第一篇：電業(yè)局計量中心社會實踐報告

大學生暑期社會實踐總結

時光飛逝，一個月的社會實踐就這樣結束了。我作為這次社會實踐的一員，作為一名大學生，能參加這次社會實踐無比榮幸！

在工作前，進行了安全生產(chǎn)教育，這是每一個參加電力工作者的必經(jīng)之路。只有進行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場勘查不到位。很多的事實證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作的任何一個小細節(jié)中去。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然，這種危險深深的印入我的腦海。

在這一個月里，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在師傅們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面，我將自己一個月來的思想、工作、學習情況簡要總結匯報：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理

論學習還要在行動上落實，注重其對事件的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于局里組織的活動，能夠積極參與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名大學生，更應該將近所能地對工作進行開拓，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好地完成自己的本職工作。

作為一名大學生，初入社會，實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的謀生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

我的實習地點為采控中心，實習期為一個月，通過這一個月我大致對電力行業(yè)的采控方面有了初步的了解，由于我所學的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡專業(yè)，導致專業(yè)并不對口，但我仍抱著積極進取的心態(tài)愛面對這份工作，我很高興我能干并非我專業(yè)相關的工作因為這樣我可以將自己的知識面開闊的更廣，讓自己學到更多的東西。通過這一個月的學習與實踐，我的最大的感受就是無論何時處理工作的各項事務，都要能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領導的安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的的工作作風。

二、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來工作，由于是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是距離寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛保嚯x的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到采控班實習的時候，對于電力的專業(yè)知識的了解有限，但是在領導以及各位同事的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己的本質方面的知識和能力，除了做好自己的本職工作，認真學習、做好職工教育培訓方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。

一路走來，深感自己電力方面的專業(yè)知識嚴重的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好地適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努

力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，立秋更好地完成自己的本職工作。

在短短一個月中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這位今后的工作打下了基礎。雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合應進一步提高；

2、與局里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；

3、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一個月，是不斷學習、不斷充實的一個月，是積極探索、逐步成長的一個月。再次，我要特別的感謝領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，以也只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為班級做出貢獻創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。實踐人：李昕2011年8月19日10級計算機網(wǎng)絡技術班

第二篇：XX電業(yè)局計量中心改進控制程序

XX電業(yè)局計量中心改進控制程序

改進控制程序 1目的

不斷采取有效的改進措施，實現(xiàn)質量體系的持續(xù)改進，確保質量體系持續(xù)的適宜性、有效性。2適用范圍

適用于本計量中心質量管理體系所要求內容改進措施的制定、實施與驗證。3職責

3.1技術負責人協(xié)調、批準本部門不能獨立完成的、跨部門的糾正/預防措施，批準內審、外審的糾正/預防措施。3.2主任批準管轄范圍內的糾正/預防措施。

3.3各有關部門負責收集改進信息，負責制訂并實施本部門的糾正/預防措施以及其它改進措施，部門負責人進行驗證。

3.4對于跨部門的糾正/預防措施，由提出部門負責制訂并組織實施糾正/預防措施，提出部門負責人進行驗證。4工作程序 4.1質量改進

4.1.1本計量中心要達到持續(xù)改進的目的，就必須不斷提高質量管理的有效性和效率，在實現(xiàn)質量方針和目標的活動過程中，持續(xù)追求對質量管理體系各過程的改進。

4.1.2日常的改進活動，對日常改進活動的策劃和管理參見本程序4.2和4.3條款執(zhí)行。

4.1.3本計量中心通過質量方針和目標的貫徹過程、審核結果、糾正和預防措施的實施、管理評審的結果，積極尋找體系持續(xù)改進的機會，確定需要改進的方面，有關部門進行策劃，按要求予以實施。4.2糾正措施

4.2.1對質量管理體系各過程輸出的信息進行識別，確認不合格，包括： a)過程、產(chǎn)品質量出現(xiàn)重大問題，或超出規(guī)定時； b)管理評審發(fā)現(xiàn)不合格時； c)顧客對產(chǎn)品質量投訴時； d)內審發(fā)現(xiàn)不合格時；

e)供方產(chǎn)品或服務出現(xiàn)嚴重不合格；

f)其它不符合質量方針、目標，或質量管理體系文件要求的情況。4.2.2原因分析、措施制定、實施和驗證

a)各部門發(fā)生的不合格，由各部門負責人組織分析，查找質量原因；制訂糾正措施；主任批準；按要求實施；本部門負責人驗證；

b)對于跨部門的糾正措施，由提出部門組織分析原因；負責制訂糾正措施，管理者代表批準；提出部門組織實施糾正措施，提出部門負責人進行驗證； c)各部門/人員發(fā)現(xiàn)質量體系在運行中有問題時，應及時向主任/質量負責人/有關部門報告。

