第一篇：林業工作站管理制度

林業工作站管理制度

一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態，扎實的工作作風，滿腔的熱情，認真負責的態度對待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質量，求真務實，開創一流服務。

二、工作人員必須嚴格遵守上下班制度，要堅持每天8小時工作制度，保證滿負荷工作。

三、實行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過15分鐘者（特殊情況應提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評，三次按曠工一日計算。

四、上班期間要堅守崗位，不準離崗、竄崗、閑聊，不準做與工作無關的其他事情；上班期間不得將小孩帶入辦公區；不準用電腦玩游戲；不準在辦公室打撲克、下棋；不準喝酒鬧事、賭博、打架斗毆；若發現以上行為，除做深刻檢查外，并處以100元—1000元的罰款。觸犯法律的，將送司法機關處理。情節嚴重的限期調離單位。

五、堅持民主集中制和逐級負責制,用改革創新精神,努力完成各項工作任務。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業業工作，做人民滿意的林業技術推廣服務人員。

六、全體工作人員必須認真執行林業政策法規，堅持原則，依法行政，正確執行政策和法規，嚴格遵守辦事程序，一級向一級負責，不得偏離或違犯政策法律規定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據可依。

七、每位工作人員必須應盡職盡責，辦理重大事情、熱點事情，必須堅持先請示匯報的辦事原則。不準擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經會議研究，無主管負責人簽字，辦理無效。

八、每個工作人員除完成各自的工作任務外，還應積極完成林業局交辦的中心工作和領導交辦的其他工作。對工作要有緊迫感和責任感，要樹立全局觀念，盡職盡責地干好每一項工作。

九、精誠團結，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準拉幫結派搞不團結，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護集體榮譽和利益。

十、嚴格執行請銷假制度。職工需要續假者，必須辦理續假手續，未經單位允許，每超假一天扣除當月獎勵工資10元，超假二天扣除當月全部獎勵工資，超假三天以上除扣除當月獎勵工資外，再扣發月工資總額的10%。按照干部管理權限，職工請假一天以內由林業站站長批準，二天以內經林業站長加注意見后由林業局分管局長批準，三天以上經林業站長加注意見后由林業局長批準。造林期間請假一律由局長批準。

第二篇：林業工作站職責

篇一：林業工作站工作職責

一、在鎮委、鎮政府的領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》和林業方針、政策，了解和反映群眾在發展林業生產中的要求和問題；

二、協助鎮委、鎮府制定林業長遠規劃和計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動；

三、按照上級林業部門的安排，配合林業調查設計單位開展林業資源調查工作，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況；

四、核定并落實農村集體和個人的采伐指標，經縣級林業主管部門授權發放林木采伐許可證，依照有關規定檢查、監督本鎮的林木采伐，木、竹運輸和銷售；

五、協助有關部門的調處山林糾紛，查處毀林案件，維護森林資源的安全；

六、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務；

七、按照國家有關規定代收林業專項基金和其它收費，協助上級主管部門管好用好當地各項林業資源；

八、承辦鎮委、鎮政府交辦的其它工作任務。

篇二：林業工作站主要工作職責

一、做好轄區內的林政資源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的檢查工作，防止盜伐、濫伐森林和違章運輸木材的現象發生，同時要認真做好轄區內、局授權范圍內的林業行政案件的查處工作，構成立案標準的案件要及時上報并協助有關單位查處，同時要認真做好竹木成品、半成品及竹子等林（副）產品的規費征收工作；

二、做好轄區內的護林防火宣傳教育工作，切實加強火源管理，防止山火發生。一旦發現山火要及時向當地政府和縣防火辦報告，并及時組織人員進行撲救，并要積極做好山火案件的查處工作；

三、全面完成采種、育苗、跡地（采伐跡地、火燒跡地）更新與中幼林撫育任務，并達到質量標準；按技術規程做好造林自檢工作；按規定、按計劃做好授權范圍內的林木采伐設計工作，對不遵循調查設計技術規程造成超砍的，按規定追究設計人員的責任；

四、做好轄區內森林病蟲害的預測、預報與防治工作；

五、完成縣林業局和鄉黨委、政府臨時交辦的其他工作。

篇三：鄉鎮林業工作站職責

一、由縣級主管部門受權履行國家有關森林和野生動植物資源保護的方針政策和法規。

二、協助鄉政府林業發展規劃和計劃，組織和指導農村集體個人開展各項林業生產經營活動。

三、配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況，參與管理和監督林木采伐及其伐區的調查設計和驗收工作。

四、配合林業行政主管部門和鄉政府做好森林防火和森林病蟲害防治檢疫，依法保護、管理森林和野生動植物資源，做好深化集體林權制度改革后的集體林木、林地規范流轉服務，依法保護濕地資源。

