第一篇：公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

尊敬的劉書記、各位同仁：

大家好！

我叫**，今天作為公司優(yōu)秀大學生代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。借此機會，請允許我向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

目前，我是公司新聞中心的一名編輯、記者，主要負責咱們公司的上宣工作。

時光飛逝，不知不覺都已經(jīng)畢業(yè)六年了。

2008年的夏天，我同許許多多的天之嬌子一樣，懷揣著激動的心情和干一番事業(yè)的夢想，走出了象牙塔，從學生時代走進了職業(yè)生涯，完成了生命中第一次重要轉(zhuǎn)身。從那天起，我就發(fā)誓：“無論做什么工作，都要把工作當做自己的事業(yè)來對待。”

那一年，我被分配到煤科院，從事秘書工作。作為剛?cè)肼殘龅男氯耍鶑氖碌墓ぷ鳎m然與自己所學專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生：企業(yè)經(jīng)營不甚了解，行業(yè)術(shù)語聞所未聞，但這一切卻深深的吸引著我。于是，我又像學生時代一樣，翻閱各種相關(guān)的書籍報紙，虛心向老前輩們請教，并主動向領(lǐng)導提出：到相關(guān)部門輪訓。一年多時間里，我先后輪換了四個部門，對煤科院的經(jīng)營實體、業(yè)務流程、管理制度、產(chǎn)品特征等各方面的情況，有了

深入的了解和認識。這都為我順利開展工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

2009年12月1日，我被調(diào)入公司新聞中心，從事新聞宣傳工作，開始了我新的職場生涯。從事或了解新聞宣傳工作的同仁都知道，新聞宣傳工作非常辛苦，加班、落點都是家產(chǎn)便飯。可以用身心疲憊、心力憔悴來形容。為了寫好一篇稿子，我已不記得有多少個夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠，有多少頓餐飯食不甘味、坐立不安，有多少次睡夢中還在奮筆疾書、狂敲鍵盤。為了使文章寫得更好，從安全、生產(chǎn)、技術(shù)部到工會、保衛(wèi)、老干部處，我?guī)缀醪稍L過所有的部門負責人，打遍了公司所有部門的電話。但是正是在“把工作當事業(yè)”信念地支撐下，在各級領(lǐng)導和同仁的幫助下，我較好地完成了自己的工作：在2013年度《冀中能源報》特約記者考核中，我在12個子公司的15名特約記者中名列第一；在今年一季度的考核中我再次名列第一，為邢礦集團爭了光，也為自己添了彩。

青年朋友們，作為公司優(yōu)秀大學生代表，我想送上一句話與大家共勉，這句話就是“無論從事什么工作都要把它當做我們的事業(yè)去對待”，這是最高尚也是最高明的取向。說它高尚，是因為它更多的不是考慮自己而是考慮別人；說它高明，是因為抱有這種態(tài)度的人最容易獲得成功。這種態(tài)度的核心就是以公司為家。因為是自己的家，就會不計較得失，努力工作；因為是自己的家，就會時時處處替公司出主意想辦法；因為是自己的家，也就能經(jīng)受一些委屈和大家快樂和睦相處。試想，一個全身心投入

工作的人，怎么能不很快地在專業(yè)上成長起來呢？一個時時處處替公司著想的人，怎么能不很快地得到領(lǐng)導的賞識呢？一個心胸開闊能夠吃虧的人，怎么能不很快地受到同事歡迎和喜愛呢？在職場上，但凡以公司為家的人，都做得風生水起，順順當當。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的工作中，我將繼續(xù)以提升邢礦集團的新聞宣傳水平作為我自己的事業(yè)目標，更加努力、勤奮、敬業(yè)，繼續(xù)用我最優(yōu)美的筆觸，展示公司的風采，撰寫我自己的人生華章。

最后，祝各位領(lǐng)導、同事身體健康、工作順利、家庭幸福！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第二篇：五四青年公司座談會

