第一篇：生產(chǎn)部長競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。憑借多年的工作經(jīng)驗和對選煤行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心十足地走上了競聘**部長這個崗位，接受大家的考驗。我也十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

個人情況簡介

我叫***，****年畢業(yè)于****學(xué)院**專業(yè)，本科學(xué)歷,1996年晉級為高級工程師。1997年4月進(jìn)入**集團。參加工作近三十年來，一直從事**廠的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作。擔(dān)任過技術(shù)員、工程師、車間主任、總工程師、生產(chǎn)廠長、礦副總等職務(wù)。在國家級期刊發(fā)表論文三篇,多篇論文在公司及選煤協(xié)會獲獎。參加了****廠及**廠的一、二期的建設(shè)，并參與了后期的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，目前在**煤礦協(xié)助監(jiān)管**廠的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作。

首先我談?wù)剬ο催x副部長及崗位職責(zé)的認(rèn)識 **部長的主要工作是對公司各個**廠的安全、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)，積極協(xié)助部長做好本部門的工作，在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

做為**部長要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及深厚的專業(yè)知識，要有一種兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任洗選副部長這個職位

1、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)

我是一名共產(chǎn)黨員，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公、為人正直，自覺維護公司利益，自己在思想上和行動上與公司黨委保持高度一致。樹立正確的人生觀,并以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，踏實肯干、任勞任怨、吃苦耐勞、待人誠懇，能以主人翁精神為公司利益而拼搏。因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任

2、敬職敬業(yè)，踏實勤懇，干一行，愛一行，專一行。這是我一貫的工作作風(fēng)。

3、我的思想比較開放，樂于接受新事物，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

4、我辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，工作中顧全大局，能妥當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械母鞣N問題，在各種情況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)，這是做好工作的保證。

5、做人誠實正派，樂觀豁達(dá)，有很強的團隊意識。做事干練，應(yīng)急情況下冷靜果敢，有很強的協(xié)調(diào)能力。

6、有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉**廠的工作流程和業(yè)務(wù)流程，能游刃有余地解決各類問題并對未來有一定的前瞻性。

金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，有時會忽略一些細(xì)節(jié)。在今后的工作實踐中，我會不斷完善自我，提高整體解決問題的能力。如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地地做好以下幾個方面的重點工作：

1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合。

2、與大家多溝通，熟悉分管的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。

3、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，制定完善的規(guī)章制度，按照規(guī)章制度和合同要求對各個**廠的安全、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作，發(fā)揮**廠的最大效能，使商品煤質(zhì)量滿足客戶的需要，創(chuàng)造更大的效益。

4、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今時代，是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代。我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),不斷完善自我,以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。希望公司能給我一個機會，讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。無論競聘結(jié)果如何，我都將以踏實的工作作風(fēng)，求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神勤奮地工作學(xué)習(xí)。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展得更好，真心地希望每個人都心想事成。在春節(jié)來臨之際，我祝愿大家工作順利，闔家幸福。謝謝大家！篇二：技術(shù)部部長競聘演講報告

競聘演講報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 下午好！

我叫***，來自泰州技術(shù)開發(fā)部，目前擔(dān)任泰州技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)技術(shù)認(rèn)可、狀態(tài)管理以及產(chǎn)品研發(fā)工作。本次競聘的崗位是技術(shù)部部長一職。我大學(xué)本科學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器專業(yè)工科學(xué)士學(xué)位，2009年6月份我從江蘇科技大學(xué)畢業(yè)以后就直接進(jìn)入了我們遠(yuǎn)望。說到這里，讓我想起2008年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠(yuǎn)望公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和規(guī)劃：我們要致力于中國船舶事業(yè)的發(fā)展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠(yuǎn)望的信心和決心。至今已經(jīng)快有6年的時間，當(dāng)初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業(yè)技術(shù)和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務(wù)，比如船舶電站產(chǎn)品的研發(fā)和完善，技術(shù)部電氣知識的普及和改進(jìn)、部門模塊化制度的推進(jìn)和執(zhí)行等等。

快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認(rèn)識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標(biāo)還有一段路要走。為什么？因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠(yuǎn)望公司的第三次跨越發(fā)展。做為一名技術(shù)管理人員，迫切希望與公司一起改變技術(shù)部目前的一些不良狀態(tài)。在我看來，技術(shù)部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴(yán)、責(zé)任、原則和執(zhí)行”，這也是我總結(jié)的一個工作目標(biāo)，具體來講：快，就是加快工作節(jié)奏，改變上班散漫的狀態(tài)；強，就是加強主動學(xué)習(xí)意識，大家離開學(xué)校太久，學(xué)習(xí)意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學(xué)習(xí)的欲望；硬，就是提高整體技術(shù)水平能力，每個都拉得出打得響；嚴(yán)，就是嚴(yán)謹(jǐn)，這是一個技術(shù)人員應(yīng)尊守的基本原則，然而我們現(xiàn)在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責(zé)任，就是提高責(zé)任意識，對自己的所作所為要敢于擔(dān)當(dāng)，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負(fù)責(zé)人，依賴領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)問題時，責(zé)任推得一干二凈；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應(yīng)遵守的東西；執(zhí)行，就是加強執(zhí)行力度，正如我們大家所普遍認(rèn)識的，我們?nèi)狈Φ牟皇侵贫龋菆?zhí)行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結(jié)合公司經(jīng)營管理目標(biāo)制定出本部門的目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。

遠(yuǎn)望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩(wěn)步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協(xié)作，以“彼此是對方的客戶”為準(zhǔn)則，來處理我們?nèi)粘９ぷ髦械膩韥硗浴皟?yōu)質(zhì)的服務(wù)，高度的責(zé)任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認(rèn)賬的混亂局面”。關(guān)于“團隊”和“服務(wù)”，我們在培訓(xùn)方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風(fēng)，責(zé)任意識和制度執(zhí)行力上，因此2015年的工作作風(fēng)和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個重點?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，本次競聘不管成功與否，我都將繼續(xù)努力，忠于職守，為遠(yuǎn)望的美好明天而奮斗。

競聘人：*** 2015.1.10篇三：生產(chǎn)質(zhì)量部部長競聘演講稿

生產(chǎn)部部長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先，非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自我工作能力和才干的好機會。2004年我畢業(yè)于******學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是電線電纜制造技術(shù)及應(yīng)用，同年在************參加工作。在七年的工作中，我不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，將專業(yè)理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，使我決定競聘生產(chǎn)質(zhì)量部部長一職，我認(rèn)為自己在競聘這個職位具有以下基礎(chǔ)：

第一，具有多年生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。我從2004年到中心工作至今，從事過拉絲機、擠塑機、成纜機等設(shè)備的操作，并擔(dān)任過生產(chǎn)車間工藝技術(shù)員、生產(chǎn)質(zhì)量部技術(shù)員、質(zhì)檢員、統(tǒng)計員、主任職員等職務(wù)，對生產(chǎn)車間及生產(chǎn)質(zhì)量部的工作環(huán)節(jié)和運行特點有充分的了解，對企業(yè)各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

第二，有扎實的專業(yè)知識。我先后在生產(chǎn)車間、生產(chǎn)質(zhì)量部工作過，做過不同技術(shù)崗位的事情，并編寫了生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書、檢試驗儀器作業(yè)指導(dǎo)書和相應(yīng)的產(chǎn)品工藝文件，始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。通過學(xué)習(xí)，掌握了iso9001質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)許可證實施細(xì)則、cqc產(chǎn)品認(rèn)證程序、各種企業(yè)產(chǎn)品所涉及的國家標(biāo)準(zhǔn)、并得到了3c審核員和理化二級檢驗員的從業(yè)資格。

第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我先后在生產(chǎn)車間和生產(chǎn)質(zhì)量部工作的七年中，多次處理過質(zhì)量事故，逐年積累了許多工作經(jīng)驗，通過這些經(jīng)歷，讓我得到了鍛煉，組織協(xié)

調(diào)能力得到全面提高。

第四，具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的時期，能夠全身心的投入到工作中。以往的工作有成有敗、有得有失，但對工作的熱情從未減退，并且一直在努力的工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。

如果我競聘成功，對生產(chǎn)質(zhì)量部的后期工作計劃如下： 第一，確保質(zhì)量體系有效地實施和運行?？偨Y(jié)2010年質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，努力提升員工地品質(zhì)意識，iso9001:2008版質(zhì)量管理體系中有“八項質(zhì)量管理原則”，其中第三項原則就是“全員參與”。只有所有的員工都投入到質(zhì)量管理中去，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量才能上一個層次，如果違背了這個原則，那么所提倡的“產(chǎn)品質(zhì)量”就會變成一句空話，質(zhì)量制度的運行也最終會走向失敗。因此對全體員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)非常重要。

