第一篇：部長職位競聘報告

競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數理學院數理科學與信息技術類的學生。在此次校級學生組織學生干部的招聘中，我想應聘的是校團委學生活動中心管理部的副部長一職。

校團委學生活動中心管理部是重慶郵電大學團委的直屬部門，平時主要的職責有：負責學生活動中心多功能廳的管理和維護，為學校、學院、各團委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地；定期組織策劃出一次主題舞會，并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網校微博的發布、等，豐富大家的課余生活，提升同學們的文藝素養，提高學校的文藝氛圍；負責新舊音響設備的管理和維護，并為學校、學院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設備的支持，在學校的各類活動中擔任音響設備的調試工作。

時光荏苒，一轉眼，我已經在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進部門那時的懵懂無知，到現在對部門的各項工作和職能都有一定的認識，這當中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。

這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負責過展板和海報。雖然之前學過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學了畫畫就能注意到的。其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學期以來，很多的活動都是由我來和對方進行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認他們需要的東西，還要告訴他們我們去的時間，好讓我們和對方部門都有余地周轉。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學期出現了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預測到時候現場會出現什么情況，所以要早一些去，以應對可能發生的各種情況。

以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經我是那樣的青澀，但是現在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現在的我，已經對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學生活動中心管理部。這里的同學們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經常在學習方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優勢

我認為，自己是有實力去做學生活動中心管理部的副部長的。

我認為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經積攢下了相當多的經驗，并且這些經驗已經成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。

其次，我在大一下學期多次聯系活動，在大一上學期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯系過。同時，我也做過很多次活動的聯系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經驗，這些經驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負責。

我認為，自己明白自己的職責，并且一旦肩負上這種責任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔起來，做到自己應做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負責的事情。

我相信，自己的這些優勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去。·想法

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發現了一些事情，那就是——雖然上個學期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內容和形式都過于單一和老套，已經沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有

舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導致這些同學不愿再來舞會。

3、大一上學期大家對大學的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學期，大家對大學的熱情已經減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什

么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經表現出了惰性，經常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯系這些活動的時候，我也發現了很多問題——每次聯系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失

去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意

義所在。

·建議

在想法中我提到的關于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網絡、新媒體宣傳力度大一點，效果好一

點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當的讓那些總喜歡推脫的人來聯系一次活動，讓他體會一下聯系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構想

首先，有幾個傳統一定要延續下去。

1、周一中午12點準時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或

需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發的短信必須及時予以回復，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進行彩排。

5、要求每位新干事都必須學會華爾茲，并且對于設備方面，要求男生干事要了解，會

使用，會排除故障。

6、要進行華爾茲和設備的考核，要求每位干事必須通過。

其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創新一下，改革一下形式和內容，每次不再以舞蹈和節目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶

外的活動。

2、我們可以在一些節日的時候部門內部搞一些小活動，增進一下部門的凝聚力，增進一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好。”

我希望，活動中心能為每位干事和部長創造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。

我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。

第二篇：部長職位競聘報告

競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數理學院數理科學與信息技術類的學生。在此次校級學生組織學生干部的招聘中，我想應聘的是校團委學生活動中心管理部的副部長一職。

校團委學生活動中心管理部是重慶郵電大學團委的直屬部門，平時主要的職責有：負責學生活動中心多功能廳的管理和維護，為學校、學院、各團委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地；定期組織策劃出一次主題舞會，并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網校微博的發布、等，豐富大家的課余生活，提升同學們的文藝素養，提高學校的文藝氛圍；負責新舊音響設備的管理和維護，并為學校、學院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設備的支持，在學校的各類活動中擔任音響設備的調試工作。

時光荏苒，一轉眼，我已經在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進部門那時的懵懂無知，到現在對部門的各項工作和職能都有一定的認識，這當中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。

這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負責過展板和海報。雖然之前學過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學了畫畫就能注意到的。

其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學期以來，很多的活動都是由我來和對方進行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認他們需要的東西，還要告訴他們我們去的時間，好讓我們和對方部門都有余地周轉。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學期出現了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預測到時候現場會出現什么情況，所以要早一些去，以應對可能發生的各種情況。以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經我是那樣的青澀，但是現在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現在的我，已經對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學生活動中心管理部。這里的同學們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經常在學習方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優勢

我認為，自己是有實力去做學生活動中心管理部的副部長的。我認為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經積攢下了相當多的經驗，并且這些經驗已經成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。