“五?四”座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同仁：

大家下午好，我是來自二公司海事局項目部的員工許振龍，我于2012年8月份進入揚建公司，主要從事資料管理、現(xiàn)場施工等工作。在五四青年節(jié)這個充滿青春氣息的節(jié)日里能夠坐在這里，與各位領(lǐng)導、同仁一起暢談公司以及個人的未來表示深感榮幸。

一個禮拜前，當公司團委通知我這事時，我由衷的感覺到集團領(lǐng)導對我們青年人的關(guān)心、呵護以及期望。回顧自己進公司的這一年多，我感觸頗多，借此機會分三個方面向各位領(lǐng)導、同仁談談我個人的體會和感受。

一、集團兩會精神學習體會

近日，我們二公司黨支部帶領(lǐng)我們生產(chǎn)一線的項目員工一起從兩個方面學習了集團兩會的會議精神：

第一，認清市場形勢、認準目標、加快我們集團轉(zhuǎn)型 如今市場挑戰(zhàn)大于機遇，而我們集團近期主要目標就是升為特級資質(zhì)，這樣才能鞏固我們集團在揚州的龍頭地位以及更好的拓展外阜市場。而對于我們年青人需要做的就是信息化的學習以及應用，要做好信息化，就我個人感覺集團注重以下三點：

1、信息化管理部門應盡快完善信息化檢查、獎懲等制度，只有制度規(guī)范了才能將信息化做的更好；

2、解決對電腦不能很好上手的老員工的信息錄入問題，我覺得這問題基本每個項目部都存在，而解決這一問題可以安排新進公司大學生配合他們完成信息錄入工作并適當?shù)慕o予補貼；

3、信息化需要專人負責，這要求公司進行人員調(diào)動時要考慮到這一點。信息化是集團升特的關(guān)鍵因素，也是未來項目管理發(fā)展的趨勢，因此信息化工作不能流于形式，而應作為工程項目日常管理的手段和方法。

第二，提高效率、爭先爭優(yōu)、完成全年工作任務

集團對我們工作提出的要求就是效率優(yōu)先。高效率是由工作體制以及員工自律精神決定，集團為我們制定了利益共同體以及榮譽共同體的體制，要提高效率我們員工就要很好的自我約束；爭先爭優(yōu)要求我們要有比較高的行業(yè)視野，我們集團的“揚建報”應該多介紹些我們建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，讓我們一線員工更多的了解到目前行業(yè)狀況，從而在工作中有意識的發(fā)揮我們的進取精神。

二、對集團、本單位、本部門發(fā)展的建議

身為揚州老牌國企揚建集團的一員，我十分感激并為之驕傲，相信很多員工跟我有一樣的自豪感，而要保持這份自豪感就需要集團繼續(xù)加強自身發(fā)展，保持危機感，注重人才培養(yǎng)。同時，集團后方需要加強與生產(chǎn)一線的交流。對于人才培養(yǎng)，我們集團需要完善考核以及薪金制度，目前項目上材料員、安全員等老齡化比較嚴重，這就需要公司對新員工做些針對性的培養(yǎng)，根據(jù)各自的特長、特點，有規(guī)劃地培養(yǎng)，而不是人人都往項目工程師、項目經(jīng)理發(fā)展，讓新進員工能看到三年后或者五年后自己的努力

方向，從而提高工作積極性以及提高工作效率。

分公司應加強工程項目的籌劃、指導，有目標的進行管理，加強互動交流，保證信息暢通。

在工地一年多我經(jīng)常會聽到兩個字“扯皮”，因此在項目成員內(nèi)部，我覺得除了工地例會外，我們還需要在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行更多形式、更多渠道的交流。除了內(nèi)部交流外，我們總包單位還要與分包單位加強交流，施工前明確目標的一致性，圍繞目標再進行工作分解，劃分好責權(quán)利，并在在合同或者協(xié)議中予以明確，這樣事情發(fā)生時就有據(jù)可依。

