第一篇:李強(qiáng):《同心無敵——提高企業(yè)凝聚力》
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李強(qiáng):《同心無敵——提高企業(yè)凝聚力》內(nèi)容簡介:
具有“中國啟智訓(xùn)練第一人”之稱的李強(qiáng)見解獨(dú)到,感悟深刻,演講輕松幽默,既具春風(fēng)化雨般潛移默化的影響力,又有振聾發(fā)聵的震撼力和催人淚下的感染力,讓受訓(xùn)人員在不經(jīng)意間迅速脫胎換骨,身心煥然一新,企業(yè)上下同心同德。
李強(qiáng):《同心無敵——提高企業(yè)凝聚力》講師:李強(qiáng),亞洲著名員工培訓(xùn)專家
·2005年中國十大超級培訓(xùn)師
·中國經(jīng)營報(bào)專家顧問團(tuán)高級顧問
·《中國工商》雜志副總編
·中國國際營銷節(jié)副秘書長
·著名營銷策劃專家
·中國頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、享有“中國啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù)
·湖南益陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略總顧問
·中國奧康集團(tuán)高級顧問
·北京巨思特營銷策劃有限責(zé)任公司董事長
·深圳特銳思企業(yè)形象策劃有限公司董事長
李強(qiáng):《同心無敵——提高企業(yè)凝聚力》講什么?
·成功20%靠自己,80%靠別人
·企業(yè)的品牌越好,員工身價(jià)越高
·想要人幫,得先看看你是否具備被人幫的條件
·用脖子以上創(chuàng)造財(cái)富和用脖子以下去創(chuàng)造財(cái)富的人,誰能成就大業(yè)
·專業(yè)能力有多強(qiáng),尊嚴(yán)就有多高
·用30%的時(shí)間想你自己的事,70%的時(shí)間想上司想的事情
·一個(gè)沒有被別人管過的人永遠(yuǎn)管不了別人
·只改變思維模式,不改變行為模式,永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果
李強(qiáng):《同心無敵——提高企業(yè)凝聚力》經(jīng)典案例
·非洲的螞蟻兵團(tuán)
·吳士宏的成長
·數(shù)名體育明星的運(yùn)動(dòng)精神
·大邱莊的興衰
·松下幸之助的經(jīng)歷
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第二篇:同心無敵-前沿講座-提高企業(yè)凝聚力-李強(qiáng)
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如需觀看、下載本課程,請聯(lián)系QQ1219258993,保證全網(wǎng)最低價(jià)李強(qiáng)是誰?
北京巨思特企業(yè)管理顧問有限公司 董事長
著名營銷策劃專家
2006中國十大超級培訓(xùn)名師
《中國工商》雜志副總編
湖南益陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略總顧問
中國國際華商聯(lián)合會(huì) 秘書長
具有 “中國啟智訓(xùn)練第一人”之稱的李強(qiáng)見解獨(dú)到,感悟深刻,演講輕松幽默,既具春風(fēng)化雨般潛移默化的影響力,又有振聾發(fā)聵的震撼力和催人淚下的感染力,讓受訓(xùn)人員在不經(jīng)意間迅速脫胎換骨,身心煥然一新,企業(yè)上下同心同德。
李強(qiáng)講什么?
● 成功20%靠自己,80%靠別人。
● 企業(yè)的品牌越好,員工身價(jià)越高。
● 想要人幫,得先看看你是否具備被人幫的條件。
● 用脖子以上創(chuàng)造財(cái)富和用脖子以下去創(chuàng)造財(cái)富的人,誰能成就大業(yè)?
● 專業(yè)能力有多強(qiáng),尊嚴(yán)就有多高。
● 用30%的時(shí)間想你自己的事,70%的時(shí)間想上司想的事情。
● 一個(gè)沒有被別人管過的人永遠(yuǎn)管不了別人。
● 只改變思維模式,不改變行為模式,永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果。
經(jīng)典案例
● 非洲的螞蟻兵團(tuán)
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● 吳士宏的成長
● 數(shù)名體育明星的運(yùn)動(dòng)精神
● 大邱莊的興衰
● 松下幸之助的經(jīng)歷 ??
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第三篇:李強(qiáng) 同心無敵 觀后感
《同心無敵》觀后感
李強(qiáng)——北京“聚斯特”企業(yè)管理顧問有限公司董事長,國內(nèi)的頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,更是被業(yè)內(nèi)譽(yù)為中國企業(yè)職訓(xùn)練第一人。而我們非常有幸能夠一起觀看李強(qiáng)老師的《同心無敵》培訓(xùn)課程,在此,我要記錄下在觀看了視頻課程之后我的所有收獲和感受。
正如李強(qiáng)老師所說的:你一個(gè)蘋果,我一個(gè)蘋果,互換的結(jié)果還是每人一個(gè)蘋果;可是你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,而我們互換的結(jié)果就是每人將擁有兩個(gè)思想!我覺得這正如一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每個(gè)隊(duì)員都有自己的知識和想法,只有團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間不斷的溝通交流,把自己的想法告訴別的隊(duì)員,并且從別的隊(duì)員那里學(xué)到許許多多不同知識和想法,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展速度可想而知會(huì)有多快,而這個(gè)團(tuán)隊(duì)也將發(fā)展的越來越穩(wěn)定、越來越強(qiáng)大!我們都知道,一排籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,這個(gè)世界上沒有一個(gè)人不是靠別人的提攜,別人的提拔,別人的重視,別人的信賴,別人的扶持而成功的,所以一個(gè)人,想靠單打獨(dú)斗就取得成功是不可能的,必定要有自己的團(tuán)隊(duì),并且與團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)員們密切合作,才可能不斷進(jìn)步走向成功!
