第一篇：計量中心二季度自查報告

計量中心2018年 二季度工作情況自查報告

尊敬的各位領導: 大家上午好！

為貫徹落實公司黨委及局黨委關于黨群工作的各項要求，推進計量中心黨群團各項工作有序開展，計量中心對照二季度黨建督導檢查各項內容進行了自查，現將情況匯報如下：

一、推進黨風廉政建設，全面落實“兩個責任” 計量中心一季度根據公司黨委和局黨委的要求，召開支委擴大會議專題部署2018年度黨風廉政建設工作，會上對計量中心全年的黨風廉政建設主體責任和監督責任進行任務分解，落實任務分解到人，對重點工作做出安排、明確分工、任務，制定了監督考核細則。在年初的工作會上，傳達《2018年黨風廉政建設及反腐敗工作會精神》，同時安排署排了黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同考核。

二季度以來，計量中心黨支部嚴格按照年初的工作計劃和考核細則，領導班子帶頭履行“一崗雙責”工作，一是抓好責任制落實。中心與各班組長簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了中心領導班子與各班組在黨風廉政建設中的責任，形成了一級抓一級,逐級抓落實的工作格局,確保黨風廉政建設責任落到實處，為全年的廉政建設奠定了基礎。

二是采取工作逐級傳達、逐級匯報工作。領導班子定期召開工作會議，部署黨風廉政工作內容，傳達文件精神，匯報研究“一崗雙責”履職情況。工作采取逐級傳達、逐級匯報、年終總結工作制。為了解決工作和學習時間有時重合，學習、開會人員集中比較難，計量中心采取開小型會議的方式，主要領導向班子成員，班子成員向班組長傳達每個季度會議重點，再逐級匯報各自季度內“一崗雙責”主要工作內容，并由上一級對各自在黨風廉政工作中存在的問題進行點評，給予了意見和建議。要求每項工作在“兩個責任”、“一崗雙責”記錄本上留有痕跡，同時制定了詳細的考核要求，對開展不力的班組給予同步績效考核。

三是踐行監督執紀“四種形態”，運用第一種形態不定期開展廉政談話，中心領導分別與自己分管專業領域的重要崗位人員進行了深入的溝通，談話圍繞在黨風廉政建設工作存在的問題、是否有違反“四風”問題、在“一崗雙責”工作中所做的工作等重點問題展開來談，與會者認真剖析自己在崗位中風險點，中心領導分別就各位在崗位上存在的潛在風險進行了警示建議，告誡大家要“守住底線、不踩黃線、不碰紅線”，堅持做一名讓群眾滿意、讓組織放心的職工。

四是完善了客戶回訪制度，對計量中心存在危險點的所有工作環節，由黨務專責專門進行抽查，著力解決“四風”問題、“雁過拔毛”問題，定期對黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

二、加強黨建工作內容，全面提高黨員隊伍素質

（一）嚴肅黨內生活，堅持三會一課制度

計量中心黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行“三會一課”制度、制定計劃并開展了十九大專題黨課，召開全體黨員大會學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想；全力加強黨建工作，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，推進“兩學一做”學習教育、提升黨員黨性意識，幫助黨員樹立堅定的理想信念；按時按要求開展民主生活會、組織生活會以及“回頭看”工作，并對查找到的問題進行了整改落實，做到有目標、有方案、有臺賬。

（二）認真開展黨員隊伍建設

為進一步加強基層黨建工作，提高基層黨務工作者的政治理論水平和業務素質，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。計量中心黨支部對年初下發的黨員發展工作的程序進行了重新梳理，學習和掌握基層黨建工作的新內容和新要求，并對我支部2018發展黨員工作進行了自查工作，對入黨申請人、積極分子、發展對象等人員信息進行了梳理，加強對入黨積極分子的跟蹤培養，及時開展談心談話，掌握思想動態，幫助他們解決工作、生活中的實際問題，同時用壓擔子、交任務的方式，為年輕入黨積極分子提供表現機會，增長才干，并制定了積極分子教育培訓計劃。

