第一篇：愛崗敬業

《愛崗敬業先進事跡》

愛崗敬業先進事跡

（一）：

愛崗敬業模范事跡材料

xx一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假；他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻，是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了家常便飯，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫生說：他是個不稱職的丈夫、不合格的父親；家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：半夜吵得不讓人休息逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至此刻為了給他騰時光干工作，都習以為常的支持他。

年初，xx接任研究室主任，應對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。

勤學肯干，展示了青春活力

從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入主角，透過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作潛力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變為業務骨干、科室主任；從進部之前的門外漢，成為了大家公認的業務通和多面手。

不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自我的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。個性是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立四個窗口扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。用心參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，個性是參與組織的對標右玉建設壩上生態強縣專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

嚴謹正派，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自我的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部十個嚴禁，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

愛崗敬業先進事跡

（二）：

愛崗敬業個人事跡材料

他，xxx年參加工作后一向在審計局工作，先后榮獲xxx市勤政廉政先進個人、仁懷市優秀共產黨員等稱號。

他，無論是數九嚴寒，還是三伏酷暑，都能看到他終日忙碌的身影。

他，就是仁懷市審計局局長xxx。提起他的名字，無論是普通老百姓，還是領導干部，無不嘖嘖稱贊。xxx，用他的智慧、汗水、忠誠譜寫了人生的一首首贊歌。

愛崗敬業，做素質過硬的審計人

xxx同志自參加工作以來，總是把工作放在第一位，他克服了家庭、身體等方面的各種困難，憑著對審計工作的執著，20多年如一日，兢兢業業，潛心學習，精心組織，依法審計，不計得失地工作在審計第一線。如在習水縣糧食異地審計期間，他無法照顧體弱多病的妻子，無法關心正處在高考沖刺階段的女兒，帶領審計小組深入習水縣糧食系統各站點，組織實施審計。白天查賬走訪，收集審計證據；晚上匯總審計資料，研究解決工作中存在的各種問題，有時甚至工作到凌晨二、三點鐘。在一個多月的審計期間，他重減輕了幾公斤，頭發大把大把往下掉。xxx同志付出的辛苦沒有白費，在他的帶領下，審計小組圓滿完成xxx市交辦的習水糧食審計任務，并獲得了上級的表彰。

審計是一個綜合性的經濟監督部門，作為行政執法部門的一名領導干部，xxx同志深知正人必先正己，執法必先守法的道理，始終把加強審計干部隊伍建設作為首要的工作來抓，在他的具體指導和安排下，仁懷市審計局狠抓制度建設、強化工作效能建設，修訂和完善了內部管理、審計業務、廉政、獎懲等五大類機關管理制度，切實做到了事事有制度規范，人人受制度約束，在他的帶動下，全局干部職工思想統一、精神煥發，機關工作秩序井然，審計各項工作做到了有條不紊，規范運行。

嚴格從審，做經濟建設的護航人

作為審計監督部門的一把手，xxx同志明白，要把好經濟監督這道關口，當好人民的公仆，務必帶頭廉潔公正、鐵面無私，一身正氣，才能不辜負黨和人民的委托和交付的重任，才能搞好審計監督這項工作。每年的審計項目，往往會審計到xxx同志以前的領導、熟人，但xxx同志依然堅持原則，對審計人員不施壓，放手讓審計人員按審計方案開展審計。對按規定查出的問題，xxx同志向被審計單位予以充分說明，依照法規應當處罰的，嚴格進行處罰，做到公私分明，有理有節。不僅僅維護審計人員的意志，實現審計監督目的，同時也讓領導、熟人能充分理解審計工作。

在機關民主管理中，xxx同志始終嚴格要求自我，要求干部職工做到的，自我率先垂范，要求干部職工不做的，自我帶頭不做，并堅持把廉政建設放在審計隊伍建設和干部思想政治工作的首位，時刻用黨員領導干部的標準和紀律嚴格約束自我，牢固樹立公仆意識，自覺理解被審計單位和同志們的監督，以身作則，帶領全局同志執行審計署廉政建設八不準規定，用心推行《審計承諾制度》、《審計組長廉政工作紀律》和《仁懷市審計局黨風廉政建設職責工作實施細則》，在實施審計過程中，xxx同志要求審計干部要自覺理解被審計單位和其他群眾的監督，透過制定嚴格的制度和嚴明的紀律，有效促進了審計機關依法行政，嚴格執法，深受被審計單位好評，樹立了審計權威，持續了審計人員一身正氣，兩袖清風的良好形象。

勇于創新，做審計事業的帶頭人

社會發展日新月異，不進則退。他清醒地認識到：審計事業要取得進步和發展，只是用老辦法、走老路子，不思進取、不求創新是絕對不行的。他確定了加快發展，務實創新的目標，號召并帶領全局干部職工在工作中勇于創新，在創新中求發展，用心發揮審計免疫系統功能。如在固定資產投資審計中，xxx同志提出在加強工程項目竣工決算審計的同時，進一步強化投資概預算審計和跟蹤審計的理念，從源頭上、過程中控制了工程投資，降低了工程造價，每年核減不實投資數百萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。

功夫不負有心人。近年來，仁懷市審計局先后榮獲全國審計機關先進群眾、全省人民滿意的公務員群眾；2次榮獲貴州省委、省政府禮貌單位表彰；多次榮獲xxx市委、市人民政府禮貌單位表彰；連續多年被仁懷市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、精神禮貌建立先進單位、社會治安綜合治理先進單位、創衛先進群眾等表彰，各項工作繼續持續全市同行列領先水平。這些榮譽和成績的獲得，凝結著xxx同志的心血和汗水，體現出一名審計公務員無怨無悔的執著追求。

愛崗敬業先進事跡

（三）：

一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假；他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻，是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了家常便飯，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫生說：他是個不稱職的丈夫、不合格的父親；家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：半夜吵得不讓人休息逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至此刻為了給他騰時光干工作，都習以為常的支持他。

年初，xx接任研究室主任，應對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。

勤學肯干，展示了青春活力

從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入主角，透過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作潛力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變為業務骨干、科室主任；從進部之前的門外漢，成為了大家公認的業務通和多面手。

不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自我的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。個性是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣建立四個窗口扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。用心參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，個性是參與組織的對標右玉建設壩上生態強縣專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

嚴謹正派，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自我的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部十個嚴禁，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

愛崗敬業先進事跡

（四）：

愛崗敬業道德模范事跡材料

胡文雙，女，36歲，現任張家口市橋東區財政局國庫股股長。從事財政工作11年來，愛崗敬業，任勞任怨；工作作風踏實上進，甘于奉獻，受到了單位領導、同事和群眾的一致好評。主要工作狀況介紹如下：

