第一篇：婦保科的工作制度及職責-已合成

孕產婦系統管理主要職責

1、承擔所在區劃定的服務范圍內全部孕產女的保健醫療服務

2、接收掛鉤的下一級及其他醫療保健機構中高危產婦和新生兒的轉診、會診。

3、負責掛鉤的醫院產科的業務指導（包括質量分析、孕產婦、圍生兒的死亡評審等）和培訓、進修等任務。

4、建立高危妊娠門診和病房及產前、優生、遺傳咨詢門診，配備必要的監護儀器設備及能進行孕產期監測的有關實驗室，專科醫院或有條件的婦幼衛生機構應設新生兒科，綜合醫院的嬰兒室要有專職兒科醫師，對危重新生兒要特殊監護。

5、建立健全產前檢查、孕期健康教育、產房、嬰兒室、產后休養室的各項有關醫療、護理、保健常規制度，認真填寫孕產婦系統管理卡及各種記錄，定期做好統計報表。

6、編寫、制作和提供孕產婦保健、優生、優育等健康教育資料。

7、負責定期匯總、分析有關孕產婦系統管理的各種報表，進行質量控制和評價，對影響和危害孕產婦健康的重點問題，組織調查和進行必要的研究工作。

出生缺陷監測工作職責

1、收集資料

依據監測醫院產科分娩登記本記錄，按城鄉、男女、產婦年齡段分類統計每月分娩的圍產兒數，并統計出生缺陷兒數、圍產兒死亡數、多胎數。每季度將每月匯總數據填寫在圍產兒數季報表上。

監測醫院內出生或引產的畸形兒，一旦明確出生缺陷診斷，應填寫出生缺陷兒登記卡。必要時，收集出生缺陷輔助診斷資料，如照片、檢查報告等。

2、上報表卡

每季度將核查后的圍產兒數季報表、出生缺陷登記卡上報省級婦幼保健院。

3、質量控制

參照中國婦幼衛生監測方案執行，并填寫和上報出生缺陷質量調查表。

4、接受培訓

參加出生缺陷監測的相關培訓，不斷提高診斷水平。

科主任職責

1、在分管院長及各有關職能部門領導下，負責領導本科保健、醫療、護理、教學、科研、宣傳及行政管理工作。

2、擬定本科工作計劃，經醫院批準后組織實施。制訂本科各項工作常規制度及人員崗位責任制，負責督促檢查，按時總結匯報。

3、對本科職工進行醫德教育，關心群眾生活。

4、組織本科人員的業務學習和技術考核、考績，并提出升、調、獎、懲意見。安排科內進修、實習人員。

5、定期參加保健門診和專科門診工作，定期深入基層指導工作，及時發現問題，研究對策，幫助基層解決問題。

6、組織本科教學，審定本科科研課題設計，組織開展新技術及科學研究，提高工作質量。

正（副）主任醫師職責

1、在科主任的領導下，負責指導處理本專業的重要技術問題。

2、負責指導制訂科研設計方案，業務技術工作計劃，書寫調查報告、專題總結、統計資料、學術論文。

3、指導下級婦幼衛生人員，處理業務工作中的疑難問題。每年有一定時間參加臨床工作，了解臨床動態，豐富臨床經驗。

4、深入下級單位進行醫療保健業務技術工作，調查研究掌握本地區婦幼保健業務技術狀況、經驗及問題，定期介紹本專業國內外發展動態，指導下級單位工作。

5、負責編審婦幼保健教材、宣傳資料等，擔任教學和進修學習人員的指導工作。

6、協助科主任管理科室工作，對專業技術人員進行考核及評審。

主治醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本專業范圍內的保健、醫療、教學、科研、宣傳工作，處理本專業分管的業務技術問題。

2、制訂分工業務工作計劃，參加調查研究，深入負責地區業務單位，指導業務技術工作，定期向科主任匯報。

3、完成教學任務，指導檢查下級業務人員做好調查報告、統計資料、工作總結，發現問題給予指正，并指導進修、實習醫生的工作。

4、完成宣教資料的編寫及科研課題的設計、實施、論文總結。

5、參加保健門診、專科門診，參加臨床實踐，了解臨床動態，豐富臨床經驗，參加有關業務活動。分管病房的醫師必須堅持每天查房1次，掌握分管病人的病情變化，參加和指導住院醫師進行診斷和治療。病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重大問題時，應及時處理，并向上級醫師及科主任匯報。