其次，我在大一下學期多次聯系活動，在大一上學期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯系過。同時，我也做過很多次活動的聯系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經驗，這些經驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負責。

我認為，自己明白自己的職責，并且一旦肩負上這種責任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔起來，做到自己應做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負責的事情。

我相信，自己的這些優勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去。

·想法

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發現了一些事情，那就是——雖然上個學期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內容和形式都過于單一和老套，已經沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導致這些同學不愿再來舞會。

3、大一上學期大家對大學的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學期，大家對大學的熱情已經減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經表現出了惰性，經常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯系這些活動的時候，我也發現了很多問題——每次聯系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意義所在。

·建議

在想法中我提到的關于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網絡、新媒體宣傳力度大一點，效果好一點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當的讓那些總喜歡推脫的人來聯系一次活動，讓他體會一下聯系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構想

首先，有幾個傳統一定要延續下去。

1、周一中午12點準時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發的短信必須及時予以回復，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進行彩排。

5、要求每位新干事都必須學會華爾茲，并且對于設備方面，要求男生干事要了解，會使用，會排除故障。

6、要進行華爾茲和設備的考核，要求每位干事必須通過。其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創新一下，改革一下形式和內容，每次不再以舞蹈和節目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶外的活動。

2、我們可以在一些節日的時候部門內部搞一些小活動，增進一下部門的凝聚力，增進一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好。”

我希望，活動中心能為每位干事和部長創造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。

第三篇：競聘部長報告

競聘報告

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

非常感謝公司領導為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰和展現自我的機會。憑借多年的工作經驗和對選煤行業的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心十足地走上了競聘**部長這個崗位，接受大家的考驗。我也十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

個人情況簡介

我叫***，****年畢業于****學院**專業，本科學歷,1996年晉級為高級工程師。1997年4月進入**集團。參加工作近三十年來，一直從事**廠的技術管理和生產管理工作。擔任過技術員、工程師、車間主任、總工程師、生產廠長、礦副總等職務。在國家級期刊發表論文三篇,多篇論文在公司及選煤協會獲獎。參加了****廠及**廠的一、二期的建設，并參與了后期的生產管理和技術管理，具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，目前在**煤礦協助監管**廠的安全生產管理和技術管理工作。

首先我談談對洗選副部長及崗位職責的認識 **部長的主要工作是對公司各個**廠的安全、生產、固定資產等進行監管、協調、溝通、服務，積極協助部長做好本部門的工作，在工作中發揮承上啟下的作用，忠于職責，重在執行，為領導決策提供科學依據。

做為**部長要有相當的協調能力、執行力及深厚的專業知識，要有一種兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己的工作作風。我自信有能力挑起這副重擔。我認為我有以下優勢來勝任洗選副部長這個職位

1、具有較高的政治素質和個人素養

我是一名共產黨員，我始終非常注重加強自身政治修養，嚴格遵守職業紀律，廉潔奉公、為人正直，自覺維護公司利益，自己在思想上和行動上與公司黨委保持高度一致。樹立正確的人生觀,并以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，踏實肯干、任勞任怨、吃苦耐勞、待人誠懇，能以主人翁精神為公司利益而拼搏。因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧于領導和同事們的信任

2、敬職敬業，踏實勤懇，干一行，愛一行，專一行。這是我一貫的工作作風。

3、我的思想比較開放，樂于接受新事物，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

4、我辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，工作中顧全大局，能妥當地處理工作中的各種問題，在各種情況下，都能夠完成領導交辦各項工作任務，這是做好工作的保證。

5、做人誠實正派，樂觀豁達，有很強的團隊意識。做事干練，應急情況下冷靜果敢，有很強的協調能力。

6、有豐富的工作經驗，熟悉**廠的工作流程和業務流程，能游刃有余地解決各類問題并對未來有一定的前瞻性。

金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己的不足之處，有時會忽略一些細節。在今后的工作實踐中，我會不斷完善自我，提高整體解決問題的能力。如果各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地地做好以下幾個方面的重點工作：

1、當好領導的助手。思想上尊重領導,幫助領導排憂解難，當助手而不甩手，融合而不迎合。

2、與大家多溝通，熟悉分管的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。

3、創新工作方法，提高工作效率，制定完善的規章制度，按照規章制度和合同要求對各個**廠的安全、生產、固定資產等進行監管、協調、溝通、服務工作，發揮**廠的最大效能，使商品煤質量滿足客戶的需要，創造更大的效益。

