第一篇：社團社聯演講

親愛的老師，同學們，大家晚上好。我是來自10級生物技術班的呂東翰同學。非常抱歉在我的演講稿里沒有對我個人能力的描述，但我想站在這個講臺上演講就是勇氣的體現，辦事能力在組織上得到了認可。這樣一個有勇有謀的大活人站在你們的面前，還需要什么語言去渲染呢?

當青春舞臺這屬于社聯的歌聲響起的時候，我胸中就會有一種自豪感，就像義勇軍進行曲在奧運會上奏響的時刻，國人都會熱血澎湃的跟著歌唱一樣，我也會跟著哼唱。

社團是大學生追求共同理想和愛好而自發組成的團體，社聯則是他們的搖籃，二者相互幫助，共同進步。我競選的正是搖籃發動機中的戰斗機——監察部部長。監察是一種責任，監察員必須是公證的評判一場活動，這是我的理想。理想是一種經典，永遠不會褪色，隨時間愈加璀璨。我理想中的社團和社聯都是自由的，我希望可以借助自己的力量，或自己一時的靈感來推動社聯的發展，同時幫助社團共同進步。

社聯經風歷雨就要跨入第十個年頭了，歷史的積淀是如此的雄厚，現在正是我們可以騰飛的時刻!

想想自己的學習生涯，小學，初中，高中的老師都曾有過自己的夢想，只是因為種種客觀原因，他們放棄了，轉而教師這種穩定的職業，所以只能看著心中真正的理想離他們越來越遠了。可是他們并不希望我們也步上他們的這條路，所以他們希望我們努力追求自己的理想，去打拼，奮斗!

社團社聯的同仁們，既然我們找到了志同道合的朋友，何不拿出我們內心百分百的熱情來做好自己的工作呢?

有的畫家三個月作一幅畫只用一天就能賣掉，而有的畫家一天做一幅畫卻要花三年賣掉，這就是是否用心的成果啊!

我的同仁們，我們心中的那份執著從未變過!現在就是我們用責任心，用決心做好學生工作，為社聯給力的時刻了!

第二篇：社聯社團考核

衡陽師范學院學生社團聯合會考核制度

第一章 總 則

第一條 為規范社團活動，提高活動效率，確保活動質量，增強團隊組織性，特制定該考核制度。

第二條 本考核制度適用于各協會及社聯部門考核，考核工作由社聯監察部負責。

第三條 社團考核實行量化記分，共分為四部分：社團配合度考核、內部建設考核、活動考核及社團干部考核。起評分為60分，其他將視情況進行加減分。考核內容有：各社團上交社團聯合會的各種材料及社團活動。

第二章 考核細則

（考核細則分兩部分：社團內部考核和社聯、社團干部考核）

社團內部考核：

第一條

結合各個學生社團的學年工作總結，由學生社團聯合會對每個協會進行考核評比，表彰若干優秀學生社團、優秀社團干部和社團活動積極分子，報校團委批準后，并給予獎勵。

第二條 對班子不健全，不能正常開展活動的學生社團，學生社團聯合會有權責成整頓。

第三條 對超越章程規定范圍進行活動的學生社團，學生社團聯合會視情節輕重分別予以暫停活動、撤消登記等處罰。第四條 組織機構健全，制度體系（至少包括社團章程、財務制度、協會基本資料）完備，并通過社聯驗收的加2分。

第五條 配合度為各社團與學生社團聯合會及社團與社團之間的配合情況。

第六條 對院團委、學生社團聯合會組織的大型活動的配合情況、并完成情況好的視情況加2-3分

第七條 各社團相互配合，在校外有一定影響的，視情況加2-3分。

第八條 在規定時間內，不能按時完成社團注冊登記、招新工作，學年計劃，視情況減3-5分。

第八條 在新學期由社聯進行的注冊中，會員數量能保持在原會 員數的70%以上加3分，80%以上加5分；在70%以下的減5分。第九條 社團內部活動一次加1分，中型活動（參加人數至少50人）一次加3分，大型活動（參加人數至少100人）一次加5分。第十條 社聯每月不定期抽查考核各社團活動情況，除不可抵抗力外，如發現社團活動不能有序正常開展，將扣協會考核分5分。第十一條 學期內沒有活動的，期末減20分。

第十二條 活動后做好總結，保留相關資料，并與社團學期工作總結一同交社聯，同時參加社聯的星級評比的，視情況加3-5分。第十三條 院學生社團聯合會對學生社團實行檢查制度，學生社團應當在每學年最后的一個月內，向學生社團聯合會提交一學年的社團活動記載冊。第十四條 社團積極參加社聯組織的評比活動或者系列活動的，每次加1分，獲得獎項者加3分。（不重復加分）

第十五條 社團的事跡或特色活動被新聞媒體登載或報道的，根據其媒體級別分別加：院級加3分，市級加5分，省級加10分，國家級加20分。

第十六條 沒有上報社團聯合會批準而擅自進行社團負責人變更的減3分

第十七條 請假必須提出書面申請，并由本人交至負責人備案，假條中應詳細說明請假事由（病假憑醫務室假條），事假一次扣0.5分。第十八條 任職期間，必須按時參加社團負責人會議，如有曠會情況，扣2分，無故曠會三次者予以撤職。

第十九條 開會期間，認真對待，如有隨意聊天、大聲喧嘩、玩手機等不良表現，一次警告，二次扣1分。

第二十條 各社團間存在惡意競爭者，一經發現，視情況減5-10分。

第二十一條 各社團每學期最少開一次會員大會，沒有達到此要求的減3分。

第二十二條 連續兩個學期少于4次活動，并且在學生中反響極差的社團，責令其解散。

第二十三條 各協會必須在一個學期內有一次大型的活動（活動相關材料及時報送社聯），否則扣協會考核分10分，并取消“星級社團”評比活動的參加資格。第二十四條 每個社團必須每個月有一次小型的活動（活動相關材料及時報送社聯），否則扣協會考核分3分。如社團有兩個月沒有活動，將取消“星級社團”評比活動的參加資格。如一學期沒有任何活動將予以撤并。

第二十五條 如有特殊情況不能參加社聯舉辦的全校大型活動，請假必須提出書面申請，并由本人交至負責人備案，假條中詳細說明請假事由（病假憑醫務室假條），事假一次扣協會考核分2分，無故不參加扣5分。

第二十六條 各協會必須按時完成社聯安排的各項工作，如有違反，每次扣3分。

第二十七條 “星級社團”于每學期末評比，以分數高低排名，評出“三星級社團”“四星級社團”“五星級社團”。

社聯、社團干部考核：

第一條 社聯人員、學生社團的主要負責人，經校團委批準，可作為學生干部，參加院級“優秀學生干部”的評比。

第二條 社團負責人例會中社團干部缺席扣3分,遲到扣1.5分,早退扣1.5分,遲到并早退按缺勤計； 第三條 第四條 重大活動缺勤扣5分。

全年各種會議及活動無缺席、早退、遲到者加3分。

第四條 活動期間擾亂活動秩序、有不良行為者，扣3分。第五條 工作態度不端正者，視程度扣3-5分。

第六條 為社團作出杰出貢獻者經團委老師批準可加3-5分 第七條 各社聯、協會干部在任職期間須處理好上下級的關系不得將個人的感情問題帶到工作中。如對工作造成較大影響，扣考核分2分。

