家要嚴格上級要求，查擺問題，自查自糾。

二是注重方法，統籌兼顧。我們在宣傳發動、學習教育的基礎上側重抓好自查自糾。對于局內全體干部職工，全部填寫了《治理商業賄賂專項工作自查情況登記表》。對于企業要求全部填寫《醫藥購銷領域商業賄賂專項治理自查自糾表》和《自查自糾重點問題統計表》。經回收統計，暫沒有發現個人或企業有明顯的違法違規行為。針對治理工作的總體要求，部分企業對本單位的規章制度進行了及時修訂和完善，特別是進一步明確了重點崗位、重點環節、重點人員的職責和要求，為今后杜絕商業賄賂打下了堅實的基礎。

三是強化督查，確保實效。對于機關內部，我局結合ISO9001體系認證復查，進一步完善了稽查制度，改進了稽查辦案合議與審理的程序與方法，修正了藥械日常監管的程序與記錄等，建立健全了長效管理機制。對于生產經營企業，我局也加大了督查力度，要求企業不折不扣做好治理工作。如昆山雙鶴藥業盡管面臨倒閉，昆山化工實驗藥廠盡管只生產兩個產品的原料藥，而且供不應求，但也都按照我局要求，做好宣傳發動和自查自糾工作。

六、強化制度促規范，推進文明單位創建工作 ㈠繼續實行崗位目標責任制考核

年初，與各科室負責人分別簽訂了黨風廉政、預防職務犯罪、工作目標管理考核等三項責任書。在學習教育、依法行政、從嚴治黨、廉潔從政、職責職能、責任追究、檢查考核、爭先創優等方面給予明確規定，確立了依法履職、爭創一流的工作目標。

㈡繼續實施運行ISO9001質量管理體系

按照質量管理體系持續改進的實質內涵，我局重新修改制定了 16 52項《規章制度》，并印制成冊發放到職工，做到人手一冊。進一步完善藥品、醫療器械監管工作流程，同時，將食品綜合監督職能納入質量管理體系，明確了食品藥品監管工作各個環節的質量控制要求、各個崗位的責任要求和最終達到科學規范運行的目的。在10月23日，我局接受并順利通過了江蘇省質量管理認證中心評審組的復審和變更審核。

㈢繼續加大創建力度，提升文明機關形象。

我局不斷完善激勵機制，鼓勵職工在工作業績、文明創建、群團活動等方面都要勇爭榮譽、勇奪第一。號召全體干部職工以實際行動爭創“文明單位”、“文明處室”、“五好黨支部”、“黨員先鋒崗”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”。事實證明只有高要求才能得到高回報，今年，我局分別榮獲了“創建放心消費城市先進集體”、“檔案工作先進集體”、“四五普法先進集體”、“巾幗文明示范崗”等榮譽稱號；章文龍同志被昆山市委授予“優秀共產黨員”稱號、被昆山市級機關黨工委授予“十佳共產黨員”稱號；孫秋生家庭被昆山市紀委授予“廉潔文明家庭”稱號；還有12人次分別受到不同層次的表彰。從整體上體現出了先進性，也是我局文明形象提升的很好佐證。

一年來，我局全體干部職工團結進取，再接再厲，為保障昆山人民飲食用藥安全有效盡心盡力。但是，對照昆山市委、市政府和上級局的要求，對照我局自身發展的要求，對照人民群眾對于食品藥品安全監管工作的要求，我局的工作中還存在不少的問題和不足，主要體現在以下三個方面：

㈠工作人員的綜合素質還需不斷提升。通過政風行風評議，通 17 過日常工作考評，我們發現我局的大部分工作人員由于年齡較輕、社會閱歷簡單，導致隊伍整體工作經驗不足，社會協調能力不是很強。另外，工作的責任心、事業心，全心全意為人民服務的工作信念還需不斷加強。

㈡對自身職能的宣傳力度還需不斷加大。雖然，我們已運用電視、報紙、電臺、廣場咨詢服務、發信息簡報等形式進行宣傳。還組織人員進社區、學校、農村作宣傳。但是，由于昆山新增人口越來越多，再加上我局新增了保健食品、化妝品監管職能以及對食品安全的綜合協調職能，廣大人民群眾特別是農村地區的群眾對我局的職能還不是十分了解，我們多方面、深層次的宣傳力度還不夠。

㈢對證后監管的力度還需要繼續加強。雖然采取了嚴格準入，注意證后監管，開展誠信體系建設，對違法者實行教育與處罰相結合等措施，但是，違法生產、違法經營、違法使用藥械的問題在我市還時有發生，這就要求我們必須繼續加強證后監管力度，確保我市藥品市場秩序規范有序。

