第一篇:銷售部長職位說明
銷售部部長崗位職責(zé)
一、基本資料
1、職務(wù)名稱:銷售部部長;
2、直接上級:總經(jīng)理;
3、所屬部門:銷售部;
4、工資等級:
5、工資水平:元/月;6工作性質(zhì):
7、直接上級審批確認(rèn): 8主管總經(jīng)理審批確認(rèn):
二、工作概述
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織公司營銷管理、服務(wù)工作。制定營銷管理、服務(wù)工作制度、規(guī)范、流程并有效執(zhí)行;組織開展市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶管理、售后服務(wù)等工作;掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)展;加強(qiáng)營銷成本控制、隊(duì)伍建設(shè)、績效管理;協(xié)調(diào)對外客戶關(guān)系和對內(nèi)部門關(guān)系。
三、工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門工作,組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);對下屬員工工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、牽頭制定營銷工作戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃,并組織實(shí)施。
3、牽頭制定營銷工作制度、規(guī)范、流程,并組織實(shí)施。
4、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào);
5、建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核工作;
6、負(fù)責(zé)組織參與機(jī)械設(shè)備行業(yè)展銷會,加強(qiáng)對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣;
7、開展市場調(diào)查、分析,掌握市場動態(tài),及時反饋信息,不斷開拓與鞏固客戶市場;
8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,確保銷售計劃指標(biāo)完成,并及時回籠資金;
9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)運(yùn)輸、安裝、調(diào)試等工作,對重要合同組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評審;
10、做好銷售統(tǒng)計、核算等基礎(chǔ)管理工作,編制階段性銷售統(tǒng)計報告和市場分析報告,為總經(jīng)理決策服務(wù);
11、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作,建立和完善客戶服務(wù)機(jī)制,及時處理售后維護(hù)事宜,維持良好的客戶關(guān)系;
12、及時反饋客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議,定期對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查。
13、組織市場調(diào)研,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng);
14、組織開展?fàn)I銷工作成本管理。
15、負(fù)責(zé)營銷人員隊(duì)伍建設(shè)。
16、組織開展?fàn)I銷工作績效管理。
17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
四、權(quán)責(zé)范圍
權(quán)力
1、對本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常工作有決定權(quán)、管理權(quán);
2、對部屬有獎懲建議權(quán),對部屬的工作績效有考核評價權(quán);
3、對部門員工違反行政管理制度、人事管理制度的行為有勸告、制止和按規(guī)定處理的權(quán)利;
4、有權(quán)對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
責(zé)任
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)制度的建立完善和平穩(wěn)運(yùn)行;
3、對本部門隊(duì)伍建設(shè)、成本控制、績效管理負(fù)責(zé);
4、對本部門及下屬員工工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、工作關(guān)系
直接上級:總經(jīng)理;直接下級:銷售部職員;合作者:各部門;外部關(guān)系:客戶及相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位。
六、任職資格
學(xué)歷背景:大專以上(或相當(dāng)學(xué)歷),營銷管理或機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)
基本素質(zhì):具備一定的營銷管理和人事管理、成本管理的知識與經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力;具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力;具備較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力、表達(dá)力;熟悉國家機(jī)械制造及合同管理相關(guān)政策法規(guī);具備較強(qiáng)的寫作能力;熟練操作辦公軟件。體能要求:身體健康,能承受高強(qiáng)度工作。
第二篇:部長職位競聘報告
競聘報告
尊敬的團(tuán)委老師:
您好,我叫劉洋,是2012級數(shù)理學(xué)院數(shù)理科學(xué)與信息技術(shù)類的學(xué)生。在此次校級學(xué)生組織學(xué)生干部的招聘中,我想應(yīng)聘的是校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部的副部長一職。
校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部是重慶郵電大學(xué)團(tuán)委的直屬部門,平時主要的職責(zé)有:負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心多功能廳的管理和維護(hù),為學(xué)校、學(xué)院、各團(tuán)委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地;定期組織策劃出一次主題舞會,并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網(wǎng)校微博的發(fā)布、等,豐富大家的課余生活,提升同學(xué)們的文藝素養(yǎng),提高學(xué)校的文藝氛圍;負(fù)責(zé)新舊音響設(shè)備的管理和維護(hù),并為學(xué)校、學(xué)院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設(shè)備的支持,在學(xué)校的各類活動中擔(dān)任音響設(shè)備的調(diào)試工作。
時光荏苒,一轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)在部門度過了一年的時間,這一年中,有苦有甜,有汗有淚,有悲傷,也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中,我也感悟了很多,體會了很多,也成長了很多。
·感悟
從去年九月剛進(jìn)部門那時的懵懂無知,到現(xiàn)在對部門的各項(xiàng)工作和職能都有一定的認(rèn)識,這當(dāng)中的辛酸苦辣,我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累,但我認(rèn)為自己還是體會了很多的。
首先是舞會方面。
這一年中,我共做了5次策劃,1次展板,1次展架,1次海報。至今我還記得第一次萬圣節(jié)舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當(dāng)時,我初出茅廬,對策劃完全不在行,很多的問題都考慮不到,以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構(gòu)想而已。實(shí)則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見,并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當(dāng)然,即便如此,我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊,活動的人員安排啊,節(jié)目的邀請人員啊,舞會的彩排啊等等,這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結(jié)果來說,舞會還是辦的湊活的,但是,這讓我看到了自己的無知。之后,我又經(jīng)過了多次策劃的鍛煉,漸漸地減少了失誤,考慮也變得周全了很多。接下來,我還負(fù)責(zé)過展板和海報。雖然之前學(xué)過畫畫,對這個也算是比較在行,但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊,寫的字要和底色對比明顯啊等等,這不是學(xué)了畫畫就能注意到的。
其次是出活動方面。
雖然我是個女生,而出活動方面一般都是男生來做的,但是,大一上學(xué)期我也積極地出各種活動,尤其是大一下學(xué)期以來,很多的活動都是由我來和對方進(jìn)行交流,并安排部門的人員去出活動的,所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先,我們要提前和對方部門聯(lián)系好。如果活動地點(diǎn)是活動中心的話,可以稍微遲一點(diǎn),但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認(rèn)他們需要的東西,還要告訴他們我們?nèi)サ臅r間,好讓我們和對方部門都有余地周轉(zhuǎn)。然后,我們要馬上確定出活動的人員,一定要落實(shí)到人,不能草草了事。然后,在出活動的時候,我們必須要列一張物品清單,這樣在最后收拾設(shè)備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西,我們一定要好好愛護(hù)。上個學(xué)期出現(xiàn)了一些線的丟失的問題,我從這些事情中得到了教訓(xùn),明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設(shè)備的話,就要至少提前一個半小時左右過去,如果是舊設(shè)備的話,也至少要提前一個小時。因?yàn)槟銦o法預(yù)測到時候現(xiàn)場會出現(xiàn)什么情況,所以要早一些去,以應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況。以上,就是我在這一年中所獲得的感悟。
雖然曾經(jīng)我是那樣的青澀,但是現(xiàn)在,我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好,聯(lián)系活動的事情也好,都不再是那樣的半吊子了。現(xiàn)在的我,已經(jīng)對這些事情有了充分的了解,做起每一樣事情來都能有條理,有安排的做下去,并且做好了。
我很感謝校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部。這里的同學(xué)們,大家都很好,相處的很融洽,很愉快。部長們也都很好,沒有想象中那樣去端部長的架子,都很平易近人,也都經(jīng)常在學(xué)習(xí)方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年,雖然有很多時候都會把人累得半死,會占用我們的周末娛樂時間,但回頭看看,我覺得,這一切都是值得的。我的努力沒有白費(fèi),我的辛苦沒有白費(fèi)。多虧了它,讓我受到了良好的熏陶,沒有墮落下去。多虧了它,讓我擁有了很多很難忘的回憶,我相信,這會是我一生的寶藏。