我們每個(gè)人在平時(shí)都會(huì)抱怨自己的收入不夠高,但是要知道一個(gè)人他的收入和他的能力是成正比的。有一句說的對:無知等于愚昧,愚昧決定了貧窮。為什么這句話能夠流傳到今天,它是有一定道理的,我們沒有一個(gè)人愿意貧窮,可是為什么很多人很貧窮,原因在哪里,原因在于他愚昧,他為什么會(huì)愚昧呢,因?yàn)樗麩o知,那什么是無知呢,沒有看到過,沒有聽到過,沒有遇到過,沒有處理過就是無知的,所以這個(gè)時(shí)候,當(dāng)我們對自己所有的收入不滿意的時(shí)候,千萬不要對收入不滿意,我們一定要對自己的技能、技術(shù)、專業(yè)不滿意才對。只有我們提升了自己的技能、技術(shù)和專業(yè),我們的收入自然就會(huì)增加了!而時(shí)光是一條萬劫不復(fù)的河流,在時(shí)光的隧道當(dāng)中我們都是這樣的短暫,我們可以不學(xué)習(xí),可我們的競爭對手正在學(xué)習(xí),我們可以不進(jìn)步,我們的同行正在進(jìn)步,怎樣讓我們每一天都更有意義,就是我們把別人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,在我們身上展現(xiàn),把別人已經(jīng)總結(jié)驗(yàn)的彎路我們避免,把別人的長處我們吸取,把我們自己的不足提升,這樣
我們就能夠迎頭趕上,長此以往,怎么可能不成功,怎么可能還一直像現(xiàn)在這樣貧窮呢!
其實(shí)說到這里,他給了我們很多啟示,一個(gè)人如果沒有追求,沒有信仰,沒有希望,沒有未來的目標(biāo),這個(gè)人活著就是行尸走肉,他活著不會(huì)快樂,不會(huì)開心。大部分人從來沒有明確地設(shè)定自己的發(fā)展目標(biāo),每天都是得過且過。等到幾年過去了,才發(fā)現(xiàn)自己這些年啥也沒學(xué)會(huì),還是老樣子,然后就感嘆時(shí)光飛逝、歲月如梭。缺乏一個(gè)明確的目標(biāo),即對人生的一種設(shè)計(jì),或許正是你很少得到提拔和不能夠賺到更多金錢的原因。幾年前,美國作家蓋爾·希伊出版了一部暢銷書,書名叫《開拓者們》,他在撰寫這部書的時(shí)候,通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”,間接地訪問了6 萬多個(gè)各行各業(yè)的人士,他發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人至少有兩個(gè)共同的特點(diǎn):第一,他們喜歡有更多的親密朋友;第二,他們都致力于實(shí)現(xiàn)一個(gè)其實(shí)際能力所難于達(dá)到的目標(biāo)。根據(jù)希伊的研究,這些開拓者們覺得他們的生活很有意義,而且比那些沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會(huì)享受生活。正象西方有一句諺語所說的,“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了”。
人生規(guī)劃既是一個(gè)實(shí)現(xiàn)你終生目標(biāo)的時(shí)間表,也是一個(gè)實(shí)現(xiàn)那些影響你日常生活的無數(shù)更小目標(biāo)的時(shí)間表。人生規(guī)劃的設(shè)計(jì)是要使你的注意力集中起來,在一個(gè)特定的時(shí)間范圍里充分地利用你的腦力和體力。事實(shí)上,注意力越集中,腦力和體力的使用就越有效。人生規(guī)劃可以合理地分配你的精力。
通過觀看李強(qiáng)老師的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)李強(qiáng)老師教學(xué)總是會(huì)從小處著眼,通過很小的一個(gè)事件揭露出非常重要的道理,這對我的觸動(dòng)是非常大的,他的培訓(xùn)讓我意識到細(xì)節(jié)的重要性。我們的生活就是由許許多多的小事情組成的,很小的一件事卻可能給我們帶來很大的影響力,影響著我們的方方面面。中國道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。海爾總裁張瑞敏說過,把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡,往往一個(gè)企業(yè)每天需要做的事,就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。一個(gè)企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略,沒有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高;江海
不擇細(xì)流,故能就其深。”
所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。我們只要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié),用心一一做好,一位名人說得好:“ 播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識。當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后,就會(huì)變成一種潛意識,變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程,都可以分解成為無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行,使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!一個(gè)個(gè)行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開我們公司全體員工對自己工作的反饋和分析,只有我們認(rèn)真地剖析,增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度,提出合理的改革意見,進(jìn)行行之有效的優(yōu)化改進(jìn),才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗(yàn)。工作的改進(jìn)和創(chuàng)新正是源自我們對這些細(xì)節(jié)管理的深化,只有這樣,才能真正做到我們工作執(zhí)行過程的自我提高。
做事就好比燒開水,99℃就是99℃,如果不再持續(xù)加溫,是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開水的。所以我們只有燒好每一個(gè)平凡的1℃,在細(xì)節(jié)上精益求精,才能真正達(dá)到沸騰的效果。
小事不可小看,細(xì)節(jié)彰顯魅力。當(dāng)我們學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)習(xí)別人的專業(yè),要注意多多觀其中的細(xì)節(jié);當(dāng)我們集中精力,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值時(shí),就要心思細(xì)膩,從點(diǎn)滴做起,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對待每個(gè)細(xì)節(jié).讓我們做事都"燒好每一個(gè)平凡的1℃",最終達(dá)到成功的目的!
