第一篇：能源計量管理自查報告

企業能源計量管理情況自查報告

二、能源計量器具配備和管理

1.能源計量器具配備

根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。

能源計量器具的配置符合GB17167－2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。

2.能源計量器具的管理

能源計量是企業計量工作的一個重要組成部門，企業通過能源計量管理，促進企業實行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創造條件，同時為合理開展節能技術改造提供可靠依據，有利于采用新技術，提高監測、控制水平。

在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網絡圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，性能滿足相應的生產工藝及使用環境要求，保證正常運轉；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

三、能源計量數據管理或使用

公司有完善的能源計量理數據管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

第二篇：能源計量自查報告

篇一：能源計量自查報告

報告編號：

重點用能單位能源計量審查 自查報告

單位名稱(蓋章)自 查 日 期檢查組組長(簽字)簽 發 日 期 年月日d.1 用能單位信息d.2 用能單位概況d.3 檢查依據 能源計量監督管理辦法

jjf 1356－2012 重點用能單位能源計量審查規范 gb/t 2589－2008 綜合能耗計算通則 gb 17167－2006 用能單位能源計量器具配備和管理通則 其他文件編號及名稱： d.4 檢查組成員分工 d.5 自查過程概述 d.6 自查報告匯總

d.6.1 重點用能單位能源計量管理用表（共頁）d.6.2 重點用能單位能源計量審查記錄表（共頁）d.6.3 重點用能單位能源計量審查不符合項報告（共頁）d.7 能源計量器具配備率審查結果（續）（續）

d.8 能源計量器具準確度等級自查結果篇二：能源計量管理自查報告 能源計量管理自查報告 —曲靖雙友鋼鐵有限公司

一、企業概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。

截止2013年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。

按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。

3、節能管理（1）循環利用余熱余能，實現節能減排

a、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環保項目； b、在煉鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣余壓余能節電，建設煉鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富余煤氣并網用于發電。2012年1-12月月平均自發電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用；

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目； e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節能技改項目； f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場； g、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態。

7、能源計量數據管理

公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

8、計量隊伍建設管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。篇三：重點用能單位能源計量審查自查報告 重點用能單位能源計量審查 自 查 報 告

用能單位: 安徽六國化工股份有限公司 審查日期： 2014年6月3日 第一章 企業概況 第一節、公司簡介

安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達廠區，公路運輸四通八達。公司是國家重點發展的大型磷復肥生產骨干企業。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點項目。“六國”得名緣于公司第一套生產裝置和技術分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進的大型磷銨裝置，集六國優勢，故稱“六國”。

2000年12月28日，由銅陵化學工業集團公司為主發起人并控股，設立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發，現總股本為5.216億股。公司現有總資產52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術人員356人，高級專業技術人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產與銷售。現有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業有限公司，控股子公司江西六國化工有限責任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責任公司、銅陵國星化工有限責任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業有限公司、銅陵市綠陽建材有限責任公司、銅陵六國威立雅水務有限責任公司。公司本部現有四套高濃度磷復肥生產裝置，年產能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續投產，目前，公司化肥總產能已超過300萬噸。

公司大力實施品牌戰略，切實提供優質的“六國”牌產品，讓顧客滿意。擁有“六國”、“施大壯”兩件中國馳名商標，全國磷酸二銨生產企業中獨此一家。成功注冊“六瑞”、“六國之星”、“六國肥娃”等46件商標，“landgreen”商標成功在印度、韓國、印度尼西亞、臺灣等八個國家和地區注冊，為公司走國際化道路打下了良好的品牌基礎。主導產品“六國”牌磷酸二銨榮獲中國名牌產

1品、全國用戶滿意產品等稱號，“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強，“六國”品牌當選安徽省十大標志性品牌。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業，先后被授予“全國五一勞動獎章”、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。

“打造中國著名品牌，實現六國品牌國際化”是公司的核心發展戰略。堅持化肥，更要走出化肥。公司將繼續加強和鞏固磷復肥主業在行業內的地位，積極采用高新技術延長產業鏈，調整產業結構，提升產品檔次；實施國際化戰略，加大與國際一流企業的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細化工快速發展的產業化格局，把公司建設成國內領先、具有國際競爭力的一流化工生產企業。公司主要消耗煤、電、天燃氣和水等能源。第二節、公司組織結構及職能分工