6、協助科主任做好本科各項管理工作。

醫師職責

1、在科主任的領導和上級醫師的指導下，負責一定范圍的業務技術工作，指導基層開展保健工作。

2、在上級醫師指導下，獨立完成本專業某個項目或某個地區的調查研究工作。開展職責范圍內的業務工作，具體完成資料的整理、統計、分析、總結，向上級醫師匯報工作。

3、深入基層、地段了解情況，協助基層開展培訓、教學、保健管理及宣教工作。

4、認真執行工作計劃、各項規章制度及技術常規，嚴防事故差錯，有問題及時向上級醫師匯報。

5、參加保健門診，認真做好各項工作記錄，收集保管、整理資料。

6、協助上級醫師組織基層人員培訓，指導下級業務人員工作，結合實際，做好婦幼保健宣傳教育工作。

7、努力完成上級醫師交辦的各項業務工作，并向上級醫師請示、匯報工作。

醫士職責

1、在科主任和上級醫師指導下，從事本專業具體業務工作。

2、在上級醫師指導下開展調查研究和試點工作，具體進行資料收集、整理工作。

3、協助上級醫師組織基層人員的培訓，指導下級業務人員工作，具體做好宣教工作。

4、認真執行各項常制度，參加業務學習，技術考核，提高業務技術能力。

5、服從上級醫師指導，及時向上級醫師請示匯報工作。

主檢醫師職責

1、按照《中華人民共和**嬰保健法》及其配套法規和有關法律開展婚前保健工作。

2、依據《婚前保健工作規范》，主檢醫師除能承擔婚前保健醫師職責外，應負責對前醫學檢查、婚前衛生指導和婚前衛生咨詢的質量控制的技術指導。

3、負責對《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查證明》復審并簽字。

4、對婚前醫學檢查中發現的異常或影響生育的疾病進行復查，記錄補充病史及體征，復核診斷依據和醫學意見，向受檢人說明后簽字。

5、對婚前醫學檢查中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴重遺傳性疾病，填寫轉診單逐級轉診，依據反饋的確診結果，如實填寫《婚前醫學檢查證明》。

6、對醫學上認為“暫緩結婚”及“不宜生育”的服務對象，應耐心闡明科學道理，提出醫學意見，進行重點咨詢指導；對醫學上認為“不宜生育”的，應提供以“知情選擇”為原則的長效節育措施。

7、對《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查證明》應每日進行質量檢查并記錄；每月組織質量分析，針對存在問題，采取改進措施。

8、審核檢查各種登記資料及統計報表，負責資料匯總，定期分析總結，提高工作質量，并隨時接受考核。

婚前保健醫師職責

1、婚前保健醫師應按照《中華人民共和**嬰保健法》及其配套法規和有關法律開展婚前保健工作。

2、男女婚前保健醫師除分別負責男女婚前醫學檢查外，還應了擔婚前衛生指導和婚前衛生咨詢。

3、按照《婚前保健工作規范》的要求開展工作，不得擅自增加或減少服務項目。

4、在婚前保健服務中，應遵循“嚴肅、親切、認真、守密”的工作原則，注意保護服務對象的隱私，不得弄虛作假。

5、在進行婚前醫學檢查時，應認真核對服務對象的證件和照片，以防冒名頂替。

6、在婚前醫學檢查中，應強化無菌觀念，嚴格按照操作規程進行工作。

7、在服務對象接受婚前醫學檢查、婚前衛生指導后根據結果為其提供婚前衛生咨詢服務，并出具《婚前醫學檢查證明》。

8、填寫《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查證明》時應按照統一規范，認真逐項填寫，字跡清楚。

