第一篇：福建中小學骨干教師遠程培訓心得體會轉眼間

福建中小學骨干教師遠程培訓心得體會

轉眼間，福建中小學骨干教師遠程培訓即將結束，這次遠程培訓我聆聽專家的講座，與學員之間的相互交流、切磋，使自己對教師這個職業進行了重新的認識，在教育科研的方法、課堂教學的藝術、教研活動的形式方面都獲益匪淺。在今后的教學工作中，我要充分利用好遠程網絡研修平臺，繼續用好網絡研修資源，不斷提高自己的教研能力，提高業務。但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。通過培訓我認識到，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己。下面就談談我在這次遠程培訓中的心得體會：

首先，明確了自己的奮斗目標。臨近不惑之年，就有了一種日落夕下、安于現狀、不思進取的想法。有幸參加了福建中小學骨干教師遠程培訓，我非常的高興，雖然我還是個電腦盲，但學習的激情還是不減?！坝兄菊呤戮钩伞边@句座右銘常常激勵我要充滿信心去克服困難。聽了專家講座，使我深深地體會到每一教師都付出了艱辛的努力。

其次，通過專家和老師們的講座讓我認識到新的世紀，新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養，進一步接受以人為本的理念，我們沒有

理由不具特殊技能知識，沒有理由不學習，不提高自身素質。最后，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。讓每位骨干教師都得到展示自己，教學相長，使活動收到良好的效果。此次骨干培訓內容豐富，實用性強，為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。培訓中以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深刻的理論引領，在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大。特別是王明專家的點評更精彩，講到我們平時在課堂教學的點子上來，課堂教學要注意目標的落實，教學設計要寫可操作性的流程，課堂上問題的提問不要過多，盡簡單化等，這樣的活動真是開展得扎實有效，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。

總之，通過這次培訓，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已經跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關系是基礎，良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境，才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學將使我在今后的工作中流露出積極、樂觀、向上的心態，并且認識到，保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態度，這也間接地影響到我的學生們，使學生們能夠在良好的心態下學習、進步。在當今強調“注重課堂生成”的時代，教師駕馭課堂的能力大為重要。感謝這次培訓，讓自己有時間和空間思考自己的教學，反思自己的教學行為，使自己對教學有了更深、更全面的認識。在教育教學改革之路上絕無捷徑可走?！?/p>

第二篇：農村中小學骨干教師遠程培訓心得體會

農村中小學骨干教師遠程培訓心得體會

石門小學教師：向蘭宇 伴隨著“國培計劃——2011貴州省農村中小學骨干教師遠程培訓”的腳步，我作為一名小學語文教師，于2012年開始了新一輪的遠教培訓。起初我認為，只要按時觀看視頻，按時完成作業，按量完成評論，等到培訓時間到了，合格了，也就行了。但是隨著培訓的深入特別是視頻的觀看，使我對此次“國培計劃”有了新的從量到質的轉變。下面就將我的一點看法羅列如下，與大家分享。首先，通過通識課程三個模塊視頻的觀看和學習，我認為主要是指導教師如何來定位自我，并明確學習和發展是每個教師必須的和終身的過程。在教師的教育教學中，不同的教師處于不同的發展階段，這段視頻使我受益匪淺，長期以來我總認為自己已經非常地努力教學了，但從專家推薦的幾個發展階段來看，“自我感覺”良好的我，原來一直處于教師發展的前期，卻渾然不知，若不是對視頻的觀看，我還會把以前的認識“進行到底”。是李晶教授讓我看到了自己的盲目和不足，也開始反思自己的過去，與此同時合理的作出判斷并制定一份“兩年專業發展計劃”，使我從反思中樹立新的目標，并在今后的教育教學中明確地向著目標努力奮斗，這就是我從通識課程中感悟到的。當然，模塊內容吞吐量遠不止這些，每一次我重新觀看視頻時就會有新的發現。其次，從11月中旬開始的學科課程模塊，對農村初中地理教學，如何整體把握教師的教學能力、如何設計教學目標、如何實施教學設計、如何把握初中學生心理，進而把握初中地理教材、甚至如何評價學生，展開了全方位針對性很強的指導，可以說學科課程的各位專家就像名醫一樣，幫助我自主、有效地診斷出我過去教學中的一些毛病，并程程推薦，選取經典案例，幫助我們剖析教學中存在及遇到該問題應如何來解決，其借鑒意義由此可見一斑。該模塊不光幫助我解決了初中地理“是什么”、“為什么”的問題，還幫助我解決了面對這些問題應該“怎么辦”的問題。特別是朱教授講的，對教學的評價，使我更進一步認識到，原來教育教學不光是教完書，改完作業就算了，也不是簡單的從知識層面對學生作單純評價，而應該將教師的教學評價和學生的學習評價相結合，而且這種評價必須有助于學生與教師的成長和發展有利才行。此外，“國培”還為我們展開了“在線研討”，為學員、輔導教師和專家搭建了一個溝通平臺，但美中不足的是，多數“在線研討”都選在了難得的周末休息時間(周末不在校，上網很不方便)，使得大多“在線研討”我都沒機會或沒時間參加，很可惜。

