第一篇:新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃
一、學(xué)校發(fā)展環(huán)境與發(fā)展需要
我們學(xué)校有專門的電腦室,配備了50臺計算機,面對三至六年級的學(xué)生每周安排了一節(jié)信息技術(shù)課。同時針對三至五年級的學(xué)生還另外開設(shè)了信息技術(shù)第二課堂,每一到兩個學(xué)期設(shè)定一個學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓對信息技術(shù)有興趣的同學(xué)能學(xué)到更多的知識與技能。去年學(xué)校還購進了一批諾寶教育機器人,新開設(shè)了機器人第二課堂來培養(yǎng)學(xué)生的思維、動手能力,逐步培養(yǎng)以期望日后去參加機器人的比賽。另外學(xué)校還未擁有屬于自己的“拳頭產(chǎn)品”,在信息技術(shù)學(xué)科還未能產(chǎn)生特色,需要我們信息技術(shù)教師的努力。
二、個人的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展條件
作為剛走上講臺的新教師,我充滿熱忱,愿意且善于學(xué)習(xí)新的知識與技能,能很快接收新鮮事物。另外,作為新人我也能夠虛心向有經(jīng)驗的老教師們求教,并學(xué)習(xí)他們的一些好的管理和教學(xué)的方法。與學(xué)生們的年齡差相對較小,相處的過程中會更加親近沒有距離感,所以課堂也會更加生動活潑。
雖然經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),專業(yè)知識有了一定的積累,但是曾在書本學(xué)習(xí)到的各種教學(xué)方法實踐在課堂上的時候還是無法靈活應(yīng)用。另外對于新教材的熟悉程度也不夠,對教材整體的把握也不夠全面。對于各年級的學(xué)生不同的心理狀態(tài)不夠了解,我在課堂上應(yīng)對突發(fā)情況的能力也較弱。最后我在教學(xué)科研方面還只依然停留在感性的認(rèn)識上,還沒有理性分析的習(xí)慣,也沒有最終形成科學(xué)的總結(jié)。
三、發(fā)展內(nèi)容與發(fā)展項目
作為一名新教師,前三年的職業(yè)發(fā)展主要包括四個方面:提高教學(xué)能力、提高班主任工作能力、提高教學(xué)效果以及提高科研水平。
四、年度計劃與要求
第一年(2013至2014年):首先要樹立正確的責(zé)任意識,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。上好每一節(jié)課,認(rèn)真?zhèn)湔n,多研究課本和教參,每一課都自己先設(shè)計好一份教案,然后廣泛地去收集優(yōu)秀教案,取其精華用于自己的教案中。上完課后及時總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化自己的教案。多聽課,邊聽邊想邊學(xué),吸取其它優(yōu)秀教師課堂上的閃光點,內(nèi)化用于自己的課堂。多向有經(jīng)驗的教師請教,不懂就問。除了增強課堂教學(xué)的能力,同時也要注重個人專業(yè)水平的發(fā)展,多讀書多學(xué)習(xí)。平時注意觀察學(xué)生,多與學(xué)生溝通,嘗試走進學(xué)生的內(nèi)心,遇到問題時多去向有經(jīng)驗的班主任討教經(jīng)驗,為日后班主任工作做準(zhǔn)備。另外要努力做好學(xué)校安排的其它任務(wù),熟悉學(xué)校各項工作。
第二年(2014至2015年):注重教育技能的培養(yǎng),在第一年熟悉課本的基礎(chǔ)上,第二年備課時不光要備課本、更要注意備學(xué)生,通過了一年的上課了解學(xué)生們的水平和接受情況,要能夠針對不同年級的學(xué)生設(shè)計不同的教學(xué)方法和課堂形式,因材施教設(shè)立不同層次的教學(xué)目標(biāo),評價時也針對起點不同的學(xué)生進行分層評價。在每一堂課后用心總結(jié),改正不足。除了多聽課以外,也要多邀請其他教師來聽我上課,請他們指出我在課堂上的不足,虛心接受并加以改正。繼續(xù)讀書學(xué)習(xí),增長見識,可以傳授一些課本之外的知識給學(xué)生,拓寬他們的眼界。記錄下與學(xué)生溝通交流后的一些心得和想法,嘗試用心理學(xué)知識給予學(xué)生們幫助。課上課下都要關(guān)注學(xué)生的心理健康問題,多與有經(jīng)驗的班主任溝通交流,為日后打好基礎(chǔ)。在熟悉學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)上主動參與學(xué)校各方面和建設(shè)發(fā)展的建言獻策。
第三年(2015至2016年):教學(xué)相長,經(jīng)過前兩年的教學(xué),累積了一定的教學(xué)經(jīng)驗,在不斷的反思中調(diào)整自己的課堂,讓課堂更加生動活潑,重難點把握得更好。同時在課堂上也要注意培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)意識和能力,教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)比直接傳授他們知識更加重要。課堂上強調(diào)學(xué)生們協(xié)作學(xué)習(xí),同組異質(zhì)共同進步。課后多總結(jié)多反思,多寫教學(xué)反思或是心得,爭取能夠發(fā)表一些文章。多聽課吸取優(yōu)秀教師課堂的閃光點,將其有選擇性地與自己的課堂相結(jié)合,逐漸形成屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。嘗試班主任工作,了解每一個學(xué)生,學(xué)會處理班級各種大小事務(wù)。提高科研水平,主動積極參加課題研究,以課題研究帶動自身的發(fā)展與提高。