9、對診斷有困難的病癥，應請主檢醫師復查后轉指定的上級醫療保健機構會診，并進行隨訪。

10、對影響結婚生育的疾病，應征得主檢醫師意見后，提出醫學意見，并指導落實好有關措施。

11、在婚前醫學檢查中發現可以矯治的疾病，應根據具體情況及時處理或轉至有條件的醫療保健機構進一步診治。

12、做好登記和隨訪工作，保持各種原始資料內容齊全。

13、做好統計報表工作，并按規定及時上報。

14、婚前保健醫師應加強業務學習，重視累計病例，及時分析研究以提高工作質量，并隨時接受考核。

婚前保健主檢醫師職責

一、依據《婚前保健工作規范》，除承擔婚前保健醫師的職責外，還應負責婚前保健工作的質量管理和技術指導。

二、負責對《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查證明》復審并簽字。

三、對婚前醫學檢查中發現的異常情況或影響婚育的疾病進行復查，記錄補充病史及體征，復核診斷依據和醫學意見，向受檢當事人說明后簽字。

四、對婚前醫學檢查中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴重遺傳性疾病，審核后轉診，依據反饋的確診結果，如實填寫《婚前醫學檢查證明》。

五、對醫學上認為“不宜結婚”、“暫緩結婚”、“不宜生育”或“建議采取醫學措施，尊重受檢雙方意見”的服務對象，應耐心講明科學道理，提出醫學意見，進行重點咨詢指導；對醫學上認為“不宜生育”的，應提供以知情選擇為原則的長效節育措施。

六、對《婚前醫學檢查表》和《婚前醫學檢查證明》應定期進行質量檢查并記錄；每季度進行質量分析，組織討論，針對存在的問題，采取改進措施。

七、審核檢查各種登記資料及統計報表，定期分析總結，提高工作質量，并隨時接受考核。

高危孕產婦急救管理制度

1、孕婦早孕建卡時，應對孕婦進行高危評分及初篩。

2、高危孕產婦要專冊登記，并在孕產婦健康手冊上作好記錄，高蓋高危標志，實行專案管理。

3、未按約來診者應采取各種方式進行追蹤隨訪。

4、發現新的高危因素需在原高危情況欄中依次填寫高危因素及發現孕周。

5、對篩出的高危產婦按其嚴重程度轉到相應上級醫療機構進一步診治。

6、高危孕產婦需轉診，轉院者應填寫轉診單。

7、應設有搶救室、手術室、產房、備有實用搶救設備及藥品。

婦 女 保 健 科 工 作 制 度 與 職 責

泰和縣婦幼保健院

第二篇：婦保科職責

人民醫院

關于成立婦保科的通知

各科室：

為了做好孕產婦及其母乳喂養管理，以保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，保證母嬰安全。經院長辦公會討論決定成立婦保科，其人員組成如下；