公司黨委書記、總經理一名，負責主持公司黨委和行政全面工作，常務副總經理一名，全面負責本部生產系統各項工作，生產系統與外部及本埠子公司的協調、銜接工作。黨委副書記一名，協助黨委書記主持公司黨群日常工作，副總經理3名，分別負責公司企業管理、質量管理、制度建設和法律事務和協助常務副總經理做好生產系統環保、技術管理工作以及負責公司市場營銷和農化服務；主持本部及相關子公司營銷整體策劃、融合、提升工作。總工程師一名，負責公司科技管理、產品開發、公司重大科技難關攻克、產成品檢驗、環境監測、進廠原(燃)料計量；協助常務副總經理管理生產及能源管理工作。財務總監一名，負責公司財務管理；協調、監管各子公司相應財務工作。董事會秘書一名，負責公司證券與融資管理；公司對外新聞發言人；公司對外新聞稿件審核；協助總經理維護企業公共關系、加強對子公司合規運營和投資管理。公司有9個控股、參股子公司，公司下設16個部門和10個車間單位及分廠。各部門、車間單位各司其職，協同合作，相互關聯。2 安徽六國化工股份有限公司行政組織結構圖3 第二章 能源計量基礎工作概況 第一節、公司能源管理機構及職責

公司設有節能工作領導小組，該工作領導小組為企業能源管理工作的領導機構，公司總經理任組長，分管生產和設備的副總任副組長，總工程師、財務部、設備動力部、生產部、研發中心負責人任成員，領導小組下設辦公室于設備動力部，全面負責公司日常能源管理的組織、監督、檢查和協調工作。

1、公司節能工作領導小組，具體人員組成如下： 組長：方勁松 副組長：姜華、張斌 成員：沈浩、秦紅、吳學俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮 領導小組下設辦公室于設備動力部，張亞敏任辦公室主任，負責日常工作的開展。

2、節能領導小組工作職責（1）、貫徹執行上級能源管理方針、政策和有關精神。（2）、制定和完善有關管理制度及能源管理的發展規劃。（3）、審批公司節能項目。（4）、督查落實本管理辦法的執行情況。

第三篇：能源計量自查報告

能源計量自查報告1

一、公司基本情況

xx有限公司是主要生產熱力、電力的中（二）型民營企業。公司始建于1966年8月，原名xx，現隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現銷售收入1.13億元，利稅625萬元。

公司目前擁有4臺鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h循環流化床鍋爐+2×130t/h循環流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經停運并列入拆除計劃），現鍋爐總蒸發容量335t/h；3臺熱電機組（2×12MW+1×6MW）,裝機總容量30MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實施熱電聯產、集中供熱，20xx年被省建設廳批準為我縣唯一一家具備對外供熱資質的供熱企業，二00六年通過了省建設廳對熱電企業供熱資質的審核，取得了供熱經營許可證。20xx年8月，通過省經貿委熱電聯產企業資質的審核。現已發展成為熱用戶210多家，其中工業用戶40余家，供熱主管網42km,采暖面積90萬平方米，城區集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規模供熱網絡，城區集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區工業

生產用汽、營業用汽和居民生活采暖的需求。

做為我縣唯一一家熱電聯產企業，同時又是省市重點高能耗高污染行業，公司始終將節能降耗和污染防治、保護環境工作做為公司經營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產業政策和法律法規，認真落實國家高耗能高污染行業調控政策，不斷淘汰落后產能，大力應用先進高效的節能環保設備，使公司產品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優于熱電企業審核（認證）的標準，煙塵排放低于國家環保標準。先后被網局評為“廠際競賽優勝單位”和“廠際競賽安全生產優勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經法紀先進單位”、“安全生產先進單位”、“山東省企業設備管理先進集體”、“全市燃氣熱力行業管理工作先進單位”、“節能管理達標單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業”、“經濟工作貢獻獎”等榮譽稱號。

二、能源計量工作中采取的措施及效果

1、計量工作總體情況

根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學車間、汽機車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。

