第一篇：林業工作站管理辦法

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林業工作站管理辦法

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國家林業局令第6號

第一章總則

第一條為加強林業工作站（以下簡稱林業站）的建設與管理，發揮林業站在保護森林和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據國家有關規定，制定本辦法。

第二條林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條林業站依法對森林和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層事業單位。

第四條林業站是由縣級林業行政主管部門直接領導或者實行由縣級林業行政主管部門和所在地鄉鎮人民政府雙重領導的管理體制。

第五條國家林業局主管全國林業站的管理和監督工作。

縣級以上地方人民政府林業行政主管部門主管本行政區域內林業站的管理和監督工作。

第二章 林業站的職責

第六條林業站的主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

（二）協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和年度計劃、組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動；

（三）配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協助林業行政主管部門管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐區調查設計，并參與監督伐區作業和伐區驗收工作；

（五）配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場；

（九）配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理；

（十）推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務，為林農提供產前、產中、產后服務；

（十一）根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等；

（十二）承擔縣級林業行政主管部門委托的其他事項。

第三章 林業站的建設

第七條凡有林業生產和經營管理任務的地方，應當在鄉鎮設立林業站；林業生產和經營管理任務相對較輕的地方，可以在兩個以上的鄉鎮設立林業站。

暫時不具備設立林業站條件的鄉鎮，應當根據《中華人民共和國森林法》的規定設專職或者兼職人員負責林業工作。

第八條林業站的設立，應當由縣級林業行政主管部門提出意見或者由縣級林業行政主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報縣級人民政府批準。

第九條林業站人員的編制應當根據國家有關規定和當地實際情況，由縣級林業行政主管部門商機構編制部門確定。

林業站新增人員應當主要接收大中專院校畢業生，實行考試與考核辦法，擇優錄用。

第十條林業站工作人員應當具有中專或高中以上文化水平。林業站專業技術人員的比例應當不少于80%。

林業負責人和主要崗位人員，應當經培訓并取得崗位合格證書，實行持證上崗?BR>第十一條林業站建設應當統一納入地方經濟和社會發展規劃。

國家對林業站的建設給予適當的扶持。林業站所需事業經費，根據國家有關規定納入地方財政預算。

第十二條林業站應當具有必要的房屋、交通、通訊工具等設施。

任何單位和個人不得非法侵占、平調、拍賣或者出租林業站的房屋、交通、通訊工

2具等設施和其他資產。

第四章 林業站的管理

第十三條林業站的撤銷或者變更，應當由縣級林業行政主管部門提出意見或者由縣級林業行政主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報原批準設立的機關批準。

第十四條林業站負責人的任免，應當由縣級林業行政主管部門或者由縣級林業行政主管部門在征求有關鄉鎮人民政府的意見后按照所在地人事管理規定辦理。

第十五條縣級以上林業行政主管部門應當對林業站的工作人員進行培訓、考核。

林業站應當按照國家有關規定對達到相應技術水平的人員聘任相應的技術職務。

第十六條林業站應當建立健全崗位責任制、目標管理責任制和技術承包責任制，制定和完善各項工作制度。

第十七條林業站應當建立健全人事、財務、物資管理等各項制度，并接受縣級林業行政主管部門的監督和檢查。

第十八條林業站在做好林業管理工作的前提下，可以建立示范和生產基地，開展多種經營，增強自我發展能力。

林業站開展技術服務的收入，按照國家有關規定享受免征營業稅等優惠政策。

林業站從事的多種經營，不得影響其依法執行的公務活動。

第十九條林業站有權拒絕任何單位或者個人的非法攤派、亂收費或者強行提留。

第二十條成績顯著的林業站或者林業站工作人員，由縣級以上林業行政主管部門給予獎勵。

第二十一條 對有濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄或者玩忽職守等行為的林業站工作人員，依照國家有關規定處理。