三、個人職業(yè)規(guī)劃

公司給我們工程技術(shù)人員提供了很好的發(fā)展平臺和機會，而我們需要思考的是怎么抓住機遇？

第一、對事要態(tài)度端正，有責任心，做有心人

責任心是我們青年員工成長的基礎(chǔ)。土建施工是一項非常艱苦的工作，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心、耐心工作，所以要有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神，沉下心來踏踏實實做好自己本職工作。在工作的時候，要多與領(lǐng)導和同事交流，不懂的要主動尋求答案。保證自己的事不折不扣的完成。在施工現(xiàn)場除了完成施工任務外，還要做好甲方以及監(jiān)理工作。

第二、適應時代發(fā)展需要，不斷學習，不斷更新知識

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業(yè)

技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。在過去一年多我很幸運的通過了質(zhì)檢員以及初級造價員考試，接下里我對自己的要求就是今年能一次通過二建考試以及中級造價員考試，未來三年內(nèi)能通過一建的考試同時能具備獨立管理施工現(xiàn)場的能力。

最后，衷心祝愿我們揚建集團越來越輝煌，我們揚建的員工能夠順心工作、快樂成長、崗位成才。

謝謝大家！

第三篇：五四青年座談會精彩發(fā)言

五四青年座談會精彩發(fā)言

各位領(lǐng)導、同事：

大家好！我是人事司團支部書記**，曾在金磚成員國巴西常駐過，近幾年在干部四處從事駐外干部管理工作。很榮幸能夠在這里發(fā)言，向大家匯報一下我結(jié)合學習習近平總書記系列講話精神，對駐外干部管理工作中突出理想信念教育的思考和體會。

黨的十八大以來，總書記在重要講話中多次提到理想信念問題，特別是在2013年6月召開的全國組織工作會議上，把理想信念堅定確定為好干部第一位的標準。

具體到駐外干部，由于其所處環(huán)境特殊、肩負使命神圣，首要的必備要素就是理想信念堅定。相比國內(nèi)而言，駐在國因為政體不同、價值觀有別、負面思潮較多，容易使駐外干部受到更為直接的思想沖擊；而西方國家西化、分化以及敵對勢力的滲透、策反、竊密活動，更使駐外干部面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)。面對沖擊和挑戰(zhàn)，只有通過堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過，切實履行好經(jīng)濟外交官的重要職責。

我們身邊，就有一批優(yōu)秀的駐外外交官，他們把忠于黨、忠于祖國、忠于人民作為不變的信念，把修煉人生觀、世界觀、價值觀作為畢生的功課，把投身經(jīng)濟外交工作、服務祖國經(jīng)濟發(fā)展作為奮斗終身的事業(yè)。我們身邊，也有一些優(yōu)秀的年輕外交官，以實際行動堅守著崇高的信仰：駐中非使館經(jīng)商參處原職員**，面對叛軍即將進攻首都的緊急情況，臨危不慌，連續(xù)工作數(shù)個晝夜協(xié)助護僑撤僑；駐蘇丹使館經(jīng)商參處原隨員**，在中資企業(yè)人員遭遇劫持后，不懼危險，陪同參贊深入反政府武裝控制地區(qū)參與營救；駐玻利維亞使館經(jīng)商參處原隨員**，克服高原反應對身體的影響，主動申請延期至三年半才轉(zhuǎn)館工作……他們在艱苦環(huán)境中經(jīng)受住考驗，在急難險重任務面前選擇了擔當，為踐行“忠誠、使命、奉獻”的外交人員核心價值觀揮灑著青春和汗水，刻畫出一個個高大形象。

相形見絀的是，駐外干部中還有一部分人對工作敷衍塞責，在重活累活面前輕言退縮，對規(guī)章制度不以為然，過分放大個人利益，甚至出現(xiàn)違反外交、組織、財務、保密紀律的行為。究其原因，主要是宗旨意識不強，組織觀念淡漠，作風浮躁，紀律渙散，而最根本的原因，就是放松了對自己主觀世界的改造，喪失了崇高的精神追求，理想信念“總開關(guān)”不同程度地出了問題。這樣的問題任其發(fā)展下去，必然出現(xiàn)辨不明方向、守不住底線的情況，致使國家利益、國家安全受損，不能不引起高度重視。

