第一篇：面試體會：“我很尷尬，真的”

在一個多月的時間里，我經歷過十多場面試，感慨良多，于是寫下了自己的這些經歷，以期引起大家的注意。在中國企業管理水平普遍不高的今天，文中的現象肯定大量存在著。——筆者

眼見出國是不成了，只好開始找工作。當時已經是3月中旬了，但是我的專業不錯——人力資源管理，加上相信自己的實力，所以也不怎么緊張。

上網發了數份簡歷，接著就有公司召我去面試，我選了一家通訊公司。去的時候，帶上了自己的一堆證書，心里蠻是得意。面試開始了，我一份一份地拿出自己的證書，向那位年輕的初級主管模樣的人介紹我的成績。盡管我說得眉飛色舞，那位考官卻只是將身體倚在座位的靠背上，臉上沒有什么表情，什么話也不說。過了好久，他終于開始說話了：“其實，這次見面的主要目的是跟你聊一聊。你還是比較有想法的，”他頓了頓，“像你們這種專業，目前很少，真的很少，你應該還是很容易找到工作的。”我聽出這話里面有點不大對頭，后來面試結束了，他果然沒給我什么消息。

接著又去了一家保險公司，面試我的也是一位年輕的主管。他拿起我的簡歷，掃了兩眼，問了幾個與簡歷無關的問題，比較刁鉆。我想了一下，給出了自己認為比較滿意的回答。他盯了我幾眼，這眼光讓我有一種不祥的預感。后來第二輪面試的時候，眾多的應聘者在一間屋子里面做集體討論。我覺得自己的發言很精彩，幾乎連自己都要佩服自己了。但后來也是一樣沒有消息。有一天打開自己的電子郵箱，忽然發現一封來自那位年輕的主管的信，我以為他是要給我發接收函了，想不到里面的內容是：“很高興看到你的簡歷，請來我公司面試……”他居然忘了，就在幾天前，他親自面試了我兩次！

后來也到過幾家不錯的公司面試，碰見的大多是比較年輕的主管，情形和結局也很類似。我的一位老師看了我的簡歷之后，對我說：“你的專業和你的實力妨礙了你。”“為什么？”“假如你要招聘一個和自己從事同樣工作的人，也就是說，你去招一個你的同事，你會考慮什么？你希望他跟你搶飯碗嗎？”

我終于明白，自己處在一個尷尬的境地：從招聘者的角度來說，我應該把自己描述得差一些；從競爭的角度來說，我應該把自己描述得好一些。這著實是一個兩難選擇。猶疑之際，偶然讀到了帕金森的一段話：“人們從本能上厭惡對手和敵人，而喜歡下屬。一個領導通常會找比他差一些的人來做下屬，而他的下屬又會如法炮制，再找比他差一些的人來做下屬。因此，人如果想獲得晉升，就必須去找那些比他的直接上司還高一級的人。”于是，我決定采取折衷的辦法：簡歷不改，只是在面試的時候看什么人說什么話。

就這樣，又陸陸續續地經過了近十來場面試，終于和深圳的一家單位簽了約。與先前面試不同的是，該公司人力資源部總經理直接面試了我。

來源：每日文萃

第二篇：那一刻,我真尷尬日記

下周就要期末考試了，我懶洋洋地寫著作業。媽媽實在看不下去了，嚷了起來：“你這慢蝸牛，什么時候才能做好呢?”我不耐煩地揮了揮手。可不大一會兒，媽媽的聲音陡然又響了起來，我就在這種時起時伏的旋律中完成了作業。一看時間，夜已深，我連忙跳上床……

第二天，老師正改著我的作業，她似乎有點惱了，疾步走到我身旁，說：“你看看你的作業，本來很淺顯的題目，卻錯得離譜……”老師絮絮叨叨地，從作業講到了學習態度。“其實，只要你靜下心來，這些題目根本不會錯，對吧?”“唔———嗯。”我慌亂地應著，頭都快垂到胸口了。“下次做作業要認真呀!”老師許是看到我眼眶里盈盈的淚水了，她的語氣緩和了下來。我抬起頭來，正好迎上老師的目光，原先有些慍怒的目光慢慢地柔和起來。