總而言之,只有一句話,那就是,謝謝。
·優(yōu)勢
我認(rèn)為,自己是有實(shí)力去做學(xué)生活動中心管理部的副部長的。我認(rèn)為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排,還是很擅長的。
首先,我在這一年中做了5次舞會策劃,并且在每次策劃中都是主力,并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經(jīng)積攢下了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn),并且這些經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為了我的財富,讓我變得擅長策劃。
其次,我在大一下學(xué)期多次聯(lián)系活動,在大一上學(xué)期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候,還和很多表演人員聯(lián)系過。同時,我也做過很多次活動的聯(lián)系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力,讓我變得更加擅長和別的部門或別人進(jìn)行交流和溝通。
然后,我在班級也有過很多次組織活動的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)使我變得擅長組織活動。還有一點(diǎn),也是我覺得最重要的一點(diǎn),那就是負(fù)責(zé)。
我認(rèn)為,自己明白自己的職責(zé),并且一旦肩負(fù)上這種責(zé)任,我就不會找理由去推脫,我會努力地承擔(dān)起來,做到自己應(yīng)做的事,同時,對于自己能做的事情也會盡力去做,并且盡力做好。當(dāng)活動和其他事情沖突時,我會去做更重要的事情,我會去做自己要負(fù)責(zé)的事情。
我相信,自己的這些優(yōu)勢能讓我為部門更好的出力,能讓我更好的陪伴部門走下去。
·想法
對于活動中心,我也有一些意見和想法想說。
首先是想法。我覺得,我們部門雖說是一個校級的部門,但我卻一點(diǎn)都感覺不到里面大家的傲氣,這是非常好的。和某些院級的部門相比,我們要謙遜很多,我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。
然后是一些意見。
首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會,我發(fā)現(xiàn)了一些事情,那就是——雖然上個學(xué)期前幾次的舞會人還算是比較多的,但到了這個學(xué)期,來參加舞會的人是寥寥無幾。
在這里,我來先分析幾點(diǎn)我想到的原因:
1、舞會的內(nèi)容和形式都過于單一和老套,已經(jīng)沒有什么能吸引那么多人來參加了。
2、宣傳力度不夠,僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有舞會,并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經(jīng)來過舞會,然后覺得舞會很無聊,因此就在腦海中形成了“學(xué)生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象,這種印象導(dǎo)致這些同學(xué)不愿再來舞會。
3、大一上學(xué)期大家對大學(xué)的新鮮感很強(qiáng),對于這種活動充滿了好奇,所以大一上學(xué)期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學(xué)期,大家對大學(xué)的熱情已經(jīng)減退了很多,并且各自的事情也開始增多,很多人比起去參加舞會,還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。
4、俗話說“物以稀為貴”,我們舞會兩周一次,太過頻繁,讓人覺得這個舞會沒有什么去參加的價值。
5、部門里有些人員已經(jīng)表現(xiàn)出了惰性,經(jīng)常不來參加舞會。試問一下,如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話,那我們又怎樣去讓其他的同學(xué)來參加我們的舞會?
其次是出活動方面。在聯(lián)系這些活動的時候,我也發(fā)現(xiàn)了很多問題——每次聯(lián)系我們這邊的人的時候,總是都叫不到人,這讓人覺得十分的郁悶。
關(guān)于這個問題,我也想到了一些原因:
1、我們部門的活動有時的確很多,如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊,從而也就失去了動力。
2、大家的部門榮譽(yù)感不是很強(qiáng)烈,覺得天天為部門奔波是辛苦,并沒有看到其中的意義所在。
·建議
在想法中我提到的關(guān)于舞會的一些擾人的狀況,我在此做出一些解決方法:
1、舞會的形式和內(nèi)容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。
2、宣傳方面多出一點(diǎn)新意,讓海報、展架和網(wǎng)絡(luò)、新媒體宣傳力度大一點(diǎn),效果好一點(diǎn)。
3、每次舞會要部門自己的人盡量參加,如果實(shí)在是有事的話才可以請假不去。
4、降低一下舉辦舞會的頻率,改為3周一次。
那么,對于出活動這方面出現(xiàn)的問題,我有以下的幾點(diǎn)建議:
1、每次安排活動時態(tài)度稍稍強(qiáng)硬一點(diǎn),讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。
2、適當(dāng)?shù)淖屇切┛傁矚g推脫的人來聯(lián)系一次活動,讓他體會一下聯(lián)系活動時的心情,相信將心比心,他之后會很少再推脫了。
·未來構(gòu)想
首先,有幾個傳統(tǒng)一定要延續(xù)下去。
1、周一中午12點(diǎn)準(zhǔn)時開例會,并且要點(diǎn)名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的,在本次例會或下次例會上要予以懲罰(懲罰的方式可以由部長來定,也可以由干事們商量來定)。