4.2.3各有關責任部門將具體實施情況填入《糾正措施/預防措施記錄表》，內容較多時，可以附件形式另行記錄。4.3預防措施

4.3.1本計量中心各部門應識別潛在的不合格，并采取預防措施，以消除潛在不合格的原因，防止不合格發(fā)生，所采取的預防措施應與潛在問題的影響程度相適應。

4.3.2原因分析、措施制定、實施和驗證

a)各部門的潛在不合格，由各部門負責人組織分析，查找質量原因；制訂預防措施；主任批準；按要求實施；本部門負責人驗證；

b)對于跨部門的預防措施，由提出部門組織分析原因；負責制訂預防措施，管理者代表批準；提出部門組織實施預防措施，提出部門負責人進行驗證；

c)各部門/人員發(fā)現(xiàn)質量體系在運行中有問題時，應及時向主任/質量負責人/有關部門報告

4.3.3各有關責任部門將具體實施情況填入《糾正措施/預防措施記錄表》，內容較多時，可以附件形式另行記錄。

4.4逾期未能完成糾正措施/預防措施的部門，要向批準措施/預防措施的領導報告，批準措施/預防措施的領導及時組織責任部門進行原因分析，再次限期完成。4.5各部門將所采取的糾正、預防措施的有關信息提交管理評審。4.6當糾正和預防措施引起體系文件的修改時，按《文件控制程序》執(zhí)行。

4.7在改進、糾正和預防措施的實施過程中，及時記錄有關信息。5相關文件

5.1GAEPC/QP-02(A/0)《文件控制程序》 5.2GAEPC/QP-09(A/0)《記錄控制程序》 6記錄

6.1GAEPC/QR-022《糾正措施/預防措施記錄表》

第三篇：鹿邑電業(yè)局社會實踐報告（本站推薦）

鹿邑電業(yè)局社會實踐報告

一，實踐目的：培養(yǎng)綜合運用所學理論知識解決實際問題能力。將學習的理論知識與企業(yè)實際相結合，鞏固和加深理解國際經(jīng)濟與貿

易專業(yè)的理論知識，培養(yǎng)獨立分析問題解決問題的能力，培養(yǎng)理

論聯(lián)系實際的工作作風。

二，三，四，實習地點：鹿邑縣電業(yè)局 實習時間：2012年8月10日——2012年8月15日 實習具體情況

每個人都要進入工作崗位，每個人都要為社會作貢獻，社會實踐為我們進入大學生踏入社會搭了橋梁做了鋪墊，教會了我們許多書本上沒有的知識技能，使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識。因此社會實踐成為大學畢業(yè)之前難的且必要的人生經(jīng)歷。

國家電網(wǎng)公司，成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以投資建設運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的電力保障。公司注冊資本金2000億元，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省，自治區(qū)，直轄市，覆蓋國土面面積的88%以上。公司實施總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理是公司的法定代表人。國家電網(wǎng)公司是中國最大的電力公司，前身為包括全國電網(wǎng)和所有發(fā)電廠的“國家電力公司”。在2000年開始的以“廠網(wǎng)分離”為標志的電力體制改革后，原國家電力公司中剝離出的電力傳送，配電等電網(wǎng)業(yè)務由國家電網(wǎng)公司運行，而各發(fā)電廠被劃歸分屬五大“發(fā)電集團”（大唐，中電投，國電，華電，華能）運行。

國家電網(wǎng)網(wǎng)公司以服務黨和國家工作大局，服務電力客戶，服務發(fā)電企業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。“四個服務”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責任，經(jīng)濟責任與社會責任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。我選擇了鹿邑縣電力局作為我的社會實踐基地，我相信在國家電網(wǎng)企業(yè)文化的滋潤中，我會更加堅定了我的人生價值觀和世界觀，讓我不僅在專業(yè)技能方面得到提升，在精神層面也能

得到超越！

鹿邑縣電業(yè)局是河南電力公司供電局下屬的一個縣級供電企業(yè)，省電

業(yè)公司將改局確定為今的創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)局后，該局領導班子首先在思想上高度重視“創(chuàng)一流”工作，動員全局干部職工全身心的投入到此項工程中來，應到全局職工積極參與，做到黨政工團齊抓共管，全局上下同心協(xié)力。在該局職工中引起了強烈的震撼，廣大職工紛紛表示，一定要以飽滿的熱情，負責的態(tài)度，以堅定信心，高昂的斗志迎頭趕上，消除差距，把鹿邑電業(yè)局早日建成一流的現(xiàn)代化企業(yè)。

我是一個國貿專業(yè)的學生，記得在大一入學的時候，我心情無比高興，對專業(yè)充滿了激情，在學校的學習生活，整天對著專業(yè)書籍，總以為工作都是這些簡單的套路和數(shù)據(jù)，心中很是沾沾自喜，學習也很輕松。如今來到單位實習，看到了單位里的前輩們做科目匯總表才發(fā)現(xiàn)，原來會計工作不是那么簡單的事情。

來單位的第一天，我很榮幸的分派到了單位的財務部實習。前輩們對

我和來辦業(yè)務的客戶都總是面帶微笑，讓我心中感覺想在家一樣溫暖，這次在財務部學習了一些國際經(jīng)濟與貿易中與會計有關的知識！

此次的社會實踐為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。我從中得到的專業(yè)方面的感觸很深。

一、無論從事什么工作，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，扎實做好工作。

三、無論是會計人員還是國貿人員都要具備良好的人際交往能力。會計部門

是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。

實習環(huán)節(jié)