總之，通過“新思考”平臺，我結識的不僅是班里班外的學員、老師和專家，更是接納了一種新理念，一種操作性很強的，具有強有力的生命力的理念，這種理念會在每一個感悟到它的學員心里生根發芽，開花結果;通過2011“國培計劃”，我學到的不僅是教育教學中的技巧和方法，更是對我工作以來的方式方法的重新審視，這種審視尤如一場及時雨，它滋潤了我那塊因塵封而干涸的思維之田，這場甘露會在每一個惠及到得學生那里得到傳承接力，發揚光大。也許，我的文字很單薄，也許，我文筆很一般，但我此次培訓使我收獲了很多，因此對此次“國培”我是發自內心地、由衷地感謝，也希望像這一類有效的培訓資源，能持續地、永久地關注我們農村中小學教育、教師和學生，讓廣大農村教育能像城市教育一樣享有平等的溝通和交流的平臺。對于有的人來說，培訓結束就是目的地，而我則認為“國培”，為我點亮了工作的前程，只有點亮前程，才能走得更遠，也只有走到更遠，才能給更多的人帶來光明和希望。

第三篇：骨干教師遠程培訓心得體會

骨干教師遠程培訓心得體會

這段時間，我認真參加了骨干教師遠程培訓。在培訓中，認真聆聽了來自遠程的專家，學者的講座，使我更新了觀念，改變了認識，不僅為我今后的教學指明了方向，同時也使我對未來的教學工作更加充滿信心。

總結多位專家教授的講授內容，聯系自己的教學實踐，反思存在的問題和今后的努力方向：

1、態度決定一切。多位老師都提到過，原來總以為上完課就萬事大吉，對課堂對自己都要求不高，這樣是對學生的不負責。隨著年齡的增長，做教師的這種使命感責任心讓我意識到我們必須端正態度，積極主動，正如專家老師說的愿干想干才是作好老師的前提。提升修養，淡薄名利，把工作當成一種享受。

2、加強各種學習。尺有所長，寸有所短。再加上我個人能力不高，從教本學科時間短，常常感到力不從心。要善于學習，學習身邊的教師的長處，珍惜每一次外出學習機會，加強書籍上的理論研究，研讀網絡上學科資料等等，總之要善于學習有益與教學的方方面面，并應用到教學實踐中去，構建高效愉悅和諧課堂，讓我們師生都有幸福感。

3、傳統和現代手段相結合。我在平時的教學中利用的不很充分。要注重圖文轉化，構建腦圖，注重版圖、讀圖、析圖各個方面。利用好這種傳統的教學手段。當然，科技的發展，如多媒體課件給了我們極大的方便。對于教學中的難點，用課件能幫學生去理解，直觀形象，有效突破難點，激發學習興趣。把多種教學手段根據教學實際需要，有機結合，揚長避短，最大可能的提高課堂效率。