一、精心組織籌劃，開展全區行政事業單位資產清查工作

胡文雙同志在財政管理的日常工作中，對自我要求很嚴，凡她經辦的事情盡量做到精益求精。2006年，市局要求在全市范圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務，作為一名具體負責這項工作的人員，她滿懷信心，振奮精神，應對時光緊、任務重、人員少的局面，她潛心研究清查政策及軟件操作，采取了先搞試點，集中錄入，穩步推進的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作，進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的基礎。

二、不斷探求發展，推進國庫集中支付制度改革

在工作中，她有條不紊地安排好每一項事務，認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來，大力推行國庫集中支付制度改革，規范國庫集中支付程序。2010年7月，為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理，在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下，對我區現行撥付管理辦法進行了調整，并下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月，在全區范圍內開展了國庫集中支付零余額清算改革工作，實現了財政預算資金以額度方式下到達預算單位，支付中心在額度內辦理預算單位支付業務，代理銀行先墊付資金，國庫后清算。此種方式進一步縮短了資金周轉時光，使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。

三、構筑安全防線，提升財政資金安全系數

國庫工作無小事，資金安全更是大事。在工作中，她始終牢記財政資金安全是財政管理的生命線。在制度方面，建章立制，構成內部制約機制；在協作銀行方面，挑選資質力量充實，信譽質量較高的銀行合作，并與之簽訂了《資金安全管理協議》，明確職責、化解風險、消除隱患；在財政內部，嚴格監守財務印鑒雙人保管，撥款票據層層稽核。即使當日要撥的款再急、再多，她也總是一筆一筆認真、細致審核，確保所撥票據準確無誤后方才交予出納進行轉票。每年經她手撥付的資金上億元，均做到了零差錯運轉。

四、熱愛本職工作，無怨無悔奉獻

胡文雙同志熱愛本職工作，對工作有著極強的職責心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，她經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。進行企業改制工作期間，更是五加

二、白加黑，晚上十一、二點你還能在會議室看到她在聽取會計師事務所的同志匯報企業審計狀況。

一分耕耘、一分收獲。多年來，她的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定，先后六年被區政府授予嘉獎稱號，2006年和2007年分別被省財政廳、市財政局評為資產清查工作先進個人。

展望未來，任重道遠。胡文雙同志將會不斷學習，努力工作，為財政事業做出新的貢獻。

愛崗敬業先進事跡

（五）：

愛崗敬業模范先進事跡

**在農業戰線工作了30年，他堅持深入三農第一線調查研究，推廣實用農業技術，為農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了必須的貢獻，得到了領導和群眾的一致好評。

一、勤奮工作、愛崗敬業、癡情三農

作為農業科技工作者，**是個癡人。無論外出開會還是下鄉，都帶著筆記本，遇到什么農情事情都匯集下來。遇上什么事情及時解決。一次下鄉經過**鎮南，發現路邊生長著外來生物黃頂菊，他趕緊讓司機停車下車查看，仔細觀察，確定是黃頂菊后，趕緊到鎮政府通報狀況，趕緊組織人員鏟除，及時控制了有害物中的蔓延。他將自我的手機電話開通成農情電話，群眾有疑難問題電話解答，理解群眾電話咨詢XX余次，手機成了農技110。棉花生長期間，西木左村的干部群眾需要棉花管理新技術，群眾白天各忙各的，他決定夜晚給群眾培訓，雖然正值星期天，他還是及時滿足了群眾的需求。那天從晚8點一向講到10點半，聽講的群眾達300多人。XX年4月初，一場倒春寒襲擊了我市的大部分麥田，不少村的群眾打電話詢問受災原因和補救措施，經過現場觀察，確定了低溫是造成小麥干尖，黃苗的主要原因，他及時提出了補救措施，打印了上萬份技術資料，發放到廣大群眾手中，保證了小麥豐產豐收。2011年7月傍晚，一場冰雹襲擊了**鄉的幾個村莊，接到消息后，就和市鄉干部在第一時光趕到了受災村莊，查看受災現場，分析災情，現場對100多名群眾講解了棉花、花生等作物的災后管理措施，穩定了民心，送去了黨和政府的關懷。

幾年來，**每年下鄉時光達200天以上，室內培訓40多次，現場培訓30多次，直接培訓群眾8000多人次，足跡遍及400多村，被稱為**農情活地圖，兩次被評為**市文化、科技、衛生三下鄉先進個人，XX年被評為**市專家服務明星，XX年被全國計生協會評為全國計生協會先進志愿者，XX年評為**市科技撥尖人才。

二、開拓創新，用心探索農技推廣的新途徑

應對近幾年農業技術推廣人員不斷減少，而農民群眾對農業科學技術的需求不斷增加的新形勢，**用心探索新的農業技術推廣新途徑，一是與種子經營部門共同進行技術培訓，透過田間調查，試驗示范，分析比較，確定適合我市種植推廣的新品種，新措施。近年來，先后篩選出了小麥品種良星99，石麥12、14、15，觀35，師欒02-1，玉米品種有先玉335，中科11，浚單20，棉花品種希普1號，希曾802和雜交棉98-1等一批新品種，對提高我市農業產量起到了巨大作用。

用心開展科技攻關，為社會創造財富。在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村，主持國家糧食豐產科技工程**市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示范項目的技術工作，推廣配方施肥，科學管理。其中生物防制玉米鉆心蟲，田間放赤眼蜂，節約了成本，減少了污染，減輕了危害。經**省專家組鑒定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤，小麥最高單產610公斤，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況，提出提前預防玉米褐斑病，在褐斑病大發生的年份，控制了病害發生。經專家委員會評審，該研究成果居國內領先水平。

三、淡泊名利，恪守職業道德

三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗，是廣大公認的農業專家，對廣大農民群眾的疑難問題他從不推辭，有求必答，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求，他卻從不應承。2011年在得朝村培訓后，為免受假農藥之苦，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應，在農資市場走了七八家，幫農民買到了稱心的農藥。

**累計推廣優質小麥、玉米245萬畝，直接增收17億多元，節支5418萬元，XX年推廣兩晚節水增產技術50多萬畝，直接增收5000多萬元，節支XX多萬元，同時與省內外12家科研單位有直接聯系，為進一步提高農業生產效益和水平打下了基礎。

愛崗敬業先進事跡

（六）：

***，雖已年過半百，精神卻依然矍鑠。作為共產黨員，他能夠說將自我畢生的力量獻給了公路交通事業，作為一名財務工作者，他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業內樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上，他三十年如一日，始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業準則守護著財務工作的凈土，他因業務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵，我們都習慣地稱他為財務權威。即便是這樣，XX同志也從沒有放下過共產黨員永不言足的追求。是的，在從事財務工作的三十年中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是在平凡的崗位上以一名共產黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財，這就是XX同志真實的人生寫照。