第二，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收集、編寫、審核與推廣實施。電線電纜行業(yè)的工藝技術(shù)文件編寫，收集相關(guān)的行業(yè)基礎(chǔ)知識，再查閱收集相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，把這些資料轉(zhuǎn)化為企業(yè)的技術(shù)文件。為加強國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，在企業(yè)內(nèi)舉辦相應(yīng)地內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最終達(dá)到所有員工熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三，產(chǎn)品可靠性能保證工作。企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)文件的完善，根據(jù)產(chǎn)品的特點及客戶要求，編制各類不同的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等，對關(guān)鍵工序進(jìn)行重點監(jiān)控，要求操作人員嚴(yán)格履行自檢工作，檢驗人員對每個流程進(jìn)行抽查，預(yù)防不合格的產(chǎn)品，消除不良隱患。

第四，建立質(zhì)量考核制度。質(zhì)量考核制度是對員工在質(zhì)量方面所做工作的評價，可以促進(jìn)員工對質(zhì)量改善的積極

性。質(zhì)量考核制度的制定對象主要是生產(chǎn)設(shè)備操作人員，通過對工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的考核，以提高員工的自身技能，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得以穩(wěn)步提高，通過考核制度引導(dǎo)員工關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)，滿足客戶的需求。鼓勵員工在工作中主動發(fā)現(xiàn)問題，增強員工的質(zhì)量意識。

第五，外部認(rèn)證工作。生產(chǎn)質(zhì)量部將認(rèn)真做好認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作，包含相關(guān)的文件、資料的整理，程序的控制，并配合有關(guān)部門完成認(rèn)證工作。

第六，部門地例行工作。在新的一年內(nèi)，生產(chǎn)質(zhì)量部將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針將質(zhì)量工作向有關(guān)部門深入展開，提升員工素質(zhì)，及時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量操作，確保企業(yè)的產(chǎn)品能滿足市場發(fā)展和客戶需要，在產(chǎn)品質(zhì)量操作上下大力氣，加強對產(chǎn)品檢驗項目、手段、方法等的分析研究和策劃。

第七，監(jiān)控檢試驗設(shè)備的校準(zhǔn)、使用與保護。做好檢試驗設(shè)備一年一度的校準(zhǔn)、鑒定工作，確保檢驗標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。檢查儀器設(shè)備的日常維護和送檢記錄，使記錄有效歸檔。我希望我的以上表述，能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因為參與競聘是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競聘生產(chǎn)質(zhì)量部部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。無論結(jié)果如何，我都會用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待企業(yè)！用堅定的信心對待自己！

謝謝大家。篇四：設(shè)備主管競聘報告 競聘設(shè)備部設(shè)備主管述職報告

競聘人基本情況：張綱現(xiàn)年29歲大學(xué)本科工學(xué)學(xué)士學(xué)位。專業(yè)技術(shù)職稱：助理工程師。職業(yè)技術(shù)資格：高級維修電工。競聘崗位：設(shè)備部設(shè)備主管。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：2002年9月至2005年6月黃河科技學(xué)院電子工程專業(yè)學(xué)習(xí)，2006年3月至2008年1月河南工業(yè)大學(xué)機械工程及自動化專業(yè)學(xué)習(xí)。工作經(jīng)歷：2010年11月至今鄭州思念食品有限公司設(shè)備部前處理工段從事食品機械機電維修工作，2005年5月至2010年華中科技電子有限責(zé)任公司（國營七九四廠）設(shè)備部從事機電設(shè)備管理、維修、改造工作及儀器儀表管理、維修、改造工作。2004年3月至2004年5 月白象食品河北分公司從事方便面生產(chǎn)線安裝調(diào)試維修工作。1999年1月至2001年8月勝立塑膠工業(yè)（深圳）有限公司從事塑膠機械維修及管理工作。

設(shè)備部設(shè)備主管工作職責(zé)： 1.參與擬定所轄工段的設(shè)備管理制度與流程，并且監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)擬定所轄工段的設(shè)備年度維修計劃、季度維修計劃、二級保養(yǎng)計劃、設(shè)備鑒定規(guī)程。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修管理工作。4.負(fù)責(zé)下屬員工的管理工作

如果競聘上崗，假如我是設(shè)備部設(shè)備主管，針對設(shè)備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設(shè)備部的工作：

一、現(xiàn)狀分析：

1、作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設(shè)備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設(shè)備圖紙技術(shù)資料員工沒有系統(tǒng)化的去學(xué)習(xí)，有的設(shè)備已做改動而圖紙資料沒有更新，在工作和學(xué)習(xí)中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。

2、人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進(jìn)行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設(shè)備管理力量。

3、生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進(jìn)度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設(shè)備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。

二、制訂工作計劃：

1.根據(jù)設(shè)備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標(biāo)準(zhǔn)，成立相應(yīng)的職能小組。

首先，明確我們設(shè)備部的任務(wù)是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務(wù)。這是一個光榮而艱巨的任務(wù)，這其中要做好的工作的許多，但我認(rèn)為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù)，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術(shù)型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權(quán)型，學(xué)習(xí)型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要，在設(shè)備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構(gòu)中，所有的人員將被分為如下小組：值班運行組、設(shè)備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術(shù)中心，這個中心將把前面幾個小組對設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入，進(jìn)行技術(shù)分析和處理，得出結(jié)果(處理辦法)去指導(dǎo)四個工段的工作，從而可實現(xiàn)對設(shè)備狀態(tài)快速回應(yīng)。這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想，更重要的是我們積累了大量的技術(shù)信息，為保養(yǎng)、大修、技改，對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的基礎(chǔ)?？梢哉f，對內(nèi)工作做得越好，我們就越有時間進(jìn)行學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，越有能力對外業(yè)務(wù)，說到對外業(yè)務(wù)，如何做？我想這和各種備件的采購管理，大修項目管理，技改項目管理，保養(yǎng)管理一樣，應(yīng)該有這么一個理念。什么理念呢？就是一個工程項目管理的理念(比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同)。本著這個理念，我們能把這項工作做得更好。其次，當(dāng)組織構(gòu)架、規(guī)章制度決定以后，人員的激勵和管理就成了關(guān)鍵因素，這從客觀上講是團隊文化建設(shè)的問題，具體說，是個管理方式方法的問題，我認(rèn)為，管理辦法無好壞之分，關(guān)鍵看是否適合被管理對象，是否能引導(dǎo)、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負(fù)責(zé)人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人，除了應(yīng)具有專業(yè)技能外，重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境，營造一種氛圍，創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境，一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去，一定會把工作做好，對此我充滿了信心，因為在面對工作中的每一件事和每一個人時，我首先要做的將會是付出我的真誠！職能組設(shè)置遵守如下原則，即：高效、精減、統(tǒng)一原則；對事不對人的原則；全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則；統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則；層層負(fù)責(zé)，分級聘用原則。2.根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，層層落實，滿足于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)?？茖W(xué)、規(guī)范管理，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù)，多出產(chǎn)品，出好產(chǎn)品。樹立品牌意識，在設(shè)備的零配件采購中，嚴(yán)格合同管理確保備件質(zhì)量，維護企業(yè)利益，以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要，服務(wù)于生產(chǎn)。

杜絕舍近求遠(yuǎn)現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預(yù)修理，最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

三、確立目標(biāo)：

本著為公司董事長負(fù)責(zé)、為公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的思想，膽大心細(xì)，干好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。認(rèn)真領(lǐng)會、堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神，切實維護企業(yè)形象?？茖W(xué)化、規(guī)范化管理，做強做實，深化改革，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。1.首先要配合好車間工作。月初，根據(jù)生產(chǎn)計劃，聽領(lǐng)導(dǎo)分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整，維修好設(shè)備，使其能夠達(dá)到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài)，在保證質(zhì)量的前提

下，提高生產(chǎn)效率。2.我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處，做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學(xué)生和新進(jìn)員工，打破自己思考方式的刻板化，局限化，模式化。這樣才能成長，才能突破，才能完善。

面臨下一步的挑戰(zhàn)，我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能，正思維，正見，正語，正精進(jìn)。在科技日新月異的時代里，努力超越自我，把食品機械維修與保養(yǎng)，做精做強。使自己更富有進(jìn)取心，迎接美好的未來。2011 思念設(shè)備部 員工：張綱 年6月6日篇五：競聘自述報告(部門經(jīng)理)競聘自述報告

競聘職位：生產(chǎn)部經(jīng)理

現(xiàn) 職 位：

競 聘 人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，首先非常感謝榕珍給了我平臺和這次展示自己的機會。我是xxx，現(xiàn)任xxx一職，我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，希望得到大家的支持。下面請允許我做競聘自我陳述。

