第一篇：迎五四青年座談會發(fā)言材料

在迎五四青年座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。

今天能夠參加迎五四青年座談會，并作為青年代表發(fā)言，我感到十分榮幸。剛才幾位同志都做了很好的發(fā)言，在這里我結(jié)合自身實際，再補充幾點建議。

一是加強學(xué)習(xí)。作為一名年輕員工，要通過加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，并自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。

二是改進作風(fēng)。只有用心做事，才能把事情做好。我們要從身邊的小事做起，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰的把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。

三是勇于創(chuàng)新。要想干好工作，就必須要有一股永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。

四是常懷感恩。工作為我們提供了施展才華的平臺，組織對我們有知遇之恩，當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。謝謝大家。

第二篇：五四青年座談會精彩發(fā)言

五四青年座談會精彩發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我是人事司團支部書記**，曾在金磚成員國巴西常駐過，近幾年在干部四處從事駐外干部管理工作。很榮幸能夠在這里發(fā)言，向大家匯報一下我結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，對駐外干部管理工作中突出理想信念教育的思考和體會。

黨的十八大以來，總書記在重要講話中多次提到理想信念問題，特別是在2013年6月召開的全國組織工作會議上，把理想信念堅定確定為好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。

具體到駐外干部，由于其所處環(huán)境特殊、肩負使命神圣，首要的必備要素就是理想信念堅定。相比國內(nèi)而言，駐在國因為政體不同、價值觀有別、負面思潮較多，容易使駐外干部受到更為直接的思想沖擊；而西方國家西化、分化以及敵對勢力的滲透、策反、竊密活動，更使駐外干部面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)。面對沖擊和挑戰(zhàn)，只有通過堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過，切實履行好經(jīng)濟外交官的重要職責(zé)。

我們身邊，就有一批優(yōu)秀的駐外外交官，他們把忠于黨、忠于祖國、忠于人民作為不變的信念，把修煉人生觀、世界觀、價值觀作為畢生的功課，把投身經(jīng)濟外交工作、服務(wù)祖國經(jīng)濟發(fā)展作為奮斗終身的事業(yè)。我們身邊，也有一些優(yōu)秀的年輕外交官，以實際行動堅守著崇高的信仰：駐中非使館經(jīng)商參處原職員**，面對叛軍即將進攻首都的緊急情況，臨危不慌，連續(xù)工作數(shù)個晝夜協(xié)助護僑撤僑；駐蘇丹使館經(jīng)商參處原隨員**，在中資企業(yè)人員遭遇劫持后，不懼危險，陪同參贊深入反政府武裝控制地區(qū)參與營救；駐玻利維亞使館經(jīng)商參處原隨員**，克服高原反應(yīng)對身體的影響，主動申請延期至三年半才轉(zhuǎn)館工作……他們在艱苦環(huán)境中經(jīng)受住考驗，在急難險重任務(wù)面前選擇了擔(dān)當(dāng)，為踐行“忠誠、使命、奉獻”的外交人員核心價值觀揮灑著青春和汗水，刻畫出一個個高大形象。

相形見絀的是，駐外干部中還有一部分人對工作敷衍塞責(zé)，在重活累活面前輕言退縮，對規(guī)章制度不以為然，過分放大個人利益，甚至出現(xiàn)違反外交、組織、財務(wù)、保密紀(jì)律的行為。究其原因，主要是宗旨意識不強，組織觀念淡漠，作風(fēng)浮躁，紀(jì)律渙散，而最根本的原因，就是放松了對自己主觀世界的改造，喪失了崇高的精神追求，理想信念“總開關(guān)”不同程度地出了問題。這樣的問題任其發(fā)展下去，必然出現(xiàn)辨不明方向、守不住底線的情況，致使國家利益、國家安全受損，不能不引起高度重視。

因此，在駐外干部管理工作中突出理想信念教育，顯得迫切而必要。去年以來，在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人事司著重加強了這方面工作，我認為是有的放矢的。

一是即將出臺加強駐外經(jīng)商機構(gòu)思想政治工作的意見。

把思想政治工作擺在駐外經(jīng)商機構(gòu)各項工作的首要位置，做好頂層設(shè)計，明確主要任務(wù)，豐富工作方法，抓好監(jiān)督檢查。

二是進一步加強駐外干部全鏈條嚴格管理。

通過對選拔、培訓(xùn)、在館管理等各個環(huán)節(jié)立好規(guī)矩、從嚴把關(guān)，確保管理工作全面覆蓋、落實到位，引導(dǎo)和督促駐外干部自我約束、依規(guī)行事。同時，將部里干部常駐表現(xiàn)與國內(nèi)工作表現(xiàn)整合連貫起來，作為今后選拔任用的參考。