2、能源計量管理機構及人員情況

公司成立了能源計量管理領導小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經理親自擔任計量管理領導小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進行全程管理。公司設立能源計量管理及監督機構，配備專人負責，設節能專工一名，負責能源計量和監測管理；設計量主責一名，主要負責能源計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監督管理及能源計量數據的采集；設計劃統計專責一名，專門負責全公司的能源消耗工作的核算、統計和監督工作。各個車間設兼職計量員，負責各車間能源計量數據的基礎采集工作，并及時上報企管部。公司設有熱工儀表班，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確、可靠性，并實行日巡查制，發現問題及時處理。

3、能源計量器具的配備情況

公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準率達到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。

4、能源計量器具的管理現狀

在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，并取得了質監部門頒發的計量儀表檢定合格證書。積極參加市、縣技

通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺SCS－120型電子汽車衡及一臺17A-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準確的計量統計，同時結合各臺爐、機的電能表、流量計的數據采集，準確地計算出各臺爐、機的熱效率、熱電比、廠用電等指標，使生產指標更加細化、量化，更好的指導于生產。20xx年供電節約標煤0.8萬噸，超額完成市政府下達的0.27萬噸標煤的節能任務，各項單耗指標逐年下降，發電標煤耗404g/kwh，供熱標煤耗39kg/GJ，節能工作成績顯著，達到同行業較先進水平。同時，通過節煤，降低了煙塵、SO2的排放量，創造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業用戶遠程抄表系統，細化了對外供熱數據的采集和控制，通過各表計的數據采集分析,及時對供熱管路進行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元 ）。

通過以上節能工作的開展和實施，公司創造了良好的經濟效益和社會效益。

能源計量自查報告2

一、我市用能情況分析

為切實加強企業能源管理基礎工作，深入貫徹落實科學發展觀，提高能源管理水平，更好地服務于節能減排、建設節約型社會的工作目標，20xx年我市采取了一系列的節能降耗管理措施，節能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業能源消費量增幅仍然較大，某些企業負責人節能減排的思想有待進一步的解放，企業在節能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業節能降耗工作依然任重道遠。

20xx年我市69家市重點耗能企業能源消耗折合標煤數為135萬噸，節標煤數達4.07萬噸，節能降耗取得新的突破，但各單位之間節能降耗的情況不均衡，甚至出現了一部分單位節能標煤數不降反升，能源消費增速加快的局面。我市工業用能一直保持高增長態勢，工業能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規模進一步擴大。

二、我市用能單位能源計量情況分析

企業建立完備的能源計量監控管理體系，對加強生產經營核算，降低生產成本，提高產品質量具有重要基礎作用。眾所周知，嚴格企業能源計量管理可以為企業帶來巨大效益。在發達國家，通過能源節約與綜合利用直接獲得了可觀的經濟效益，各行業都不惜把大量資金投入計量領域，以期獲得高額經濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業一直非常重視企業能源計量工作，建立了較為完善的企業能源計量體制，也是各工業行業中能源計量管理相對完善的，而其他行業的能源計量工作相對薄弱。 根據對我市市重點耗能企業的檢查統計，69家企業配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業通過了計量保證確認，10家企業通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業中的一半以上，其他企業在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。

從我市年耗5000噸以上標煤耗能單位的能源計量情況來看，大部分企業對能源計量工作還只是停留在對器具的管理、檢定等基礎工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業總負責人的思想存在偏差，多方面的原因導致能源計量工作相對滯后，主要體現在以下幾個方面：第一，在企業的一級能源計量器具的配置與管理方面由于涉及企業間的貿易結算，所以配置和管理相對完善，但在一些流體計量方面由于技術原因仍存在因計量器具不準確而產生貿易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個蒸汽用戶供應蒸汽，當冬季總蒸汽需求量大時，蒸汽總管的流量計準確而各個用戶的個別流量計可能處于非設計負荷區，使得各個用戶的流量和有可能小于總管流量；當處于夏季時，有可能出現用戶少，用蒸汽的企業根據工業生產需要蒸汽需求大，流量計能夠準確計量，但總管的流量小于流量計的設計工作范圍而導致流量測量不到，從而出現各個流量計的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業和地區多有發生，這需要在流量計的設計選型和系統配置