第五章 附則

第二十二條新疆生產建設兵團設立的團場林業站以及國有農場設立的林業站，參照本辦法執行。

前款所稱的林業站，按照其行政隸屬關系進行管理并接受林業行政主管部門的業務指導；撤銷或者變更的，由原批準設立的單位決定。

第二十三條本辦法由國家林業局負責解釋。

第二十四條本辦法自發布之日起施行。1988年7月7日林業部發布的《區、鄉（鎮）林業工作站管理辦法》同時廢止。

2000年3月13日

第二篇：林業工作站管理辦法

林業工作站管理辦法

第一章

總則

第一條 為加強林業工作站（以下簡稱林業站）的建設與管理，發揮林業站在保護森林和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據國家有關規定，制定本辦法。

第二條

林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條

林業站依法對森林和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層事業單位。

第四條

林業站由縣級林業行政主管部門直接領導或者實行由縣級林業行政主管部門和所在地鄉鎮人民政府雙重領導的管理體制。

第五條

國家林業局主管全國林業站的管理和監督工作。

縣級以上地方人民政府林業行政主管部門主管本行政區域內林業站的管理和監督工作。

第二章

林業站的職責

第六條

林業站的主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

（二）協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和計劃。組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動；

（三）配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協助林業行政主管部門管理林木來采伐工作、配合作好林木采伐的伐區調查設計，并參與工作；

（五）配合林業行政主管部門和鄉政人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場；

（九）配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理；

第三篇：林業工作站管理辦法

林業工作站管理辦法（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為了加強林業工作站（以下簡稱林業站）的建設與管理，發揮林業站在保護森林、濕地、荒漠和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據《森林法》、《農業技術推廣法》等國家有關法律法規和政策規定，制定本辦法。

第二條 林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條 林業站依法對森林、濕地、荒漠和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層公益性事業單位。

第四條 林業站實行縣級林業主管部門管理或者縣級林業主管部門和所在地鄉鎮人民政府雙重管理的體制。

第五條 國家林業局林業工作站管理總站負責全國林業站的管理和監督的具體工作。

縣級以上（含縣級，下同）地方人民政府林業主管部門設立相應的管理機構，負責本行政區域內林業站的管理和監督的具體工作。

第二章 林業站的職責

第六條 林業站具有政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用，主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執行森林、濕地、荒漠和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

（二）協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和計劃，組織和指導轄區內林業生產經營活動；

（三）配合林業主管部門組織開展資源調查、造林組織指導和檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協助林業主管部門和鄉鎮人民政府組織開展林木采伐、木材運輸和經營加工等行政許可事項的審核、審批、發證工作；

（五）配合林業主管部門和鄉鎮人民政府開展森林防火、林業有害生物防治、陸生野生動物疫源疫病監測防控等工作，負責鄉村護林隊伍的管理；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）指導林業專業大戶、家庭林場與股份制林場、林業專業合作社、林業專業技術協會等專業合作組織建設；

（九）配合縣級林業主管部門和鄉鎮人民政府開展林業改革、林業重點生態建設工程的指導和服務；

（十）建立林業科技試驗、示范基地，推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務；

（十一）根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等；

（十二）承擔縣級林業行政主管部門委托的其他工作。

林政資源崗位職責 第三章 林業站的建設

第七條 凡有林業生產和經營管理任務的地方，應當在鄉鎮設立林業站；林業生產和經營管理任務相對較輕的地方，可以在兩個以上的鄉鎮設立跨行政區域的林業站。

林業生產和生態建設任務較輕且沒有設立林業站的鄉鎮，應當根據《中華人民共和國森林法》的規定設專職或者兼職人員負責林業工作。

第八條 林業站的設立，應當由縣級林業主管部門提出意見或者由縣級林業主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報縣級人民政府批準。