三是注重鍛煉培養(yǎng)部里的年輕干部。

選派方面，堅持安排年輕干部駐外鍛煉，到基層一線和復(fù)雜艱苦環(huán)境砥礪作風(fēng)、錘煉品質(zhì)、提高本領(lǐng)。管理方面，在任前和任內(nèi)培訓(xùn)中突出理想信念和國情教育，要求機構(gòu)負責(zé)人定期開展談心談話等，著力幫助年輕干部堅定政治方向，增強宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性問題。

以上做法主要集中在組織培養(yǎng)方面，目的是打造素質(zhì)過硬的駐外干部隊伍，落實好部里干部隊伍建設(shè)的總體要求，服務(wù)好中心工作大局。當(dāng)然，外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。要想成長為好干部，決定性因素在于自身努力。我們年輕干部要堅定信念、練好內(nèi)功、砥礪前行，用奮斗的青春譜寫國家商務(wù)事業(yè)和經(jīng)濟外交事業(yè)的華麗篇章！

謝謝大家！

第三篇：公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

尊敬的劉書記、各位同仁：

大家好！

我叫**，今天作為公司優(yōu)秀大學(xué)生代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。借此機會，請允許我向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

目前，我是公司新聞中心的一名編輯、記者，主要負責(zé)咱們公司的上宣工作。

時光飛逝，不知不覺都已經(jīng)畢業(yè)六年了。

2008年的夏天，我同許許多多的天之嬌子一樣，懷揣著激動的心情和干一番事業(yè)的夢想，走出了象牙塔，從學(xué)生時代走進了職業(yè)生涯，完成了生命中第一次重要轉(zhuǎn)身。從那天起，我就發(fā)誓：“無論做什么工作，都要把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來對待。”

那一年，我被分配到煤科院，從事秘書工作。作為剛?cè)肼殘龅男氯耍鶑氖碌墓ぷ鳎m然與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生：企業(yè)經(jīng)營不甚了解，行業(yè)術(shù)語聞所未聞，但這一切卻深深的吸引著我。于是，我又像學(xué)生時代一樣，翻閱各種相關(guān)的書籍報紙，虛心向老前輩們請教，并主動向領(lǐng)導(dǎo)提出：到相關(guān)部門輪訓(xùn)。一年多時間里，我先后輪換了四個部門，對煤科院的經(jīng)營實體、業(yè)務(wù)流程、管理制度、產(chǎn)品特征等各方面的情況，有了

深入的了解和認識。這都為我順利開展工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

2009年12月1日，我被調(diào)入公司新聞中心，從事新聞宣傳工作，開始了我新的職場生涯。從事或了解新聞宣傳工作的同仁都知道，新聞宣傳工作非常辛苦，加班、落點都是家產(chǎn)便飯。可以用身心疲憊、心力憔悴來形容。為了寫好一篇稿子，我已不記得有多少個夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠，有多少頓餐飯食不甘味、坐立不安，有多少次睡夢中還在奮筆疾書、狂敲鍵盤。為了使文章寫得更好，從安全、生產(chǎn)、技術(shù)部到工會、保衛(wèi)、老干部處，我?guī)缀醪稍L過所有的部門負責(zé)人，打遍了公司所有部門的電話。但是正是在“把工作當(dāng)事業(yè)”信念地支撐下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，我較好地完成了自己的工作：在2013《冀中能源報》特約記者考核中，我在12個子公司的15名特約記者中名列第一；在今年一季度的考核中我再次名列第一，為邢礦集團爭了光，也為自己添了彩。

青年朋友們，作為公司優(yōu)秀大學(xué)生代表，我想送上一句話與大家共勉，這句話就是“無論從事什么工作都要把它當(dāng)做我們的事業(yè)去對待”，這是最高尚也是最高明的取向。說它高尚，是因為它更多的不是考慮自己而是考慮別人；說它高明，是因為抱有這種態(tài)度的人最容易獲得成功。這種態(tài)度的核心就是以公司為家。因為是自己的家，就會不計較得失，努力工作；因為是自己的家，就會時時處處替公司出主意想辦法；因為是自己的家，也就能經(jīng)受一些委屈和大家快樂和睦相處。試想，一個全身心投入