五、協助有關部門處理森林、林木、林地所有權、使用權的爭議和查處破壞森林和野生動植物資源案件，以及鄉村林場和個體林場的管理。

六、配合鄉政府建立健全鄉村護林網絡和護林隊伍的建設與管理，推廣林業科學技術，開展培訓技術咨詢與服務，為林農提供產前、產中、產后服務。

七、承擔上級業務主管部門委托的其他工作事項。

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

篇四：林業工作站工作職責

一、認真貫徹執行《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等法律、法規及各項林業方針、政策。

二、認真履行林業局黨委和各項決議，完成林業局下達的各項工作指標，及時匯報工作的進展情況。

三、制定鄉鎮林業站發展規劃和計劃，為鄉政府當好參謀。同時做好轄區廣大人民群眾的造林、撫育等林業技術的指導工作。

四、抓好鄉鎮重點林業工程建設。包括退耕還林、三北四期、荒山造林、農田防護林更新改造、更新造林等工程的設計、繪圖、制表及管理工作，本地區國家重點生態工程的自檢工作，迎接國家、省重點工程的檢查工作、糧款兌現工作等。

五、抓好鄉鎮的森林防火工作。制定森林防火預案，配合鄉鎮組織召開春秋兩季的森林防火動員會，成立半

第三篇：林業工作站職責

林業工作站職責

XXX林業站隸屬XXX鄉人民政府，負責全鄉林業管理工作，具體職能職責如下：

一、認真貫徹執行《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》等法律、法規及各項林業方針、政策，提高群眾的知法、懂法、守法的自覺性。

二、嚴格執行森林資源限額采伐管理，做好森林有害生物、森林防火等災害性的預測、預報工作，制定預防、施救措施，及時檢查各項制度和措施的落實情況。

三、負責縣林業局委托職權內的林政案件的查處、征占用林地管理和野生動植物保護工作，制止亂征濫占、亂砍濫伐、亂捕濫獵和毀林開荒等破壞森林資源的違法行為。

四、制定林業生產管理考核辦法，指導林業生產單位開展各項林業生產經營活動，積極協助上級主管部門做好林業規劃設計，組織實施和檢查驗收等工作。

五、負責本轄區內生態公益林的保護和管理，做好森林生態效益補助資金的發放；負責配合做好林木采伐的伐區調查設計，監督伐區作業和伐區驗收工作。

六、開展森林資源調查、造林檢查驗收、林業統計、公益林投保、退耕還林改革和森林資源檔案管理工作。

七、協助鄉鎮制定林業發展規劃和計劃，組織指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

八、積極進行林業科學試驗活動，推廣林業新技術，實現科學營林。負責林業科技項目的申報、管理和推廣工作。

九、做好林業技術的咨詢服務和林業科普宣傳工作。

十、強化工作站和村、社專職護林人員的政治學習和業務培訓，提高素質和工作技能。

第四篇：林業工作站工作總結

一、始終把理論學習作為工作的第一要務。xx年年，我認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神等理論知識，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。

二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。

（一）林業生產和林木管護工作。

今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉（鎮）場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的 172.9％。

為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。

（二）資源林政工作依法得到加強

1、資源林政部門嚴格執行森林資源采伐限額管理制度，依法規范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500 立方米，占地區采伐計劃的91.7%。

2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。

3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證 3本。

（三）認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村xx畝經濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。

（四）加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。

近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最后評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。

（五）加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。

xx年年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規范完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標。

（六）信訪工作取得實效

健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。

三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。

xx年年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。

為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和扎實細致的工作作風。對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。

四、加強民族團結，確保各項工作順利完成我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。

總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻.

第五篇：林業工作站管理辦法

林業工作站管理辦法

第一章

總則

第一條 為加強林業工作站（以下簡稱林業站）的建設與管理，發揮林業站在保護森林和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據國家有關規定，制定本辦法。

第二條

林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條

林業站依法對森林和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層事業單位。

第四條

林業站由縣級林業行政主管部門直接領導或者實行由縣級林業行政主管部門和所在地鄉鎮人民政府雙重領導的管理體制。

第五條

國家林業局主管全國林業站的管理和監督工作。

縣級以上地方人民政府林業行政主管部門主管本行政區域內林業站的管理和監督工作。

第二章

林業站的職責

第六條

林業站的主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

（二）協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和計劃。組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動；

（三）配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協助林業行政主管部門管理林木來采伐工作、配合作好林木采伐的伐區調查設計，并參與工作；

（五）配合林業行政主管部門和鄉政人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場；

（九）配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理；