第九條 林業站工作人員的編制應當根據國家有關規定和當地實際情況，由縣級林業主管部門商機構編制部門確定。

林業站新進人員應當實行公開招聘，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

第十條 林業站工作人員應當具有大專以上有關專業學歷。林業站專業技術人員的比例應當不低于80％。

林業站負責人和主要崗位人員，應當經培訓并取得崗位合格證書，實行持證上崗。

第十一條 林業站的建設應當統一納入地方經濟和社會發展規劃。

國家對林業站的建設給予扶持。

第十二條 林業站所需事業經費，根據國家有關規定納入地方財政預算。

林業站承擔林業重點工程建設項目等專項任務的，應當給予必要的專項工作經費。

第十三條 林業站應當具有必要的房屋、交通、通訊工具等設施設備。

任何單位和個人不得非法侵占、平調、拍賣或者出租林業站的房屋、交通、通訊工具等設施和其他資產。

第四章 林業站的管理

第十四條 林業站的撤銷或者變更，應當由縣級林業主管部門提出意見或者由縣級林業主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報原批準設立的機關批準。

第十五條 林業站負責人的任免，應當由縣級林業主管部門或者由縣級林業主管部門在征求有關鄉鎮人民政府的意見后按照所在地人事管理規定辦理。第十六條 縣級以上林業主管部門應當有計劃地對林業站的工作人員進行培訓、考核。

林業站應當按照國家有關規定對達到相應技術水平的人員聘任相應的技術職務。

第十七條 林業站應當建立健全崗位責任制、目標管理責任制和技術承包責任制，制定和完善各項工作制度。

第十八條 林業站應當建立健全人事、財務、物資管理等各項制度，并接受縣級林業主管部門的監督和檢查。

第十九條 林業站有權拒絕任何單位或者個人的非法攤派、亂收費或者強行提留。

第二十條 成績顯著的林業站或者林業站工作人員，由縣級以上林業主管部門給予獎勵。

第二十一條 對有濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄或者玩忽職守等行為的林業站工作人員，依照國家有關規定處理。

第五章 附 則

第二十二條 新疆生產建設兵團設立的團場林業站以及國有農場設立的林業站，參照本辦法執行。

前款所稱的林業站，按照其行政隸屬關系進行管理并接受林業主管部門的業務指導；撤銷或者變更的，由原批準設立的單位決定。

第二十三條 本辦法自2014年 月 日起施行。2000年3月13日國家林業局發布的《林業工作站管理辦法》同時廢止。

第四篇：《林業工作站管理辦法(征求意見稿)》

林業工作站管理辦法（征求意見稿）

第一章總則

第一條為了加強林業工作站（以下簡稱林業站）的建設與管理，發揮林業站在保護森林、濕地、荒漠和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據《森林法》、《農業技術推廣法》等國家有關法律法規和政策規定，制定本辦法。

第二條林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條林業站依法對森林、濕地、荒漠和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層公益性事業單位。

第四條林業站實行縣級林業主管部門管理或者縣級林業主管部門和所在地鄉鎮人民政府雙重管理的體制。

第五條國家林業局林業工作站管理總站負責全國林業站的管理和監督的具體工作。

縣級以上（含縣級，下同）地方人民政府林業主管部門設立相應的管理機構，負責本行政區域內林業站的管理和監督的具體工作。

第二章林業站的職責

第六條林業站具有政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組

織、科技推廣和社會化服務等職能和作用，主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執行森林、濕地、荒漠和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

（二）協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和計劃，組織和指導轄區內林業生產經營活動；

（三）配合林業主管部門組織開展資源調查、造林組織指導和檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協助林業主管部門和鄉鎮人民政府組織開展林木采伐、木材運輸和經營加工等行政許可事項的審核、審批、發證工作；

（五）配合林業主管部門和鄉鎮人民政府開展森林防火、林業有害生物防治、陸生野生動物疫源疫病監測防控等工作，負責鄉村護林隊伍的管理；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）指導林業專業大戶、家庭林場與股份制林場、林業專業合作社、林業專業技術協會等專業合作組織建設；