4、加強學習，不斷提高自身素質。當今時代，是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代。我將進一步加強學習,不斷完善自我,以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。

希望公司能給我一個機會，讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的基礎。無論競聘結果如何，我都將以踏實的工作作風，求真的工作態度，進取的工作精神勤奮地工作學習。我真誠地祝愿我們公司的明天會發展得更好，真心地希望每個人都心想事成。在春節來臨之際，我祝愿大家工作順利，闔家幸福。謝謝大家！篇二：組織部部長競聘報告

重慶郵電大學自動化學院團總支學生會 干部競聘工作報告

尊敬的院學生會： 首先非常感謝院學生會給我這樣一次應聘的機會，并在此接受組織的考核。也非常感謝換屆領導小組能在百忙之中閱讀我的應聘報告。正是由于您的鼓勵與幫助，才能讓我在學生會的舞臺上，不斷的成長，不斷的超越自我。

去年9月份，帶著些許興奮與迷茫，我很榮幸地成為了重慶郵電大學自動化學院團總支學生會組織部這個大家庭中的一員，實現了一直以來渴望在大學能夠進入學生會，揮灑青春的汗水與激情，施展自己能力與才華的愿望，也給我提供了一個幫助同學，為集體發揮自己一份力的平臺，更讓我得到了一個鍛煉自己，學習成長的機會。而現在，我又得到了一個繼續實現自己價值的契機。

進入院學生會組織部快一年了，這段日子確確實實讓我鍛煉了很多，學到了很多，成長了很多，收獲了很多，也體會到了很多。進入學生會以后，我發覺在服務于同學的同時，我們自己的生活也得到了豐富。在各種活動中，我不僅學會了許多活動策劃和籌辦的知識，還交到了許多志同道合的朋友，讓我的大學生活豐富多彩了許多。而服務大眾的同時，我們自身也從中得到了服務。大學的學習相對高中輕松了許多，自主安排的時間明顯增多。而剛進入大學的時候，面對突然的輕松，多少有些不知所措和迷茫。進入組織部，不僅充實 了我的課余生活，還讓我能夠知道大學生活如何過才更有意義。如今快一年了，我感覺自己在很多方面都有了明顯的長進，不管是自己的寫作功底，還是關于單反相機的常識，不管是自己的辦事效率，還是與人交往的技巧。

組織是一個擁有14個人的溫馨小家庭，大家一起努力的為這個家的發展貢獻出自己的一份力。這一年里，讓我感觸最深的就是大家的凝聚力和責任感。14個人性格迥異，價值觀也各不相同。組織部的任務確實繁重，每月一次的發展新團員、入黨積極分子推優、各支部的團日活動、團組織生活申請??這一切工作的順利的完成就是凝聚力和責任感起到的不可替代的作用。也正是如此，大家才會為了部門的欣欣向榮甘愿付出，哪怕是流再多的汗水，大家才會為了集體同甘共苦，榮辱與共。作為組織部的成員之一，有時候會感覺到比較累，也有過放棄的沖動。但是轉念一想，當初為何要加入學生會，為何要加入組織部？不正是為了在服務廣大學生的同時，展現自己并且鍛煉自己嗎?這份責任感讓我堅持到了現在。

組織部肩負著學院學生入黨推優等一系列與黨團有關的工作，學院的各個支部乃至每位學生都與組織部密不可分。組織部負責組織指導各基層團組織的建設工作和組織生活，抓好各項組織制度的建設；認真做好新團員發展工作及團員教育評議和團籍注冊工作；負責團籍管理、團費收繳、團組織關系轉接，違紀團員處理，團干部的考評和培訓。積極配合團委工作，負責指導推優工作，并做好校級學生干部的推優工作。這些也讓我更加的了解到了組織部工作的重要性。

通過近一年的工作，我不但對學生會組織部產生了深厚的情感，而且也熟悉了部門大部分的工作，與此同時，也發現了部門的一些不足和一些有待改進的地方。如果我有幸能成為組織部的部長，我將在原有的基礎上，從以下幾個方面進一步建設好組織部：

