第一篇：社聯社團座談會演講稿

社聯社團座談會演講稿

首先再次歡迎大家的到來，大家下午好??！這次座談會是為了改善社團存在的一些問題和促進社團良好發展，相比去年社團的情況，今年所有社團都有了一個明顯的改進。但社團在發展中主要存在的問題還是挺多的：

下面就有我來談談這一學年來對協會社團工作這塊的認識，主要問題包括有：

1、社團的干部或者社員的功利性很強。

2、社團發展斷層現象嚴重。

3、會員對社團的熱情隨時間的增多而遞減協會會員積極性不足，人員流失問題嚴重等

4、活動偏少、活動質量參差不齊、社團成員把握信息的能力不強以及協會管理層方面存在欠缺等題。

5、錢、經費的問題。

以上是個人一年來覺得比較突出的問題，問題是存在了，那么該怎樣去解決這些問題呢？我想首先協會本身應該切實了解該協會宗旨，在熟知定義的基礎上，在開展一系列針對性的平牌活動將有促進與協會更好的發展。說到這，下面就請允許由我和大家一起分享下我個人想到的一些解決方案吧。

1、針對于社團的干部或者社員的功利性很強問題。（解決方案：滿足功利心，明白加入社團到底有什么好處；尋找和培養骨干，采用負責人制度；分配任務讓會員去做，體現其價值，有主人翁的感覺；賞罰嚴明，滿足榮譽感與虛榮心。）

2、第二個、社團發展斷層現象嚴重的問題。（解決方案：經驗傳承。斷層問題十分嚴重，要是傳承不好，社團很可能因為一個人而繁榮，而這人一走就沒落。這就需要我們建立總結制度，把每次重要活動的經驗都寫出來，保存起來免得以后犯同樣的錯誤。每個學期也要寫總結，必須寫，這樣沉淀出最有效率的管理、訓練方法。（2）骨干

培養，老領導班子和新領導班子必須有深厚的私交。從新會員一到，老領導就要開始尋找發現那些對社團有著很強激情的人，慢慢培養，慢慢篩選淘汰，多和他們交流，建立良好的私人關系，把自己的感悟經驗毫無保留的傳授與他。）

3、下面談下，會員對社團的熱情隨時間的增多而遞減協會會員積極性不足，人員流失嚴重問題（解決方案：一個是加強社團活動。欲密其枝葉，必先固其根本。我們社團不要為了活動而活動，每個學期就是為了一個活動而忙一陣子，在活動中迷失了方向，參與的人也少，使得人員流失，因此務必重視平常的小活動，也就是基本的日常訓練教學的質量，這才是最根本的，只有把它做好了，社團才能長久持續發展下去。找到自己社團的核心特色，僅僅屬于自己社團才能做到的，別人只能模仿但卻不能復制的東西，讓別人一看就知道是你們社團的，這就是自己社團的文化，他和凝聚力是相輔相成的關系！我們協會的文化就是中國傳統的幫派文化，“義”字當頭，情如戰友，社團中職務無大小，輩分有高低，沒有勾心斗角，沒有利益得失的和諧生活。

4、活動偏少、活動質量參差不齊、社團成員把握信息的能力不強以及協會管理層方面存在欠缺等問題。對于這個的話，我相信我們在坐的各位負責人比我更清楚，所以這個問題我想留給在座各位去思考尋找一個好的解決方案。

5、好，最后一個，錢、經費的問題。錢的問題是最敏感最復雜的東西，很多社團都是因為錢而支離破碎，本來都是很純潔很無私的事情，結果一沾上錢，就完了。現在社聯要求把錢除開留下10%作為流動資金其余全部上繳，其實不知道大家覺不覺得，這是個很好的一

個政策，我們做領導的，千萬不能給下面的人做不好的示范，想著法子開票，去社聯套現，下面的人都看在心里，一代又一代，永遠都是這樣，社團永遠無法有實質性的進步。賬錢分管，帳最好讓中層干部來記，最高級別的人最好不要管現金和賬，只管其一最好，而且要定期向全體會員公開具體細節！

關于問題的解決方案我就分享到這，但是接下來我還想說一些，還請大家能夠耐心的聽完。

有一句話是這么說的：和同樣的人同樣的付出，你永遠無法超過同樣的人。因此在既定的情況下，必須付出更多的努力，才能使管理部門重新審視我們，而不是天真的等著所謂的公平從天而降。

所以凡事還希望我們社團能夠自己動手尋求政策支持。我們有些協會，總是抱怨社聯怎么樣怎么樣，冤枉了自己的社團，制度沖突之類的，可是大家有沒有這么想過：不要問社聯為你提供了什么幫助，問問你為了社聯更好的服務自己的社團而做了什么？政策都是跑出來的，而不是從天而降的。一個學期來不了幾次社聯值班室，社聯的幾個部長一個都不認識，社團怎么能發展的好呢？自己多跑跑，多說說，自然就好辦事了。

下一點，理解社聯，多多溝通。很多社團都缺乏與社聯的溝通，有什么問題就只會一味的埋怨。社聯對社團是一個服務與管理的關系，我們并不是一個利益集團，所以有什么事都可以向我們反應，社聯也都是通情達理的，什么問題商量商量都可以解決，以溝通取代對立，大家方能共同進步。

社團發展戰略。有些社團的眼光都很窄，都把所有的經歷集中在自己的一點點領域之中。我們的社團有的是一批人馬，而不是一批機器，這批人馬什么都可以做，誰說非表演性協會就不能表演節目？眼光要開闊，在客觀條件的允許的情況下，動手去開發。我們本部的羽毛球協會就是因為轉型，如今發展的欣欣向榮?！白叱鋈ァ保嗪屯饷娴娜寺撜x，本校同類，外校同科，都可以，形式也可以多種多樣。這樣才能互通有無，蓬勃發展，不然一直死守自己這一塊，不知道別人怎么樣，遲早社團是要被淘汰的，所以大家為了發展好自己社團好需要花點心思想想啊。

當然啦，社團建設還是靠自己在實踐中慢慢摸索，沒有絕對的圣經，別人的只能拿來借鑒，不可照搬。

我的講話就這些，可能對于一些問題可能有些片面說的不夠好望大家諒解，但也希望我這些文字能對各位負責人有所幫助吧。

第二篇：社聯社團考核

衡陽師范學院學生社團聯合會考核制度

第一章 總 則

第一條 為規范社團活動，提高活動效率，確?；顒淤|量，增強團隊組織性，特制定該考核制度。

第二條 本考核制度適用于各協會及社聯部門考核，考核工作由社聯監察部負責。

第三條 社團考核實行量化記分，共分為四部分：社團配合度考核、內部建設考核、活動考核及社團干部考核。起評分為60分，其他將視情況進行加減分?？己藘热萦校焊魃鐖F上交社團聯合會的各種材料及社團活動。

第二章 考核細則

（考核細則分兩部分：社團內部考核和社聯、社團干部考核）

社團內部考核：

第一條

結合各個學生社團的學年工作總結，由學生社團聯合會對每個協會進行考核評比，表彰若干優秀學生社團、優秀社團干部和社團活動積極分子，報校團委批準后，并給予獎勵。

第二條 對班子不健全，不能正常開展活動的學生社團，學生社團聯合會有權責成整頓。

第三條 對超越章程規定范圍進行活動的學生社團，學生社團聯合會視情節輕重分別予以暫?；顒印⒊废怯浀忍幜P。第四條 組織機構健全，制度體系（至少包括社團章程、財務制度、協會基本資料）完備，并通過社聯驗收的加2分。