李強(qiáng)老師告訴我們:在與人的交流中,還要善于發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)別人的長處才能不斷提升自己。是的,當(dāng)我們不去看別人的缺點(diǎn),不去挑別人的缺點(diǎn)我們就會(huì)把別人的優(yōu)點(diǎn)吸取到自己的腦子里去,我們看到這個(gè)人舉止瀟灑我們就學(xué)他的,我們看到這個(gè)人裝束美麗我們學(xué)他的,我們看這個(gè)人談吐優(yōu)雅我們學(xué)他的,我們看這個(gè)人為人大氣我們學(xué)他的,我們看這個(gè)人胸懷坦蕩我們學(xué)他的,那么我們就會(huì)越來越優(yōu)秀、越成功!俗話說“金無足赤,人無完人”,我們每個(gè)人既有長處也都有自己的短處,虛心向他人學(xué)習(xí),我們的長處就會(huì)變得越來越多,才能事業(yè)有成。
俗話說“金無足赤,人無完人”,我們每個(gè)人既有長處也都有自己的短處,虛心向他人學(xué)習(xí),我們的長處就會(huì)變得越來越多,才能事業(yè)有成。向他人學(xué)習(xí),必須樹立正確的觀念,這樣才能學(xué)得自覺,學(xué)得長久。提高能力素質(zhì),實(shí)踐告訴我們,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰,一個(gè)國家和民族才能興旺發(fā)達(dá)。否則,結(jié)果只能有一個(gè):停滯不前。向他人學(xué)習(xí),還必須保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,“三人行,必有我?guī)煛?,要善于取人之長,補(bǔ)己之短,不懂、不會(huì),要不恥下問,切忌不懂裝懂,掩耳盜鈴,自欺欺人,待人接物要禮讓謙恭,用謙虛的態(tài)度博得他人的認(rèn)可,在與人交往中不斷提升自己的水平。向他人學(xué)習(xí),還必須有持之以恒的精神,三天打魚,兩天曬網(wǎng)、見異思遷的學(xué)習(xí)是不能產(chǎn)生令人滿意的效果的。向他人學(xué)習(xí),必須從不自滿開始,無論取得多好的成績,也不能停頓。學(xué)貴在用,向他人學(xué)習(xí),歸根到底是為了提高自己。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他人的智慧,學(xué)習(xí)他人的教訓(xùn),學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西。
走向成功的路其實(shí)很多,但是每條走向成功的路都沒有捷徑,必定要通過自己的不懈的努力、和認(rèn)真的態(tài)度!低頭做人,抬頭做事,遇人謙卑為始,遇事當(dāng)仁不讓,趁著自己年輕,多學(xué)多練,鎖定目標(biāo),一步一步扎扎實(shí)實(shí)走下去,成功并不復(fù)雜??
芊玫
2010年10月17日
第四篇:著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿(六)
著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿
(金夜星根據(jù)錄音整理)
(六)我們在職場當(dāng)中給自己拉出來中長期目標(biāo)、短期目標(biāo),我在一周之內(nèi)要改變什么,我的考勤、工作狀態(tài)、為人處世;在第二周從我的客服、從我的銷售、從我的專業(yè)技能要提升到什么程度。我的中期目標(biāo),一年之內(nèi)要達(dá)到什么,達(dá)到什么職稱,要做到我這個(gè)行業(yè)、在我所有同事當(dāng)中,我做到什么。大家都在努力,我們在行業(yè)當(dāng)中就超過了別人。
我會(huì)做什么?一個(gè)人了解自己。有句話叫知彼知己方可百戰(zhàn)不殆,為什么有人會(huì)失敗,因?yàn)樗恢?,不知彼,所以勝?fù)各占一半。有人說我了解對方。了解對方并不算厲害,你是否了解自己?知彼不知己,勝負(fù)也各一半。為什么有人會(huì)失敗,因?yàn)樗B自己都不了解自己,不知道自己會(huì)干什么,適合干什么,能干什么。
人什么叫痛苦?痛苦就是會(huì)做得不想做,想做得不會(huì)做,該愛的你不愛,不該愛的亂愛就是痛苦。所有的痛苦都是在不適合的時(shí)間做了不適合的事,這個(gè)時(shí)候就會(huì)是痛苦。如邁克爾喬丹打籃球一年掙四千萬,我也要去打籃球,可是我個(gè)子才1.58米,那么一輩子也出不了頭,你蹦起來還沒有人家站著高,你怎么跟人家去競爭。任何東西好與不好,事情的本身不是這樣子,看它適合不適合你。有句話:垃圾都是放錯(cuò)了地方的寶貝。這是為什么呢。到了電力發(fā)電廠,垃圾就是能源。垃圾對于很多動(dòng)物、昆蟲來講就是他的飼料。所以,任何一片垃圾放到適合它的地方,都會(huì)成為寶貝。人,走錯(cuò)了工作崗位,找不著自己,不了解自己,1
就會(huì)變成行業(yè)的垃圾。明明是個(gè)結(jié)巴嘴,非要去學(xué)演講,還要超過李強(qiáng),這怎么可能呢。明明一天學(xué)都沒有上過,非要去當(dāng)一個(gè)一流的老師,不可能。所以,人貴在有自知之明
別人愛聽的話,說一萬遍,還可以說一萬零一遍。君子勸人其一,莫?jiǎng)衿涠魟衿涠獎(jiǎng)衿淙舯貏衿淙欢▊藗?。我們?yōu)槭裁从腥税雅笥训米锪?,就是你太好了,比君子還君子,勸人五六次都勸成敵人了。任何事情都有一個(gè)度,叫適可而止。這些東西運(yùn)用到我們?nèi)松?dāng)中,是非常有必要的,當(dāng)我們懂得這些道理,你會(huì)發(fā)現(xiàn)節(jié)省了太多的時(shí)間,這些事件可以干正事,什么是正事,就是讓自己的人生更加升華,讓自己生活的更加富饒,讓自己的家人更加榮耀。