在培訓中，給我留下印象最深的是關于教師幸福感的講座。她給我們講了現代教師的九項修煉，即做讀書人，反思一生，具有教改精神，擁有大愛之心，能寫作，具有演講口才，關注細節，高度重視學校與家庭的合作，乃至良好的心態，積極地心態，快樂的心態。專家老師從這九個方面給我們講解了怎樣做一個幸福的，快樂的讀書人，怎樣才能做一個中國最好的教師。他的講解給了我很大的震撼，反思自己的從教歷程，距離這九項修煉成功的教師真是相差太遠，也使我決心在今后的教學中要多讀書，多反思，提高自己的教學修養，努力體現教師的價值，力爭成為一名合格的骨干教師。

總之，這次培訓，雖然時間不長，卻使我感觸頗多，從思想上受到了極大地鼓舞。在今后的教學中要不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，努力提高自身的業務素質，理論水平和教科研能力，在實踐中反思，在研究中成長，努力把自己打造成一個發展型教師。

第四篇：骨干教師遠程培訓心得體會

骨干教師遠程培訓心得體會

---做一名創新性的專業老師

四川省廣漢市南興學校 陳少波

一個月的骨干教師遠程培訓在緊張而頗有收獲中拉下帷幕。雖然老師們各自都要投入繁忙的教育教學中，但誰都不會忘了這次遠程培訓給我們帶來的收獲和心靈的再次洗滌。

（一）緊張的培訓

11月16日上午，舒主任帶領大家在廣漢中學的微機室拉開了這次遠程培訓的序幕，從中我們知道了作為骨干教師的責任與教師專業發展的需要。每個老師都聽得認真，激發了教師們想在自己崗位上努力拼搏的激情和信心。帶我們再次認識到骨干教師在學校的重要性和骨干教師的任務是什么。

這次遠程培訓讓我知道教師要創新教學，智慧教學，快樂教學才是最重要的！

在班級論壇中，大家就教學的實踐進行真誠的經驗交流。老師們談了自己教育教學的經歷和感想。談得最多的教師是自身的健康心理體驗和學生的健康成長：心有多遠，路就有多遠。大家都在探索怎樣做一名優秀教師。第一，拜師。讀萬卷書，行萬里路。讀萬卷書不如行萬里路。行萬里路不如名師指導。第二，讀書。讀書使涵養豐富。如果一個教師不讀書，這個教師基本上不可能有太多的思考。讀書也是一個教師尋找知識和積累新的教學資源的過程。讀書不僅僅是為了教學，它同時也是對自己精神和氣質的熏陶，是對智慧和思維的啟迪。讀書或者說學習緊跟時代的步伐。知識就像牛奶一樣是有保鮮期的。瑞士教育界認為：知識若停滯，教學就無法前進?？梢姡K身學習是時代發展的需要，教師更應該成為學習的示范者.三、反思。沒有反思就沒有真正的成長，不會反思的教師，他的教學能力和水平至多只是一個教師，反思就會成為一個專家。好的教師應該是用思想影響思想，用智慧啟迪智慧。第四、轉型。教師應該像護花的春泥，使每顆種子都能從中汲取養料，進而健康成長。教師應該從“傳道、授業、解惑”轉變為學生的引導者，由高高在上的衛道士變成風雨同舟的領路人。教師應該以愛心和知識觸摸、改變人的內心。