勤字當頭身先士卒

要說XX勤業敬業，那還得從1994年說起。1994年7月間，甘肅省第一條高速公路建成通車了，天北高速公路管理所相繼成立，當時擺在領導面前的是，在沒有現成管理經驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作，這但是事關全局的大事。經總段領導再三醞釀斟酌，讓XX同志擔任天北高管所財務主管會計豈不是最適宜的人選？因為他不僅僅有豐富的財務工作經驗，更有一顆勤業創業的進取心。隨即將XX同志調入天北高速公路管理所，擔負起財務管理工作。當時應對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難，在無先例可學、無制度可循的狀況下，XX同志不等不靠，憑著幾十年來的財務工作經驗，憑著對財務工作認真負責的態度和執著的追求，在人手緊、業務量大的狀況下，身兼數職，帶領財務、票務一班人，每日加班加點，忘我工作，最后在較短的時光內把全所的財務、票務工作搞得井然有序，并總結出了一整套班清日結、日清旬結的貼合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養工作的正常運轉打下了堅實的基礎，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務管理工作的規范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。這天，在全省收費公路財務管理制度的建設中還

有XX同志濃濃的一筆！

細字當先精益求精

在擔任天北所財務主管會計以來，XX同志嚴格貫徹執行會計法律法規，大到會計法，小到行業、單位會計管理制度，他都能在具體業務核算過程中貫徹始終，把好審核關，杜絕各類差錯。對稽核中發現的不真實、不完整的原始憑證和會計資料進行逐一規范完備，確保會計核算的嚴肅性和完整性。為此，他給自我定了會計把關三步曲，即堅持好事前控制、事中把關、事后稽核的核算要求。即便手頭工作再忙，他也要用業余時光去完成。記得在2002年6月份，一名票據員休產假，臨時抽調人員頂替工作，由于抽調人員工作粗心，致使上報給省局的通行費收入月報表數據打錯了兩位小數點，當時因他在外出差，沒能把住審核關。回來后，細心的XX同志在日常稽核中發現了這一差錯，并及時進行了糾正和補報，保證了上報報表的準確性和真實性。象這樣類似的事情在日常稽核中都逃不脫XX的火眼金睛。這不正體現了一名共產黨員對工作一絲不茍、認真負責的態度嗎？

嚴字把關秉公辦事

作為主管會計的XX同志從建所至今，始終把嚴肅財經紀律和落實財經制度作為出發點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據理力爭，堅決不花。個性值得一提的是在日常報銷中，XX同志更是放但是一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著必須的財權，在審核上他只要手稍稍一松，便能為人一片，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把群眾的財物看得比自我的更珍貴。無論是職工還是領導，無論是群眾還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經常聽到為一張發票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板。可有誰能理解，這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定！為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把鋼用在刀刃上，把有限的資金調劑使用在最需要的地方，總能保證單位預算的嚴肅執行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業的理財標兵。

恒字補課永攀高峰

作為年過半百的XX同志，最讓人敬佩的是他執著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習慣了人工核算的XX來說簡直失（更多精彩文章來自秘書不求人）去了左右手，無任何優勢可言。而對電腦一竅不通的他，應對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關系產生放下的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中，他還經常向年輕同志虛心請教有關的知識，我們經常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下，XX同志并未滿足于老經驗和老方法，而是更加注重給自我充電，他個性推崇學以致用的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務工作者的精神啟發著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求，他經常帶著問題和同志們一齊探討，研究新狀況，解決新問題。2001年12月，天讒公路通車收費，這對于XX來說又是一個挑戰。由于天讒路實行聯網收費，對會

計核算和通行費收入清分都有新的要求，XX在人員配置不到位的狀況下，帶領財務票務一班人，一干又是兩個月。他經常深入收費一線，探索票務管理的新模式，調研收入清分的可行性和科學性，從帳目設置、核算程序到規范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經常勉勵財務人員，教育年輕同志要樹立能者多勞和勞動是美德的奉獻精神。

古語云：老驥伏櫪，壯心不已。XX同志能夠說已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。這天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自我還年輕，仍要加強學習，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現交通跨越式發展貢獻自我的光和熱。這，就是一名共產黨員的革命誓言。

愛崗敬業先進事跡

（七）：

踏踏實實干工作

愛崗敬業做表率

徐志輝先進事跡材料

徐志輝，男，1980年出生，現年32歲，高中文化程度。2009年加盟平頂山易成新材料碳化硅公司。雖然來公司的時光不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學，扎實工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤

勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業，無私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學習。

2009年12月，徐志輝來到公司上班。當時他被分配到微粉一廠實科發水洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶著厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進鼻子里。而且工作不僅僅僅是臟，勞動強度還很大。當時和徐志輝一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了徐志輝等十幾個人。但徐志輝總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業，這點困難又算得了什么呢。不就是環境臟一點，工作累一點嗎？怕苦怕累，又能做成什么事呢？每每想到此處，他就咬牙堅持下來，立志把本職工作做好。

分級機的安裝、操作、和保養但是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理，還要在實踐中不斷摸索經驗，提高操作水平，在具體操作中還要留意翼翼，防止意外事情的出現。徐志輝在學中干，在干中學，虛心向老師傅請教，業余時光也努力鉆研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人，他堅持分級機的專業技術學習，努力提高專業技能，很快學會了分級機的相關知識和操作技巧，能夠得心應手的操作機器了。沒有最好，只有更好。每接到一個任務，徐志輝都高度重視，認真對待，在工作中嚴格要求自我，力圖把自我的工作做實，做細，做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，生產出了合格的產品，同時做到不出現安全問題，受到了領導和群眾的一致好評。正是徐志輝對事業無限熱愛，舍得付出的精神，對工作愛崗敬業，無私奉獻的品質激勵著他在平凡的崗位上以極強的職責心，飽滿的熱情和良好的心態全身心的投入到公司交給他的每一項工作中，力爭自我的表現讓領導放心，讓群眾滿意，為公司的發展和壯大奉獻出自我最大的努力。

2011年6月，徐志輝被調到三廠分級機班組工作，由于三廠是新建的廠，徐志輝抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服從領導安排，全身心投入新的工作。在三廠，能夠說是在摸著石頭過河，在吉春年主任的正確領導下，徐志輝和大家一齊努力克服一切困難，用心想方設法把工作搞得有聲有色，風生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，徐志輝在2011年11月又調回到微粉一廠粉碎車間分級機班組工作。應對新的環境，應對新的挑戰，他豪情滿懷，斗志昂揚，立志把工作一如既往的做好。

