第一篇：愛崗敬業

愛崗敬業，創先爭優

光荏時苒，2011學年度已匆匆而過，我們校英語教研組由八位女老師組成。在感到自身責任重大的同時也感受到了組內老師的信任和團結，正是有了她們的辛勤工作、她們的熱忱和沖勁，才讓我們這個小集體不斷進取，蒸蒸日上。她們具有高尚的師德，良好的教風，刻苦的精神和為人師表的寬厚胸懷。整個教研組教科研風氣濃，整體教學水平不斷提高。她們無私奉獻、愛崗敬業的精神，刻苦鉆研、不斷進取的銳氣，和諧團結、互助協作的氛圍，一直是學校各項工作中的楷模。

一、常規活動

認真落實常規教學的各項任務，堅持每兩周一次的英語教研活動，圍繞著各個主題展開活動，將教研活動落到實處。這學期，英語組單周開展教研活動，雙周集體備課。既有理論學習，也通過一系列的集體備課、上課、評課等活動提升自己的課堂教學水平。并且各位老師共同商討和研究教學中的難點，利用集體的智慧促進和提高教學教研工作。在平時的教學活動中做到認真備課，切實提高課堂教學有效性，合理設計回家作業，對學習有困難度的學生進行針對性地輔導，并在反思總結中不斷積累經驗，相互學習、交流，取長補短，共同成長。本學期科組每位老師都積極參加肇慶市在德慶縣舉行“同課異構”比賽教研活動，在聽課的過程中取其精華，反思總結，開拓自己的視野，反思自己的不足，不斷進取。

二、組風建設

我們教研組內的教師雖然身處不同四個年級，但卻緊密團結在一起，每一位教師都能不計得失，服從學校安排，自己克服困難，努力完成學校分配的教學任務?；突ブ?，發揮各自所長，使得我們的教研教學活動扎實而有效。黃彩遠老師五月份參加縣舉辦的“同課異構”比賽，榮獲第二名。鐘火英老師十月份完成了“英語課堂教學課例。英語科組進行了“備課—聽課—評課—磨課”一系列工作，為了交上一份滿意的答卷，她們度過了多少個不眠之夜，最終她們以自己的辛勤勞動得到了大家的肯定。

第二篇：愛崗敬業

愛崗敬業口號大全

DA01 打破沙鍋問到底

DA03 思考、行動：雙刃劍

DA05 常常告訴自己：我能

DA07 克服逃避心理，勇于承擔責任的方法

DA11 做人不要太認真，做事一定要認真 DA02 上什么坡就唱什么歌 DA04 尺有所短，寸有所長 DA06 沒有失敗，只是暫時停止成功 DA08 過程與結果同樣重要 道 DA12 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 DA09 舒緩工作壓力的方法：靜靜思考解決問題DA10 與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱

DA14 智力比知識重要、素質比智力重要、覺悟DA13 一個人的最大長處，乃是善用自己的長處 最重要

第三篇：愛崗敬業

---李永剛

愛 崗 敬 業

時光如水，像閃過指間的風，像流過細沙的溪，不知不覺中我已在信合工作了一年多了。在這段時間里，我在信合這個大家庭里健康的成長。在自己的崗位上，認真努力的工作。

回首往事，昨日還在校園里徜徉，還在知識的海洋里探索，而如今我已踏上了信用社的工作崗位，成為了一名合格的前臺柜員，為各戶辦理各項業務。

在我剛剛邁出大學的校園，步入工作崗位時，我心中懷有美麗的夢想，血液中流淌著工作的激情，憧憬美好的未來，渴望實現人生價值。剛參加工作我被分配到永久信用社，開使我對信用社還不是特別的了解，有很多不明白不理解的地方，在業務方面也不是特別的熟悉。當我有不明白不懂的問題，我都向我的同事請教，他們都不厭其煩的給我講解。尤其是我們單位的老同志，他們都是有著二十多年工作經驗的老員工。他們給我講怎么樣才能把業務給辦好、講如何營造良好的經營環境、講如何突出工作重點、講如何實現經營目標、講目前信用社所面臨的挑戰、講企業的發展。讓我最受鼓舞的是他們讓我樹立了正確的人生觀、價值觀；知道人生的價值從何體現；也讓我明確了奮斗的目標。讓我最受教育的是他們向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。從他們的豐富經驗中，我看到了自己的不足；從他們高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他們的敬業精神中，我明確了自己的工作方向和目標；從他們工作理念中，我證實了服務至上的宗旨。于是，我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現我們信用社形象的窗口，作為展現信用社精神風貌的窗口。