自2008年我參加工作起，我就與xx結(jié)緣，在過去的4年里，我在公司先后擔(dān)任了xx管理員、xx管理員、xx工藝員、xx主任等職務(wù)，對整體生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都有較為深入的了解和掌握?？偨Y(jié)過去四年，我成為公司里任職崗位最多的人員，不是我對工作挑三揀四，相反是我更忠誠于公司，更服從于公司，每一次的調(diào)動既是公司當(dāng)時發(fā)展的選擇也是我為今天所做的準(zhǔn)備。今天我之所以信心百倍的在這里做陳述，也源于過去的四年我在公司的收獲和成績，它們都成為了我的優(yōu)勢： 1，熟悉公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，了解和掌握了部分行業(yè)極為保密的專業(yè)技術(shù)，有較強的技術(shù)功底。2，四年間我任職了不同崗位，在各個崗位從不同角度處理問題使我有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。3，對生產(chǎn)工序的熟悉使得我對產(chǎn)品制成過程都產(chǎn)生了較強的敏感性和前瞻性，這對于栽培種植行業(yè)無疑是十分關(guān)鍵的。4，歷經(jīng)四年的不斷調(diào)整、崗位調(diào)動磨練了我強大的心智和較強的包容能力，使得我在職業(yè)道路上更為堅韌。

雖然我在公司任職過的崗位較多，存在一定優(yōu)勢，但我也知道相對于成熟的管理人員我還有較大的差距。讓我感到慶幸和自豪的是，我是gs“土生土長”的管理人員，我對gs更為了解、更為忠誠、更加愛惜也更愿意付出。

在我眼中生產(chǎn)管理部副經(jīng)理是生產(chǎn)管理部重要的決策指揮人員，是生產(chǎn)管理部的最高負(fù)責(zé)人，更是生產(chǎn)管理部經(jīng)理的最佳搭檔。xx曾說，管理就是通過一定方法和技巧組織手中一切資源完成既定的目標(biāo)。那么，作為gs生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，其最主要的職責(zé)是通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，完成部門生產(chǎn)目標(biāo)，同時還要肩負(fù)優(yōu)化生產(chǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、控制成本、建設(shè)團隊等責(zé)任。作為部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)的不是權(quán)力和享受，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要能管理員工，更要能管理自己，因為員工永遠(yuǎn)都是自己的一面鏡子。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要帶領(lǐng)本部門為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，更要為全體員工謀求福利，我相信在達(dá)成公司目標(biāo)的前提下提高員工對未來的期望值是公司與員工雙贏的保障。

假如我有幸競選上生產(chǎn)管理部副經(jīng)理職位，我將從以下幾個方面展開自己的工作：

第一，主動掌握生年度生產(chǎn)指標(biāo)、目前產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)控制狀態(tài)并積極配合生產(chǎn)管理部經(jīng)理的工作。有了清晰的目標(biāo)和我們實際的現(xiàn)狀，我們才有前進(jìn)的方向，目標(biāo)就是引導(dǎo)生產(chǎn)這艘巨艦前行的燈塔。作為生產(chǎn)管理部的負(fù)責(zé)人，我比任何人都需要對年度指標(biāo)有更清晰的認(rèn)識和掌握。

第三，不斷促進(jìn)、激發(fā)生產(chǎn)管理部技術(shù)人員、管理人員職業(yè)能力，特別是提升技術(shù)實力。面對市場日趨激烈的競爭，我作為生產(chǎn)管理人員，必須要保證我們的產(chǎn)品能在競爭中取得優(yōu)勢。控制、降低成本、提升產(chǎn)能可以讓價格優(yōu)勢大一點，但是提升技術(shù)實力既可取得質(zhì)量優(yōu)勢無形中也取得了定價權(quán)，即使付出代價也值得一試。因此，我決心從提高管理人員職業(yè)水平、提升技術(shù)實力、控制成本等方面著手為公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)做好鋪墊。第四，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有全員考核制度，并同時請公司辦參與，共同建設(shè)員工隊伍，重塑gs工人團隊形象。我有一個這樣的愿望，在生產(chǎn)管理部建立較為公平、公正、合理的薪酬機制和考核機制、逐步規(guī)范管理將gs的工人隊伍建設(shè)為一支以公司大局為重具有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團隊。

最后，我想用一句話總結(jié)我的觀點：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。再次謝謝大家。

第二篇：競聘部長報告

競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。憑借多年的工作經(jīng)驗和對選煤行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心十足地走上了競聘**部長這個崗位，接受大家的考驗。我也十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

個人情況簡介

我叫***，****年畢業(yè)于****學(xué)院**專業(yè)，本科學(xué)歷,1996年晉級為高級工程師。1997年4月進(jìn)入**集團。參加工作近三十年來，一直從事**廠的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作。擔(dān)任過技術(shù)員、工程師、車間主任、總工程師、生產(chǎn)廠長、礦副總等職務(wù)。在國家級期刊發(fā)表論文三篇,多篇論文在公司及選煤協(xié)會獲獎。參加了****廠及**廠的一、二期的建設(shè)，并參與了后期的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，目前在**煤礦協(xié)助監(jiān)管**廠的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作。

首先我談?wù)剬ο催x副部長及崗位職責(zé)的認(rèn)識 **部長的主要工作是對公司各個**廠的安全、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)，積極協(xié)助部長做好本部門的工作，在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

做為**部長要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及深厚的專業(yè)知識，要有一種兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任洗選副部長這個職位

1、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)

我是一名共產(chǎn)黨員，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公、為人正直，自覺維護公司利益，自己在思想上和行動上與公司黨委保持高度一致。樹立正確的人生觀,并以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，踏實肯干、任勞任怨、吃苦耐勞、待人誠懇，能以主人翁精神為公司利益而拼搏。因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任

2、敬職敬業(yè)，踏實勤懇，干一行，愛一行，專一行。這是我一貫的工作作風(fēng)。

3、我的思想比較開放，樂于接受新事物，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

4、我辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強，工作中顧全大局，能妥當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械母鞣N問題，在各種情況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)，這是做好工作的保證。

5、做人誠實正派，樂觀豁達(dá)，有很強的團隊意識。做事干練，應(yīng)急情況下冷靜果敢，有很強的協(xié)調(diào)能力。

6、有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉**廠的工作流程和業(yè)務(wù)流程，能游刃有余地解決各類問題并對未來有一定的前瞻性。

金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，有時會忽略一些細(xì)節(jié)。在今后的工作實踐中，我會不斷完善自我，提高整體解決問題的能力。如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地地做好以下幾個方面的重點工作：

1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合。

2、與大家多溝通，熟悉分管的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。

3、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，制定完善的規(guī)章制度，按照規(guī)章制度和合同要求對各個**廠的安全、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作，發(fā)揮**廠的最大效能，使商品煤質(zhì)量滿足客戶的需要，創(chuàng)造更大的效益。

4、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今時代，是一個學(xué)習(xí)的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代。我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),不斷完善自我,以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機會，讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。無論競聘結(jié)果如何，我都將以踏實的工作作風(fēng)，求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神勤奮地工作學(xué)習(xí)。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展得更好，真心地希望每個人都心想事成。在春節(jié)來臨之際，我祝愿大家工作順利，闔家幸福。謝謝大家！篇二：組織部部長競聘報告

重慶郵電大學(xué)自動化學(xué)院團總支學(xué)生會 干部競聘工作報告

尊敬的院學(xué)生會： 首先非常感謝院學(xué)生會給我這樣一次應(yīng)聘的機會，并在此接受組織的考核。也非常感謝換屆領(lǐng)導(dǎo)小組能在百忙之中閱讀我的應(yīng)聘報告。正是由于您的鼓勵與幫助，才能讓我在學(xué)生會的舞臺上，不斷的成長，不斷的超越自我。

去年9月份，帶著些許興奮與迷茫，我很榮幸地成為了重慶郵電大學(xué)自動化學(xué)院團總支學(xué)生會組織部這個大家庭中的一員，實現(xiàn)了一直以來渴望在大學(xué)能夠進(jìn)入學(xué)生會，揮灑青春的汗水與激情，施展自己能力與才華的愿望，也給我提供了一個幫助同學(xué)，為集體發(fā)揮自己一份力的平臺，更讓我得到了一個鍛煉自己，學(xué)習(xí)成長的機會。而現(xiàn)在，我又得到了一個繼續(xù)實現(xiàn)自己價值的契機。

進(jìn)入院學(xué)生會組織部快一年了，這段日子確確實實讓我鍛煉了很多，學(xué)到了很多，成長了很多，收獲了很多，也體會到了很多。進(jìn)入學(xué)生會以后，我發(fā)覺在服務(wù)于同學(xué)的同時，我們自己的生活也得到了豐富。在各種活動中，我不僅學(xué)會了許多活動策劃和籌辦的知識，還交到了許多志同道合的朋友，讓我的大學(xué)生活豐富多彩了許多。而服務(wù)大眾的同時，我們自身也從中得到了服務(wù)。大學(xué)的學(xué)習(xí)相對高中輕松了許多，自主安排的時間明顯增多。而剛進(jìn)入大學(xué)的時候，面對突然的輕松，多少有些不知所措和迷茫。進(jìn)入組織部，不僅充實 了我的課余生活，還讓我能夠知道大學(xué)生活如何過才更有意義。如今快一年了，我感覺自己在很多方面都有了明顯的長進(jìn)，不管是自己的寫作功底，還是關(guān)于單反相機的常識，不管是自己的辦事效率，還是與人交往的技巧。