把簡單留給別人，把困難留給自我。雖然徐志輝還不是共產黨員，但他卻拿出了應對困難麻煩，知難而進，用心進取，勇往直前的風范和作風。徐志輝用自我一貫的優異表現努力踐行著自我的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往，不計得失；有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自我最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。

青春無悔，奉獻無悔。

愛崗敬業先進事跡

（八）：

**，男，漢族，出生于1976年11月，本科學歷，1999年9月參加工作，在2003年7月加入中國共產黨。2004年由統計局調入民政局工作，他無論在那個崗位都能堅定為黨和人民做好工作的信心和決心，腳踏實地干事創業的拓荒牛精神，按照三個代表的要求，在平凡的工作崗位上耕耘和奉獻，努力實踐三個代表，為實現民政工作三個服務，上為黨和政府分憂，下為百姓解愁的宗旨，恪盡職守，兢兢業業，埋頭苦干，勇于開拓，團結拼搏，克已奉公，勤奮工作，干一行愛一行，在工作和生活中充分彰顯了一名愛崗敬業、樂于奉獻的道德模范先鋒作用。

一、勤奮學習政治和業務知識，不斷增強自身修養和綜合素質

能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、學習三個代表重要思想。在學習中提高素質，增強黨性鍛煉。牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，從而認清了形勢，明確了努力方向，增強了信心，同時也增強了組織觀念和黨性觀念，自覺履行黨員的權利和義務，事事處處都以黨員的標準嚴格要求自我，努力做到遵紀守法，持續艱苦樸素和艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，堅定不移地貫徹執行黨在各個時期的路線、方針、政策，自覺地遵守各項規章制度，自覺服從組織的需要和安排，勤奮工作。提高了思想素養，是一名對得起黨組織的培養和關懷，對得起人民群眾的信任和支持的干部。

堅持民政業務學習，提高實際工作潛力。**同志以嚴謹勤奮的態度，懷著對民政事業的熱愛和執著追求，充分展現人生的價值和創造生命的價值。為更好地服務民政工作，服務黨的偉大事業，他在工作中能科學合理利用時光學習民政業務技能和知識，他深刻的認識到，只有牢固樹立終身學習的理念，堅持與時俱進，搞好學習，不斷提高自身文化素質和政治修養，適應##工作面臨的新形勢，新問題，才能把工作做的更好。他在認真參加政治學習的同時，自我加壓，系統的學習了救災、社會救助、統計等民政方面法律法規知識，進一步提高了個人的工作潛力和水平。堅持理論聯系實際，把學習的資料和體會轉化為促進工作效率的基本方法，結合工作實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法，增強了工作和解決實際問題的潛力，為各項工作圓滿完成打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守努力工作、無私奉獻成績突出

該同志在平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業，開拓進取，工作中能獨擋一面。他具有強烈的職責心，飽滿的工作熱情。救災工作在民政上來說是一個十分重要的業務，他在做好定期救災年報初報、年報以及年核報工作的同時，還要對突發性自然災害進行初(快)報、續(核)報表的搜集填報，經常深入災情現場進行查災核查災情，拍攝影像資料，制作成專題片及時向領導和上級部門匯報，做到了詳實統計，不虛報、瞞報災情。災情發生后，他及時上報災情，用心爭取救災款物，并制定發放方案。確保了春荒、冬令和突發災害期間缺吃少穿、傷病的群眾生活。他還要做好救災款物的捐贈和物資儲備庫的管理工作。每年全縣的11月份的十月送溫暖，獻愛心捐助月捐助活動和特大災情的捐助工作(如：2006年9。1**云坪等特大洪澇災害，2008年5。12汶川地震，2010年4。14青海玉樹地震，2010年8。7舟曲泥石流災害)。對捐款人員和單位認真清點數額，登記造冊并做好每一天款物的公布，及時將捐贈款存入救災專用帳戶，對捐贈物資分類入庫，及時將款物按照分配方案統一發放到災民手中。

在5。12地震期間，該同志更表現出了一位共產黨員的優秀品質。地震導致全縣大部分鄉鎮嚴重受災，應對特大災情，他不顧自家房屋倒塌，第一時光趕赴受災現場搜集影像資料，為及時將全縣災情數據統計上報，在環境惡劣、氣氛緊張的狀況下，他連續在單位工作了40多個日日夜夜沒回一次家，他組織縣鄉村三級進行災情統計、匯總、審核、上報。對大規模的七次災情核查，幾百個統計指標，幾千個數據都要仔細核對，確保每個災情數據準確。由于超負荷的工作量致使他耳鳴失聽，但他仍堅守崗位，直到全縣抗震救災結束。他在災后恢復重建中又發揮了重要作用，用心制定了全縣農村居民倒損房屋重建方案，及時統計上報倒損房屋恢復重進度，與鄉鎮加強聯系了解重建中存在的問題，及時下拔臨時生活救助款和救災物資。抗震救災期間他的表現很突出，他統計出的災情數據來源真實準確，為領導正確決策帶給了第一手資料，也為全縣抗震救災和災后恢復重建的作出了必須的貢獻。他的表現得到了干部職工的一致好評，2008年6月中共**縣委、縣政府授予他5。12抗震救災優秀共產黨員榮譽稱號;2008年6月受到民政部5。12抗震救災個人工作成績突出嘉獎。2007年10月被縣委、政府授予敬老助老先進個人榮譽稱號。

他除了救災工作外，還兼負著民政事業統計業務，該業務量大面寬，包括民政對象臺帳統計、月(季)報統計、年終的綜合性年報統計，全部是電子錄入審核上報。在不斷的努力學習下，經過省市培訓后，他熟練掌握了系統操作，建立完善了我縣民政對象臺帳，按時準確的上報統計報表。在不懈的努力中，他為我縣民政事業統計取得了優異成績。從2005年起連續五年在全市的民政事業統計年報工作會上，我縣都被評為全市第一名，個人也受到了表彰獎勵。在統計局工作期間2002年元月被省統計局授予全省統計系統的計算機能手榮譽稱號。