今天，我正在努力地做好自己的崗位工作，為客戶提供最舒適的服務。我們永久信用社的服務面貌已大為改觀，我也通過細心的服務得到了客戶的認可、同事的贊許、領導的表揚。一年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到了一套行之有效的服務方法。

第一、做好服務，必須具備高素質。首先，個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的業務操作技能在單位不算什么高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性，并勤加練習，速度得到了很大的提高。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。其次，接待客戶禮儀要大方得體。我們提供的文明優質服務是一種內心深處有感而發的行動，而不是生硬的詞語和格式化的程序，讓客戶在我們這里都有一種家的感覺。最后，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。

第二、感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶著這樣的心態去為我們的客戶服務，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫××的客戶，他是收糧的，我每天上班的第一筆業務就是他支錢，到晚上又來存錢。天天如此，而且都是大額的業務，我從來沒有嫌麻煩，每次來我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天收糧都工作到大半夜，天亮一亮就出車收糧，他們的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務，幾個月下來后，他們深深地被我感動了，逢人便夸我社的服務好，還主動聯系生意場上的朋友到我社辦理業務，為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養，更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己事業的關愛。平時工作中，我很注重細節，夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業務的過程主動與客戶拉家常，子女成績怎么樣，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣，通過關心拉近與客戶的距離。

第三、走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流，從客戶的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做正確的家庭理財和投資。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，現在，教育儲蓄已經成為一些客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫××，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一了解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。服務源自于真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

我認為，我的崗位雖然是最平凡的，但所創造的價值卻是最偉大的。我愛我的崗位、我愛我的事業。

永久社

第四篇：愛崗敬業

愛崗敬業，關愛學生，教書育人，為人師表。所謂“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”，教育是心血累積的成長，是細節鑄就的成功，教育是愛心鑄就的責任，是百川歸海的胸懷。我們必須加強自身修養，讓教育成為抵達學生內心的感動，走進心靈，師愛無痕。.

第五篇：愛崗敬業

愛崗敬業，態度決定一切

尊敬的的各位領導、同志們：

大家好！

我今天演講的題目是《愛崗敬業，態度決定一切》。西寧市地處青藏高原東部邊緣，黃河支流湟水河上游，是一個生態區位十分重要的林業城市，但因其獨特的地理位置和氣候、經濟等原因，西寧市林業發展存在不少困難，城鄉綠化工作有待進一步加強。這一工作固然離不開黨和政府的科學規劃、大力支持，但同時也要求我們我們每一位林業員工必須不斷提高自己的素質，真正做到愛崗敬業。說到愛崗敬業，那么什么是愛崗敬業呢？我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責的工作態度。

愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。每個崗位都承擔著一定的工作職能，都在工作分工中所獲得的扮演角色。在當今社會，就業不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。對職業是否熱愛，決定著每個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。有興趣的前提才有可能做好自己的本職工作。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。這就要求我們從單位需要的整體角度出發，培養興趣，熱愛工作，既然已經從事就應該要投入其中，這是一個人工作覺悟的表現。

敬業就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我認為敬業包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人得失影響工作，我覺得不應提倡；另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業，這是最高層次的敬業，這種內在的精神才是值得提倡、發揚的，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。而我們每一個員工的愛崗敬業既是一種明智的選擇，又是一種必須具備的職業態度。