負責人 成員：

婦保科人員促進母乳喂養成功崗位職責

1、做好孕婦孕早期的營養測評，進行孕期營養指導，促進自然分娩，降低剖宮產率。

2、做好孕婦母乳喂養宣教，鼓勵孕婦參加母乳喂養知識培訓學習，發放母乳喂養宣傳資料。

3、參與孕婦學校母乳喂養課程、孕期營養指導課程及孕早期保健知識課程授課。

4、做好產婦產后 42 天返院檢查的母乳喂養指導，解決母乳喂養中存在的問題。

5、做好基層母乳喂養支持組織人員的母乳知識和新生兒護理知識培訓。

6、告知母乳喂養的母親和家屬我院母乳咨詢號碼及母乳喂養咨詢門診服務，如有母乳喂養困難可及時尋求幫助。

7、及時將產婦的信息轉給基層母乳喂養支持組織，并做好記錄。

附：人員具體具體分工： xx：

1、負責本科工作管理、監督、協調工作。

2、做好孕婦母乳喂養宣教，鼓勵孕婦參加母乳喂養知識培訓學習，發放母乳喂養宣傳資料。

3、參與孕婦學校母乳喂養課程、孕期營養指導課程及孕早.期保健知識課程授課。

4、協調做好基層母乳喂養支持組織人員的母乳知識和新生兒護理知識培訓。

xx：

1、做好孕婦孕早期的營養測評，進行孕期營養指導，促進自然分娩，降低剖宮產率。

2、做好孕婦母乳喂養宣教，鼓勵孕婦參加母乳喂養知識培訓學習，發放母乳喂養宣傳資料。

3、參與孕婦學校母乳喂養課程、孕期營養指導課程及 孕早期保健知識課程授課。

4、做好產婦產后 42 天返院檢查的母乳喂養指導，解決母乳喂養中存在的問題。

5、做好基層母乳喂養支持組織人員的母乳知識和新生兒護理知識培訓。

xx：

1、孕期營養指導及母嬰熱線母乳喂養咨詢

2、產前產母乳喂養知識宣教及母乳喂養技術指導

3、組織做好基層母乳喂養支持組織人員母乳喂養知識培訓。xx：

1、孕婦學校授課課程安排及宣教資料的發放。

2、負責管理產婦信息并將相關轉交給基層母乳喂養支持組織人員。

3、協助做好基層組織人員母乳喂養知識培訓相關工作。

人民醫院

第三篇：婦保科醫師職責

婦保科醫師職責

1、在科主任的領導和上級醫師指導下，做好科內各項業務和日常醫療保健管理工作。

2、嚴格執行婦女病普查工作常規及各項診療常規。

3、做好婦女各期保健及心理咨詢工作。

4、做好圍產期保健：通過孕前指導、孕期營養、心理保健、分娩期保健、產褥期保健及新生兒保健，保障母嬰兩代人的健康。

5、加強業務學習，及時了解國內外先進醫學科學技術。

6、負責全市婦女保健業務培訓，指導、督促各項工作。

圍產期保健醫師職責

1、在科主任領導和業務指導下進行工作。

2、負責門診孕產婦系統化管理工作。

2.1早孕建卡

2.2孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周復查一次，直至分娩。

2.3落實出生缺陷的三級預防措施，著重做好產前篩查，有指征者書面建議產前診斷。

2.4篩查高危妊娠，加強高危孕婦管理，并增加復查次數，嚴格落實急危重癥孕婦急救及轉診制度。

2.5監測胎兒生長發育，對孕婦進行營養指導。

2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并癥，并發癥，加強對高危孕婦的分娩監護。

3、積極宣傳孕產婦保健知識及母乳喂養的好處，正確指導喂哺的技術與方法，同時觀看母乳喂養錄像片。

4、認真執行產后檢查各種規章制度及操作常規仔細、準確填寫出生手冊，嚴防事故差錯的發生。

5、加強業務學習，及時了解國內外先進科學技術，在上級醫師指導下，參加新技術的使用和科研工作，積累資料，總結經驗。

6、參與轄區內孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷監測、評審工作。

青春期保健醫師職責

1、在院領導和科主任領導下，服從分配，配合其他工作。

2、針對青春期保健的內容開展以下工作：合理營養，培養良好的個人生活習慣，適當的體育鍛煉和勞動，心理衛生和性知識的教育。

3、對青少年進行體格檢查，對篩選出的健康和行為問題及早給予防治。

4、嚴格遵守職責道德，保守病人隱私。

孕婦學校宣教人員職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、認真做好宣傳教育工作： 母乳喂養的好處；喂哺的技巧與方法；圍產期保健知識；播放與孕產期保健有關的錄像片；宣傳優生優育知識。

3、負責母乳喂養咨詢，做好登記工作。

4、保持室內清潔、安靜。

婚前保健醫師職責

1、按照《婚前保健工作規范》從事婚前醫學檢查，不得擅自增加或減少服務項目。

2、在婚前保健服務中，遵循“嚴肅、親切、認真、守密”的工作原則，保護服務對象的隱私，不得弄虛作假。

3、進行婚前醫學檢查，應認真核對服務對象的證件和照片，以防冒名頂替。

4、檢查生殖器官應由同性別的醫師實施。

5、嚴格遵守操作規范，確保醫療質量，防止醫源性交叉感染。

6、在服務對象接受婚前醫學檢查、婚前衛生指導后根據結果為其提供婚前衛生咨詢服務。對影響結婚和生育的疾病或異常，應征求主檢醫師意見后，提出醫學意見。對出現的異常情況，應由當事人自己向對方說明。在受檢雙方同意的情況下，向受檢雙方詳細說明可能發生的后果，并指導雙方采取有關措施。