第二篇:新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼我的新教師生涯來到了第三年。現(xiàn)代的人們把教師比作人生的方向標(biāo)。教師,對一個人的影響是一生的,一個人能否成才,很大程度上取決于教師對其影響。現(xiàn)在,我為了做好這份工作,為自己制定了一個三年規(guī)劃來勉勵自己。
一、第一年要完成角色的轉(zhuǎn)變(2013-2014)踏入了教師這個行業(yè),在心理上的,還是生活上都會有些許不適應(yīng)。我要盡快實現(xiàn)向教師的轉(zhuǎn)變。在態(tài)度上,教學(xué)上,人際關(guān)系處理上都是我需要努力的方向。
(一)態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。踏入工作崗位后,我要以熱情的態(tài)度來對待教師這個職業(yè)。工作上,勤勤懇懇,不遲到,不早退。要對得起教師的稱號。認(rèn)真批改每一份作業(yè),并爭取能在每一份作業(yè)中寫下鼓勵與積極性的評語。學(xué)著做好課后輔導(dǎo)工作。
(二)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)了老師后,要認(rèn)真?zhèn)湔n,不打無準(zhǔn)備的仗。認(rèn)真?zhèn)湔n,先自己多看看書本和教參,然后再慢慢借鑒其他優(yōu)秀的教案,從而寫出有自己思想的教案。從上好每一堂課開始:每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。
(三)人際關(guān)系的處理。剛剛當(dāng)老師,還處于關(guān)注學(xué)生是否喜歡自己,領(lǐng)導(dǎo)是否對自己滿意的階段。這就要求我要學(xué)會與人交流,處理與同學(xué)之間的關(guān)系。要努力完成教學(xué)任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為一名老師,難免要與家長接觸,這時巧妙的溝通技巧,定會讓我們的教學(xué)更加得心應(yīng)手。
二、第二年要努力完善自己,做一名合格的的教師。(2014-2015)
(一)自我成長方面,通過一年的鍛煉,我已經(jīng)初步的積累了經(jīng)驗,無論是教學(xué)生,還是在其他的方面。這一年,我要盡自己最大的努力來幫自己的學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的快樂。多多關(guān)注學(xué)生的成長。繼續(xù)保持虛心好問的好習(xí)慣,在各個章節(jié)的教學(xué)上繼續(xù)征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們對難點和重點的處理方法
(二)教學(xué)方面。根據(jù)新課標(biāo),積極學(xué)習(xí)新知識,努力汲取經(jīng)驗,并且做到善于反思自己。同時,在處理課堂問題和突發(fā)事件時上,要做到反應(yīng)敏捷,科學(xué)的利用教學(xué)機智,處理好這些問題。對于那些調(diào)皮的學(xué)生,要做到以平和的心態(tài)來告誡,可以通過舉事例和講故事來教育他們。讓學(xué)生明白是非曲直。
(三)對待學(xué)生方面,多看關(guān)于學(xué)生心理的書籍,以幫助他們解決心理問題。不僅要在學(xué)生面前樹立教師威信,還要做到愛學(xué)生,但不是溺愛,要平等的愛,嚴(yán)與愛相結(jié)合。尊重學(xué)生的人格,把他們當(dāng)朋友對待,充分關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。多與學(xué)生家長聯(lián)系,做到家庭教育和學(xué)校教育結(jié)合起來。要在班級中開展互幫互助活動,使差生也能得到發(fā)展。
三、努力使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提升(2015-2016)經(jīng)過兩年的鍛煉,在處理教學(xué)及班級問題上,能得心應(yīng)手,不慌亂。能做到與學(xué)生亦師亦友,相處融洽。課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分尊重學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生容易學(xué),輕松學(xué),快樂學(xué)。
在教學(xué)能力上。作為新教師的我,要積極進取,不斷汲取新知識,學(xué)習(xí)新的教育理念。在課堂上,我要把傳統(tǒng)的課堂上的具有自己的特色,要把課上的有效率,有效果,有效益。讓學(xué)生充分的接受所學(xué)知識并會運用。我還會多多的聽優(yōu)秀教師的課來總結(jié)經(jīng)驗,提升自己。以便促進自己專業(yè)更快成長。在對待學(xué)生上。作為教師,并不只是做到管學(xué)生,學(xué)生有獨立的人格,我們要尊重,信任他們。在學(xué)習(xí)上,盡力幫助他們,要善于運用表揚和激勵。在生活上,要關(guān)心照顧他們。平時,要把與學(xué)生家長的聯(lián)系當(dāng)成自己的一項工作。我會通過家長來更多的了解學(xué)生。對待差生,要幫助與鼓勵,盡自己最大的努力來提高他們的成績,還要多了解他們的心理,這有利于幫助學(xué)生解決心理問題,提高各方面素質(zhì)。
在教研上,我已經(jīng)初步的形成了自己的教學(xué)模式。我會把這些東西記錄下來,與更多的老師進行交流合作,以共同進步。
而今我的三年職業(yè)規(guī)劃已來到了第三年,我相信我會投入自己全部的熱情與努力來達到自己的目標(biāo)。