2010年11月他接辦城鄉低保和農村五保供養工作，他接辦業務以來，主要完成了低保戶的申請、審核、審批、辦證、資金下拔等工作。他對全縣應保盡保、動態管理工作投入了超多的精力，組織全縣民政助理員對在冊發放的兩保一供養人員進行入戶核查，他本著實事求是、公平公正的原則對待困難群眾。深入調查，仔細核對，認真審核，對不貼合政策條件的堅決予以清退或減緩，對于家庭困難貼合條件的及時納入。完成了全縣2010年農村低保增、減、免人員檔案申請、審核、審批發放工作，并按時做好了農村低保戶的備案上報工作。為城鄉低保戶和農村五保戶及時下拔保障資金和生活補貼，確保困難群眾的生活不受影響。完善了低保的各項規章制度，完善了縣鄉村三級檔案的整理，進一步規范了操作程序。認真理解群眾監督，將公示經常化，用心主動解決來信來訪，耐心解答解釋政策。2011年組織全縣民政助理員圓滿完成了全省城鄉低保規范宣傳年的各項工作，順利理解各項檢查，并取得了好的成績。2012年4月份為期40多天的全國審計社會保障資金工作，他理解各級審計部門的工作任務，連續加班加點與縣鄉干部工作在第一線，認真負責地完成了城鄉低保數據庫建立和各種匯報材料的上報銜接工作。

他還為社會事務工作做出了必須成績，主要有明天計劃微笑列車藍天計劃等項目，對殘疾群眾摸底、篩查申報、手術康復做出了努力。婚姻登記、老齡、雙擁優撫、地名區劃等涉及計算機方面作了超多工作。多次照料受傷的流浪乞討的孤老病殘人員，為他們聯系治療醫院和主治大夫，不嫌臟不怕累、耐心細致地照顧他們，在較多時光身體恢復，并給予生活和返鄉費用，安排人員引導安全回家。

三、嚴于律己以身作則，廉潔奉公樹立良好的道德風尚

他自覺堅持政治理論學習，認真貫徹落實縣委、政府開展的黨內各項活動，用心參加干部作風廉政建設的各項資料。他主辦城鄉低保審批管理工作，認真審核規范程序、陽光操作。他嚴格要求自我、約束自我，以政治堅定立德、以廉潔從政立身、以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律以及超出原則的事，堅決不干。不怕得罪任何人而干損壞群眾利益的事，他主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴于律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、職責感和進取心開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。持續了一個共產黨員的傳統本色。縣民政局推薦**同志為道德模范業務潛力強綜合素質過硬先進個人。

愛崗敬業先進事跡

（九）：

愛崗敬業道德模范事跡材料

方永剛，男，44歲，中共黨員，遼寧省朝陽市建平縣人，專業技術7級，海軍大連艦艇學院政治系中國特色社會主義理論教研室教授。

方永剛入伍20多年來，以對馬克思主義的堅定信仰，立足本職崗位，深入學習、用心傳播、模范踐行黨的創新理論，在黨的理論武裝工作中作出了突出貢獻。

方永剛熱愛本職，兢兢業業，在軍校教員崗位上忠實地履行著自我的職責。他把業余時光全部用在了刻苦學習和研究黨的創新理論上，經常通宵達旦地學習、備課、撰寫著作和文章。他讀過的《鄧小平文選》等書籍，書的四周全被磨破了，厚厚的封面也由于反復翻閱快被磨穿了，空白處密密麻麻寫滿了所思所悟。正是憑著這種水滴石穿的精神，從鄧小平理論、三個代表重要思想到科學發展觀，黨的創新理論每前進一步，他的學習研究就會跟進一步、深入一層，不斷推出研究成果。他先后出版16部政治理論專著，完成10項國家和軍隊重點科研項目，發表100多篇學術論文，榮獲全軍院校育才銀獎、全軍政治理論研究優秀成果一等獎。方永剛就像時刻持續沖鋒姿態的戰士，哪怕十幾分鐘的課都充滿激情，他的課充滿了理論的力量和人格的魅力，連續6年教學質量被學院評為A等，多次被學院評為優秀教員、青年教員成才標兵，榮立三等功1次。方永剛作為遼寧省國防教育講師團成員、大連市委講師團成員、沈陽軍區聯勤部客座教授，先后為部隊和地方黨政機關、社區、企事業、干休所、學校等單位作輔導報告1000多場，從軍隊到地方、從城市到鄉村、從北國的漠河邊防到南疆的海防哨卡，都留下他傳播創新理論的足跡，被官兵群眾譽為平民教授、大眾學者和科普專家。2006年11月，被確診為晚期結腸癌的方永剛，仍然以頑強的毅力與病魔抗爭。他堅持從醫院回到學院，為海軍基層政工干部培訓班國防生學員上完了他本學期的最后兩節課，還躺在病床上完成了對3名研究生的學期教學和畢業論文寫作輔導任務。方永剛真學、真信、真情宣傳、真誠實踐黨的創新理論，用生命的激情詮釋了一名軍校教員的敬業奉獻精神和高尚師德師風。

愛崗敬業先進事跡

（十）：

愛崗敬業道德模范事跡材料

她，女，生于1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨干教師。曾教學勝利中學職高財經專業課程，現教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。

她自覺餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯干；在老師及教輔后勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人；在學生的記憶里，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，15年風雨，她在教育系統這塊園地里堅持信守承諾，默默奉獻，成長為極具高度信譽的教育工作者。

1998年那年的寒假的一天，她答應圖書管理員（路途遙遠她提前回家）幫她代理發放學生寒假作業，記得那天天下著大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，占據了進學校大門的道路。當時一車寒假作業書無法進入校園，學校教師已放假離校，她為了及時地發放學生寒假作業，二話沒說，向總務主任匯報后，及時搬運了那一車的書，因為一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產了，晚上當她的丈夫看著剛從醫院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天后把那一車的作業書發到了來校領成績單的所有學生手里，看著師生接過寒假作業，欣喜的她將淚水化作了滿臉的笑容，同時也承諾了朋友的囑托。她一向是只要教師請教幫忙的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾并守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師制作課件，她會盡心盡力，直幫忙到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。

她由于長期在繁雜的事務中勞累工作，患上了頸椎病，經常帶病工作。2006年，她帶高三（8）班的專業課，自開年后舊病復發了，整天的頭暈眼放花，縣醫院檢查后，醫生告誡地對她說：你的病很嚴重，務必住院理療。為了信守承諾，圓滿地送走這屆學生這個信念，讓所帶學生高考取得好成績，一向堅持到高考結束后的那一天，暈到了直接被送到了羅田縣萬密齋醫院。那一年高考成績，她所帶的專業平均分居全縣職高第一，激勵了許多學生，其中，方浩同學專業高考成績296分（總分300分）居全省高考專業總分第一名。