因此，在駐外干部管理工作中突出理想信念教育，顯得迫切而必要。去年以來，在部黨組的領(lǐng)導下，人事司著重加強了這方面工作，我認為是有的放矢的。

一是即將出臺加強駐外經(jīng)商機構(gòu)思想政治工作的意見。

把思想政治工作擺在駐外經(jīng)商機構(gòu)各項工作的首要位置，做好頂層設(shè)計，明確主要任務，豐富工作方法，抓好監(jiān)督檢查。

二是進一步加強駐外干部全鏈條嚴格管理。

通過對選拔、培訓、在館管理等各個環(huán)節(jié)立好規(guī)矩、從嚴把關(guān)，確保管理工作全面覆蓋、落實到位，引導和督促駐外干部自我約束、依規(guī)行事。同時，將部里干部常駐表現(xiàn)與國內(nèi)工作表現(xiàn)整合連貫起來，作為今后選拔任用的參考。

三是注重鍛煉培養(yǎng)部里的年輕干部。

選派方面，堅持安排年輕干部駐外鍛煉，到基層一線和復雜艱苦環(huán)境砥礪作風、錘煉品質(zhì)、提高本領(lǐng)。管理方面，在任前和任內(nèi)培訓中突出理想信念和國情教育，要求機構(gòu)負責人定期開展談心談話等，著力幫助年輕干部堅定政治方向，增強宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性問題。

以上做法主要集中在組織培養(yǎng)方面，目的是打造素質(zhì)過硬的駐外干部隊伍，落實好部里干部隊伍建設(shè)的總體要求，服務好中心工作大局。當然，外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。要想成長為好干部，決定性因素在于自身努力。我們年輕干部要堅定信念、練好內(nèi)功、砥礪前行，用奮斗的青春譜寫國家商務事業(yè)和經(jīng)濟外交事業(yè)的華麗篇章！

謝謝大家！

第四篇：公司籃球賽五四青年發(fā)言

公司籃球賽五四青年發(fā)言五篇

公司籃球賽五四青年發(fā)言1

各位領(lǐng)導，各位教練員、運動員、裁判員

籃球比賽今天在這里隆重開幕了，我代表組委會向參賽的全體領(lǐng)隊、運動員、教練員、裁判員表示誠摯地問候，向為籌備比賽付出辛勤勞動的全體工作人員表示誠摯的謝意!

縣體育訓練中心舉辦這次籃球比賽，是落實《全民健身計劃綱要》的具體步驟;是增強干部職工身體素質(zhì)，豐富干部職工文體生活，激發(fā)干部職工工作熱情的實際需求。黨的~~大報告中提到人的健康問題，并將提高全民族的健康素質(zhì)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要奮斗目標之一。以人為本是樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會必須堅持的首要原則，而落實以人為本原則，首先必須保障人的健康。黨中央把健康問題擺到了民族素質(zhì)的高度來認識，開展全民健身活動，有利于增強干部職工的身心健康，更有利于提升廣大干部職工的精神風貌。體育是競爭的代名詞，又是友誼的使者。希望大家在參加比賽的過程中始終抱著“既看重比賽、又珍重友誼”的態(tài)度，滿腔熱情，積極參與，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，賽出和諧，賽出新時期組工干部的嶄新風貌。同時，為了始終保持組工干部隊伍良好的精神狀態(tài)，要努力形成鍛煉身體的長效機制。這次籃球比賽的結(jié)束不能成為鍛煉的終點，而要成為大家經(jīng)常性鍛煉的新起點。