（三）建立技術創新人才小組。為了更好地發揮黨員的先鋒作用，我支部成立了技術創新人才小組，實施輪崗培養學習計劃，調動專業技術技能人才的工作積極性和創造性，建設一支規模適度、結構合理、分布均勻的人才隊伍，真真做到為優秀職工搭建實現自我價值的平臺。

（四）黨建工作保障。支部積極指導工會、團青深入開展工作。創建了黨團活動室、基層學習講堂，為活動陣地補充相應設施；為廣大職工開展趣味活動、三八婦女節慶祝活動；帶領共青團員創立青年突擊隊、青年先鋒崗、志愿服務隊，并深入開展了“5·20世界計量日”、愛心光明行、青年黨員先鋒隊助力資產清查等形式多樣的特色活動。

三、落實意識形態工作，建立新時代講習團。我支部將意識形態工作擺在十分重要的位置，中心組共同學習了呼供意識形態工作實施方案和責任清單，深入宣貫了意識形態工作的重要性。同時支委于專題討論研究了中心如何進一步開展意識形態工作，要求下一步嚴格信息監督工作，對傳統宣傳平臺和新媒體平臺嚴格管理，營造清朗和諧的網絡輿論氛圍，樹立良好企業風氣。進一步落實談心談話工作，了解職工思想動態，掌握職工的心理訴求。成立了“新時代講習團”，第一時間對我國的方針政策、我局各項重要工作進行宣傳，弘揚主旋律、傳播正能量。

目前存在的問題：對創新工作以及人才培養計劃不夠重視，沒有把人才培養計劃方案實施下去。

計量中心借此二季度黨群工作情況自查和迎檢之際，積極采取措施，認真抓好整改。全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力打造全新責任蒙電、建設亮麗首府供電提供堅強組織保證。

第二篇：計量知識題二季度

計量知識

第二季度

1.世界計量日的主題是什么？

答：每年的5月20日為世界計量日；

2005年世界計量日的主題是“計量與能源”。

2.什么是油氣計量？主要分幾種？

答：油氣計量室指對石油和天然氣流量的測定。主要分為油井產量和外輸流量計量兩種。油井產量計量是指對單井所生產的油量和生產氣量的測定，它是進行油井管理、掌握油層動態的關鍵資料數據。

外輸計量是對石油和天然氣輸送的測定，它是輸出方和接收方進行油氣交接經營管理的基本依據。

3.什么是計量單位？

答：計量單位是指為定量表示同種量的大小而約定的定義和采用的特定量。計量單位應具有明確的名稱、定義和符號。

4.原油計量操作程序如何要求？

答：（1）交油計量罐應首先排放罐底游離水。

（2）先檢測罐位，再測溫度，最后取樣。

5.什么是計量接轉站？

答：有的油氣計量站因油壓較低，增加了緩沖罐和輸油泵等外輸設備，這種油氣小站叫計量接轉站，既進行油氣計量，還承擔原油接轉任務。

第三篇：二季度自查報告

xx市煙草專賣局

xx年二季度內部專賣管理監督自查報告 三季度，xx市局內管工作在省局的正確領導下，緊緊圍繞推進“卷煙上水平”的主要任務和“九個爭一流”和“市局求突破”的工作要求，以健全內管機制為手段，以內管信息平臺為依托，對全市內管工作進行了有效監管，為保證轄區卷煙市場秩序穩定、內部嚴格規范和卷煙上量創造了良好的內部環境

一、專賣指標完成情況

今年7至9月份，xx共查處各類涉煙案件起，查處萬元以上案件 起，查獲非法卷煙數量萬支，涉案值萬元，辦理國家局級網絡案件？起，辦理省局標準公路“包包隊”案件？起，刑事打擊？人，其中：刑拘？人、批捕？人，判刑1人。