方面系統考慮加以解決。第二，企業的二級能源計量器具一般指的是能源在企業內部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業則相對較薄弱，很多企業能源購入以后認為內部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區。這種情況在很多企業的能源管理工作中存在，導致無法對企業的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業首先在認識上加強能源管理，改變“重節能項目輕能源計量”的認識，并樹立通過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節能項目投資的效益要明顯的意識。第三，企業的三級能源計量器具的配置一般是指企業用能設備的能源計量情況，企業的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業中的企業也存在很多問題。按照GB17167即《企業能源計量器具配備和管理導則》要求，企業在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業對其能源計量應當加強，尤其是根據工藝的需要已經配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監測的裝置和工序。第四，企業能源計量儀表采集的能源數據管理方面相對薄弱。企業的計量器具一般由設備或儀表車間管理，能源數據的月報數據有能源統計部門管理，而能源的采購和消費調度由生產和運行管理部門管理，能源計量、能源數據統計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。

三、典型事例

蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產企業，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，并獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執法檢查工作中，企業積極配合，非常重視節能減排工作，嚴格按照國家標準GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設備進行積極改進。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數據的采集，積極開展能源計量工作。

公司設有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設備的維護和周檢工作，保證計量設備的正常使用和計量數據的正確統計。

一、二級能源計量器具的配備率為100%。根據煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能設備也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業建立了三級能源管理網絡，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統計分析，結合技術改造，節能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節約能源折合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元GDP能耗折合標煤4.21噸，同比20xx年節能百分比達7.06%。由于企業重視節能減排工作，投入的資金得到了良好的節能回報，企業在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業計量工作指導作出充分的肯定和感謝。

四、存在問題

目前有些企業仍未把節約能源和利用作為生產經營管理的重要保障措施，節能的法律意識淡薄，企業能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態度。開展企業能源計量工作仍存在著很多問題。

一是企業領導層片面追求產品的產量和產值，忽視計量管理對生產過程和產品質量的保證作用以及它所帶來的潛在經濟效益，能源計量在企業經營管理中仍未得到足夠的重視。

二是企業計量基礎薄弱，企業計量設施需要一定的前期投入，投入不足導致計量數據的準確性和可靠性大大降低。

三是計量管理水平落后，很多企業沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執行，使計量管理制度形同虛設。

四是企業內部計量管理人員和技術人員素質有待提高。由于得不到應有的重視，企業計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質人才流向其他生產部門。

五是政府計量行政主管部門和行業主管部門對企業的指導服務沒有完全到位。這些原因導致企業計量工作沒有充分發揮促進節能降耗、提高經濟效益的應有作用。

五、下一步工作打算

針對我市重點耗能企業多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：

1、開展節能知識培訓與宣傳，強化全員節能意識。在質量技術監督部門的幫助下，開展企業內部計量管理人員和技術人員的培訓，加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高企業能源計量人員的綜合素質，督促企業能源工作做到量化管理。

2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節獎超罰。加強與市經貿委的溝通聯系，建立和完善節能獎懲制度，安排一定的節能獎勵資金，對節能發明創造、節能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核制度，嚴格績效考核，注重節能實效。

3、促進節能技術改造，鼓勵節能新技術、新設備、新工藝的應用。企業每年安排一定數額資金用于節能技術改造。要加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發和推廣應用，把節能降耗技術改造作為增長方式轉變的結構調整的根本措施來抓，促進企業生產工藝的優化和產品結構的升級，實現技術節能和結構節能。

4、進一步完善企業計量管理體系。計量檢測體系是企業保證產品質量的重要體系，是提高產品質量、節能降耗、增加效益的重要技術基礎。對列入國家、省、市重點的耗能企業，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的數據。

能源計量工作自查和改進制度

1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。

2、責任：生產裝備部，計量室，車間兼職計量員。

3.程序

3.1每年至少對能源計量的各環節、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據實際情況而定，檢查由生產裝備部統一協調調度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關人員參加。

3.2 自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規定的要求，及時發現存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據。

3.3自查方式為：相關資料定自查和現場自查相結合。

3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關，責任到人。

3.5對自查發現的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施計劃及完成情況評價需經生產裝備部分管能源計量負責人審批。

3.7對發現檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產裝備部經理處理。

3.8生產裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產的前提下，確定整改期限。

能源計量自查報告3

一、企業概況

1.1企業基本情況

佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）于12月成立，是我國大型現代建筑陶瓷生產企業之一，長期以來，佛山xxx以科學的管理模式、優秀的人才隊伍、強大的研發和生產能力、高效的營銷網絡贏得了廣大消費者和經銷商的信賴與支持。