一，記賬憑證的摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務的簡要說明，又是登記賬簿的重要

憑證，必須針對不同的性質的經(jīng)濟業(yè)務特點，考慮到登記賬簿的需

要，正確填寫，不可漏填或錯填。

二，必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的性質，編

制會計分錄，填入借方科目和貸方科目欄，二級或明細科目是指一

級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填二級或明細科目欄。

三，金額欄登記的金額應和借方科目或貸方科目相對應或與一級科目，二級或明細科目分別對應。

四，記賬憑證日期，收付款憑證應按貨幣資金收付的日期填寫，轉賬憑

證原則上應按收到原始憑證的日期填寫，也可按填制記賬憑證的日

期填寫。

社會實踐是每個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

會計實訓時間就這樣在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對于會計最初的觀點也有了本質性的改變！會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責任。

社會實踐是每個大學生的重要經(jīng)歷，通過社會實踐，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力也增加了我的實際操作經(jīng)驗，對實際的財務工作也有了新的認識。社會實踐讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次會計社會實踐，我對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐，學習將工作做到盡善盡美。

第四篇：計量中心管理辦法

農村供電所電能計量管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為規(guī)范公司系統(tǒng)內農村供電所電能計量管理工作，確保計量裝置資產(chǎn)清晰，配置合理，運行可靠，依據(jù)江蘇省電力公司關于農村供電所營銷業(yè)務相關規(guī)定，結合供電所電能計量管理工作特點，特制定本辦法。

第二條供電所的電能計量管理在業(yè)務上接受縣公司及以上營銷部門計量專業(yè)的業(yè)務指導與監(jiān)督考核。

第三條本辦法適用于南通供電公司所屬各農村供電所關于電能計量裝置的資產(chǎn)管理、運行管理、封印管理、報表統(tǒng)計等相關工作。

第二章供電所電能計量管理職責

第四條負責業(yè)務范圍內電能計量裝置的配用、安裝、拆除、輪換、故障處理等日常管理工作。

第五條負責編制本所電能表月度需求計劃，設立專用場地作為三級表庫，明確專人負責三級表庫管理工作，其中包括電能表接收（領取）、入庫、返庫、庫存盤點及拆回表的底數(shù)核對等工作。

第六條負責抄表范圍內的計量裝置配用和高壓客戶計量裝置異常上報。

第七條供電所電能計量業(yè)務工作必須通過營銷信息系統(tǒng)進行，并確保其真實性、及時性。

第三章資產(chǎn)管理

第八條用表計劃的制定

（一）每月二十五日前，根據(jù)本所庫存、下月業(yè)擴需求及項目工程（包括農村置換、接戶線改造工程等）用表需求情況，通過營銷信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、調整并上報下月用表需求。

（二）當因無法預知的情況導致需追加或減少用表計劃時，應及時將調整計劃報營銷部計量專職，并通過營銷信息系統(tǒng)進行補充上報。（同一規(guī)格每月只能調整一次）

第九條計量器具的接收與領用

（一）計量器具的領用與接收總量控制在當月用表計劃內。

（二）計量器具的接收

計量器具由二級表庫配送至供電所三級表庫，供電所表庫管理人員應立即核對機內信息與實物是否一致，并在營銷信息系統(tǒng)內辦理接收手續(xù)。

（三）計量器具的領用

供電所三級表庫至二級表庫領取計量器具，領用人員應認真核對二級表庫發(fā)放信息，實物領回后即通過營銷信息系統(tǒng)辦理相關接收手續(xù)。

第十條計量器具的發(fā)放

（一）表計發(fā)放應遵循“先進先出”的原則，表計在三級庫房存放時間一般不超過三個月。

（二）三級表庫管理人員應根據(jù)《江蘇省電力公司電力客戶電能計量裝置配置規(guī)范》和工作傳票配發(fā)電能表，配發(fā)時應核對管理單位、規(guī)格、局號、數(shù)量等數(shù)據(jù)，嚴禁相互串用。

（三）項目工程所用電能表應限量發(fā)放，并在系統(tǒng)內如實錄入領用人姓名及領用數(shù)量。

（四）表計配發(fā)必須嚴格執(zhí)行營銷信息系統(tǒng)配表流程相關規(guī)定，嚴禁表計配發(fā)在系統(tǒng)外流轉，做到系統(tǒng)狀態(tài)與實際情況完全一致。

第十一條計量器具的返庫

（一）拆回表計的入庫

1、因各種原因拆除的電能表必須在兩個工作日內返回三級表庫。

2、拆回表計返回時資產(chǎn)管理人員應認真核對傳票相關信息，拆回示數(shù)由拆表人填寫，資產(chǎn)管理人員進行復核，確認無誤方可接收表計入庫。

3、及時在營銷信息系統(tǒng)錄入相關信息，并完成傳票處理。

（二）拆回表計返上一級表庫

1、因故障拆回電能表，應在傳票歸檔后一個月內返二級表庫；因其他原因拆回的電能表，則在供電所保存一個抄表周期（一般為兩個月）后全部返回二級表庫。

2、返回二級表庫的電能表應按照配送系統(tǒng)的相關要求，進行裝箱。

（三）非公司資產(chǎn)電能表，在準確核實拆回示數(shù)并完成傳票處理后立即按照上級相關文件要求，與資產(chǎn)所有人辦理置換手續(xù)。

第十二條計量器具的運輸

計量器具均應存放在專用箱（包）內，運輸中應有可靠的防震、防塵、防雨措施。一旦經(jīng)過劇烈震動或撞擊，電能表不得投入運行，必須返回上級表庫進行處理。

第十三條倉庫管理

（一）在接收（領用）的成品表入庫前，表庫管理人員應仔細檢查二級表庫配送的表計的完好狀況。如發(fā)現(xiàn)表計封印掉落、因途中運輸?shù)确侨藶樵驅е卤碛嫇p壞的，應當及時返回二級表庫處理。

