第一篇：鄉鎮財政所實習報告論文

姓名：黃燕

學號：3700110203學部:經濟與管理班級：會計2班

實踐是檢驗真理的唯一標準，當代的大學生就是缺乏實踐的經歷，每次應聘時都顯得那么被動，其一就是缺乏社會經驗，所以大學生就業問題才顯得那么嚴峻。對此，我們只有抓住每一個寒暑假的實踐，好好地修煉自己，打造自己，為自己以后更好地走入社會打基礎，鋪路。

在這個寒冬，迎來了我作為大學生的第一個寒假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言，敢于接受挑戰是一種基本的素質，因為只有在挑戰中才能取得進步，才能更好地認識自己。雖天氣寒冷，但我毅然踏上了社會實踐的道路，想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。或許這就是學校要求我們參加社會實踐的意義所在吧。作為一名學會計專業的學生，實踐是對我們的最好的歷練，也是最容易得到檢驗我們學習結果的方式。寒假實踐實習本來就是大學生提早進入社會前理論與實際結合的最好的鍛煉機會，也是大學生到從業者一個非常好的過度階段，也是大學生了解現在的就業環境、就業壓力和未來就業方向；更是大學生培養自身工作能力和其他方面能力的磨刀石，作為一名正在讀的大學生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養好工作能力、管理能力和領導能力等；改變就業觀念，顯得尤為重要。

一直以來的夢想是我在畢業之后能夠找到一份好的工作，能夠更好的實現自己的人生價值，現實情況下，我對自己說，我需要更加不斷的努力了，只有這樣，自己才可以做的更好，只有這樣，以后的道路才不會曲折，才會更加完美的自己出現在我的面前。不過現在這一切都是幻想，不切實際，我會在實踐的道路上不斷的努力，彌補自己，完善自己的不足，這樣才能更好地融入這個社會中。自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了江西省贛州市寧都縣固村鎮財政所，開始了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿組織后，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

所以，為了響應學校要求，提高自身社會實踐水平，努力使所學專業知識與 1

社會實踐相結合，我再一次參加了學校要求的社會實踐活動。本次實習后，我對此單位有了更為深刻的理解，也對政府財政部門以及事業單位與企業單位的帳務處理上有所區別有了基本的概念，整體上超過了預期的效果。

財政所主要職責包括：貫徹執行國家財政方針政策和法律法規，管理全鎮財政收支活動；編制年度財政預決算；監督檢查各部門、各單位遵守財經紀律和財務制度情況；；對各項預算外資金進行監管；拓寬理財領域，培植新財源，增加財政收入；積極籌集各種資金，開展財政信用，支持生產和事業發展；承辦黨委、政府交辦的其他事項。

目前財政所的崗位設置包括預算管理組，農財農管理組，綜合內勤組，社會事業組，財政監管組。

預算管理組分設總預算會計，預算外會計管理，政府采購。其中總預算會計主要工作包括預算管理、收支預算、決算、分析、部門預算、稅源調查、國地稅對。預算外會計管理工作包括核算中心(招待所、合管辦、工會、綜治等)財務核算、醫保、養老等。

農財農稅管理組分設支農資金管理，農稅管理。支農資金管理工作包括農業開發項目的核算、監督、項目庫建設，農口經費管理等。農稅管理工作包括農稅信息化，三項資金、糧食直補一折通、農稅征收經費會計，稅改核算等。

綜合內勤組分社經費會計、出納會計、票證管理、綜合內勤。經費會計的工作包括單位算，中心出納等。出納會計工作內容是政府出納，公積金。票證管理包括票據的領發、登記、繳銷、核對、保管。綜合內勤工作包括公章、財物、衛生、生活、會議記錄、工作記錄、信息、檔案、經費等。

社會事業組分設文行城建管理，社會保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部門預算，項目庫、財務管理。社會保障管理工作包括民政、社保及八項實事財務管理。

財政監管組分設財政監管，會計管理。財政監管工作包括財監、審計、行政執法、內審。會計管理工作包括會計培訓、財務輔導，會計基礎，周轉金，企財及中心(水利、計生、園區、三產、協會、水廠等)賬務核算及稽核。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！

在實踐的這段時間內，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。實踐的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累。

這20天的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習經歷讓我終生受益匪淺。臨走時看得出大家對我的關心是那么真誠，沒想到20天的實習會讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會，人際關系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。

寒假實踐的時間是短暫的，但是卻又給我的人生增添了一筆豐富的財富，給我蒼白的寒假生活添了一道不可磨滅的風景，其中的酸甜苦辣，是很多人體會不到的。所以，感謝這次在實踐生涯中的這幫人，是他們讓我又上了一個臺階。

第二篇：鄉鎮財政所實習報告[推薦]

鄉鎮財政所實習報告

一、實習概況

1、時間：xxxx年xx月xx日至xx月xx日

2、地點：江蘇省xx財政所

3、要求：（1）在教師指導下由學生獨立完成畢業實習全過程。

（2）嚴格遵守學校及實習單位的各項規章制度。

（3）在畢業實習中，要注重實際能力的培養。

（4）準確、真實地填寫實習日記，認真撰寫實習報告。

二、實習單位簡介

xx財政所是xx市財政局的下屬單位，是xx市人民政府主管財政收支、財稅政策、固有資本金等基礎工作的區域經濟調節部門。它的工作職能有：

1、認真貫徹黨和國家財經方針政策，嚴格執行財政法規和財經制度。

2、負責組織和管理鄉鎮財政收入和支出；編制鄉鎮預算草案，執行鄉鎮人代會批準的財政預算；監督鄉鎮單位預算執行；編制財政決算，對鄉鎮財力進行綜合預算。

3、負責管理鄉鎮行政事業單位和其他組織的預算外資金；負責管理鄉鎮債務；負責管理鄉鎮資產；負責監管小城鎮建設等資金、征地和拆遷補償等資金。

4、負責提供財稅政策咨詢服務；負責本鄉鎮范圍內農村公益事業的調查、統計、分類等工作，及時向上級提供政策建議。

5、負責鄉鎮范圍內各單位的會計工作。依法監督會計人員從業資格和會計信息，保證會計人員依法履行職責，查處會計人員違反財經紀律的行為。

6、負責監督鄉鎮范圍內各單位的財務活動，檢查財稅政策、法令和會計制度執行情況，對違反財經紀律的事項進行檢查和處理。

三、實習內容及收獲

我于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xx市xx財政分局進行實習工作。在兩個月中，我通過實地調研和政府會計等操作性極強的工作，結合所學財政專業理論，系統地掌握了所學專業知識，加強了對財會工作崗位的認知和認同，培養了對所學專業的興趣和熱情，激發了學習專業理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。