組織是一個擁有14個人的溫馨小家庭，大家一起努力的為這個家的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。這一年里，讓我感觸最深的就是大家的凝聚力和責(zé)任感。14個人性格迥異，價值觀也各不相同。組織部的任務(wù)確實繁重，每月一次的發(fā)展新團員、入黨積極分子推優(yōu)、各支部的團日活動、團組織生活申請??這一切工作的順利的完成就是凝聚力和責(zé)任感起到的不可替代的作用。也正是如此，大家才會為了部門的欣欣向榮甘愿付出，哪怕是流再多的汗水，大家才會為了集體同甘共苦，榮辱與共。作為組織部的成員之一，有時候會感覺到比較累，也有過放棄的沖動。但是轉(zhuǎn)念一想，當(dāng)初為何要加入學(xué)生會，為何要加入組織部？不正是為了在服務(wù)廣大學(xué)生的同時，展現(xiàn)自己并且鍛煉自己嗎?這份責(zé)任感讓我堅持到了現(xiàn)在。

組織部肩負(fù)著學(xué)院學(xué)生入黨推優(yōu)等一系列與黨團有關(guān)的工作，學(xué)院的各個支部乃至每位學(xué)生都與組織部密不可分。組織部負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各基層團組織的建設(shè)工作和組織生活，抓好各項組織制度的建設(shè)；認(rèn)真做好新團員發(fā)展工作及團員教育評議和團籍注冊工作；負(fù)責(zé)團籍管理、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，違紀(jì)團員處理，團干部的考評和培訓(xùn)。積極配合團委工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推優(yōu)工作，并做好校級學(xué)生干部的推優(yōu)工作。這些也讓我更加的了解到了組織部工作的重要性。

通過近一年的工作，我不但對學(xué)生會組織部產(chǎn)生了深厚的情感，而且也熟悉了部門大部分的工作，與此同時，也發(fā)現(xiàn)了部門的一些不足和一些有待改進(jìn)的地方。如果我有幸能成為組織部的部長，我將在原有的基礎(chǔ)上，從以下幾個方面進(jìn)一步建設(shè)好組織部：

一、增加部門的凝聚力和責(zé)任感

現(xiàn)在部門的凝聚力和責(zé)任感確實很不錯，有不少人對部門有著極其深厚的感情，可以說是認(rèn)為一榮俱榮，一損俱損。但仍有少數(shù)人缺乏責(zé)任感，和部門的其他干事之間也沒有什么太深厚的感情。所以我認(rèn)為這方面還能夠再加強一些。不過對于人數(shù)相對較少的組織部來說，已經(jīng)做得相當(dāng)不錯了。

二、加強與其他部門溝通

加強組織部與其他部門的溝通。首先，學(xué)生會作為一個學(xué)生組織，各個部門之間加強溝通有利于加強整個學(xué)生會的凝聚力，從而可以讓學(xué)生會的工作更加順利的進(jìn)行。其次，如果學(xué)生會是一個無處不在、無處不影響、無處不為學(xué)生服務(wù)的組織，那么定會帶動其他學(xué)生組織積極向上，從而能把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨更好地體現(xiàn)于每一個角落。對于組織部而言，由于工作的特殊性，我們主要負(fù)責(zé)針對學(xué)生和支部工作，平時難得與其他部門一起進(jìn)行活動，所以加強與其他部門的溝通就顯得極為重要的。進(jìn)步是在合作與互相學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的。如果我有幸擔(dān)任部長，我會為干事們多爭取一些交流與學(xué)習(xí)的機會。

以上只是我對學(xué)生會組織部部發(fā)展的一些建議?！安灰プ非蟪晒?，讓自己變得卓越，成功自然會來找你”這種信念曾經(jīng)一度指導(dǎo)了我以前的學(xué)習(xí)與生活。若有幸成為組織部的部長，我會將這信念付諸實

踐，把自己的理論所學(xué)結(jié)合到實際當(dāng)中，淡化名利，教會干事們以如何以一個的心態(tài)去面對工作，并完成工作。我會在今后的工作中積極思考，理性創(chuàng)新，通過自己和同事們的努力，努力把重慶郵電大學(xué)自動化學(xué)院學(xué)生會組織部打造的更加強大！。

我深深知道要想成為一名優(yōu)秀的部長，一定要具備較強的綜合能力。一個優(yōu)秀的組織部部長既要有一定的管理、領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)能力，也要有很強的責(zé)任感；既要有良好的溝通能力表達(dá)能力，也要對部門負(fù)責(zé)的工作有著良好地認(rèn)識。結(jié)合自身考慮，我充分認(rèn)識到自己還有很多方面的不足。但每個人都是在各種鍛煉中不斷成長起來的，我相信自己有很強的學(xué)習(xí)能力，會努力學(xué)習(xí)多方面的知識，全面提高個人綜合能力和素質(zhì)，并在短期內(nèi)轉(zhuǎn)變自己的角色，從容應(yīng)對學(xué)生會組織部的各項工作，讓自己成為一名優(yōu)秀的組織部部長?！安偾髸月暎^千劍而后識器?！蔽覒┣邢Ｍ簣F總支學(xué)生會給我這樣一個鍛煉的機會，讓我有機會將自己的激情與才華奉獻(xiàn)給學(xué)生會。此致

敬禮！

院學(xué)生會組織部干事 張書濱 2012年5月21日篇三：部長職位競聘報告 競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數(shù)理學(xué)院數(shù)理科學(xué)與信息技術(shù)類的學(xué)生。在此次校級學(xué)生組織學(xué)生干部的招聘中，我想應(yīng)聘的是校團委學(xué)生活動中心管理部的副部長一職。

時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進(jìn)部門那時的懵懂無知，到現(xiàn)在對部門的各項工作和職能都有一定的認(rèn)識，這當(dāng)中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認(rèn)為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節(jié)舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當(dāng)時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構(gòu)想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當(dāng)然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節(jié)目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結(jié)果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經(jīng)過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負(fù)責(zé)過展板和海報。雖然之前學(xué)過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學(xué)了畫畫就能注意到的。其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學(xué)期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學(xué)期以來，很多的活動都是由我來和對方進(jìn)行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯(lián)系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認(rèn)他們需要的東西，還要告訴他們我們?nèi)サ臅r間，好讓我們和對方部門都有余地周轉(zhuǎn)。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設(shè)備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學(xué)期出現(xiàn)了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓(xùn)，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設(shè)備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設(shè)備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預(yù)測到時候現(xiàn)場會出現(xiàn)什么情況，所以要早一些去，以應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況。

以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經(jīng)我是那樣的青澀，但是現(xiàn)在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯(lián)系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現(xiàn)在的我，已經(jīng)對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學(xué)生活動中心管理部。這里的同學(xué)們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經(jīng)常在學(xué)習(xí)方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優(yōu)勢

我認(rèn)為，自己是有實力去做學(xué)生活動中心管理部的副部長的。

我認(rèn)為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經(jīng)積攢下了相當(dāng)多的經(jīng)驗，并且這些經(jīng)驗已經(jīng)成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。其次，我在大一下學(xué)期多次聯(lián)系活動，在大一上學(xué)期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯(lián)系過。同時，我也做過很多次活動的聯(lián)系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進(jìn)行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負(fù)責(zé)。我認(rèn)為，自己明白自己的職責(zé)，并且一旦肩負(fù)上這種責(zé)任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔(dān)起來，做到自己應(yīng)做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當(dāng)活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負(fù)責(zé)的事情。

我相信，自己的這些優(yōu)勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去?！は敕?/p>

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發(fā)現(xiàn)了一些事情，那就是——雖然上個學(xué)期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學(xué)期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內(nèi)容和形式都過于單一和老套，已經(jīng)沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有

舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經(jīng)來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學(xué)生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導(dǎo)致這些同學(xué)不愿再來舞會。

3、大一上學(xué)期大家對大學(xué)的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學(xué)期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學(xué)期，大家對大學(xué)的熱情已經(jīng)減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什 么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經(jīng)表現(xiàn)出了惰性，經(jīng)常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學(xué)來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯(lián)系這些活動的時候，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題——每次聯(lián)系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關(guān)于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失

去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意

義所在。

·建議

在想法中我提到的關(guān)于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內(nèi)容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網(wǎng)絡(luò)、新媒體宣傳力度大一點，效果好一

點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現(xiàn)的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態(tài)度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當(dāng)?shù)淖屇切┛傁矚g推脫的人來聯(lián)系一次活動，讓他體會一下聯(lián)系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構(gòu)想