環(huán)境支持或允許我們做什么?我們的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?這些問句給你帶來什么?帶來的是你自己從中受益的東西,尤其問句會(huì)起到拋磚引玉,一智能解萬年愚,一燈能破千年暗,一個(gè)人如果在這一刻把自己問明白了,你就做人做明白了。如果你連自己都問不明白,你肯定做人做不明白。有人說我為什么問了那么多次路,還沒找到出路?因?yàn)槟銌柕哪切┤巳际敲粤寺返娜?,他能告訴你該出去的路嗎。所以一燈能破千年暗,一智能解萬年愚。我們要從中真正領(lǐng)悟自己,“悟”字博大精深,有心便念悟,無心便是無。一個(gè)人以我字為中心,我我我,太自我了,就變成一個(gè)什么都不是的我,所以萬事在于領(lǐng)悟。
個(gè)人必備的工作能力。我們?nèi)绾螕碛袀€(gè)人核心競爭力,應(yīng)具備執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、組織能力四種能力。什么是執(zhí)行力?聽到了,想到了,馬上做到了就叫執(zhí)行力。如果把一個(gè)執(zhí)行力講三天,那就 2
不叫執(zhí)行力,首先就是一個(gè)沒有時(shí)間觀念的,沒有執(zhí)行力的。有人說自己執(zhí)行力強(qiáng),其實(shí)就擔(dān)心一點(diǎn),之所以有時(shí)候執(zhí)行力沒有那么強(qiáng),是怕這個(gè)事情做錯(cuò)。那就告訴大家一個(gè)方案,從此以后不用擔(dān)心,永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤的方法,那就是不要做事了,只有不做事的人才不會(huì)做錯(cuò)事。做事的人,做事越多,錯(cuò)事越多,而做錯(cuò)事越多的人,你記住他以后正確的事就越多。去拖延一個(gè)問題,遠(yuǎn)比做錯(cuò)事可能付出的代價(jià)更大,這是這么多年的經(jīng)驗(yàn)之談。
如果說李強(qiáng)在這13年職場中創(chuàng)造了他的輝煌,確切講我覺得李強(qiáng)最重要是他的執(zhí)行力超強(qiáng)。如果今天我在一個(gè)會(huì)場聽了一場演講,我覺得好的馬上記下來,等到晚上我不回去,就會(huì)把它編成短信直接發(fā)到我的總經(jīng)理,我的副總手上。只要我一回來,第一件事馬上要給底下的所有人員講課,我把這里學(xué)到的東西馬上給他們。我教給你們的東西就是你們的了?不,不是。我把所有的東西教給你,它還是我的,你只是一個(gè)倉庫,只有你把它拿出來給別人的時(shí)候,它才是你的。這就是執(zhí)行力。
不要拖延,我們有很多說明天要做的事情,甚至有人到死都沒有做到,我從來不贊成拖延,因?yàn)橥涎邮亲畲蟮男傅?,拖延是沒有止境的。我在我的生命動(dòng)力中寫了這樣一段話:當(dāng)我們擁有人世的第一聲吶喊,雙腳落在地上,我們就面臨著無數(shù)條路,人生之路、愛情之路、事業(yè)之路、交友之路,路多了,十字路口也就多了,有人因?yàn)樽咤e(cuò)了方向,一生未能到達(dá)彼岸,而有人因?yàn)樘啻蔚剡x擇,沒有時(shí)間到達(dá)彼岸,更可悲的人,是停留在十字路口不敢選擇,最后變成了十字路口的塵埃。所以,執(zhí)行力就是行動(dòng)力。
無畏愚昧的執(zhí)行是沒有意義的,要具備充分的應(yīng)變能力。什么叫應(yīng)變?適合環(huán)境和氛圍,對主體目標(biāo)有意義、有幫助的來應(yīng)變。很多的時(shí)候應(yīng)變不是天生的,所有應(yīng)變的人,他去所有的應(yīng)變都是有一個(gè)參照或者有一個(gè)界河,他都是在見到了類似的東西才會(huì)產(chǎn)生這種靈感,如果說他從來沒有這些東西,他變不了的。他腦子里沒有第二條路怎么會(huì)變。我們開車的時(shí)候,遇到塞車,這個(gè)時(shí)候怎么辦?兩個(gè)選擇,一個(gè)是跟著慢慢走,一個(gè)是馬上換條路走。可是如果你不知道那條路,你就變不了。所以應(yīng)變跟你所有的智慧、知識結(jié)構(gòu)、環(huán)境都有著非常重要的聯(lián)系作用,這一切的聯(lián)系作用跟你的為人性格和你對事物的情趣也有著幫助和意義。同樣一個(gè)事物,有人能從中收獲東西,而有人卻視而不見,有人會(huì)如獲至寶,有人把它當(dāng)作垃圾。所以一個(gè)具備應(yīng)變能力的人,是一個(gè)善于吸取精髓的人,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人,善于靜下心來為自己做盤點(diǎn)的人。
專業(yè)能力。任何人的一生當(dāng)中,只要你具備一技之長,對于你的一生都會(huì)帶來無窮無盡的利益。所以一個(gè)人在企業(yè)中之所以沒有主權(quán),是因?yàn)樗麤]有這個(gè)能力,你在你的專業(yè)上有多少能力就會(huì)有多少尊嚴(yán),一個(gè)沒有專業(yè)技能的人永遠(yuǎn)沒有尊嚴(yán)。在一個(gè)企業(yè)里面,什么都不是的人,永遠(yuǎn)是一個(gè)棋子,是被人不重視的一個(gè)棋子,甚至于變成一個(gè)被拋棄的棋子、棄子。所以今天我們來考慮一下,沒有最好,只有更好。當(dāng)我們的專業(yè)更好了,我們的收入也會(huì)更好,當(dāng)你的收入更好了,你的價(jià)值觀就會(huì)和收入成正比。我給方太集團(tuán)做培訓(xùn)的時(shí)候,方太的品牌資產(chǎn)是38億,像奧康、保潔等知名企業(yè)都有品牌價(jià)值。人也有品牌價(jià)值,我教你們一個(gè)換算法則:你現(xiàn)在出去借錢,你能借到多少錢,你的個(gè)人品牌就 4