在xxx財政所實習期間我認識到財政職能的轉變也是適應市場經濟體制的客觀要求，在推進財政體制改革的過程中，需要對財政職能進行正確的定位，也就是財政過去的一些職能應改變，一些職能需進一步加強，即初步建立公共財政的框架。

1、轉變財政職能是適應市場經濟體制的客觀要求面對21世紀新的挑戰和經濟全球化發展的大趨勢，我國的財政職能還明顯存在著一些不相適應的地方：財政職能的界定還不夠明確和規范，財政支出的結構和順序還應進一步調整，有些重點方面還要突出和加強。一些應由企業、個人或社會其他方面承擔的職責，財政還未完全放開，還在過多過細參與微觀經濟活動和某些事務性管理，而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領域卻又未能有效地負起責任。各地和某些行業不同程度的“亂收費，不僅造成財力分散，而且還是貪污浪費、導致腐敗的一個重要原因。這些矛盾集中起來，突出表現為國家財政集中的財力，特別是中央財政集中的財力與國家賦予的職責不相適應：與世界其他國家相比，財政收

入占 GDP的比重和中央財政占全國財政收入的比重都低得多。這種財力狀況 ,不適應宏觀經濟穩定以及經濟結構調整和優化升級的要求，與一個幅員遼闊、經濟發展不平衡的發展中大國的客觀需要有著明顯的差距。加之財政支出結構不盡合理，有些該辦的事沒錢辦，不該管的事管多了，致使久已存在的矛盾更加難以解決。因此，建立和完善社會主義市場經濟體制，實現經濟增長方式的根本轉變，振興國家財政，迫切需要進一步深化財政體制改革,加快財政職能的轉變。

2、財政職能的定位——“初步建立公共財政的框架”結合我國的現實情況，公共財政的框架建設及改革應從以下方面著手：（1）財政支出主要用于公共支出，一般說來不再投資國有企業或用于生產性建設。（2）財政對國有企業的管理，應從過去直接的管理向間接管理轉變。（3）對國有資產應實行國家統一所有、政府代表分級分類監督、企業自主經營的方法，促使其保值和增值。（4）中央財政對地方財政，應進一步下放權限，減少事務性管理，規范并充分調動地方的理財積極性。（5）各級財政都應公開辦事規則，規范辦事程序，克服隨意性，增強透明度，完善監督機制，提高辦事效率。（6）強化財稅政策的政令統一，加強資金的統一管理，科學規范預算內容和管理方法，堅決、有步驟地推行“費改稅”，實行收支“兩條線”，下決心堵塞亂收費的源頭。加強國家財政對政府內外債務的統一管理，繼續有重點、有步驟地調整財政支出結構，切實向公共財政的職能轉變。

四、相關建議

要轉變財政職能，建立公共財政體制基本框架要采取以下措施：

1、轉變觀念，樹立新型的適應社會主義市場經濟發展要求的公共財政觀，摒棄計劃經濟體制下生產性財政為主的傳統觀念由于我國屬于發展中國家，生產力水平較低，經濟結構不很合理，市場機制不健全，尤其是金融市場發展滯后，資源配置效率低，過去政府干預經濟的能力較強，使得財政在國家資金配置方面起著主導作用，突出表現為財政(政府)投資額在社會總投資額中所占的比重遠高于發達國家。政府投資主要用于基礎設施和國有企業，而發達國家的財政支出中社會保險和社會福利占的比重較大，生產性投資比重很小，其主要用于公共工程和基礎設施建設，投資于國有企業的支出比例很低。回顧我國 2 0年所走過的路及改革開放前的情況，由于財政支出的剛性作用和政府干預經濟的能力過強，致使在市場經濟發育程度低、金融體系很不健全的情況下，反而導致經濟發展時常受阻。

2、處理好職能和財源建設的關系，要繼續建設財源，努力把“蛋糕”做大“發展才是硬道理”，體現到財政上，可以說就是“把蛋糕做大”或進行財源建設。為了使財政收入能滿足日益增長的財政支出的需要，最根本、有效的辦法是在經濟增長的基礎上增加財政收入，這樣財政才有可供分配的物質基礎，財政調控也才有力量。有人認為當前經濟困難由生產嚴重過剩造成，過剩的原因是需求不足，而貧富差距即少數人占據大量財富、大多數人手中財富有限從而行不成有效需求，所以主張調整分配。我認為，這種殺富濟貧的平均主義思想對中國經濟的發展不利。一個國家要進步，首先必須發展生產、發展經濟 ,就是說要想辦法把“蛋糕”做大而不是先考慮怎樣切的問題，一塊小“蛋糕”不管如何切也是很難讓人滿意的。做“大蛋糕”或財源建設，說到底實際上是一種具有財政效益的經濟建設和經濟活動。

3、優化支出結構，堅持科學的財政支出順序按照公共財政的范圍要求，在當前聚財有限和用財無限的矛盾非常突出的情況下，重新界定和規范財政支出范圍，嚴格支出順序，保證重點需要。結合政府機構改革和事業體制改革，對現有財政供給部門進行全面調查，嚴控人員編制和經費標準，下決心壓縮一些不必要的行政事業費，堅持抑制財政供養人員及其經費增長過快的勢頭。