同志們，籃球運動是展示青春活力的運動，是展示團隊精神和籃球元素優(yōu)化組合的運動，是在一套比賽規(guī)則約束下的體能加智慧的運動，是競技加拼搏、比賽加友誼、激情加汗水的運動。本次籃球比賽歷時

天，我相信全體運動員一定能夠發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，奮勇爭先、頑強拼搏，賽出道德風尚，賽出團結(jié)友誼;團結(jié)友愛，互相合作，奮力拼搏，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽。同時，我希望各位裁判員嚴守規(guī)程，認真執(zhí)法，公正裁判;也相信一定能夠堅持崗位，各盡其責，公正裁決;希望全體工作人員忠于職守，熱情服務，確保比賽安全順利進行!

最后，祝各位代表隊能夠取得優(yōu)異成績，祝20~~年中學生籃球比賽圓滿成功!

謝謝大家!

公司籃球賽五四青年發(fā)言2

尊敬的各位來賓、裁判員、運動員、同志們：

值此秋風送爽、丹桂飄香的美好時節(jié)，~~市首屆“~~杯”職工男子籃球邀請賽在這里即將拉開帷幕，這是我市干部職工文化體育生活中的一件大事和喜事。在此，我謹代表市委、市政府，并以我個人的名義，向前來參加比賽的各位領(lǐng)隊、教練員、運動員、裁判員和全體工作人員，表示熱烈的歡迎和真摯的問候!

近年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按照“構(gòu)建和諧~~，打造平安~~，建設(shè)誠信~~”的發(fā)展思路，市域經(jīng)濟發(fā)展欣欣向榮，全市社會政治穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，三個文明建設(shè)取得了豐碩的成果。這些成績的取得，離不開駐枝各單位及各職能部門的大力支持與密切協(xié)作，借此機會，我代表市委、市政府向你們表示誠摯的謝意!

今天，我們在這里舉行職工籃球邀請賽，就是為全市籃球運動愛好者搭建平臺，讓大家有展示球藝的機會，鍛煉身體，強健體魄，以飽滿的精神狀態(tài)建設(shè)美好的家園。在此，我真誠地希望全體運動員要發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，以高昂的斗志，高超的球藝，賽出友誼，賽出風格，賽出水平;同時，希望全體裁判員忠于職守，嚴肅執(zhí)紀，公正裁判，努力營造公平、有序的良好競賽環(huán)境;我相信，只要我們團結(jié)一心，共同努力，在大賽組委會的精心組織下，本次競賽活動一定會取得～成功。

同志們，朋友們!讓我們牢固樹立終身體育鍛煉的觀念，用良好的心態(tài)、強健的體魄，為我市經(jīng)濟的跨越式發(fā)展作出更大的貢獻!讓我們共同祝愿全市各項事業(yè)更加繁榮昌盛，興旺發(fā)達!

最后，預祝此次賽事取得～成功!

謝謝大家!

公司籃球賽五四青年發(fā)言3

各位運動員、教練員、裁判員、同志們：

“~~鎮(zhèn)20~~年金秋籃球聯(lián)誼賽”經(jīng)過一段時間的精心籌備，今天隆重開幕了。借此機會，我謹代表黨委政府和組委會對本次比賽的順利舉行表示熱烈的祝賀!對各參賽隊全體教練員、運動員、裁判員以及為本次比賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!

本次籃球聯(lián)誼賽，共有24支球隊參加，他們中有各機關(guān)站所代表隊、有~~鎮(zhèn)十六個村委會代表隊。可以說，這次聯(lián)誼賽是活躍我鎮(zhèn)文化體育生活的一次盛會，是響應全民健身號召，鍛煉身體，強健體魄，以飽滿的精神狀態(tài)建設(shè)美好家園一次有意義的活動。同時，也為各機關(guān)站所之間、各村委會之間提供了一次相互了解、相互交流、相互學習、相互促進的機會。

我相信，通過本次聯(lián)誼賽，必將進一步推動我鎮(zhèn)全民健身運動的開展，必將有助于增進各機關(guān)單位和各村委會之間的團結(jié)和友誼，必將進一步推動我鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