7、按照統一規范，認真逐項填寫“婚前醫學檢查表”和《婚前醫學檢查證明》，字跡清楚。

8、對不能診斷的疑難病癥，應請主檢醫師復查后，轉指定的上級醫療、保健機構會診，并進行隨訪。

9、經婚前醫學檢查發現可以矯治的疾病，應根據具體情況及時處理，或轉至有條件的醫療、保健機構進一步診治。

10、做好登記和統計報表工作，保證各種原始資料內容齊全。

第四篇：婦保工作制度

婦女保健工作制度

1、年初有工作計劃，年終有工作總結。

2、有專(兼)職婦保醫師，負責轄區婦 女保健工作，開展門診服務及入戶服務。

3、婦保人員按要求做好以下工作：

（1）新婚保健。指導新婚期的生理和心理保健，指導避孕和優生。

（2）孕產婦系統保健。孕管手冊發放和回收； 早孕初查建冊、高 危孕婦登記、轉診及隨訪、產后訪視、指導孕期保健。

（3）婦女保健。進行常見婦科疾病的防治、對更年期婦女做好 針對性保健指導及健康教育。

（4）生殖保健。優生優育咨詢指導、性衛生、性保健指導、性病防 治、不孕不育指導。

（5）兒童系統保健。新生兒建卡、訪視、生長發育監測；做好“三 病”防治和視聽保健；督導托幼機構衛生保健、入托兒童體檢、托幼 機構傳染病、報告及防治。

4、定期聯系鄉婦聯和計生干部進行婦幼保健知識宣傳及培訓工作。

5、按要求做好以“知情選擇”為主的避孕節育技術指導和服務，幫助重點對象落實措施，對放置宮內節育器、皮下埋植者等，進行定期隨訪。

6、按時正確上交各類報表、同時做好資料收集、裝訂工作，妥善保管，以便考核。

海晏縣哈勒景鄉衛生院

第五篇：2015婦保科總結

2015年婦保科工作總結

2015年．婦保科的各項工作在院領導的高度重視和大力支持下，在全院各科室的通力協作下，圍繞保健院的中心工作和科室年初工作計劃開展各項工作，取得一定的成績，現將該工作總結如下

一： 加強領導，努力營造團結和諧的工作氛圍

一年以來，院班子成員非常重視婦保科的業務發展，領導升入科室 經常過問科室工作開展情況，及時發現工作中出現的一些薄弱環節，提出寶貴的意見，為科室內各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

二：全面開展優質服務 推廣人性化的服務模式

優質服務是醫院賴以生存和發展的基礎，我科室是院內接診孕婦的首診科室，如何做好孕產期保健服務工作，如何吸引更多的孕婦來我院分娩，是我們一直努力的方向，為此，我們科室時刻圍繞“優質服務”這一次核心，主動為孕婦做好全方位的服務，認真做好孕婦的各項檢查，加強于她們溝通，耐心解答她們的疑問。并對檢查結果和不同時期的營養需求進行針對性的指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓為一位孕婦及家長一目了然地了解結果和指導內容，對預期未來產檢的孕婦，不定期給予電話通知其產檢時間，同時，科室每月開展孕婦學校的培訓 全年培訓了12次，培訓孕婦人數

三、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來院領導都給予高度重視，據統計：于2014年10月到2015年9月門診建冊人數為 949人，篩查高危孕婦數475人，高危孕婦篩查率 50.5 %，門診共接診孕產婦產檢次數10729 次。唐氏篩查檢測人數為992人，其中在我院建卡的唐氏篩查人數598人，唐篩檢測率60.28%，唐氏篩查結果異常人數109人，其中篩查出21-三體臨界高風險人數為81人，高風險人數為 26人。其中神經管畸形高風險人數為2人，唐氏篩查異常孕婦都建議作產前診斷為進一步明確診斷，無產前診斷異常孕婦。

四

為了切實加強艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播工作的管理

為了提高廣大孕婦對艾滋 梅毒 乙肝母嬰傳播的認識。我院為孕產婦提供預防艾滋 梅毒 乙肝孕婦母嬰傳播的綜合防治服務，于2015年1月至2015年11月 艾滋病咨詢人數951人，檢測人數是 951

檢測率 100%，艾滋病患者 0人，梅毒病咨詢人數951，檢測人數是951，檢測率100%，梅毒患者 7人，乙肝咨詢人數951人，檢測人數是951，檢測率100%，乙肝患者 29 人。

五

教室體檢工作

2015年對各幼兒園教室體檢共160人。

2015年以來，婦保科雖然做了很多工作，但科室內任然存在一定的問題，我們科室內業務學習氣氛不隆，高位孕婦的篩查得進一步加強，各類資料需進一步規范。

開陽婦幼保健院婦保科

2015.12.16