第一篇：班主任中作總結

2013—2014學年第一學期

剛剛步入工作，我便擔任了財會40班的班主任，也是人數最多的班級，67個人，在這個龐大的班集體中，因為人多，所以遇到的問題也是各種各樣的，我也在不斷地學習，在不斷地學習之中，在班主任工作之中，我總結出以下幾點心得：

首先，要明白班主任的職責。因為我剛剛來到這個學校，對一切事情都不是很熟悉，很多時候的很多事情我自己也是一頭霧水，但是在這種情況下，我也要調整好自己的心態，明白自己班主任的職責，作為一個班的班主任，班里的每一講事情都要盡心盡力地管理，大到班級的管理問題，小到每一個同學的偏科問題，每一次考試的進步或者退步問題，每一個孩子都要當做自己家的弟弟妹妹一樣對待，對他們的學習負責，對他們的成長負責。總之，班內無小事，每件事都要放在心上，每件事情都要盡心盡力地去處理。

然后，要恩威并施。在教育同學們的問題上，不可以只是批評，也不可以只是表揚，要批評和表揚一起實施。因為每個人都有犯錯誤的時候，只要同學們可以認真地認識到自己的錯誤，并且認真地改正，就應該給同學們一個機會。但是前提必須是狠狠地批評過他，因為只有這樣，才能讓同學們認識到問題的嚴重性，對自己可能造成的影響，批評不是目的，只是手段，目的在于讓他自己認識到自己錯誤的嚴重性，要給自己造成多么嚴重的后果，自己要對自己負責！

比如，我們班有一個女同學，接連兩次跟我請假假，她找的是一個男同學冒充他的爸爸跟我請假，我對電話中的聲音產生了懷疑，于是及時聯系了家長，家長并不知道孩子的去向。在家長找到了孩子之后，我對這個同學進行了嚴厲地批評，告訴她這樣是很危險的，如果遇到了危險，家長不知道，老師不知道，又有誰能幫你。她認識到了自己的錯誤，承認了錯誤，我給了她一次機會，在以后的生活中，她不再犯這個錯誤。

最后，是班級的各方面工作。第一，學習方面。在剛剛過去的兩次大型的年級考試中，我們班的成績都是名列前茅的，年級前十名占了五個人，各科成績也都在前面。對于這個成績，我認為只是個開始，因為高中畢竟有三年，每一次考試，每個學期的測試都要取得驕人的成績才是優秀的，在最后的高考中取得驕人的成績才是勝利的。所以，我告訴他們要謙虛，要認識到自己的不足，繼續努力，爭取在學期末的期末考試中能夠取得更加優異的成績。第二，衛生方面。我們班一共分成了九個小組，四個大組，每一個大組負責一個星期的值日，這就包括室內的值日，室外的環境區值日，還有辦公室的打掃，還有樓道的打掃。每一個大組都指派了組長，并對組員的分工做了明確的規定，為了使大家更加明白自己的任務，生活委員在班會上又一次做了強調，并且把具體環境區的位置示意圖貼在了班里，讓大家都能明白。這就是我們班的衛生安排，這個學期我的計劃是通過衛生打掃繼續培養大家的集體榮譽感，并且讓大家有一個集體的認識，爭取讓我們班的衛生能夠打掃好，保持好！并且在剛剛過去的這個學期中，我們班屢次得到了衛生優秀的流動紅旗。第三，班級建設方面。這個是屬于我們班自己的活動，就是學習幫幫派活動。按月為單位，每個人都設立一個自己下個月要超過的目標人選，可能是前后桌，可能是一個宿舍的，可能是和自己非常要好的同學和朋友。在每一次的月考之后，看你是否超過了自己的目標人選，看是否自己進步了。所以，每個月都要評比一次，進步的同學都要提出表揚，并頒發獎品。

以上就是我對我們班的這一個學期的班主任工作總結，以及我自己的心得體會。說實話，自從開始參加工作，每一天都過得很辛苦，每一件事都處理得很揪心，困難重重，但是我不怕，雖然辛苦，但是充實！

第二篇：班主任工作作總結

2015---2016學第一學期班主任工作總結

周村區實驗學校

孫倩倩

這一學期工作接近尾聲了，回顧班級中的點點滴滴，所付出的辛苦沒有白費。升入二年級的孩子們各方面也都有了很大的進步。

一、二年級是校園生活中的一個起步階段，很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。回首一學期的工作，有成績亦有不足。

一、常規工作

1.培養學生的良好習慣。

這學期繼續按照周訓練目標，從培養學生良好習慣入手，組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻提醒學生養成講文明、講禮貌的好習慣。

2.培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。聽過參加學校組織的集體活動，培養了學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，在運動會的跳繩、踢毽子比賽中、誦讀比賽均取得第一名的成績。