第五條 配合度為各社團與學生社團聯合會及社團與社團之間的配合情況。

第六條 對院團委、學生社團聯合會組織的大型活動的配合情況、并完成情況好的視情況加2-3分

第七條 各社團相互配合，在校外有一定影響的，視情況加2-3分。

第八條 在規定時間內，不能按時完成社團注冊登記、招新工作，學年計劃，視情況減3-5分。

第八條 在新學期由社聯進行的注冊中，會員數量能保持在原會 員數的70%以上加3分，80%以上加5分；在70%以下的減5分。第九條 社團內部活動一次加1分，中型活動（參加人數至少50人）一次加3分，大型活動（參加人數至少100人）一次加5分。第十條 社聯每月不定期抽查考核各社團活動情況，除不可抵抗力外，如發現社團活動不能有序正常開展，將扣協會考核分5分。第十一條 學期內沒有活動的，期末減20分。

第十二條 活動后做好總結，保留相關資料，并與社團學期工作總結一同交社聯，同時參加社聯的星級評比的，視情況加3-5分。第十三條 院學生社團聯合會對學生社團實行檢查制度，學生社團應當在每學年最后的一個月內，向學生社團聯合會提交一學年的社團活動記載冊。第十四條 社團積極參加社聯組織的評比活動或者系列活動的，每次加1分，獲得獎項者加3分。（不重復加分）

第十五條 社團的事跡或特色活動被新聞媒體登載或報道的，根據其媒體級別分別加：院級加3分，市級加5分，省級加10分，國家級加20分。

第十六條 沒有上報社團聯合會批準而擅自進行社團負責人變更的減3分

第十七條 請假必須提出書面申請，并由本人交至負責人備案，假條中應詳細說明請假事由（病假憑醫務室假條），事假一次扣0.5分。第十八條 任職期間，必須按時參加社團負責人會議，如有曠會情況，扣2分，無故曠會三次者予以撤職。

第十九條 開會期間，認真對待，如有隨意聊天、大聲喧嘩、玩手機等不良表現，一次警告，二次扣1分。

第二十條 各社團間存在惡意競爭者，一經發現，視情況減5-10分。

第二十一條 各社團每學期最少開一次會員大會，沒有達到此要求的減3分。

第二十二條 連續兩個學期少于4次活動，并且在學生中反響極差的社團，責令其解散。

第二十三條 各協會必須在一個學期內有一次大型的活動（活動相關材料及時報送社聯），否則扣協會考核分10分，并取消“星級社團”評比活動的參加資格。第二十四條 每個社團必須每個月有一次小型的活動（活動相關材料及時報送社聯），否則扣協會考核分3分。如社團有兩個月沒有活動，將取消“星級社團”評比活動的參加資格。如一學期沒有任何活動將予以撤并。

第二十五條 如有特殊情況不能參加社聯舉辦的全校大型活動，請假必須提出書面申請，并由本人交至負責人備案，假條中詳細說明請假事由（病假憑醫務室假條），事假一次扣協會考核分2分，無故不參加扣5分。

第二十六條 各協會必須按時完成社聯安排的各項工作，如有違反，每次扣3分。

第二十七條 “星級社團”于每學期末評比，以分數高低排名，評出“三星級社團”“四星級社團”“五星級社團”。

社聯、社團干部考核：

第一條 社聯人員、學生社團的主要負責人，經校團委批準，可作為學生干部，參加院級“優秀學生干部”的評比。

第二條 社團負責人例會中社團干部缺席扣3分,遲到扣1.5分,早退扣1.5分,遲到并早退按缺勤計； 第三條 第四條 重大活動缺勤扣5分。

全年各種會議及活動無缺席、早退、遲到者加3分。

第四條 活動期間擾亂活動秩序、有不良行為者，扣3分。第五條 工作態度不端正者，視程度扣3-5分。

第六條 為社團作出杰出貢獻者經團委老師批準可加3-5分 第七條 各社聯、協會干部在任職期間須處理好上下級的關系不得將個人的感情問題帶到工作中。如對工作造成較大影響，扣考核分2分。

第八條 各社聯干事在任職期間，因積極服從上級領導的安排，主動配合其他干部的工作，如有問題可以及時提出，如有故意違抗并造成嚴重不良影響者，扣考核分3分。

第九條 社聯干部如違反校紀校規，并受到學校處分者，予以降等處理，情節嚴重者，給予退出處理。

第十條 本條例作為社聯、社團學生干部評優評先評比活動的參考標準

第十一條 考核結果作為評選優秀社團干部的重要依據，并報送社聯辦公室備案，作為內部考查和評獎評優的參考依據；

第十二條

對聯合會工作有突出貢獻者，在評選優秀學生干部優秀社團干部時予以優先考慮；

第十三條 對于低于基本分（60分）的干部，由主席團審核，在全委會上公布，責令其反思，及時更正，并取消其評選優秀社團干部資格；

第十四條 受校級通報批評的，由常委會提議，理事會審核，在全委會上討論并予以解聘。

第十五條 受聯合會內部通報批評三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評優資格。附則

第一條 第二條 以上考核制度為年終評優的依據和工作任免的嚴格依據 如因特殊情況或特殊動作機制而不能完成上述內容的社團應上交書面材料說明情況，社聯將酌情處理。

第三條 對本條例的修改，由掛號衡陽師范學院的社團總數的2/3 社團聯名提出，并提交社聯全體成員會議對本條例進行修改，最終報院團委通過修改。第四條 本條例最終解釋權歸衡陽師范學院學生社團聯合會。

第五條 本制度從公布之日起生效。

衡陽師范學院學生社團聯合會 2010年11月

社聯、社團學生干部評優評先評比細則

1、工作能力

①熟悉本職工作，善于打開本職工作新局面 ②組織管理能力突出，講究工作質量和工作效率

③針對同學們的需要和社團工作中存在的問題，積極負責地提出建設性意見和可行性建議

④能把握全局，理論政策水平高，有一定的思想政治覺悟，具備學生干部基本要求（公文寫作能力等）⑤工作有全面詳細的計劃并及時認真地總結

⑥具有團隊精神，關心他人，重視與同事的交流，經常與內部成員磋商，決策時充分考慮他人意見

2、現實表現

①工作認真負責，具有嚴謹的工作作風，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨

②模范地執行社聯的各項規章制度和會議精神

③能積極配合社聯和社團開展的各項工作

④按時參加會議并記錄整理會議內容

⑤重視上級布置的工作，按時按質完成

⑥準時認真地參加院團委和社聯的各種會議和公益活動，經常向上級匯報心得體會和工作總結 ⑦以上6條中有記錄的以記錄為考核依據

3、工作成績

①本職工作開展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務 ②同事和干事的反映，評價良好，工作得到廣泛的認可和好評 ③工作有創新，為組織留下可行的先進經驗