4、逐步理順財政和國有企業的關系建立公共財政，矛盾的焦點主要集中在長期以來財政已在競爭性領域進行了大量投資，建立了為數眾多的國有企業，這些國有企業仍是我國財政收入的支柱和經濟基礎。這樣，理順財政和國有企業的關系，調整財政對經營性國有資產的投入，也就成為財政轉變職能的關鍵。

5、建立和完善財政法規，這是轉換財政職能、建立公共財政框架的保障建立公共財政需要與之相適應的財政法規體系作保障，使之具有穩定性、普遍性和規范性。公共財政有一個建立、發展和完善的過程，而與之相適應的財政法規體系也有一個建立、發展和完善的過程。因此，必須認真總結歷史的經驗和教訓，勇于探索、創新，圍繞公共財政“職能明確，體制完善，調控有力，支出規范，保障可靠”的總體目標，制定一部《公共財政法》，為建立公共財政的框架創造良好條件。

6、實施規范的政府采購制度政府采購是實現反經濟周期調節、合理配置資源、促進產業良性發展的強有力工具。必須健全和完善之，規范其運作行為和程序，逐步把采購范圍擴大到財政專項支出領域。

7、將社會保障基金納入財政預算管理。西方經濟學認為“社會保障”的本質涵義是政府保障，從我國的情況來看 ,社會保障制度不健全的原因很多，其中政府財力有限、財政支持力度不夠應是主要原因。因此，我國社會保障制度的健全與發展，很大程度上依賴于國家財政的財力支持。總之，在宏觀調控這個廣闊舞臺上，要謀求政府財政職能的逐步轉變及作用更大程度的發揮，各級領導必須適應形勢，轉變思路，高瞻遠矚，進一步提高理財水平和駕馭全局的能力，推進跨世紀公共財政的改革與發展。

在xxx財政所這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這意味著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名應屆大學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注財會工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。

第三篇：鄉鎮財政所實習報告

一、實習目的

畢業實習是大學生活最后一次社會實踐，是邁向社會職場的最后一扇實驗門，也是適應職場的過渡期。通常，對于很多大學生而言，如果自己所學的專業能夠“學以致用”是最理想的事情。可眼下，“工作與專業不對口”也是大學生就業的現狀之一。在選擇實習工作時，大學生其實不必過于“執著”專業的對口性，應更多地考慮興趣嘗試，在摸索中尋找自己的職業興趣點，惟有如此，才不至于在畢業之后出現短期內頻繁跳槽的狀況。而且實習的目的并不是僅僅局限于獲得專業方面能力的提高，更重要的是通過實習了解工作程序，工作氛圍，掌握職場交往守則，因為我們剛參加工作時，并不是立刻就會接收工作任務，而是在前輩的帶領下邊學邊進入正式工作，所以處理好人際關系是重中之重。因而，我的實習目的有如下幾個方面：．接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力； 培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀；擴寬知識面，增加社會閱歷；節理論與實踐之間的關系，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。

二、單位介紹

（一）、基本職能

十字財政所是沭陽縣財政局的下屬單位，是主管十字各個鄉鎮財政收支，財稅政策等的政府單位。職能有以下幾個方面：

1、貫徹執行國家財政方針政策和法律法規，管理全鎮財政收支活動；編制財政預決算。

2、監督檢查各部門、各單位遵守財經紀律和財務制度情況，對各項預算外資金進行監管。

3、拓寬理財領域，培植新財源，增加財政收入。

4、積極籌集各種資金，開展財政信用，支持生產和事業發展。

5、承辦黨委、政府交辦的其他事項。

（二）崗位設置和崗位介紹

目前十字財政所會計核算中心分為：所長副所長崗位、總賬會計職位、現金會計職位、綜合外勤崗位、檔案管理員崗位職責。

1、所長副所長

所長副所長崗位是財政所的管理層人員。負責財政所全面工作，認真貫徹執行各項財經法規、政策和制度，正確行使財政管理權，做到依法理財、科學理財。組織鄉鎮財政預決算編報工作；協助抓好財源建設，積極組織財政收入；加強鄉鎮財政資金監管，不斷提高資金使用效益。

2、總賬會計

總賬會計分管預算和總賬處理。預算會計主要工作包括預算管理、收支預算、決算、分析、部門預算、稅源調查、國地稅對。預算外會計管理工作包括核算中心(招待所、合管辦、工會、綜治等)財務核算、醫保、養老等。總賬處理是指鄉鎮府賬務歸總，各種財務報告的出具。

3、現金會計 現金會計職位主要負責鄉鎮府資金運轉，包括負責支票、匯票、發票、收據管理和轉賬工作。貫徹執行銀行結算制度和傾向管理制度，嚴格辦理托收承付、匯款等結算業務。加強銀行支票管理，負責支票簽發，不得簽發空頭支票并按規定簽發空頭支票。負責登記“支出專戶”銀行存款日記賬，做到記賬及時規范、分戶賬之間不串戶。定期或不定期與開戶行、預算會計及相關部門站所會計核對存款余額，保證賬賬相符、賬實相符。

4、綜合外勤

綜合外勤崗位又分為農財農稅管理組和“村賬鄉代理”崗位。農財農稅管理組主要負責與村級進行聯絡、協調，組織開展代理中心日常工作。“村賬鄉代理”崗位主要負責村賬鄉代理資金管理職責和村賬鄉代理職責。

5、檔案管理員

檔案管理員的工作有：按規定做好會計檔案（包括磁性介質檔案）的歸檔、保管、查閱等工作；嚴格按照《會計檔案管理制度》做好檔案借閱登記，防止會計檔案被涂改、拆裝和抽換；會計檔案借出須經單位領導批準，并按要求辦理登記手續；保持檔案室環境整潔，定期進行防蛀、防腐處理，防止檔案毀損、遺失和泄密。