一、增加部門的凝聚力和責任感

現在部門的凝聚力和責任感確實很不錯，有不少人對部門有著極其深厚的感情，可以說是認為一榮俱榮，一損俱損。但仍有少數人缺乏責任感，和部門的其他干事之間也沒有什么太深厚的感情。所以我認為這方面還能夠再加強一些。不過對于人數相對較少的組織部來說，已經做得相當不錯了。

二、加強與其他部門溝通

加強組織部與其他部門的溝通。首先，學生會作為一個學生組織，各個部門之間加強溝通有利于加強整個學生會的凝聚力，從而可以讓學生會的工作更加順利的進行。其次，如果學生會是一個無處不在、無處不影響、無處不為學生服務的組織，那么定會帶動其他學生組織積極向上，從而能把“全心全意為學生服務”的宗旨更好地體現于每一個角落。對于組織部而言，由于工作的特殊性，我們主要負責針對學生和支部工作，平時難得與其他部門一起進行活動，所以加強與其他部門的溝通就顯得極為重要的。進步是在合作與互相學習中產生的。如果我有幸擔任部長，我會為干事們多爭取一些交流與學習的機會。

以上只是我對學生會組織部部發展的一些建議。“不要去追求成功，讓自己變得卓越，成功自然會來找你”這種信念曾經一度指導了我以前的學習與生活。若有幸成為組織部的部長，我會將這信念付諸實

踐，把自己的理論所學結合到實際當中，淡化名利，教會干事們以如何以一個的心態去面對工作，并完成工作。我會在今后的工作中積極思考，理性創新，通過自己和同事們的努力，努力把重慶郵電大學自動化學院學生會組織部打造的更加強大！。

我深深知道要想成為一名優秀的部長，一定要具備較強的綜合能力。一個優秀的組織部部長既要有一定的管理、領導和團結能力，也要有很強的責任感；既要有良好的溝通能力表達能力，也要對部門負責的工作有著良好地認識。結合自身考慮，我充分認識到自己還有很多方面的不足。但每個人都是在各種鍛煉中不斷成長起來的，我相信自己有很強的學習能力，會努力學習多方面的知識，全面提高個人綜合能力和素質，并在短期內轉變自己的角色，從容應對學生會組織部的各項工作，讓自己成為一名優秀的組織部部長。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”我懇切希望院團總支學生會給我這樣一個鍛煉的機會，讓我有機會將自己的激情與才華奉獻給學生會。此致

敬禮！

院學生會組織部干事 張書濱 2012年5月21日篇三：部長職位競聘報告 競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數理學院數理科學與信息技術類的學生。在此次校級學生組織學生干部的招聘中，我想應聘的是校團委學生活動中心管理部的副部長一職。

時光荏苒，一轉眼，我已經在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進部門那時的懵懂無知，到現在對部門的各項工作和職能都有一定的認識，這當中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負責過展板和海報。雖然之前學過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學了畫畫就能注意到的。其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學期以來，很多的活動都是由我來和對方進行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認他們需要的東西，還要告訴他們我們去的時間，好讓我們和對方部門都有余地周轉。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學期出現了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預測到時候現場會出現什么情況，所以要早一些去，以應對可能發生的各種情況。

以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經我是那樣的青澀，但是現在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現在的我，已經對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學生活動中心管理部。這里的同學們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經常在學習方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優勢

我認為，自己是有實力去做學生活動中心管理部的副部長的。

我認為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經積攢下了相當多的經驗，并且這些經驗已經成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。其次，我在大一下學期多次聯系活動，在大一上學期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯系過。同時，我也做過很多次活動的聯系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經驗，這些經驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負責。我認為，自己明白自己的職責，并且一旦肩負上這種責任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔起來，做到自己應做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負責的事情。

我相信，自己的這些優勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去。·想法

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發現了一些事情，那就是——雖然上個學期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內容和形式都過于單一和老套，已經沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有

舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導致這些同學不愿再來舞會。

3、大一上學期大家對大學的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學期，大家對大學的熱情已經減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什 么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經表現出了惰性，經常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯系這些活動的時候，我也發現了很多問題——每次聯系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失

去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意

義所在。

·建議

在想法中我提到的關于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網絡、新媒體宣傳力度大一點，效果好一

點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當的讓那些總喜歡推脫的人來聯系一次活動，讓他體會一下聯系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構想

首先，有幾個傳統一定要延續下去。

1、周一中午12點準時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或 需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發的短信必須及時予以回復，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進行彩排。