④對社團的工作有認真地思考，經常提出建設性意見和可行性建議并被采納執行

⑤對工作有較高的熱情，勇于接受批評，努力提高自身能力，有超前意識，努力采取多樣化手段出色地完成工作任務

4、思想品行

①堅定的政治方向，與黨團組織保持高度一致

②能認真自覺貫徹執行院團委和社管的工作方針、精神，顧全大局，服從統一的領導和安排

③對工作有高度的責任心，具有敬業精神和奉獻精神，熱心地為同學們服務

④品德優良，作風正派，堅持原則

⑤模范地遵守校規校紀、各項規章制度及例會制度 ⑥具有奉獻精神，熱心于公益事業，取得突出成績 ⑦社團管理中心干部自覺參加各社團的大型活動

5、學習成績

①在任職期間不得有一門以上課程不及格和重修者 ②學習成績優秀者優先

6、個人素質

①干部例會不得無故遲到、缺席，有特殊原因要事先向上級請假并說明原因

②值班人員按照《辦公室值班制度》按時按點進行值班，并認真做好值班記錄 ③每周按規定進行簽到

7、淘汰項

若出現以下事例的干部取消評優資格 ①受到學校處分者

②學習課程出現一門以上不及格和重修者 ③行為自由散漫，屢教不改者和領導規勸不聽者 ④不能以正確的態度工作者

⑤以權謀私，濫用職權，不以集體利益為重者 ⑥例會、簽到、值班考勤無特殊情況缺席累計3次者 ⑦有緊急情況時，不理不睬或逃避者 ⑧有貪污公款行為者

⑨若還有其他原因視情節嚴重給予處理

衡陽師范學院學生社團聯合會

2010年11月

第三篇：社聯社團資料

1、河職院首屆“動感杯之你聽我的”

英語語音語調大賽于2008年04月11日晚19：30-21：30 活動地點：學術報告廳

2、河源職業技術學院英語協會，其簡稱為：英協。是學院外語系英語專業學生自主成立的社團組織。其英文名稱為：English Association，簡稱EA。

3、法律協會本協會指導思想：以“普及法律知識，弘楊法治文明”為宗旨。以“教你學會用法，幫你學會維權”為口號。

第六條：本協會的任務：通過講座以及開展其他形式開展多種普法活動，提供法律知識咨詢和法律援助。

4、梧峰詩社本詩社的主要任務：加強詩歌創作的學習研究，積極舉辦課余詩歌知識講座、作品交流和各種有益活動，培養一支具有一定水平的詩歌愛好者團體。

第六條：本詩社標志—梧桐花。

5、心理協會本協會的口號：互相關心，共同開心！

6、海燕劇社目標是：推廣戲劇藝術，增強社會對校園戲劇的關注。豐富大學生校園文化生活，培養大學生藝術才能。

第四條 劇社宗旨是：遵守學校一切規章制度，配合學校社團辦開展工作。秉承專業，團結，奉獻，合作的精神。

7、海燕劇社社徽口號第四十五條 劇社會徽是一只矯健的海燕在波濤洶涌的海面上勇敢地翱翔的圖案，象征著頑強拼

搏、勇往直前的精神！

第四十六條 海燕話劇社口號是引自前蘇聯著名的作家高爾基《海燕》里的名句“讓暴風雨來得更猛烈一些吧”！

8、河源職業技術學院社團聯合會，英文譯名為：HeYuan Polytechnic Societies（簡稱學院社聯、9、社聯會徽五種顏色標志象征著五個學院和全校的社團會員

10、社聯會徽圖中三個人形的圖案圍成一個圓形象生動的表示團體內部團結一心，并且三個人的三種顏色代表“自我管理”“自我教育”“自我服務”的含義。中間是一個綠色突出的人，人的下方是一朵橙色的祥云，綠色代表希望，橙色代表夢想，寓意自由大學生乘著夢想和希望騰飛 11、2009年3月26日學生社團聯合會誕生

12、

第四篇：社團社聯演講

親愛的老師，同學們，大家晚上好。我是來自10級生物技術班的呂東翰同學。非常抱歉在我的演講稿里沒有對我個人能力的描述，但我想站在這個講臺上演講就是勇氣的體現，辦事能力在組織上得到了認可。這樣一個有勇有謀的大活人站在你們的面前，還需要什么語言去渲染呢?

當青春舞臺這屬于社聯的歌聲響起的時候，我胸中就會有一種自豪感，就像義勇軍進行曲在奧運會上奏響的時刻，國人都會熱血澎湃的跟著歌唱一樣，我也會跟著哼唱。

社團是大學生追求共同理想和愛好而自發組成的團體，社聯則是他們的搖籃，二者相互幫助，共同進步。我競選的正是搖籃發動機中的戰斗機——監察部部長。監察是一種責任，監察員必須是公證的評判一場活動，這是我的理想。理想是一種經典，永遠不會褪色，隨時間愈加璀璨。我理想中的社團和社聯都是自由的，我希望可以借助自己的力量，或自己一時的靈感來推動社聯的發展，同時幫助社團共同進步。

社聯經風歷雨就要跨入第十個年頭了，歷史的積淀是如此的雄厚，現在正是我們可以騰飛的時刻!

想想自己的學習生涯，小學，初中，高中的老師都曾有過自己的夢想，只是因為種種客觀原因，他們放棄了，轉而教師這種穩定的職業，所以只能看著心中真正的理想離他們越來越遠了?？墒撬麄儾⒉幌Ｍ覀円膊缴纤麄兊倪@條路，所以他們希望我們努力追求自己的理想，去打拼，奮斗!

社團社聯的同仁們，既然我們找到了志同道合的朋友，何不拿出我們內心百分百的熱情來做好自己的工作呢?

有的畫家三個月作一幅畫只用一天就能賣掉，而有的畫家一天做一幅畫卻要花三年賣掉，這就是是否用心的成果啊!

我的同仁們，我們心中的那份執著從未變過!現在就是我們用責任心，用決心做好學生工作，為社聯給力的時刻了!

第五篇：社聯演講稿

社聯演講稿范文1

各位關心社團社聯發展的朋友們：

大家好！我是社聯團務建設部的蘇倩儀，今天競選的職位是社聯團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。

一、對社聯團總支副書記職位的認識：

社聯團總支副書記，作為一個社團組織和文化建設的重要引導者，是共青團思想政治教育在社團發揮作用的得力助手。以社團團支部為依托，深入了解同學們思想動態，服務青年全面發展。作為社聯主席團成員，與其他成員通力協作，加強社聯自身建設，促進社團實現內涵式發展。

二、工作思路和工作措施：

就我日常觀察，發現社團社聯發展中存在以下幾個問題：

（1）社聯對社團缺乏了解，存在工作誤區。部分干部存在“為工作而工作”現象，把工作重心放在制定規章制度來規范社團發展，不能很好地了解社團內在需要，忽視了在工作中思考社團發展問題，并以此調整工作措施。

（2）社團團組織建設根基薄弱，部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認識不足，只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門，部分社團活動中出現了忽視或者說實質上淡化精神支柱的傾向。

（3）社團發展不平衡，良莠不齊。部分社團定位不明確，管理不規范，負責人責任意識薄弱，導致部分社團發展后勁不足，最終一蹶不振。

根據上述問題，結合團總支副書記工作職責，圍繞“宏觀把握，微觀搞活，加強監督，重在指導”的工作思路，引導學生社團在發揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。

1、建立和健全科學的社團評估和激勵機制，改變傳統的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動效果為主要指標，在分類管理和指導的基礎上，進行星級評定，綜合評價學生社團的活動和建設。對學生社團的評比表彰要堅持“經常性與階段性、個人與集體、物質獎勵與精神獎勵、評比與展示相結合”的原則，注重后期工作總結和提煉先進發展經驗，輔助限期整改的'社團突破瓶頸，促進共同發展。