首先，有幾個傳統(tǒng)一定要延續(xù)下去。

1、周一中午12點準(zhǔn)時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或 需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發(fā)的短信必須及時予以回復(fù)，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認(rèn)一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進(jìn)行彩排。

5、要求每位新干事都必須學(xué)會華爾茲，并且對于設(shè)備方面，要求男生干事要了解，會

使用，會排除故障。

6、要進(jìn)行華爾茲和設(shè)備的考核，要求每位干事必須通過。

其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創(chuàng)新一下，改革一下形式和內(nèi)容，每次不再以舞蹈和節(jié)目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶

外的活動。

2、我們可以在一些節(jié)日的時候部門內(nèi)部搞一些小活動，增進(jìn)一下部門的凝聚力，增進(jìn)一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好?！?/p>

我希望，活動中心能為每位干事和部長創(chuàng)造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發(fā)揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。

我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。篇四：信息部部長競聘報告

競聘人：程丹

競聘職務(wù)：信息部部長

二〇一三年六月

競 聘 報 告

尊敬的學(xué)生會主席，部長，親愛兩位王老師以及在場的所有的同事們：

大家好！我是12級信息部干事，我叫程丹，來自土木與環(huán)境工程學(xué)院工程管理專業(yè)，今天我要競聘的職位是信息部部長。

學(xué)生會是我校學(xué)生組織的核心，在華園中的老師與同學(xué)的心中都有著它無法替代的作用。學(xué)生會舉辦的各種大型活動不僅加強了老師與同學(xué)之間的溝通交流，同時也給華園學(xué)子提供了一個展現(xiàn)自我，鍛煉自我的大舞臺，是一個真真正正從大家的利益出發(fā)，為全校師生考慮的學(xué)生組織。

經(jīng)過這一年的學(xué)生會工作，我覺得我成長了很多，變得自信、樂觀、勇敢、堅強。通過工作的鍛煉，我成為了父母眼中聽話懂事的女兒，老師眼中積極刻苦的學(xué)生，朋友眼中踏實真誠的益友。我喜歡學(xué)生會每天匆匆忙忙的簽到，喜歡在這里的充實與快樂，更喜歡在這里不斷進(jìn)步，不斷突破的這個全新的自己。學(xué)生會成為了我大學(xué)生活的重要組成部分。于我而言，這里更是一個展現(xiàn)自己，鍛煉自己的大舞臺，我希望我能通過我的努力得到大家的支持和認(rèn)同。

假如我能成功競選，我將會更加勤勤懇懇的為學(xué)生會，為信息部的美好明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量，遵循學(xué)生會“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)”的工作理念，努力工作和學(xué)習(xí)。假如我有幸當(dāng)選，我將會在信息部以后的工作中做以下幾個方面的規(guī)劃。

三：舉辦信息部特色活動——照片展。作為信息部成員，都希望能有一個展現(xiàn)自我的機會。假如我當(dāng)選，我希望舉辦信息部的特色活

動——照片展。信息部工作一直圍繞著拍照而展開，攝影也是一門很有感染力的藝術(shù)，此活動一方面可已給酷愛攝影的朋友一個展現(xiàn)自我才華的機會，另一方面也能讓信息部成員得到更多鍛煉自己的機會，使學(xué)生會工作生涯更加圓滿和精彩。四：制作精美電子影集，刻成光盤，為一年的工作畫上圓滿的句號。信息部保存著學(xué)生會一路走來各場活動的珍貴的視頻和照片，假如我當(dāng)選，我會在一年的工作結(jié)束之后對各場活動的照片視頻進(jìn)行分類和整理，制作成精美的電子影集，刻成光盤，給所有在學(xué)生會辛勤付出的同事們一份美好的回憶，讓學(xué)生會的工作時光成為大學(xué)生活的珍貴回憶。

五：提高工作效率，完善細(xì)節(jié)。學(xué)生會日常活動的舉辦需要學(xué)生會工作人員長期而詳細(xì)的籌劃，而工作效率的提高也是信息部乃至整個學(xué)生會都十分關(guān)注的問題。假如我當(dāng)選，首先我會將信息部工作及時做好分工和規(guī)劃，并將每一部分工作都落實到實處；其次，作為部長，我會獎懲分明，盡可能多的為部門成員提供展現(xiàn)自我的機會，以提高部門成員工作的積極性；最后，我會定期總結(jié)我的工作，并且要求信息部成員也積極總結(jié)和整理學(xué)生會的工作和生活，認(rèn)真反思，以便不斷進(jìn)步，從根本上提高工作效率。六：加強與外界的交流溝通，積極改進(jìn)，不斷進(jìn)步。信息部承擔(dān)著學(xué)生會對外交流的工作，所以，信息部要加強與學(xué)校各社團組織，各二級學(xué)院的交流工作，對外樹立好學(xué)生會良好的工作形象。假如我當(dāng)選，我會定期去各社團組織交流學(xué)習(xí)，如：安排信息部成員去校園

電視臺或攝影協(xié)會參加前期的拍照以及攝影的培訓(xùn)；其次，我會虛心聽取外界的建議，有則改之，無則加勉，讓學(xué)生會成為名副其實的為全校師生服務(wù)的學(xué)生組織。

七：端正態(tài)度，時刻展現(xiàn)出學(xué)生會飽滿的精神面貌。我堅信態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，學(xué)生會工作亦是如此。只有端正態(tài)度、注重細(xì)節(jié)、敢于創(chuàng)新才會不斷進(jìn)步。假如我當(dāng)選，一方面我會以身作則，積極工作，為13級干事做好表率作用；另一方面，我會以一個部長的身份對他們進(jìn)行嚴(yán)格的要求，要求他們謹(jǐn)記學(xué)生會的工作理念，樹立明確的目標(biāo)，對待工作要一絲不茍，對待生活要樂觀向上，要時刻展現(xiàn)出學(xué)生會飽滿的精神風(fēng)貌！

八：部門凝聚力的提高。團結(jié)就是力量，部門凝聚力的提高是部門長期發(fā)展下去的重要前提，作為部長，更希望看到一個團結(jié)友愛的工作團隊。假如我當(dāng)選，首先，我會多在部門內(nèi)部組織活動，增加交流，互相磨合；其次，我會讓部門成員樹立明確而統(tǒng)一的工作目標(biāo)，努力工作；最后，我會定期與他們交流，了解他們的想法，解答他們的疑惑，爭取讓信息部成為大家喜愛而依賴的地方。

以上就是我對學(xué)生會工作的展望和期待。我知道我還有很多的不足，我知道學(xué)生會工作途中會遇到很多意想不到困難，但是，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備來迎接這場挑戰(zhàn)。我相信我能在挑戰(zhàn)中不斷成長成熟。我保證，我將會以高昂的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極樂觀的心態(tài)對待信息部，對待學(xué)生會，并把學(xué)生會工作放在大學(xué)生活的重要位置。篇五：技術(shù)部部長競聘演講報告

競聘演講報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

我叫***，來自泰州技術(shù)開發(fā)部，目前擔(dān)任泰州技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)技術(shù)認(rèn)可、狀態(tài)管理以及產(chǎn)品研發(fā)工作。本次競聘的崗位是技術(shù)部部長一職。我大學(xué)本科學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器專業(yè)工科學(xué)士學(xué)位，2009年6月份我從江蘇科技大學(xué)畢業(yè)以后就直接進(jìn)入了我們遠(yuǎn)望。說到這里，讓我想起2008年在公司最后一輪面試的情景，那時候李總就跟我分享了我們遠(yuǎn)望公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和規(guī)劃：我們要致力于中國船舶事業(yè)的發(fā)展，做中國、做世界一流品牌。也正是因為那一番話，燃起了我一個熱血青年的雄心壯志，讓我堅定加入遠(yuǎn)望的信心和決心。至今已經(jīng)快有6年的時間，當(dāng)初的熱情和壯志仍然沒有變，我用我的忠誠、努力、激情、成績向公司證明了我的成長和價值，同時在這里我也衷心感謝公司一直以來對我的栽培和信任，讓我的專業(yè)技術(shù)和管理能力都有了很大的提高，多次圓滿完成了公司交給我的任務(wù)，比如船舶電站產(chǎn)品的研發(fā)和完善，技術(shù)部電氣知識的普及和改進(jìn)、部門模塊化制度的推進(jìn)和執(zhí)行等等。