值多少錢。有人說別提了李老師,我還出去借錢,我現(xiàn)在欠別人的錢還沒有還呢,一推人找我要錢,這叫負(fù)資產(chǎn)品牌。你們記住一點(diǎn),別人借給你的錢,永遠(yuǎn)不會(huì)超過他對你的信任程度。我對你的信任就十萬塊錢,我覺得我借給你,即便你不還我也無所謂,咱們感情到這兒了,就是這樣,所以一看你這人一錢都不值,他就不會(huì)借給你。
還有就是你的社會(huì)價(jià)值觀,你的個(gè)人品牌也決定了你交的人脈,你的人脈也決定你的未來,你交的都是什么樣的人。我在美國龍?zhí)┑臅r(shí)候,我的人力資源部的部長,也是美資企業(yè)的培訓(xùn)師,當(dāng)我決定離開這個(gè)美資企業(yè),決定自己出來做培訓(xùn)的時(shí)候,我的老師把我?guī)У剿霓k公室,告訴我一段人生的“葵花寶典”:你出去后給億萬富豪拎包會(huì)成為千萬富豪,你給千萬富翁開車會(huì)成為百萬富翁,而你身邊的朋友如果都是百萬富翁,你最少也會(huì)有十萬元,如果你身邊是一群討飯的,你混到頭是洪七公,丐幫幫主。我深信老師這一段名言,因?yàn)樘_了,因?yàn)槲镆灶惥郏艘匀悍?,什么樣的人想什么樣的事情,一個(gè)人的思維格局有多大,做事就會(huì)有多大。我做奧康等集團(tuán)的顧問,投資經(jīng)常上億或者幾千萬,都已經(jīng)習(xí)以為常,上次回老家后一個(gè)小時(shí)候的伙伴拿出十年的積蓄20000元投資一個(gè)小攤點(diǎn),我覺得這是一件很好笑的事情,但對于他來說卻是一件非常認(rèn)真的事。因此說明一個(gè)問題,事件本身并不重要,重要的是這個(gè)人的思想格局。所以任何的事情人的思維格局非常重要,人,格局決定著未來。我喜歡一段非常大氣的話:天做棋盤星做子,誰人能下,地做琵琶路當(dāng)弦,誰人能談,唯我獨(dú)尊。這個(gè)人到今天為止,歐洲人最佩服他,為什么?因?yàn)槿A人當(dāng)中,唯一鐵騎走進(jìn)歐洲的就是他,一 5
代天驕成吉思汗。這格局夠大。
我給保潔做策劃的時(shí)候,在她的公司總部的屏風(fēng)上寫著這樣一段話:諸位同仁,你我的相處應(yīng)該像大海一樣融入,而不應(yīng)該像沙灘的沙粒,彼此的撞擊和排斥。任何時(shí)候,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)都是至關(guān)重要的,同心無敵,這句話至關(guān)經(jīng)典,不同心不同德沒有辦法合作,沒有合作就創(chuàng)造不了奇跡。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已成為歷史,今天真正是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)刻,駱駝小羊各有所長,團(tuán)隊(duì)是真正的以一個(gè)有號召力的人為核心,一群有耳朵的人圍在他身邊,這就是團(tuán)隊(duì)。團(tuán)字怎么寫的,一個(gè)“口”,里面加一個(gè)“才”字,口才;隊(duì),一個(gè)耳朵一個(gè)人,意思就是告訴大家,團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人,帶著一群有耳朵的人,就組成了團(tuán)隊(duì)。為什么要聽清命令和指令,尋找方向。
我們來看看剛才我談到的,這就是組織能力。所以隨著規(guī)模的擴(kuò)大,今天你可能是一個(gè)兵,明天就會(huì)是一個(gè)將,當(dāng)你是一個(gè)將的時(shí)候,你一定要學(xué)會(huì)帶兵之道。
有人說最怕別人叫自己老主管、老主任、老科長,這一帶老字就完了,說明一個(gè)是人老,一個(gè)是在這個(gè)位置上坐的太久了。往往做一個(gè)職業(yè),人生覺得最無聊的就是重復(fù)??墒悄阌袥]有發(fā)現(xiàn),我們一天85%在重復(fù),重復(fù)的吃飯,重復(fù)的起床,重復(fù)的做一件事,重復(fù)的說了同樣的話??墒?,重復(fù)上要升華,任何一個(gè)好的東西落實(shí)下來,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他就在重復(fù)當(dāng)中,任何的東西往下留傳,往下復(fù)制,都要說給對方聽,做給對方看,讓對讓在你面前做一遍,一遍又一遍直到養(yǎng)成好習(xí)慣。我們發(fā)現(xiàn),今天我們首先要想說給別人聽,首先要懂得讓別人說給我們聽,要 6
想讓別人做給你看,你首先要懂得做給別人看,一遍一遍又一遍,直到養(yǎng)成好習(xí)慣。養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,是要付出代價(jià)的,可是如果不養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣,你的未來永遠(yuǎn)不會(huì)改變。
怎樣才能獲得更多?心里想未必能有,但是不想一定沒有。不想當(dāng)將軍的士兵永遠(yuǎn)不是好士兵。
認(rèn)真。認(rèn)真的做一件事并不難,難得是認(rèn)真做好每一件事。我們在自己的工作崗位上,在認(rèn)真的情況下,只要把工作做到,可以不要形象。我們在單位要不要愛崗敬業(yè)?要。有人說憑什么要,老板又不是我,我愛什么崗,混一天算一天。人生最可怕的就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘都不干,當(dāng)兩天和尚撞一天鐘,這就完了,要被淘汰。其實(shí)當(dāng)一天和尚撞一天鐘的員工不是壞員工,當(dāng)和尚就是撞鐘的,只要把鐘撞響了就是好和尚。
你為什么要愛崗?因?yàn)槟銗蹗彶艜?huì)敬業(yè),敬業(yè)才會(huì)專業(yè),專業(yè)才能成為專家,專家才是一技之長。你不愛崗就不會(huì)敬業(yè),你不敬業(yè)就一定不會(huì)專業(yè)。熟能生巧,之所以你不巧,是因?yàn)槟悴粔蚴煜?,是因?yàn)槟悴粔驉鬯?/p>