2、積極探討社團研究指導體系，為社團長遠發展注入持久的動力。第一，加強人才隊伍建設，培訓中切實做到“五到位”，提高培訓實效性；第二，完善社團交流機制，注重提煉交流成果，為社團發展提供理論支撐；第三，以社團指導老師和社團社聯骨干為主體構建研究隊伍，著重研究社團發展過程中出現的新情況和新問題，及時對社團發展提供意見指導。第四，引導社團團支部明確工作職責，找準突破口，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。

3、注重組織文化建設，以組織文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓勵社團提煉組織精神，通過會歌、博客和活動等載體內化于社團主體的思想與行為中。第二，以崇高的理想鼓勵人，引導社聯成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業的忠誠”轉變，注重對社團聯發展的思考，提高履行職責的效果。第三，主動適應時代發展和青年特點，完善社團文化宣傳體系。在社聯網信息管理上堅持“滿足需求、系統性完整性、合作性、一致性”的原則，努力把我校社聯網打造成展示經院社團聯風采和輿論導向的堅實平臺。

最后，我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位，但是我們工作的出發點和落腳點都是為了促進經院社團發展，為了把我校學生塑造成“兩有三實”的全面發展型人才。希望能夠與大家攜手共進，繼續為共青團工作和社團發展貢獻自己的一份力量。

我的演講結束，謝謝！

社聯演講稿范文2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！

我是來自中文XX班的XXX,現任院社聯外聯部干事一職，非常感謝大家給我這個機會，讓我今天可以站在這里競選院社聯主席這一職位。

進入院社聯將近一年，在這段時間里，在完成本部門基本工作的同時，也配合其他部門一起組織參與了院社聯的一系列活動，例如：社團嘉年華、學生教學技能大賽、社團文化節等活動，我從活動的開展中學習到了很多，明白了活動細節的處理方式，理解了為人處事的原則，培養了我工作認真仔細的品質，也讓我了解了團隊合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。

我參與競選的目有三個：一是滿懷對學院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務學院、服務同學。二是繼續以院社聯大家庭一份子的身份，為社聯做更多的.貢獻，帶動社聯進一步發展。三是借助社聯這個舞臺鍛煉自我、提高自我、發展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。

通過一年的工作學習，我慢慢地了解到，院社聯主席團的工作是： 統籌協調社聯的各項工作，統一指導思想，確定社聯的工作目標和任務，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯的計劃，定期召開社聯各部長會議，督促和指導各部門各系社聯做好日常工作。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方面的支持，指導各社團的工作。如果有幸當選，

我有幾點工作設想：

一、及時傳達學院的重要指示，服從學院的工作布置，及時向上級報告社團與社聯的工作。

二、大力推動社團發展，加強社團與社聯的聯系。整合校內外媒體資源，充分利用新舊媒體，構建良性的社團宣傳平臺，擴大社團校內外影響力，社聯要協助社團辦得越來越好。

三、充分調動院社聯每個人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續把我們社聯建成一個積極向上的集體。

如果不能入選，我也不會氣餒，我會更加努力向大家學習，改正我的缺點，成為我的優點。我會繼續保持一顆積極向上的心，好好學習，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。

社聯演講稿范文3

尊敬的蔡老師王老師在座的的同學們：

大家下午好！

我是機電工程系10機電（3）班的xxx，是社團聯合會人力資源部的一名干事，今天我要競選的職位是社聯主席。感謝在座的各位給我這次機會，站在這個舞臺上，我感到十分榮幸。

首先請允許我用一段簡要的話來談一談我的組織。社團聯合會成立已有八年之久，經歷了八年的風風雨雨。它為學院師生增添了許多歡樂，做出了應有的貢獻。組織主要負責的是學院的文藝演出。以舞臺為生命，用熱情和汗水給大家帶來快樂。社聯下屬二十多個社團，其中不乏大家耳熟能詳的街舞社和星光藝術團等社團，真可謂人才濟濟，眾星捧月。

社聯是一個整體，是一個大的家庭。加入組織一年多來，我成熟了許多。從大三的主席和部長身上，我學會了自信穩重；在一次次的晚會中，我懂得了大家團結在一起，各部門精誠協作，就能有效的避免工作失誤；我在聽取別的部門例會時，學會了如何取長補短，讓自己的眼光看得長遠，不要做那井底的青蛙。

拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”我不想說“不想當主席的干事不是好干事”但是人只有在不斷的挑戰自我戰勝自我中，才能更好的展現自我的價值。今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受挑戰，渴望在這個舞臺上實現自我價值。

主席是一個組織的先鋒和領導者。如果我成功當選為主席：我會認真聽從領導和老師的教誨，充實自己，拓寬自己的.視野；我會重新整頓社聯，加強組織的制度管理，自上而下對每一位成員進行嚴格要求；對我們舉辦的每場晚會進行分析總結，做到賞罰分明；我會加強社聯內部和社團的聯系，使之更好的為學院服務。

海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。我關注競選結果，渴望自己成功，但我更注重參與的過程，因為過程比結果更重要。我知道我所選擇的路充滿荊棘和挑戰，但我自信能挑起這副擔子。因為我敢做敢當的風格！實事求是的態度！堅韌不拔的毅力！始終不滅的熱情！使我勇于挑戰。

我真誠的的希望在座的領導和老師給我這次機會，讓我為自己的理想去努力去付出，為自己的組織榮譽去努力。

我的演講完畢。

謝謝大家！

社聯演講稿范文4

尊敬的各位領導，各位同學，

下午好，首先我要感謝各位提供了這次機會，讓我能參與競選。今天我要競選的職位是社聯副主席。

我知道，作為一個副主席，他需要承擔更多的責任、工作和壓力，雖然我加入了社聯，但是也沒有松懈自己的學習，每學期都獲得了獎學金，并且在這學期成為了一名預備黨員。所以我相信自己的能力，在以后的工作中可以勝任這個職位。

現在我擔任的是社聯財務部的副部，在加入這個部門的兩年中，我參加了社聯舉辦的很多活動，在增強了自己的工作能力同時，也讓我看到了社聯內部之間、社聯和社團之間的聯系。在今年的迎新生晚會和DN周年活動中，社團和社聯內部需要去購買活動時所用的道具等等，每筆資金都根據實際報銷，做好賬目記錄，并積極配合其他部門的工作，在聯系好社團表演人員的同時維護好表演場地的秩序。這些寶貴的經歷，大大提升了我組織策劃、統籌協調等各方面的.能力。讓我今天有信心也有實力參加此次競選！

接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想。

對于社聯內部來說，一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及協調合作是分不開的，社聯的六個部門應該相互緊密聯系。所以內部建設是必須的。對社聯，我有以下三個想法：

一、完善制度并嚴格執行各項制度。要找出現有制度不完善的地方并不斷改進，嚴格值班、簽到制度和日常行為表現考評制度。

二、加強社聯個部門之間的聯系。多進行部門之間的工作交流，相互合作。 三、加強社聯自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，主動去辦一些活動，或者提出想法，開例會時及時總結最近一段時間的工作，改正不足之處，逐步形成一個學習型的環境，促進大家進步。