第八條 各社聯干事在任職期間，因積極服從上級領導的安排，主動配合其他干部的工作，如有問題可以及時提出，如有故意違抗并造成嚴重不良影響者，扣考核分3分。

第九條 社聯干部如違反校紀校規，并受到學校處分者，予以降等處理，情節嚴重者，給予退出處理。

第十條 本條例作為社聯、社團學生干部評優評先評比活動的參考標準

第十一條 考核結果作為評選優秀社團干部的重要依據，并報送社聯辦公室備案，作為內部考查和評獎評優的參考依據；

第十二條

對聯合會工作有突出貢獻者，在評選優秀學生干部優秀社團干部時予以優先考慮；

第十三條 對于低于基本分（60分）的干部，由主席團審核，在全委會上公布，責令其反思，及時更正，并取消其評選優秀社團干部資格；

第十四條 受校級通報批評的，由常委會提議，理事會審核，在全委會上討論并予以解聘。

第十五條 受聯合會內部通報批評三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評優資格。附則

第一條 第二條 以上考核制度為年終評優的依據和工作任免的嚴格依據 如因特殊情況或特殊動作機制而不能完成上述內容的社團應上交書面材料說明情況，社聯將酌情處理。

第三條 對本條例的修改，由掛號衡陽師范學院的社團總數的2/3 社團聯名提出，并提交社聯全體成員會議對本條例進行修改，最終報院團委通過修改。第四條 本條例最終解釋權歸衡陽師范學院學生社團聯合會。

第五條 本制度從公布之日起生效。

衡陽師范學院學生社團聯合會 2010年11月

社聯、社團學生干部評優評先評比細則

1、工作能力

①熟悉本職工作，善于打開本職工作新局面 ②組織管理能力突出，講究工作質量和工作效率

③針對同學們的需要和社團工作中存在的問題，積極負責地提出建設性意見和可行性建議

④能把握全局，理論政策水平高，有一定的思想政治覺悟，具備學生干部基本要求（公文寫作能力等）⑤工作有全面詳細的計劃并及時認真地總結

⑥具有團隊精神，關心他人，重視與同事的交流，經常與內部成員磋商，決策時充分考慮他人意見

2、現實表現

①工作認真負責，具有嚴謹的工作作風，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨

②模范地執行社聯的各項規章制度和會議精神

③能積極配合社聯和社團開展的各項工作

④按時參加會議并記錄整理會議內容

⑤重視上級布置的工作，按時按質完成

⑥準時認真地參加院團委和社聯的各種會議和公益活動，經常向上級匯報心得體會和工作總結 ⑦以上6條中有記錄的以記錄為考核依據

3、工作成績

①本職工作開展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務 ②同事和干事的反映，評價良好，工作得到廣泛的認可和好評 ③工作有創新，為組織留下可行的先進經驗

④對社團的工作有認真地思考，經常提出建設性意見和可行性建議并被采納執行

⑤對工作有較高的熱情，勇于接受批評，努力提高自身能力，有超前意識，努力采取多樣化手段出色地完成工作任務

4、思想品行

①堅定的政治方向，與黨團組織保持高度一致

②能認真自覺貫徹執行院團委和社管的工作方針、精神，顧全大局，服從統一的領導和安排

③對工作有高度的責任心，具有敬業精神和奉獻精神，熱心地為同學們服務

④品德優良，作風正派，堅持原則

⑤模范地遵守校規校紀、各項規章制度及例會制度 ⑥具有奉獻精神，熱心于公益事業，取得突出成績 ⑦社團管理中心干部自覺參加各社團的大型活動

5、學習成績

①在任職期間不得有一門以上課程不及格和重修者 ②學習成績優秀者優先

6、個人素質

①干部例會不得無故遲到、缺席，有特殊原因要事先向上級請假并說明原因

②值班人員按照《辦公室值班制度》按時按點進行值班，并認真做好值班記錄 ③每周按規定進行簽到

7、淘汰項

若出現以下事例的干部取消評優資格 ①受到學校處分者

②學習課程出現一門以上不及格和重修者 ③行為自由散漫，屢教不改者和領導規勸不聽者 ④不能以正確的態度工作者

⑤以權謀私，濫用職權，不以集體利益為重者 ⑥例會、簽到、值班考勤無特殊情況缺席累計3次者 ⑦有緊急情況時，不理不睬或逃避者 ⑧有貪污公款行為者

⑨若還有其他原因視情節嚴重給予處理

衡陽師范學院學生社團聯合會

2010年11月

第三篇：社聯社團資料

1、河職院首屆“動感杯之你聽我的”

英語語音語調大賽于2008年04月11日晚19：30-21：30 活動地點：學術報告廳

2、河源職業技術學院英語協會，其簡稱為：英協。是學院外語系英語專業學生自主成立的社團組織。其英文名稱為：English Association，簡稱EA。

3、法律協會本協會指導思想：以“普及法律知識，弘楊法治文明”為宗旨。以“教你學會用法，幫你學會維權”為口號。

第六條：本協會的任務：通過講座以及開展其他形式開展多種普法活動，提供法律知識咨詢和法律援助。

4、梧峰詩社本詩社的主要任務：加強詩歌創作的學習研究，積極舉辦課余詩歌知識講座、作品交流和各種有益活動，培養一支具有一定水平的詩歌愛好者團體。

第六條：本詩社標志—梧桐花。

5、心理協會本協會的口號：互相關心，共同開心！

6、海燕劇社目標是：推廣戲劇藝術，增強社會對校園戲劇的關注。豐富大學生校園文化生活，培養大學生藝術才能。

第四條 劇社宗旨是：遵守學校一切規章制度，配合學校社團辦開展工作。秉承專業，團結，奉獻，合作的精神。

7、海燕劇社社徽口號第四十五條 劇社會徽是一只矯健的海燕在波濤洶涌的海面上勇敢地翱翔的圖案，象征著頑強拼

搏、勇往直前的精神！

第四十六條 海燕話劇社口號是引自前蘇聯著名的作家高爾基《海燕》里的名句“讓暴風雨來得更猛烈一些吧”！

8、河源職業技術學院社團聯合會，英文譯名為：HeYuan Polytechnic Societies（簡稱學院社聯、9、社聯會徽五種顏色標志象征著五個學院和全校的社團會員

10、社聯會徽圖中三個人形的圖案圍成一個圓形象生動的表示團體內部團結一心，并且三個人的三種顏色代表“自我管理”“自我教育”“自我服務”的含義。中間是一個綠色突出的人，人的下方是一朵橙色的祥云，綠色代表希望，橙色代表夢想，寓意自由大學生乘著夢想和希望騰飛 11、2009年3月26日學生社團聯合會誕生

12、

第四篇：社聯演講發言稿

社聯演講發言稿

社聯演講發言稿1

各位關心社團社聯發展的朋友們：

大家好!我是社聯團務建設部的蘇倩儀，今天競選的職位是社聯團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。

一、對社聯團總支副書記職位的認識：

社聯團總支副書記，作為一個社團組織和文化建設的重要引導者，是共青團思想政治教育在社團發揮作用的得力助手。以社團團支部為依托，深入了解同學們思想動態，服務青年全面發展。作為社聯主席團成員，與其他成員通力協作，加強社聯自身建設，促進社團實現內涵式發展。

二、工作思路和工作措施：

就我日常觀察，發現社團社聯發展中存在以下幾個問題：

(1)社聯對社團缺乏了解，存在工作誤區。部分干部存在“為工作而工作”現象，把工作重心放在制定規章制度來規范社團發展，不能很好地了解社團內在需要，忽視了在工作中思考社團發展問題，并以此調整工作措施。