因應三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產線，到目前只保留一個生產車間，3條生產線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產總量達4331022.96 m2，全年共完成工業總產值13396.48萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。

在生產方面，公司現有的3條生產線均全部采用二次燒成的輥道窯爐設備，生產工藝和生產設備均相同，所生產的產品為單一的釉面內墻磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負荷可實現年產能800萬m2。在實際生產中公司將結合市場銷售情況及設備運行情況調整生產，一般情況下開工率約60%左右。 1.2企業計量管理情況

佛山xxx建材有限公司高度重視企業資源綜合利用工作，已建立了計量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實行層層管理考核制度，完善節能工作問責制、加強公司各基層節能降耗監管、建立節能降耗工作長效機制、加強組織領導等四項措施，并充分協調各部門和車間之間對節能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環利用，公司現在建立的具體能源管理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標分解、測預警和強化考核三個環節，把節能目標逐級分解落實到各車間、各部門以及重點耗能工段。對未進行節能審查或未通過節能審查的項目不審批、核準，從源頭上杜絕能源的浪費。

2）加強對重點耗能車間和工段的節能情況監管，通過科學管理和生產，降低高耗能產品的能耗。

3）建立完善科學的能源購入、轉換、輸送和消耗使用管理制度，對購入的煤、油等儲存能源，采用抽樣檢驗管理辦法；能源儲存則對不同廠家的能源進行定點、定位存放，按系統分層次，分別壓實,建立記錄。并且對生產中產生的爐渣、焦油及生活用水進行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重視能源計量工作，加強公司能源計量管理，建立健全能源計量管理體系，配備先進的計量檢測手段，堵塞企業在轉供能過程中的損失。

5）制定企業能源計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養制度，能源計量器具的周期檢定（校準）制度，能源計量數據采集、處理、使用、保管及監督制度等規章制度。

6）在能源管理中推行了節能激勵機制，對產品能耗按定額嚴格考核，節約獎勵、超耗扣罰，并將其納入綜合獎考核范圍。

1.2.1能源計量器具配備情況

在計量器具的.管理方面，公司目前已建立比較完備的一級計量和二級計量管理，尤其在重大耗能設備的監控上，計量儀表配套齊全。公司有完整的計量器具管理臺帳，建立齊全的計量器具檔案，并對屬于企業內檢和外檢都建立相應管理臺帳，由專職人員負責，定期予以校準和檢定，以保障計量器具的準確性和科學性。

1.2.2能源統計制度落實情況

能源統計是企業能源管理的一項重要內容，是進行能源利用分析、監督和控制能源消費的基礎，又是編制企業能源計劃的依據，也只有對各部門能源消費進行統計，建立企業能源平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發現問題。公司已制訂了能源統計管理制度，組建了節能管理機構和三級管理網絡基礎上，進一步加強企業的能源統計管理，按照車間和部門，參照能源計量配備要求，配備相關計量器具，并建全統計臺帳，同時按照能源定額考核辦法，定期對各車間、各重點耗能設備進行能源定額統計分析。按照能源購入、貯存、加工轉換、輸送配置和最終使用環節分類細化報表，為企業能源控制和能源管理工作打下很好的基礎。

1.2.3數據管理及上報情況

在數據管理方面，佛山xxx設立專人管理，能源辦負責全廠能源使用數據的統計，嚴格建立計量臺帳，每日登記，按月上報，結合生產車間統計的每日產量數據，按月上報公司能源利用狀況數據，在歷次的季報、年報上報工作中均能按時保質的上報各項數據，且評定合格。

能源計量自查報告4

一、企業概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。

截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。

按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：

全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：

實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步

伐。

3、節能管理

（1） 循環利用余熱余能，實現節能減排

A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環保項目； B、 在煉鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣余壓余能節電，建設煉鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富余煤氣并網用于發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目； E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節能技改項目； F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：

6、流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結

經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態。

7、能源計量數據管理

公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。

通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。

能源計量自查報告5

一、企業概況

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業。

截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。

按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150X150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《 X 節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。

3、節能管理

（1） 循環利用余熱余能，實現節能減排

A、燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環保項目；

B、在煉鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣余壓余能節電，建設煉鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富余煤氣并網用于發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節能技改項目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合GB17167-xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：