在于社團這方面，目前我們學校一共有23個團。我們怎么樣才能發展好社團呢，首先，要明確社團是由各個成員組成的，我們要在先滿足了社團成員的基礎上，多展開寫社團內部活動，然后再把社團推廣到整個校園。每學期社團都會舉辦一些活動，有的活動雖然花費了很多人力、物力但是卻沒有得到很好的效果，所以我們要精簡辦活動的程序，設計簡單合理的策劃書，致力于開展更簡潔卻有吸引力的活動。我覺得，特色精品項目，是一個社團的生命線，社團在以后發展中應該根據自己社團的性質舉辦有自己社團特色的活動，讓這個活動成為自己社團的旗幟，不斷傳承下去。針對較為一般的活動或發展中的社團，我們必須給每個社團尋找一個優秀的競爭對手，比如說本部的一些優秀社團，把本社團和它進行分析、比較，找出差距，取其精華，為我所用，最后趕超他們。當然了，優秀的社團還需要在辦好自己特色活動的基礎上進行創新，這樣才能使社團不斷的壯大，發展下去。各個社團之間要多多加強交流合作，共同提高。

以上就是我設想，希望大家能夠認同我，當然我確實有很多不夠好的地方，如果我沒有入選，我會改正我不足的地方。最后希望社聯在大家共同努力下越來越好。謝謝大家。

社聯演講稿范文5

尊敬的老師；各位同學：

大家晚上好！我是應用電子技術協會會長佘xx，很高興能夠站在這里代表協會對本期工作做一個小結。

本學期在社聯的支持下，我們三十多個協會舉辦了很多活動，都取得了較好的成績。

總的來說本學期的我們是忙碌的、疲憊的、但更是收獲的，忙碌的是在別人嬉笑娛樂時，我們在電腦前伏案工作，別人在圖書館學習時，我們卻在策劃準備各種活動；但我們收獲的更是同事間深厚的友誼以及各方面素質的提升。

想想當初我們剛進協會的時候，從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿、從辦活動時的束手無策到安排工作的穩步從容、從面對困難的逃避躲藏到到勇敢挑戰的自信擔當，這些都是我們成長的見證，更是我們走向成熟的起點。

我們應用電子技術協會從九月份的會員招新工作中正式開始了我們本學期的工作，接著換屆選舉大會的順利召開，協會新會員、新干部的注入，使我們協會增添的更多的活力，也是我們協會壯大的標志。

我們本學期將工作重心放在了技術這一塊，主要就是想通過培訓提高大一同學們的綜合素質以及專業能力，為下一學期的部分活動打下堅實的基礎。其次我們在本學期也做了幾次相關的活動，比如我們為大一的會員過生日、校園義務維修，還有就是我們協會和拉丁舞協會、器樂協會、普通話協會以及柔翰書畫社聯合舉辦了一次“五協聯誼”晚會，這次活動大家都比較辛苦、但是因為我們協會的'原因導致音響效果不是很好，給本次活動嚴重拖了后腿，在這，我想跟大家說一聲“對不起”。我們一定吸取本次教訓，爭取在以后做得更好。

在秉承協協會優良傳統的同時，我們要善于發現和解決新的缺點，比如：大一的同學考慮事情不是很全面，做事缺乏認真的態度，我相信在今后的工作中，通過不斷的鍛煉，不斷的提升，不斷的成長，總結自身的不足，積累工作經驗，不斷推動我們集體的發展，營造一個更大的舞臺。

在一個就是感謝大家對我們本期工作的支持，在新的學期里只要我們齊心協力，我們的學生社團聯合會必將取得更出色的成績，我們學生社團聯合會的明天一定更加美好。

最后祝我們的老師身體健康，萬事如意，祝我們同學天天開心，考試取得一個好的成績。我的發言到此結束，謝謝大家！

社聯演講稿范文6

首先給大家介紹一下我們學校社團，我們學校社團發展比較晚，比其它學校落后很多，我大一時，我們學校只有24個協會。之前我們還是屬于學生會的一個部門，各項都還不成熟，給我們社團發展帶來了很多阻礙。但經過我們大三學姐，大二的學長，學姐的努力，每天的去老師那交社團成立的材料，和在座的每一位參與努力。社團聯合會終于成立了，所以說社團成立的不容易，傾注了我們原社團部的很多屆和在做的每一位的心血，所以我們應該盡力的去把社團聯合會搞好，相信在坐的每一位也都是這么想。記得學長和我說過這樣一句話，做工作，只要你投入感情了，你就一定能做好！轉眼間，我也是學長了，才真正的感受到這句話。希望在做得每一位也能把你們的感情投入到我們社聯的這個大家庭。

我們社聯成立以來也有快2個月了，在這段工作中，我們取得了很大的成果，但在其中也發現了不少問題。對于大一，在工作中遇到了問題，希望多于大二的`學長學姐請教，在生活中，多多注意禮貌，比如在路上遇到你們的學長學姐，打聲招呼，提高自己的親和力，這也是與人相處一個很重要的發面。主動于你們的學長學姐交流交流。多學習他們的經驗，提供自己的與人，特別是上下級的溝通能力。在矛盾中，多多的換位思考，有時你們的學長學姐批評你們，要多從自身找原因。工作是否到位，又沒有禮貌待人。在與人相處中，難免會出現矛盾，夫妻還會吵架，在這里我還是說那一句話，你是否對你們部門傾注了感情，在做一件事情時，想想對部門有利，還是在給部門抹黑，又沒有考慮到你們部長的感受。會不會被主席團批評。希望學妹學弟在以后工作中負有責任心，禮貌心，集體心。對于部長們，希望我們共同攜手共進把社團的工作搞好，認真貫徹，實行老師，主席團的決議。協調好本部門的各項工作，對待大一，多多創造于大一相處的機會，可以內部搞個小活動，或幾個部門一起搞，都可以。在指導上要細心，要全面，要熱心。指導監督大一的工作，對出現的問題要及時，耐心指導。指導時，注意措辭，嚴禁說臟話。要給大一建立一個有威嚴，有責任，有修養的學長學姐。私下，多于大一溝通，關心大一的生活，學習，工作。

我們社團是一個大家，各個部門就是一個小家，小家過好了，大家才能過好。在這里衷心希望各部門大一，大二能夠齊心協力把各本門工作做好！大學三年很快，相信大家會在社團聯合會留下一個很好的留念。

社聯演講稿范文7

尊敬的各位評委，

大家下午好。首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫王宗志，是人文學院應用心理學專業11級的學生，同時也是社團聯合會的一份子，目前在社聯的外聯部擔任干事。今天我本著想進一步為社聯做貢獻的宗旨，在這里競選社團聯合會副會長一職。希望能得到大家的肯定。

我之所以競選這個崗位，我想應該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯工作，因為我覺得在這里我學到了很多東西，結識了很多人，在社聯工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯鍛煉的機會不斷的彌補我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續為我喜歡的社聯獻上自己的一份力量，我相信在社聯的工作經驗和人際關系會是我日后一筆寶貴的財富。

其次，我認為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯一年的鍛煉，我對社聯的大小事務有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經驗，同時因為在外聯部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進一步的提高。同時我在校外有參加關于領導組織能力和人際交往的培訓。同時也結識了許多校外的同學和朋友，我相信通過以上這些優勢，我會做好社聯副會長的工作。

再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負責人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當然，光是說的沒有用的.，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。

眾所周知，社團聯合會是一個以服務全校師生為宗旨的學生組織，我個人對社聯的理解是：它已經不是單純的?？捎锌蔁o的學生組織，它是一扇窗口，從中可以看到全校師生精神面貌的窗口，它是一座橋梁，將學生和老師緊密聯系的

橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。

人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我中才能實現自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰，也許結果會不盡人意，但這也已經證明我在自我價值實現的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。