二、經營數據統計情況

7至9月份共計購進卷煙？萬支(含罰沒煙34.8萬支)，其中：省產煙？萬支;省外煙？萬支;進口煙？萬支。入網計劃執行率100%。

共銷售卷煙？萬支，其中省產煙？萬支，外省煙？萬支。

三、內管工作情況

（一）深化落實新規范，強化規范經營

今年上半年，國家局《煙草行業內部專賣管理監督工作新規范》出臺后，我們在全市專賣會議上進行了宣傳學習。為了將國家局內管工作規范落實到位，5月13日，我局邀請xx煙廠有關內管工作人員來我局參加落實國家局內管新規范座談會，工商雙方共同學習了國家局內管新規范，就內管工作進行了交流，并對新規范在生產經營與內部管理監督工作中的具體實施工作進行了探討。近半年來，通過各項內管工作的有效開展，xx沒有出現內部違規經營和違規操作等不規范行為，從而保證了企業的規范經營。

（二）建立長效機制，提高責任意識

為切實有效地發揮內部專賣管理監督作用，市局根據上級要求，從完善內管長效工作機制入手，著力提升履職能力。一是加強機構建設，充實內管人員，切實加強內管工作的組織領導，目前市局配備了專職內管人員2名、xx縣級局專職內管人員各1名；二是國家局內管新規范出臺后，逐步完善了內管各項工作制度，進一步明確了市局、縣局各層級工作職責和工作程序，把日常工作、定期工作和同級監管等監管內容逐項進行分解，落實到每個內管部門，并具體明確預警處理、問題描述、定期報告、痕跡資料管理等工作的標準及時限。實行主要領導負總責，分管領導負次要責任，直接責任人負主要責任的一級抓一級、層層抓落實責任追究制度。

三是加大了內管工作的考核力度，將內管工作納入季度綜合考評工作的主要內容之一，嚴格進行檢查考核。對工作不到位的單位進行了通報，從而增強了履職的責任意識和責任感，各項工作基本達到了上級的要求。

（三）加強隊伍建設，提升履職能力

在內管隊伍建設方面，重點抓了隊伍的素質教育。針對人員素質參差不齊、工作不能及時到位等薄弱環節，首先從抓教育識入手，增強全員內管意識。為提高全員對內管工作重要性和必要性的認識，做到逢會必講、逢學習必談，認真全面地貫徹落實國家局、省局內管工作的要求，筑牢規范經營的自律意識。二是抓內管人員培訓，提升內管人員綜合素質。今年除組織全市專賣人員統一培訓外，市局還專門舉辦了內管培訓班一次，重點學習了國家局《煙草行業內部專賣管理監督工作新規范》、專賣內管信息系統操作規范等基礎知識及業務技能，以確保內管人員熟練掌握工作規范，熟練運用信息系統進行實時監管，及時發現處理不規范問題。三是以“爭先創優”為著力點，著力解決基層工作中突出問題。針對內管工作中存在的預警處理不及時、調查不到位等突出問題，在全局開展自查自糾抓整改，并結合工作實際逐步建立和完善了縣局、基層專管所兩級內管工作機制。四是以行風政風評議為切入點，抓內管工作作風建設。做到多務實、少務虛，求真務實、力戒空洞，注重細節抓落實，推進了各

項工作有序、扎實開展。為有效開展內部專賣管理監督奠定了基礎。

（四）規范行政許可，提升服務水平

上半年，針對我市卷煙零售戶持證率偏低、城鄉零售戶持證比例不平衡，辦證率與全國、全省的差距較大等問題，我們加大了許可證的管理力度，并于4月28日下發了《關于進一步加強煙草專賣零售許可證辦理的意見》，要求各單位對卷煙經營戶的基本情況進行一次全面的調查摸底，對于守法經營的社會弱勢群體，在合理布局的基礎上，應適當放寬辦證條件，做好相關服務。對不符合辦證條件的無證經營戶，要配合轄區內的工商管理部門予以取締，確保在今年6月底之前，轄區辦證率占總人口的比例達到全省平均水平。目前，xx共辦理煙草專賣零售許可證8195戶，有證戶占人口比例達3.79‰，基本達到全省平均水平。

（五）強化監督管理，確保規范經營

切實搞好日常監督管理，規范有序地處理種類各種異常預警，是內管工作的最終落腳點。為此，我們一方面嚴格按照上級有關工作要求和工作程序，認真處理內管系統異常預警一方面以內管系統為依托，致力于有警必查，不斷加強了內管異常預警情況的入戶調查處理工作力度，異常預警處理實現了監管到位、程序到位、調查到位、處理及時“三個到位一個及時”；一方面積極探索出日常監管的新思路、新辦