快6年了，我奮斗的激情和信心沒有變的同時，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地認(rèn)識到公司雖然在不斷壯大，但離她的宏偉目標(biāo)還有一段路要走。為什么？因為她的各個部門都或多或少的暴露出一些問題，這些問題制約著我們遠(yuǎn)望公司的第三次跨越發(fā)展。做為一名技術(shù)管理人員，迫切希望與公司一起改變技術(shù)部目前的一些不良狀態(tài)。在我看來，技術(shù)部目前最過缺乏的就是“快、強、硬、嚴(yán)、責(zé)任、原則和執(zhí)行”，這也是我總結(jié)的一個工作目標(biāo)，具體來講：快，就是加快工作節(jié)奏，改變上班散漫的狀態(tài)；強，就是加強主動學(xué)習(xí)意識，大家離開學(xué)校太久，學(xué)習(xí)意識淡薄，口號喊得響，卻沒有行動，我希望通過先被動后主動這樣一個方式重新喚起大家學(xué)習(xí)的欲望；硬，就是提高整體技術(shù)水平能力，每個都拉得出打得響；嚴(yán)，就是嚴(yán)謹(jǐn)，這是一個技術(shù)人員應(yīng)尊守的基本原則，然而我們現(xiàn)在卻做得比較差，這也差不多那也差不多，這也將就那也將就；責(zé)任，就是提高責(zé)任意識，對自己的所作所為要敢于擔(dān)當(dāng)，特別是對于團隊合作項目，不能事事依賴負(fù)責(zé)人，依賴領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)問題時，責(zé)任推得一干二凈；原則，就是堅守原則，不能因為一些外界因素隨隨便便改變我們本應(yīng)遵守的東西；執(zhí)行，就是加強執(zhí)行力度，正如我們大家所普遍認(rèn)識的，我們?nèi)狈Φ牟皇侵贫?，而是?zhí)行到位的力度和決心。因此，我會從以上幾方面，結(jié)合公司經(jīng)營管理目標(biāo)制定出本部門的目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行，確保到位。方法不在多，而在于精和做。

遠(yuǎn)望是一艘巨輪，想要這艘巨輪穩(wěn)步快速前行，這就需要我們部門與部門之間，同事和同事之間相互協(xié)作，以“彼此是對方的客戶”為準(zhǔn)則，來處理我們?nèi)粘９ぷ髦械膩韥硗?，以“?yōu)質(zhì)的服務(wù)，高度的責(zé)任，良好的誠信”去替代目前“消極滯后、相互推諉、事前口頭承諾，事后死不認(rèn)賬的混亂局面”。關(guān)于“團隊”和“服務(wù)”，我們在培訓(xùn)方面也做了很多工作，但是效果甚微，為什么？還是在于工作作風(fēng)，責(zé)任意識和制度執(zhí)行力上，因此2015年的工作作風(fēng)和制度執(zhí)行力也將是我工作的一個重點?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，本次競聘不管成功與否，我都將繼續(xù)努力，忠于職守，為遠(yuǎn)望的美好明天而奮斗。

第三篇：生產(chǎn)部部長競聘演講稿

生產(chǎn)部部長競聘演講稿范文

演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進(jìn)步的時代，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)部部長競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

很高興成為的一員，同時也很高興能夠與大家成為同事。我在分公司擔(dān)任過倉庫副主管一職務(wù)，也在市素質(zhì)教育基地?fù)?dān)任過生產(chǎn)部部長競聘一職，那兩個地方，和我現(xiàn)在所從事的行業(yè)有很大的差別。我還有很多話要說，但是今天的主題是假如我是生產(chǎn)部部長競聘，說實話我現(xiàn)在的心態(tài)很平穩(wěn)，雖曾有人說不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，是的我也想當(dāng)將軍，但是我更懂得在當(dāng)將軍之前如何把一個士兵做好，我一直相信這樣的一個觀點，“物競天擇，適者生存”的觀點，剛進(jìn)人這個行業(yè)的時候，還不了解這個行業(yè)的模式，一直以來都是在認(rèn)真的學(xué)習(xí)，認(rèn)真的工作，希望能夠早日適應(yīng)這行業(yè)，距今已有大半年時間了，在這大半年里我認(rèn)為樓面部長競聘演講稿的崗位責(zé)任主要是；

1、對上直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作，使公司能夠已最佳的狀態(tài)迎接顧客。

3、上班時與客人溝通，了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息。

4、上班時間抓好服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。

5、隨時了解深圳該行業(yè)的服務(wù)動態(tài)。

6、經(jīng)常與服務(wù)員談心了解他們的心態(tài)及思想意識。

假如我部長競聘書成功，我將做到：

1、提高自身素質(zhì)，做好帶頭模范作用。

2、加強培訓(xùn)以及工作力度，靈活運用各種方式進(jìn)行工作。

3、了解同事是思想動態(tài)，努力和同事做好商船作用。

同時呢，我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處，今天無論勝出還是落選，我都會坦然接受，并對今天的勝出者道上一句真心的祝福，因為我直到“能者居之”的含義，同時更相信大家的選擇！

最后我真心感謝在座的支持我的同時，今天這個舞臺上，只要有你們的支持我也是成功的，謝謝！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了一個展示自我、參與競聘的機會。根據(jù)自己個人條件和工作情況生產(chǎn)部長競聘報告2，我決定競選生產(chǎn)管理部部長，我認(rèn)為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ)：

第一，具有多年部門管理經(jīng)驗。我到自來水公司工作18年了，從事過安裝、抄表、設(shè)計、預(yù)決算等工作，也曾任管網(wǎng)所副所長、營業(yè)所副所長等職，對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點有充分的了解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

第二，具有扎實的專業(yè)知識。我先后在多個部門工作過，做過不同技術(shù)崗位的事情，并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。通過業(yè)余學(xué)習(xí)，我已獲得了工程造價管理專業(yè)大專文憑，并取得了“項目經(jīng)理”和“工程”兩個從業(yè)資格。

第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在基層工作了十幾年，有過部門管理經(jīng)歷，參加過公司專項工作，逐年積累了許多工作經(jīng)驗，而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。

第四，具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的中年，個人負(fù)擔(dān)輕，能夠全身心地投入到工作中。以往的工作有成有敗，名利有得有失，但對工作的熱愛從未減退，并且一直默默無聞地努力工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。

如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作，處處維護部長的威信，切實做到：到位不越位，補臺不拆臺。

并將努力作好以下工作：

第一，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門，工作面廣、涉及的事情多，我將會加強學(xué)習(xí)，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新崗位的要求。

第二，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)抓好分管工作。我會把過去的工作經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真的`總結(jié)，并根據(jù)新的崗位要求嚴(yán)格履行職責(zé)，把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色。

第三，積極出謀劃策，努力當(dāng)好助手角色。生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門，是領(lǐng)導(dǎo)們生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職，我會盡全力配合部長工作，準(zhǔn)確理解和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

我希望我的上述表述，能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因為參與競選是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。無論結(jié)果如何，我都會用十足的勤奮對待工作！用感恩的'心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競聘的機會。這次競聘上崗是公司新形勢下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開端，我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進(jìn)步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，為公司的發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

本人xx，現(xiàn)年41歲，是一名有著25年工齡的普通水電人。20xx年初中畢業(yè)后，通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開始了自己職業(yè)生涯。參加工作后，我先后取得了中專畢業(yè)證書、電氣維修職業(yè)技師證。我長期從事發(fā)電運行和電氣檢修工作，并擔(dān)任過運行副班長、班長，檢修班副班長、班長，發(fā)電站副部長等職，多次評為先進(jìn)工作者，并在技術(shù)比武中獲得過技術(shù)尖子稱號。

今天，我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部部長。我的成長過程，得益于公司歷任領(lǐng)導(dǎo)的信任、培養(yǎng)和支持，以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵，讓我一步一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二十余年里，我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識，特別是對發(fā)電廠所有的設(shè)備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠主要設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)程和專業(yè)知識。對電廠生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面，我多次參加站區(qū)電網(wǎng)改造，獨立完成計量裝置的安裝工作，對各種計量儀表較為熟悉。還經(jīng)常學(xué)習(xí)電網(wǎng)的安全知識，熟悉安全規(guī)程，對電力電網(wǎng)的安全管理有扎實的基礎(chǔ)。過硬的專業(yè)技能，是我參加競聘的最大優(yōu)勢。

在工作和生活中，我是一個正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞小動作。隨著生活經(jīng)歷的豐富，處理人際關(guān)系的能力也日趨成熟，協(xié)調(diào)能力不斷增強，工作作風(fēng)也日益嚴(yán)謹(jǐn)，同時工作責(zé)任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。

如果我當(dāng)選了，我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)完善自己的管理理念，把大局觀念、服務(wù)思想貫徹到工作細(xì)節(jié)中。

首先，要弄清職責(zé)范圍。生產(chǎn)技術(shù)部是一個技術(shù)性、綜合性很強的部門，聯(lián)系的工作對象也很多，既有庫區(qū)電網(wǎng)的用戶，也有近區(qū)電網(wǎng)的廠家，還要為發(fā)電部提供技術(shù)支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務(wù)，根據(jù)工作范圍，確定哪些關(guān)鍵設(shè)備，哪些重點部位作為管理的切入點。