3.培養有管理能力的小干部，小班長輪換制

從一年級開始學期初始，就實行小班長輪換制，一直沿用到現在。每天選擇表現最好的兩名同學第二天當班長，現在幾乎每個孩子都當過了班長，每個孩子都能得到了鍛煉，也培養了自覺地好習慣。

4、督查小組 每周的四名督察員，干的事越來越有模有樣，現在都養成了好的習慣，不用督察員提醒，自己就能自覺地準備好下節課的學習用品。教室衛生一整天也能保持的一塵不染。

三、教學業務

1、著重培養學生的朗讀

在課堂上，我經常設立各種情景引領孩子們去讀書，比如說讀書比賽，小組讀、男女讀、示范讀、幫幫讀等形式，在一定程度上激發了學生讀書的樂趣。在閱讀教學的時候，我盡量引發學生展開想象，讀出自己的感受，我還非常注重自己的示范性，因為我知道一年級的孩子模仿力較強，我盡可能的為學生做好示范。

2、堅持抓好書寫

在平時的教學中，我更注重自己在課堂板書方面給學生做一個很好的示范，口傳身教，引導學生學會描紅，特別是在習慣方面，在寫好字的同時我更加注重學生有良好的寫字習慣。

二、我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。

1.預見性不強。總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身后。我想，盡管我班主任工作的經驗欠缺，但如果用心去當，工作一定會做好。

2.做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

3.處理好管與放的關系。

雖然一年級的小學生很小，但是老師也應該處理好“管”和“放”的關系。老師要管很多事情，小到學生的坐立行走，穿著打扮，大到學生的思想動態，學習狀況，品德情況以及班級的建設和發展，如果老師早晚跟班，無所不管，甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色，這種管理有利，但弊大于利，管得過多過死，容易造成學生依賴性強，創造性弱，獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力，也容易使班主任陷于雜務，疲憊不堪，不利于自身的完善與發展。

班主任的工作是辛苦的，也是快樂的；班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。今后，我將不斷探索工作方法，努力把本職工作做好。通過一個學年的班集體建設，我們班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體，當然以后我將全力以赴繼續努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發展，把各項工作做得有聲有色。

第三篇：班主任總作總結

班主任總作總結

（一）在這個學期里，我班在年級組的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下：

一、培養優秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地了解學生。一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作，努力培養合格學生。為了配合年級組的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

第四篇：廣電網絡中作總結

ＸＸＸＸ年，我縣分公司在省、市公司的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下，按照“以市場運作為原則，開拓進取樹形象；以確保收入為目標，與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓，認真貫徹省公司“四個以”的決策，發揚創新求實、發展進步的工作作風，高標準、嚴要求地做好了各項工作，各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入xxx萬元，占比上年增收15.25萬元，增長13.49%，企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下:

一、強化內部管理，提高企業效益。

1、完善了全員目標責任管理。進一步規范內部管理機制

健全激勵機制，實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來，全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《xx縣分公司2004年員工崗位責任制及目標考評方案》，定崗定員，責任到人。實施月度考核，季度末根據考核結果發放當季效益工資，有效激發了員工干好工作的積極性。

2、嚴控費用支出。加強內部財務管理，嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算，健全材料領、退料制度，大大提高了材料的利用率和節約率；二是加強對工程成本的控制，按工程進度核撥款，加強工程監管，加強跟蹤問效；三是壓縮日常費用開支比例，盡量減少不必要支出。

3、加強安全生產管理。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強調“安全也是效益”。增加安全防護投入，為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識，在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍，有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴，我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。

二、推出有力舉措，大力拓展業務范圍。

1、穩步發展基本業務。我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務，年初順應市場需要，制定了《xx分公司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業務范圍，增加了收視維護費，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為，進一步規范了市場。經過努力，全年共新增城區用戶xxx戶，使我縣有線電視用戶達到了xxxx戶，新增用戶率達8.9％。

2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查，細分市場，并寫出了調查報告，有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段；二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經費3000多元，舉行現場咨詢演示會，印發宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節目《xx新聞》前配播“xx數字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告，收到了良好效果；三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策，由分公司領導親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒，使用戶在短時間內迅速增長；四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念，在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下，分公司員工加班加點，分工協作，為用戶做好數字電視機頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優質服務贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來，經過卓有成效的工作，僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶，全年共發展數字電視用戶達xxx戶。

3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網絡進行布線，發展大樓內單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶xxx戶，全年累計實現互聯網業務收入xxxx元。此外，還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網，受到縣領導的高度評價，同時也較好地宣傳了廣電增值業務，展示了公司的良好形象。

三、搶抓機遇，實現了網絡建設的跨越發展。

1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實現了工程的順利竣工，除預留的x個光節點外，已經開通光節點xx個，并為xx工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計，我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里，桿路架設xx公里，新架墻吊線路x公里，復掛光纜線路x公里，布放管道光纜xx公里，布放架空光纜xx公里。與此同時，做好了資料整理和工程自檢自驗工作，并順利通過了上級組織的驗收。