全體運動員、教練員要大力發(fā)揚體育精神，賽出成績，賽出風格，賽出水平，賽出友誼，取得比賽成績和精神文明的雙豐收;各位裁判員要本著“公開、公正、公平”的競賽原則，嚴肅、認真、準確地執(zhí)行裁判工作;組委會成員和工作人員要精心組織，努力工作，熱情服務。讓我們大家一起努力，力爭把本次籃球聯(lián)誼賽辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。同時，讓我們借助這樣一個盛會，共同祝愿~~鎮(zhèn)的各項事業(yè)更加繁榮昌盛，興旺發(fā)達!

最后，預祝“~~鎮(zhèn)20~~年金秋籃球聯(lián)誼賽”取得圓滿成功!預祝各代表隊取得優(yōu)異成績!

謝謝大家!

公司籃球賽五四青年發(fā)言4

各位員工你們好：

今天，我們公司這里舉辦根河板業(yè)第一屆男子籃球比賽，慶祝“國際體育運動年”，紀念中華人民共和國《體育法》和《全民健身計劃綱要》頒布實施十周年，進一步推動全民健身活動的廣泛開展，提高公司籃球運動的水平，在此，我代表公司黨委、公司對這次活動的開展表示良好的祝愿。

同志們，體育活動是職工群眾文化生活的重要組成部分，也是我們公司綜合實力和文明進步的重要體現(xiàn)。公司黨委、公司一貫重視職工群眾的文體生活，希望公司廣大職工能夠積極參加全民健身運動，強健體魄，提高身體素質(zhì)，磨練意志品質(zhì)，這次由公司工會、公司體協(xié)舉辦的根河板業(yè)第一屆男子籃球比賽，是我們企業(yè)職工文體生活的一次生動展示，也是表現(xiàn)我們板業(yè)人良好精神風貌的一次盛大活動。我相信，在組織單位和全體運動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下，此次籃球比賽一定能辦成組織工作協(xié)調(diào)有序，賽風賽紀文明規(guī)范，比賽成績鼓舞人心的一次體育比賽活動，對于進一步活躍我公司統(tǒng)職工群眾的文體生活，不斷增強隊伍凝聚力，促進板業(yè)公司綜合實力的提高，加強兩個文明建設(shè)必將起到積極的推動作用。

在這里，我衷心地期望全體運動員發(fā)揚友誼第一，比賽第二的精神，不屈不撓，頑強拼搏，賽出成績，賽出風格。期望全體裁判員同志們發(fā)揚艱苦奮斗，公正無私的精神，把這次活動辦好，為公司添彩。最后，預祝比賽～成功!

公司籃球賽五四青年發(fā)言5

各位領(lǐng)導，各位來賓，老師們，同學們：

某地第~~屆人壽保險杯中學生籃球賽經(jīng)過一段時間的精心籌備，今天在湘粵學校隆重開幕了。首先謹讓我代表某地教育局黨組、行政和本屆籃球賽組委會向第~~屆中學生籃球賽的順利開幕表示熱烈的祝賀，向親臨比賽現(xiàn)場指導工作的各位領(lǐng)導和來賓表示熱烈歡迎，向參加比賽的裁判員、教練員、運動員以及大賽全體工作人員致以親切的問候。本屆中學生籃球賽得到了中國人壽保險公司“秘書工作”~支公司的大力支持，在此我代表組委會向中國人壽保險公司“秘書工作”~支公司表示衷心的感謝!