第五篇:著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿(五)
著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿
(金夜星根據(jù)錄音整理)
(五)人一定要有激情,任何時(shí)候都是這樣,做任何事情都是這樣,我的成功和激情是分不開的。十三年前我剛剛做培訓(xùn)的時(shí)候,只有26歲,那個(gè)時(shí)候聽課的有很多白發(fā)人,大家給我的一個(gè)共同點(diǎn)就是:聽李強(qiáng)演講,感覺他不是在講課,而是在用心跟大家交流,李強(qiáng)講得東西很簡單,很膚淺,但人們非常容易理解,就是我們平常生活中所面對的一些事情。
如果一個(gè)人只為自己,你可以茍且偷生。但是當(dāng)你想到人不是一個(gè)獨(dú)立體,而是一個(gè)聯(lián)合體,我們有父母、有兄弟、有愛人、有孩子,我們在這個(gè)世界上就不是一個(gè)獨(dú)立體。人,是從笑聲中來到這個(gè)世界,從哭聲中離開世界,這就是人的一生。而在這個(gè)過程中,你來的時(shí)候有多少人笑,證明你父輩人緣有多好,你走的時(shí)候有多少人哭,證明你這一輩子留下了多少人對你的牽掛。而在這個(gè)過程當(dāng)中,其實(shí)人在不斷的繁衍生息,社會(huì)在不斷的歷史發(fā)展,一棵樹都比我們?nèi)说膲勖L得多得多。我們在這個(gè)世界上,停留的時(shí)間很短暫,但在這短暫的時(shí)間里,如何讓自己能夠溫暖,如何能溫暖自己的環(huán)境,如何把一種精神流傳給下一代,這將是留給下一代最大的財(cái)富。
我們?yōu)槭裁匆v同心無敵?實(shí)際上我們當(dāng)談到同心無敵,有人會(huì)馬上問一句話,我憑什么要同心。因?yàn)槟悴桓鷦e人同心,就叫背道而馳,順天意得民心者得天下。上一次說到,做事,先做人后做事,眼中有人,心中有事,萬事順人,方足必成大業(yè)。什么叫眼中有人?上要敬老,下要愛小,各領(lǐng)風(fēng)騷三五載。你記住一個(gè)永恒不變的定律,昨天的弱即是明天的強(qiáng),今天的強(qiáng)即是明天的弱。你發(fā)現(xiàn)就像人的一生,我們就是這樣看待我們的父親:在我們五歲的時(shí)候,父親頂天立地;在我們十歲的時(shí)候,父親無所不能;當(dāng)我們二十歲的時(shí)候,覺得父親有些無知;當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候,覺得父親已經(jīng)過時(shí);當(dāng)我們四十歲的時(shí)候,覺得有些事情可以跟父親商量一下;當(dāng)我們五十歲的時(shí)候,覺得父親說的很有道理;當(dāng)我們七十歲的時(shí)候,說如果父親在這件事就好辦了。為什么會(huì)有這樣一個(gè)過程?因?yàn)樵谖覀兾鍤q的時(shí)候,我們的視線看到父親頂天立地、力大無窮;當(dāng)我們十歲的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)我們所有不懂的事情,父親都能夠告訴我們,父親無所不能;當(dāng)我們二十歲的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)父親有一些過時(shí)了,觀念上跟我們有一些代溝了;當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候,覺得父親已經(jīng)跟我們完全不是一個(gè)時(shí)代了,他讀不懂我們了,他們已經(jīng)得了高科技恐懼癥了,我們送他一個(gè)電視,他告訴我們要用最簡單的,我們送他一個(gè)東西,他要告訴我們要操作最簡化的,所以我們覺得這個(gè)時(shí)候,父親已經(jīng)被淘汰了;但當(dāng)我 2 們到四十歲的時(shí)候,突然發(fā)現(xiàn)有些事情跟父親商量一下,會(huì)對我們來講,有一種清晰定向的幫助;當(dāng)我們五十歲的時(shí)候,才忽然發(fā)現(xiàn),有些事情跟父親商量一定沒有錯(cuò),我們終于才明白和理解了不聽老人言,吃虧在眼前,因?yàn)楦赣H身上有太多的經(jīng)驗(yàn),他見過了太多的歷史的各種問題,給我們起到了借鑒的作用;當(dāng)我們七十歲的時(shí)候,茫然時(shí)候才說,如果父親在就好了,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,我們找一個(gè)真正可以志同道合商量的人,可以值得我們信賴的人。這就是世界和人的一個(gè)成長過程。
而在當(dāng)下,我們今天來看,對待一個(gè)事物,我們應(yīng)該也是要去思考的。工作,今天工作不努力,明天努力找工作。附加一句話,一個(gè)人如果不去改變腦袋,就要去改變屁股。道理很簡單,一個(gè)人如果不改變腦袋,就跟不上時(shí)代的發(fā)展,有多少人能做到與時(shí)俱進(jìn)?識時(shí)務(wù)者乃為俊杰,這句話古往今來有多少人能能夠真正做到?什么叫識時(shí)務(wù)?識時(shí)務(wù)就是務(wù)實(shí),務(wù)實(shí)就是在當(dāng)時(shí)、當(dāng)下創(chuàng)造最好的成績,這就叫識時(shí)務(wù),所以識時(shí)務(wù)者為俊杰。人為什么不改變腦袋就要改變屁股,比如我們到一個(gè)單位,剛?cè)サ臅r(shí)候所學(xué)到知識還能滿足單位的需要,但隨著單位的發(fā)展和新的需求,你不學(xué)習(xí)、不成長就要被淘汰。所以不能與時(shí)俱進(jìn),不改變腦袋就要改變屁股,不斷的換工作。