第三篇:2020新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書
2020新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書五篇
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)
在這萬物復(fù)蘇的春季,我能有幸參加天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)工程第三期培訓(xùn)的學(xué)習(xí),倍感榮幸。開學(xué)典禮上蔡主任生動的動員大會激起了我久違的學(xué)習(xí)沖動。接下來各位專家老師的發(fā)言更是使我堅定努力學(xué)習(xí),認(rèn)真參加培訓(xùn)的決心。班主任鄒老師等老師們用獨特的形式為我們上了第一次課,我們玩了久違的游戲,認(rèn)識了更多的朋友,好像又回到了學(xué)生時代……從班主任的課程介紹中我認(rèn)識到,此次培訓(xùn)意在培養(yǎng)一批在我市幼兒園中起到示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀幼兒園骨干教師,這次難得的學(xué)習(xí)機會,我將倍加珍惜。希望通過自身的努力,理論水平和專業(yè)能力都能得到一定提高。現(xiàn)制定學(xué)習(xí)計劃如下:
一、自我現(xiàn)狀分析
1、優(yōu)勢:在幼兒園一線工作9年,大本學(xué)歷,幼教高級職稱。工作期間,曾擔(dān)任大、中、小班教師。工作認(rèn)真、踏實。了解每個年齡階段幼兒特點,能尊重幼兒的原有水平和個性發(fā)展,科學(xué)有效地實施五大領(lǐng)域的教育,促進幼兒的全面發(fā)展。在日常教學(xué)中積極開展教科研工作,協(xié)助園內(nèi)開展各項科研課題,同時也積累了一些研究的有效策略,有多篇論文在國家、市、區(qū)級獲獎,有多項教育活動在市、區(qū)級獲獎。
2、不足:理論學(xué)習(xí)的意識不強,理論基礎(chǔ)還需要進一步扎實。指導(dǎo)教師活動的能力還有待提高。
二、個人發(fā)展目標(biāo)
1、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的幼教理念,增強事業(yè)心和責(zé)任心。
2、提高專業(yè)水平。學(xué)習(xí)先進的幼兒教育教學(xué)方法和教育經(jīng)驗。能駕輕就熟地掌控教學(xué),靈活應(yīng)變,形成屬于自己的教育風(fēng)格。
3、提高教科研能力。通過《幼兒園教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的研究》的專題研究,積累做科研課題的實踐研究經(jīng)驗,掌握一些實用性強、操作性強的研究方法與手段,提高自身教科研能力。
4、提高指導(dǎo)教師能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展。與姐妹園的骨干教師多加溝通,學(xué)習(xí)其他園所和教師的先進經(jīng)驗。
三、實施措施
1、自主學(xué)習(xí):閱讀幼教專業(yè)理論書籍。認(rèn)真撰寫讀書筆記、教育活動隨筆,積極與他人交流感想,開闊視野,提高自己的理論水平,更新教育理念。
備選書目如下:
_教育理論:《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《學(xué)前教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《學(xué)前游戲論》、《中國教育改造》、《兒童發(fā)展》、《教育心理學(xué)《教育科學(xué)與兒童心理學(xué)》等。
_幼教文集:《爬上豆蔓看自己》、《窗邊的小豆豆》、《幼兒教師88個成功的教育細(xì)節(jié)》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的20項修煉》、《影響教師一生的100個好習(xí)慣》、《優(yōu)秀幼兒教師教育藝術(shù)99例》、《幼兒園教育的50個細(xì)節(jié)》等。
_幼教雜志:《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等。
_各領(lǐng)域優(yōu)秀教案、教育活動錄像。
2、參與式學(xué)習(xí):珍惜每一次參與式學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)過程中,認(rèn)真思考老師提出的問題,積極參與研討。多于姐妹園所溝通交流,學(xué)習(xí)其他園所和教師的先進經(jīng)驗。
3、小組研修:結(jié)合小組研究課題《繪本教學(xué)的指導(dǎo)策略研究》的專題研究,通過各種方式查閱相關(guān)資料,學(xué)習(xí)多種科研方法,為科研提供理論依據(jù),開展課題《關(guān)于繪本教學(xué)中有效性提問的研究》評價標(biāo)準(zhǔn)的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。
4、向?qū)<摇⒅笇?dǎo)教師學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)專家、指導(dǎo)教師的先進教育理念,并不斷反思,結(jié)合自己的實際工作不斷改進、提升。
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書(二)
