第一篇：自流井區作風建設“動真格”

自流井區作風建設“動真格” 本報訊（范雪松 范愛婷 特約記者 尚永高）市委、市政府召開全市加強行政效能建設開展治理庸懶散實施效能問責行動動員大會后，自流井區委、區政府高度重視，迅速行動，創新舉措，敢“動真格”，扎實推進高效機關建設。

該區建立了以區委書記任組長、區長為第一副組長的區干部作風建設工作領導小組，負責落實全區作風建設日常工作。出臺《自流井區改進機關作風建設的十八條規定》，將改進文風、轉變會風、強化作風三大方面涉及到的18類情況作為改進和整頓的重點，成為近年來在全市率先出臺的首個全面、綜合的作風建設制度；創建會風監督員制度。在全區性重要會議上，設立會議紀律監督員，對會議時間、講話時間、參會情況等方面予以監督；出臺《自流井區改進作風問責辦法》，將該區較為突出的“庸懶散浮”和基層反映的會多、文多、檢查多等問題，納入問責范圍，并貫穿工作始終；就該區作風建設的新舉措、新要求等內容召開了全區首次黨委新聞發布會，成為全市首個將其納入新聞發布會的區縣。

自流井區委書記龍騰鑫告訴記者，為確保作風建設取得實效，該區構建起動態巡察的常態化機制。由區委辦、政府辦、紀委監察、組織部、人社局、宣傳部相關領導組建作風督查組，采取重點抽查與日常檢查相結合，明查與暗訪相結合，定期與不定期相結合，跟蹤督查與落實整改相結合，通報與問責相結合的方式，在全區各級、各部門形成轉作風、提效能、強落實、促發展的良好態勢。目前，已經開展專項督查12次，對發現的2名不在狀態的工作人員實施了嚴厲問責。

第二篇：城東鎮：作風建設動真格

城東鎮：作風建設動真格

今年以來，城東鎮黨委、政府認真貫徹落實中央八項規定和省、市委的十項規定，狠抓作風建設，取得了較好成效。一是落實關鍵舉措。專題召開作風建設動員大會，要求各級干部“興五風、創佳績”，即大興學習之風、倡導敬業之風、端正行業之風、保持艱苦之風、弘揚奉獻之風，爭創一流業績。二是強化效能監察。由鎮紀委牽頭，組織作風辦、監察室等相關單位人員對全鎮各村、各單位不定期進行明查暗訪，發現問題及時通報，并責令限期整改。同時組織對全鎮相關工作進行督查檢查，以此促進各項工作快推進、上水平。三是嚴肅追究責任。對市紀委作風辦和鎮紀委、作風辦在明查暗訪中發現的問題及時進行了通報批評；對中午飲酒的廣電站、獸醫站個別職工進行了嚴肅的批評教育，并責令其向鎮紀委寫出深刻的書面檢討。此舉有力地促進了全鎮各級干部工作作風的好轉。

（趙士舜高壽鵬）

第三篇：作風建設動真格 彬長集團著力打造

作風建設動真格 彬長集團著力打造“三型”機關

根據教育實踐活動整改落實、建章立制工作環節的要求，日前，彬長集團下發了《機關作風建設監督檢查管理辦法》，要求各級機關貫徹執行，進一步轉變機關工作作風，嚴肅工作紀律，提升工作效率，樹立作風形象，努力打造學習型、服務型、創新型“三型”機關。

上下聯動確保作風建設成效。為加強公司機關作風建設監督檢查管理工作，一是成立機關作風建設監督檢查領導小組，由公司黨委副書記任組長，并下設辦公室負責機關作風建設的日常管理工作。二是黨群、綜合、人力、紀委、保衛、信息中心、企管等多部門聯動，負責機關作風建設各項具體工作的監督、檢查與考核。三是各二級單位對公司機關各部門及工作人員機關作風進行監督，參與公司機關作風建設考評工作，對機關在廉政建設、服務態度、工作質量、辦事效率等方面存在的問題，隨時可以進行投訴，并公開了投訴電話和投訴信箱。

檢查內容樣樣針對作風之弊。機關作風建設檢查內容包括十二個方面：違反中央八項規定及公司規章制度，有令不行、有禁不止的；工作時間無故曠工，上班遲到、早退的；工作時間上網聊天、炒股、玩電腦游戲以及從事其他與工作無關的事情的；無故不做早操的；利用工作之便吃拿卡要，接收基層和服務對象的禮品、禮金、有價證券，接受基層和服務對象的宴請、娛樂等的各種消費娛樂活動；參與賭博的；工作日中午飲酒的；在辦公場所吸煙的；辦公室不按定置細則擺放，衛生臟亂差的；不能嚴格遵守會議、會場各項紀律的，對公司召開的會議，遲到、早退或未經批準派人頂替參會的；無正當理由，未能按期完成公司部署的某項重點工作的；以及其他違反工作紀律的行為。公司相關部門根據業務分工，針對十二項作風建設檢查的內容出臺具體的考核處罰細則。