2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作，實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下，我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復，將全縣xx個鄉鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設，以及設備的安裝、調試工作。據統計，我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路xx公里，新架墻吊線路x公里，復掛光纜線路xx公里，布放管道光纜x公里，布放架空光纜xxx公里，開通鄉鎮光節點x個。經過扎實有效的工作，較快實現了工程竣工，并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持，以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《xxx縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》，對鄉鎮廣電網絡實行全面整合，并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定，共整合農村有線電視網絡xxxx戶，整合協議在10月底已簽訂完畢，資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成，實現了“全縣一張網”的目標。

四、推行優質服務，確保網絡優質安全運行。

1、強化服務意識。一是轉變員工觀念，反復提倡“用戶就是上帝，服務就靠質量”、“人人是效益，個個是形象”、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念；二是設立了服務監督欄，讓每位員工面對群眾，接受監督；三是在電視臺公開服務承諾，推行辦事限時制、首問責任制；四是上班時間工作人員一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話，從細節做起，不斷塑造廣電人美好形象。

2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制，保持部門間的聯系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時處理各種網絡故障，全年共上門為用戶維護檢修3582人次；二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發生任何責任事故；三是加強了SDH設備及機房前端設備的檢修、維護，消除機房用電安全隱患1起，確保了設備安全平穩運轉。

3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神，并成立了由分管副總經理任組長，各部門負責人為成員的專項整治領導小組，統籌安排，責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先，對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后，根據統計情況，對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治；對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排，逐步整治；對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前為止，縣城xx工業大道、等路段線路已整改完畢。

五、強化人本管理，提高企業的凝聚力。

員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念，收到了較好的效果。

1、進一步理順了工資分配關系。結合省公司有關工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法，執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則，增加了外線人員和技術人員的補助，增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。

2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記，全年達2萬字以上；同時，每季度進行1次政治、業務知識考試，聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷，考試成績與考評工資掛鉤，考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習，平時分散自學，季度考試的方法，著力提高員工思想政治素質和業務技能水平；二是開展了“三項學習教育”活動，大力倡導良好的職業道德風尚；三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后，我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍，做到員工人手一冊。隨后，召開分公司全體員工大會，進行專題學習和動員，制定了專題學習計劃，要求大家提高認識，認真研讀，做好筆記，得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動，全年培訓人員16人次。通過學習培訓，有效推動了員工素質的提高，增強了企業的凝聚力和向心力。

3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念，是員工共同的價值觀，共同的行為準則。為此，我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓，不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先，做好員工的管理工作和思想工作，時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態，尊重人的本質，積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件，以民主平等的態度進行對話交流，多點關心，多點人情味，在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。其次，加強宣傳力度，制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾，使員工增強對xx廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三，積極組織員工撰寫論文，參加征文活動，向省、市刊物投稿。分公司總經理xxx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎，另還有一篇文章獲鼓勵獎；分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》《聲屏世界》雜志發表。此外，信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇，列全省各分公司第一。

回顧2004年的工作，我縣分公司取得了可喜的成就和效益，使企業獲得了跨越式發展，但在經營過程中也存在著一些問題，如縣城分配網改造任務繁重；鄉鎮聯網后，原有網絡質量低下，導致管理維護、收費難度加大；機房還未改建，以及機制尚需理順和完善；工程技術人員業務水平有待進一步提高；隊伍建設有待進一步加強等等，這都有待于在今后的工作中加以解決。2005年，我縣分公司將把管理擺在最突出位置，進一步規范運營，以實現“網絡做大，事業做強，效益提高”的目標。

第五篇：班主任助理工經驗作總結

班主任助理工作經驗總結

題記：

時間飛逝，自己即將跨入大四的行列，與此同時為期一年的班主任助理工作也將告一段落。在此為了給自己的工作劃上一個圓滿的句號，同時也想給我們科院班助工作提供一些個人的建議，以期我們的特色活動－“班主任助理”工作能開展的比較順利并能取得長足的進步。

主要工作

開學前一周在高一級優秀學生中確定班主任助理人員，并確定好相應班級。人員要求基本以（1）有一定學生工作經驗；（2）善于和老師、同學溝通（3）認真負責，懂得適度的緊抓和放手為主（備齊相關人員的詳細資料尤其是聯系方式）。

開學前幾天學院會安排相關培訓事宜，邀請優秀班主任助理發言。

開學前一天，班助和該班主任進行事前溝通并準備好相應的新生入學發放資料（做好這一步有利于班助和班主任的互相了解同時能相對減少第二天的工作量，避免手忙腳亂，因為新生報到會有一個高峰期）。最好自己再熟悉一下本學院的相關規章制度，本專業的相關知識等以備新生和家長的好奇提問。