沒有人愿意做企業(yè)跳瘙,但是在無奈的情況下,一定要做跳瘙,因?yàn)槟愀簧习l(fā)展了。過去你是一蹬三輪的,拉著我到 3 處去,我覺得很滿意,但現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,我買汽車了,可你不會(huì)開車,我只能換一個(gè)會(huì)開車的人來給我開車,你沒有辦法與我為伍了。所以,很簡單的一個(gè)道理,今天工作不努力,明天努力找工作。
天下沒有白吃的午餐。這句話擱到我們現(xiàn)實(shí)身上,我們都很清楚,任何東西沒有唾手可得,所有的你擁有的、得到的,都是你用失去換來的。今天擁有越多的人,他失去的一定越多。你會(huì)發(fā)現(xiàn)方方面面,精力、物力、財(cái)力、時(shí)間,只有付出越多的人,他的收獲才會(huì)越多。
成長,不滿足現(xiàn)狀,不斷的攀登。在我們的工作中,沒有最好只有更好,書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟,世上無難事,只要肯登攀。這些話都非常經(jīng)典,經(jīng)典的話不要求會(huì)太多,兩句話、三句話真正能悟透、做到,人就不得了。今天百尺竿頭更進(jìn)一步,如何在自己的工作崗位上、職場上、專業(yè)上再進(jìn)一步提升?為什么要提升?因?yàn)槟愕母偁帉κ终诓粩嗟靥嵘?。我前兩天到深圳參加一個(gè)學(xué)習(xí)班,三天,你們知道我叫多少錢學(xué)費(fèi)嗎?28000元錢。聽的是美國著名的銷售大師杰.亞伯拉罕在深圳的喜來登酒店舉辦的,參加這個(gè)學(xué)習(xí)班的有600多人。我們北方人占總?cè)藬?shù)不到10%,大部分都是江浙沿海的。所以他們的企業(yè)今天比我們發(fā)達(dá),他們的企業(yè)今天做得好。各位都知道溫州人和潮州人被譽(yù)為中國猶太商人,可是看看過 4 去,第一浙江、廣東不是能源省,溫州、潮州都是很小的沿海城市,為什么這兩個(gè)州締造了中國猶太商人,因?yàn)楦F則思變。人的一生當(dāng)中永遠(yuǎn)記住,讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù),名師開悟。為什么,就算是你讀萬卷書,還需要行萬里路,因?yàn)橐姸喾娇勺R廣。五年前從香港回到深圳后,我說深圳到處都是錢,一個(gè)朋友問我為什么,我說香港能掛廣告牌的地方都有廣告牌,而深圳還有很多地方能夠掛廣告牌,這個(gè)朋友立即開了一間傳媒公司,資產(chǎn)上千萬。泰康人壽保險(xiǎn)的老總還沒有創(chuàng)立保險(xiǎn)公司的時(shí)候,有一次坐船去日本,看到日本的樓上到處都寫著“著火,著火”,因?yàn)槿毡咀趾椭袊钟泻芏嗍峭瑯拥模墙蟹ú灰粯?,他就問?dǎo)游怎么到處都寫著著火,導(dǎo)游告訴他這不是著火而是保險(xiǎn)。當(dāng)時(shí)中國大陸只有平安、人壽兩家公司,他回國后立即申辦了泰康保險(xiǎn)公司,2004年泰康已經(jīng)擁有600億資產(chǎn)。這就是行萬里路。
閱人無數(shù)。閱就是讀,就是要接觸無數(shù)的人,因?yàn)樵谀憬佑|無數(shù)人的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)人無非就是幾種。我到任何地方演講,從來沒有陌生感,我走到哪里看誰都眼熟,我走到大街上,只要人家跟我點(diǎn)頭,我一定會(huì)說你好。因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn),天天和人打交道,天天見人,人無非就這幾種:男人、女人、老的、少的、中年的、寬臉的、窄臉的、大眼睛的、小眼睛的、性格外向的、性格內(nèi)向的,人就是分這么幾類、幾種。你跟他一接 5 觸,就會(huì)發(fā)現(xiàn)都能歸到一類上去。凡說另類的,他沒有在另類的圈里,在另類的圈里發(fā)現(xiàn)他們的同類。所以你天天看人,看誰都眼熟,因?yàn)殚L相差不多的人,你肯定見過,所以你就沒有陌生感。在閱人無數(shù)中還有一點(diǎn)更重要,就是在和不同的人思想交流的時(shí)候,你會(huì)了解很多的東西和咨詢,在了解咨詢的時(shí)候,就會(huì)把握咨詢的準(zhǔn)確度。
為什么還需要名師開悟呢?因?yàn)槊麕熡幸粋€(gè)最大的優(yōu)點(diǎn),就是專業(yè)。就像我十三年前做演講,就在和所有的企業(yè)家溝通,我就在做學(xué)習(xí)交流,這是我的專業(yè)。好比是下棋,你用一年中的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí),而我一年365天學(xué)習(xí),這就是我的工作,這等于你是業(yè)余,我是職業(yè)。所以說下圍棋業(yè)余的九段下不過職業(yè)的一段,真正的專業(yè)和業(yè)余選手差距很大,這不足為奇。名師并不是他這人有多厲害,是他接觸的人多,他的行業(yè)、他的環(huán)境就是這樣的,他一定有很多你先所未知的資訊。
最好的東西不是你認(rèn)為好的,而是別人覺得好的,溝通當(dāng)中所有的障礙,來源于你不了解對方的需求。交往當(dāng)中所有的障礙是什么,是你不了解對方的需求,只要你了解對方的需求,大家一定能夠在一起溝通交流。你是種花的,我跟你交流花,只要一打開話匣子就沒完沒了,因?yàn)檫@是你的愛好。碰到了詩人,只要一談到唐詩宋詞,談到現(xiàn)代詩人,他就會(huì)眉飛色舞。一個(gè)人在你所有的人際當(dāng)中遇到的障礙,都是因?yàn)槟闵孀懔宋?6 知的環(huán)境。隔行如隔山,志不同道不和不相為謀,你對他的環(huán)境未知,你跟他在一交流,就會(huì)遇到障礙。我們要從我們的專業(yè),從我們的職業(yè)到我們的為人,都應(yīng)該不滿足現(xiàn)狀,不斷的攀登高峰。