多年來，她一向戰斗在高三專業學科教學的第一線，同時兼學校主辦會計、食堂會計等職，雖然負擔重，但教學成績一向很突出。胡水鳳十分吃苦敬業，并一向克服多重困難，因材施教，如每年在高考前她都要給學生打印100多條課本上的名詞解釋，她總是帶頭先示范背一遍給學生聽，然后讓全班每個學生都背完。記得有一個學生方某記憶不好，在專業課早自習上連續兩周都背不下十條，胡老師于是找他談話，教他巧記、活記，千方百計激勵他努力，并承諾犧牲自我休息時光給他輔導，直到他背完為止。說到的事她能做到，她一向利用課余時光到班級輔導學生。這一舉措，她一向都能落實踐行，從沒失言，與她同教學高三的老師都有目共睹，一向在教師和學生心目中信守承諾，言行一致的好教師。

無論工作多么忙，她堅持業余學習，感染師生勤奮好學，為此，近五年來，她還學與寫合作，教與研合作，取得了許多獎項，如：公開課證書1個（2006年縣一等獎），論文證書16個（其中國家級3個、省級4個、市級3個、縣級6個），教學設計及案例證書7個（其中國家級2個、省級1個、縣級4個），課件證書10個（其中省級2個、市級2個、縣級6個），高考試題評析及預測證書1個（國家級），課題論文證書1個，輔導學生獲獎證書2個（省二等獎）。輔導學生在市級報刊發表習作2篇，羅田縣科學發展筆談論文1篇。同時在市級以上報紙發表教育類論文9篇；經濟類論文5篇，在專著書刊上發表教育論文7篇；在市級以上報刊雜志發表教育新聞宣傳300余篇。

她在財務工作十五年中，廉潔自律，以身作則，認真遵守財務人員廉政規定，踏踏實實做事，清清白白做人，從小事做起，從一點一滴做起，防微杜漸，維護財務會計聲譽，筑牢廉潔思想道德防線，工作中始終注意不與食堂采購實物單位及個人拉拉扯扯，不借付款之機謀取私利，吃請不到、送禮不要、不拿原則做交易，也決不去亂收費，以自我的實際行動樹立起學校會計人員的良好形象，在近幾年的普九攻堅工作中，她作為此項工作的重要成員會計，她常常加班到深夜，她嚴格按照各項規章制度和《教師職業道德規范》要求自我，她堅持實事求是的基本準則，做到從大局出發，服從領導安排，對社會負責，將勤儉節約，用心服務，取信于師的宗旨貫穿于財務工作始終，努力做到及時報帳、認真做帳，她廉潔自律。多年來，她的財務工作一向得到上級好評，多次被縣教育局評為計劃財務先進個人，十幾年來財務成績居全勝利鎮第一，食堂財務會計業務精通，自我根據學校自身狀況，設計了一套適合學校食堂的財務電子帳本，試試用了幾年，效果很好。在教輔后勤人員心目中具有公正、廉潔、為民的良好形象。

有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑，這是她工作十幾年來的真切感受，工作雖然艱苦，但她更多感到的是愛的快樂。用她自我的話說：我餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，恪盡職守，永不言悔。她先后被評為縣級骨干教師、高中學科先進帶頭人、縣級優秀教師、教育宣傳工作模范通訊員。

愛崗敬業先進事跡

（十一）：

愛崗敬業道德模范事跡材料

xx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。

接任研究室主任后，應對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變為了業務通、多面手。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

愛崗敬業先進事跡

（十二）：

愛崗敬業道德模范事跡材料

蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為先進個人、先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。蔣曉波同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

一、認真學習，狠抓工作落實

2006年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一向由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪助理、協助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，用心參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法資料穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習資料。在工作中，由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

二、結合實際，加大宣傳教育

在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志采取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日（半天）開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認識、了解。如2011年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉的有關工作人員一齊上街開展依法治鄉宣傳活動，并根據法律，結合我鄉實際狀況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓，蔣曉波同志用心征訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7。5萬冊，保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率到達90%以上。

三、依法管理，發揮表率作用

蔣曉波同志堅持依法行政，依法辦事，一向堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且狀況復雜的現象。對群眾反映的問題，迅速取證，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的決定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

四、元旦、春節、兩會、國慶等特殊時光期間，確保信訪不出問題

為落實中央、自治區、?、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時光期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地思考他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。透過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫忙。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，透過正當渠道反映問題。透過思想教育和政策引導，使上訪人員理解了政策規定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一向持續著安定團結的政治局面，有力地促進了三個禮貌建設。

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第二篇：愛崗敬業

愛崗敬業-讀《致加西亞的信》有感

忠誠、敬業是我們魯陽人最基本的職業道德，回頭望望老一輩魯陽人始終不渝地堅持著忠誠魯陽、敬業愛崗的精神一路走過來，才創造了今天輝煌的業績。如今，當建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌的重擔落在我們這些年輕人的肩上的時候，我們不但要繼續發揚這種精神，還要更進一步創新、完善，要青出于藍而勝于藍，要讓魯陽在我們手中更輝煌更燦爛。

通過學習《致加西亞的信》，我體會到很多以前從未想過的東西，羅文中尉那種不屈不撓、忠誠于自己的國家，為自己的國家盡心盡力的精神值得我們發揚到建設我們的企業中來，只有具備了忠誠的品質，才會以企業為家，真正關心企業的發展，為企業的發展貢獻自己的力量。敬業是企業員工必不可缺的素養，只有具備敬業的精神，才會全力以赴的投入到本職工作中來，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，所以說忠誠與敬業是密不可分的。好范文版權所有

我們知道，公司的二次創業已經到了新的階段，發展規模迅速擴大，但是市場競爭已達到白熱化的程度，原輔材料價格大幅上揚，運輸費用居高不下，利潤空間不斷被壓縮，種種客觀因素對我們的發展是不利的，但我們不懼怕，我相信，只要我們忠誠敬業，堅決執行公司領導的正確引導，一定能在新的困難中創造奇跡。