6、量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結

經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態。

7、能源計量數據管理

公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。

能源計量自查報告6

報告編號：

重點用能單位能源計量審查

自查報告

單位名稱 (蓋章) 自 查 日 期檢查組組長(簽字) 簽 發 日 期 年月日

D.1 用能單位信息

D.2 用能單位概況

D.3 檢查依據

能源計量監督管理辦法

JJF 1356－20xx 重點用能單位能源計量審查規范 GB/T 2589－20xx 綜合能耗計算通則

GB 17167－20xx 用能單位能源計量器具配備和管理通則 其他文件編號及名稱：

D.4 檢查組成員分工

D.5 自查過程概述

D.6 自查報告匯總

D.6.1 重點用能單位能源計量管理用表 （共頁） D.6.2 重點用能單位能源計量審查記錄表 （共頁） D.6.3 重點用能單位能源計量審查不符合項報告 （共頁） D.7 能源計量器具配備率審查結果

（續）

（續）

D.8 能源計量器具準確度等級自查結果

能源計量自查報告7

一、能源計量器具配備和管理

1.能源計量器具配備

根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。

能源計量器具的配置符合GB17167－20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。

2.能源計量器具的管理

能源計量是企業計量工作的一個重要組成部門，企業通過能源計量管理，促進企業實行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創造條件，同時為合理開展節能技術改造提供可靠依據，有利于采用新技術，提高監測、控制水平。

在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網絡圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，性能滿足相應的生產工藝及使用環境要求，保證正常運轉；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

二、能源計量數據管理或使用

公司有完善的能源計量理數據管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

能源計量自查報告8

一、企業概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。

截止20xx年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，占職工總數的11%；技術骨干103人，占職工總數的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數的2.5%；初級職稱60人，占職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數的68.9%。

按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。

3、節能管理

（1） 循環利用余熱余能，實現節能減排

A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環保項目；

B、 在煉鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣余壓余能節電，建設煉鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富余煤氣并網用于發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節能技改項目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責采集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督核實，保證計量的客觀公正和權威性，也為成本分析核算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定周期及時聯系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：

流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處于有效可控狀態。

6、能源計量數據管理

公司有完善的能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。

能源計量自查報告9

為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認識，提升節能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據目標責任書要求，制定本方案。

一、能源計量檢查依據

1、《中華人民共和國計量法》

2、《中華人民共和國節約能源法》

3、《重點用能單位能源計量審查規范》（JJF1356-20xx）

4、《能源計量監督管理辦法》

5、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（JB17167-20xx）

6、《綜合能耗計算通則》

二、自查項目

1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

3、能源計量工作人員配備和培訓

三、檢查方法

檢查方法包括資料審核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等。

四、檢查程序

1、首次會議

由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。會議內容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。

2、分工審查

自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等方式，開展現場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。

3、情況匯總

審查結束后，自查組對審查情況進行匯總，確定審查結論。對審查發現的不符合項，應編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》

4、交換意見

自查組與被審查單位負責人就審查情況和結論交換意見

5、末次會議

由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。自查組通報現場審查情況和結

論，被審查單位負責人簽字確認。

五、自查報告的編寫

現場審查結束后，由自查組組長根據審查匯總情況和現場審查時確定的審查結論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。

第四篇：能源計量管理實施方案

杏子川采油廠 關于能源計量實施方案

能源計量工作是企業加強能源管理、提高能源管理水平的重要基礎，是企業貫徹執行國家節能法規、政策、標準，合理用能，優化能源結構，提高能源利用效率，提高經濟效益和市場競爭力的重要保證，為了加強我廠重點用能單位能源計量工作監督管理，促進節能降耗，根據油田公司目標責任書要求，結合我廠實際，制定本實施方案。

一、工作目標

（一）、總體目標

通過加強能源計量管理工作，了解和掌握我廠能源計量工作情況及有關法律、法規的執行情況；提高利用計量手段節約能源的意識和水平；建立、完善計量管理制度，確保能源計量數據真實可靠，最終實現減少能源消耗、降低成本、增加效益、保護環境。

（二）、具體目標

1、重點用能單位能源計量器具配備符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）要求。

2、能源計量人員掌握從事崗位所需要的專業技術和業務知識，具備能源計量技術和業務能力，定期接受培訓。

3、能源計量數據應完整、真實、準確和有效。

4、用能單位對購入或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質等能源種類，進行分門別類單獨計量；用能單位能源分配使用過程的購入儲存、加工轉換、生產消耗、生活消耗、自用與外用等各個環節進行分項計量。

