第一篇：公共衛生婦保科競聘上崗演講求聘書

求聘書

尊敬的院長及各位領導：

大家好！

我叫ooo，今年25歲，oo職業技術學院畢業，中專學歷。自2014年5月到00衛生院工作，主要負責婦科婦保微機錄入工作。一年來在領導的關懷和同事的指導幫助下，我適應并愛上這份工作，也在這個平凡的崗位上做出了自己的成績。今天，借全員重新競聘這個契機，我寫下這份求聘書，鄭重競聘婦保崗位，以平常、誠懇的心態接受領導的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。具體匯報如下

第一，我有充分的激情和自信。今年25歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有吃苦耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是家人全力支持我的工作，也希望我能在自己的崗位上創造成績。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長經歷，從小學到大學，歷任班長，團支書等職務，在學習和生活過程中，我都會嚴于律己，寬以待人，特別是中專期間，班主任布置的各項工作都能落實到位，并且保質保量完成，受到班主任老師的器重和夸獎。

第三，我有較強的專業實踐能力。對待工作兢兢業業，執著追求，精益求精，一年多的工作實踐，使我積累了一定的婦保經驗。婦保錄

入是一個繁瑣而又枯燥無味的過程，但我無數次錄入后，看到的是對婦女保健的關心和愛護，這是一項利國利民的大好政策，我從內心深深的愛上了這份工作，我愿意為全鄉婦女保健貢獻自己的青春。也是因為對工作的熱情，自己個人也得到了主管領導和同事的認可、肯定。如果競聘到這個崗位，我會一如既往的勤懇工作，以優異成績回報領導、同事對我的信任和厚愛。為oo衛生院的騰飛發展做出自己應有的崗位貢獻。如果不能被聘任，我將繼續加強學習，在以后的工作中把這一年的工作經歷作為人生歷程，繼續指導我在以后的任何崗位上努力工作，貢獻自己的血和熱。

第二篇：婦保科工作計劃

婦保科工作計劃

根據2011年我科的工作實際，我們積極查找不足，尋找新的經濟增長點，爭取明年有了一個較大的發展。

一、科室業務計劃：

1、加大力度發展新項目。孕期營養評價系統能夠給孕婦合理化的營養建議與膳食指導，我們在舉辦好媽媽課堂時將進一步加大宣傳力度。在新一年中，我們將對查體人員和門診患者加大WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀治療乳腺良性疾病的宣傳力度，提高機器利用率。

2、提高現有機器設備利用率：下一步我們要把如何利用我們手中的設備作為重點，例如盆底康復治療設備--產后盆底肌肉評估與治療。對因盆底肌肉恢復欠佳而導致的尿失禁、器官脫垂、性交疼痛、便秘等問題具有良好的治療效果。因盆底功能障礙主要發生于產后、更年期、老年婦女，我們可以對存在盆底功能障礙的產婦及中老年人進行了重點推薦。對于今年引進的兩個新項目孕期營養評價系統與WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀，在新的一年中我們會積極提高設備利用率，把我院的儀器設備充分利用起來，這是我們持續發展的保證。

3、淘汰普通宮頸刮片，逐漸使宮頸液基細胞學檢查（TCT）引領主導地位：普通宮頸刮片漏診率太高，與TCT無法相比。宮頸癌確診者都是在做了TCT后發現異常再做進一步檢查確診的。因此，下一步我們在查體中仍要大力推出TCT，做婦科查體時對有宮頸炎者做到服務對象知情并告知宮頸液基細胞學檢查的必要性，擴大篩查范圍。使宮頸癌篩查真正成為已婚婦女的常規檢查，提高宮頸癌篩查陽性檢出率。

4、提高乳腺彩超的利用率，提**性檢出率。單位查體我們積極推薦乳腺彩超，對于乳腺紅外線檢查中發現的任何異常情況，一是做到告知，讓查體者知情；二是做到及時建議，讓查體者充分了解到做彩超的重要性。

5、加強產后保健，提高服務質量。①增加產后套餐：把宮頸液基細胞學檢查（TCT）也加入到產后套餐中，擴大宮頸癌篩查范圍；②加強本院產婦住院建檔。本院產婦住院登記要常規化，爭取為每一位來我院生產的產婦都能建檔，并常規告知產后42天康復查體。對產后滿42天的建檔產婦，我們會再次打電話詢問有無進行康復檢查，減少漏查者。提高產后保健質量，充分體現婦幼保健系統化管理特色。