忠誠魯陽，敬業愛崗，我想首先從培養工作熱情做起；對工作的熱情是成功者必須具備的而且是非常重要的品質，或許我們有知識也有能力，但是沒有工作的熱忱就沒有成功。在這里有些人自認為，只有那些關系硬的人才能去好的工作崗位，只有在好的工作崗位上才會有發展前途，沒有關系，再有能力也是白費，不會得到領導的重視，也得不到重用，以至于這些所謂有能力的人對待任何事情都認為與自已無關，抱著“事無關已，高高掛起”的態度，遇到事情先把自己的責任推得一干二凈，對自己的每一項工作都提不起興起，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想虛度光陰，其實有這種思想的人是大錯特錯的，正所謂“真金不怕火煉”，是金子總會發光，只有付出大于回報，讓領導真正看到你的能力遠勝于你所在的崗位，那怕你沒有任何關系，也會給你更多的機會創造更大的價值，要知道無論是老板還是我們職員，歸根結底都是在為自己工作，我們不應該以消極的態度和短淺的目光對待自己，每個人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺，然后以十二分的熱情投入到工作中，最大限度地發揮自己的潛能，展示自己的才華，不要每天昏昏沉沉地把自己的青春消磨殆盡，這樣只能給自己的同事和領導留下沒有能力，缺乏斗志，沒有敬業精神的印象，那么你就會成為班組、分廠或公司前進道路上的絆腳石，沒有進步可言，就只能停止不前，很快會被淘汰。“物競天擇，適者生存”這是永恒不變的真理，這要求我們在工作中努力培養工作的興趣，始終以學習的態度，做好不趕興趣的事情，你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高，當你抱有這樣的熱情時，上班就不在是一件苦差事，工作就變成是一種樂趣、享受，工作是為了自己更加快樂，為了整個身體充滿活力，只有思想轉變了，那在成功的道路上就邁開了堅實的一步；因為成功的主要標志就是獲得別人的認可，所以不管工作怎樣、職務如何，只要盡力去做了，就會有最大的收獲。

忠誠魯陽，敬業愛崗，需要從點滴做起，從小事做起，主動積極地從細微處做起，要做到眼勤、手勤、腿更勤；有些人在領導面前很勤快，領導一轉身，他干的已經少之又少；做事是否積極主動，常常在于細微處見真理，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把工作做好，才能得到領導的賞識，才能最大限度的發揮自己的潛能為公司的發展做貢獻。

忠誠魯陽，敬業愛崗，要主動開展工作；優秀的工作者和普通工作者最大的差別就在于主動性，一般普通的工作者認為主動性就是付出更多的體力勞動以改進自己的工作來引起領導的關注；而優秀的工作者認為主動性的關鍵之處在于能在工作范圍之外提出自己的建設性的意見，其目的是能促進同事的進步和擴大公司的利益；作為公司的一線員工，我們在聆聽分廠領導指揮的同時；還應主動開展工作，努力提高自己的能力為公司的發展做最大的貢獻。

忠誠魯陽，敬業愛崗，需要我們團結互助，統一協作；作為班集體的一員，如果沒有團結互助的精神，那就不是一個優秀的團隊，更談不上進步、發展，所以每個人都應該團結一致，服從班長的安排，執行領導的意圖；不能像一盤散沙，事事以自我為中心，想怎么干就怎么干，如果一味的按自己的想法去干，無論你的個人能力再突出，也只能遭到被埋沒的命運。只有具備了良好的團隊精神，支持領導，服務企業，主動與同事協調工作，有了問題主動承擔責任，才會把我們的團隊建設成為一流的團隊，為公司的發展添磚加瓦，為公司二十年廠慶獻大禮。

行動起來吧!同事們!一百年前的羅文

第三篇：愛崗敬業

談談如何愛崗敬業

我們是生活在郵政大家庭中的一份子，無論你職位高低、什么背景，在為我們企業做貢獻的時候都離不開一種奉獻精神。那么這種精神要如何體現在我們的工作中呢？我認為無論在什么崗位都需要愛崗敬業，只有熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、終于職守、盡職盡責才算是愛崗敬業。

愛崗敬業是職業道德規范的基本范疇，是職業道德規范的核心和基礎，是一種普遍的奉獻精神。它要求員工在自己的工作崗位上盡職盡責，盡心盡力，遵守職業道德。只有在平凡的工作崗位上愛崗敬業才會在平凡的工作崗位上為企業為社會做出貢獻。愛崗敬業不是一句口號，也不是隨便說說就能做到的，是需要一種持之以恒的工作態度和用心、細心、耐心的做好每件事的工作方式。我認為要想使大家樹立愛崗敬業的職業精神，精益求精做好每件事，既要樹立員工愛崗敬業的信心，又要創造良好的氛圍。使員工養成自覺的愛崗敬業行為。要盡量實行人性化的管理模式，著力為員工提供施展才能的舞臺，讓每位員工都明白什么是愛崗敬業，愛崗敬業和個人的關系，如何做到愛崗敬業。

一、營造良好的愛崗敬業的工作氛圍

我們今天倡導愛崗敬業的職業精神，目的就是使員工認真細致的做好每件事。其最終目的是為了實現我們郵政企業的發展和壯大。那么如何使員工不斷提高自己的愛崗敬業的職業氛圍呢？從以下幾點思考：

（一）要體現對員工人格的真正尊重。

我們的企業在發展社會也在進步，同時我們郵政員工的整體素質和文化水平越來越高，員工在追求經濟利益的同時，還追求精神上的滿足，尤其是尊重需要的滿足。企業要把“以人為本”的理念落實到各項具體工作中，切實體現出對員工保持不變的尊重，才能贏得員工對企業的忠誠。

（二）要重視日常的溝通與協調工作。

溝通與協調是重要的工作手段也是一種學習手段，在溝通中學本領在協調中謀發展。我們應該多重視與上級與同事的日常溝通，以真誠對待彼此！同時在工作和生活中要尊重領導、尊重同事，愿意為領導分憂解難、愿意和同事共同謀事，這樣才能避免內部不良環境導致的消極情緒。

（三）要培養員工的集體榮譽感。

在企業發展中我們要給每個員工樹立一種郵興我榮郵衰我恥的集體榮譽感。處處為郵政企業形象著想，不說有損企業的話，不做傷害企業的事。愛護企業要像愛護自己的眼睛一樣，不容許有一粒沙子。為了增強我們員工的凝聚力，就要抽時間多開展一些內容豐富、形式多樣的集體活動。要相信做這些事情不是瞎操心，其實也是為企業創造一種良好的愛崗敬業氛圍、良好的企業文化。

二、努力培養員工愛崗敬業的工作觀

熱愛本職工作就要求我們的員工以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。

每位員工所在的崗位都承擔著一定的職能，都是員工在企業分工中所

扮演的一個角色。在企業提供的舞臺上，要求員工必須熱愛自己的本職工作崗位，精益求精做好每件事，展現個人在崗位上的工作水平。只有這樣，才能得到企業的肯定。

一個企業好比一臺大機器，其中的任何一個環節哪怕是一個小小的螺絲釘出了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響一個集體甚至整個企業的工作進程，嚴重的還會給企業和國家帶來損失。因此，每一個員工都要盡職盡責，忠于職守，樂于奉獻，培養愛崗敬業的工作觀。

愛崗敬業的工作觀的樹立，需要企業員工從上到下，從領導到管理人員到普通員工共鳴。愛崗敬業的氛圍營造好了，普通員工的覺悟提高了，才能得到預期的效果。我們要以個體典型樹立形象，推動熱愛本職崗位工作。