（二）電能表應區(qū)分不同狀態(tài)(成品、發(fā)出、待校、故障等)放置，并應有明確的分區(qū)線和標志。

（三）成品電能表應分型號、分規(guī)格存放在規(guī)定的周轉箱及表架內。

（四）三級庫房應保持干燥、整潔，庫房內不得存放電能計量器具以外的其他任何物品。

（五）周轉箱僅限于三級表庫存放計量器具及二、三級間流轉使用，不得使用在施工現(xiàn)場。空箱立即返回二級表庫。

（六）應每月對庫存情況進行盤點，并將盤點結果上報二級表庫，確保實物與營銷信息系統(tǒng)一致。

（七）做好庫房防火、防盜等各項安全防范措施。

第四章 運行管理

第十四條 電能計量裝置的安裝

（一）低壓供電方式為單相二線者應安裝單相有功電能表，低壓供電方式為三相者應安裝三相四線有功電能表。

（二）應按表計容量選擇線徑合適的銅質絕緣導線。直接接入式電能表采用多股絕緣導線時，若線徑過粗，應采用斷股后再接入電能表端鈕盒的方式。當導線小于端子孔徑較多時，應在接入導線上加扎線后再接入。

（三）經(jīng)互感器接入式電能表，互感器二次回路的連接導線應采用銅質單芯絕緣線，導線截面積不小于4mm2。電流回路L1、L2、L3各相導線應分別采用黃、綠、紅色線，中性線應

采用黑色線，導線排列順序應按正相序（即黃、綠、紅色線為自左向右或自上向下）排列。

（四）經(jīng)電流互感器接入的低壓三相四線電能表，其電壓引線應單獨接入，不得與電流線共用，電壓引線的另一端應接在電流互感器的一次電源側母線上，電壓引線與CT一次電源應同時切合。電流互感器二次與電能表之間的連接應采用分相獨立回路的接線方式。

（五）電能表應安裝在電能計量柜（屏）上，二只三相電能表相距的最小距離應大于80mm，單相電能表相距的最小距離為30mm，電能表與屏邊的最小距離應大于40mm。

（六）電能表安裝必須垂直牢固，表中心線向各方向傾斜不大于1°。

（七）電流互感器二次回路每只螺釘只允許接入兩根導線。當導線接入的端子是接觸螺釘，應根據(jù)螺釘?shù)闹睆綄Ь€的末端彎成一個環(huán)，其彎曲方向應與螺釘旋入方向相同，螺釘與導線間、導線與導線間應加墊圈。

（八）嚴格按傳票進行裝拆表、遷移表計等工作。認真核對電能表、互感器資產(chǎn)號及表示度，履行工作人員簽字和客戶簽字制度。電能計量裝置安裝結束后，應認真檢查接線，保證裝接質量，杜絕接線錯誤，并對電能表小蓋、表柜（箱）門、電流互感器二次接線端子等加封點加封。

第十五條電能計量裝置的輪換（置換）

（一）各供電所每月25日前應制定下月輪換（置換）表計劃，每年最后一個月25日前應制定下一輪換（置換）表計劃，并嚴格按制定的計劃實施。

（二）輪換周期與使用壽命：單相感應式電能表輪換周期為5年；三相感應式電能表輪換周期為4年；單、三相靜止式電能表輪換周期為5年、壽命周期為10年；低壓電流互感器輪換周期為20年。

（三）每月5日前將上月輪換（置換）情況上報營銷部，因特殊情況不能完成輪換計劃時，應說明原因。

第十六條電能計量裝置故障處理

（一）按承諾制的要求及時處理電能計量裝置故障。

（二）應在故障傳票同時在營銷信息系統(tǒng)內認真填寫現(xiàn)場勘查意見，意見應詳細、符合實際。

（三）退補電量應依據(jù)《江蘇省電力公司電能計量超查（差錯）電量退補標準》，嚴格履行處理及審批手續(xù)。退補電量在1000kWh以下的，由供電所負責處理，退補電量在1000kWh及以上的，要及時報營銷部（農電工作部）審批。

（四）對客戶原因造成的電能計量裝置損壞，應按規(guī)定收取賠表費。

第十六條封印管理

（一）負責本供電所計量封印鉗、封印使用的統(tǒng)一管理。

（二）負責對本供電所業(yè)務范圍內的電能計量裝置進行加封。

（三）供電所應明確專人管理封印鉗、模及封印，封印鉗、模應造冊登記，并建立封印鉗、模及封印的領用登記。

第五章 其它

第十七條應加強對所轄區(qū)域內電能計量裝置的巡視檢查，檢查電能計量裝置運行是否正常、各處封印是否完好等。

第十八條每月抄表人員在現(xiàn)場抄錄示度時，應對多功能電能表的時鐘是否準確（誤差≤5min）、電壓、電流是否正常等基本項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