三、實習內容

（一）財務預算

實習過程中給我映像深刻的就是鄉鎮財政所得財務預算，財務預算是對下一財務周期資金運用的規劃管理，是對未來的計劃，預算管理是財政管理的首要環節,也是從源頭上防范財政風險,提高財政運行質量的平衡保障機制。國家實行分稅制財政體制以來,鄉鎮財政的預算管理不斷規范。村稅費改革后，政府加大對“三農”工作的支持力度，鄉鎮財政職能也發生了巨大的變化，由“征管型”向“服務型”轉變，打破了原有鄉鎮財政收支的管理格局，鄉鎮財政收支產生了前所未有的變化，鄉鎮財政管理的內容也力求科學化、精細化。但是，隨著時間的推移，潛伏于鄉鎮財政中的矛盾和問題也暴露無疑。如何從根本上解決鄉鎮財政收不抵支，負債運行的問題和困難，進一步提高鄉鎮財政科學管理水平，是每一個財政工作者必須思考和解答的課題，我作為一名最基層的財政工作人員對此展開探討。

總預算崗位并不是僅僅局限于字面上的含義，僅是對下一財務周期的資金活動的計劃，它的主要職能有;

1、財政職能——總預算、單位預算負責預算的編制、執行

2、財務管理——單位預算、稽核會計負責政府機關的帳務處理及固定資產管理、檔案管理等

3、惠民補貼崗位——有家電下鄉，糧食補貼，退耕還林等惠民補貼發放

4、護稅協稅

實習中我接觸到的是前兩個職能，比如說單位預算編制，涉及項目有稅費類如：增值稅、營業稅、企業所得稅、固定資產投資方向調節稅。非稅收入分為四個項目：行政事業性收入、罰沒收入、專項收入和其他收入。功能分類項目如：一般性公共服務、外交服務、國防、公共安全等。經濟分類：工資福利支出、商品服務支出、對個人和家庭的補貼、債務本金支出、債務利息支出等。每個科目后設兩個欄目，一是預算數，二是任務數。根據調查情況和國家要求設定合理數額。這編制的僅僅是預算中的一個方面，還有其他的方面也需要進行預算管理，以法制、綜治及平安建設經費預算為例。法制、綜治及平安建設經費預算為例分為平安建設專項經費、綜合治理專項經費、群防群治規范工作專項經費。本單位預算金額和定額相同，現在情況下鄉鎮政府預算通常是按國家的最高或最低標準來設置，因而就會出現資金浪費的情況，如何實現預算管理的合理化、高效化是各鄉鎮需要著手解決的問題。

（二）檔案整理

實習生很多時候是做一些協助類工作，這對于滿懷夢想和熱情投入到工作中的大學生來說無疑是迎頭澆了一盆涼水，認為是埋沒了自己的能力，殊不知剛參加工作時，新員工都是從雜事做起，因為你沒有接觸過，冒然就交任務給你，很可能會做錯事而產生很多麻煩，所以一般單位都是讓新員工跟著老員工后面學習，做些力所能及的事。

在工作期間，一方面讓自身的知識得到了深化理解和運用，提高了動手實踐的意識和能力，同時也從實踐中增長了書本外的知識和技能，也得到也一些新的啟示和收獲。實際工作過程中，改變了我重理論輕實踐的態度和想法，理論知識較為豐富，實踐能力明顯不強，這也是當代大學生的通病。我想這就是學校要求我們必須畢業實習的實質目的吧。

實習期間我做了很多表格，就拿工資表和公積金表來闡述一下我的看法。本單位的財務工作實行了會計電算化，所以很多事務不需要最原始的操作方法。做工資表時，首先是將內容從財務軟件里導出來，轉換成excel表格形式。然后的工作其實就是excel的運用，因為橫向內容較多，打印的時候會出現錯亂現象，這就需要在打印前，修改格式。將數額為零的項目的列縮小，再設置行高等參數。有的時候也會因表格內容太少，為了美觀，則需要調大表格。做公積金表時主要是函數的應用，計算月繳額合計數，應繳額合計數。同時應繳額是由月繳額乘月數得到，這都需要函數的運用。

實習中還學會了憑證整理和檔案歸類。在粘貼憑證時要注意憑證的大小，使其不超過粘貼紙的外圍，同時為了以后查證時的便利，折疊要統一有規律。檔案歸類要先分類，再排序，然后編卷類目錄，最后之作封面裝訂。

（三）財務軟件的使用

這次終于在財務軟件上正式輸入憑證了，以前在學校也在財務軟件試用版上做過賬務實驗課，但那畢竟是實驗課，做錯了也沒有很大影響，最多刪了重做就是，老師也不會檢查你做的對不對，所以做錯時也就糊弄，蒙混過關了。但是現在不行了，憑證輸入是非常重要的一部，是整個賬務流程的開始，開始你就錯了的話，整個賬都會出現錯誤。單位用的是T3軟件，操作和在學校學的用友軟件原理基本相同。不同之處就是學習的是企業會計，所以科目設置不同。單位的科目設置是按政府專用的標準，科目更細。比如支出類，單位軟件專門設置了經費支出科目，下級還分設招待費，辦公室水費電費等。登記憑證是采取了兩人合作的方式，一人將業務讀出，另一人輸入憑證，在輸入完成后再進行一遍詳細檢查，細查一遍后，還要核對銀行存款明細，是一項十分重要的工作。就是這樣也發生過錯誤，金額數目不對，差了好多。出現這種情況，只能認真進行詳細核對，為避免再出現疏忽，兩人一起進行核對，一人翻看憑證讀出金額數，我負責看電子憑證，終于發現了錯誤，原來是將兩萬看成了兩千，不得不說財務工作要十分的小心才行，一個零的差距造成的后果是不可想象的。