我們談得最多的還是集中在大家時時都在思考的問題——如何提高教育教學質量。其一，你的課堂是否充滿了寬松、愉悅，讓學生在課堂上能和平、安全的學習。其二，你的教學是否使學生開闊視野，啟迪智慧，讓學生享受到知識帶來的樂趣，享受到精神層面的愉悅。其三，你的教學是否體現了學生的主題地位，使他們愿學、會學、樂學。就英語這門課來說,我覺得除了以上幾個方面外，還應該考慮如何激發和培養學生的學習興趣也是非常關鍵的。從他們的談論中我開始思考自己的教育教學。我想重點從五個方面開始扎實抓好課堂教學，切實落實有效課堂。第一、有效備課。第二有效課堂。第三，有效作業。第四、課后反思。第五，正確對待學生成績。我從自己的教學實踐與經驗出發，開始進行教育教學科研課題的實踐與思考。

可以說視頻中專家的講解和教師們的討論，讓我在很多方面獲得了收獲。作一名普普通通的教師容易，作一名優秀的、讓家長滿意的教師就不容易，作智慧型的創新型的教師就更不容易。隨著時代的發展，對教師的要求越來越高了。所以社會需要我們做創新型的，能夠真正跟上時代步伐的，與時俱進的新時代教師。教師轉型迫在眉睫！

自己的困惑和努力的方向

自己從事教育教學也已經十幾年了，有過成功，也有過失敗。但更多得時候是困惑，新教材使用之前，重點目標是學生怎樣迎接中考，能在中考中獲得比較理想的成績以及怎樣順利畢業。自己駕馭教材還是比較得心應手的。學生的成績也還比較優秀，曾經得過很好的名次。

新教材使用之后，因為整個教材的結構變了，總體目標是培養學生的綜合語言應用能力。以培養學生語言技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識為具體目標。這對老師的要求更高了，原來單一的機械地傳授知識，只是讓更多的學生對英語產生恐懼感和厭惡感，因為要記要背的東西太多了，更甚者沒有學英語的環境。久而久之學生對英語的學習就失去了信心，而且放棄了學英語。作為新課程的實施者就面臨更大的挑戰，我們將如何組織自己的教學，從而達到教學的目標。

對我來說，我面臨的第一個問題就是如何激發和培養學生學習英語的興趣。在網絡沒有開通時，我主要是自制教具，力爭設置與教學內容相關的情景來進行教學。學生學英語的興趣還是比較濃厚的，而且成績還比較理想。但又出現了新的問題學生學習英語的興趣的持久性不強。時而興高采烈時而垂頭喪氣，雖然自己也想了一些辦法，但總體效果還是不佳。這就是我的困惑之一?，F在運用多媒體，如何制作與選擇與自己的教學思路和風格一致的課件與資源又是一個新的困惑。

狠抓教學環節，怎樣向40分鐘的課堂要質量，也就是怎樣打造有效課堂，提高教育教學質量。教學環節--備、教、批、輔、改、課后反思。備學生，備教材。教，教學生要掌握什么？達到什么目的？甚至會出現什么問題，都要有所預測，整個要考察老師駕馭課堂的能力。批改學生的作業，主要是看學生對知識掌握的反饋情況。但我又面臨比較困難的問題了，學生抄襲現象太嚴重，不能真實反映學生對知識的掌握情況。面批吧，100多學生到什么時候才能面批完？課后不布置作業吧，學生貪玩。這是我面對的第二困惑，該如何給學生布置作業？ 特別是農村學校，家長的英語水平不高，無法在課后進行輔導，在校時間要完成大量的記憶與練習，特別是后進生的輔導跟不上，到了九年級很大一部分學生難以完成教學目標的要求。我也曾花時間去輔導學生，當學生英語基礎很差，興趣沒有，信心為零時，又要面對中考的時候，將從哪里開始輔導？我的困惑三。

課后反思，常說堅持寫三年課后反思，你能成為教學專家。關鍵是每次準備的一節課的教學內容要好幾個課時才能上完。等到寫課后反思的時候都無從下筆了。如果是自己從頭帶的學生還好，如果你是中途帶的學生，你的很多方法以前效果很好，而對你現在的學生不起作用的時候，你該如何是好？如何從專業的角度去分析學生，制定可行的目標，這是我的困惑四。