謝謝。

社聯演講稿范文8

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

首先，我要感謝我們的主席尹曉琪，感謝她給了這樣一個機會讓我重新回到社聯與大家一起為社聯更好的明天而奮斗。

從大一開始我就進入了社聯這個大家庭，過去的兩年得到了師兄師姐們很大的培養與教導。過去的兩年付出了很多，也收獲了很多。今年是我在社聯的第三年，感覺今年在社聯過得最開心，因為我看到了社聯在不斷的成長，無論是人員數量上的增加還是干事、干部們的素質都有很大的提高。社聯最大的財富是什么？不是我們的辦公室，也在于我們有多少硬件設備，社聯最大的財富在于有一大批無私奉獻、不求回報、不問福利、只知付出的.干部干事。你們是社聯最大最寶貴的財富，可以說沒有你們就沒有社聯。在座的每一位都是很優秀的，在這里我借用一下周星馳的對白：在華師你們都算得上很優秀的了。

接下來，我還是再介紹一下自己吧。姓名、職務我就社聯大會主席發言稿不重復了?？偟膩碚f，我是一個好人，無不良嗜好。，偶爾喝喝酒、抽抽煙、喜歡喝點綠茶，最討厭喝白開水。可能因為我是天平座的原因吧，喜歡懲罰人，歐莉盼小朋友就被我懲罰了一次，脾氣也很大，偶爾還會罵人，我們的秘書長也被我罵了一次，還有對人力資源部的三位男部長發過一次火。自從上大學以來我就只罵過一次人，發過兩次火。所以被罵了、被火燒到了也算是你們的榮幸。在這里我真誠的向剛才提到的四位同學再一次道歉。不過不原諒我也沒關系的，因為某位哲人說過，生氣只是用別人的錯誤來懲罰自己。然后我還有很多缺點與毛病。比如我不擅長演講，反應也很遲鈍，不像我們的尹主席在任何場合都可以從容大方的應對。就像今天的發言稿，我也是提前了兩個星期寫的。最后我要重申一下，我真的是一個好人。跟我混久了就會發現這是真的。其實社聯人都是好人。在這里我再次借用周星馳的對白，在華師你們都算得上是好人了。

說了那么多，現在來說一下嚴肅點的事情吧?？赡芎芏?/p>

人都會覺得我對大家提出的要求過于荷刻。我為什么要提出那么荷刻、幾乎毫無人性的要求呢？前段時間深圳市xx中學來華師招聘教師，他們只招20個教師，結果有XX多人去應聘。最后他們招了14個研究生、6個本科生。這是什么概念？可能在座的很多人都沒有感受到就業的壓力。我真的很怕大家畢業了找不到工作。以我為例，我父母要靠兒子養老，我還有一個奶奶，我弟弟和妹妹明年都要上大學，如果我畢業了找不到工作，我能怎么樣。要知道沒有過硬的基本素質，沒有良好的個人形象，沒有認真的精神，沒有負責的態度，沒有守時的良好習慣，沒有禮貌待人的基本功，在將來的社會如何有立足之地？不從現在就開始鍛煉與積累，以后怎么在社會上生存？在社聯，我們還允許你做錯，給機會你成長?？墒堑搅松鐣心膫€單位會耗費那么多時間、精力、金錢去培養你？

最后，我還是那句：內強素質、外塑形象。我們的目標

是做華師最高素質的一群人。

請大家謹記：認真、負責、守時、禮貌。

社聯演講稿范文9

尊敬的各位評委，團市委老師

大家好。我是

今天由我來為大家介紹：

我本次的展示將分為如下4個部分

首先我將介紹我校社團管理部門。

上海中醫藥大學社團聯合會為共青團上海中醫藥大學委員會直屬學生組織。自20xx年成立以來，距今已有時間。在我校團委的大力幫助下和歷屆學生干部的不懈努力下，目前已經發展成為擁有六個部門、超過百名學生工作人員的學生工作組織。在這十年里，社團聯合會完成了初步的體制建設、規章制度規范化，累積了大量社團管理方面的工作經驗，擔當了豐富我校校園社團工作的重任，是我校學生社團管理的主體。

以下為我校社團聯合會架構圖，其下轄：辦公室、文秘部、外聯部、監察部、企劃部 、網宣部六部門，職責包含了社團活動財務抽檢，社團信息發布，各大網絡平臺維護，社團檔案管理，校內外社團溝通交流，大型社團活動舉辦協辦等智能。

20xx-1x學年，我校為進一步強化社團管理，優化組織架構，成立了由往屆退任社長組成的社團理事會。理事會成立宗旨為：促進社聯與各學生社團之間交流，加強社聯與各學生社團之間合作，以老帶新，提高社長素養。同時爭取成為社團創新的智囊團，受理糾紛的調查團。一年以來理事會工作收效頗豐，成功與社聯社團一起處理多起突發事件。

第二部分是20xx-1x學年我校舉行的各類精品活動。

我校上學年全校性社團活動基本如下：

首先是從開學伊始便啟動的“社團活動月”系列活動，秉承讓更多了解社團，參與社團，熱愛社團。從暑假期間就開始籌備的活動月晚間展示，迅速加強了我校社團人氣。

緊接著就是社團集體招新活動。通過一整個月的展示鋪墊，本次社團的招新總數創出了歷史新高。

10月進行的社團管理十杰評比是退任社長中，通過社團表現，個人貢獻等方面評選出10位優秀社長。這次評選既是對社長們一年辛苦工作的肯定，也給了新社長們鼓勵與啟發。

社團之星晚會一直是社聯與社團的“重頭戲”，至今已經是第九屆了。長達近3個月的策劃與排演，在社團之星游園會的預熱之后，最終在體育館內上演一出精彩紛呈的最佳晚會。晚會是社團們使出渾身解數，競相奪彩的時刻，而社團之星的出路也標志著社團嘉年華的完美落幕。

我校社團也積極參與各類市級社團活動：如第六屆大學生社團文化節開幕中，我校針推協會，茶藝社，食療社到場助陣演出。第十屆大學生話劇節中，我校卿園劇社憑借《十三號審訊室》斬獲最佳男主角獎。我校環保協會在11月榮獲了“上海市團委保護母親河項目”一等獎，同年12月，獲得了“中國動物保護聯盟保護海豹項目”優秀團體獎等。在本學年上海戲曲學院組織的社團交流活動上，我校的`食療社和卿園話劇社獲得了各大高校社團負責人的廣泛贊揚，此外眾益社等社團加入了上海市健康公益類社團聯盟，本次的明星社團選拔中也有我校社團的積極參與。

第三部分是我校社團接受的資源扶持情況

主要有以下幾部分：

其中我著重講述一下我校社團的主要資金狀況

社團資金來源于以下四個途徑：

其中最基礎的是入會會費，我校對硬性會費方面做出明文規定規定，嚴防亂收費現象的出現。

第二是由去年新實行的精品社團制度，有每一個二級學院根據社團近年表現，學院特色挑選精品社團，由各學院分團委對其進行每年一萬元的財政補助，以資鼓勵優秀社團。

第三是社團向社團聯合會提請的大型活動申請中進行預算補貼。

第四即為社團在通過審核的情況下獲得社會贊助。

第四部分：社團管理機制創新

一、經過10年的運作，我校社團聯合會已經越來越意識到工作方式的過時與缺失。而20xx-1x學年，社團聯合會將工作中心從管理社團轉向發展社團。

二、面對社團在交接中出現的青黃不接顯現，我校團委設立社團理事會協助社聯工作，更好的對社長人選進行儲備和選拔。同時聽取社團建議，修改了《社團財務條例》和抽檢方法，使其更科學公正。同時進行全校調研為本學年的文化素質分改革鋪墊。