(2)社團團組織建設根基薄弱，部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認識不足，只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門，部分社團活動中出現了忽視或者說實質上淡化精神支柱的傾向。

(3)社團發展不平衡，良莠不齊。部分社團定位不明確，管理不規范，負責人責任意識薄弱，導致部分社團發展后勁不足，最終一蹶不振。

根據上述問題，結合團總支副書記工作職責，圍繞“宏觀把握，微觀搞活，加強監督，重在指導”的工作思路，引導學生社團在發揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。

1、建立和健全科學的社團評估和激勵機制，改變傳統的“一刀切”的社團考核機制。

以育人功能和活動效果為主要指標，在分類管理和指導的基礎上，進行星級評定，綜合評價學生社團的活動和建設。對學生社團的評比表彰要堅持“經常性與階段性、個人與集體、物質獎勵與精神獎勵、評比與展示相結合”的原則，注重后期工作總結和提煉先進發展經驗，輔助限期整改的'社團突破瓶頸，促進共同發展。

2、積極探討社團研究指導體系，為社團長遠發展注入持久的動力。

第一，加強人才隊伍建設，培訓中切實做到“五到位”，提高培訓實效性;第二，完善社團交流機制，注重提煉交流成果，為社團發展提供理論支撐;第三，以社團指導老師和社團社聯骨干為主體構建研究隊伍，著重研究社團發展過程中出現的新情況和新問題，及時對社團發展提供意見指導。第四，引導社團團支部明確工作職責，找準突破口，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。

3、注重組織文化建設，以組織文化凝聚人鼓舞人。

第一，鼓勵社團提煉組織精神，通過會歌、博客和活動等載體內化于社團主體的思想與行為中。第二，以崇高的理想鼓勵人，引導社聯成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業的忠誠”轉變，注重對社團聯發展的思考，提高履行職責的效果。第三，主動適應時代發展和青年特點，完善社團文化宣傳體系。在社聯網信息管理上堅持“滿足需求、系統性完整性、合作性、一致性”的原則，努力把我校社聯網打造成展示經院社團聯風采和輿論導向的堅實平臺。

最后，我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位，但是我們工作的出發點和落腳點都是為了促進經院社團發展，為了把我校學生塑造成“兩有三實”的全面發展型人才。希望能夠與大家攜手共進，繼續為共青團工作和社團發展貢獻自己的一份力量。

我的演講結束，謝謝!

社聯演講發言稿2

尊敬的老師；各位同學：

大家下午好！

在這蒼翠欲滴，清風送爽的金秋時節，華南理工大學社聯大會聯合會第八屆第二任全員大會在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹代表華南理工大學社團聯合會的全體執委，向各位親臨全員大會的領導、社聯成員表示熱烈的歡迎。

在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠寬廣、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。

華南理工大學社團聯合會是在中國共產黨華南理工大學委員會領導下，共青團華南理工大學委員會指導下的學生群眾組織。十年來，在學校黨委和省學聯的領導下，在學校團委的悉心指導下，在學校關工委和各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團聯合會帶領全校134個學生社團，緊密圍繞學校的中心工作，開展了眾多卓有成效的活動，齊心協力、開拓進取，始終堅持“服務社團、管理社團”的`職能，以實現學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，為打造華工學生社團品牌，提升服務與管理質量，為促進學生社團的改革與發展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。通過一代代社聯人的不懈努力，社團聯合會不斷成長，自我完善，小鷹也不斷的成長，學生社團亦由最初的幾個發展到如今的134個。學生社團已經成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

回望過去，十年風雨，社聯人攜手齊心，同舟共濟，十年磨礪，社聯歷久彌新，依然煥發出蓬勃的生命力。當然，華園社團文化在繁榮發展的同時依舊存在一些問題，十年是個里程碑，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯今后的道路，思考社聯未來的發展方向。作為社聯的掌舵人，我需要說明社聯所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協調共贏，社聯一定能夠發展地更好。

這個學期，南校區的部分干事遷回北校區，經過部門招新和二到三次的面試，社聯又吸納了優秀的新生，這兩股新鮮的血液共同匯入了北校的社聯大家庭，今天，我們在這里共聚一堂，借全員大會的寶貴機遇進行社聯人的狂歡與團聚，今后，我們更要攜起手來，同心社聯大會主席發言稿

協力去構建一個和諧、繁榮、共進的大家庭，在南北社團聯合會營建“家”的氛圍，增強社聯干部對社聯的歸屬感，使每個社聯人都能緊密團結在一起，同時加強與南校的溝通交流，努力促進南北校社聯的共同發展。

新的征途已經起航，就讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，燃燒勇于開拓的激情，讓溫暖的陽光催開新的花蕾，讓美好的憧憬譜寫新的樂章，讓勇敢的挑戰成就新的偉業，讓崇高的使命鑄就新的輝煌，讓我們共同努力為社聯美好的明天打拼吧！

我的致辭完畢，謝謝！

社聯演講發言稿3

尊敬的各位領導、老師、親愛的社團家人們：

大家好！

今天，是個值得銘記的日子，江西現代學院第九屆學生社團聯合會新班子產生了，這是學生社團工作的又一嶄新開局。首先，我代表社聯老成員向你們表示最衷心的祝賀！

回望過去的一年，我們江西現代學院學生社團聯合會在校團委的大力領導和指導下，帶領全校36個學生社團，與時俱進，積極進取，取得了驕人的成績。我們充滿生命力的社聯在不斷的發展壯大，一步步走向輝煌。

下面我來整體回顧一下本屆社團聯合會的工作情況：

1、加大了對學生社團的指導。首先，堅持分類指導，推進學生社團發展掛靠制，突破性地提出了學生社團發展規劃制。其次，注重學生社團的骨干隊伍建設，加強學生社團干部的培訓和選拔，落實推優評獎和綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進學生社團的民主化建設。再者，堅持“社團一家人”理念，讓各社團家人積極融入大家庭大集體，以“家”的概念，提高社團間的凝聚力。

2、加強了對社團活動的支持和投入。過去的一年，校社聯通過舉辦優秀社團評比、社團活動月、社團經驗交流會，以及對活動場地、活動經費、活動程序等方面的完善，為學生社團發展注入了新的活力。

3、加強了對學生社團的管理與監督。支持符合條件的社團成立，規范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規范化程度日益提高。

4、加強了社聯自身的建設。體制方面，由主席負責制轉變成部長負責制。明確了責任，提高了效率。理論水平方面，重視社聯的隊伍建設，提高成員理論水平，重點培養骨干成員，建立學習型學生組織。實踐工作方面，提倡和鼓勵自主學習，多做多練。

總結過去之后，讓我們期待新的'未來。下面我對第九屆社團聯合會的發展提出幾點建議：

1、加強自身建設及管理，繼續完善社聯體制。古語有云：“一屋不掃，何以掃天下”。作為所有學生社團的管理機構，我們必須以身作則，只有先做好自己，才能更好地去做其他社團的管理工作。

2、繼續堅持社聯優秀傳統文化及活動。加強學習，通過各種渠道增加對社聯、社團的了解，多交流、多思考、多落實、多總結，同時，繼承優秀的傳統活動， 比如：社團活動月、社團評比、社團干部經驗交流會、干部培訓會等等。