其次，牢記安全這個主題，做好安全用電、用電監(jiān)察工作。對庫區(qū)、直供用戶進(jìn)行不定期的安全檢查，為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。

再次，團結(jié)好同事，共同完成工作任務(wù)。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協(xié)力來部長競聘完成。作為部室負(fù)責(zé)人，堅持以身作則，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，讓大家看到人生成長成才的希望?；趯λ娛聵I(yè)的熱愛和積極向上的進(jìn)取心，我有能力有信心把生產(chǎn)技術(shù)部的工作做好。

當(dāng)然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

第四篇：部長職位競聘報告

競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數(shù)理學(xué)院數(shù)理科學(xué)與信息技術(shù)類的學(xué)生。在此次校級學(xué)生組織學(xué)生干部的招聘中，我想應(yīng)聘的是校團委學(xué)生活動中心管理部的副部長一職。

校團委學(xué)生活動中心管理部是重慶郵電大學(xué)團委的直屬部門，平時主要的職責(zé)有：負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心多功能廳的管理和維護，為學(xué)校、學(xué)院、各團委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地；定期組織策劃出一次主題舞會，并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網(wǎng)校微博的發(fā)布、等，豐富大家的課余生活，提升同學(xué)們的文藝素養(yǎng)，提高學(xué)校的文藝氛圍；負(fù)責(zé)新舊音響設(shè)備的管理和維護，并為學(xué)校、學(xué)院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設(shè)備的支持，在學(xué)校的各類活動中擔(dān)任音響設(shè)備的調(diào)試工作。

時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進(jìn)部門那時的懵懂無知，到現(xiàn)在對部門的各項工作和職能都有一定的認(rèn)識，這當(dāng)中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認(rèn)為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。

這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節(jié)舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當(dāng)時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構(gòu)想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當(dāng)然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節(jié)目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結(jié)果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經(jīng)過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負(fù)責(zé)過展板和海報。雖然之前學(xué)過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學(xué)了畫畫就能注意到的。其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學(xué)期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學(xué)期以來，很多的活動都是由我來和對方進(jìn)行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯(lián)系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認(rèn)他們需要的東西，還要告訴他們我們?nèi)サ臅r間，好讓我們和對方部門都有余地周轉(zhuǎn)。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設(shè)備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學(xué)期出現(xiàn)了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓(xùn)，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設(shè)備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設(shè)備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預(yù)測到時候現(xiàn)場會出現(xiàn)什么情況，所以要早一些去，以應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況。

以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經(jīng)我是那樣的青澀，但是現(xiàn)在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯(lián)系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現(xiàn)在的我，已經(jīng)對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學(xué)生活動中心管理部。這里的同學(xué)們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經(jīng)常在學(xué)習(xí)方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優(yōu)勢

我認(rèn)為，自己是有實力去做學(xué)生活動中心管理部的副部長的。

我認(rèn)為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經(jīng)積攢下了相當(dāng)多的經(jīng)驗，并且這些經(jīng)驗已經(jīng)成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。

其次，我在大一下學(xué)期多次聯(lián)系活動，在大一上學(xué)期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯(lián)系過。同時，我也做過很多次活動的聯(lián)系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進(jìn)行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負(fù)責(zé)。

我認(rèn)為，自己明白自己的職責(zé)，并且一旦肩負(fù)上這種責(zé)任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔(dān)起來，做到自己應(yīng)做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當(dāng)活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負(fù)責(zé)的事情。

我相信，自己的這些優(yōu)勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去?！は敕?/p>

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發(fā)現(xiàn)了一些事情，那就是——雖然上個學(xué)期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學(xué)期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內(nèi)容和形式都過于單一和老套，已經(jīng)沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有

舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經(jīng)來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學(xué)生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導(dǎo)致這些同學(xué)不愿再來舞會。

3、大一上學(xué)期大家對大學(xué)的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學(xué)期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學(xué)期，大家對大學(xué)的熱情已經(jīng)減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什

么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經(jīng)表現(xiàn)出了惰性，經(jīng)常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學(xué)來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯(lián)系這些活動的時候，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題——每次聯(lián)系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關(guān)于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失

去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意

義所在。

·建議

在想法中我提到的關(guān)于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內(nèi)容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網(wǎng)絡(luò)、新媒體宣傳力度大一點，效果好一

點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現(xiàn)的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態(tài)度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當(dāng)?shù)淖屇切┛傁矚g推脫的人來聯(lián)系一次活動，讓他體會一下聯(lián)系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構(gòu)想

首先，有幾個傳統(tǒng)一定要延續(xù)下去。

1、周一中午12點準(zhǔn)時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或

需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發(fā)的短信必須及時予以回復(fù)，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認(rèn)一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進(jìn)行彩排。

5、要求每位新干事都必須學(xué)會華爾茲，并且對于設(shè)備方面，要求男生干事要了解，會

使用，會排除故障。

6、要進(jìn)行華爾茲和設(shè)備的考核，要求每位干事必須通過。

其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創(chuàng)新一下，改革一下形式和內(nèi)容，每次不再以舞蹈和節(jié)目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶

外的活動。

2、我們可以在一些節(jié)日的時候部門內(nèi)部搞一些小活動，增進(jìn)一下部門的凝聚力，增進(jìn)一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好?！?/p>

我希望，活動中心能為每位干事和部長創(chuàng)造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發(fā)揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。

我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。

第五篇：部長職位競聘報告

競聘報告

尊敬的團委老師：

您好，我叫劉洋，是2012級數(shù)理學(xué)院數(shù)理科學(xué)與信息技術(shù)類的學(xué)生。在此次校級學(xué)生組織學(xué)生干部的招聘中，我想應(yīng)聘的是校團委學(xué)生活動中心管理部的副部長一職。

校團委學(xué)生活動中心管理部是重慶郵電大學(xué)團委的直屬部門，平時主要的職責(zé)有：負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心多功能廳的管理和維護，為學(xué)校、學(xué)院、各團委直屬兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供活動場地；定期組織策劃出一次主題舞會，并在舞會舉辦之前做好宣傳工作即宣傳海報的制作和張貼、紅巖網(wǎng)校微博的發(fā)布、等，豐富大家的課余生活，提升同學(xué)們的文藝素養(yǎng)，提高學(xué)校的文藝氛圍；負(fù)責(zé)新舊音響設(shè)備的管理和維護，并為學(xué)校、學(xué)院、各兄弟部門等的各類大、中、小型活動提供音響設(shè)備的支持，在學(xué)校的各類活動中擔(dān)任音響設(shè)備的調(diào)試工作。

時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在部門度過了一年的時間，這一年中，有苦有甜，有汗有淚，有悲傷，也有歡笑。在這眾多形形色色的事情中，我也感悟了很多，體會了很多，也成長了很多。

·感悟

從去年九月剛進(jìn)部門那時的懵懂無知，到現(xiàn)在對部門的各項工作和職能都有一定的認(rèn)識，這當(dāng)中的辛酸苦辣，我都體會過了很多遍。雖然有時會很苦很累，但我認(rèn)為自己還是體會了很多的。

首先是舞會方面。

這一年中，我共做了5次策劃，1次展板，1次展架，1次海報。至今我還記得第一次萬圣節(jié)舞會時由我和其他幾位干事來做策劃。當(dāng)時，我初出茅廬，對策劃完全不在行，很多的問題都考慮不到，以為策劃只是寫一份策劃書、寫一下整個活動的構(gòu)想而已。實則不然。我們幾個策劃人就一份方案就討論了幾天。這中間收集了很多他人的意見，并且還了解了一下歷來的舞會的流程。當(dāng)然，即便如此，我們也出了不少的問題。比如游戲的可行性啊，活動的人員安排啊，節(jié)目的邀請人員啊，舞會的彩排啊等等，這些都是我一開始沒有考慮到的事情。雖然從最終結(jié)果來說，舞會還是辦的湊活的，但是，這讓我看到了自己的無知。之后，我又經(jīng)過了多次策劃的鍛煉，漸漸地減少了失誤，考慮也變得周全了很多。接下來，我還負(fù)責(zé)過展板和海報。雖然之前學(xué)過畫畫，對這個也算是比較在行，但是還是有一些需要注意的地方。比如說底色要淺啊，寫的字要和底色對比明顯啊等等，這不是學(xué)了畫畫就能注意到的。

