第一篇：在新任科級干部會議上的講話范文

在新任科級干部會議上的講話

（二〇一〇年三月五日）

同志們：

昨天，局務(wù)會議研究確定了新的局領(lǐng)導分工和局機關(guān)科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領(lǐng)導崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領(lǐng)導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務(wù)，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。

一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率

這次干部崗位的調(diào)整是教育工作的現(xiàn)實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應(yīng)環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務(wù)上 1

升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務(wù)相適應(yīng)，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應(yīng)。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價值。

二、主動溝通，協(xié)調(diào)配合，做團結(jié)奉獻的表率

團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結(jié)出干部、出人才。團結(jié)不僅是工作方法問題，而且是政治品質(zhì)問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)，把團結(jié)當能力，視團結(jié)為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調(diào)配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結(jié)的話就說，不利于團結(jié)的話就不說，有利于團結(jié)的事就做，不利于團結(jié)的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。

三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率

能否求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務(wù)的職能，在全局工作中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當?shù)呢熑巍Ｐ碌囊荒辏覀兘逃ぷ鞯娜蝿?wù)相當繁重，局領(lǐng)導班子選在這個時候調(diào)整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調(diào)整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。

四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率

遵章守紀、廉潔自律是對各級領(lǐng)導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲

法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設(shè)來加強廉政建設(shè)，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。

第二篇：在新任科級干部任前廉政談話會議上的講話

XXX同志在新任科級干部 任前廉政談話會議上的講話

2016年7月 日

同志們：

大家好！首先，我代表區(qū)紀工委對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力取得更好的成績。

以習近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體自黨的十八大啟動“全面從嚴治黨”治國理政戰(zhàn)略以來，從狠抓黨風建設(shè)開局，八項規(guī)定起步，接連實施了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育三大舉措，從“關(guān)鍵少數(shù)”到全體黨員，從黨政機關(guān)黨委到全體黨組織，牽住了黨的整體建設(shè)的牛鼻子，步步深入，正本清源，成效顯著。在建黨95周年之際，中共中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨問責條例》，至此，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》三項黨規(guī)黨紀全部修訂完畢，這既彰顯了黨中央從嚴治黨的堅定決心，顯示了黨要管黨的堅定信念，也為我們的工作生活指明了方向、豎起了警燈。下面，我就結(jié)合新修訂的這三項規(guī)定，和大家進行一次任前廉政談話。

一、慎獨慎欲，潔身自好，用好一個“權(quán)”字 總書記強調(diào)，馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。領(lǐng)導干部不論在什么崗位，都有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位臵，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受紀律和法律的約束。

一要正確看權(quán)。清代歷史學家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運行。一個人手上有了權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場逢迎的人，他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權(quán)力，哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。近幾年查處的領(lǐng)導干部中，山東省委原常委、濟南市委原書記王敏因涉嫌利用職務(wù)上的便利為親友經(jīng)營活動謀取利益，在干部選拔任用、企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益，收受賄賂折合人民幣2000余萬元；云南省曲靖市委原副書記李云忠，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，日均受賄達1.7萬余元，單筆受賄最多達600萬元，受賄總額高達4000余萬元；福建省南安市委原書記駱國清，手握重權(quán)，成為別有用心之人的“圍獵”對象，多名企業(yè)主向他行賄1300多萬元。反思這些案例，我們可以發(fā)現(xiàn)，交友不慎、自律不嚴，終究害黨害己。今天在座的每位干部要時刻謹記“慎獨、慎欲、慎微、慎交友”的訓誡，做到“交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹慎交友”，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，時刻警惕權(quán)力對自己的行，決不允許有超越憲法和法律的特權(quán)。在全面依法治國的新形勢下，我們每個領(lǐng)導干部都要帶頭尊法學法、守法用法，增強法治觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權(quán)力。“紀法分開、紀在法前、紀嚴于法”，這是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的亮點之一，中央紀委六次全會工作報告明確提出，“黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”。所以，我們在座的每位干部不僅要模范遵守國家法律，更要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。

二、不負重托，奮發(fā)有為，盡好一個“責”字習總書記指出，“不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力”，這既是一份告誡，更是一份要求。每名干部都要有理想和抱、有責任心和使命感，履職擔當、有所作為，不負組織的重托、群眾的信任和親人的期盼。

