第一篇：觀《同心無敵》有感

觀《同心無敵》有感

都說“一日之計在于晨，一年之計在于春”，新春過后，上班第一天，有幸參加了公司組織的全員培訓—《同心無敵—提高團隊凝聚力》。在看完李強老師的講座后，我們受益匪淺，深刻感受到同心的重要性。他的格言警句值得我們每個人去認真學習，去思考。

一、學會感恩。識恩、知恩、感恩、報恩和施恩，是極為復雜的心理活動。倡導感恩理念，激發職工用感恩的思想方法認識事務，處理問題、理順自己和企業之間的感恩關系，激發員工“企業有難，人人有責”的思想意識是李強老師思想的精髓所在。

我很慶幸，自己加入**團隊，擁有一份可以為之奮斗的工作，有一個可以展現自我的平臺，有一個可以實現自我價值的成長環境。李強老師說的對：我們應該對我們的公司感恩，對我們的領導感恩。感恩自己的領導對我們的知遇之恩，感謝同事對我們的支持之恩。

二、轉變態度。我們很多人有著一樣的想法：“我不過是在給企業打工”。今天聽了李強老師的《同心無敵》使我們明白“心在哪，收獲就在哪里”。假如我們天天抱著一種我不過是在給老板打工的心態，那我們永遠都不會成長和發展，更談不上成就一番事業。其實，我們每個人都是在為自

己工作，每一份付出與努力，都將得到或必將得到超值的回報。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。因此我們要學習第三個石匠，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。

做事多，出錯多，這是自然規律。只要不犯同樣的錯誤，每次的錯誤都是進步的開始。因為壓力大，差錯多時，才是我們成長最快的時候。要認識到被上司批評是件好事，只有虛心接受批評，反省自己、加以改正，才能提高自身水平。

三、學會溝通與合作。正如李強老師所說的：你一個蘋果，我一個蘋果，互換的結果還是每人一個蘋果；可是你有一個思想，我有一個思想，而我們互換的結果就是每人將擁有兩個思想！我覺得這正如一個團隊協作，每個隊員都有自己的知識和想法，只有不斷地溝通與交流，才能更快更好地去充實自己的思想，而這個團隊也會發展的越來越穩定、越來越強大。在這個社會，想要靠單打獨斗取得成功是不可能的，必須要有自己的團隊，并且與團隊中的隊友密切合作，才能不斷進步走向成功。

這次的培訓課程讓我們受益良多，對我們以后的工作、生活都有很好的教育意義。我相信通過理論與實踐的結合，通過培訓與工作的結合，我們一定會同心同德，與企業同舟共濟，共同發展，打造一支有凝聚力的高效能的**團隊。

二〇一二年二月一日

第二篇：觀《同心無敵》所感

為了提高企業凝聚力，提高員工的的工作熱情，今天，公司組織我們觀看了一個短片——《同心無敵》在這個競爭的年代里，我們無法逃避方方面面的競爭，想要使自己不被淘汰，唯一的方式就是提升自己的核心競爭力。很榮幸能聽到李強老師的講座，以下是我對這次的感悟：

一．感恩，珍惜自己的工作。

在當今競爭激烈的社會到處都是人才，要找到一份工作是艱難的，特別是要找到一份與自己對口專業的工作更難。所以我非常感謝公司為我提供了一個工作和學習的機會，感謝公司為我提供了安心工作的環境。

二．用心工作，把工作當成自己奮斗的事業。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”而我要學習的是第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的公司，對任何事情都要有責任心和激情。不能簡單的為工作而工作。做任何事情都要用心，即使每天做著同一件事，不能單把事做完就算，而是要把每件事做到最精，最有效率，最完美。

三．為自己工作，努力帶來收獲。

樹立為自己的工作的正確意識。其實，我們每個人都是為自己工作，每一份付出和努力，都將得到回報！為自己工作，不需要別人督促，自己控制，自己監督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，不用去問別人該怎么做，不用讓別人替自己做，不能找借口不給自己做。為自己工作，就不會懶惰，不會報怨，不會消極。因為我在為自己努力，每做一件事，都是為了提高自己能有一個好的生活空間。只有努力才能得到自己想要得到的。

四．萬眾一心，同心無敵，才能創造更多的財富。

我是盛世一塊磚，哪里需要哪里搬。磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎，這種緊密結合就是凝聚力，員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉，只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。當個人目標和團隊目標一致時，就容易產生對企業的信任，工作氛圍才能處于最佳狀態，創造更多財富。企業利益大，我們才有明天。