3、努力推進創新。創新，是一個民族的靈魂。創新工作思路、創新工作內容、創新工作形式、創新工作手段與工作方法，真正做到與時俱進。

4、加強對外交流與合作，學會將“走出去”“引進來”相結合。 希望這些建議能給大家一些啟發。第八屆社聯班子即將退出社團

工作的大舞臺，將這一使命托付給新的團體。在這里，我謹代表第八屆社聯主席團，感謝在過去一年里和我們一同并肩作戰的各位社聯、社團老干部，感謝給我們提供支持和指導的團委老師，感謝支持社聯、社團工作的每一個人。

今天，我告別了社聯，結束了自己三年的社聯干部生涯，但是我的心會永遠留在社聯。無論今后身在何處，我都會繼續關注著我們社聯的發展，社聯的每一個成績的取得，我都會為之欣慰，社聯的點滴改變，亦會牽動我的心。

俗話說：“長江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，我堅定地相信。大家在新一屆社聯主席團的帶領下，一定能繼往開來，披荊斬棘，勇往直前。使社聯的工作再上新臺階、再創新輝煌。

謝謝！

社聯演講發言稿4

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。大家好！

我是來自09級中西醫的馬占峰。今天能夠站在這里參加岐黃醫學社第2屆的競選，我感到非常的榮幸，同時也感謝在座的各位評委們對我的信任與支持。

岐黃醫學社是一個為全校大學生乃至周邊社區居民服務的社團，是一個在校團委及社聯領導下自立自強的文化性社團，我們舉辦了多次活動，使其在同學之中得到了廣泛好評。在我加入岐黃的近兩年時間里，我和岐黃以及岐黃社員間產生了深厚的感情。在岐黃我學到了很多，并有幸成為外聯部部長。我很慶幸我加入岐黃并一路堅持到現在。在全校的眾多社團中，岐黃不是最久的.，也不是最大的，但我認為是最好的社團。

拉外聯不僅需要體力、更關鍵的是態度，我認為外聯部需要的是人民公仆似的人才，要有責任心，要踏實肯干，要有主人翁精神，要懂得我為人人、人人為我的高尚道德情操。當然，我們任何一個職能部門都應該是這樣，只有這樣我們的社團才能夠不斷發展、壯大。做報紙內容要吸引人，印刷量以及發行力度都是商家所關心的。因此我們不得不親力親為，為每一位商家解惑答疑，排除他們心中的顧慮，取得他們的信任，讓他們贊助我們的活動。那么怎么樣打動人心，怎樣說服別人乖乖掏錢贊助我們，我把這看作是一場心理較量，一場外聯人與商家斗智斗勇的特殊戰役，都說商場如戰場，今天我用我一年多的外聯經驗告訴大家：此話當真。

本人有較強的思想政治素質，在所在班級、學校具有一定的知名度和影響力，多次成功地舉辦或參加大型學術活動，具有較強的組織能力和社交能力，具有多年的中層干部管理經驗，有較強的綜合管理能力。為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。我相信自己的實力，也相信自己的能力，更加相信我可以把醫學社社長一職做好。一個好漢三個幫，我更需要的是各位同學的信任與支持，相信我可以。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好，只有更好，相信我可以做的更好，給我一個機會，我將還你一個奇跡！

言語的巨人，行動的矮子，是多么的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話，也只不過是一瞬間的智慧與激情，不如給我一個機會，讓我用奇跡回饋給你我的精彩。請大家投我一票，謝謝。

社聯演講發言稿5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是經濟管理學院會計1002班的學生，我叫**。首先很榮幸能夠被選為學生社團聯合會副主席。同時也十分感謝學校領導、老師以及在座各位同學對我的肯定以及信任！

現在的社團工作、社團活動也正積極地朝著“精品化”、“規范化”、的方向不斷發展推進。在肯定成績的同時，我們的工作仍有待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對于社團的長期發展、內部建設引導不足，包括對社團活動的宣傳報道力度不夠等一系列問題都有待提高改善。

在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取更多的資源，搭建更好的平臺。

在接下來的工作中，全體社聯人將繼續圍繞學校的工作中心，秉承“在服務中管理，在溝通中成長，在工作中協調”的原則，在原有的基礎上進一步提升社聯的工作水平。全方位做到服務社團、管理社團，積極發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用，努力為廣大同學營造一個氛圍良好的“第二課堂”，為同學提供一個一個充分展示自我的平臺。集合我校實際和社聯自身情況，下面，請允許作一下自己的工作設想：

1、我們社聯主席團是各司其職，而我本身是負責外聯拉贊助這一塊，所以在今后的工作中要聯合各個協會的外聯部將這一部分做的更好。

2、優化社聯機構，完善規章制度，確保工作的規范化。提高各部門存在的價值，提高工作效率，將社團工作納入學院的團學常規工作當中，支持和鼓勵學院給予學生社團更多的人文關懷、思想指導和物質支持；

3、引進吸引優秀人才，不斷為社聯注入新鮮血液。社聯與社團將在9月開展招新工作，實現招新工作的規范化，于此同時要能夠在活動中培養人、在活動中發現人，激發最廣大同學的參與熱情，不拘一格選人才；加大力度開展學生干部培訓工作，利用有效的方法和途徑開展社聯、社團的學習和交流，適當的進行校際間的溝通和交流，搭建校與校、社聯與社團、社團與社團之間交流溝通的良好平臺；

4、加強資料存檔，現階段社聯內部與社團有大量圖片與文字資料，但無統一地點存放，不利于社聯開展活動與活動宣傳。

5、在完善現有的.精品活動前提下，大力扶植，打造精品社團，辦出特色，辦出品牌，做到常規活動品牌化，社團活動項目化，精品活動精細化。

6、充分利用當前有利資源，將社團活動在引領校園文化的基礎上，帶動我校的社團文化走出校園，走向社會。

老師們、同學們，人生是一個體驗的過程。而校園文化正是為同學們創造了一個張揚自我的舞臺。我希望大家都能夠因為自己的付出而感到滿足和欣慰。

最后，我要特別感謝那些曾經支持社聯，支持社團的所有老師、所有同學。你們的理解與付出，將成為我今后努力前行的不竭動力。請原諒，我們存在不足；請相信，我們一直在努力。相信我們的明天，將在各位老師的帶領和各位同學的努力下，我們學生社團聯合會必將在發展進取和開拓創新之路上穩步前進。 謝謝大家

社聯演講發言稿6

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

大家晚上好

我是XX號選手江娟。非常高興能夠站在這里參加競選，今天我懷著滿腔的熱情奔著宣傳部部長一職而來。希望大家也能以一樣的熱情聆聽我的演講。。

當我站在這個講臺的時候，我仿佛再次看到一年前學長學姐在這里競選的時候，特別是社團聯合會秘書長的演講對我的影響可謂是非常之深，那種自信坦然的氣魄和幽默詼諧的話語讓我為之動容，所以我在一年前就在心里默默的下定了決心，以后我也一定要像秘書長那樣自信的站在競選臺上，讓在坐的各位領導老師還有親愛的同學們欣賞我的演講，傾聽我的信心，肯定我的能力。

曾將有個人對我說過，他在大學最驕傲的事情不是獲得了多少榮譽，而是有那么些人說：我最感謝的人是我們部長，他教會了我很多，改變了我很多。這才是最讓他最感動與自豪的事情。所以如果我有幸競選上宣傳部長，希望我也能讓我們宣傳部的每一個干事，都能學到東西，鍛煉出自己的能力，為咱們社聯貢獻出屬于自己的一份精彩。