（四）核對賬務和銀行轉賬業務

核算賬本，方法不難。計算合計數，然后再按各個分類計算分類合計數，將算出的數值記錄在賬本的封頁上，在封頁上還要注明作廢憑證的編碼。核對罰沒款時，發現分類核算主要分為土地資金，村部建設，廣告租金，社會撫養費，廣告租金，建設費用，四項環境整治，焚燒秸稈罰款，創衛督查。通過核對賬務讓我對鄉鎮政府的工作有了比較深入的了解，畢竟以前根本不了解政府的工作到底是什么。

銀行轉賬主要是對賬單的填寫，之前一填這種票據類的東西就會緊張導致填錯，上次填結算單時就填了好多遍，經過幾次銀行業務的辦理，讓我學會了轉賬業務的流程。首先支票要有三方簽章：現金會計、總賬會計、財政所財務賬。辦理轉賬要帶身份證，最后還要照相，過程十分嚴格。

除了這些主要事情外，哪里有需要，我就會到哪幫幫忙，做些自己力所能及的事情，如：業務辦理的蓋章，復印材料等。

四、發現問題

(一)崗位職能不清與人員配備不足

十字財政所確實按規定分清崗位，但是具體的分工卻出現重合，相回避的工作往往是同一個人就可以做。整個會計中心總共7個人，所長副所長是行政崗位，剩下5人按理說應該是一人一崗，但是由于崗位工作量的不同，通常時候是多崗多人，而檔案管理卻沒有人來專門管理，只是需要整理檔案時，誰有空誰去。而預算崗位由于業務繁多，卻只有一個人負責，導致在規定時間無法完成應該完成的任務，下一個月在做上一個月的賬，預算到上面檢查時才匆忙完成，達不到預算管理的本來目的。還有十字財政所實行會計電算化，但是沒有設置電算化會計崗位，出現問題只好求助外部人員，是對財政賬務的一大威脅。

（二）檔案管理制度不完善

正如上一問題中提到的，由于人員配備不足，檔案沒有專人管理，造成的原因就是對檔案重要性認識不深，總認為檢查時再在整理就行了，在鄉鎮財政所人手少、工作繁雜、鄉鎮財力又較為緊張的情況下，造成檔案資料的收集、整理、檔案工作往往被忽視的現象，而這種現象導致的后果就是使得最后的檔案清理以及調度成了大問題。同時認為有人也認為財政所的檔案在鄉鎮政府，自己存檔與否根本不重要；有的則認為只要有會計檔案管好經濟就行了。這就導致了形成的總結、計劃、預決算資料、專題報告、合同協議書、基建資料、工資轉移單、工資調整、人員錄用資料等的丟失或損壞；有的甚至將部分資料隨意帶走，任意交付給不相關人員，沒有專人負責檔案的管理。

目前，財政所檔案業務分工有預算會計、農業稅收專管員等，但是基本上都沒有明確具體文件收發、傳遞歸檔的相關管理人員。這對加強基礎管理，推進廉政建設極為不利的。因為在違反財經紀律被調查的財政干部中，很多人都是利用長期不記賬，票據不結報，私自篡改賬目，來最終借機貪污挪用公款。不記賬這就構成了不法人員的一種貪贓枉法的常用手段。當然也有人檔案意識較強，不定期將文書檔案、會計檔案裝訂，但由于缺乏科學管理分類，沒有科學有效的檢索工具，沒有主次，查找起來其實還是很艱難，長此以往，最終會使檔案庫存臃腫冗余，重要層次不能一一體現出來。

鄉鎮財政檔案是鄉鎮經濟、財政、稅收歷史發展的真實紀錄，是農村經濟和社會發展的縮影，是各級領導借鑒歷史、總結經驗教訓、制定發展規劃、創造性地開展工作的良師益友。加強鄉鎮檔案管理是一件極其重要的事情。各級財政檔案部門必須充分認識檔案管理工作的重要意義，認真做好鄉鎮財政檔案管理工作。

（三）做賬不及時

鄉鎮財政所涉及的業務各個村，業務量大且零碎繁雜，而且很多事情要下到村里親身辦理，所以財政所會計經常要跑外勤，根本沒有時間做賬，賬務就積累下來。縣財政局下達查賬通知時，就會加班趕工把賬務做好，發生錯誤的可能性很高。如果沒有查賬，很多情況下是下個月在做上個月的賬務。

（四）經費短缺，辦公條件差

十字財政所隨著政策改革和農村經濟發展，工作量的大幅度增長，需要的辦公經費開支也相應增長，例如下鄉所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊，需要大量增加計算機的紙張、墨粉消耗等，而這些都是鄉財政正常經費預算難以保證的。鄉鎮財政所自身沒有經費預算，支出靠上級補助，隨著業務量的增加，經費短缺問題突出。且由于現金的廉政政策，上級對此問題有些草木皆兵，矯枉過正，使得基層科員的合法利益受到損害，打擊了基層員工的工作積極性。

（五）制約機制形同虛設，監督職能缺失

財政所崗位區分明確，但是實際操作上沒有按規定來，現金會計負責和資金有關的所有業務，支票保管，出納等工作都是一個人來完成。支票蓋章應該三方簽章，印章保管都是分開的，但是鑰匙都是通用的，需要蓋章時，另一個人不在，可以直接拿到簽章，根本不需要另一個人的同意。究其原因是人情作祟，都是一起工作很長時間的同事了，有什么不相信的，就是這個因素使得財政所的制約機制不復存在。

（六）預算管理機制不完善 實行“鄉財縣管”和“國庫集中支付”后，縣財政統攬了鄉鎮干部職工工資發放、組織財政收入、專項資金項目儲備申報和分配下達等業務，鄉鎮財政只承擔財政供養人員管理、工資申報、公用經費、補助資金的報賬核算和涉農專項資金的兌現落實等具體業務，收支管理工作單純、業務局限性強、范圍狹窄，缺乏統籌調控余地。鄉鎮財政實際上等于縣財政的一個預算單位，成為縣財政的報賬單位和“出納員”。