5、要求每位新干事都必須學會華爾茲，并且對于設備方面，要求男生干事要了解，會

使用，會排除故障。

6、要進行華爾茲和設備的考核，要求每位干事必須通過。

其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創新一下，改革一下形式和內容，每次不再以舞蹈和節目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶

外的活動。

2、我們可以在一些節日的時候部門內部搞一些小活動，增進一下部門的凝聚力，增進一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好。”

我希望，活動中心能為每位干事和部長創造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。

我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。篇四：信息部部長競聘報告

競聘人：程丹

競聘職務：信息部部長

二〇一三年六月

競 聘 報 告

尊敬的學生會主席，部長，親愛兩位王老師以及在場的所有的同事們：

大家好！我是12級信息部干事，我叫程丹，來自土木與環境工程學院工程管理專業，今天我要競聘的職位是信息部部長。

學生會是我校學生組織的核心，在華園中的老師與同學的心中都有著它無法替代的作用。學生會舉辦的各種大型活動不僅加強了老師與同學之間的溝通交流，同時也給華園學子提供了一個展現自我，鍛煉自我的大舞臺，是一個真真正正從大家的利益出發，為全校師生考慮的學生組織。

經過這一年的學生會工作，我覺得我成長了很多，變得自信、樂觀、勇敢、堅強。通過工作的鍛煉，我成為了父母眼中聽話懂事的女兒，老師眼中積極刻苦的學生，朋友眼中踏實真誠的益友。我喜歡學生會每天匆匆忙忙的簽到，喜歡在這里的充實與快樂，更喜歡在這里不斷進步，不斷突破的這個全新的自己。學生會成為了我大學生活的重要組成部分。于我而言，這里更是一個展現自己，鍛煉自己的大舞臺，我希望我能通過我的努力得到大家的支持和認同。

假如我能成功競選，我將會更加勤勤懇懇的為學生會，為信息部的美好明天貢獻出自己的一份力量，遵循學生會“勤于學習，善于創造，甘于奉獻”的工作理念，努力工作和學習。假如我有幸當選，我將會在信息部以后的工作中做以下幾個方面的規劃。

三：舉辦信息部特色活動——照片展。作為信息部成員，都希望能有一個展現自我的機會。假如我當選，我希望舉辦信息部的特色活

動——照片展。信息部工作一直圍繞著拍照而展開，攝影也是一門很有感染力的藝術，此活動一方面可已給酷愛攝影的朋友一個展現自我才華的機會，另一方面也能讓信息部成員得到更多鍛煉自己的機會，使學生會工作生涯更加圓滿和精彩。四：制作精美電子影集，刻成光盤，為一年的工作畫上圓滿的句號。信息部保存著學生會一路走來各場活動的珍貴的視頻和照片，假如我當選，我會在一年的工作結束之后對各場活動的照片視頻進行分類和整理，制作成精美的電子影集，刻成光盤，給所有在學生會辛勤付出的同事們一份美好的回憶，讓學生會的工作時光成為大學生活的珍貴回憶。

五：提高工作效率，完善細節。學生會日常活動的舉辦需要學生會工作人員長期而詳細的籌劃，而工作效率的提高也是信息部乃至整個學生會都十分關注的問題。假如我當選，首先我會將信息部工作及時做好分工和規劃，并將每一部分工作都落實到實處；其次，作為部長，我會獎懲分明，盡可能多的為部門成員提供展現自我的機會，以提高部門成員工作的積極性；最后，我會定期總結我的工作，并且要求信息部成員也積極總結和整理學生會的工作和生活，認真反思，以便不斷進步，從根本上提高工作效率。六：加強與外界的交流溝通，積極改進，不斷進步。信息部承擔著學生會對外交流的工作，所以，信息部要加強與學校各社團組織，各二級學院的交流工作，對外樹立好學生會良好的工作形象。假如我當選，我會定期去各社團組織交流學習，如：安排信息部成員去校園

電視臺或攝影協會參加前期的拍照以及攝影的培訓；其次，我會虛心聽取外界的建議，有則改之，無則加勉，讓學生會成為名副其實的為全校師生服務的學生組織。

七：端正態度，時刻展現出學生會飽滿的精神面貌。我堅信態度決定一切，細節決定成敗，學生會工作亦是如此。只有端正態度、注重細節、敢于創新才會不斷進步。假如我當選，一方面我會以身作則，積極工作，為13級干事做好表率作用；另一方面，我會以一個部長的身份對他們進行嚴格的要求，要求他們謹記學生會的工作理念，樹立明確的目標，對待工作要一絲不茍，對待生活要樂觀向上，要時刻展現出學生會飽滿的精神風貌！