一要牢記使命、勇于擔當。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。為官一任就應(yīng)該造福一方，坐到一個位臵上就要承擔起這個位臵的責任。我們要把官帽子看輕一點，把責任看重一些，堅決杜絕那些患得患失、明哲保身、愛惜羽毛的“軟骨病”，面對大是大非敢于亮劍出鞘，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以身作則、以上率下，做到守土有責、守土負責、守土盡責，部精力集中到干事上，把全部能力施展在發(fā)展上。

三、公私分明，克己奉公，分清一個“利”字 史料記載，北宋時期，博州有位州官，在公燭下閱讀上司來信時，發(fā)現(xiàn)信中有關(guān)于家屬的情況，立即換上了自家的蠟燭閱讀，他認為這是私事，不能點官家的蠟燭。“茍非吾之所有，雖一毫而莫取。”在古人看來，廉與貪之間的界線，就是公與私之間的紅線。總書記在十八屆中紀委三次會議上強調(diào)，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、不貪私利，克己奉公、嚴格自律。

一要公私分明。“政在去私，私不去則公道亡。”公私分明是從嚴治黨的第一步，不能正確擺正公私位臵就會造成公私混淆，進而喪失原則，隨后各種濫用職權(quán)、任人唯親等腐敗現(xiàn)象都會接踵而至。貪腐之初，大多由公私不分而起，縱觀那些違法亂紀、濫用職權(quán)的官員，無一不是從職權(quán)內(nèi)辦些小私事開始，隨著思想上的放松，公事私事都一樣的心態(tài)開始滋生蔓延，進而喪失了原則，將手中的公權(quán)變?yōu)橹\私利的工具，慢慢滑向腐敗的深淵。我這有一個典型的案例，青島市平度市鳳臺街道辦事處劉某在懺悔書中寫道，“村里的土地補償款一時也發(fā)放不完，先用來買點理財產(chǎn)品給家里掙些額外收入，當需要給村民發(fā)放時再隨時支取，神不知鬼不覺。”劉某的小聰明，得到了3萬元的理財收入，但卻換來了6年的牢獄生活，真可謂，得不償失。俗話說，莫伸手，堅定的信念，把人民利益看得比天還要高，真正樹立了正確的權(quán)力觀事業(yè)觀利益觀，就會不為私欲所動，不為私情所困，不為私利所為，克己奉公，大公無私，充滿開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和智慧，就能大有作為。

四、謙虛謹慎，戒驕戒躁，找準一個“位”字 在座各位新提拔干部，要正確認識到自己的提拔除了自身的努力，還有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

一要提高站位。這次調(diào)整后，各位同志在個人的成長道路上又邁出了新的一步，政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。一是要牢固樹立起大局意識，學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全局工作在自己這里被延誤。二是要牢固樹立責任意識，要時刻銘記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。三是要牢固樹立爭先意識，重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，堅決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高、在提高中見實效。

創(chuàng)新的表率，創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)，把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，匯集好點子、好做法、好經(jīng)驗，使其成為推動我區(qū)事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。三是做嚴于律己的表率，要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領(lǐng)導崗位開始就管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步；要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細節(jié)，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領(lǐng)導負責、對同事負責；要慎獨，做到當面背后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求；遠離腐敗，是黨和人民的殷切期望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于人民期望、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為高新區(qū)的發(fā)展做出自己新的更大貢獻！

謝謝大家。

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第三篇：在新任村兩委干部培訓會議上的講話

在新任村兩委干部培訓會議上的講話

（2011年9月22日）

同志們：

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。在這里，首先，我對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。

一、全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作基本情況

經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。這次村兩委換屆選舉呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是一批干事創(chuàng)業(yè)型的干部獲得連選連任。在新當選的13名村支部書記中，連選連任的共4名，占30%，村主任連選連任的3人，占23%，一批真正為群眾辦實事、辦好事，為村莊集體經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻的干部受到了群眾的擁護，贏得了群眾的信任和支持，以自己的辛勤付出獲得了應(yīng)有的收獲。二是村“兩委”班子交叉任職比例進一步提高，關(guān)系進一步理順。共選舉產(chǎn)生新一屆兩委成員122人，兩委成員交叉任職17人，進一步體現(xiàn)了精簡、高效的導向和要求。三是村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強。在新一屆村“兩委”干部中，高中以上文化程度的41人，占34%；45歲以下的81人，占66%；婦女成員22人，占18%。新進兩委班子成員77名，占63%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕同志被選進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力。四是群眾參選率空前高漲。今年的村“兩委”換屆選舉，群眾自身參政意識和法律意識明顯提高，激活了許多懂經(jīng)濟、會管理的社會能人，出現(xiàn)了積極參與競爭的局面。總體上講，我鄉(xiāng)的這次換屆選舉非常成功，達到了優(yōu)化村級班子的目的。