監督檢查動真格毫不手軟。對機關作風建設工作每周不定期抽查一次，每月進行一次全面檢查考核，考核結果在公司生產安全例會上通報，并納入部門績效考核。每季度根據考核結果進行獎罰。考評標準實行百分制，考評結果作為年終評先選優的重要依據。每年年終組織基層單位對公司機關作風建設情況進行一次全面檢查考評。各部門負責人是本部門工作紀律、工作作風建設的第一責任人。對在機關作風建設中措施不力的部門負責人，給予嚴厲問責，嚴重的處500至1000元罰款，寫出書面檢查，并在全機關通報批評。機關黨工委還將有計劃地通過各種方式，征詢基層單位對機關作風建設的意見或建議，并及時向有關部門通報，限期整改。（徐超）

第四篇：新馬場鄉作風整頓教育動真格

新馬場鄉作風整頓教育動真格

興仁縣新馬場鄉自開展作風整頓教育活動以來，按照上級“整風辦”的要求，認真抓好作風整頓教育活動，把整個活動落到實處。

為努力把全鄉各站、所建設成為黨性強、作風正、工作好、忠實實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的表率單位，成為深受信賴的黨員、干部、知識分子之家，該鄉“六個到位”狠抓作風整頓工作。一是督促到位，在整個活動中，邀請綜合素質高、作風硬、責任心強的4名退休干部作為督促組組長，在學習內容、讀書筆記上都由他們親自把關；二是堅持學習到位，根據全鄉實際，分為中心學習組、各支部學習組等4個小組，各組支部書記組織干部認真學習，自覺做到政治理論深學，本職業務精學，相關知識博學，急需知識先學。通過集中培訓和集中學習、自學等形式，不斷提高干部職工在政治鑒別、政策運用、知人善任、業務知識和拒腐防變等方面的能力；三是制度落實到位，為進一步完善各項規章制度，加大工作指導和對重大問題的調研力度，提高工作質量，充分發揮業余通信員的積極作用，制定相關獎勵優惠政策和制度；四是作風落實到位。要求全鄉干部職工牢記胡錦濤總書記關于作風建設的“八個方面”的要求，做到政治意識更強一些，精神狀態更好一些，工作安排更細一些，落實力度更大一些；發揚求真務實精神，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、做好事、解難事；五是堅持團結協作。以人為本，著力營造有利于個人全面發展、同事間團結協作、民主和諧、上下一心推進全鄉工作健康發展，基層干部要做到思想刻苦、工作勤奮、做事踏實、待人謙和，做和諧建設的表率；六是繼續深化“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動，努力把各全鄉建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型的機關。

（龔詹倫）

地 址：興仁縣新馬馬場鄉人民政府

電 話：***

第五篇：作風建設

必須著眼于推動科學發展這個大局

科學發展是黨和國家工作的大局，加強作風建設必須圍繞中心、服務大局。科學發展觀自提出以來，經過6年來的不斷豐富發展和實踐檢驗，已經在全黨全社會形成普遍共識，日益深入人心。但要真正把科學發展觀落到實處，還必須有良好的作風作保證。在現實工作中，如果沒有堅強的黨性和優良的作風，沒有正確的政績觀和牢固的紀律觀念，就很可能在經濟發展好與快、眼前與長遠、局部與全局、發展工業與資源節約和環境保護、發展經濟與改善民生等關系處理上出現偏差，甚至會出現干部個人有了政績，而群眾意見卻越來越大的現象。因此，我們開展“作風建設年”活動，必須按照科學發展觀的要求，引導黨員干部加強黨性修養和作風養成，把良好的作風轉化成推進科學發展的堅強意志、領導科學發展的實際能力、落實科學發展的實干精神、促進科學發展的良好環境，以堅強的黨性服從大局，以優良的作風促進發展，確保中央、省委關于推動科學發展的決策部署，特別是擴大內需重點建設項目、支農惠農政策和土地保護、環境保護等政策措施不折不扣地得到貫徹落實。

必須著眼于促進經濟增長這個目標

保持經濟平穩較快發展，是當前黨和國家工作的重中之重，也是第二批深入學習實踐科學發展觀活動一個重要目標。從國際形勢看，當前金融危機尚未見底，還在向縱深發展，實體經濟受到的影響正在加深。從我省情況看，雖然經濟基本面和發展趨勢沒有改變，但經濟下行壓力加大，因經濟發展困難引發的各種不穩定因素增多。在這種困難局面下，只有深入推進黨員干部作風