籃球運動是一項群眾基礎(chǔ)十分廣泛、深受人民群眾喜愛的傳統(tǒng)體育運動項目。認真舉辦中學生籃球賽，既是強健學生體魄，豐富校園文化生活，全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，又是帶動和發(fā)展其他群眾性體育運動，促進社會主義兩個文明建設(shè)的需要，意義重大，影響深遠。

本屆中學生籃球賽，由湘粵學校承辦，共有8個參賽單位，11個代表隊，其中男隊8個，女隊3個。參賽的各位運動員都是全某地中學生籃球運動的佼佼者。在此，我殷切地希望全體運動員要發(fā)揚更高、更快、更強的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，以高昂的斗志，高超的球藝，賽出友誼，賽出風格，賽出水平;同時，希望全體裁判員忠于職守，嚴肅執(zhí)紀，公正裁判，努力營造公平、有序的良好競賽環(huán)境;希望各代表隊領(lǐng)隊、教練和全體工作人員要堅守崗位，各司其職，積極配合，樂于奉獻，遵章守紀，為搞好本屆比賽做出積極的貢獻。我相信，只要我們團結(jié)一心，共同努力，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大賽組委會的精心組織下，本次競賽活動一定會取得圓滿成功。

謝謝大家!

第五篇：五四座談會發(fā)言

座 談 會 發(fā) 言 稿

龍豐昌明分公司李磊

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好

今天很高興參加這次座談會。感謝公司領(lǐng)導為我們青年員工互相交流、共同學習創(chuàng)造這么好的機會和條件。每個時代的青年都有時代賦予的使命，回顧大慶油田發(fā)展歷史，重溫“鐵人”的光輝事跡，我感到作為一名青年人，一名油田企業(yè)員工，就是要發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，做好自己的本職工作，把強烈的愛國熱情，巨大的積極性和創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)之中，按照油田公司職代會所確定的“四穩(wěn)一傳承”的總體思路，為實現(xiàn)“三個建設(shè)”的奮斗目標貢獻我們的青春和智慧。

我們昌明分公司現(xiàn)有青工15人，其中共青團員9人。幾年來昌明分公司團支部認真開展各項工作，結(jié)合實際多次組織團員青年深入學習了黨的十七大報告、科學發(fā)展觀等重要內(nèi)容，并進行大慶精神、鐵人精神形勢任務教育，使每位團員青年都能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，團員青年在思想上要求上進，目前有4名青工向黨組織遞交了入黨申請書，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍，為把昌明分公司建設(shè)地更好發(fā)揮自己的力量。工作中我們始終堅持以黨建帶團建，促進團建的工作。團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想?yún)R報、上黨課，使團員青年進一

步感受黨組織的先進性，能更嚴格的要求自己的行為。幾年來，昌明分公司團支部也多次邀請基層黨支部書記、老黨員為團員上團課、做報告、開展談心活動，讓團員和黨員“零距離”接觸，找出自身差距，努力讓自己向黨組織靠攏。昌明分公司團支部在日常工作中，還積極發(fā)揮著“青年突擊隊”的作用，廣大團員青年在工作中奮勇當先，成為各個崗位的骨干力量。在許多急、難、險、重的任務中都能看到有他們的身影。他們在工作中發(fā)揮著積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，不斷促進了企業(yè)的發(fā)展。

在這里我想借這個機會，談一點對今后開展團支部工作的想法和大家一同交流。

一是加強政治理論學習。組織全體團員青年認真學習十七大精神、科學發(fā)展觀以及大慶精神、鐵人精神等相關(guān)內(nèi)容，引導團員青年堅定理想信念，提高思想認識，解放思想，為實現(xiàn)油田公司職代會上確定的“三個建設(shè)”工作目標而不懈努力。

二是立足崗位練兵，提升團員青年自身素質(zhì)。通過組織向先進單位進行觀摩學習活動，撰寫論文等形式的崗位練兵活動，提高團員青年的技術(shù)水平。

三是加強團支部自身建設(shè)。學習先進團支部的工作經(jīng)驗，不斷提高團支部的工作能力。

四是開展豐富多彩的娛樂活動。在“五四”、“元旦”適時開

展一些豐富多彩的娛樂活動，讓團員青年在緊張的工作之余得到放松，不斷增強團支部的凝聚力。

以上是我們昌明分公司團支部在工作中的一點體會，有不當之處請在座的領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家！