三、社團聯合會校內緊密聯系朋友報、廣播臺等校媒體，認真做好路路通等宣傳工作，通過多個平臺廣泛收集社團及學生意見。在政治思想上，我校社團聯合會也緊跟團組織步伐，多次召開群眾路線座談會，認真聽取來自干事和社員們的意見。并通過社團理事會，設立問題反饋及解決機制，以求迅速的解決矛盾。

四、從前年的社團聯合會吉祥物葫葫形象的設計完成，去年的“我是社聯人”“我愛社聯”系列徽章的誕生，到今年社聯內部服裝以及社聯標志的重新設計，社聯在樹立品牌形象上已有進一步的突破。同時社聯也更關注社團品牌的建立，通過協助徽章設計，協助組織活動，在校方的幫助下將我校有特色的優秀社團推廣出去，使其成為我校優秀校園文化中的一抹亮色。

我的講話完了，謝謝。

社聯演講稿范文10

各位領導、老師、同學們：

大家好！

我叫xxx，來自化學與生物工程系06生物技術。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，為這次社聯主席團的競選演講壓軸！我本著＂服務、發展、提高＂的理念走上了這個講臺競選社聯副主席一職！我參與競選的目的有三：

一、是滿懷對我學院的熱愛之情，更好的服務同學，以盡學校管理的＂橋梁＂、＂紐帶＂之責；

二、是繼續以社聯這個溫馨大家庭成員的身份，盡自己所能，帶動社聯進一步發展；

三、是借助社聯這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以提高自我，完善自我。易經里有這么一句話：天行健，君子以自強不息！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

之所以說靠能力，源于大一在社聯組織部一年的鍛煉。在組織部的一年中，我主要負責的是社聯內部的考勤與協會的考核工作。在社聯的成員里，我和協會的接觸可能是最多的！所以我的組織協調能力在這里得到了很好的培養與展示。

之所以說靠能力，源于在旅游攝影協會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會后，給新成員上課，帶隊出去采風，讓我的組織協調能力進一步提升！而在今年的攝影大賽中，我們的前會長陳啟杰同學為了讓我得到個多的鍛煉，把整個活動從策劃到執行（包括拉贊助、做宣傳等）都交給我來做，這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時，我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可！

之所以說靠能力，源于這次暑期社會實踐的充實體驗。首先，我參加了院團委組織的大學生社會實踐團，這讓我增加了許多見聞；其次，在蘇州工業園區長虹包裝制品有限公司做了40天的業務員，在與許多大公司的采購員和經理的接觸過程中，我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧，更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。

如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢，那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌！我覺得作為一個學生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的＂大氣＂也尤為重要。正所謂＂海納百川，有容乃大＂。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生干部以來所時刻謹記的！

因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的.競選。

＂副＂者，＂輔佐＂也，我這次參加社聯副主席的競選，不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設想：

第一，加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各協會會長應該都知道，社聯是作為各協會的總部而存在的。這兩年來，社聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯，舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是，社聯對各協會的了解還不夠深入，特別是組織各協會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員，將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面，定時召開社聯，特別是組織部與各協會的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發展。

第二，和大家互相學習，共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業務員經歷，讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯方面的工作比較感興趣。所以，我如果能夠當選，我希望可以和外聯部的成員相互學習、探討，共同進步。

當然我這里只提到組織部和外聯部，并不是對其他部門的忽視。對于秘書處、宣傳部、、文藝部、網絡部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經驗，沒有在外聯部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此，我還是相信我能做好社聯副主席一職。因為在我看來，在一個集體里，每個人都很重要。不管你能力是高還是低，只要你心中裝有這個集體，必然會為這個集體發光發亮。所以如果有幸成為社聯主席團的一員，我還要向大家好好學習。

以上是我當選的工作設想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續帶領旅游攝影協會開創一片更廣闊的天地！

這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！

選擇我，尤奇鋒，愿與大家同行！

謝謝大家！

社聯演講稿范文11

尊敬的老師，各位同學：

大家晚上好！我是應用電子技術協會會長佘xx，很高興社團聯合會代表能夠站在這里代表協會對本期工作做一個小結。

本學期在社聯的支持下，我們三十多個協會舉辦了很多活動，都取得了較好的成績。

總的來說本學期的我們是忙碌的、疲憊的、但更是收獲的，忙碌的是在別人嬉笑娛樂時，我們在電腦前伏案工作，別人在圖書館學習時，我們卻在策劃準備各種活動；但我們收獲的更是同事間深厚的友誼以及各方面素質的提升。

想想當初我們剛進協會的.時候，從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿、從辦活動時的束手無策到安排工作的穩步從容、從面對困難的逃避躲藏到到勇敢挑戰的自信擔當，這些都是我們成長的見證，更是我們走向成熟的起點。

我們應用電子技術協會從九月份的會員招新工作中正式開始了我社聯大會本學期的工作，接著換屆選舉大會的順利召開，協會新會員、新干部的注入，使我們協會增添的更多的活力，也是我們協會壯大的標志。

我們本學期將工作重心放在了技術這一塊，主要就是想通過培訓提高大一同學們的綜合素質以及專業能力，為下一學期的部分活動打下堅實的基礎。其次我們在本學期也做了幾次相關的活動，比如我們為大一的會員過生日、校園義務維修，還有就是我們協會和協會、器樂協會、普通話協會以及柔翰書畫社聯合舉辦了一次“五協聯誼”晚會，這次活動大家都比較辛苦、但是因為我們協會的原因導致音響效果不是很好，給本次活動嚴重拖了后腿，在這，我想跟大家說一聲“對不起”。我們一定吸取本次教訓，爭取在以后做得更好。

在秉承協協會優良傳統的同時，我們要善于發現和解決新的缺點，比如：大一的同學考慮事情不是很全面，做事缺乏認真的態度，我相信在今后的工作中，通過不斷的鍛煉，不斷的提升，不斷的成長，自身的不足，積累工作，不斷推動我們集體的發展，營造一個更大的舞臺。

在一個就是感謝大家對我們本期工作的支持，在新的學期里只要社聯大會主席發言稿齊心協力，我們的學生社團聯合會必將取得更出色的成績，我們學生社團聯合會的明天一定更加美好。

最后祝我們的老師身體健康，萬事如意，祝我們同學天天開心，考試取得一個好的成績。我的發言到此結束，謝謝大家！

社聯演講稿范文12

尊敬的貴院領導，各位社聯的朋友們：

大家晚上好

很高興參加咱們會計學院社團聯合會的干事培訓大會，能有和大家見面交流的的機會，在這里我代表校社團聯合會全體干部成員衷心祝愿本次大會圓滿完成。

同時社聯人，我就和大家簡單分享一下在社團聯合會這條道路上，我們該如何走的更遠。

社團，是一群有著共同目標的人去實現夢想的地方，它的運營如同一個公司，小到人際關系，大到團體利益。你可以處之淡然，漠不關心；你也可以寄以熱情，全力傾注心力去完美它，去改造它。而這兩種截然不同的態度注定了你的收獲度。只有付出才會有體悟，只有付出才會有感動，只有付出才可以稱得上真正經歷過。社團，這個大學生活中一個不可或缺的團體，它不僅是高校校園文化的載體，也更是高校第二課堂的重要組成部分。它不僅豐富了同學們的課余生活，也更為大家提供了一個釋放激情與活力的舞臺。 社團發展的力量是驚人的，它的.發展得益于各社團負責人和會員們的共同努力，當然也離不開社團聯合會的正確指導。

