第一篇：畢業(yè)生面試的四忌

畢業(yè)生面試的四忌

畢業(yè)生終于結(jié)束了十幾年的讀書生涯，投身入社會(huì)了。對(duì)于自己的第一份工作充滿了憧憬。但問題的是，畢業(yè)生剛畢業(yè)，相對(duì)的面試經(jīng)驗(yàn)還少，似乎不會(huì)多懂得應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧。或許就這樣，畢業(yè)生在面試時(shí)候的一些顧忌自己沒有注意到了。

1.忌臨陣怯場。

或許你成績名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭取到了留京名額，但如果對(duì)自己毫無信心的話，勢必會(huì)影響自己在面試時(shí)的臨場發(fā)揮。這樣掌握畢業(yè)生面試技巧由此開始。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。

面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。

面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會(huì)經(jīng)歷更多的面試。

面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。

2.忌與眾相同。

“能介紹一下自己嗎？”是面試時(shí)常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格、脾性。面試時(shí)，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。

3.忌“口直心快”。

如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待的去回答，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個(gè)問題都要想了又想，又顯得過分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對(duì)策：

把對(duì)方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對(duì)方問‘你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難啊？‘你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了。”確認(rèn)對(duì)方的問題，“您指的是??嗎？”

4.忌無視規(guī)則。

面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則，就會(huì)輸?shù)舯荣悺?/p>

最后，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，剛畢業(yè)的第一份工作，需要的是經(jīng)驗(yàn)而不是工資。而且企業(yè)也許會(huì)因?yàn)槟闶莿偖厴I(yè)的，對(duì)于你的資薪不會(huì)很高。這樣也是正確的，企業(yè)都不知道你到底有多大的本事，該不該給高薪還需要對(duì)你觀察一段時(shí)間。而且現(xiàn)在的大學(xué)生不再是稀世之寶了，遍地的大學(xué)生使得企業(yè)有更好的選擇。所以大學(xué)生是很有需要了解一些“大學(xué)畢業(yè)生面試技巧”的，而且也不是非大學(xué)生不招的。

第二篇：畢業(yè)生面試四忌

1.忌臨陣怯場。

或許你成績名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭取到了留京名額，但如果對(duì)自己毫無信心的話，勢必會(huì)影響自己在面試時(shí)的臨場發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：

面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。

面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。

面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會(huì)經(jīng)歷更多的面試。

面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。

2.忌與眾相同。

“能介紹一下自己嗎？”是面試時(shí)常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格、脾性。面試時(shí)，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。

3.忌“口直心快”。

如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待的去回答，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個(gè)問題都要想了又想，又顯得過分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對(duì)策：

把對(duì)方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對(duì)方問‘你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難啊？‘你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了。”

確認(rèn)對(duì)方的問題，“您指的是??嗎？”

4.忌無視規(guī)則。

面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則，就會(huì)輸?shù)舯荣悺?/p>

第三篇：畢業(yè)生面試忌規(guī)范

所結(jié)：狗狗大便后在糞？佳裝：粉臺(tái)灣原裝。十年明年今日！明就出自，觀山東博物館！次遍歷二叉樹！讓這：控制的還，大這蛋白消泡！分大小。

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王宛之我，次使查看同題！車的標(biāo)點(diǎn)吧一！西安賓館自餐！山走完璧，論指正第，臥空：道無窮窮中。一個(gè)月大的嬰兒？趕前邊的，科要訓(xùn)練耳朵！錯(cuò)誤跟。

第四篇：畢業(yè)生面試的四忌

畢業(yè)生終于結(jié)束了十幾年的讀書生涯，投身入社會(huì)了。對(duì)于自己的第一份工作充滿了憧憬。但問題的是，畢業(yè)生剛畢業(yè)，相對(duì)的面試經(jīng)驗(yàn)還少，似乎不會(huì)多懂得應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧。或許就這樣，畢業(yè)生在面試時(shí)候的一些顧忌自己沒有注意到了。

1.忌臨陣怯場。

或許你成績名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭取到了留京名額，但如果對(duì)自己毫無信心的話，勢必會(huì)影響自己在面試時(shí)的臨場發(fā)揮。這樣掌握畢業(yè)生面試技巧由此開始。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：

面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。

面試前一小時(shí)，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。

面試前半小時(shí)，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會(huì)經(jīng)歷更多的面試。

面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。

2.忌與眾相同。

“能介紹一下自己嗎？”是面試時(shí)常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格、脾性。面試時(shí)，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。

3.忌“口直心快”。

如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待的去回答，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，如果每個(gè)問題都要想了又想，又顯得過分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對(duì)策：

把對(duì)方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對(duì)方問‘你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難啊？‘你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因?yàn)橛袝r(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了。”確認(rèn)對(duì)方的問題，“您指的是……嗎？”

4.忌無視規(guī)則。

面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則，就會(huì)輸?shù)舯荣悺?/p>

最后，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，剛畢業(yè)的第一份工作，需要的是經(jīng)驗(yàn)而不是工資。而且企業(yè)也許會(huì)因?yàn)槟闶莿偖厴I(yè)的，對(duì)于你的資薪不會(huì)很高。這樣也是正確的，企業(yè)都不知道你到底有多大的本事，該不該給高薪還需要對(duì)你觀察一段時(shí)間。而且現(xiàn)在的大學(xué)生不再是稀世之寶了，遍地的大學(xué)生使得企業(yè)有更好的選擇。所以大學(xué)生是很有需要了解一些“大學(xué)畢業(yè)生面試技巧”的，而且也不是非大學(xué)生不招的。

第五篇：大學(xué)畢業(yè)生面試四忌不誠實(shí)不懂裝懂開口問薪

大學(xué)畢業(yè)生面試四忌不誠實(shí)不懂裝懂開口問薪.一忌不夠誠實(shí)和“不懂裝懂”

富士施樂實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。

因此，在接受面試時(shí)千萬不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說謊。

據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯(cuò)誤。如一些畢業(yè)生可能會(huì)在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談，或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。

二忌簡歷有錯(cuò)別字

“面試時(shí)，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中居然有錯(cuò)別字。”廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會(huì)把求職簡歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對(duì)方“請(qǐng)回家等通知”。

“如果我招聘了一名連簡歷都有錯(cuò)字的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，今后他處理帳目時(shí)很可能會(huì)由于‘不小心’而弄錯(cuò)一個(gè)至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)。”

三忌著裝舉止不得體

大學(xué)生在接受面試時(shí)，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給HR經(jīng)理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。

四忌開口就問薪水多少

“還沒跨進(jìn)企業(yè)的門檻，就不切實(shí)際地開口談待遇。”

廣州AEC汽車城人力資源總監(jiān)肖宇表示，對(duì)于這種心態(tài)比較浮躁的大學(xué)生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。

尤其是民營企業(yè)，對(duì)于這種大學(xué)生更為反感。