第三篇：婦保科工作內容

婦保科工作內容

1.信息收集、管理

月報表：①葉酸月報表②高危月報表③艾、梅、乙月報表④剖宮產率月報表⑤婚檢月報表⑥住院分娩補助月報表⑦重大公共衛生月進度表⑧重點指標月報表

季度、年報表：孕產婦保健表（表

1、表2）、孕產婦綜合管理報表、節育手術報表、流動孕產婦綜合系管表、婦幼衛生業務報表、流動人口兒童與孕產婦健康狀況調查表、婦女病普查報表、艾滋病母嬰阻斷傳播報表、農村孕產婦住院分娩補助項目季度統計表、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目季度統計表、監測點活產數和孕產婦死亡報表、育齡婦女死亡調查表、圍產兒數季報表、監測醫院分娩季報表、產科疾病監測報表（縣級醫院報）、機構監測調查表。

做好各類報表質控管理，及時向上級部門上報，做好報表季度小結，報表年報分析。2.高危孕產婦管理

每月收集全縣上報的重癥高危三聯單，反饋各鄉鎮處理通知單，上報高危月報，上下聯動，做好重癥高危孕產婦追蹤、隨訪、結案，作高危孕產婦管理情況總結。3.婦幼衛生監測

①孕產婦死亡監測②圍產兒死亡監測③出生缺陷監測④產科疾病監測，按各項監測方案做好質控、督導工作，作監測分析總結。4.重大公共衛生 ①農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目 ②農村孕產婦住院分娩補助項目 ③宮頸癌、乳腺癌篩查項目 ④艾、梅、乙項目

完成以上項目數據收集、整理，網絡直報，工作量統計，協助完成各項經費發放基礎資料整理。5.做好科室新成員帶教工作。

6.協助保健部主任做好婦保例會，各類培訓班，基層婦保工作檢查督導，迎接上級部門各類檢查，下鄉婦女病普查，入托體檢，教師體檢等公共衛生工作。

第四篇：婦保科醫師職責

婦保科醫師職責

1、在科主任的領導和上級醫師指導下，做好科內各項業務和日常醫療保健管理工作。

2、嚴格執行婦女病普查工作常規及各項診療常規。

3、做好婦女各期保健及心理咨詢工作。

4、做好圍產期保健：通過孕前指導、孕期營養、心理保健、分娩期保健、產褥期保健及新生兒保健，保障母嬰兩代人的健康。

5、加強業務學習，及時了解國內外先進醫學科學技術。

6、負責全市婦女保健業務培訓，指導、督促各項工作。

圍產期保健醫師職責

1、在科主任領導和業務指導下進行工作。

2、負責門診孕產婦系統化管理工作。

2.1早孕建卡

2.2孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周復查一次，直至分娩。

2.3落實出生缺陷的三級預防措施，著重做好產前篩查，有指征者書面建議產前診斷。

2.4篩查高危妊娠，加強高危孕婦管理，并增加復查次數，嚴格落實急危重癥孕婦急救及轉診制度。

2.5監測胎兒生長發育，對孕婦進行營養指導。

2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并癥，并發癥，加強對高危孕婦的分娩監護。

3、積極宣傳孕產婦保健知識及母乳喂養的好處，正確指導喂哺的技術與方法，同時觀看母乳喂養錄像片。

4、認真執行產后檢查各種規章制度及操作常規仔細、準確填寫出生手冊，嚴防事故差錯的發生。

5、加強業務學習，及時了解國內外先進科學技術，在上級醫師指導下，參加新技術的使用和科研工作，積累資料，總結經驗。

6、參與轄區內孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷監測、評審工作。

青春期保健醫師職責

1、在院領導和科主任領導下，服從分配，配合其他工作。

2、針對青春期保健的內容開展以下工作：合理營養，培養良好的個人生活習慣，適當的體育鍛煉和勞動，心理衛生和性知識的教育。

3、對青少年進行體格檢查，對篩選出的健康和行為問題及早給予防治。

4、嚴格遵守職責道德，保守病人隱私。

孕婦學校宣教人員職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、認真做好宣傳教育工作： 母乳喂養的好處；喂哺的技巧與方法；圍產期保健知識；播放與孕產期保健有關的錄像片；宣傳優生優育知識。