說了這么多可能大家都在感覺我在說空話吧，好，那我今天就把假如我能擔任部長的實際行動一一為你們道來吧。

首先大家是不是認為宣傳部的大部分工作都是在出海報啊，錯，出海報只是宣傳的一小小部分，所以如果我擔任部長必須要改變現狀，例如：1、在校刊、黑板報上開辟宣傳專欄，利用校園網絡進行宣傳。2、創建播音組，利用活動時間進行廣播宣傳。3、策劃宣傳活動。

其次還是創新，雖然創新這個字眼已經被每一屆的學長學姐都提到過，但真正創出來的`新還是寥寥無幾，所以這次我會采用我最新研發的競爭創新法，從競爭中創新，從創新中競爭，我不會再帶著我們干事走以前的老路，我要讓他們發散思維，給他們自由的想象空間，宣傳手段與方法由干事們決定，誰的力度最大，誰就是優勝者。

最后也是最重要的，那就是干事們的做人做事，聽有些學長學姐們說現在的干事們一年不如一年啦，不會辦事，不會說話，就是大家常說的不懂事，因為大家也都知道，情商

對于這個人的一生起著至關重要的作用，所以對于這方面，我想對學長學姐說，你們放心的走吧，這里交給我們吧，具體怎么做，請聽下回分解，精彩還在后面。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，如果我當選部長，我一定會言必行，行必果。我就是我，不一樣的花朵，

謝謝大家，我的演講完畢!

社聯演講發言稿7

尊敬的領導，老師，在座的水產科普協會的負責人，以及各位新會員：

大家晚上好！

很高興收到水產科普協會新任會長的邀請，受江西農業大學大學生社團聯合會主席葉繁同學委托，來參加水產科普協會第二十九屆換屆大會，我是社聯學術科技部部長章濱。首先，我謹代表大學生社團聯合會向一直支持和關心我們工作的領導老師以及水協的歷屆負責人表示衷心的感謝！

水產科普協會是20xx年成立的'新銳學生社團，在校團委、動科院院團委的關心和指導下，在指導老師的帶領下，有序地開展著各項活動，協會舉辦的精品活動有水產科普知識講座、生物知識競賽、魚苗繁殖、參觀基地以及下鄉實踐等，除此之外還成立了養魚興趣小組及釣魚興趣小組，為會員提供了更廣闊的發展平臺，也為學校注入了新的活力，同時也推動了校園文化的繁榮，加強了校園文化建設，而這些都離不開協會每一個成員的共同努力。

今天，借此機會，我謹代表大學生社團聯合會向新一屆水協協會負責人提三點要求：

1、希望水協負責人繼續保持之前的優良的作風和思想，增強對外宣傳、擴大對外影響，狠抓社團活動質量，辦好每一個活動，讓全校同學滿意，讓會員滿意。

2、堅持會費公開的原則，讓每一位會員都了解社團的會費使用情況。

3、遵照大學生社團聯合會的工作部署，積極配合社聯工作，聽取社聯關于社團的指導意見，更加的有序的發展社團。

對于會員，我提三點希望：

1、希望同學們通過加入水協，參加活動加強思想交流、開闊文化視野。

2、希望同學們積極參與社團的活動，努力讓自己成為一名優秀的會員。

3、希望同學們在這里展示自己，在學習中充實自己，在交流中得到成長，豐富自己的大學生活！

會員是社團存在和發展的基礎，是社團的未來，相信有在座你們這些優秀新會員的加入，水產科普協會的未來一定會更加美好！最后，我謹代表大學生社團聯合會祝水產科普協會本次換屆大會取得圓滿成功，謝謝。

社聯演講發言稿8

親愛的老師，同學們，大家晚上好。我是來自10級生物技術班的呂東翰同學。非常抱歉在我的演講稿里沒有對我個人能力的描述，但我想站在這個講臺上演講就是勇氣的體現，辦事能力在組織上得到了認可。這樣一個有勇有謀的大活人站在你們的面前，還需要什么語言去渲染呢?

當青春舞臺這屬于社聯的歌聲響起的時候，我胸中就會有一種自豪感，就像義勇軍進行曲在奧運會上奏響的時刻，國人都會熱血澎湃的跟著歌唱一樣，我也會跟著哼唱。

社團是大學生追求共同理想和愛好而自發組成的團體，社聯則是他們的搖籃，二者相互幫助，共同進步。我競選的正是搖籃發動機中的戰斗機——監察部部長。監察是一種責任，監察員必須是公證的評判一場活動，這是我的理想。理想是一種經典，永遠不會褪色，隨時間愈加璀璨。我理想中的社團和社聯都是自由的，我希望可以借助自己的力量，或自己一時的靈感來推動社聯的發展，同時幫助社團共同進步。

社聯經風歷雨就要跨入第十個年頭了，歷史的積淀是如此的`雄厚，現在正是我們可以騰飛的時刻!

想想自己的學習生涯，小學，初中，高中的老師都曾有過自己的夢想，只是因為種種客觀原因，他們放棄了，轉而教師這種穩定的職業，所以只能看著心中真正的理想離他們越來越遠了。可是他們并不希望我們也步上他們的這條路，所以他們希望我們努力追求自己的理想，去打拼，奮斗!

社團社聯的同仁們，既然我們找到了志同道合的朋友，何不拿出我們內心百分百的熱情來做好自己的工作呢?

有的畫家三個月作一幅畫只用一天就能賣掉，而有的畫家一天做一幅畫卻要花三年賣掉，這就是是否用心的成果啊!

我的同仁們，我們心中的那份執著從未變過!現在就是我們用責任心，用決心做好學生工作，為社聯給力的時刻了!

社聯演講發言稿9

各位關心社團社聯發展的朋友們：

首先，我要感謝我們的主席小琪，感謝她給了這樣一個機會讓我重新回到社聯與大家一起為社聯更好的明天而奮斗。

從大一開始我就進入了社聯這個大家庭，過去的兩年得到了師兄師姐們很大的培養與教導。過去的兩年付出了很多，也收獲了很多。今年是我在社聯的第三年，感覺今年在社聯過得最開心，因為我看到了社聯在不斷的成長，無論是人員數量上的增加還是干事、干部們的素質都有很大的提高。社聯最大的財富是什么?不是我們的辦公室，也在于我們有多少硬件設備，社聯最大的財富在于有一大批無私奉獻、不求回報、不問福利、只知付出的干部干事。你們是社聯最大最寶貴的財富，可以說沒有你們就沒有社聯。在座的每一位都是很優秀的，在這里我借用一下周星馳的對白：在華師你們都算得上很優秀的了。

接下來，我還是再介紹一下自己吧。姓名、職務我就不重復了。總的來說，我是一個好人，無不良嗜好。，偶爾喝喝酒、抽抽煙、喜歡喝點綠茶，最討厭喝白開水。可能因為我是天平座的原因吧，喜歡懲罰人，歐莉盼小朋友就被我懲罰了一次，脾氣也很大，偶爾還會罵人，我們的.秘書長也被我罵了一次，還有對人力資源部的三位男部長發過一次火。自從上大學以來我就只罵過一次人，發過兩次火。所以被罵了、被火燒到了也算是你們的榮幸。在這里我真誠的向剛才提到的四位同學再一次道歉。不過不原諒我也沒關系的，因為某位哲人說過，生氣只是用別人的錯誤來懲罰自己。然后我還有很多缺點與毛病。比如我不擅長演講，反應也很遲鈍，不像我們的尹主席在任何場合都可以從容大方的應對。就像今天的發言稿，我也是提前了兩個星期寫的。最后我要重申一下，我真的是一個好人。跟我混久了就會發現這是真的。其實社聯人都是好人。在這里我再次借用周星馳的對白，在華師你們都算得上是好人了。