法，多途徑地收集異常信息，解決好反映出的各類問題，發現可疑情形嚴格依規按程序進行處理。同時，堅持做到內管系統預警與通過綜合業務平臺收集信息相結合、市場日常檢查與預警處理實地調查相結合、市局營銷配送部門階段性工作與轄區實際工作相結合，有效地開展了對同級經營部門和轄區經營戶的經營行為的監督管理，四、內管系統預警分析

今年7月至9月以來，全市共產生預警?條，其中銷售環節預警?條，零售戶環節預警?條，其中已處理預警?條，預警調查處理率為?%，其余預警進行了不處理。銷售監管環節中，訂單總量異常預警?條，啟動調查流程?條，占?%；單品牌單次訂貨數量異常預警?條，啟動調查流程？條，占？%；多次訂貨異常預警？條，啟動調查流程？條，占？%。零售戶環節中的？條預警均為“零售戶兩個周期未進貨預警”，啟動調查流程？條，占？%。

下半年，xx市局內管工作將認真按照國家局《內部專賣管理監督工作新規范》要求，在修訂完善制度上下功夫，在貫徹落實制度上求突破；要進一步加大異常情況實地調查走訪力度，達到以預警發現線索、以預警強化監管、以預警規范卷煙經營的目的，確保轄區卷煙經營行為的嚴格規范，為全年各項任務的圓滿完成提供有效保障。

xx市局內管辦二〇一一年七月四日

第四篇：養護二季度自查報告

養護室二季度自查報告

為保證我所二季度**養護大檢查順利通過，我養護室對所轄路段進行了一次全面的大檢查，現將有關情況匯報如下：

一、路段的檢查情況

1、路基

⑴、路基狀況良好，無邊坡沖刷和塌方現象。

⑵、邊溝等路損現修復中。

⑶、邊坡白色垃圾較多的路段為：K703+600-K707+200、K720+400-K722+000、K730+000-K732+500。

⑷、邊溝大部分都已清理，除了有積水的一些路段（例K703+600-K707+200），未清理的邊溝為K729+700-K732+500。

⑸、急流槽都有清理的痕跡。

2、路面

⑴、路面病害已上報管理處。

⑵、路面基本干凈整潔。

3、橋梁

⑴、橋頭錐坡無塌方現象。

⑵、伸縮縫狀態良好，有清理的痕跡。

4、涵洞

⑴、涵洞通水正常，無堵塞現象，洞口無垃圾，大部分

涵洞口有淤泥和雜草。

5、通道

⑴、通道有清掃的痕跡，但是清掃不夠徹底，還是有少許垃圾和泥沙，未清掃的通道為K731+180、K731+290、K732+125、K732+360、K729+880、K730+634。

⑵、K732+360、K730+035、K710+100、K728+954是中間低，兩頭高的地形，因此通道內有較多的泥沙，除此之外，通道底部是沒有路面硬化的。

⑶、通道內的排水溝已清理。

二、具體整改措施

1、加強對護路員的管理，加大督促護路員對白色垃圾、伸縮縫、通道、邊溝的清理。

2、加強對路面、路基、橋梁的病害及時上報與修復。

3、制定好下季度的養護工作計劃。

通過這次檢查發現存在的問題，養護室將進一步改善工作部署，抓好預防控制工作，以“團結、務實、奮進、和諧”為目標，把2012年的工作開展得更加圓滿。

二〇一二年六月十五日

第五篇：計量中心管理辦法

農村供電所電能計量管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為規范公司系統內農村供電所電能計量管理工作，確保計量裝置資產清晰，配置合理，運行可靠，依據江蘇省電力公司關于農村供電所營銷業務相關規定，結合供電所電能計量管理工作特點，特制定本辦法。