工作的人，怎么能不很快地在專業(yè)上成長起來呢？一個時時處處替公司著想的人，怎么能不很快地得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識呢？一個心胸開闊能夠吃虧的人，怎么能不很快地受到同事歡迎和喜愛呢？在職場上，但凡以公司為家的人，都做得風(fēng)生水起，順順當(dāng)當(dāng)。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的工作中，我將繼續(xù)以提升邢礦集團的新聞宣傳水平作為我自己的事業(yè)目標(biāo)，更加努力、勤奮、敬業(yè)，繼續(xù)用我最優(yōu)美的筆觸，展示公司的風(fēng)采，撰寫我自己的人生華章。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利、家庭幸福！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：五四座談會發(fā)言材料

“五四”座談會發(fā)言材料

“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學(xué)的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗的寶貴精神財富。

“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀(jì)的青年來說，它給予我們的應(yīng)該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。

首先，做好本職工作要有責(zé)任心。具有責(zé)任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責(zé)任心的員工，不會推卸責(zé)任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔(dān)責(zé)任；具有責(zé)任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導(dǎo)和解釋，不負責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學(xué)好專業(yè)知識，認真負責(zé)的做好每件事，對自己負責(zé)，對單位負責(zé)，對他人負責(zé)，對我們給予別人的每一個指導(dǎo)、要求及解釋負責(zé)，為大家服務(wù)好。

其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標(biāo)，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學(xué)習(xí)提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標(biāo)，享受成功的快樂。

再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。

最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。

第五篇：五四座談會發(fā)言

座 談 會 發(fā) 言 稿

龍豐昌明分公司李磊

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好

今天很高興參加這次座談會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們青年員工互相交流、共同學(xué)習(xí)創(chuàng)造這么好的機會和條件。每個時代的青年都有時代賦予的使命，回顧大慶油田發(fā)展歷史，重溫“鐵人”的光輝事跡，我感到作為一名青年人，一名油田企業(yè)員工，就是要發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，做好自己的本職工作，把強烈的愛國熱情，巨大的積極性和創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)之中，按照油田公司職代會所確定的“四穩(wěn)一傳承”的總體思路，為實現(xiàn)“三個建設(shè)”的奮斗目標(biāo)貢獻我們的青春和智慧。

我們昌明分公司現(xiàn)有青工15人，其中共青團員9人。幾年來昌明分公司團支部認真開展各項工作，結(jié)合實際多次組織團員青年深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀等重要內(nèi)容，并進行大慶精神、鐵人精神形勢任務(wù)教育，使每位團員青年都能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，團員青年在思想上要求上進，目前有4名青工向黨組織遞交了入黨申請書，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍，為把昌明分公司建設(shè)地更好發(fā)揮自己的力量。工作中我們始終堅持以黨建帶團建，促進團建的工作。團員青年們時時向身邊的先進黨員學(xué)習(xí)，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想?yún)R報、上黨課，使團員青年進一

步感受黨組織的先進性，能更嚴格的要求自己的行為。幾年來，昌明分公司團支部也多次邀請基層黨支部書記、老黨員為團員上團課、做報告、開展談心活動，讓團員和黨員“零距離”接觸，找出自身差距，努力讓自己向黨組織靠攏。昌明分公司團支部在日常工作中，還積極發(fā)揮著“青年突擊隊”的作用，廣大團員青年在工作中奮勇當(dāng)先，成為各個崗位的骨干力量。在許多急、難、險、重的任務(wù)中都能看到有他們的身影。他們在工作中發(fā)揮著積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，不斷促進了企業(yè)的發(fā)展。

在這里我想借這個機會，談一點對今后開展團支部工作的想法和大家一同交流。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。組織全體團員青年認真學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀以及大慶精神、鐵人精神等相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)團員青年堅定理想信念，提高思想認識，解放思想，為實現(xiàn)油田公司職代會上確定的“三個建設(shè)”工作目標(biāo)而不懈努力。

二是立足崗位練兵，提升團員青年自身素質(zhì)。通過組織向先進單位進行觀摩學(xué)習(xí)活動，撰寫論文等形式的崗位練兵活動，提高團員青年的技術(shù)水平。

三是加強團支部自身建設(shè)。學(xué)習(xí)先進團支部的工作經(jīng)驗，不斷提高團支部的工作能力。

四是開展豐富多彩的娛樂活動。在“五四”、“元旦”適時開

展一些豐富多彩的娛樂活動，讓團員青年在緊張的工作之余得到放松，不斷增強團支部的凝聚力。

以上是我們昌明分公司團支部在工作中的一點體會，有不當(dāng)之處請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！