二、組織機構

組長：董延軍

副組長：張群橋（節能工作組長）

成員：李小軍、宋金旺、白國棟、王偉國、安長忠、常軍章、白連安、劉智、李高堂、高生奇、王飛、魯加飛、馬建文、吳向陽、雷軍明、尚睿哲、楊蒙歌、劉漪

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保質監科，負責日常管理工作。李小軍同志兼任辦公室主任。

三、職責分工

（一）、領導小組職責

明確能源計量工作的組織領導，落實能源管理工作費用，制定能源管理制度和節能措施，完善能源計量器具配備，繪制能源計量儀表配置位置圖，督促建立計量器具管理臺帳、能源消耗臺帳，定期分析能耗變化原因。

（二）、領導小組辦公室職責

負責計量器具方面文件的上傳下達，制定我廠能源管理制度，組織分析研究技術方案，指導各單位逐步淘汰高耗能、低效率的設備、材料等。制定計量器具裝設方案，選購計量器具，督促落實能源計量數據統計工作，定期檢查各單位能源計量器具的使用情況，保證能源計量器具100%配備，組織實施能源計量相關內容的培訓和宣傳工作。

（三）、節能工作組長職責

貫徹落實能源計量工作的相關文件規定，制定工作方案，負責協調相關單位，為節能降耗工作的順利開展創造良好的外部環境，組織并參加節能宣傳和教育活動，普及節能科學知識。

（四）、節能工作組成員職責

按時參加有關會議，認真落實有關要求和決定，執行有關能源管理工作的各項內容，執行節能降耗工作組安排的其他各項工作。

四、時間、范圍、方法步驟

（一）、時間：2014年7月20日至2014年10月30日

（二）、范圍：廠屬各單位

（三）、方法步驟：采取采油廠統一規劃安排，各單位認真指定專人負責的辦法開展工作，具體分為三個階段：

1、調查摸底階段： 7月20號至8月15號。各單位要認真自查本單位的耗能情況和能源計量器具配備情況，制定節能措施。同時向各單位下發調查表（見附件），各單位如實填報。并在8月15日時將自查報告、節能措施及調查表上報能源計量審查辦公室。

2、檢查階段：8月15號至9月5號。能源計量審查辦公室對各重點用能單位開展監督檢查，檢查各單位能源計量工作、實際運行情況，對能源計量先進單位進行表彰，對不執單位，要進行批評教育和處罰，力爭使各單位能源計量器具配備率和檢測率達標到95%以上。

3、總結表彰階段； 9月5號至10月15號。能源計量審查辦公室匯總檢查情況，并將結果向各單位通報，對計量節能工作好的單位或個人進行表彰，并積極向全廠推廣節能先進經驗。

五、相關要求

(一)、各單位要統一思想、提高認識。要逐項、逐點細致自查，主要負責人親自安排，指定熟悉業務人員開展工作，詳細填寫表格，建立管理臺帳，摸清計量器具現狀，確保節能減排效果。

（二）、各用能單位能源計量數據采集統計員，逐日匯總本單位能源計量情況和數據，每日定時抄一級表一次，每周抄二級表和三級表一次。每周上報能源計量辦公室能源計量情況和數據。能源計量辦公室按月對我廠用能情況進行匯總、分析和檢查。

（三）、各用能單位能源計量器具維護員加強節能器具的日常檢查和維護，存在問題及時上報。

第五篇：能源計量管理通用要求

Q/XXXX G00.1—2010

能源計量管理通用要求范圍

本標準規定了企業的能源計量管理組織機構及人員職責、能源計量器具配備流轉、標識、周期檢定，能源計量數據記錄、統計及能源計量檔案資料管理等。

本標準適用于富陽市主要用能生產企業的能源計量管理。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/XXXX G00.2—2010能源計量器具配備流轉管理制度