八：部門凝聚力的提高。團結就是力量，部門凝聚力的提高是部門長期發展下去的重要前提，作為部長，更希望看到一個團結友愛的工作團隊。假如我當選，首先，我會多在部門內部組織活動，增加交流，互相磨合；其次，我會讓部門成員樹立明確而統一的工作目標，努力工作；最后，我會定期與他們交流，了解他們的想法，解答他們的疑惑，爭取讓信息部成為大家喜愛而依賴的地方。

以上就是我對學生會工作的展望和期待。我知道我還有很多的不足，我知道學生會工作途中會遇到很多意想不到困難，但是，我已經做好了充分的準備來迎接這場挑戰。我相信我能在挑戰中不斷成長成熟。我保證，我將會以高昂的熱情和嚴謹的工作態度，積極樂觀的心態對待信息部，對待學生會，并把學生會工作放在大學生活的重要位置。篇五：技術部部長競聘演講報告

競聘演講報告

尊敬的各位領導：

下午好！

我叫***，來自泰州技術開發部，目前擔任泰州技術開發部副經理，主要負責技術認可、狀態管理以及產品研發工作。本次競聘的崗位是技術部部長一職。我大學本科學歷，測控技術與儀器專業工科學士學位，2009年6月份我從江蘇科技大學畢業以后就直接進入了我們遠望。說到這里，讓我想起2008年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠望公司發展的宏偉藍圖和規劃：我們要致力于中國船舶事業的發展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠望的信心和決心。至今已經快有6年的時間，當初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業技術和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務，比如船舶電站產品的研發和完善，技術部電氣知識的普及和改進、部門模塊化制度的推進和執行等等。

快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標還有一段路要走。為什么？因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠望公司的第三次跨越發展。做為一名技術管理人員，迫切希望與公司一起改變技術部目前的一些不良狀態。在我看來，技術部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴、責任、原則和執行”，這也是我總結的一個工作目標，具體來講：快，就是加快工作節奏，改變上班散漫的狀態；強，就是加強主動學習意識，大家離開學校太久，學習意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學習的欲望；硬，就是提高整體技術水平能力，每個都拉得出打得響；嚴，就是嚴謹，這是一個技術人員應尊守的基本原則，然而我們現在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責任，就是提高責任意識，對自己的所作所為要敢于擔當，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負責人，依賴領導，出現問題時，責任推得一干二凈；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應遵守的東西；執行，就是加強執行力度，正如我們大家所普遍認識的，我們缺乏的不是制度，而是執行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結合公司經營管理目標制定出本部門的目標并認真執行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。

遠望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協作，以“彼此是對方的客戶”為準則，來處理我們日常工作中的來來往往，以“優質的服務，高度的責任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認賬的混亂局面”。關于“團隊”和“服務”，我們在培訓方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風，責任意識和制度執行力上，因此2015年的工作作風和制度執行力也將是我工作的一個重點。“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領導，本次競聘不管成功與否，我都將繼續努力，忠于職守，為遠望的美好明天而奮斗。

第四篇：副科長職位競聘報告

政工人事科副科長職位競聘報告

各位領導、各位同事：

下午好！感謝大家給我這個機會，讓我來匯報自己的工作和任職意愿。我競聘的是政工人事科副科長，首先介紹一下我的工作情況。

某年7月，我畢業于某某大學中文系，分配到黨委辦公室，主管宣傳信息工作，協助完成日常政務辦公和黨務工作。2003年11月，隨著某某市公路局部門職責調整，我調到當時的人事科，仍然負責宣傳和黨務。

我的專業是漢語言文學，優勢在于有扎實的文字功底，寫什么東西上手快，能夠比較準確規范的完成文字性的工作。劣勢在于對公路行業的專業知識不夠了解，所以我努力在學中干、干中學，遇到不懂的問題就隨時向熱心的同事們請教，不斷提高自己的實際工作能力。