第二條供電所的電能計量管理在業務上接受縣公司及以上營銷部門計量專業的業務指導與監督考核。

第三條本辦法適用于南通供電公司所屬各農村供電所關于電能計量裝置的資產管理、運行管理、封印管理、報表統計等相關工作。

第二章供電所電能計量管理職責

第四條負責業務范圍內電能計量裝置的配用、安裝、拆除、輪換、故障處理等日常管理工作。

第五條負責編制本所電能表月度需求計劃，設立專用場地作為三級表庫，明確專人負責三級表庫管理工作，其中包括電能表接收（領取）、入庫、返庫、庫存盤點及拆回表的底數核對等工作。

第六條負責抄表范圍內的計量裝置配用和高壓客戶計量裝置異常上報。

第七條供電所電能計量業務工作必須通過營銷信息系統進行，并確保其真實性、及時性。

第三章資產管理

第八條用表計劃的制定

（一）每月二十五日前，根據本所庫存、下月業擴需求及項目工程（包括農村置換、接戶線改造工程等）用表需求情況，通過營銷信息系統進行統計、調整并上報下月用表需求。

（二）當因無法預知的情況導致需追加或減少用表計劃時，應及時將調整計劃報營銷部計量專職，并通過營銷信息系統進行補充上報。（同一規格每月只能調整一次）

第九條計量器具的接收與領用

（一）計量器具的領用與接收總量控制在當月用表計劃內。

（二）計量器具的接收

計量器具由二級表庫配送至供電所三級表庫，供電所表庫管理人員應立即核對機內信息與實物是否一致，并在營銷信息系統內辦理接收手續。

（三）計量器具的領用

供電所三級表庫至二級表庫領取計量器具，領用人員應認真核對二級表庫發放信息，實物領回后即通過營銷信息系統辦理相關接收手續。

第十條計量器具的發放

（一）表計發放應遵循“先進先出”的原則，表計在三級庫房存放時間一般不超過三個月。

（二）三級表庫管理人員應根據《江蘇省電力公司電力客戶電能計量裝置配置規范》和工作傳票配發電能表，配發時應核對管理單位、規格、局號、數量等數據，嚴禁相互串用。

（三）項目工程所用電能表應限量發放，并在系統內如實錄入領用人姓名及領用數量。

（四）表計配發必須嚴格執行營銷信息系統配表流程相關規定，嚴禁表計配發在系統外流轉，做到系統狀態與實際情況完全一致。

第十一條計量器具的返庫

（一）拆回表計的入庫

1、因各種原因拆除的電能表必須在兩個工作日內返回三級表庫。

2、拆回表計返回時資產管理人員應認真核對傳票相關信息，拆回示數由拆表人填寫，資產管理人員進行復核，確認無誤方可接收表計入庫。

3、及時在營銷信息系統錄入相關信息，并完成傳票處理。

（二）拆回表計返上一級表庫

1、因故障拆回電能表，應在傳票歸檔后一個月內返二級表庫；因其他原因拆回的電能表，則在供電所保存一個抄表周期（一般為兩個月）后全部返回二級表庫。

2、返回二級表庫的電能表應按照配送系統的相關要求，進行裝箱。

（三）非公司資產電能表，在準確核實拆回示數并完成傳票處理后立即按照上級相關文件要求，與資產所有人辦理置換手續。

第十二條計量器具的運輸

計量器具均應存放在專用箱（包）內，運輸中應有可靠的防震、防塵、防雨措施。一旦經過劇烈震動或撞擊，電能表不得投入運行，必須返回上級表庫進行處理。

第十三條倉庫管理

（一）在接收（領用）的成品表入庫前，表庫管理人員應仔細檢查二級表庫配送的表計的完好狀況。如發現表計封印掉落、因途中運輸等非人為原因導致表計損壞的，應當及時返回二級表庫處理。