開學當天，提早一刻鐘進入指定報名地點就座，并準備好要發放的相關資料，盡可能的熟悉該班級學生。在接待新生的過程中要做到保持笑臉相迎和耐心以及細致周全，盡量不要出現對家長好奇尤其是不放心自己孩子的心理感到厭倦和羅嗦，要向她們介紹我們學院的各項優點以使其放寬心態。傍晚十分，陪同班主任走訪一下寢室，讓同學們對新的環境有所了解并提出一些潛在的寢室相處問題，讓其做好思想準備。認真的記錄存在的問題并盡快予以緩解或解決。協助班主任做好新集體第一屆班委的選舉。包括前期對每個同學的多方觀察，初步了解;激發同學們參與到班級建設中來的積極性；選舉過程的相對公平公正等。

新班委。協助班主任對新班委進行思想梳理，主要以落實分配各人的工作職責為主：要求工作入職，責任到人，團結協作。此時，作為學長，應該把以后班委工作中可能會遇到的問題拉出來提個頭，希望該屆新班委的團結協作能盡量予以避免，有利于其自身的茁壯成長和自我完善。

相對來說，九月份是班助最忙碌也是最需要全身心投入的時間。作為一個迷茫的新生，每個同學身上都會有不同的問題出現，在她們感到最無助、迷茫、需要依靠的時候班主任助理就要充分的擔當起“全職保姆”的角色，分管的內容包管到同學們的衣食住行，簡言之－信息員。但這過程并不是說作為班主任助理你要細致的告訴她們各個細節，而是你要讓她們懂得怎么樣通過手頭已有的資料和線索為自己服務。譬如，有同學問你怎樣去市區，沒必要告訴其具體的車號，代之告以怎樣從電子地圖上搜索自己需要的信息。

班級的常規工作正常開展以后，可以基本放手任其自由個性的發展，但仍然要定期的了解一些情況，牢牢地掌握班級的發展動態。

重點關注同學們的個人發展和專業修課。

做好準備和總結。工作回顧

我個人在擔任07級裝備（2）班班主任助理時前期準備比較充分，這在很大程度上得益于之前一年在自己的班級中的班級建設上的心得，當初自己在班委工作和班級建設中碰到的困難和問題都有相對的了解，就能及早地給予一些幫助。

但是我發現如果什么事情都及早地替她們提出來并安排好的話對她們的自我成長幫助不大，畢竟，沒有經歷思考的過程是不完美的，而且難以從中得到比較深刻的結論。受之以魚還不如授之于漁，所以在后期，我基本上放手讓班委自己碰撞問題，思考問題，解決問題。但這并不是說讓手任其自流。我會定期和班長進行溝通，先了解一些班級大事項，再探取個人細微事件。通過交流我知道有同學一直刻苦努力為了考研；有同學已經考取了駕照；還有同學在個人感情問題上有些糾葛??這些雖然是很細微的事情，但是，都要盡可能的把多方資料抓在手心。因為偶爾有同學打電話詢問一些事情時，在解答完她的問題后，你可以跟她談談其他事情，這時你之前搜集的資料就能讓你的言語表現出你對她的了解，讓她感到你很關心她，這樣就有利于大家的更進一步交流。大一是大學魯迅四部曲的“彷徨”期，每個人或多或少都會有茫然不知所措的階段，這時候如果能和她交流一下也許并沒有解決實質性問題，但至少把問題說出來就能相對地緩解一下壓力。事實證明，適度的放手能帶來欣喜的成果，畢竟我的經驗主義是在自己班級中積累起來的，而一個新生班級雖然有其稚嫩，但新奇的思維火花也是不可忽視更不能用老套的經驗將其扼殺。在一年的時間中07級裝備（2）班在自己的班委核心領導下多次獨立地開展各項班集體活動，在今年黑板報大賽上一舉奪得一等獎。雖然過程中有汗水和辛酸，但面對大家共同的榮譽時，欣喜的熱淚早已把每一顆火熱的心融合在了一起。

在自己一年的任期即將告一段落時，我向班主任提議在臨近期末考試邊緣，開一個期末總結·動員班會。在班主任的支持和幫助下，“我的大學――期末·總結·動員”班會在教學樓201如期舉行。

時非我待，一年的時間，她們成長了好多，從當初的“會有哪些課要上？”到了今天的“如果我想提前畢業可以跟你們大二修課嗎”？，我覺得自己是時候從班主任助理這個崗位上走下來了。雖然只是一個小小的助理，沒有任何的物質報酬或者其他什么，但是，在路上碰到時，能聽到一聲“班助”時，內心還是會禁不住的激動一下：精神的交流是物質難以替代的，真誠的付出會帶來心靈的感動。