從事宣傳工作，我的語言表達能力和行業歸屬感不斷提高。參加工作第一年，我先在某某道班呆了2個多月，寫出了宣傳勞模某某某的報道發在《》、《》和《》上，積極性受到很大鼓舞。后來圍繞每年公路建設和養護工作重點，我努力做好宣傳，也取得了一些成績。2003年，《讓108國道成為真正的“放心路”》發表在《》雜志上。2004年，宣傳109國道（某某段）安保工程的稿件首先在新華網上發布，之后，中央電視臺等8家中央和市級公共媒體都相繼做了專題報道，我的通稿為他們深入采訪提供了翔實的背景資料。從2004年起，借助109國道安保工程的宣傳，分局的宣傳工作全面打開了局面，和各大媒體的溝通和交流不斷增強，配合越來越默契，媒體也開始買我們的帳，讓我們能發出自己的聲音。這樣才有隨后2005年某某某同志先進事跡的成功推出；2006年后連篇累牘的報道“村 村通”和街坊路；2007年大力宣傳“郊區公路三年提級造”和國道環境整治；2008年宣傳改革開放30年和“平安奧運”；2009年宣傳建國60年某某區公路建設成就和鄉村公路安保工程。

宣傳工作歷煉了我，寫稿和組織材料的過程就是與同事們交流的過程，就是向大家學習專業知識和熟悉公路業務的過程。和媒體的接觸則培養了我作為一名公路人的自豪感和歸屬感，教會我從行業的角度出發去考慮問題，從行業的高度出發去關注社會、關注時代。

從事黨務工作，我的組織能力和理論水平不斷提高。2005年，在保持黨員先進性教育活動中，我認真起草各階段的實施方案、總結、轉段申請等相應的文字材料；編輯專刊；每周定期向督導組匯報活動情況。我撰寫的經驗交流材料入選《某某公路“十五”成就文集》。2006年，我參加了市交通委舉辦的中外媒體新聞發布活動。通過大型活動的籌備、組織和保障工作，我的組織、協調、表達能力都得到了培養和鍛煉。2007年，分局黨委的工作重點是學習宣傳貫徹十七大精神，和諧社會、和諧單位創建。我編刊物、策劃專欄、寫專題片解說詞、編輯畫冊、設計展板，圓滿完成了各項任務。2008年，工作重點是“平安奧運行動”和宣傳“改革開放三十年”。我擬定《建立奧運黨組織責任區黨員責任崗工作的實施方案》，隨時宣傳報道相關活動。我撰寫的《三十年筑就希望之路》，受到檔案局專家的好評，入選《某某市改革開放三十年》叢書。我的論文被評為全國公路職工思想政治工作研究會十九屆年會二等獎。2009年，分局開展“學習實踐科學發展觀活動”和“廉政風險防范目標管理工作”。作為領導小組辦公室成員，我從最初制定實施方案、活動流程、進行廣泛動員，到各階段、各步驟的具體工作都悉心組織、認真參與、隨時注意總結、積累，努 力學習和提高自己，鍛煉工作能力。

從2003年到人事科以來，我一直參加分局黨委每季度召開的支部書記例會，認真記錄和整理，熟悉了黨建工作從最初策劃、全面鋪開、到貫徹落實、總結提煉的全部流程。我完成了精神文明創建、黨員教育培訓、先進事跡推廣、輿情動態分析、黨委文件起草等很多環節的具體工作，理論水平和實際工作能力都得到了培養和檢驗。比如文明創建，從某年參加工作起，我就負責分局首都文明單位申報材料的撰寫和上報，分局已連續14年被評為首都文明單位。文明樣板路創建、養護國檢、重點工程竣工等專題片解說辭都由我執筆??當然，這些工作的順利完成離不開在座每一位的支持，我只是在工作中盡力挖掘出自己的長處，盡到我應盡的責任。

政工人事科的工作主要分為兩部分，一是黨建工作，一是人事管理。我競聘的副科長職位主要負責黨建這一塊。2001年9月，我取得了“政工師”職稱；2009年，我取得了“高級政工師”職稱，從事這項崗位工作是對口的。對照《職位說明書》中的“工作概述”，我看到這個職位所承擔的12項職責中的10項，正是我幾年來都在做的工作；另外2項——黨費收繳與管理、黨組織統計報表的統計上報工作，則是今年年初我剛剛接手的。竟聘這樣一個自己既熟悉又喜愛的崗位，同時又是干了好多年、正處在業務水平穩步提升的階段，我相信自己有能力把這些工作更好的承擔下去。