說了那么多，現在來說一下嚴肅點的事情吧。可能很多人都會覺得我對大家提出的要求過于荷刻。我為什么要提出那么荷刻、幾乎毫無人性的要求呢?前段時間深圳市福田區某中學來華師招聘教師，他們只招20個教師，結果有x多人去應聘。最后他們招了14個研究生、6個本科生。這是什么概念?可能在座的很多人都沒有感受到就業的壓力。我真的很怕大家畢業了找不到工作。以我為例，我父母要靠兒子養老，我還有一個奶奶，我弟弟和妹妹明年都要上大學，如果我畢業了找不到工作，我能怎么樣。要知道沒有過硬的基本素質，沒有良好的個人形象，沒有認真的精神，沒有負責的態度，沒有守時的良好習慣，沒有禮貌待人的基本功，在將來的社會如何有立足之地?不從現在就開始鍛煉與積累，以后怎么在社會上生存?在社聯，我們還允許你做錯，給機會你成長。可是到了社會有哪個單位會耗費那么多時間、精力、金錢去培養你?

最后，我還是那句：內強素質、外塑形象。我們的目標是做華師最高素質的一群人。

請大家謹記：認真、負責、守時、禮貌。

社聯演講發言稿10

尊敬的學校領導、老師：

大家晚上好!

我是來自計算機學院061班的林同學。性格活潑開朗，處事果斷。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選社團副主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使社團聯合會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會工作了近兩年的'時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任社團主席一職，并且有能力把社團聯合會發揚光大。

假如我當上了社團副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了社團副主席，我要改革社團聯合會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把社團聯合會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大社團聯合會的影響及權威。

假如我當上了社團副主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在社團聯合會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把社團聯合會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!謝謝大家!

社聯演講發言稿11

尊敬的老師；各位同學：

大家晚上好！我是應用電子技術協會會長佘xx，很高興社團聯合會代表演講稿能夠站在這里代表協會對本期工作做一個小結。

本學期在社聯的支持下，我們三十多個協會舉辦了很多活動，都取得了較好的成績。

總的來說本學期的我們是忙碌的、疲憊的、但更是收獲的，忙碌的是在別人嬉笑娛樂時，我們在電腦前伏案工作，別人在圖書館學習時，我們卻在策劃準備各種活動；但我們收獲的更是同事間深厚的友誼以及各方面素質的提升。

想想當初我們剛進協會的時候，從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿、從辦活動時的束手無策到安排工作的穩步從容、從面對困難的逃避躲藏到到勇敢挑戰的自信擔當，這些都是我們成長的見證，更是我們走向成熟的起點。

我們應用電子技術協會從九月份的會員招新工作中正式開始了我社聯大會本學期的工作，接著換屆選舉大會的順利召開，協會新會員、新干部的注入，使我們協會增添的更多的活力，也是我們協會壯大的標志。

我們本學期將工作重心放在了技術這一塊，主要就是想通過培訓提高大一同學們的綜合素質以及專業能力，為下一學期的部分活動打下堅實的基礎。其次我們在本學期也做了幾次相關的活動，比如我們為大一的會員過生日、校園義務維修，還有就是我們協會和拉丁舞協會、器樂協會、普通話協會以及柔翰書畫社聯合舉辦了一次五協聯誼晚會，這次活動大家都比較辛苦、但是因為我們協會的原因導致音響效果不是很好，給本次活動嚴重拖了后腿，在這，我想跟大家說一聲對不起。我們一定吸取本次教訓，爭取在以后做得更好。

在秉承協協會優良傳統的.同時，我們要善于發現和解決新的缺點，比如：大一的同學考慮事情不是很全面，做事缺乏認真的態度，我相信在今后的工作中，通過不斷的鍛煉，不斷的提升，不斷的成長，自身的不足，積累工作經驗，不斷推動我們集體的發展，營造一個更大的舞臺。

在一個就是感謝大家對我們本期工作的支持，在新的學期里只要社聯大會主席齊心協力，我們的學生社團聯合會必將取得更出色的成績，我們學生社團聯合會的明天一定更加美好。

最后祝我們的老師身體健康，萬事如意，祝我們同學天天開心，考試取得一個好的成績。我的發言到此結束，謝謝大家！

社聯演講發言稿12

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們:

大家晚上好!很榮幸能再一次站在這里參加學生會的競聘，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家!

首先，做一下自我介紹，我叫張延營，山東濰坊人，來自于04公共事業管理本科3班，20xx—20xx擔任外聯部副部長。

外聯部是學生會對外宣傳自己對外交流的窗口，對外它代表學生會的形象，對內則是學生會各部相溝通的紐帶。這不言而喻的重要性，更加增添了我的責任感和決心——我要競選外聯部部長一職

俗話講，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者，對于我而言，一年多的副部長的工作經歷，使我對外聯部的各項工已經相當熟練，能力也得到了很大的提高，但是人的.能力要在充足的空間下，才能充分的發揮，否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上，看的更遠些，發揮更大的作用，去帶領外聯部，把外聯部的工作搞的更好更出色。

社聯演講發言稿13

尊敬的蔡老師王老師在座的的同學們：

大家下午好

我是機電工程系10機電（3）班的xxx，是社團聯合會人力資源部的一名干事，今天我要競選的職位是社聯主席。謝謝你給我這個機會站在這個舞臺上，我感到非常榮幸。

首先，請允許我簡短地談談我的組織。協會成立至今已有8年，經歷了8年的風風雨雨。它為高校師生增添了許多歡樂，做出了應有的貢獻。

這個組織主要負責學院的藝術表演。以舞臺為生命，用熱情和汗水為大家帶來幸福。社聯下屬二十多個社團，其中不乏大家耳熟能詳的街舞社和星光藝術團等社團，真可謂人才濟濟，眾星捧月。

社會聯盟是一個大家庭。自加入該組織一年多以來，我已經成熟了很多。從大三的主席和部長身上，我學會了自信穩重；在一次次的晚會中，我懂得了大家團結在一起，各部門精誠協作，就能有效的避免工作失誤；我在聽取別的部門例會時，學會了如何取長補短，讓自己的眼光看得長遠，不要做那井底的青蛙。

拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”我不想說“不想當主席的干事不是好干事”但是人只有在不斷的挑戰自我戰勝自我中，才能更好的展現自我的價值。今天，我站在這里，是為了證明我有勇氣接受挑戰，渴望在這個舞臺上實現自我價值。

主席是一個組織的`先驅和領導者。如果我成功當選為主席：我會認真聽從領導和老師的教誨，充實自己，拓寬自己的視野；我會重新整頓社聯，加強組織的制度管理，自上而下對每一位成員進行嚴格要求；對我們舉辦的每場晚會進行分析總結，做到賞罰分明；我會加強社聯內部和社團的聯系，使之更好的為學院服務。

海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。我專注于結果，我渴望成功，但我更專注于參與的過程，因為過程比結果更重要。我知道，我選擇的道路充滿荊棘和挑戰，但我有信心，我可以承擔的副擔。