五、鄉鎮財政規范化建設的政策建議

（一）繼續強化鄉鎮財政所隊伍建設

1、加強管理層的職能發揮

首先是管理層的內部控制建設，管理層的內部控制建設是財政部門內部控制的總綱，具有整體財務系統、決策引導等多方面的作用。比如說在設計資金流動較大的經濟建設項目的時候，就要經過財務管理層的研究與討論，制定出一個科學的財政資源投入指導方針。同時，加強管理層內部控制的同時還包括對財務系統的計算機網絡管理設備進行更新維護，提高財政工作的處理效率。

詳細來說就是充分發揮財政所所長和副所長的職能，全面規劃財政所工作，監管什么和如何監管，財政工作如何開展。為下屬指出方向并協助他們不斷地學習進步。除了做好法律規范規定的崗位職能如：認真執行黨和國家的有關方針政策，掌握財政、稅收、財務、會計、國有資產管理等方面的法律、法規；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發展規劃。負責組織鄉鎮財政預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及縣財政局報告預算執行情況。協調本鄉鎮財政、金融、稅務等部門之間的關系。還要幫助科員更好地完成工作，有錯誤及時指出，又不會的事務指導其完成。

2、壯大財政人才隊伍

地方鄉鎮財政干部中，行政、事業、聘用人員并存，長期混編混崗，身份模糊，人心不穩。縣城附近的所普遍超編，其他的所人員不足現象嚴重。解決這種狀況要向上級反映，協調好各區人員分配，提高人力資源利用效率。此外每年事業單位招考時擴大招考人員數，使得財務人員的學歷水平得到有效提高。為了提高已在職人員的水平，應該定期組織學習、培訓。尤其是提高計算機操作水平，因為會計電算化已經是不可逆轉的趨勢，而十字財政所的人員一半是在財政所成立時進入的，年齡都是偏大的，知識結構單

一、老化，又得不到財政政策和業務知識等正規培訓，更是對計算機很陌生，必須改變這個現象，才能使財政所的管理更加現代化，規范化。

（二）完善檔案管理

完善檔案管理首先要務是提高對檔案管理的重要性的認識，意識不提高就不可能真正謹慎管理檔案。意識提高的同時，分配專人對檔案進行管理，除了保證檔案的完整性、正確性，檔案室的管理也不可忽視，要定期檢查檔案室的安全性，包括除濕、防火。檔案要按時定期歸檔，不拖延，根據重要性，檔案類型分類整理，編好搜索目錄的。如果條件允許，應該采取計算機化管理，使得檔案的進檔，歸類，存儲，外借都實現規范化。如果條件達不到，那也必須用人工的方法，制作搜索目錄，檔案的存儲地方不可以隨意改變，以免查閱時找不到。檔案外借時，要嚴格遵守檔案管理制度，登記申請表，經過領導批準后，出借復印件。內部人員查看時，也應該先申請，并且隨時知道檔案的去向和用途，歸還時要嚴格檢查，確保完整性。

（三）強化財政監督職能

1、崗位制約機制

嚴格遵守會計法律法規制度，相回避崗位不能串職，各司其職，實現真正的制約。印章監管力度加強，不能未經允許不可隨意蓋章。

2、建立處罰制度

相應的職能部門應該履行自身職責，加強監督機制，對于錯誤或漏洞要及時指出，指導其改正，對拒不更改的按照處罰機制進行處罰，不得姑息。對屢次出現的失誤，則要嚴格處理，判斷其工作能力和工作態度，對其采取調職或降職處理。嚴格的監管制度是為了拉緊心中的法律繩索，沒有嚴格的規定會使精神松懈，做出無法挽回的事。

3、預算監管

參與或負責鄉鎮財政預（決）算編制、管理與執行，加強預算監督，保證鄉鎮政權和村級組織的正常運轉。鄉鎮財政所要制定預算管理、資金管理、資產管理、辦理流程、公示公開、服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究等規章制度，使工作有章可循，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，以標準化的流程設計各項財政業務的管理。

4、內部監管與評價制度協作進行

改進措施包括兩個方面，一方面是通過有效的監督機構對財政部門內部的工作進行監督，保證財政部門內的工作人員能夠恪守職責，財政工作能夠高質量地進行。另一方面是建立起對財政部門的內部控制評價機制，判斷內部控制的管理情況，對內部控制的情況進行分析并作出下一步的工作改進計劃。

（四）節流和開源相結合

1、減輕財政負擔，合理的規劃支出

利用農村稅費改革等的國家政策，積極推行鄉鎮行政制度改革。事業單位如農業、水利、畜牧等于向市場流動，自主經營，自負盈虧。將鄉鎮機關人員向農村流動，引導鄉鎮人員興辦實業，減輕財政困難。除此之外要完善財務管理制度，對會議、學習、差旅、接待下鄉補助等費用加強監管力度，嚴格控制非生產性支出。嚴格遵守國家法律法規制度，領導離任、調轉要進行嚴格審計。同時還應該爭取上級對鄉鎮承借承還的周轉資金經審核確定無法收回的予以豁免，化解鄉鎮財政所財政風險、財政赤字的發生。

2、提高資金利用效率

建立專賬，隨時監管，防止資金濫用浪費，提高資金利用效率。創新資金運用方式，按照存量適度調整、增量重點傾斜的原則，加大對農業農村的投入，開辟新的財政支農投入渠道，綜合運用補助、貼息、獎勵、保險、物資援助、先建后補、風險補償、減免稅費等政策，引導吸引民間資金和社會資金，不斷擴大對農業、農村、農民的扶持，支持新農村建設。