（九）配合縣級林業主管部門和鄉鎮人民政府開展林業改革、林業重點生態建設工程的指導和服務；

（十）建立林業科技試驗、示范基地，推廣林業科學技術，開— 2 —

展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務；

（十一）根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等；

（十二）承擔縣級林業行政主管部門委托的其他工作。

第三章林業站的建設

第七條凡有林業生產和經營管理任務的地方，應當在鄉鎮設立林業站；林業生產和經營管理任務相對較輕的地方，可以在兩個以上的鄉鎮設立跨行政區域的林業站。

林業生產和生態建設任務較輕且沒有設立林業站的鄉鎮，應當根據《中華人民共和國森林法》的規定設專職或者兼職人員負責林業工作。

第八條林業站的設立，應當由縣級林業主管部門提出意見或者由縣級林業主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報縣級人民政府批準。

第九條林業站工作人員的編制應當根據國家有關規定和當地實際情況，由縣級林業主管部門商機構編制部門確定。

林業站新進人員應當實行公開招聘，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

第十條林業站工作人員應當具有大專以上有關專業學歷。林業站專業技術人員的比例應當不低于80％。

林業站負責人和主要崗位人員，應當經培訓并取得崗位合格證 — 3 —

書，實行持證上崗。

第十一條林業站的建設應當統一納入地方經濟和社會發展規劃。

國家對林業站的建設給予扶持。

第十二條林業站所需事業經費，根據國家有關規定納入地方財政預算。

林業站承擔林業重點工程建設項目等專項任務的，應當給予必要的專項工作經費。

第十三條林業站應當具有必要的房屋、交通、通訊工具等設施設備。

任何單位和個人不得非法侵占、平調、拍賣或者出租林業站的房屋、交通、通訊工具等設施和其他資產。

第四章林業站的管理

第十四條林業站的撤銷或者變更，應當由縣級林業主管部門提出意見或者由縣級林業主管部門與當地鄉鎮人民政府協商后提出意見，報原批準設立的機關批準。

第十五條林業站負責人的任免，應當由縣級林業主管部門或者由縣級林業主管部門在征求有關鄉鎮人民政府的意見后按照所在地人事管理規定辦理。

第十六條縣級以上林業主管部門應當有計劃地對林業站的工作人員進行培訓、考核。

林業站應當按照國家有關規定對達到相應技術水平的人員聘任相應的技術職務。

第十七條林業站應當建立健全崗位責任制、目標管理責任制和技術承包責任制，制定和完善各項工作制度。

第十八條林業站應當建立健全人事、財務、物資管理等各項制度，并接受縣級林業主管部門的監督和檢查。

第十九條林業站有權拒絕任何單位或者個人的非法攤派、亂收費或者強行提留。

第二十條成績顯著的林業站或者林業站工作人員，由縣級以上林業主管部門給予獎勵。

第二十一條對有濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄或者玩忽職守等行為的林業站工作人員，依照國家有關規定處理。

第五章附則

第二十二條新疆生產建設兵團設立的團場林業站以及國有農場設立的林業站，參照本辦法執行。

前款所稱的林業站，按照其行政隸屬關系進行管理并接受林業主管部門的業務指導；撤銷或者變更的，由原批準設立的單位決定。

第二十三條本辦法自2014年月日起施行。2000年3月13日國家林業局發布的《林業工作站管理辦法》同時廢止。

第五篇：冊亨縣鄉鎮林業工作站管理辦法

冊亨縣鄉鎮林業工作站管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我縣鄉鎮林業工作站(以下簡稱林業站)的建設與管理，發揮鄉鎮林業站在保護森林和野生動植物資源以及發展林業中的作用，根據國家林業局令(第6號)和上級有關規定，結合我縣林業工作實際，制定本辦法。

第二條

林業站的建設和管理，適用本辦法。

第三條

林業站依法對森林和野生動植物資源實行管理和監督，是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層單位。

第四條

林業站由縣林業局和所在鄉鎮黨委人民政府共同管理。

第五條

縣林業局主管全縣林業站的管理和監督工作。

第二章 林業站的職責

第六條

林業站的主要職責是：

(一)宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

(二)協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和計劃、組織和指導村集體、個人開展林業生產經營活動；