1建設，以良好的黨風凝聚人心，鼓舞斗志，才能增強戰勝困難的信心和力量，變挑戰為機遇，化壓力為動力，在危機和困難中實現經濟增長的目標。深入開展“作風建設年”活動，實現經濟平穩較快發展，一個很重要的工作，就是要著力解決影響經濟發展環境的突出問題，特別是不作為、慢作為、亂作為問題，促進行政提速提質提效。各地各單位要按照省委、省政府的要求，對影響經濟發展環境的問題進行認真排查，并著力加以解決，努力營造良好的法制環境、公平的政策環境、誠信的社會環境、安全的治安環境和親商的文化環境，把國際國內的資金、項目、人才吸引和積聚到我省的經濟社會建設中來。

必須著眼于改善民生這個核心

加強作風建設的核心任務是密切黨和群眾的血肉聯系，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。當前，一些地方之所以發生重大生產安全事故和重大交通事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件，一個重要原因就是一些領導干部作風不正、作風不實。少數領導干部之所以存在漠視群眾冷暖，與民爭利、欺壓群眾，只對上負責、不對下負責等突出問題，歸結起來，就是黨性觀念不強、黨性修養不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。因此，加強黨員干部作風建設，必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，問政于民、問計于民、問需于民，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，不折不扣地落實惠民政策，盡心盡力地解決民生問題，扎扎實實地抓好就業、社保、教育、衛生、住房、安全生產、社會治安、信訪等方面的工作，讓改革發展的成果更多地惠及廣大群眾，積極帶領廣大群眾團結奮斗、共克時艱。

必須著眼于隊伍建設這個關鍵

我省黨員干部隊伍的主流是好的。這些年，我們能夠有效應對那么多難事、成功辦成那么多大事,很重要的一條就是廣大黨員干部表現出了良好的黨性黨風黨紀,充分發揮了先鋒模范作用。但是我們也要看到，一些干部出了問題，往往首先是在黨性黨風方面出了問題。引導黨員干部轉變和改進作風，是防止干部犯錯誤的治本之策，也是對干部最大的保護和愛護。還有兩年，我省地方黨委將開始集中換屆，一大批年輕干部將走上各級領導崗位。他們大都具有較高的文化知識水平，思想也比較敏銳，開拓精神也比較強，但不少同志缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和重大的政治風浪考驗，缺乏對黨的優良傳統作風的繼承和弘揚。在這個時候突出抓一下作風問題,也可以為下一步組織調整打好基礎。因此，我們要從加強和改進黨的建設的高度，充分認識開展“作風建設年”活動的重要性和緊迫性，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和大力弘揚八種優良作風的要求，進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，努力把我省各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。

必須著眼于制度建設這個根本

制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強黨員干部作風建設，必須堅持把制度建設作為治本之策，努力形成端正黨風政風的長效機制。要逐步建立黨員干部長期受教育的制度體系，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，以“黨風廉政宣傳教育月”活動為載體，切實加強對各級干部的理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、作風和紀律教育，增強他們深

入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，引導他們繼承和發揚黨的優良傳統作風，永葆共產黨人的政治本色。要改革創新和不斷完善制度，逐步健全黨員干部行為規范、權力運行機制、選拔任用制度和考核評價體系，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要嚴格執行黨內監督各項制度，及時發現和糾正黨員干部不良傾向，防止小錯釀成大錯，營造黨員干部加強黨性修養和作風養成的外在壓力。要嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部問責制,對在黨性黨風黨紀方面存在嚴重問題的領導干部及時進行嚴肅批評教育、紀律處分或組織處理,對管轄范圍內在黨性黨風黨紀方面發生嚴重問題、造成重大影響的要追究領導責任。

必須著眼于領導干部這個重點

好的作風是抓出來的，也是帶出來的。各級領導機關、領導班子和領導干部作為“作風建設年”活動的重點對象，要堅持高標準、嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要管好自己、抓好班子、帶好隊伍，帶頭做一名政治可靠、對黨忠誠的人，做一名胸襟坦蕩、團結共事的人，做一名艱苦創業、無私奉獻的人，做一名勤政為民、清正廉潔的人，充分發揮示范帶動作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

“作風建設年”活動作為學習實踐活動的重要載體，是第一批學習實踐活動的拓展和延伸，是第二三批學習實踐活動的有機組成部分。各地各單位要把兩者結合起來、統籌安排、協調推進。在深入開展學習實踐活動中，要注意做到：在突出實踐特色的同時，不忽視理論學習，切實把理論武裝貫穿學習實踐活動始終；

在保增長的同時，不忽視科學發展，切實節約集約用地，保護資源環境；在抓工業興市興縣的同時，不忽視“三農”問題，切實推進社會主義新農村建設；在抓項目的同時，不忽視民生，切實維護群眾根本利益，促進社會和諧穩定；在推進經濟社會發展的同時，不忽視反腐倡廉建設，切實促進領導干部廉潔自律。總之，要通過深入開展“作風建設年”活動，確保全省黨員干部的作風有一個明顯轉變，把良好的作風轉化為推動全省經濟社會又好又快發展的強大動力，以作風建設的實際成效取信于民。