2、收到部長發(fā)的短信必須及時予以回復(fù),并且開例會時要帶筆記本做記錄。
3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。
4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來,并且要把游戲演示至少2遍,還要和表演的人員確認(rèn)一遍,并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且,舞會要提前1~2天進(jìn)行彩排。
5、要求每位新干事都必須學(xué)會華爾茲,并且對于設(shè)備方面,要求男生干事要了解,會使用,會排除故障。
6、要進(jìn)行華爾茲和設(shè)備的考核,要求每位干事必須通過。其次,我還有幾個新的想法。
1、在舞會方面,我們可以再創(chuàng)新一下,改革一下形式和內(nèi)容,每次不再以舞蹈和節(jié)目為主,而是做一些組隊(duì)參賽之類的活動。如果可以的話,一年我們可以舉辦一次戶外的活動。
2、我們可以在一些節(jié)日的時候部門內(nèi)部搞一些小活動,增進(jìn)一下部門的凝聚力,增進(jìn)一下大家的友誼,這樣也好開展接下來的工作。
我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說:“謝謝你們,能和你們合作真好。”
我希望,活動中心能為每位干事和部長創(chuàng)造很多很美好的回憶,能在各項(xiàng)大型活動中發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用。
我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。
第三篇:部長職位競聘報告
競聘報告
尊敬的團(tuán)委老師:
您好,我叫劉洋,是2012級數(shù)理學(xué)院數(shù)理科學(xué)與信息技術(shù)類的學(xué)生。在此次校級學(xué)生組織學(xué)生干部的招聘中,我想應(yīng)聘的是校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部的副部長一職。
校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部是重慶郵電大學(xué)團(tuán)委的直屬部門,平時主要的職責(zé)有:負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心多功能廳的管理和維護(hù),為學(xué)校、學(xué)院、各團(tuán)委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地;定期組織策劃出一次主題舞會,并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網(wǎng)校微博的發(fā)布、等,豐富大家的課余生活,提升同學(xué)們的文藝素養(yǎng),提高學(xué)校的文藝氛圍;負(fù)責(zé)新舊音響設(shè)備的管理和維護(hù),并為學(xué)校、學(xué)院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設(shè)備的支持,在學(xué)校的各類活動中擔(dān)任音響設(shè)備的調(diào)試工作。
時光荏苒,一轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)在部門度過了一年的時間,這一年中,有苦有甜,有汗有淚,有悲傷,也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中,我也感悟了很多,體會了很多,也成長了很多。
·感悟
從去年九月剛進(jìn)部門那時的懵懂無知,到現(xiàn)在對部門的各項(xiàng)工作和職能都有一定的認(rèn)識,這當(dāng)中的辛酸苦辣,我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累,但我認(rèn)為自己還是體會了很多的。
首先是舞會方面。
這一年中,我共做了5次策劃,1次展板,1次展架,1次海報。至今我還記得第一次萬圣節(jié)舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當(dāng)時,我初出茅廬,對策劃完全不在行,很多的問題都考慮不到,以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構(gòu)想而已。實(shí)則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見,并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當(dāng)然,即便如此,我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊,活動的人員安排啊,節(jié)目的邀請人員啊,舞會的彩排啊等等,這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結(jié)果來說,舞會還是辦的湊活的,但是,這讓我看到了自己的無知。之后,我又經(jīng)過了多次策劃的鍛煉,漸漸地減少了失誤,考慮也變得周全了很多。接下來,我還負(fù)責(zé)過展板和海報。雖然之前學(xué)過畫畫,對這個也算是比較在行,但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊,寫的字要和底色對比明顯啊等等,這不是學(xué)了畫畫就能注意到的。其次是出活動方面。