我突然感到一陣尷尬，似乎像一個胡桃夾子遇到了一顆龐大的核桃，任憑張大嘴巴，只能卡在嘴邊，堵住所有想說的話。而這尷尬背后，更多的是對自己、對老師的愧疚。

第三篇：尷尬地“面試” [范文]

酷暑，武商，5樓辦公室，“洽談室”外，長椅上，尷尬地“面試”。

蓄意前來找工作的某小姐（A）：你也是來面試的？

無辜的接到武商來面試電話的我(W)：嗯

A：你還有點學生氣啊，剛畢業吧？

W：（只是一點學生氣嗎...）嗯

A：我也是啊，我畢業一年了，呵呵

W：你大學畢業嗎？

A：是啊

W：我高中畢業...A：.........A：那你知道他們讓你干什么嗎？

W：不知道

A：.........

等了N久，我鎮定地走進“洽談室”，自我介紹《尷尬地“面試”》。

對面有兩個很和藹的女面試官（B）。

B：來量一下身高

W：（我的優勢啊....竊喜...)

B：好了（只看一下有沒有一米六）

W：........B：來做一下自我介紹吧

W：我就是暑假想找點事干，在家里太無聊了

B：（驚訝）你是暑假工是吧

W：（你給我打的電話你沒看我簡歷上寫的有嗎，驚訝個鬼呀...）

B：那這樣吧，我把你介紹給品牌推銷吧，這個由各品牌的經銷商自己面試

W：（更不靠譜了......）好...B：那我們就不用面試了，到此為止吧

W：(啊.....這也忒快了....)

我頂著50攝氏度的高溫，爬回了家，武商真不會辦事！她打個電話幾毛錢，我來回打的得多少錢啊，還這么熱！還沒有經歷到真正的面試！

第四篇：戛納電影節,中國電影人很尷尬

戛納電影節，中國電影人很尷尬

今年，中國影片在戛納電影節“顆粒無收”，也沒有中國人擔任評審團評委，但鞏俐、李冰冰、劉亦菲等女星仍紛紛應邀踏上紅毯，為戛納帶來一股清新宜人的“中國風”。令人尷尬的是，一波沒有展映作品、宣傳作品、品牌合作的三無藝人甚至網紅也爭先恐后地涌向戛納，以五花八門的途徑踏足紅毯，走過這段短短60米的鍍金之路。

“三無”藝人現身戛納

作為第一個走上戛納紅毯的中國女演員，“鞏皇”鞏俐今年沒有任何作品參展，但仍以開幕式嘉賓的身份驚艷亮相，成為媒體長槍短炮的焦點。李冰冰以歐萊雅代言人的身份現身，一席黑白拼色的露背長裙簡潔大方，兩度在戛納官方轉播中出現單人面部特寫。

新加坡《海峽時報》指出，普遍“臉盲”的紅毯評論家們孜孜不倦地尋找范冰冰，這位“能帶來火花和興奮的真正的時尚女神”缺席，給今年的戛納紅毯留下了一絲遺憾。該報在報道中直呼：“范冰冰，你在哪里？快回來，戛納需要你！”

美國《好萊塢報道》雜志眼中“戛納最喜愛的中國導演”賈樟柯出任電影節世界電影工場導師，妻子趙濤則是官方邀請的開幕嘉賓。黃璐主演的新加坡電影《A Yellow Bird》參與影評人周競賽單元，成為唯一一位真正有作品參展的中國女星。倪妮和劉亦菲分別有電影《勇士之門》和《夜孔雀》在戛納電影市場交易，勉強算是師出有名。

令人尷尬的是，憑借《夏洛特煩惱》中校花“秋雅”一角為人所知的王智自稱“初戀女神”，卻沒能在紅毯上引來外媒關注。王智

董維佳第三次來到戛納電影節，仍然沒有一部知名度較高、拿得出手的作品。沒有影視作品卻霸氣地踏上戛納紅毯的姜貞羽，則被網友扒出改名前是有“小Angelababy”之稱的“網紅”劉垚昕，不久前剛剛簽約一家法國電影公司。《盜墓筆記》劇組則因“遲到”，全體在紅毯“失蹤”。