因為我敢做這種風格！實事求是的態度！堅持不懈！

永不消逝的激情使我敢于挑戰。

我真誠的的希望在座的領導和老師給我這次機會，讓我為自己的理想去努力去付出，為自己的組織榮譽去努力。

我的演講完畢，謝謝大家！

社聯演講發言稿14

尊敬的各位評委：

大家下午好。我叫000,來自000學院000學班.非常感謝大家，能給我這么寶貴的機會，讓我參加社聯主席團主席的公開競聘。今天在這里，我想競選主席團主席這一職位。

從很早前開始，我就有一個夢想，就是以后可以從事行政工作。我也正在努力地追逐著。大學是塊試驗田，我希望自己能抓住一切實驗的機會，鍛煉自己，把失敗的實驗留在這里，為了積累明天的成功。戴爾-卡耐基曾經說過：不要怕推銷自己，只要你覺得自己有才華，你就應該認為自己有能力有資格擔任這個或那個職務。”而今天，我想告訴大家的是，如果沒有一定的實力和信心，我是不會站在這個演講臺上的。我在11-,加入了000社團并有幸成為社干，并擔任社團團支書的職務；在班級中，我通過民主選舉連任班長。自20xx年9月起擔任000班輔導員助理。通過一系列的學生工作鍛煉，使我真正學會的是一種責任感。只有具有高度的.責任感，才會讓人真正的一絲不茍任勞任怨地去完成工作，去服務大家，從而在工作中鍛煉和升華自己。踏實的工作，造就了我堅強的意志和頑強的斗志，學會了如何與別人更好的溝通交流，更使我明白了團隊合作的重要性。

我深知社聯是一個服務于全校社團的學生組織，社聯的存在就是為了管理全校的社團，為全校社團提供便利，聽社團之所訴，解社團之所難。因此，身為其中的一員，尤其是社聯主席，首先必須樹立為全校社團服務的思想。對于這一點我早已有了充分的認識和心理準備！如果我有幸當選為社聯主席，能為社聯的發展貢獻出我的力量，帶領大家前進，將會是我最大的動力。

其次，我已經有了一年多的學生工作時間，在學生工作上有一定的認識。針對這次社聯主席競選，我做了一些思考，現在跟大家分享一下我的工作思路，不足之處請大家批評指正。

一、落實考核機制。社團考核機制對于促進社團發展，形成以考核促進步的風氣，十分有必要。現在實行星級社團考核制度，依據社團發展給予幫助和支持，同時督促一些社團提高服務社員的水平和能力，創新開展社員喜聞樂見的活動。

二、提高服務水平。依靠社聯的組織平臺和人力資源，繼續做好“瑤湖春潮”和“瑤湖秋韻”等社團文化藝術節，真正把社團活動做成品牌，做出特色。繼續對各個社團的品牌活動給予指導，發揮“藍天”環保社團、大學生京劇團、大學生藝術團等品牌社團的學風模范作用，同時，鼓勵其他一些社團見賢思齊，互幫互助，以創新的思維開展活動。比如文物鑒賞社團的大型陶瓷器圖片展活動、旅行者社團的旅游文化藝術節等等。

三、促進社團文化建設。社團活動具有廣泛的群眾基礎，是大學生生活必不可少的一部分。社聯在繁榮社團文化具有重要的作用。我想在我校社團活動原有的影響下，協助各社團增加更多的創意和想法，在繼承之前活動優點特點的基礎上，將它們越辦越好，使越來越多的同學了解社團文化、支持社團工作，為我校的社團工作營造良好的工作氛圍和環境。

雖然我從沒有擔任過主席團中的職位，缺少一些經驗，但有經驗是因為有了機會，沒有人是天生的主席團主席，我衷心希望大家能給我這么一個機會。我會經得起考驗的。相信在我們的共同努力下，我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠，我們100多個社團會越辦越好，我校的社團建設能越來越深得人心！

社聯演講發言稿15

各位老師、同學：

大家好!很高興能夠參加此次競選。首先自我介紹一下，我叫歐紫微，來自商務1102班。這次我競選的職務是社團部部長。

社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。為了加強社團活力，本部每年都會舉辦一些活動，使社團部工作開展得豐富多彩。

我很慶幸自己能加入社團部這個大家庭中，社團部為我們提供了一個發展自我的平臺，從開學初加入社團部到現在，我熟悉的了解了部門的運作以及部門所擔任的職責。每次部門活動我都積極參與，這些都使我積累了一定的工作經驗，在各個方面也都有了很大的進步。我仍然有不足之處，但我相信，在未來的工作和學習中，在各位同學和老師的監督之下我會慢慢的彌補自身的不足之處，漸漸的完善自己。

若我當上本屆社團部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心。在工作中大膽創新，銳意進取。虛心地向別人學習，廣納賢言。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,做好本職工作，完；不斷改進工作方法，創造性地進行工作；如期的開展各種對同學有益的活動，充分調動同學們的積極性，讓社團部更進一步的`發展！

各位同學，請大家給我一張信任的投票，給我一次展示自我的機會！我的演講完畢，謝謝大家。篇2：社聯部長競選演說

社聯網絡部長競選演說

歲月如梭，不知不覺中我在社聯任職已經一年有余了。在這一年里我組織參與了很多有意義活動，如，社團風采展示節，某市市六校聯誼晚會，百事新星大賽等。總的說來，這一年，有笑有淚，有苦有甜，每次的活動，都凝聚了社聯汗水與艱辛。本人也在這一次次的活動中得到熏陶而逐步成長。在社聯一年多的工作，我積累了一定的實踐經驗，對社聯這個組織有了深層次的了解。在這校社聯換屆選舉之際，為什么我要再次的選擇這個組織參加競選社聯網絡部長呢？原因很簡單，因為我深深愛著它，我愿意繼續為社聯明日的輝煌再努力奮斗一年，總之一切的原因都在于我的感情寄宿在里面了，這種感情的力量是平凡而又偉大的。

在社聯一年多，社聯帶給我的最大的觸動，其實正是感情在，在這樣一個集體里有這么多的兄弟姐妹，給人一種溫馨的家人感覺，這是這樣我的工作才充滿了激情。

再者，社聯也是一個能鍛煉人的地方，也是值得我們驕傲和自豪的地方。在這里，我學會了做一個合格的領導應該具有的素質。我應當坦誠，在眾多的競選者中我并不是那個最優秀的，但是我認為我是最具自信的。因為對于社聯的熟悉程度是他人所能比擬的，而且我對有幸當選后有了初步的工作規劃。

第五篇：社聯、社團財務管理制度

信陽師范學院華銳學院學生社團財務管理辦法

總則

第一條《信陽師范學院華銳學院學生社團財務管理辦法》（以下簡稱辦法），是為進一步加強學生社團規范化管理，增加學生社團財務管理制度化，透明化，培養本學生民主理財，科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，結合學院實際情況而制定的。

第二條本制度是規范學生社團聯合會（以下簡稱院社聯）下屬各部門及各社團的財務管理工作的管理制度，院社聯及社團以此制度作為財務管理準則。

第三條本制度本著公開、明晰、客觀、有效的原則，確保我院各學生社團的正常運轉，規范社團活動,切實保障廣大社團和會員的正當權益。

第一章學生社團聯合會內部財務管理制度

第四條 院社聯一切財產、設備屬于學校所有，由辦公室負責維護。辦公室對固定資產要造冊登記，不許亂挪亂用。不經主管人員同意，不得外借和私自帶回使用。

第五條院社聯紀檢部具體負責社聯的財務管理，如實反映社聯的財務狀況，協調、審批各部門、社團的活動經費。賬本由紀檢部部長負責，賬本內容必須有明確的收支情況，并必須注明資金的用途、時間、經辦人、項目負責人的簽字及報銷情況。