3、負責母乳喂養咨詢，做好登記工作。

4、保持室內清潔、安靜。

婚前保健醫師職責

1、按照《婚前保健工作規范》從事婚前醫學檢查，不得擅自增加或減少服務項目。

2、在婚前保健服務中，遵循“嚴肅、親切、認真、守密”的工作原則，保護服務對象的隱私，不得弄虛作假。

3、進行婚前醫學檢查，應認真核對服務對象的證件和照片，以防冒名頂替。

4、檢查生殖器官應由同性別的醫師實施。

5、嚴格遵守操作規范，確保醫療質量，防止醫源性交叉感染。

6、在服務對象接受婚前醫學檢查、婚前衛生指導后根據結果為其提供婚前衛生咨詢服務。對影響結婚和生育的疾病或異常，應征求主檢醫師意見后，提出醫學意見。對出現的異常情況，應由當事人自己向對方說明。在受檢雙方同意的情況下，向受檢雙方詳細說明可能發生的后果，并指導雙方采取有關措施。

7、按照統一規范，認真逐項填寫“婚前醫學檢查表”和《婚前醫學檢查證明》，字跡清楚。

8、對不能診斷的疑難病癥，應請主檢醫師復查后，轉指定的上級醫療、保健機構會診，并進行隨訪。

9、經婚前醫學檢查發現可以矯治的疾病，應根據具體情況及時處理，或轉至有條件的醫療、保健機構進一步診治。

10、做好登記和統計報表工作，保證各種原始資料內容齊全。

第五篇：2015婦保科總結

2015年婦保科工作總結

2015年．婦保科的各項工作在院領導的高度重視和大力支持下，在全院各科室的通力協作下，圍繞保健院的中心工作和科室年初工作計劃開展各項工作，取得一定的成績，現將該工作總結如下

一： 加強領導，努力營造團結和諧的工作氛圍

一年以來，院班子成員非常重視婦保科的業務發展，領導升入科室 經常過問科室工作開展情況，及時發現工作中出現的一些薄弱環節，提出寶貴的意見，為科室內各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

二：全面開展優質服務 推廣人性化的服務模式

優質服務是醫院賴以生存和發展的基礎，我科室是院內接診孕婦的首診科室，如何做好孕產期保健服務工作，如何吸引更多的孕婦來我院分娩，是我們一直努力的方向，為此，我們科室時刻圍繞“優質服務”這一次核心，主動為孕婦做好全方位的服務，認真做好孕婦的各項檢查，加強于她們溝通，耐心解答她們的疑問。并對檢查結果和不同時期的營養需求進行針對性的指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓為一位孕婦及家長一目了然地了解結果和指導內容，對預期未來產檢的孕婦，不定期給予電話通知其產檢時間，同時，科室每月開展孕婦學校的培訓 全年培訓了12次，培訓孕婦人數

三、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來院領導都給予高度重視，據統計：于2014年10月到2015年9月門診建冊人數為 949人，篩查高危孕婦數475人，高危孕婦篩查率 50.5 %，門診共接診孕產婦產檢次數10729 次。唐氏篩查檢測人數為992人，其中在我院建卡的唐氏篩查人數598人，唐篩檢測率60.28%，唐氏篩查結果異常人數109人，其中篩查出21-三體臨界高風險人數為81人，高風險人數為 26人。其中神經管畸形高風險人數為2人，唐氏篩查異常孕婦都建議作產前診斷為進一步明確診斷，無產前診斷異常孕婦。

四

為了切實加強艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播工作的管理

為了提高廣大孕婦對艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播的認識。我院為孕產婦提供預防艾滋 梅毒 乙肝孕婦母嬰傳播的綜合防治服務，于2015年1月至2015年11月 艾滋病咨詢人數951人，檢測人數是 951

檢測率 100%，艾滋病患者 0人，梅毒病咨詢人數951，檢測人數是951，檢測率100%，梅毒患者 7人，乙肝咨詢人數951人，檢測人數是951，檢測率100%，乙肝患者 29 人。

五

教室體檢工作

2015年對各幼兒園教室體檢共160人。

2015年以來，婦保科雖然做了很多工作，但科室內任然存在一定的問題，我們科室內業務學習氣氛不隆，高位孕婦的篩查得進一步加強，各類資料需進一步規范。

開陽婦幼保健院婦保科

2015.12.16