第一篇：護士工作站計算機系統用戶管理制度

護士工作站計算機系統用戶（護士）管理制度

1、護士工作站計算機系統是醫院計算機信息系統的子系統，用于護士處理醫囑。

2、護士需要經過培訓合格后方可進入計算機處理系統處理醫囑。

3、每個計算機用戶均有自己的用戶名和密碼，登錄系統后計算機會記錄下每個人的用戶信息。

4、操作人員第一次上機操作時需要更改自己的口令，防止口令失密。因口令失密而導致他人冒用用戶名及口令操作所導致的一切不良后果，均有失密者承擔。

5、操作人員操作完畢后要及時退出醫囑處理系統，避免他人盜用自己的用戶名操作。一旦發生差錯，按照計算機內保存的用戶名追究責任。

第二篇：護士工作站管理制度

護士工作站管理制度

1、為確保護士工作站能正常運轉，并充分發揮其效益，操機

人員應不斷學習計算機知識，熟練掌握計算機的操作技能。

2、操機人員劃價記賬應認真細致，不清楚之處應認真復核，耐心做好對病員的解釋工作。

3、嚴禁非本科室人員操作本科室計算機，包括記賬、劃價、數據查詢、硬軟件安裝。

4、嚴禁操機人員對計算機的系統與應用程序內容進行復制、刪除、轉移、安裝以及對硬件的拆卸。

5、未經醫院許可，嚴禁任何人向外提供計算機數據資料，（病

員查詢除外）。

6、除特殊情況可到出入院處辦理外，操機人員不得以任何理

由拒絕病員記賬、劃價、查詢。

7、各科妥善管理計算機，如發現故障操機人員應立即向系統

管理員報告，不得擅自處理。

8、各科工作人員如有違反上述規定，相關經濟責任一律按醫

院規定處理。各科計算機工作量將納入獎金核算。

鹽亭縣人民醫院二零零三年十二月、

第三篇：護士工作站

護士工作站

門診護士工作操作說明

門診護士工作站，目前可以提供皮試信息登記，護士工作站。操作人員負責對病人的皮試情況進行登記。

病人通過醫生開電子處方，若藥品需要進行皮試，則病人在門診收費處只能被收取皮試費用。待皮試結果出來之后，由門診護士對皮試結果登記!若皮試結果為陽性，則病人不能在收費處進行藥品費用的收齲若結果為陰性，登記后病人便可以到收費處進行藥品費用收取，然后拿藥!

門診護士工作站的具體操作流程：

打開護士工作站→用所分配的用戶名和密碼登陸系統

在病人由醫生開完電子處方后，到護士工作站，工作總結《護士工作站》。

護士工作站人員使用病人就診卡，進行刷卡獲取病人處方信息，如圖：

操作1：在執行項目列表中便可以看到所需要執行的皮試項目，在護士做完皮試實驗后，點擊“皮試記錄” 按鈕，或“ALT+Z”在所彈出的皮試結果選相中選擇相應的選項，單擊確定按鈕就完成了門診護士工作站的工作。如圖：

操作2：領藥品再做皮試，則可以把窗口上“先領藥”打勾，如圖：

點擊確定，病人就可以先領藥再做皮試。病人在領完藥后，由護士做皮試實驗，實驗結果的登記按照操作1進行!

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第四篇：計算機系統的管理制度

計算機系統的管理制度

目的：為規范公司經營，保證公司各部門、各環節計算機質量管理系統的正常運行，制定本制度。

內容：

一、操作系統

公司采用管理軟件為浪潮E6系統，對在庫藥品的分類、存放和相關信息的檢索以及對藥品的購進、入庫驗收、在庫養護、銷售、出庫復核進行記錄和管理，對質量情況進行及時準確的記錄。

二、操作管理

l、公司質管部長授予其他有關人員的系統操作權限并設置密碼，任何人不得越權操作。

2、各崗位系統操作者對自己的操作行為負責。

3、各崗位人員必須使用自己的姓名和密碼進入電腦操作，不得竊取他人密碼，防止密碼泄漏。經常更換密碼，確保密碼安全。

4、嚴格控制非操作人員對本系統的使用，各種業務操作應嚴格遵守業務工作流程。

5、各工作站點專人錄入數據，其它人員不得隨意操作錄入數據，防止非授權操作可能帶來的數據丟失和破壞。

6、每天對系統內數據進行自動定時備份，備份數據應視為商業機密加以保管。

7、操作人員必須認真閱讀相關學習資料或培訓講義，在操作中如有疑問應及時與其信息管理部門聯系。

三、系統維護

1、當服務器主機數據庫中數據丟失或數據庫毀壞時，用備份數據進行恢復。除系統管理員和質管部人員共同處理外，嚴禁其他人員進行數據（尤其是數據備份文件）的刪除和備份數據恢復操作。