因造型出位引起網友注意的趙爾玲來歷“神秘”，因為在紅毯上拖延太久而被保安轟走。

面對紅毯上形形色色的路人甲，曾放言“沒有作品就不會走紅毯”的鞏俐這一次寬容地表示理解：“每個演員都有資格來電影節看一下，沒有親臨現場，是無法感受做演員的心情的。如果是帶著崇敬的心情來到戛納，我覺得是可以的，要看他們的目標。”

然而在許多影評人看來，這群各顯神通來到戛納的毯星或網紅，早已將原本的電影圣地變成了名利場，八卦也取代電影，成為影迷最關心的話題。誰給“蹭紅毯”留下操作空間？

4月25日，在新浪微博認證為記者、編劇、作家的“麥地”曝出一張“第69屆戛納電影節紅毯價格單”，在社交媒體上引起軒然大波。

在這份真假難辨的清單中，包括開幕式、閉幕式在內的戛納每日紅毯行情價被詳細標注出來，其中開幕式一等席位開價兩萬歐元（約合人民幣14.8萬元）、二等座和三等座分別價值1.8萬歐元（約合人民幣13.3萬元）和1.6萬歐元（11.8萬元）。通過“品牌渠道”走紅毯要花9000歐元（約合人民幣6.6萬元），還需另購1.5萬歐元的品牌服飾（約合人民幣11.1萬元）。

運作紅毯相關商業事宜的公司，能為走紅毯的明星提供一條龍服務，紅毯拍攝每人次1000歐元（約合人民幣7384元），化妝服務每人次600歐元（約合人民幣4428元）。街拍價格為每個造型1000歐元，并提供精修10張的“增值服務”。此外，這份清單還給出了參加肖邦之夜、美國艾滋研究慈善晚宴等活動的價格，但其真實性同樣無法被證實。

作為歐洲三大電影節之一，戛納電影節門檻不低，開幕式、閉幕式門票也不對外發售。按照常理，想踏上戛納紅毯的明星得滿足基本條件：要么有作品在電影節亮相，要么受戛納贊助商邀請。但黃璐透露，商業化明顯的戛納確有“蹭紅毯”的情況，其幕后有商家或推手在運作。

去年的戛納電影節主席萊斯屈爾（Pierre Lescure）曾向媒體透露，組委會除了邀請有國際知名度的明星，還會向各影片的制片方、發行方派發邀請函，由后者做主分配給演員，因此誰走上紅毯并不受組委會控制。

此外，據中國媒體報道，戛納電影節的電影分首映場、媒體場、市場場等，注冊的媒體和電影人可憑證件去看，一些普通觀眾也有機會通過預約申請拿到請柬，這就給“中介公司”留下了操作空間。

中國明星蹭紅毯話題性十足，但對普通影迷而言，關注電影才是正事，盡管中國電影在今年的戛納面臨零作品入圍的尷尬情形。“電影不只是娛樂”

在各大國際電影節中，戛納電影節與中國緣分頗深。然而今年，華語電影在官方和非官方項目中集體缺席，就連評委里都沒有一位華語圈電影人。上一次出現這般尷尬的場面，還是1992年。

據美國《明星論壇報》報道，鞏俐認為今年中國電影在戛納顆粒無收是因為這個行業近年來過于商業化，觀眾偏向低齡化，專業人士的導向性也不夠，導致中國電影在國際上的關注度下降。

“這當然與錢有關。”在紅毯上賺足了回頭率的她告訴美聯社，“我們需要告訴大家，電影不只是娛樂，它有更多內涵，能讓你觸摸到靈魂深處。但中國討論這一點的人不多。”

美國《綜藝》雜志稱，賈樟柯計劃推出新的在線視頻平臺，專門展示藝術短片。“中國互聯網非常有趣，很多論壇上有生動的討論，人們興致勃勃地談論自己看過的電影。”他說，“這種反饋很有意思，也很珍貴。”