(三)配合縣林業行政管理部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物種變化情況；(四)協助縣林業局管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐區調查設計，并參與監督伐區作業和伐區驗收工作；

(五)配合縣森防辦和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

(六)依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

(七)協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

(八)協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場；

(九)配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理；

(十)推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務，為林農提供產前、產中、產后服務；

(十一)承擔縣林業局和鄉(鎮)人民政府委托的其他事項。

第三章 林業站的建設

第七條

鄉鎮林業站實行站長負責制為股級事業機構，總定事業編制53名，股級領導職數：設站長14名。所設機構、人員編制、領導職數分解如下：

冊亨縣坡妹鎮林業站，事業編制3名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣慶坪鄉林業站，事業編制3名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣冗渡鎮林業站，事業編制3名；股級領導職務職數設1名。冊亨縣威旁鄉林業站，事業編制3名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣者樓鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣丫他鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣巧馬鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣秧壩鎮林業站，事業編制5名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣弼佑鄉林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣八渡鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣巖架鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣達央鄉林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣壩賴鎮林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

冊亨縣百口鄉林業站，事業編制4名；股級領導職務職數設1名。

第八條

林業站工作人員應當具有大專以文化水平。林業站專業技術人員的比例原則上不少于80%。

林業站負責人和主要崗位人員，應當經培訓并取得崗位合格證書，實行持證上崗。

林業站新增人員主要接收大專院校以上畢業生，實行考試與 考核辦法，擇優錄用。

第九條

林業站應當具有必要的房屋、交通、通訊工具等設施。鄉鎮林業的站房未建好前由鄉鎮黨委政府協助解決辦公地點。

第十條

林業站在做好林業管理工作的前提下，可以建立示范和生產基地，開展多種經營，增強自我發展能力。

任何單位和個人不得非法侵占、平調、拍賣或者出租林業站的房屋、交通、通訊工具等設施和其他資產。

第四章

林業站的管理

第十一條

林業系統內部工作人員人事調動，由縣林業局根據工作需要和進人單位編制空缺人員結構情況，按控編補員審批程序，報縣編委辦取得編制使用進人計劃后，按干部管理權限，報組織人事部門辦理調動手續。

第十二條

林業站工作人員的業務培訓、考核、工資發放、晉升、考勤、獎懲等人事工作由縣林業局和鄉鎮黨委、政府共同管理。其中：林業站工作人員的考核等次需征求鄉鎮黨委、政府的意見，鄉鎮林業站站長的任命，由縣林業局考察提名，在征求鄉、鎮黨委意見的基礎上，按干部管理權限報批。林業站工作人員的考勤表由鄉鎮政府出具，林業局根據考勤表發放工資。

第十三條

林業站應當建立健全崗位責任制、目標管理責任制和技術承包責任制，制定和完善各項工作制度。

鄉鎮林業站人員出差到縣城，必須向鄉鎮分管領導請假或說明出差的原因。

鄉鎮林業站工作人員除野外工作外，必須嚴格上下班制度。凡是按要求完成的各項工作，不能按時完成的、又不能說出理由的扣當月一半的工資，再不能完成的給予崗位調整。

鄉鎮林業站人員的差旅費以到局里出差報到簽到為準，未經領導批準，不予報銷差旅費。

凡是有工作安排，鄉鎮和林業局領導不知去向的人，發現一次扣一天工資。

凡是安排的工作，不能勝任的，出現三次給予調整崗位。第十四條

林業站必須建立健全財務、物資管理等各項制度，并接受縣林業局和鄉(鎮)人民政府的監督和檢查。

第十五條

成績顯著的林業站或者林業站工作人員，由鄉鎮人民政府或縣級以上林業行政主管部門給予獎勵。

第十六條

對林業站工作人員，濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄或者玩忽職守等行為的，依照國家有關規定處理。

第五章

附 則

第十七條

本辦法由縣林業發展中心負責解釋。