第五篇：電業(yè)局實習報告

篇一：電力局實習報告

畢業(yè)實習報告

陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司

學 院 電子與信息工程

專 業(yè)電子信息工程

班級學號 姓 名 王 鐵 柱

指導教師 劉 立 峰

完成時間

成 績

2013年 3 月 4 日

一、實習的目的、意義

畢業(yè)實習是學生在指導老師的指導下，獨立從事社會實踐工作的初步嘗試，其基本目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識、基本技能應對和處理問題的能力，是學生對四年所學知識和技能進行系統(tǒng)化、綜合化運用、總結和深化的過程。通過畢業(yè)實習的過程，檢查學生的思維能力、創(chuàng)造能力、實踐能力等各方面綜合能力。它是學校和社會為畢業(yè)生提供的，一個很好的就業(yè)實習機會，是從理論學習到實際應用的一條紐帶，對我們綜合能力的培養(yǎng)，使得我們既能掌握專業(yè)的基本理論和基本知識，又能具有對于所學知識的運用能力以及獨立工作的能力，為我們在畢業(yè)后，能順利的走上工作崗位打下良好的基礎。畢業(yè)實習的意義：

1、訓練學生從事電子信息及相關專業(yè)技術工作所必須的各種基本知識和實踐能力；

2、學生了解電子信息及相關專業(yè)在企業(yè)內應用現(xiàn)狀、存在的問題和應用前景。了解專業(yè)業(yè)務范圍內的電子技術運用生產(chǎn)與應用方法、信息組織形式、及常用技術方法；

3、培養(yǎng)學生理論結合實際，從實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題分析問題和提出解決方法的能力，訓練學生從事專業(yè)技術工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

4、培養(yǎng)學生將來從事電子信息技術及相關專業(yè)的應用所具備的溝通能力，團結協(xié)作的素養(yǎng)。

二、實習的內容、安排

1、實習單位狀況：

陜西省地方電力（集團）有限公司是陜西省人民政府直屬大型配電網(wǎng)企業(yè)，為榆林市等9市66個縣（區(qū)）供電。面積占全省國土面積72%，人口占全省總人口51%，擁有421萬用電客戶，市場占有率30.08%，是陜西電力市場的重要主體和骨干企業(yè)。

主營業(yè)務：公司主營業(yè)務為電力供應及其相關服務，員工2.2萬人，擁有35千伏-110千伏變電站432座/8139兆伏安，35千伏-110千伏線路708條/10656千米，省、市、縣級調度75個，10千伏及以下線路26.3萬千米，網(wǎng)內并網(wǎng)電廠488座/298萬千瓦。具有每年設計新建35至110千伏變電站80座，容量1640 兆伏安，1350千米的設計任務；具有每年安裝35至110千伏變電站52座，容量975兆伏安，1010千米的施工能力；具有每年35至110千伏變電站64座，容量1391兆伏安，1617千米的監(jiān)理任務的電網(wǎng)基本建設能力。目前已建成榆林工業(yè)化電網(wǎng)和六個區(qū)域110千伏電網(wǎng)，擁有完善的縣域電網(wǎng)；全網(wǎng)供電能力8140兆伏安，電網(wǎng)最大負荷437萬千瓦，最小負荷232萬千瓦，平均負荷308萬千瓦。

十一五成就：“十一五”時期，公司主要指標增速高于全國電網(wǎng)行業(yè)平均水平，是公司成立22年來發(fā)展速度最快、質量最好的時期之一。公司銷售收入增長1.6倍，年均遞增20.8%；售電量翻一番多，年均遞增14.9%；實現(xiàn)利稅增長

1.8倍，年均遞增22.9%，其中利潤總額增長9.6倍，年均遞增60.3%。公司被評為全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、陜西省企業(yè)文化建設示范單位、陜西愛心企業(yè)、陜西十大慈善企業(yè)，設立了陜西省首批院士專家工作站，履行電力普遍服務責任，完成“和諧電力進農戶”通電工程和“太陽-太陽”光伏發(fā)電扶貧工程，解決了8.3萬戶、32.9萬無電人口的用電問題，實現(xiàn)了全省無電地區(qū)戶戶通電目標。

2、實習內容

（1）學習安全知識和有關電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。1月6日，趕赴城關鎮(zhèn)11kv線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點，在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修。1月10日，同供電所配電人員一起去朝陽移民區(qū)，測低壓到戶整改線路，并制定預算表。

（2）學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司完善的管理運行模式和安全生產(chǎn)責任體制。參加供電所會議三次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督；部署迎峰度春節(jié)工作；總結上季度工作并制定新年工作計劃。

（3）學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司“對‘供電部門實行優(yōu)質服務’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質服務。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關收費和電價問題。

（4）學習《供電管理信息系統(tǒng)jn2000》，了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境，掌握jn2000的使用。向jn2000系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計量表臺帳，修改計量表表記局編號和表箱號，并按每月電費流程操作電腦，實行微機開票，打印電費發(fā)票。

三、實習的具體實現(xiàn)