盡管中國電影在戛納遇冷，中國潛力巨大的電影市場仍然備受世界矚目。3月上任的華誼電影有限公司CEO葉寧告訴《好萊塢報道》，至少在未來10年，中國三四線城市的電影市場仍將保持快速增長，大多數觀眾在20～35歲之間，年輕的他們在社交媒體上十分活躍。葉寧

好萊塢的票房份額在中國持續下降，因為比起好萊塢大片，省級以下地區的觀眾更青睞本土電影，而他們正是增長最快的觀影群體。

3月，華誼兄弟與美國STX娛樂公司簽訂了一份為期3年的合約，雙方將在2017年年底之前投資10億美元（約合人民幣65億元），聯合投資、拍攝、發行不少于18部合作影片。葉寧認為，中國是未來全球電影行業的引擎，好萊塢想在中國取得成功，必須學會利用“中國夢”。法國Wild Bunch電影公司首席財務官格里蒙德（Vincent Grimond）也認為，合拍片應尋找某種特定的題材。

“你需要了解這些中國小城市的年輕人，他們怎樣生活，關心什么。我的家鄉是個小鎮，相當于五線甚至六線城市，年輕人想要光明的未來和令人興奮的生活，他們非常努力，但面臨激烈競爭，找工作、結婚都很難。他們也想扮酷、玩樂、模仿大城市的生活，他們需要自己的娛樂，而電影是一種很好的選擇。”葉寧告訴《好萊塢報道》，“好萊塢的故事離他們很遠，他們需要中國的超級英雄。一無所有的小鎮青年全憑自己的努力實現夢想、抱得美人歸，這就是他們的‘中國夢’。”最后來一起拜一下2016戛納紅毯上的春哥~

第五篇：我很高興參加面試 英文

我很高興參加面試,我來自遼寧對外經貿大學)的。我的專業是財務學(注冊會計師方向)我想回答任何你可以舉起,我希望今天我能有個好的表現最終參加本公司的未來。我最大的優點是有責任感,有一個積極的心態。在我3年在工作經驗,我總是努力追求,面對和克服的挑戰,從我的簡歷中你可以找到。我參加了很多的學校活動和社會實踐在四年的大學生活。經驗是一個好的工作來提高的溝通能力和增強能力的組織。還有,我的團隊合作精神是發達。我是一個喜歡挑戰的人.“我認為我最大的優點是進取,努力工作和交際。熟練使用計算機辦公軟件熟練,也就是我的強項。我選擇來這兒,因為我認為公司能給我一個更具有挑戰性的工作和更好的發展機遇.但是人們說精誠所至,金石為開當機會來臨,我會面對他！我相信我的不懈的努力,很快就會被整合到團隊,并能成為一名優秀的員工,我相信,在我們的團隊精神,明天會更好!

1.Tell me about yourself.自我介紹

I am very glad to participate in the interview, i am from Liaoning University of business and economics.my specialty is accounting（Certified public accountants direction）I would like to answer whatever you may raise and I hope I can make a good performance today eventually enroll in this company in the future

My biggest advantage is that there is a sense of responsibility, there is a positive state of mind.During my 4 years part-time work experience, I've always tried hard to seek, confront and conquer challenges, as you can find from my resume.I participated in lots of school activities and social practice during my four years of campus life.And the experience did a good job to improve the skill of communication and enhance the ability of organization.Also, my sense of team spirit is developed.I’m a person who likes challenges.I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.Skilled use of computer, proficient in office software is also my strong point.I choose to come here because I think the company can give me a more challenging work and a better development opportunity.But people says Faith moves mountains When opportunity knocks ,I’ll take it..I believe in my constant efforts, will soon be integrated into the team, and will become an excellent staff, I believe, in our teamwork, tomorrow will be better!Thank you!

2.2.What are your three greatest strengths?

精英，可以說：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”總之，需要考慮到應聘公司及職務的需要來選擇表現自己的優勢。“ “我認為我最大的優點是進取,努力工作和交際。

3.What are your three greatest weaknesses?

“I am a perfectionist and I pay very much attention to details.Sometimes I am quite captious.”我是一個完美主義者,我付非常注意細節。有時我很挑剔的。”