那么，我們如何才能具備愛崗敬業的態度呢？這就要求我們必須牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。所謂事業觀是指對事業的根本看法和對工作的根本態度，是人生觀的重要組成部分。孔子在《易經》中說：“舉而措之天下之民，謂之事業?！币簿褪钦f，用自己的一點點的力量，為天下人民謂福利的，才是事業！江澤民同志也指出：“一個人如果只為自己、為家庭而活著，那個意義是有限的。只有為國家、為社會、為民族、為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生?！傲謽I英雄””馬永順是黑龍江省鐵力林業局退休工人，作為新中國第一代伐木工人，他時刻聽從黨的召喚，當國家建設需要木材的時候，他是伐木的勞模；當國家需要保護生態環境的時候，他是造林的英雄。他生命不息，奮斗不止，退休后仍帶領子孫植樹5萬多棵，被稱為“當代活愚公”。還有靈武白芨灘國家級自然保護區管理局黨委書記、局長王有德，他發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，團結帶領干部職工20多年治沙播綠、興場富民，完成治沙造林45萬畝，控制流沙面積58萬畝，建設沙地果園4000多畝，興辦5個多種經營公司，建立1000余畝苗木花卉培育中心，對外承攬100多處綠化工程，創收1億多元，彌補了治沙資金不足，成功走出了一條“以林為主、林副并舉、多種經營、全面發展”的改革發展之路，在浩瀚的毛烏素沙地筑起了一道綠色屏障，極大地改善了當地的生態環境和職工的生活條件，呈現出人進沙退的可喜局面。還有申紀蘭、谷文昌、焦裕祿等等，這不都是我們林業員工踐行馬克思主義事業觀的生生實例嗎？不只是他們，榜樣就在身邊。青海省地處三江源頭，西寧市的生態環境建設不僅關系自身，還關系到下游地區人民的生活。正是本著對人民負責的態度，我局“大南山生態綠色屏障工程”、“北山危巖體綜合治理工程”等一個個民生工程相繼上馬。以“大南山生態綠色屏障工程”為例，自2006年以來，XXXX畝的造林見證了我市林業工作者5年的辛勞，XXXX的十五年計劃許諾了西寧市民綠色的明天！

樹立正確的工作觀，是胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上對各級領導干部提出的重大要求。所謂工作觀，就是指對工作的總體看法和根本觀點，包括對工作的指導思想、態度、作風、方法以及判斷工作成敗得失的標準等的認識。工作觀是世界觀、人生觀、價值觀的落腳點，樹立正確的工作觀才能使正確的世界觀、人生觀、價值觀落到實處。青海自然條件差，工作環境苦，特別是我們林業員工經常需要上山、下鄉，甚至常住山上、鄉下，但只要我們端正態度，多想使命責任、少計名利得失，把工作當成一種樂趣、一種享受、一種幸福，工作熱情和干勁就會日益飽滿和充足，就會以積極進取、永不懈怠的精神狀態投入到西寧市城鄉綠化建設的大業中。

所謂政績，就是指領導干部在任期內履行相關職務取得的工作成績和貢獻，是干部德才素質的綜合反映。政績是從政之績，施政之績。談到政績，我們林業局是有驕傲的資本的，不過我們的資本不是連續X年的全市政績考核第一名，而是南山上茁壯成長的油松；是退耕還林的山丘；是街旁整齊健康的行道樹；是一座座公園、游園；是居民區的綠化率；是市民眼中的綠色、臉上的笑容。國家園林城市我們拿到了，全國綠化模范城市我們也拿到了，但成績屬于過去，未來仍需拼搏！我們還要爭取創建國家森林城市，還要爭取更多的榮譽，在350平方公里的西寧大地上，我們大有可為！

態度是世界上最神奇的力量，它棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動?！安坏轿魈欤啦换貒徊坏谜娼?，永墮沉淪”的態度，讓玄奘法師歷盡艱辛西行十萬八千里，終得真經；“鞠躬盡瘁，死而后已”的態度，讓諸葛亮嘔心瀝血輔佐后主劉禪11載，致死方休；“貴有恒何必三更起五更睡，最無益只怕一日曝十日寒”的態度，讓毛澤東領導人民抗外辱、爭民主，成建國偉業。這些不都可以理解為特殊的愛崗敬業嗎？正是這愛崗敬業的態度讓他們成佛、成仁、成功！同志們，作為一名林業工作者，如果我們沒有愛崗敬業的態度，誰去出謀劃策？誰去植樹造林？誰去綠化城市？誰去保護資源？誰去管理園林？誰去改革林權？所以我說：愛崗敬業，態度決定一切！