面對實習工作我充滿好奇的同時內心有一點緊張和忐忑不安。雖然在學校里進行自主學習使我形成了對電力運行系統(tǒng)的理論部分認知，但是實際工作中的實踐經(jīng)驗還是很缺乏。12月28日我的實習工作正式開始，一到商南電力局就由人力資源專員為我介紹了這次實習的任務。隨后供電局安檢科科長為我介紹了商南電力局的基本情況，及注意事項。

一切從簡單的工作---畫下戶線走向圖開始，師傅一點一點的教，但還是有很的地方不明白。在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我被分到新員工一組，有時留在供電局進行核表工作，有時被派出抄表和理清下戶線工作。進行核表工作時，首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我的電腦很久沒有用了，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時，計算機藍屏了。這時我意識到計算機 里一定有病毒，必須對所有硬盤進行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好office2003和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細，無以言表。核對是一項細心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復檢查輸入是否正確，確認無誤后才輸入。隨著時間的過去，我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是工作人員的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了 脹痛，在我的要求下我進行了第一次輪換。

抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗你的時候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地壓，直到有人回應，無人回應就得蹲守。一個一個單元的試，一旦有人回應，馬上說到“你好！我是電力局的麻煩你開一下門，我們進去抄電表”反復地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開過程中，能用最短時間內、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事（抄表，不是昨天才抄過嘛！電力局的，你騙人的吧！）。有時還有對電力局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那

里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內和城鄉(xiāng)結合部。當你走進60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等? 城鄉(xiāng)結合部也是一塊難啃的骨頭，錯綜復雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進入一個碩大的迷宮。順著錯綜復雜的下戶線，我東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在！線翻房而過，我們得從另一條巷子進去，好不容易找到，一看表在屋梁上！但我不能退縮，因為這就是工作，只能想辦法搞定，不能想辦法找借口。

四、心得體會、存在的問題和進一步改進意見等

兩個多月的實習工作，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。實習工作加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在實習中開拓了視野，增長了才干.通過實習,我收獲頗多：

1、活到老學到老

永遠不要放慢學習的腳步，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。通過實習才感覺到自己學的太少，要用到知識時總感覺腦袋是空白的。俗話說“腹有詩書氣自華”，肚子有墨水就不會怕“書到用時方恨少”。

2、相信自己

作為實習生，我的工作起點很低。有時候遇到事情總會著急，慌張。平常信心不足，總感覺自己做不好。經(jīng)過師傅的指點，一段時間的磨練。自己的知識和能力都在提升，才慢慢勇敢的表現(xiàn)自己。上學的時候大家都說，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領悟這句話。每天起早貪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到學校接著做學生。感覺學生時代真是最美好的時間。可是既然踏出來了就要繼續(xù)走下去，因為這一天也終究要來到。對給自己點信心，多給自己點贊賞，多給自己鼓鼓勁。相信總會走出一條寬敞大道的。

3、事事留心皆學問

學校學到的書本知識固然重要，社會中的人情世故才是你立足的根本。和學校生活單純的氛圍不一樣，社會生活中，存在著利益關系，又工作繁忙，就多了 篇二：電業(yè)局實習報告

畢業(yè)實習報告

完成時間：

河南城建學院 2011年 3 月 21日

一、實習目的

1、實習目的

畢業(yè)實習是專業(yè)教學計劃中實踐教學的重要環(huán)節(jié)，其目的就是豐富學生的工程認識，加強理論與實踐相結合，開闊學生視野，加深和鞏固學生所學的理論知識，收集與畢業(yè)設計有關資料，并為縮短就業(yè)磨合期奠定基礎。

具體是了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉本專業(yè)領域目前在工程中使用的新技術、新工藝、新設備、新材料等，為畢業(yè)設計收集資料。

通過理論聯(lián)系實際使學生全面地運用所學知識去分析判斷生產(chǎn)中的實際問題，進一步擴大學生的專業(yè)知識，培養(yǎng)獨立工作能力；

通過實習及其有關規(guī)程的學習，進一步提高學生對安全經(jīng)濟運行的認識，樹立嚴肅認真的工作作風；

通過實習，搜集和積累有關大型綜合作業(yè)的資料，為綜合作業(yè)作好準備； 通過實習進一步培養(yǎng)學生的組織性、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品德，為勝任以后的工作打好基礎。

2、公司簡介

內鄉(xiāng)縣電業(yè)局位于河南省西南部，是全省25個山區(qū)之一。辦公地址：河南省南陽市內鄉(xiāng)縣城關鎮(zhèn)菊潭大街165號。企業(yè)性質為全民性質，隸屬南陽市供電公司，企業(yè)法人代表白群法，現(xiàn)有員工509人，其中高級專業(yè)技術職稱5人，中級專業(yè)技術職稱14人，大專以上員工161人。企業(yè)現(xiàn)設 個職能部室，轄設16個供電所，15個變電站(其中110kv變電站2座，35kv變電站13座)。供電設備總容量200920kva，其中：110kv設備容量111.5兆伏安，35kv設備容量124.7 兆伏安。各電壓等級供電線路總長度1981.48千米，其中110kv線路長度21.6千米，35kv線路長度254.88千米，10kv線路長度1705千米。