分局黨建工作基礎比較扎實，如果競聘成功，我會努力配合好分局黨委和科長，創造性的開展工作。

首先是要善于聽取黨員群眾的意見和建議。群眾是最有智慧的，一些想法往往獨僻蹊徑。我會繼續虛心的向大家學習，同時努力當好上級領導 的參謀，為領導分憂，為群眾解難，盡我的努力使分局的黨群關系、干群關系更加和諧。

其次是做一個敬業的人，踏踏實實完成好本職工作。我認為敬業是一種素質，我對有敬業精神的人懷有深切的敬佩之情，不管你從事的是什么崗位。參加工作14年，在領導的鼓勵和同志們的耐心幫助下，我越來越熟悉公路行業、越來越熱愛我所從事的崗位，越來越珍惜與大家共事的緣份。通過閱讀生活這本大書，我逐步成長為一個敬業的人。我希望今后可以像別人曾經帶動了我一樣，用自己的行動帶動周圍的人共同履行好各自的工作職責。

第三是搞好內部團結。團結就是力量，只有上下擰成一股繩，大家互相補臺，才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，與大家共同齊心協力干好工作，不斷增強分局這個大家庭的凝聚力和向心力。

職位意味著責任和義務，我將以平常、誠懇的心態接受大家的選擇。如果競崗成功，是大家對我工作的肯定和鼓勵，我將以更踏實的工作作風、更求實的工作態度、更進取的工作精神，恪盡職守，履行好副科長的職責。

謝謝大家！

第五篇：業務二部部長職位的競聘演講

業務二部部長職位的競聘演講

尊敬的各位領導、各位同事大家好！

首先感謝省聯社、辦事處各級領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

十年來，我實踐著自己的參加工作時的誓言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以問心無愧地說，我沒有辜負各級領導和同志們寄予我的重望。十年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是辦事處業務二部部長職務。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我名叫王國華，今年30歲，大專學歷。1995年畢業參加信用社工作，曾在平山信用社做過記帳員、綜合員；在市區聯社做過科技、計劃、統計等工作。2005年6月來到市辦負責科技等工作。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機

遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。在信用社工作的十一年中，我工作兢兢業業、任勞任怨，受到了領導和同事的好評。尤其是在做科技工作期間，我恪盡職守，較好地完成了各項工作任務。在一九九年解決計算機兩千年問題過程中獲得了省信合辦“解決2000年問題先進個人”的榮譽稱號。

成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條充滿挑戰的道路，對我來說也是一片嶄新的領域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定會取得成功。

我認為我競聘本職位具有以下優勢：

第一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

第二、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。我學的是金融專業，為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

第三、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，十多年來通過自學和請教，掌握了計算機操作系統和網絡技術，為適應省聯社“科技先行”的信息化建設工作打下了良好的基礎。

第四、在工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持各級領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作和領導交派的其它工作任務，讓領導放心，讓同事們放心。

我的目標和措施是：

第一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。作為科室領導，必須要有一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的各方面知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握新知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

第二、調查研究，理清思路，與各聯社各相關專業的同志一起，把本部門的工作盡快納入正規化的軌道。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。作為部門的負責人，我將團結并充分調動大家的積極性，圍繞本部門的工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。

第三、在省聯社綜合業務網絡系統即將組建之際，盡快制定全市

信息化建設的統一規劃和實施辦法。加強對各類應用軟件的推廣應用和維護工作。加快本地區農村信用社的信息電子化建設進程，盡快與省聯社綜合業務網絡平臺相連接。同時制定出全市系統軟件、硬件、網絡管理人員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

第四、加強稽核監察工作，完善內控體系建設，增強員工防范風險意識，加大查處違法違規行為力度，并逐步落實責任追究制度。同時，對案件專項治理工作要不斷加強，案件數量和涉案金額逐年下降。同時，進一步加強各級單位之間稽核監察工作的交流與合作，以提高稽核監督工作的有效性；進一步強化稽核監察人員的配置，不斷提升監察人員的素質；完善對稽核監察部門的考核制度；使稽核監察部門在糾正各種不良現象行動中發揮重要的作用。

第五、提高認識，落實責任。進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把這項工作抓實抓好，抓出成效。

各位領導、同志們，上述幾點是我對辦事處業務二部工作的思考，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為信合事業的全面發展盡自己的一份力量。

謝謝大家！