教師專業成長，如果沒有與之相匹配的環境和氛圍，將如何促進教師的專業的成長？我也不斷地給自己確立了目標，然后朝著目標奮斗，但很多時候是不盡人意的。也想做思考性的老師，智慧型的老師。但是當我們困難重重的時候，也是需要大師的指導的。教育教學中有很多的困惑和困難，是需要勇氣去面對，是需要毅力去解決的。我將如何在平凡的工作崗位上，干出不平凡的成績來呢？做創新型的、智慧型的，快樂型的教師是我終生努力的方向。

第五篇：骨干教師遠程培訓心得體會

骨干教師遠程培訓心得體會

---做一名創新性的專業老師

四川省廣漢市南興學校陳少波

一個月的骨干教師遠程培訓在緊張而頗有收獲中拉下帷幕。雖然老師們各自都要投入繁忙的教育教學中，但誰都不會忘了這次遠程培訓給我們帶來的收獲和心靈的再次洗滌。

（一）緊張的培訓

11月16日上午，舒主任帶領大家在廣漢中學的微機室拉開了這次遠程培訓的序幕，從中我們知道了作為骨干教師的責任與教師專業發展的需要。每個老師都聽得認真，激發了教師們想在自己崗位上努力拼搏的激情和信心。帶我們再次認識到骨干教師在學校的重要性和骨干教師的任務是什么。

這次遠程培訓讓我知道教師要創新教學，智慧教學，快樂教學才是最重要的！在班級論壇中，大家就教學的實踐進行真誠的經驗交流。老師們談了自己教育教學的經歷和感想。談得最多的教師是自身的健康心理體驗和學生的健康成長：心有多遠，路就有多遠。大家都在探索怎樣做一名優秀教師。第一，拜師。讀萬卷書，行萬里路。讀萬卷書不如行萬里路。行萬里路不如名師指導。第二，讀書。讀書使涵養豐富。如果一個教師不讀書，這個教師基本上不可能有太多的思考。讀書也是一個教師尋找知識和積累新的教學資源的過程。讀書不僅僅是為了教學，它同時也是對自己精神和氣質的熏陶，是對智慧和思維的啟迪。讀書或者說學習緊跟時代的步伐。知識就像牛奶一樣是有保鮮期的。瑞士教育界認為：知識若停滯，教學就無法前進。可見，終身學習是時代發展的需要，教師更應該成為學習的示范者.三、反思。沒有反思就沒有真正的成長，不會反思的教師，他的教學能力和水平至多只是一個教師，反思就會成為一個專家。好的教師應該是用思想影響思想，用智慧啟迪智慧。第四、轉型。教師應該像護花的春泥，使每顆種子都能從中汲取養料，進而健康成長。教師應該從“傳道、授業、解惑”轉變為學生的引導者，由高高在上的衛道士變成風雨同舟的領路人。教師應該以愛心和知識觸摸、改變人的內心。

我們談得最多的還是集中在大家時時都在思考的問題——如何提高教育教學質量。其一，你的課堂是否充滿了寬松、愉悅，讓學生在課堂上能和平、安全的學習。其二，你的教學是否使學生開闊視野，啟迪智慧，讓學生享受到知識帶來的樂趣，享受到精神層面的愉悅。其三，你的教學是否體現了學生的主題地位，使他們愿學、會學、樂學。就英語這門課來說,我覺得除了以上幾個方面外，還應該考慮如何激發和培養學生的學習興趣也是非常關鍵的。

從他們的談論中我開始思考自己的教育教學。我想重點從五個方面開始扎實抓好課堂教學，切實落實有效課堂。第一、有效備課。第二有效課堂。第三，有效作業。第四、課后反思。第五，正確對待學生成績。我從自己的教學實踐與經驗出發，開始進行教育教學科研課題的實踐與思考。