雖然我是個女生,而出活動方面一般都是男生來做的,但是,大一上學(xué)期我也積極地出各種活動,尤其是大一下學(xué)期以來,很多的活動都是由我來和對方進(jìn)行交流,并安排部門的人員去出活動的,所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先,我們要提前和對方部門聯(lián)系好。如果活動地點(diǎn)是活動中心的話,可以稍微遲一點(diǎn),但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認(rèn)他們需要的東西,還要告訴他們我們?nèi)サ臅r間,好讓我們和對方部門都有余地周轉(zhuǎn)。然后,我們要馬上確定出活動的人員,一定要落實(shí)到人,不能草草了事。然后,在出活動的時候,我們必須要列一張物品清單,這樣在最后收拾設(shè)備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西,我們一定要好好愛護(hù)。上個學(xué)期出現(xiàn)了一些線的丟失的問題,我從這些事情中得到了教訓(xùn),明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設(shè)備的話,就要至少提前一個半小時左右過去,如果是舊設(shè)備的話,也至少要提前一個小時。因?yàn)槟銦o法預(yù)測到時候現(xiàn)場會出現(xiàn)什么情況,所以要早一些去,以應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況。
以上,就是我在這一年中所獲得的感悟。
雖然曾經(jīng)我是那樣的青澀,但是現(xiàn)在,我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好,聯(lián)系活動的事情也好,都不再是那樣的半吊子了。現(xiàn)在的我,已經(jīng)對這些事情有了充分的了解,做起每一樣事情來都能有條理,有安排的做下去,并且做好了。
我很感謝校團(tuán)委學(xué)生活動中心管理部。這里的同學(xué)們,大家都很好,相處的很融洽,很愉快。部長們也都很好,沒有想象中那樣去端部長的架子,都很平易近人,也都經(jīng)常在學(xué)習(xí)方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年,雖然有很多時候都會把人累得半死,會占用我們的周末娛樂時間,但回頭看看,我覺得,這一切都是值得的。我的努力沒有白費(fèi),我的辛苦沒有白費(fèi)。多虧了它,讓我受到了良好的熏陶,沒有墮落下去。多虧了它,讓我擁有了很多很難忘的回憶,我相信,這會是我一生的寶藏。
總而言之,只有一句話,那就是,謝謝。
·優(yōu)勢
我認(rèn)為,自己是有實(shí)力去做學(xué)生活動中心管理部的副部長的。
我認(rèn)為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排,還是很擅長的。
首先,我在這一年中做了5次舞會策劃,并且在每次策劃中都是主力,并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經(jīng)積攢下了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn),并且這些經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為了我的財富,讓我變得擅長策劃。
其次,我在大一下學(xué)期多次聯(lián)系活動,在大一上學(xué)期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候,還和很多表演人員聯(lián)系過。同時,我也做過很多次活動的聯(lián)系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力,讓我變得更加擅長和別的部門或別人進(jìn)行交流和溝通。
然后,我在班級也有過很多次組織活動的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)使我變得擅長組織活動。還有一點(diǎn),也是我覺得最重要的一點(diǎn),那就是負(fù)責(zé)。
我認(rèn)為,自己明白自己的職責(zé),并且一旦肩負(fù)上這種責(zé)任,我就不會找理由去推脫,我會努力地承擔(dān)起來,做到自己應(yīng)做的事,同時,對于自己能做的事情也會盡力去做,并且盡力做好。當(dāng)活動和其他事情沖突時,我會去做更重要的事情,我會去做自己要負(fù)責(zé)的事情。
我相信,自己的這些優(yōu)勢能讓我為部門更好的出力,能讓我更好的陪伴部門走下去。·想法
對于活動中心,我也有一些意見和想法想說。
首先是想法。我覺得,我們部門雖說是一個校級的部門,但我卻一點(diǎn)都感覺不到里面大家的傲氣,這是非常好的。和某些院級的部門相比,我們要謙遜很多,我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。
然后是一些意見。
首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會,我發(fā)現(xiàn)了一些事情,那就是——雖然上個學(xué)期前幾次的舞會人還算是比較多的,但到了這個學(xué)期,來參加舞會的人是寥寥無幾。
在這里,我來先分析幾點(diǎn)我想到的原因:
1、舞會的內(nèi)容和形式都過于單一和老套,已經(jīng)沒有什么能吸引那么多人來參加了。
2、宣傳力度不夠,僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有
舞會,并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經(jīng)來過舞會,然后覺得舞會很無聊,因此就在腦海中形成了“學(xué)生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象,這種印象導(dǎo)致這些同學(xué)不愿再來舞會。
3、大一上學(xué)期大家對大學(xué)的新鮮感很強(qiáng),對于這種活動充滿了好奇,所以大一上學(xué)期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學(xué)期,大家對大學(xué)的熱情已經(jīng)減退了很多,并且各自的事情也開始增多,很多人比起去參加舞會,還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。
4、俗話說“物以稀為貴”,我們舞會兩周一次,太過頻繁,讓人覺得這個舞會沒有什
么去參加的價值。
5、部門里有些人員已經(jīng)表現(xiàn)出了惰性,經(jīng)常不來參加舞會。試問一下,如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話,那我們又怎樣去讓其他的同學(xué)來參加我們的舞會?