2、系統管理員應定期進行服務器主機系統的數據備份和數據清理工作。定期對計算機的硬件進行檢測，并對其數據、病毒進行檢測和清理。

3、系統管理員應定期檢查系統和數據庫安全性，一旦發現有不安全的現象應立即清除。

4、系統管理員應定期檢測或委托檢測系統硬件設備，保證系統進行正常運行。

5、使用人員不隨意更換硬件或軟件配置，不在計算機內運行游戲及其它軟件。

6、各種計算機及相應外設異常時應及時通報系統管理員和質管部。除系統管理員和質管部人員外嚴禁其他人員自行處理異常現象。

7、網絡發生異常時應根據發生異常的范圍或部位進行處理。因網絡故障丟失或毀壞的數據，在系統恢復正常后應立即補上，以保證網絡數據的連續性和正確性。

五、設備管理

各種設備應進行定期檢查、維護。

第五篇：公司信息化系統用戶權限管理制度

集團信息化系統用戶權限及相關電腦設備

網絡資源管理制度

第一章 總 則

第一條 為了規范公司信息化系統的權限及電腦網絡資源的管理工作，明確系統用戶權限的管理職責，結合公司實際情況，特制定本制度。

第二條 本辦法相關名詞解釋

信息化系統:是指公司支撐系統，人力資源系統、餐廳系統、會員管理系統、OA系統、等相關IT運行管理系統。

電腦及網絡資源：是指公司所有屬于信息系統類的相關設備，如：辦公電腦、打印機、服務器、網絡交換機等。

權限：是指在信息化系統中用戶所能夠執行的操作及訪問的數據。

第三條 本制度的適用范圍為公司部門、子公司。其相關的權限變更，或資產調撥按照集團公司申請流程提報。

第二章 管理職責與分工

第四條 信息化系統用戶權限、辦公電腦及網絡資源的歸口管理部門，主要負責各系統內用戶權限、的命名、審批、上報、配置、監控、刪除、通知和培訓等管理工作。負責電腦及網絡設備的統一調配、維護及管理。

第五條 各相關部門、子公司僅能在自己的授權范圍內

進行系統的收集、申請、反饋、數據查詢等業務操作；超出集團公司授權的數據查詢申請要由第一責任人向集團公司提出申請。

第六條 各部門及子公司在集團公司固定資產管理要求下負責本單位內部電腦及網絡設施設備的保管及維護工作。各部門及子公司不能在沒有授權的情況下對相關設備進行搬動、拆解、調整及更換。

第三章 系統用戶權限管理

第七條 用戶權限的申請

集團全部信息系統采用一賬通管理模式，并與人力資源系統銜接，對應人員入職崗位就享有與之崗位相匹配的管理、操作及查詢權限。不得私自使用他人權限進行系統查詢及操作。每級用戶權限需要嚴格管理，并定期修改密碼。用戶要保護好自己的系統權限，發生密碼泄漏事件，及時上系統進行密碼更改。用戶不得隨意將自己的密碼告訴他人，在特殊情況由于工作需要的，必須經集團公司申請同意后，備案后才可授權給他人使用。

第八條 用戶權限的申請審批

如果需要超出自己的崗位權限的系統權限需向上級或集團公司申請，由公司調整增加。信息系統用戶權限新增（變更）申請需有本部門或子公司第一責任人在公司OA系統中由申請，按照集團公司申請流程進行審批。

第九條 ERP系統授權原則

二線管理部門僅各部門第一責任人能查詢集團整體銷售、成本數據。其他崗位將不整體開放業務數據查詢，僅根據工作需要開啟某一方面業務數據的查詢。

第四章 電腦及相關網絡設備的管理

第十條 員工辦公電腦的應用

員工辦公電腦是公司根據崗位工作需要，分配給員工日常辦公使用的電腦，屬于公司資產，員工是辦公電腦的使用，日常保管責任人，應愛護管理好辦公電腦。

公司負責員工電腦的分配與調整，有權根據工作需要調整分配辦公電腦，任何個人未經準許不得私自更換，調整，搬動電腦，嚴禁對電腦主機拆機，違反以上規定，視情況按公司獎懲制度執行，擅自拆機損壞電腦、拷貝集團公司數據者將給予辭退處理。

部門間電腦調整，應按照集團公司固定資產調撥管理固定執行。公司不允許員工私自把個人筆記本帶到公司使用，如發現公司將提出警告出發。如果確實因移動辦公需要的崗位，需填寫申請單，經集團公司批準后方可使用。

員工電腦辦公軟件統一安裝維護，分配管理。員工個人不得自行安裝軟件，如發現公司將提出警告處罰，如需增加安裝的軟件工具，需填寫申請集團公司批復后由融達協助安

裝。

如若員工離職，需由第一責任人通知融達公司，由公司管理員及第一責任人現場做好電腦設備及數據文件交接工作。若離職人員未交接好電腦及文件便辦理了離職手續，由其所在部門直接領導承擔相關責任。

第十一條 員工上網行為的管理

員工不得利用公司網絡資源將公司機密的數據泄露或做出其他有損公司利益以及違反國家法律法規的行為，如有違反，將視情節輕重，按公司《獎懲管理制度》處罰或移交司法機關處理。

第十二條 員工應按公司管理要求正確使用辦公電腦，嚴禁未經保管人同意私自使用他人電腦。

第五章 附 則

第十三條 本制度自下發之日起執行。