很高興能成為天津市首批骨干教師培養(yǎng)人選,感謝市教研室為老師們創(chuàng)設(shè)了這次難得的學(xué)習(xí)機會!在欣喜之余,我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的責(zé)任。但是,沒有壓力就沒有動力,我將全身心地在學(xué)習(xí)、實踐與探索中,從實踐型教師向研究型教師邁進,嚴(yán)格要求自己,促進自身的專業(yè)發(fā)展,起好骨干教師的帶頭、示范和輻射作用。
一、個人基本情況分析:
已取得的成績:我在幼教一線已辛勤耕耘了22個年頭,有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,初步形成閱讀教學(xué)特色。22年中,我的教育教學(xué)有了跨越式的發(fā)展,科研意識也有所增強。我全身心地投入到了自己摯愛的幼教事業(yè)中,關(guān)愛每一個孩子、對每一個孩子的一生發(fā)展負(fù)責(zé)是我的教育教學(xué)宗旨。有強烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真,是孩子喜歡、家長放心、同事認(rèn)可的教師。曾獲得第四屆第六屆市優(yōu)活動二等獎。活動設(shè)計獲市級一等獎。獨自撰寫閱讀方面的教育教學(xué)論文15篇,在參與、省級、市級、區(qū)級各級論文評比活動中獲獎,有2篇在公開發(fā)行的教育刊物上發(fā)表。
不足:創(chuàng)新意識較弱,參與科研工作有熱情,但投入不夠,自我感覺理論功底較淺,缺乏理論支撐;還不能做到及時積累日常有價值的研究資料。
二、發(fā)展目標(biāo):
(一)讀書中求進步
堅持閱讀,積極進取,轉(zhuǎn)變觀念,珍惜每次培訓(xùn)的機會,認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)。抓住這一契機提高理論水平,同時積極利用空余時間學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和新的教育理念,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備,在做中學(xué)、學(xué)中做,不斷積累經(jīng)驗,使自己在教育教學(xué)能力上、教研水平上有質(zhì)的飛躍。
1、經(jīng)典閱讀:《影響教師的100個好習(xí)慣》《陶行知名篇賞析》
2、選讀書目:《觀察:走近兒童的世界》《給教師的建議》《教師20項修煉》《做的老師》
3、每月必讀:《幼兒教育》《早期教育》《學(xué)前教育》
(二)實踐中求發(fā)展
認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,深刻領(lǐng)會其中的精神。根據(jù)幼兒的身心特點、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等設(shè)計并開展有針對性的有效的教育教學(xué)活動,讓孩子們健康成長。在完成日常教學(xué)工作的同時,通過多種渠道進行自學(xué),在日常教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤反思,勤動筆。積極組織開展各種聽、評課活動,組織高質(zhì)量的教研活動,提高自己的教研能力和教學(xué)能力。
除了認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的教師請教,向教育名師教育專家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們長期積累下來的好經(jīng)驗和方法,汲取優(yōu)秀課堂教學(xué)方法和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,以彌補自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學(xué)水平,有新的突破。另外,作為一名骨干教師,要勇于在幼兒園,在區(qū)級\市級的公開教育教學(xué)活動中,在合作交流中進一步提高教學(xué)水平,鍛煉中求發(fā)展。
(三)科研中求突破
在教育科研方面,科研意識較強、但是需要不斷加強理論的學(xué)習(xí)。還要善于積累科研中典型的教學(xué)案例。因此,在培訓(xùn)過程中,首先,不斷進取,加強理論學(xué)習(xí),認(rèn)識到教育科研的現(xiàn)實意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經(jīng)常進行自我反思,重構(gòu)自己對教育教學(xué)理論與實踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的能力。以《益智區(qū)材料的投放和使用》的研究為基礎(chǔ),促進自己科研能力的發(fā)展。不斷增強科研成果的價值。
三、具體目標(biāo):
1、加強師德修養(yǎng)。依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛孩子、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。其內(nèi)容的核心是愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表。
2、樹立正確的教育理念。樹立正確的教育的價值觀,教育的質(zhì)量觀和人才觀,樹立正確的學(xué)生觀。體現(xiàn)教學(xué)理念與教學(xué)實踐的緊密結(jié)合,從而增強自主學(xué)習(xí)和反思自身教學(xué)行為的能力。
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提升自己的師德修養(yǎng),經(jīng)常翻閱一些有關(guān)教育類、心理學(xué)等書籍,完善自己的知識結(jié)構(gòu),增強自己的文化素養(yǎng)。學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,努力建構(gòu)自己的專業(yè)知識體系。