三、積極倡導愛崗敬業

由于分工的不同，愛崗敬業的表現也不同。管理層的工作偏重于腦力勞動，不需要一成不變的進行體力支出，同時管理層具有較高的工作覺悟，所以做到愛崗相對較容易。而對于那些工作環境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作內容單調，技術性低，重復性大的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，要主動創造條件帶動員工熱愛自己的本職崗位，并承認在這些崗位上認真工作的人就是有高尚品德的人。

首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職工作。要求員工通過努力使本職工作做細做好，不斷增強自己的業務知識，增長才干，努力成為本崗位的紅旗手。使員工不能把愛崗敬業片面理解為絕對地、終身地只能從事某個職業，而是選定一行就應愛一行。

其次，“愛崗敬業、熱愛本職”要求員工必須在目前的崗位上“干一行，愛一行”。因為，目前郵政企業并不能使所有員工都能心想事成，想從事自己所能做和感興趣的崗位。

總之，在我們工作的方方面面都需要愛崗敬業的職業精神。因為它是我們企業能得以發展、個人能得以發展的奠基石！

第四篇：愛崗敬業

愛崗敬業

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為老干部事業的發展準備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在老干部事業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為老干部事業發展壯大的堅實基礎。人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了服務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

胡錦濤總書記教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神圣天職，因為崗位構筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿熱情地服務每一位客人；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們也顧客是上帝的宗旨而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛戴和敬重，這是對我們服務人員的最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業呢？

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢？

首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們老干部活動中心，就有許多感人的例子，這就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

最后，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，贏得顧客的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的老干部事業就一定能乘風破浪終有時，直掛云帆濟滄海！

第五篇：愛崗敬業.

我對愛崗敬業的思考

“愛崗敬業”作為各行各業一個亙古不變的主題，同樣貫穿于稅收事業中。它在前人心中意味著“鞠躬盡瘁，死而后已”的精神準則，但在新時期內，它被賦予了更為廣泛的文化內涵，我認為新時期的“愛崗敬業”應涵蓋以下內容。

一、敬業精神

敬業精神是“愛崗敬業”的本質體現，也就是我們常說的“干一行，愛一行”。作為稅務工作者，既然選擇了稅收這個行業，就應該熱愛這個職業，珍惜我們的崗位，熱愛我們的工作，立足自身的崗位職責，腳踏實地的干好本職工作，才能實現我們個人價值，才不會患得患失。愛崗敬業在任何時間和空間下，都是與時俱進的職業道德情操和行為美德。

二、忠于職守

毋庸諱言，時下每一位稅務干部的忠于職守就是國家稅收事業存在的基礎，沒有廣大國稅干部的忠于職守，國稅事業上的發展只能是一種美好的愿望。對稅收事業而言，如果每個干部在工作中得過且過、心不在焉，處于混沌游離狀態，將會造成稅收執法不嚴，征管水平不高，服務意識淡薄，工作效率低下，從而影響國稅的整體形象乃至稅收事業的發展；對于個人而言，如果對稅收事業不能忠于職守，就會長期找不到角色感，很容易被日益追求誠信的社會邊緣化，那將是無法彌補的損失。人的一生可以學到各種各樣的技能，1

但道德的準繩只有一條。我們應該端正心態，與國家稅收事業共榮辱、同發展，才能夠與國家改革開放，強國富民的征程上一起成長和進步。

三、進取精神

在這個稅收管理理念不斷創新、全面落實科學發展觀的時代大潮中，不思進取只能意味著被動和落伍。有了進取精神，我們才會加強業務學習，在工作中不斷積累經驗并探索出更有效的工作方法和征管技巧，更好的完成稅收工作任務；有了進取精神，工作就不再是一種機械的執行，而會在工作中找到一種樂趣、得到一種意想不到的回報；有了進取精神，才會沿著心中的理想大踏步走下去，既不會為挫折傷神，也不會為順境得意忘形；有了進取精神，才會不斷拔高自己的目標值，總能保持前行的動力。

四、開拓創新

開拓創新是履行稅收崗位職責必不可少的條件。要想在工作中不斷開拓新局面、要想在千變萬化的經濟大潮中不斷改進工作方法，靠得就是創新精神。創新精神來源于廣大干部的敬業精神和創造意志，每一個國稅干部在結合自身本職工作開展創新的基礎上，把本職工作和創新研究統一起來，使創新圍繞工作，創新為了工作，創新服務于工作，就能使創新深深地扎根于肥沃的土壤之中，保持創造熱情，在稅收征管過程中不斷提出有益的工作方法，并在加強稅收征管，強化依法征稅中爭取重大突破，工作才能充滿活力，煥發出勃勃生機。

因此，作為一名國稅干部，我們不僅要做到“愛崗敬業”，而且還要進一步解放思想，更新觀念，增強創新意識，以無比的熱情和實干的精神投入工作，才能為稅收事業做出貢獻。

那么，如何才能做到愛崗敬業呢？在我們的日常生活中，有大量事務性的、瑣碎的工作需要我們去處理，如果我們做這件事稀里糊涂，干那件事又半途而廢，必定養成做每件事都不認真的習慣。如此一來，又怎能做到忠于職守、盡職盡責?又怎能獲得同事、領導的信任?又怎能擔當重任，去干你所謂的“大事”呢?

愛崗敬業就是要從每一件事做起，就是要把每一件事做為新的起點而不懈的追求，且不要認為這件事太小、或者太簡單、太乏味而放棄它或者馬馬虎虎地敷衍了事。

工作是否單調乏味，往往取決于我們做它時的心境。用一種積極的心態去面對每一件事，甚至每一件小事，工作之中、之后，我們再重新回首，就會驚喜地發現，有許多事情并非你所想象的那樣平平淡淡，索然無味，做好了它們，你依然會有成就感，會有自豪感。

一個人，若是總能出色圓滿的干好每一件事，說明這個人具有強烈的責任心和上進心，這樣的人才，同事怎能不欽

佩?領導怎能不信任?就象企業一樣，為了集體的利益，每個公司都會保留那些勤勤懇懇、盡職盡責的員工。不會下崗的員工永遠屬于那些愛崗敬業、默默奉獻的人。愛崗敬業是平凡的，又是偉大的，偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。讓我們從每一件小事做起，從點點滴滴做起，將工作當成人

生的樂趣，把職業當成人的使命所在，全心全意，盡職盡責，每天多做一點，從每件小事做起，認真做好每件事，那么我們必將超越平庸，必將成為企業的主人，必將實現你的人生價值。

全面建設小康社會的偉大事業，正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大奉獻精神的人。具備愛崗敬業精神的人，永遠都是強大民族的脊梁!