3、實習要求

1）鍋爐部分，熟悉鍋爐的構造、工作原理、主要參數(shù)，鍋爐工作工藝流程及輔助設備。2）汽輪機部分，熟悉汽輪機的構造、工作原理、主要參數(shù)，汽輪機運行監(jiān)測與故障診斷。3）熱力發(fā)電廠部分，熟悉熱力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程，循環(huán)與冷卻裝置、水泵、管網(wǎng)、除氧器、監(jiān)測儀表、自動控制裝置等設備。

4）要求學生學習國家有關經(jīng)營管理、企業(yè)改革的方法、政策以及熱能與動力工程行業(yè)經(jīng)營管理的主要規(guī)章制度。

5）要求學生學習施工管理工作具體做法和經(jīng)驗，設計基本步驟，從而掌握熱能與動力工程施工、管理以及設計工作的技能。

6）結合有關設計選定專題，搜集有關資料，為畢業(yè)設計做準備。

二、實習內容

1．內鄉(xiāng)縣電業(yè)局供電質量及“兩率”標準 1）供電質量標準

○1在電力系統(tǒng)正常狀況下，供電企業(yè)供電頻率允許偏差為： a、電網(wǎng)裝機容量在300萬千瓦及以上的，為±0.2赫茲;b、電網(wǎng)裝機容量在300萬千瓦以下的，為±0.5赫茲;c、在電力系統(tǒng)非正常狀況下，供電頻率允許偏差不應超過1.0赫茲。

○2在電力系統(tǒng)正常狀況下，供電企業(yè)供到客戶受電端的供電電壓允許偏差為： a、35千伏及以上電壓供電，電壓正、負偏差的絕對值之和不超過額定值的10%;b、10千伏及以下三相供電的，為額定值的±7%;c、220伏單相供電的，為額定值的-10%，+7%.d、在電力系統(tǒng)非正常狀況下，用電受電端的電壓最大允許偏差不應超過額定值的±10%。2）供電可靠率和電壓合格率

○1供電可靠率：

城市地區(qū)：供電可靠率不低于99.9%..農村地區(qū):供電可靠率(rs-3)不低于99.5%.○2居民客戶端電壓合格率：

城市地區(qū)：居民客戶端電壓合格率不低于96%;農村地區(qū)：居民客戶端電壓合格率不低于92%。2.對大學生實習活動的認識

大學生的實踐活動包括兩大類：一類是教學計劃內的實踐環(huán)節(jié)，包括生產(chǎn)實習、社會調查、軍事訓練、勞動教育、模擬實驗、畢業(yè)設計（論文）等；另一類是教學計劃外的第二課堂，包括校園文化活動、勤工助學、社會考察等。其中，生產(chǎn)實習作為教學與生產(chǎn)實踐相結合的紐帶，對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。作為電氣自動化專業(yè)的學生，我們的生產(chǎn)實習主要是在現(xiàn)場直接認識和學習

電力生產(chǎn)的整個過程，了解各設備的結構和運行狀況。所以在大學的最后一個假期，我來到家鄉(xiāng)電力公司的一座新建的110kv鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站進行參觀實習。在去110kv鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站進行參觀實習前，我認真查閱各種資料，做好了參觀實習的充分準備： 1）變電所

變電所是聯(lián)系發(fā)電廠和電力用戶的中間環(huán)節(jié)，起著電壓變換和分配電能的作用。根據(jù)變電所在電力系統(tǒng)中的地位和作用不同，變電所可分為樞紐變電所、中間變電所、區(qū)域變電所和終端變電所。

其中樞紐變電所位于電力系統(tǒng)的樞紐點，匯集有多個電源（發(fā)電廠或其他電力網(wǎng)），連接電力系統(tǒng)的高壓和中壓，電壓等級在330kv以上，負責向區(qū)

域變電所和中間變電所供電。當其停電時，將引起電力系統(tǒng)解列甚至癱瘓。中間變電所位于樞紐變電所和區(qū)域變電所之間，使長距離輸電線路分段，其高壓側以交換潮流為主，起功率交換作用。它一般匯集2~3路電源，電壓等級在220~330kv之間。除了通過功率外，它還降壓向當?shù)赜脩艄╇姡斊渫ｋ姇r將使區(qū)域電網(wǎng)解列。

區(qū)域變電所負責向某一地區(qū)城市供電，高壓側電壓等級一般為110kv或220kv，低壓側電壓等級一般為110 kv或35 kv。當該變電所停電時將使該地區(qū)的供電中斷。終端變電所在輸電線路的終端，直接向電力用戶供電，高壓側電壓一般為110 kv。當全所停電時，只影響該變電所的供電用戶。牽引變電所是一種特殊的終端變電所，用于向電氣化鐵路的電力牽引網(wǎng)和電力機車供電。其高壓側電壓一般為110 kv或220 kv，低壓側電壓為27.5 kv（bt供電）或55 kv（at供電）。牽引變電所是一級電力負荷，少數(shù)牽引變電所還擔負著其所在地區(qū)的10 kv動力負荷。

篇三：供電局實習報告1719-2.9 自助購電服務系統(tǒng).........................................................................17 2.9.1 系統(tǒng)簡介...................................................................................17 2.9.2 購電系統(tǒng)操作流程.................................................................18 2.10 110kv鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站...........................................................................19 2.10.1 變電所..................................................................................19 2.10.2 110kv變電站電氣主接線...................................................20 2.10.3變電所的電氣設備................................................................20 2.10.4 供電所..................................................................................24 第三章 實習體會...........................................................................27 第四章 實習總結...........................................................................32 前言