Q/XXXX G00.3—2010能源計量器具標識管理制度

Q/XXXX G00.4—2010能源計量器具的周期檢定制度

Q/XXXX G00.5—2010 能源計量數據的記錄和統計報表管理制度

Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源計量器具的管理制度

Q/XXXX G00.7—2010 能源計量檔案資料使用、保管制度

Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核獎懲制度術語及定義

3.1計量器具

單獨地或連同輔助設備一起用以進行測量的器具。

3.2能源計量器具

測量對象為一次能源、二次能源和載能工質的計量器具。

3.3量值溯源

即通過一條具有規定不確定度的不間斷比較鏈（溯源鏈），使測量結果或測量標準的值能與規定參考標準，通常是國際或國家計量基準聯系起來的特性。計量器具的量值溯源是通過校準和檢定來實現。

3.4次級用能單位

用能單位下屬的能源核算單位。

3.5主要用能設備

用能設備中單機耗能占企業總耗能較大比例的設備。

3.6

耗能工質

在生產過程中所消耗的不作為原料使用、也不進入產品，在工廠制取時需要直接消耗能源的工作物質。能源計量管理要求

4.1 組織機構

Q/XXXX G00.1—2010

4.1.1 企業應有領導層人員分管能源計量工作。有文件規定或授權的部門和專(兼)職人員從事能源計量管理工作。

4.1.2 企業應制定相關文件闡明能源計量管理工作部門和專(兼)職人員的職責。

4.1.2.1 最高管理者工作職責

a)

b)

c)

d)根據國家計量法律法規、能源政策及本企業的生產、科研、技改、經營活動的需要，制訂能源計量管理目標； 明確能源計量管理部門和管理人員，并規定工作職責； 保證能源計量所必要的經費，包括技改投入、儀器配置、人員培訓、節能獎懲等； 定期督查能源計量工作落實情況，適時對能計量工作的效能進行評價。

4.1.2.2 管理機構工作職責

能源計量管理機構可以是一個內設機構，也可以由下屬部門代表組成的工作小組，應有一名負責人，負責實施能源計量工作

a)建立能源計量管理體系，形成文件，并保持其有效運行；

b)規范能源計量人員行為，定期進行督促檢查；

c)統計分析能源計量數據，以評價節能技改、考核結算等節能工作的科學性及合理性；

d)定期對能源計量工作進行評價，以分析能源計量工作是否滿足企業節能降耗的總要求； e)及時向最高管理者反饋評價結果，提出改進措施。

4.1.2.3 能源計量管理員工作職責

a)了解國家能源政策，掌握計量法律法規，明確本單位和本部門節能目標；

b)對規定范圍內的計量器具進行統一登記造冊，明確所負責計量器具的配備、使用、檢定、維修

等情況，確保在用計量器具準確可靠；

c)按規定要求，分類采集、匯總各類數據，上報管理機構；

d)分析數據的可靠性、及時性及適宜性，確定所采集數據的有效性。

4.2 管理體系

4.2.1 企業應制定明確的能源計量管理制度,建立的文件化體系應包括能源計量管理，并保持和持續改進其有效性。

4.2.2 企業應建立、保持和使用文件化的程序，規范能源計量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數據的采集、處理和匯總。

4.3 人員

4.3.1 企業從事能源計量管理、能源計量器具檢測和能源計量數據的采集、分析等工作的人員，統稱為能源計量管理人員。能源計量管理人員應通過相應的培訓，考核合格后上崗。

4.3.2 企業應建立和保存能源計量管理人員的技術檔案，包括能源計量管理人員一覽表；人員相關培訓考核的成績和資質證明材料。企業應保證能源計量管理人員滿足工作要求。

4.4 企業能源計量管理人員負責能源計量器具及能源計量數據的管理工作。

4.5 能源計量器具的管理包括能源計量器具的配備、使用、檢定/校準、維修、報廢、更新等。執行《能源計量器具配備流轉管理制度》、《能源計量器具表標識管理制度》、《不合格能源計量器具的管理制度》、《能源計量器具的周期檢定制度》、《能源計量檔案資料使用、保管制度》。

4.6 能源計量數據的管理包括能源計量數據的采集、統計、分析。執行《能源計量數據的記錄和統計報表管理制度》。

4.7 公司能源管理機構按由能源計量器具產生的準確能源數據進行多級考核，并按公司能耗考核要求進行獎懲，執行《能源消耗考核獎懲制度》。

4.8 公司最高管理者應保證能源數據分析結果及時應用和持續改進；每年至少開展一次對能源計量管理活動的檢查和評價，應有記錄。