1)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是自主的,而不是依靠外部的。總之,個人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。
2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長期的。要認(rèn)識到,個人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的,應(yīng)該做好長期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。
3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實踐和行動研究等。此外,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法,而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域。要了解孩子,了解社會,要讓自己做一個真正的文化人。
4)善于思考,在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)習(xí)與思考同行,立足自己的學(xué)科教學(xué),多學(xué)習(xí)與此有關(guān)的書籍,做好讀書筆記;提升個人素質(zhì),廣泛涉獵各類學(xué)術(shù)叢書。
3、教學(xué)與研究同步:
圍繞申報的市級課題《益智區(qū)材料的投放和使用》,重視對好課的研究、實踐,在探索、感悟、反思中豐富自己,使自己成為一個學(xué)者型教師。從課題的采集、方案的撰寫、課題的申報及立項、開題等工作中,鍛煉自己,提高自己,參與課題組成員開展課題研究的常規(guī)工作,嘗試觀察大班益智區(qū)材料幼兒的使用情況的,并積極改進。及時總結(jié)反思教育有效性。
4、個人與團隊共進:
個人的發(fā)展離不開團隊的發(fā)展。在教師這個大的群體中,我們既各有優(yōu)勢,也另有不足。在今后的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學(xué)上有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)探討。同時,在承擔(dān)帶徒的工作中,也要與青年教師共同學(xué)習(xí)、共同進步。使年輕教師快速成長,嶄露頭角,自身也能擔(dān)當(dāng)起“骨干教師”這一稱呼。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。教學(xué)之藝,變化無窮,我將把“吸取先進經(jīng)驗,取長補短,常研究理論信息,推陳出新。”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書(三)
一、現(xiàn)狀分析
對《綱要》理念的理解和運用狀況
幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒,教師應(yīng)當(dāng)為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要。教育目標(biāo)具有導(dǎo)向作用,在教育活動中教師應(yīng)增強目標(biāo)認(rèn)識和過程認(rèn)識,在制定和落實目標(biāo)的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標(biāo),有助于幼兒的學(xué)習(xí),游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。我們應(yīng)當(dāng)在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念,實施健康教育。
參與學(xué)校內(nèi)外教育教學(xué)研究活動情況
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動參與園內(nèi)外聽課培訓(xùn)、說課、評課等教研活動,認(rèn)真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學(xué)習(xí)、反思、改進,讓自己在教育教學(xué)方面能夠能有所成長。
本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面
優(yōu)勢
本人熱愛幼教工作,主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠較快融入集體,在藝術(shù)方面專業(yè)較突出,能夠?qū)W以致用。
薄弱方面
在教學(xué)方面還有很多的不足,缺乏教學(xué)經(jīng)驗,希望以后通過校內(nèi)外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。
二、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,主動學(xué)習(xí)各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,并深入學(xué)習(xí)和研究新課程理論及課程標(biāo)準(zhǔn),和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,三、預(yù)期目標(biāo)
總目標(biāo)