五．溝通是合作的前提。人與人之間要溝通的工作。

多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。到了企業之后你不但要把工作做好，還要把人際關系搞好，這就是人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。在企業里人脈就等于資源，資源和資源的合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對別人好別人才能對你好，企業就是需要這樣的合作，有合作才能進步，有創新，有發展，有了這些企業才能走向成功，只有成功的企業才能培養出成功的人才，也就是說人脈就是事業成功的基石。

六．我們必須比別人做得更多，付出更多，才能得到更多。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。我承認前段時間我受到公司一些人員的影響，但我已經調整了過來。就像李強老師說的“通向幸福成功的電梯是不存在的”。我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。

七．認真，務實，學習，求新，合作，愛崗敬業。

認真做事，踏實做人！

務實講究實際，致力于實在的或具有現實意義的事情，不浮燥。只有不斷學習才不會落后，才能掌握今天把握明天。

通過別人的成功，借鑒同事的經驗，摸索自己的銷售方式。合作是溝通的前提只有同心才能創造更多財富。

奉獻只有先幫助別人，才能得到別人更多的幫助。

楊鵬飛

2011年11月23日

第三篇：同心無敵觀后感

《同心無敵》觀后感

近期公司組織觀看《同心無敵》李強老師講座，感受頗深，受益非淺！我感到非常幸運，公司為我提供了這么一個學習機會，在整個學習過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念以及人生觀念。現總結如下：

一、珍惜自己的工作。在我身邊，有很多正在找工作的大學生，有很多下崗的人，而我能坐在窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作，說句心里話，我為自己感到幸運，也感到自豪！在我們漫長的人生中，大部分時間都是在工作中度過的，工作的成敗關乎我們人生的成敗。工作猶如生命的舞臺，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們就會把工作做好，也才能獲得人生的最高成就。試想我們不懂得珍惜自己的工作，總有一天會下崗甚至失業。到那時，不再有年齡的優勢，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學歷、高能力，我們如何找工作、如何生存呢？所以要珍惜我們的工作，只有懂得珍惜工作的人，才不會被工作拋棄；只有懂得珍惜工作，才會從內心里自發地去努力工作；只有珍惜工作，才會全力以赴地把工作做好。

二、努力做事，只能把事做對；用心做事，才能把事做好。有一句格言說：“態度決定一切。”這句話可以作為我們的座右銘。在工作中，我們要憑借高度負責的心態來引導自己正確地做好本職工作，促進個人發展；在生活中，我們要培養正確的事業觀，任何時候、任何地方，都要樹立“工作為了自己”的心態。用心做好身邊的每一件事。老子曾經說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”

我們要想成就一番大事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。我們在平日的工作中，都應該盡職盡責，重視自己工作中的小事與細節，用心做好每一件事。

三、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

四、感恩。李強老師在課上，生動的講述了父愛、母愛的偉大，使我走進父母，了解父母，孝敬父母。現場同事紛紛落淚，感人肺腑。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。學會感恩，會使世界更美好，使生活更加充實。人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。

通過這次觀看李強老師的《同心無敵》，使我在對待工作和生活有了一個全新的認識，在今后的工作中，我將更加認真負責地做好本職工作，努力提高自己的專業技能知識，珍惜自己的工作，對自己負責，對企業的發展負責。

第四篇：同心無敵觀后感

同心無敵觀后感

學習了李強老師的視頻——同心無敵，一開始聽，引起共鳴，后來漸漸云里霧里，最后消化了，則豁然明亮。

何為同心，就是心往一處想，力往一處使。一個人的力量終歸是有限的，但是眾人之力無窮大。俗話還說三個臭皮匠賽過諸葛亮。同心，首先要做的是提高自己，其次則是眾志成城。

提高自己的能力，不外乎這么兩點，“改革”以及 “開放”。

何為開放呢，就是敢于溝通交流。張嘴三分利，不給也保本。有的人說自己不善于交際，這樣的人要么是結巴，要么是沒有貨，換句話說就是腦袋里儲備的信息不夠多。人只有信息攝取的多，讀書讀的多，那交際的時候就會聲音響亮。李強老師說聲音跟自信心有關系。咱老祖宗給了咱們五千年的文化積累，不求多，能學個滄海一粟，讀透一本《孫子兵法》或者《資質通鑒》或者《紅樓夢》等等，就有了交際的資本，將腦子里的說出來，就能產生交際影響了。多看，多學，多想就能多積累信息，就有了溝通的必備條件。光去說些書上的東西，那是進行文字內容的傳遞，多去想，把自己的主見添加進去，那是溝通的必要條件。