2007年，我們將更加勤奮學習、更加努力工作、更加團結進取，努力克服不足，為鞏固和開創食品藥品監管新局面，為推進“兩個率先”、構建和諧社會作出新的應有的貢獻。

二OO六年十二月三十一日

第五篇：求實進取 無怨無悔（范文模版）

求實進取 無怨無悔 哨子河中學 曹雪

尊敬的各位領導，各位老師：大家好！

今天，我演講的題目叫《求實進取，無怨無悔》

人們常說，老師是園丁，是蠟燭，是春蠶，不求索取，只講奉獻。

也有人說，老師是扁擔，一頭擔著國家和社會的希望，一頭擔著家長和學生的心愿。

更有人說，老師是大海，是天空。胸懷坦蕩，包容萬千。

因此，我常對自己說：我是一塊石，一塊磚，要在學生心中把一座頂天立地的豐碑修建。

懷揣這樣一顆激情澎湃的心，2004年7月，我大學畢業，光榮地做了一名支援遼西北的大學生志愿者。我深知那里的環境有多苦，條件有多差，但我沒有退縮，因為教師這個名詞在我心中已經根深蒂固。

從我參加教育工作的第一天起，學生的影子，學生的表現，學生的一切都牽動著我的心。

在喀左縣白塔子鎮一中，那簡陋的校舍，不堪想象，那一雙雙明亮的大眼睛，充滿了無限的熱情與好奇。回想那一天，放下行囊，我們便鉆進了教室，用我們的熱情，我們的青春，我們的學識感召那些幼小的心靈。兩年，彈指一揮間，在這短短的兩年時間里，我們迎來了新生，校園里便洋溢這歡聲笑語，送走了老生，校園里便充滿了哭聲，祝福聲。我知道，我是在拿我的青春做賭注，要在兩年時間里做一件讓一輩子不后悔的事。

時隔十年，我依稀記得，夜深人靜時，小學生們會敲敲我的窗戶，把一筐黝黑發亮的煤放在門前，輕輕地說一句：老師，天冷，您多燒點-------逢年過節，小家伙們又會把親手制作的很簡單的小卡片塞進我的書包，膽怯而又不好意思地說一聲：老師祝福您------又逢周末，他們會戀戀不舍地離開我的辦公室，好像我是他們的寶典，所有的問號，在我這里都能找到答案。

兩年我竭盡全力，本來方向感不強的我，卻奇跡般地巡遍了白塔子鎮的村村落落，并不是游山玩水，而是尋找真情的碰撞，尋找心中的靈犀，那冷漠的眼神，嘲諷的話語，我都不在乎，我欣慰，有一種力量在支撐著我，那就是愛，那是一種奉獻，一種踏實，一種奮力進取，我無怨無悔！

告別了往昔激情飛揚的歲月，命運的安排，我又來到了哨子河中學，這里高樓拔地起，人和萬事興。我如魚得水，一帆風順地度過了十載的語文教學。這幾年里，我少了一份激情，卻多了很多勤奮，丟掉了青春，卻撞上了成熟，而唯一沒有改變的就是心中的那份愛。

在我的記憶中，剛來時，班里有這樣一個學生，調皮搗蛋厭學好動，各種毛病在他身上幾乎都能找到，在我的第一堂課上，他就利用凹凸鏡聚光原理用表蒙將一頁書紙焚著，我當時是氣憤與震撼交加。課下，沒收了手表，看他那撅起的小嘴，我們對視了兩分鐘，誰一句話都沒說。我心想，我一定要改變你。

接下來的日子，我發現他特愛上體育課，就聯合體育老師對他進行鼓勵式教育，讓他在體育方面處處起表率作用。他仿佛多了很多自信。同時，作文不完成我就不許他上體育課，開始他糊弄幾句話交上來就完事了，可是每次我的評語卻遠遠多于他的作文字數，我是在用心和他交流。一來二去，他由不寫作文到抄作文最后到獨立完成作文，這是我最大的慰藉。還有一次公開課，誰都不愛做這個課前主持人，而他卻自告奮勇，我猶豫了好久，最后我對他說：我相信你!也許就是這句話將那顆愛的種子在他心中發了芽。上課隨隨便便的他，在那一節課中卻表現得有條不紊！

這樣的事可能對別的老師來說微不足道，但對我來說卻是自勵進取的莫大動力。

有人說，愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。我想那個神已經在向我招手了。我會以嶄新的姿態。滿腔的熱情迎接明天，用自己的汗水去鑄造輝煌，用自己的熱愛去托起明天的太陽！