可以說視頻中專家的講解和教師們的討論，讓我在很多方面獲得了收獲。作一名普普通通的教師容易，作一名優秀的、讓家長滿意的教師就不容易，作智慧型的創新型的教師就更不容易。隨著時代的發展，對教師的要求越來越高了。所以社會需要我們做創新型的，能夠真正跟上時代步伐的，與時俱進的新時代教師。教師轉型迫在眉睫！

自己的困惑和努力的方向

自己從事教育教學也已經十幾年了，有過成功，也有過失敗。但更多得時候是困惑，新教材使用之前，重點目標是學生怎樣迎接中考，能在中考中獲得比較理想的成績以及怎樣順利畢業。自己駕馭教材還是比較得心應手的。學生的成績也還比較優秀，曾經得過很好的名次。

新教材使用之后，因為整個教材的結構變了，總體目標是培養學生的綜合語言應用能力。以培養學生語言技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識為具體目標。這對老師的要求更高了，原來單一的機械地傳授知識，只是讓更多的學生對英語產生恐懼感和厭惡感，因為要記要背的東西太多了，更甚者沒有學英語的環境。久而久之學生對英語的學習就失去了信心，而且放棄了學英語。作為新課程的實施者就面臨更大的挑戰，我們將如何組織自己的教學，從而達到教學的目標。

對我來說，我面臨的第一個問題就是如何激發和培養學生學習英語的興趣。在網絡沒有開通時，我主要是自制教具，力爭設置與教學內容相關的情景來進行教學。學生學英語的興趣還是比較濃厚的，而且成績還比較理想。但又出現了新的問題學生學習英語的興趣的持久性不強。時而興高采烈時而垂頭喪氣，雖然自己也想了一些辦法，但總體效果還是不佳。這就是我的困惑之一。現在運用多媒體，如何制作與選擇與自己的教學思路和風格一致的課件與資源又是一個新的困惑。

狠抓教學環節，怎樣向40分鐘的課堂要質量，也就是怎樣打造有效課堂，提高教育教學質量。教學環節--備、教、批、輔、改、課后反思。備學生，備教材。教，教學生要掌握什么？達到什么目的？甚至會出現什么問題，都要有所預測，整個要考察老師駕馭課堂的能力。批改學生的作業，主要是看學生對知識掌握的反饋情況。但我又面臨比較困難的問題了，學生抄襲現象太嚴重，不能真實反映學生對知識的掌握情況。面批吧，100多學生到什么時候才能面批完？課后不布置作業吧，學生貪玩。這是我面對的第二困惑，該如何給學生布置作業？

特別是農村學校，家長的英語水平不高，無法在課后進行輔導，在校時間要完成大量的記憶與練習，特別是后進生的輔導跟不上，到了九年級很大一部分學

生難以完成教學目標的要求。我也曾花時間去輔導學生，當學生英語基礎很差，興趣沒有，信心為零時，又要面對中考的時候，將從哪里開始輔導？我的困惑三。課后反思，常說堅持寫三年課后反思，你能成為教學專家。關鍵是每次準備的一節課的教學內容要好幾個課時才能上完。等到寫課后反思的時候都無從下筆了。如果是自己從頭帶的學生還好，如果你是中途帶的學生，你的很多方法以前效果很好，而對你現在的學生不起作用的時候，你該如何是好？如何從專業的角度去分析學生，制定可行的目標，這是我的困惑四。

教師專業成長，如果沒有與之相匹配的環境和氛圍，將如何促進教師的專業的成長？我也不斷地給自己確立了目標，然后朝著目標奮斗，但很多時候是不盡人意的。也想做思考性的老師，智慧型的老師。但是當我們困難重重的時候，也是需要大師的指導的。教育教學中有很多的困惑和困難，是需要勇氣去面對，是需要毅力去解決的。我將如何在平凡的工作崗位上，干出不平凡的成績來呢？做創新型的、智慧型的，快樂型的教師是我終生努力的方向。