（五）加大投入力度，改善鄉鎮財政所履職條件。

要加大投入力度，重點解決鄉鎮財政所辦公用房不足、交通工具缺乏、辦公設備老化等問題，為鄉鎮財政干部創造必需的工作環境。

六、體會與總結

通過實習我對鄉鎮財政所的職能有了很多的認識，也發現了一些問題，其實這些問題都是顯而易見的，我想財政所的其他人也都發現了，但是改變是一個漫長的過程，過多的業務工作使得這些問題都被拋之腦后，隱患是肯定存在的，如何消除這些隱患，我國基層財政規范化管理建設道路還有很長的一段要走。

這次的實習是進入社會職場的最后一步，通過這段時間的學習，讓我明白了很多道理。作為一名應屆大學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注財會工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。

畢業實習報告

第四篇：鄉鎮財政所實習報告

鄉鎮財政所實習報告

一、實習要求

1、實習時間：2011年6月27日至7月17日

2、實習地點：??.3、實習目的：（1）遵守實習單位的各項規章制度，積極配合實習單位的工作。

（2）在指導教師帶領下，完成暑期實習的整個過程。

（3）暑期實習過程中，切記注意個人實際能力的培養。

（4）實習過后，認真完成實習報告

二、鄉鎮財政所的職能

一般而言，財政所的職能如下：

1、負責組織和管理鄉鎮財政收入和支出，編制執行鄉鎮財政預算，監督鄉鎮單位預算執行，編制財政決算；

2、負責鄉鎮財政專項資金的管理；

3、協助鄉村兩級清收債權、化解債務；

4、負責強農惠農資金“一卡式”發放、“鄉財縣管”和“村財鄉代理”會計核算工作；

5、負責村級“一事一議”財政獎補工作；

6、負責鄉鎮非稅收入的管理；

7、負責對鄉鎮國有資產的購置、登記、處置進行管理，確保鄉鎮國有資產安全和保值增值；

8、負責對農民負擔進行監督管理；

9、貫徹黨和國家財經方針政策，嚴格執行財政法規和財經制度，監督鄉鎮范圍內各單位的財務活動；

10、認真完成上級主管部門和鄉鎮交辦的其它事項。

??財政??財政局的下屬單位，是政府主管財政收支、財稅政策、固有資本金等基礎工作的區域經濟調節部門。

三、實習的主要內容及部分存在的問題

2011年6月27日至7月17日在?.財政所進行實習。由于個人經驗不足，最初我在一旁也只能幫忙傳送單據，復印大字，作表格，還要時不時的找領導蓋章，實習后期，有幫忙整理檔案，鄉鎮財務檔案是鄉鎮財政工作中積累的重要材料，記錄了鄉鎮財政歷史，反映財政業務內容。

在實踐前期我的工作雖然比較簡單，并沒有深入涉及到那些具體要操作的作帳和預算決算工作。但是，我要把收集好的會計資料真實、完整、有條理的在電腦上整理好再打印出來，有些必要的制表工作也用到了所學的Excel知識。多

虧平時對辦公自動化和財會知識的認真學習，我的工作效率還比較高，不會耽誤工作任務的安排。

實習后期工作稍微熟悉了一點，我便都在跟檔案打交道，將近兩三年的檔案進行歸檔，這讓我從對檔案的一竅不通到略有研究。檔案管理制度規定，各種檔案的文字書寫，必須用藍黑或黑墨水書寫，禁用其它筆書寫。翻開這幾年的檔案，保存期限有十年、三十年、永久。文件類型有通知，批復以及一些上級的下達文件。會議記錄也是需要保存的，而且期限是永久。做會議記錄應用藍黑或黑墨水書寫。為了節省人力財力，每到整理檔案的“旺季”，財政所都會請臨時工來幫忙做檔案。

關于檔案的管理，存在一定的問題：首先，檔案意識淡薄。檔案工作是保存歷史、承上啟下的一項維護歷史面貌的工作，但在當前鄉鎮財政干部人手少、工作繁雜、鄉鎮財力又較為緊張的形勢下，對檔案工作的重要性認識不足、重視不夠，存在應付思想。其次，沒有專人負責。目前財政所檔案業務分工有預算會計、農業稅收專管員等，多數沒有明確具體文件收發、傳遞歸檔的文秘人員，以至個人手中都有檔案資料包括會計檔案資料，各自為政。再次，沒有專門庫房。目前一些所的檔案資料存放在辦公室，有的辦公室還兼宿舍，破壞了檔案資料存放的安全性，且易潮濕、損污，與防蟲、防火、防濕、防盜、防塵、防霉、防光的“七防”要求相差甚遠。最后，分類不科學。有些領導檔案意識較強，每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊，但由于缺乏科學分類，沒有檔案檢索工具，查找不便，日久天長還使檔案庫存臃腫，銷毀時重要資料有可能一同被棄。

除了工作中遇到的這么些問題，我個人也避免不了失誤，但領導和前輩們對我的錯誤給予極大的寬容和指導教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態度很和藹，我覺得有些受寵若驚。<

而在認真工作的同時，我也會注意觀察了財政所的工作情況時，及時的吸收新的知識，來提高自己的工作能力和效益。在這期間，我深刻體悟到財政工作的規范性和嚴肅性，以及嚴格的監督制度。財政預算和決算工作都要求十分嚴謹和科學，而會計帳目也是不容許有一絲誤差的，短短的半個月，我通過實踐，結合所學財政專業理論，系統地掌握了所學專業知識，加強了對財會工作崗位的認知和認同，培養了對所學專業的興趣和熱情，激發了學習專業理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。

四，依經驗以后如何做

1，堅持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節減財政支出。2，繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神，減免農業稅，健全農民負擔監督管理機制，堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農民自覺納稅意識。3，進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執行“兩個確保”。

4，清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。

5，加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江總書記“三個代表”的重要思想和黨員先進性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。