（二）電能表應區分不同狀態(成品、發出、待校、故障等)放置，并應有明確的分區線和標志。

（三）成品電能表應分型號、分規格存放在規定的周轉箱及表架內。

（四）三級庫房應保持干燥、整潔，庫房內不得存放電能計量器具以外的其他任何物品。

（五）周轉箱僅限于三級表庫存放計量器具及二、三級間流轉使用，不得使用在施工現場。空箱立即返回二級表庫。

（六）應每月對庫存情況進行盤點，并將盤點結果上報二級表庫，確保實物與營銷信息系統一致。

（七）做好庫房防火、防盜等各項安全防范措施。

第四章 運行管理

第十四條 電能計量裝置的安裝

（一）低壓供電方式為單相二線者應安裝單相有功電能表，低壓供電方式為三相者應安裝三相四線有功電能表。

（二）應按表計容量選擇線徑合適的銅質絕緣導線。直接接入式電能表采用多股絕緣導線時，若線徑過粗，應采用斷股后再接入電能表端鈕盒的方式。當導線小于端子孔徑較多時，應在接入導線上加扎線后再接入。

（三）經互感器接入式電能表，互感器二次回路的連接導線應采用銅質單芯絕緣線，導線截面積不小于4mm2。電流回路L1、L2、L3各相導線應分別采用黃、綠、紅色線，中性線應

采用黑色線，導線排列順序應按正相序（即黃、綠、紅色線為自左向右或自上向下）排列。

（四）經電流互感器接入的低壓三相四線電能表，其電壓引線應單獨接入，不得與電流線共用，電壓引線的另一端應接在電流互感器的一次電源側母線上，電壓引線與CT一次電源應同時切合。電流互感器二次與電能表之間的連接應采用分相獨立回路的接線方式。

（五）電能表應安裝在電能計量柜（屏）上，二只三相電能表相距的最小距離應大于80mm，單相電能表相距的最小距離為30mm，電能表與屏邊的最小距離應大于40mm。

（六）電能表安裝必須垂直牢固，表中心線向各方向傾斜不大于1°。

（七）電流互感器二次回路每只螺釘只允許接入兩根導線。當導線接入的端子是接觸螺釘，應根據螺釘的直徑將導線的末端彎成一個環，其彎曲方向應與螺釘旋入方向相同，螺釘與導線間、導線與導線間應加墊圈。

（八）嚴格按傳票進行裝拆表、遷移表計等工作。認真核對電能表、互感器資產號及表示度，履行工作人員簽字和客戶簽字制度。電能計量裝置安裝結束后，應認真檢查接線，保證裝接質量，杜絕接線錯誤，并對電能表小蓋、表柜（箱）門、電流互感器二次接線端子等加封點加封。

第十五條電能計量裝置的輪換（置換）

（一）各供電所每月25日前應制定下月輪換（置換）表計劃，每年最后一個月25日前應制定下一輪換（置換）表計劃，并嚴格按制定的計劃實施。

（二）輪換周期與使用壽命：單相感應式電能表輪換周期為5年；三相感應式電能表輪換周期為4年；單、三相靜止式電能表輪換周期為5年、壽命周期為10年；低壓電流互感器輪換周期為20年。

（三）每月5日前將上月輪換（置換）情況上報營銷部，因特殊情況不能完成輪換計劃時，應說明原因。

第十六條電能計量裝置故障處理

（一）按承諾制的要求及時處理電能計量裝置故障。

（二）應在故障傳票同時在營銷信息系統內認真填寫現場勘查意見，意見應詳細、符合實際。

（三）退補電量應依據《江蘇省電力公司電能計量超查（差錯）電量退補標準》，嚴格履行處理及審批手續。退補電量在1000kWh以下的，由供電所負責處理，退補電量在1000kWh及以上的，要及時報營銷部（農電工作部）審批。

（四）對客戶原因造成的電能計量裝置損壞，應按規定收取賠表費。

第十六條封印管理

（一）負責本供電所計量封印鉗、封印使用的統一管理。

（二）負責對本供電所業務范圍內的電能計量裝置進行加封。

（三）供電所應明確專人管理封印鉗、模及封印，封印鉗、模應造冊登記，并建立封印鉗、模及封印的領用登記。

第五章 其它

第十七條應加強對所轄區域內電能計量裝置的巡視檢查，檢查電能計量裝置運行是否正常、各處封印是否完好等。

第十八條每月抄表人員在現場抄錄示度時，應對多功能電能表的時鐘是否準確（誤差≤5min）、電壓、電流是否正常等基本項目進行檢查，發現問題及時報告。