巨野縣位于菏澤的東部，物產(chǎn)豐富，資源雄厚，擁有華東目前最大的整裝煤田——巨野煤田，有“麒麟之鄉(xiāng)”之稱。巨野縣供電公司屬國有中型二檔企業(yè)，下轄20個供電所，是全縣電力調度中心。2009年完成供電量78225萬千瓦時，售電量73350萬千瓦時，實現(xiàn)利稅2492萬元。山東省菏澤市巨野縣供電公司截止2009年底，公司擁有110kv變電站6座，主變9臺，容量404500千伏安；35kv變電站10座，主變19臺，容量122400千伏安。110kv輸電線路9條，長度92.16千米；35kv輸電線路14條，長度152.16千米；10kv線路72條，長度1413.71千米；低壓線路3459千米；總資產(chǎn)3.05億元。公司先后榮獲部級“三為”服務達標先進單位、全國工人先鋒號、省級文明單位、省一流管理縣供電企業(yè)、省勞動合同制度實施示范企業(yè)等榮譽稱號。

巨野縣供電有限責任公司以服務地方經(jīng)濟發(fā)展、爭創(chuàng)一流為中心工作，變被動適應為主動促進，贏得了地方政府的喝彩，提升了企業(yè)形象和地位。近年來，巨野縣公司不斷推出優(yōu)化服務的新舉措，開通了95598客戶服務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，全天24小時認真接聽和受理客戶投訴、咨詢和反映的問題。只要客戶在用電方面有困難，搶修人員都會及時趕到并排除故障。對巨野縣委、縣政府招商引資重點項目實行“全程代理、跟蹤服務”；并實行“特事特辦、急事急辦、手續(xù)齊馬上辦、資料缺積極辦、要求急加班辦、難度大領導親自辦”的服務措施，并簡化辦電手續(xù)，實行“一

口對外，一條龍服務，一張業(yè)擴傳票管到底”，做到只要是涉及到用電的問題，供電部門都積極配合。幾年來，先后為大型招商引資項目創(chuàng)造了良好供電環(huán)境，受到企業(yè)好評。

巨野縣供電公司：和諧之花耀麟州

平等協(xié)商有保障 深化民主促和諧

全面實行勞動合同制度，建立完善平等協(xié)商，依法保障了職工的勞動權益。公司依法與職工簽訂了《勞動合同》，簽訂率達100%，并做到了及時變更合同，用工登記，規(guī)范管理合同臺賬。同時，不斷完善平等協(xié)商制度，督促企業(yè)與職工規(guī)范簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》和《工資集體協(xié)議》。在合同文本的制定上，工會牽頭，人事、安監(jiān)、紀委等部門積極參與對合同文本審核把關，集體合同內容符合有關規(guī)定。通過職工代表巡視，加強了對基層單位的勞動合同、集體合同、專項合同簽訂和履行等情況進行監(jiān)督檢查、考核，使“三項合同”落到了實處。依法足額為職工繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。企業(yè)用工規(guī)范，合同履約率和職工滿意率均達100%，公司未發(fā)生勞動違法事件。2007年，公司被授予菏澤市勞動關系和諧企業(yè)。

堅持民主管理制度，暢通了“和諧”渠道。公司與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，把不斷深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理，當作拓寬“和諧”企業(yè)創(chuàng)建工作的綠色通道。認真落實了職代會“五項”職權，在職代會上認真審議《經(jīng)理工作報告》、《業(yè)績考核辦法》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《增資方案》等重大決策、事項，并通過職工代表巡視工作，對大會形

成的決議和職代會提案落實情況進行跟蹤監(jiān)督。在廠務公開方面，經(jīng)過多年的不斷完善，逐步形成了公司黨委統(tǒng)一領導下的“經(jīng)理負總責，黨政工齊抓共管，有關部門落實承辦，職工積極參與”的工作機制，受到了上級的好評，先后榮獲“菏澤電業(yè)民主管理先進單位”、“全市廠務公開工作先進單位”、“市職工代表大會先進星單位”等榮譽稱號。

創(chuàng)建和諧謀發(fā)展 健全工會保先進

重視“創(chuàng)建”工作，將創(chuàng)建和諧企業(yè)建設活動納入了公司發(fā)展規(guī)劃。近年來，公司把開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動作為公司的一項重要工作。成立了由經(jīng)理、黨委書記任組長，工會主席、紀委書記、副經(jīng)理為副組長的創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)領導小組，制定了《巨野縣供電公司創(chuàng)建和諧企業(yè)活動實施方案》，將創(chuàng)建活動的具體內容分解到部室，并列入業(yè)績考核范圍。在創(chuàng)建活動中，公司以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、建立和諧穩(wěn)定的勞動關系三個重點為總抓手，以班組精細化建設、紅旗變電站站際競賽活動、百問百查活動、優(yōu)質服務建設等活動為載體，以征集職工代表提案、開展合理化建議活動和職工代表巡視為監(jiān)督改進渠道，全面推進了創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)進程，職工對公司創(chuàng)建活動成效滿意率達100%。

認真落實《工會法》，建立健全了工會組織。