6，堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高，工作作風明顯改善。

7，財源建設方面，抓住西部大開發的歷史機遇，依托本地資源，結合產業結構調整、扶貧開發等方面，培植后續財源，形成新的財源增長點。

8，針對檔案的管理，一是加強領導，建立網絡。各財政所長要高度重視檔案工作，實行一把手負責制，同時建立和完善檔案管理網絡，所內要明確一名專(兼)職人員負責文書工作，日常處理文件的收發、整理、歸檔工作，并做好綜合檔案室的日常管理、查檔接待、登記工作。二是實行庫房與閱檔兩分開。目前在財政所辦公用房緊張的情形下，要想方設法加強鄉鎮財政檔案管理的硬件建設，騰出專用庫房、閱檔室，并做到兩室分開，庫房建設要防盜設施齊全。三是推行目標考核。要將財務檔案管理納入財政所工作人員的目標考核，將檔案建設作為評比文明財政所的必備條件，通過獎優罰劣，來調動鄉鎮財務檔案工作的積極性。

這次實習,使我學到了在學校永遠學不到的東西.在學校,你是一個學生,你在差勁老師也不會放棄你的.可是在社會就不一樣了,你必須比別人出色,要有一技之長,這樣你才能在社會上立足.適者生存,達爾文在很就以前就告訴了我們這個道理.在當今社會,只有你去適應社會,社會才適合你.實習的過程酸甜苦辣都有，但是，即便有苦，也是值得回憶的！

第五篇：鄉鎮財政所述職報告

鄉鎮財政所述職報告

現將漣城鎮財政所今年以來工作開展情況匯報如下：

一、強化學習廉潔從政。作為城關鎮，漣城鎮財政實力相對較強，支出項目廣、頭緒多，財政所每一位同志的手中都或多或少地掌握一定的權力，只要稍不注意，稍有松懈，稍存私心，就很容易犯錯誤。對此，我們注重從強化學習入手，學習黨的方針、政策，學習財政法規，學習上級紀委文件，做到準確把握、正確運用，要求所有工作人員嚴格執行關于黨風廉政建設方面的各項規定，做到經手不伸手，有權不謀私。

二、為民理財恪盡職守。今年以來，我們堅持“量入

為出，量財辦事，先急后緩，突出重點，兼顧一般”的原則。統籌合理調度資金，嚴格控制“三公”經費支出。進一步規范公有資金采購、公有資產處置和工程項目招投標手續，從而降低了支出成本。1-10月份，“三公經費”支出同比下降47.5%。

三、關注民生，周到細致。認真貫徹落實黨中央、國務院的各項惠農政策，把好事辦好，實事辦事。今年以來，全鎮通過“一折通”發放水稻直補和農資綜合補貼243.14萬元，水稻良種補貼18.28萬元，玉米良種補貼3萬元，小麥良種補貼7.6萬元，油菜良種補貼2.9萬元；新建農橋3座，投入資金43.16萬元，一事一議獎補項目2個投入資金59.6萬元。

四、勤奮工作，辛勤奉獻。針對我鎮面積大、范圍廣、地理位置特殊，收支基數大等實際情況。我們適時調整工作思路，緊緊圍繞“抓收入，保供給，控支出，求平衡，增實力，促發展”的工作思路，挖掘增收潛力，強化財源建設，增加財政收入，1-10月份實現財政收入1.82億元，同比增長10%。完成公共財政預算收入1.52億元，同比增長23%。

五、存在不足：

一是學習創新意識不夠濃，二是服務水平和質量不夠高，三是工作紀律執行不夠嚴。

各位領導，各位代表，以上是我所的勤廉雙述報告，如有不妥之處，特別是存在問題方面，敬請各位領導和各位代表多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中加以改進，不斷完善提高。

今年以來，文化站在鎮黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞建設文化大鎮、促進經濟發展、服務社會大局這一主題，以繁榮社區文化、豐富群眾生活為主線，立足本職，務實創新，全面開展各項文化活動，收到了較好效果。

一、工作情況

1、認真做好上級配發文體設備的建設與使用。今年上級配發給農家書屋圖書已全部發放到村（居）；向上級爭取的建設運動器材也全部在鎮文化活動中心安裝完成，正常使用；部分社區建設完成了文化廣場，上級配發的體育器材也在有關社區安裝完成，成為社區居民娛樂休閑的好去處。

2、積極組織開展文化活動。今年，我們充分利用各社區文化活動場所，在節日期間舉辦文藝演出活動。為積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，把積極健康、形式多樣、內容豐富、生動活潑的文藝節目送到廣大人民群眾中，特別舉行了“城市新風”鄉風文明演出，縣文化館、縣淮劇團和漣城鎮組織的居民演出隊聯合獻上了十多個貼近生活、激勵人們奮發前行的舞蹈、小品、小戲、搖滾說唱及淮劇清唱等豐富多彩的節目,現場觀眾近300名。還利用渠北新世紀廣場，建設了漣城鎮數字電影廣場，定期播放電影，豐富居民群眾的業余文化生活。

3、漣城詩社正式成立。今年9月份，漣城鎮文化站牽頭組織的漣城詩社在東門村正式成立，詩社選舉產生了社長、副社長，建立了章程制度，為全鎮的詩詞愛好者提供了一個交流學習的平臺。詩社成立后定期組織社員學習、研究、創作傳統詩詞，面向社會各界開展傳統詩詞藝術的宣傳、培訓等普及活動，組織相關傳統詩詞的創作研討等。鎮文化站為詩社提供了專門的創作活動和宣傳展出場所。

二、存在不足

在文化站工作中，也存在很多不足之處，與黨委政府及主管局的要求還有著差距，明年的工作中，我將繼續努力，完成好上級安排的每項工作任務。

三、今后工作及打算

1、加強公共文化服務體系建設。積極爭取上級支持，解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題；鞏固擴大村（居）文化活動室、農家書屋建設成果，確保建設質量。

2、培養一批熱心文化事業的社區文化專員，管理村文化活動室和“農家書屋”，進一步夯實農村文化建設的組織基礎。

3、積極組織一些弘揚社會主義核心價值觀，群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾業余文化生活。