第六條主席團按規定對社聯實行財務督察，對不真實、不合法的原始憑證不予受理并向紀檢部報告，對記錄與實物、款項不附的應當按照有關規定進行處理。

第七條現金出納必須做到日清月結，隨時清點庫存現金。一切現金往來，必須收付有憑證，嚴禁無票報賬。現金支付范圍：社聯日常開支，組織各項活動所需的經費。

第二章學生社團的財務管理制度

第八條 信陽師范學院華銳學院學生社團財產歸該社團會員集體所有，學生社團的經費必須用于章程規定的業務范圍和社團事業的發展。任何個人、集體不得侵占、私分或挪用學生社團的財產。學生社團終止時，其財產由社團所在院系

負責處理，并報學生社團聯合會備案。

第九條 學生社團自成立起即應設立經費收支賬目，并由專門人員負責，社團負責人原則上不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作，各個社團應該制定一個科學、透明的財務制度及報銷制度。

第十條每學期初，統一招新之后的兩周內，學生社團須將所收會費帳目向所在院系清楚說明，合理分配。

第十一條社團開展活動需向所在院系申請經費，申請書須有社團經費經辦人、會長的兩人簽字確認，由所在院系批準生效。每月初及每學期末2~3周內，社團須對社團經費進行財務總結算。

第十二條社團財務人員應履行以下職責：

一、將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應的原始憑證；

二、定期向社團成員匯報財務狀況，并接受社團成員監督；

三、在社團主要干部換屆時，原社團負責人和財務負責人須向社團會員大會提交財務報告、財務清單，經大會通過后，移交新一屆社團負責人和財務負責人，做好財務交接工作；

四、接受院學生社團聯合會財務人員的工作檢查，學期末社團經費決算需上交社聯備案。

五、在使用社團經費過程中，必須有包括財務人員在內的三人以上進行監督，方可視為有效

第十三條院學生社團聯合會將對各學生社團的財務狀況進行不定期檢查，接受、處理社團會員的投訴，對虛假報賬、未嚴格遵守院學生社團聯合會財務制度的社團，將予以通報所在院系對其進行批評并限制其活動；情節嚴重者，將上報院系停止其活動直至注銷該社團，并追究財務人員及社團主要負責人的責任。

第十四條學生社團經費來源：

一、學院專門下撥學生社團經費

學院為鼓勵社團開展形式多樣的社團活動，活躍校園氛圍，陶冶師生文化情操，有針對性地給予社團適當的撥款或獎勵。

對于申請經費的社團，必須制定詳細、有效、可行的活動策劃書和活動經費預算，經所在院系批準后，組織有關活動。活動結束后，社團整理好活動費用清

單，以及發票或收據，憑有效發票或收據經院系批準獲得經費。

二、企事業單位的友情贊助

各社團可根據學校有關規定，與企事業單位合作，通過正當渠道到社會募集資金。對贊助商要求在校園內進行的各種形式的宣傳活動，社團必須制定詳細的活動策劃書（包括宣傳內容、宣傳形式以及宣傳對象、財務預算等），交院系審批，并經同意后，到學生社團聯合會備案，方可進行。否則，一經發現，當場沒收宣傳材料和物品，并追究社團和個人責任。情節嚴重的，報學校有關部門處理。

三、適當收取會費

學生社團在招收會員時，可向會員收取一定的會費。收費標準為四年一次性收取，每人10元。收費期間建議所在院系派人進行監督檢查。如有違反上述規定的，均視為違紀行為，會員有權拒絕交納會費，并向社團所在院系或學生社團聯合會投訴。

第十五條學生社團經費報銷條件：

一、社團所舉辦的活動符合院學生社團管理辦法的規定，無違規操作現象。

二、社團活動內容健康，積極向上，能充分調動廣大同學積極參與。

三、社團活動花費申請最低額度為三十元。

四、社團活動的所有花銷必須出具正規的發票和收據，并由所在院系簽字批準。不得造假，一經發現將予以嚴厲查處。

一）以下情況花銷由社團自理

1、本社團會員證的制作。

2、本社團日常工作及常規活動的物質使用。

3、未向社團聯合會提交活動備案申請，或者申請未經過所在院系批準而擅自舉行的活動。

4、由本社團組織，以游玩為目的的集體外出活動，所有花銷一律不予報銷。

5、活動總花銷在三十元以下的。

6、社團舉辦各類比賽所發的獎品。

7、全年活動經費報銷總額已達一千元整的。

8、活動中出現了違規違紀，在全院造成了惡劣影響的。

9、由贊助商給予贊助的社團活動。

二）經費報銷流程

1、社團在開展活動前必須向所在院系提交活動方案及活動經費預算，獲批后報學生社團聯合會備案，方可開展活動。

2、社團聯合會仍然對社團活動經費起備案、監督、評估的作用。

3、社團在活動結束后如需報銷經費，在活動結束后三個工作日內向學生社團聯合會提交經費申請表，一并提交所在指導部門意見，一式三份。

4、各學生社團在活動開展過后，如實填寫經費申請表并攜帶相關票據，得到所在院系批準后，經社團聯合會審核報院團委。每次報銷活動經費為申請金額的百分之五十。

5、社團每年總經費1000元，活動可用經費為900元，另100元作為每個社團學年評比獎金，被評為優秀社團的，予以發放，否則將不予發放。

第十六條社團獲得的商業贊助費應用于社團活動及發展，社團獲得贊助應提前向院系上交書面介紹及協議書，未經相關部門批準，各社團不得為贊助商進行宣傳或商業活動。

第十七條學生社團在換屆或更換負責人之后，新負責人應向院系負責老師及院社聯上交更新過的社團資料，校社聯紀檢部對其財務進行審核。

第十八條學生社團贊助費用管理：

一、有贊助的活動該社團負責人須向院系反映,并與社團指導老師進行商討。

二、各社團不得與贊助商進行純商業性經營活動。

三、贊助費原則上用于被贊助的活動,任何組織及個人不得挪作他用；若用剩余并入該社團日常費用。

四、贊助活動后,被贊助社團應開列詳細財務清單向院系匯報，并交院社聯備案。

附則

第十九條院社聯及各社團在每學期結束時對該學期的財務收支情況進行總結，以書面形式如實向院團委及所在院系上報，并對外公布，接受全校師生監督。

第二十條院社聯與各社團必須嚴格遵守本制度，互相監督。如發現違反本制度的情況發生，一經查實，將予以嚴肅處理：

一、對違規個人，將視情節輕重，進行內部批評，校級通報批評等，并勒令開除出社聯、社團；情節嚴重的，上報學校有關部門處理，按學校有關規定給予處分。

二、對違規社團，將視情節輕重，追究有關人員的責任，對社團負責人和有關人員，進行集體通報批評等處分；情節嚴重的，上報學校有關部門處理，責令社團停止一切活動，進行整改，甚至解散；對于違反法律的，通過學校交給有關部門處理，并承擔相應的法律責任。

三、對經處理的各種形式的違規行為，將視為案例，針對不觸犯相應違規個人隱私的情況下，以文件形式下發到院社聯各個部門、各個社團，引以為戒。對各種違規現象進行處罰，院系擁有過問權利，院社聯擁有執行權利。

第二十一條本辦法由信陽師范學院華銳學院團委批準后生效，自公布之日起執行。

第二十二條本辦法的解釋權信陽師范學院華銳學院學生社團聯合會。