其次是出活動方面。

雖然我是個女生，而出活動方面一般都是男生來做的，但是，大一上學(xué)期我也積極地出各種活動，尤其是大一下學(xué)期以來，很多的活動都是由我來和對方進(jìn)行交流，并安排部門的人員去出活動的，所以我在出活動的方面也體會到了很多。首先，我們要提前和對方部門聯(lián)系好。如果活動地點是活動中心的話，可以稍微遲一點，但是外場活動一定要提前兩天左右。并且要確認(rèn)他們需要的東西，還要告訴他們我們?nèi)サ臅r間，好讓我們和對方部門都有余地周轉(zhuǎn)。然后，我們要馬上確定出活動的人員，一定要落實到人，不能草草了事。然后，在出活動的時候，我們必須要列一張物品清單，這樣在最后收拾設(shè)備的時候才不至于少了線之類的。部門的東西，我們一定要好好愛護。上個學(xué)期出現(xiàn)了一些線的丟失的問題，我從這些事情中得到了教訓(xùn)，明白了物品清單的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新設(shè)備的話，就要至少提前一個半小時左右過去，如果是舊設(shè)備的話，也至少要提前一個小時。因為你無法預(yù)測到時候現(xiàn)場會出現(xiàn)什么情況，所以要早一些去，以應(yīng)對可能發(fā)生的各種情況。以上，就是我在這一年中所獲得的感悟。

雖然曾經(jīng)我是那樣的青澀，但是現(xiàn)在，我成長了。做舞會的策劃也好、海報也好、展架也好，聯(lián)系活動的事情也好，都不再是那樣的半吊子了。現(xiàn)在的我，已經(jīng)對這些事情有了充分的了解，做起每一樣事情來都能有條理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感謝校團委學(xué)生活動中心管理部。這里的同學(xué)們，大家都很好，相處的很融洽，很愉快。部長們也都很好，沒有想象中那樣去端部長的架子，都很平易近人，也都經(jīng)常在學(xué)習(xí)方面或者其他的方面幫助我們。在這里的一年，雖然有很多時候都會把人累得半死，會占用我們的周末娛樂時間，但回頭看看，我覺得，這一切都是值得的。我的努力沒有白費，我的辛苦沒有白費。多虧了它，讓我受到了良好的熏陶，沒有墮落下去。多虧了它，讓我擁有了很多很難忘的回憶，我相信，這會是我一生的寶藏。

總而言之，只有一句話，那就是，謝謝。

·優(yōu)勢

我認(rèn)為，自己是有實力去做學(xué)生活動中心管理部的副部長的。我認(rèn)為自己對于組織活動、溝通交流、策劃安排，還是很擅長的。

首先，我在這一年中做了5次舞會策劃，并且在每次策劃中都是主力，并且也能駕馭整個舞會。所以我覺得自己這一年中對于策劃已經(jīng)積攢下了相當(dāng)多的經(jīng)驗，并且這些經(jīng)驗已經(jīng)成為了我的財富，讓我變得擅長策劃。

其次，我在大一下學(xué)期多次聯(lián)系活動，在大一上學(xué)期也曾多次在各種活動中和其他人做過很多溝通和交流。并且在舉辦舞會的時候，還和很多表演人員聯(lián)系過。同時，我也做過很多次活動的聯(lián)系和安排。這些事情就更加鍛煉了我的溝通交流能力，讓我變得更加擅長和別的部門或別人進(jìn)行交流和溝通。

然后，我在班級也有過很多次組織活動的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗使我變得擅長組織活動。還有一點，也是我覺得最重要的一點，那就是負(fù)責(zé)。

我認(rèn)為，自己明白自己的職責(zé)，并且一旦肩負(fù)上這種責(zé)任，我就不會找理由去推脫，我會努力地承擔(dān)起來，做到自己應(yīng)做的事，同時，對于自己能做的事情也會盡力去做，并且盡力做好。當(dāng)活動和其他事情沖突時，我會去做更重要的事情，我會去做自己要負(fù)責(zé)的事情。

我相信，自己的這些優(yōu)勢能讓我為部門更好的出力，能讓我更好的陪伴部門走下去。

·想法

對于活動中心，我也有一些意見和想法想說。

首先是想法。我覺得，我們部門雖說是一個校級的部門，但我卻一點都感覺不到里面大家的傲氣，這是非常好的。和某些院級的部門相比，我們要謙遜很多，我覺得這是很難得的。同時也是我們需要保持的。

然后是一些意見。

首先是舞會方面。通過這么多次舉辦舞會，我發(fā)現(xiàn)了一些事情，那就是——雖然上個學(xué)期前幾次的舞會人還算是比較多的，但到了這個學(xué)期，來參加舞會的人是寥寥無幾。

在這里，我來先分析幾點我想到的原因：

1、舞會的內(nèi)容和形式都過于單一和老套，已經(jīng)沒有什么能吸引那么多人來參加了。

2、宣傳力度不夠，僅憑宣傳單和展架、海報的宣傳完全不夠。很多人都不知道我們有舞會，并且也不知道舞會要做什么。有些人曾經(jīng)來過舞會，然后覺得舞會很無聊，因此就在腦海中形成了“學(xué)生活動中心舉辦的舞會很無聊”的印象，這種印象導(dǎo)致這些同學(xué)不愿再來舞會。

3、大一上學(xué)期大家對大學(xué)的新鮮感很強，對于這種活動充滿了好奇，所以大一上學(xué)期的兩次舞會都還算成功。但是到了大一下學(xué)期，大家對大學(xué)的熱情已經(jīng)減退了很多，并且各自的事情也開始增多，很多人比起去參加舞會，還是更想呆在寢室或者去忙自己的事情。

4、俗話說“物以稀為貴”，我們舞會兩周一次，太過頻繁，讓人覺得這個舞會沒有什么去參加的價值。

5、部門里有些人員已經(jīng)表現(xiàn)出了惰性，經(jīng)常不來參加舞會。試問一下，如果我們自己的人員都對這個舞會沒有什么興趣的話，那我們又怎樣去讓其他的同學(xué)來參加我們的舞會？

其次是出活動方面。在聯(lián)系這些活動的時候，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題——每次聯(lián)系我們這邊的人的時候，總是都叫不到人，這讓人覺得十分的郁悶。

關(guān)于這個問題，我也想到了一些原因：

1、我們部門的活動有時的確很多，如此繁多的活動會讓大家覺得很疲憊，從而也就失去了動力。

2、大家的部門榮譽感不是很強烈，覺得天天為部門奔波是辛苦，并沒有看到其中的意義所在。

·建議

在想法中我提到的關(guān)于舞會的一些擾人的狀況，我在此做出一些解決方法：

1、舞會的形式和內(nèi)容做一些改變。盡量讓每一次的舞會都做得精彩。

2、宣傳方面多出一點新意，讓海報、展架和網(wǎng)絡(luò)、新媒體宣傳力度大一點，效果好一點。

3、每次舞會要部門自己的人盡量參加，如果實在是有事的話才可以請假不去。

4、降低一下舉辦舞會的頻率，改為3周一次。

那么，對于出活動這方面出現(xiàn)的問題，我有以下的幾點建議：

1、每次安排活動時態(tài)度稍稍強硬一點，讓他們不要總以各種各樣的理由推脫。

2、適當(dāng)?shù)淖屇切┛傁矚g推脫的人來聯(lián)系一次活動，讓他體會一下聯(lián)系活動時的心情，相信將心比心，他之后會很少再推脫了。

·未來構(gòu)想

首先，有幾個傳統(tǒng)一定要延續(xù)下去。

1、周一中午12點準(zhǔn)時開例會，并且要點名。所有人不能遲到。有特殊情況會遲到或需要請假的必須提前向部長說。之前未說理由但又遲到或曠到的，在本次例會或下次例會上要予以懲罰（懲罰的方式可以由部長來定，也可以由干事們商量來定）。

2、收到部長發(fā)的短信必須及時予以回復(fù)，并且開例會時要帶筆記本做記錄。

3、每天值班的干事必須要把吧臺和音控室里的線收拾好。

4、每次舞會的策劃都必須在安排人員后的第四天交上來，并且要把游戲演示至少2遍，還要和表演的人員確認(rèn)一遍，并提醒他們盡快把表演使用的音樂交給我們。而且，舞會要提前1～2天進(jìn)行彩排。

5、要求每位新干事都必須學(xué)會華爾茲，并且對于設(shè)備方面，要求男生干事要了解，會使用，會排除故障。

6、要進(jìn)行華爾茲和設(shè)備的考核，要求每位干事必須通過。其次，我還有幾個新的想法。

1、在舞會方面，我們可以再創(chuàng)新一下，改革一下形式和內(nèi)容，每次不再以舞蹈和節(jié)目為主，而是做一些組隊參賽之類的活動。如果可以的話，一年我們可以舉辦一次戶外的活動。

2、我們可以在一些節(jié)日的時候部門內(nèi)部搞一些小活動，增進(jìn)一下部門的凝聚力，增進(jìn)一下大家的友誼，這樣也好開展接下來的工作。

我希望每一個和活動中心合作的部門最后都會滿意的對我們說：“謝謝你們，能和你們合作真好。”

我希望，活動中心能為每位干事和部長創(chuàng)造很多很美好的回憶，能在各項大型活動中發(fā)揮畫龍點睛的作用。

我想讓活動中心成為一個讓人覺得雖苦猶甜的地方。我希望活動中心能成為每一個加入這個部門的人的驕傲。