溝通交流很重要。不交流如何能夠知道對方所想，對方所做。臺灣作家林語堂的長短褲子的故事，就是告誡咱，企業要同心凝聚，則各成員之間的溝通不可少，不然做了無用功，就是waste。

“開放”的同時，還得“改革”，就是不斷的升華自己。小方面講，得自強。得有不輕言氣餒，不隨意泄氣抱怨之心。強身是外在，強心是實在。失敗沒什么大不了的，失敗是經驗，是一次閱歷，積累的多了，總會找到成功的法子。愛迪生為了造燈泡失敗了多少次，換成現在一些年輕人，都可以每天自殺好幾年了。

大方面講升華自己，就是加強自身的素質修養。不想當將軍的士兵不是個好士兵。范增為何在鴻門宴上極力主張殺了劉邦，那是因為一個市井痞子官，竟然在進入函谷關后，不搶金錢女人，還保護秦朝文庫，這些舉措是帝王之心的顯現。素質修養，非一朝一夕，是久而久之。流行的一個詞兒，就是氣場。那些大智者如高僧氣場夠強，句句話都是禪機，篇篇經都是悲天憫人。

個人強，則對于企業來說就是基礎強。但是這不是完結，還得眾志成城。首先得激發大伙兒的感恩之心，感恩的不單單是父母家人，也要感恩企業，感恩社會。再者就是咱企業得有個好的規章制度，一個與時俱進的規章制度，一個好的制度，創造的是一個完美的action。

很鮮明的例子，就是某年春晚的節目，千手觀音。震撼的是什么，是配合，是眾志成城。還記得去年秋季，咱企業的運動會，就有拔河活動，這也是凝聚力的體現。企業來了項目了，員工們眾志成城，那就能持續的創造財富。

咱浙江醫藥的未來，靠的不是個人，是眾人，眾人同心，其利斷金。

第五篇：《同心無敵》觀后感

《同心無敵》觀后感

看完李強老師的講座《同心無敵----提高企業凝聚力》，我受益非淺，深切體會到同心的重要性。特別是在企業，同心更顯得舉足輕重，它是企業的立足之本、生存之道。

“同心”，首先要有信仰與追求。信仰能約束人作惡，停止犯罪，營造一個和諧的社會。就如李強老師所講，當一個人有犯罪或做壞事的念頭時，雖然旁邊沒人，但他會想到天上有上帝在看著，不能亂來，這個信仰與追求就打消了他做壞事的念頭。有了信仰與追求，生活才會積極向上，有目標、有方向，不再像無頭蒼蠅到處亂撞。同樣企業也要有一個共同的信念與目標：一群有理想有追求的人匯聚在一起，投入極大的熱情與精力，為著共同的目標而奮斗，創造財富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。

“同心”，需要不斷學習。古人云：“活到老，學到老”，這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學習充電，獲得更多的專業知識，成為有一技之長的人，才能得到想要的薪酬，達到人生追求的最終目標“快樂”；反之，一個沒有專業技能的人，永遠不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學習，看到他人長處，“取其之長，補己之短”，這樣才能不斷地提高。“不懂裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開闊；善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發展史就是最好的見證：中國之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國外先進經驗，“取其精華、棄其糟粕”的基礎上，才走出了一條有中國特色的社會主義道路。

“同心”，需要彼此溝通。遇有問題或分歧應敞開心扉，共同商

量，研究對策；切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無形的墻；缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”，但因為三人的愛缺少溝通，才會造成了失誤。由此可見，人與人之間溝通是何等的重要，企業更是如此：員工之間不斷地溝通，能消除誤會、事半功倍；少走彎路，提高效率；各抒己見、集思廣議。

“同心”，要有責任感。“功不獨居，過不推人。”責任是永遠推不掉的，一個不負責的人，沒有人愿意和他長期相處。作為企業一員，不能擺著一副事不關己、高高掛起的態度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責，企業的事就是“我”的事，企業的興旺與否直接關系到“我”的前途。

“同心”，還要注重細節。“小事成就大事，細節成就完美”。認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在細節處制勝，于細微處見精神。一件沒有預料的事情可能引起故障，一個長被忽視的小問題可能導致嚴重后果。在企業里，名片、銀行帳號、電話號碼經常用到，如果其中一個數字出錯，很可能就失去一個客戶、甚至造成更大損失。在工作中，我們應當把這些常常被忽視的小問題撿起來，拴在頸項上，時刻提醒自己，從小做起，從細做起。

“同心”無敵，攻無不克、戰無不勝。為了共同的目標與理想，我們應當從以上各方面來對照自己，不斷學習，不斷改進，提升成長。讓我們團結一致，攜手共進，創造企業美好的未來！