今天在座的各位朋友多數是社團聯合會的干部、干事，有沒有人能明確告訴我社團聯合會是干什么的，其實社團聯合會很單純，他的目的就是服務、管理社團的。單純的社聯人，致力于社團發展建設的方方面面，全心全意的為社團服務，將校領導和社團之間的橋梁做到足夠完善。當然，作為致力于社團發展的學生組織，它的管理職能也是相當完備的，所謂無規矩不成方圓.本學期我校注冊的社團有160個，七千多會員，能夠正確的服務和管理好這么龐大的人群，確實需要我們各級社聯朋友們相互努力。

社聯演講稿范文13

尊敬的各位領導各位老師各位來賓，親愛的社團朋友們：

大家晚上好！今天我們在這里舉行社聯的元旦晚會，首先請允許我代表校學生社團聯合會向各位的到來表示熱烈的歡迎！向一直關心和支持社團發展的領導和老師、向一直為社聯發展做出貢獻的新老社團干部、向一直為社團發展默默奉獻的'全體會員表示衷心的感謝！

在即將過去的一年里，我們校社聯及各學生社團繼續秉承“團結、奉獻、務實、創新”的方針，以培養會員綜合能力，活躍學生課余生活，促進校園文化建設為己任，全面總結了校社聯十年來的發展成果，著力開展了“春暖校園”青年志愿者統一行動、十周年慶典文藝匯報演出、迎新生晚會、喜迎校慶系列活動、化妝舞會、英文演講比賽和金話筒杯主持人大賽等。同時，我們舉辦第六屆會長論壇和社團干部培訓班，從如何當好社團干部的角度出發，不斷加強社團干部的隊伍建設，以實現社團更好更快的發展。

我們相信，在校團委的大力支持和正確領導下，在全體社團人的共同努力下，我們社團的明天會更好！

最后，衷心祝愿各位領導和老師身體健康，工作順利！祝愿各位社團朋友學習進步，心想事成！

社聯演講稿范文14

各位老師、社聯和社團的同學們：

大家下午好：

秋風送爽，丹桂飄香，在這碩果累累的金秋時節，北京信息科技大學社團大會在學生和老師們的萬眾期待下，隆重召開。首先，我謹代表北京信息科技大學校黨委，對在過去一年為我校學生社團工作做出巨大貢獻的各位老師、同學們表示衷心的感謝。

在過去的一年里，在校黨委的領導下，校團委的指導下，老師們的關心與愛護下，社聯和社團同學的共同努力下，我校61個學生社團，緊密圍繞學校的工作中心，開展了眾多卓有成效的活動，極大的豐富了北京信息科技大學眾多莘莘學子的課余生活，提供了許多提高我校學生綜合素質的平臺。各個社團齊心協力、開拓進取，共同打造北京信息科技大學優秀學生社團品牌。不僅如此，各個學生社團還不斷升服務與管理質量，促進學生社團的改革與發展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲以及豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

我校學生社團之所以能蓬勃發展，開展了豐富多樣的校園活動，就是因為在座的各位社團負責人以及各社團的的精英骨干盡心盡力、求新求變、不畏艱難、踏實肯干,因為有你們不辭辛勞的付出，北京科技大學的校園才如此生機勃勃。你們用實際證明了你們的能力是毋庸置疑的'，為了我校學生社團更好地發展，為了北京信息科技大學優秀學生社團品牌更加深入人心，我要向你們提出兩點希望。

一、吸取經驗教訓，繼承優秀理念，保證社團的傳承性

社團精神的傳承性，保證了社團的凝聚力和長久發展。社團每屆成員、骨干的任職期都是有限的，而社團的發展卻是無限延續的。社團每一屆的管理階層都有自己不同的風格和特點，如管理方法，技術能力，活動經驗等，而這些恰恰是一個社團進步發展的寶貴財富。所以說社團的性質理念是需要傳承的、社團每屆的經驗教訓，優點缺點、特點和風格中值得學習和借鑒的、值得分析和改進的需要傳承下來，這就需要社團足夠重視社團的人文建設并把它擺在相應的高度。

二、嚴格規章制度，強化自主管理，確保社團的規范性

社團的規范性使社團活動得以有序進行。加強社團規范性可以從以下方面著手：加強組織構建，根據學生的興趣、愛好，結合學校傳統項目、特色項目、素質教育、師資優勢，結合研究性學習、社會實踐以及學科延伸拓展的需要，為學生搭建展示個性特長的平臺，滿足學生的多元需求；修訂制度章程，加強社團的自主化管理，幫助督促社團制定、執行《社團章程》和內部工作制度，對社團及其成員的行為加以規范，實現社團建設的規范化、制度化，確保社團健康、持續、穩定運作。

五年斬荊摸索路，百年教育報校心，最后，祝愿我校各社團蓬勃發展，校園生活更加豐富多彩。

社聯演講稿范文15

尊敬的院團委老師，親愛的同學們：

大家好！

首先我要感謝大家能給我站在這里參加新一屆院社聯主席團競選的機會。

我叫***，來自計算機軟件與信息科學（軟件工程方向）1302班，現任院社聯新聞采編部部長兼任主席助理，本著為了更好地服務同學和社團的目的來競選院社聯主席一職。

我在大一進入社聯到大二結束有幸在社聯工作兩年,主席一職責任重大，是一個學生組織是否能夠積極正常運作、發展的關鍵。但是我深信自己有能力挑起主席的'重擔。首先，對社聯相關熟悉和了解是我對自己有信心的最重要的原因，在過去的兩年里，親身經歷見證社聯的發展和壯大，從大一參加過各種社團活動，了解學習社團建設。到大二立足于各個社團的活動，組織多次部門內部專業技能培訓和，組織過多次社團譬如“運動會開場鼓”“第五屆大學生綠植領養”“陳秋實高校巡回演講”等院內大型活動宣傳材料的采集，至熟悉了社聯其他各部門的工作。社聯早已成為我大學生活中最重要的一部分組成部分。第二，通過兩年的歷練，自己在各個方面的能力都有十足的進步，從起草策劃，修改文件，到活動的組織、交流溝通，和各種技術性技能的熟練運用各項、調配其他部門相關工作都能游刃有余的完成。假如我能夠當選，我會從一下幾個方面開展工作：

第一，繼續加強社聯內部管理制度的規范化，建立起適合社聯發展的

管理體系，使各個部門建設相關工作趨向高效化，規范化。

第二，抓好社團建設，做好社團發展規劃，打造精品社團，一直以來團委和社聯都在為建設高水平，高層次的學生社團而不斷努力著，我院社團在獲得許多可喜可賀的成果，同時也普遍面臨社團精品活動不夠深刻，對此社團首先要做好的是規劃，為社團發展制定好切實可行的發展方向。

第三，做好學生干部培訓工作，納新后針對各部門的工作要求積極開展培訓，使部門成員更加融入本部門，本組織，同時加強學生干部的日常培訓，提高學生干部在各方面的能力。

以上是我的工作設想，我會懷著飽滿的熱情進行工作，用實際行動來提高自己，服務大家，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己。為更好的社聯而奮斗！

我的演講到此結束，謝謝大家。

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20xx年5月21日