快樂,一切行為最終的目標(biāo)。我們能達(dá)到這個(gè)目標(biāo),所有的過程都應(yīng)該是快樂的,如果過程不快樂,達(dá)到了毫無意義。有一對夫妻在“十一”黃金周的時(shí)候,因?yàn)槁糜伟l(fā)生了矛盾,一個(gè)要去東北,一個(gè)要去貴州看黃果樹瀑布,兩人爭論不休,最終妻子占了上風(fēng),老公隨著妻子去貴州看黃果樹瀑布,結(jié)果到了那里,大家都去了,她丈夫卻不下車。妻子說你到了還不下來,丈夫說壓根就不想來,整個(gè)過程我都不快樂,下來看一眼也不會(huì)快樂。所以,我們要有目標(biāo),如果沒有目標(biāo),人會(huì)失去動(dòng)力。有一個(gè)游泳健將非常厲害,幾次遨游英吉利海峽,隨著年齡增長他依然要挑戰(zhàn),有一次他又去挑戰(zhàn)英吉利海峽,可這次趕上了大霧,他游啊游啊最后感覺自己筋疲力盡了,馬上向追隨船發(fā)出求救,追隨船把他接上船,走了還沒有五分鐘就到了對岸,原來距離海岸只有一海里,只不過由于大霧看不到而已。如果他能看到這個(gè)海岸線,別說一海里,就是兩海里他也一定不會(huì)放棄。所以說人的目標(biāo)很重要。
我們自己想一想,在職場當(dāng)中有沒有自己的目標(biāo)?做技術(shù)的要做到什么樣的職稱?要拿到在國內(nèi)什么樣的水平?;做銷 7 售的,要做到什么樣的行業(yè)的頂尖?未來,真正占領(lǐng)舞臺的,真正的大師都是行業(yè)精英。因?yàn)樾袠I(yè)精英去演講的時(shí)候,也許他們沒有華麗的詞匯,他們所有的實(shí)戰(zhàn),都將是受群眾最歡迎的課程,因?yàn)樗麄兙邆鋵?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)很多老師不夸張地說,叫大姑娘講計(jì)劃生育,有理論沒實(shí)踐,所以導(dǎo)致今天這個(gè)市場疲軟也有情可原。未來,隨著聽眾的成熟,人們都會(huì)挑行業(yè)當(dāng)中的頂尖者,所以你在任何一個(gè)領(lǐng)域,當(dāng)你把實(shí)踐升華到一定程度時(shí)候,把它總結(jié)成理論去傳播,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)時(shí)候你會(huì)影響和幫助更多的人。
還記得我說過的一句話嗎,一個(gè)人到了自我反省的時(shí)候,將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。
歸零的思考。一個(gè)人為什么聽不進(jìn)別人的話,因?yàn)樘詽M了;一個(gè)人為什么在很多環(huán)境當(dāng)中不能靜下心去思考,他認(rèn)為他已經(jīng)可以了。事實(shí)上不是這樣的,有一個(gè)學(xué)生問我:畢業(yè)后如何在職場上贏得別人的信賴?我就送他兩個(gè)字:謙虛。他說謙虛就可以了嗎,我說是的。大海之所以波瀾壯闊、海納百川,是因?yàn)樗陀诘仄骄€。如果它在地平線上越高,那就是山峰,一滴水都留不住。所以人只有謙虛,才能海納百川,才能集各家之所長,融匯在他的身上,這樣他才能真正與眾不同。所以讓我們真正的歸零,像海綿一樣去吸收,這非常重要。人的一生當(dāng)中,要記住這句話:知識,投資知識永遠(yuǎn)是一比一百的回 8 報(bào),思路決定了出路,腦袋決定了口袋。一個(gè)人的成敗,區(qū)分是在他的脖子以上和以下,用脖子以上去創(chuàng)造財(cái)富的人是勞心者治人,用脖子以下創(chuàng)造財(cái)富的人,往往是勞力者受治于人。
我們做的第一件事情,就是要知道“我是誰”。各位,知道盤點(diǎn)這個(gè)詞嗎?盤點(diǎn),在商場里面最普遍,主要是清點(diǎn)自己倉庫里所有的庫存,清點(diǎn)自己現(xiàn)有的所有資源。人,首先要學(xué)會(huì)盤點(diǎn),其法則為:回去以后拿一張紙,把你的名字寫下來,把你所有的特長,年齡、學(xué)歷、特長、人脈一項(xiàng)項(xiàng)的拉下來,1到10分給自己打分。當(dāng)你在這個(gè)打分的過程當(dāng)中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有的可能給自己打9分,甚至有的打10分,有的可能你給自己只打3分,比如說我的交際能力、表達(dá)能力、做時(shí)的穩(wěn)定性、思考性、清晰性,有的打3分,有的打5分,當(dāng)你打好分以后,把所有的分?jǐn)?shù)線當(dāng)成一塊塊的木板,拼湊一個(gè)圓木桶,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)木桶裝水障礙你的一定是短板。提升你的短板,就是提升你整體的能力。你說這個(gè)人哪里哪里都好,就一個(gè)缺點(diǎn)不愛說話,這就是障礙,不愛說話的人走不上領(lǐng)導(dǎo)崗位,不愛說話的人成不了一流的銷售員,不愛說話的人成不了教育家,不愛說話的人很難影響別人。丘吉爾有一句話,一個(gè)人的聲音能傳多遠(yuǎn),他的影響就會(huì)有多大。所以要通過這種清理,真正發(fā)現(xiàn)我們自己身上的不足,這對我們有很大的幫助。所以這就是“我是誰”。
我想做什么?你一定要在旁邊注明,我究竟在這里要什么,我要做成什么樣,你有了這個(gè)目標(biāo)。亞洲曾出現(xiàn)一個(gè)連續(xù)兩屆馬拉松冠軍的日本人,這個(gè)日本人接受采訪的時(shí)候說:我每次在馬拉松試跑的時(shí)候,會(huì)把全程的路一段段設(shè)出目標(biāo)來,我在奔跑的時(shí)候,從來不看終極目標(biāo),只看一個(gè)個(gè)分段目標(biāo),每跑一個(gè)分段目標(biāo)就嘉許自己完成了,所以這樣我永遠(yuǎn)在快樂當(dāng)中,完成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),自然就完成了我的大目標(biāo)。