二、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。因此，辦好這次培訓班，對于推動當前和今

后工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務(wù)具有非常重要的意義。舉辦這次培訓班，主要出于三方面考慮：

第一，希望通過這次培訓，能夠使大家盡快進入新角色，適應(yīng)新崗位，迅速打開工作局面。從當選之日起，大家就進入了一個新的崗位，轉(zhuǎn)變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認識。

一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強做好此項工作的責任感和使命感。村黨支部書記、村主任，官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責任重大，肩負著活一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內(nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內(nèi)得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為集體留下點什么？要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。

二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強做好此項工作的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內(nèi)部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內(nèi)部的矛盾，村莊不同宗族之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。在這里，我特別強調(diào)一下要注意化解村莊換屆選舉后留下的后遺癥。選舉競爭是激烈的，我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券也好，險中取勝也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、造福一方。因此，希望大家能冷靜對待并注意化解村莊換屆選舉后留下的一些矛盾，特別是對于落選的老干部、競爭對手以及一批在選舉中曾經(jīng)反對過自己的群眾，要有容人之量、用才之心。落選老干部和競爭對手，其實也是人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)。我們要關(guān)心、尊重他們，盡可能去和他們交朋友，還要虛心向他們學習，要把他們那一套好的做法、好的思路學過來，有些拿

不準的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發(fā)揮好，幫助自己更好的開展工作，事半功倍做成事。否則，一個村長期有派系、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦？坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調(diào)地、拆遷、補償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認識農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強做好此項工作的信心和決心。當前，從國家到地方，對做好“三農(nóng)”工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村都高度關(guān)注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門也相繼出臺了村莊“五化”建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設(shè)和農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。

第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質(zhì)、提高能力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質(zhì)密切相關(guān)。應(yīng)當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設(shè)，村干部的整體素質(zhì)和水平有了較大提高，但與當前農(nóng)村工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍有一些不相適應(yīng)的地方。一是思想觀念不適應(yīng)，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領(lǐng)導管理水平不適應(yīng)，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等；三是工作作風不適應(yīng)，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業(yè)精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應(yīng)”，實質(zhì)上就是干部素質(zhì)問題；解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。

一要學經(jīng)濟，切實提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。現(xiàn)階段，群眾看干部看的是什么？除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領(lǐng)，其中也包括自己帶頭致富的本領(lǐng)。因此，我們村干部要多學習科技文化知識和市場經(jīng)濟知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)大家共同致富。只有這樣，我們村干部在群眾中才能有說服力和威信。

二要學政策，準確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，仍然要靠黨的路線方針政策的引導，我們?nèi)绻盐詹缓茫蜁允Х较颍デ斑M的動力。可以預見，近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須依靠大家去學習、去領(lǐng)會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。

三要學法律，嚴格依法管好村莊事務(wù)。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村莊知法、懂法的明白人和帶頭人。

四要學方法，不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門藝術(shù)，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高。今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次與新任村干部的見面會。大家相互認識以后，希望在今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鄉(xiāng)黨委、政府反映，也歡迎大家對鄉(xiāng)上的工作多提意見、建議。同時，各個村莊之間也可以利用這次機會，多加強聯(lián)系溝通。特別是目前各個村莊都在研究梳理村莊的發(fā)展思路，完善村莊的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經(jīng)驗，新干部可以多談?wù)勛约旱南敕ǎ嗷ソ涣鳎￠L補短，共同把村莊的工作做好。

最后，祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！

第四篇：在新任干部集體廉政談話會議上的講話

在新任干部集體廉政談話會議上的講話

經(jīng)局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個始終保持”

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系：其一，自我與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調(diào)的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。

二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當永不滿足。

三、要自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”

一要主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真執(zhí)行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”

一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領(lǐng)導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設(shè)都負有重要職責。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務(wù)作出更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：新任科級干部培訓心得體會

科級干部培訓心得體會

這次新任科級干部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學習“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進班子舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導崗位，大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，新豐縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對新豐的定位，新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習，使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對提升干部執(zhí)行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位的副職，首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。

通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)新豐跨越式發(fā)展學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略，著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧新豐的工作總目標。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓中，副校長鄧標志親自授課，為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導能力建設(shè)，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領(lǐng)導提供了一些非常實際的指導作用，直接有著指導性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，二個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。

最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為新豐人民做出自己應(yīng)有的貢獻。

2011年11月28日