其次是出活動方面。在聯(lián)系這些活動的時候,我也發(fā)現(xiàn)了很多問題——每次聯(lián)系我們這邊的人的時候,總是都叫不到人,這讓人覺得十分的郁悶。
關(guān)于這個問題,我也想到了一些原因:
1、我們部門的活動有時的確很多,如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊,從而也就失
去了動力。
2、大家的部門榮譽(yù)感不是很強(qiáng)烈,覺得天天為部門奔波是辛苦,并沒有看到其中的意
義所在。
·建議
在想法中我提到的關(guān)于舞會的一些擾人的狀況,我在此做出一些解決方法:
1、舞會的形式和內(nèi)容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。
2、宣傳方面多出一點(diǎn)新意,讓海報、展架和網(wǎng)絡(luò)、新媒體宣傳力度大一點(diǎn),效果好一
點(diǎn)。
3、每次舞會要部門自己的人盡量參加,如果實(shí)在是有事的話才可以請假不去。
4、降低一下舉辦舞會的頻率,改為3周一次。
那么,對于出活動這方面出現(xiàn)的問題,我有以下的幾點(diǎn)建議:
1、每次安排活動時態(tài)度稍稍強(qiáng)硬一點(diǎn),讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。
2、適當(dāng)?shù)淖屇切┛傁矚g推脫的人來聯(lián)系一次活動,讓他體會一下聯(lián)系活動時的心情,相信將心比心,他之后會很少再推脫了。
·未來構(gòu)想
首先,有幾個傳統(tǒng)一定要延續(xù)下去。
1、周一中午12點(diǎn)準(zhǔn)時開例會,并且要點(diǎn)名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或
需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的,在本次例會或下次例會上要予以懲罰(懲罰的方式可以由部長來定,也可以由干事們商量來定)。
2、收到部長發(fā)的短信必須及時予以回復(fù),并且開例會時要帶筆記本做記錄。
3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。
4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來,并且要把游戲演示至少2遍,還要和表演的人員確認(rèn)一遍,并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且,舞會要提前1~2天進(jìn)行彩排。
5、要求每位新干事都必須學(xué)會華爾茲,并且對于設(shè)備方面,要求男生干事要了解,會
使用,會排除故障。
6、要進(jìn)行華爾茲和設(shè)備的考核,要求每位干事必須通過。
其次,我還有幾個新的想法。
1、在舞會方面,我們可以再創(chuàng)新一下,改革一下形式和內(nèi)容,每次不再以舞蹈和節(jié)目為主,而是做一些組隊(duì)參賽之類的活動。如果可以的話,一年我們可以舉辦一次戶
外的活動。
2、我們可以在一些節(jié)日的時候部門內(nèi)部搞一些小活動,增進(jìn)一下部門的凝聚力,增進(jìn)一下大家的友誼,這樣也好開展接下來的工作。
我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說:“謝謝你們,能和你們合作真好。”
我希望,活動中心能為每位干事和部長創(chuàng)造很多很美好的回憶,能在各項(xiàng)大型活動中發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用。
我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。
我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。
第四篇:職位說明-財務(wù)總監(jiān)
一、職位信息
1、職位名稱:財務(wù)總監(jiān)
2、招聘人數(shù):1人
3、年齡區(qū)間:33-434、學(xué)歷:全日制本科及以上
5、職稱:注冊會計師
二、職位描述
工作職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理。會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面的工
作;
2、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析與決策;
3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;
6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
任職資格:
1、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的財務(wù)工作背景,職業(yè)生涯發(fā)展順暢;
4、良好企業(yè)背景,在大中型企業(yè)從事財務(wù)管理工作,現(xiàn)職位財務(wù)總監(jiān);
5、有良好的綜合素質(zhì):表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力比較優(yōu)秀;
6、有良好的職業(yè)操守:為人比較正派,工作熱情飽滿,抗壓能力強(qiáng);
7、形象氣質(zhì)比較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
三、其他信息
1、薪資:面議
2、匯報對象:公司副總裁
3、面試順序:人力資源部總監(jiān)—公司副總裁
第五篇:銷售職位說明書
模 板
招聘單位:**公司
招聘職位:銷售代表
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分公司商務(wù)總監(jiān)制訂分公司發(fā)展計劃;
2、根據(jù)分公司的發(fā)展計劃確定部門工作目標(biāo),并進(jìn)行任務(wù)分解,確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃,對月度業(yè)績目標(biāo)和人力資源發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé);
4、指導(dǎo)并安排本部門員工的日常工作,組織部門工作例會,及時進(jìn)行工作總結(jié),提高部門工作效率;
5、按照公司的要求,運(yùn)用銷售管理系統(tǒng),統(tǒng)計、分析本部門員工工作效果,6、時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決;
7、通過培訓(xùn),不斷提高本部門員工的銷售技能;
8、提升部門員工工作積極主動性,保持良好的工作狀態(tài),控制部門員工流失;
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有很好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、責(zé)任心強(qiáng),自信、堅(jiān)韌、樂于不斷挑戰(zhàn)自我;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、保險、IT等電話營銷行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、一經(jīng)錄用,公司會提供集中實(shí)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)考核后上崗。
公司簡介
應(yīng)聘方式:筆試、面試(請帶好相關(guān)證件)
地址:
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