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細(xì)心、在教學(xué)中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達實力和較強的組織管理實力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節(jié)課的重難點。多上課,上好課,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學(xué)習(xí),盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好教室,發(fā)揮自班的特色,培養(yǎng)優(yōu)良常規(guī)。
分項分階段目標(biāo)項目
2011
關(guān)心喜愛每個孩子,對孩子細(xì)心耐心,在常規(guī)方面以身作則。
加深自身多美術(shù)課程的學(xué)習(xí),希望盡快讓自己滿意。
多參加園內(nèi)外優(yōu)秀教師的課,吸取他們的優(yōu)點彌補自身的不足。
主動參與園內(nèi)的教研活動,發(fā)現(xiàn)不足進一不提高實力。
2012
用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。
多讀書,多學(xué)習(xí),并在一定的基礎(chǔ)上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確,上好每一節(jié)課,讓孩子快樂的學(xué)習(xí)。
不斷提高自身的科教水平,能有成功并值得別人學(xué)習(xí)的回報課產(chǎn)生。
2013
學(xué)無止境,和孩子一起學(xué)習(xí),讓自己永遠充滿精力去學(xué)習(xí)更多的知識。
緊跟新的教育理念,加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不落后并富有創(chuàng)新。
能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學(xué)方面有更大進步。
有一定的科研實力,向園外更好的科研骨干教師學(xué)習(xí)并接觸更多的科研活動。
四、圍繞目標(biāo)的具體措施
1、在為人處事方面主動活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以主動樂觀的情緒給孩子以優(yōu)良的影響。
2、經(jīng)常和父母溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和父母心目中的好老師。
3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,爭取能夠上好每一節(jié)課。
4、不斷學(xué)習(xí)、反思,積累經(jīng)驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,主動參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。
五、達到目標(biāo)的標(biāo)志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓父母滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,成為一個好下屬。
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書(四)
一、現(xiàn)狀分析
原先有過一些教學(xué)經(jīng)歷,再加上自身的任職一年級相近一月的工作經(jīng)歷,加深了對自己的部分了解,結(jié)合同事的評價,對于自己從事教師職業(yè)的優(yōu)劣勢分析如下:
(一)、優(yōu)勢:
1、十分熱愛教師這一行業(yè)。選取了教師行業(yè),就選取了奉獻一生,已做好了為學(xué)生奉獻的充分準(zhǔn)備。
2、理解潛力強,能迅速適應(yīng)學(xué)校生活,理解現(xiàn)代化的教學(xué)理念并灌注于實際;從多角度思考問題,周到細(xì)致且能集中深入了解,創(chuàng)新意識強。
3、比較熱愛學(xué)習(xí)。對于教學(xué)本身,我尤其充滿了興趣,無時無刻想進一步拓展自己的視野。
4、對小學(xué)學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)習(xí)慣、性格特點有了初步了解。無論是對于課堂紀(jì)律表現(xiàn)較好或自我約束力較差的學(xué)生,都能耐心的與之交流。
5、善于收集教學(xué)資源,善于借助網(wǎng)絡(luò)資源為我所用,更有效地向教學(xué)能手、名師、優(yōu)秀的教育家學(xué)習(xí);向周圍有經(jīng)驗的教師取經(jīng),找尋適合自己學(xué)生的教學(xué)方法。
(二)、劣勢:
1、缺乏低年級教學(xué)經(jīng)驗。有時候不能很好的掌控課堂,初期接觸使得某些時候課堂紀(jì)律較差,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情度低;對教材外延度把握不夠,借鑒他人和外地教學(xué)經(jīng)驗不夠。
2、在管理學(xué)生的時候沒有注意“區(qū)別對待”,在教育學(xué)生手段上比較匱乏。
3、與家長的溝通較少,沒有能及時的掌握一些特殊學(xué)生的家庭狀況。教師與家長協(xié)調(diào)合作方面做得較差。
4、在學(xué)校做事時還是不夠用心主動,思考事情不全面,等上級領(lǐng)導(dǎo)安排才去做某事的思想,存在依靠。
5、對于低年級教學(xué)方面自信心稍顯不足。
此刻正確的分清了自己的優(yōu)劣勢,對于職業(yè)計劃的實行有著用心、重要作用。認(rèn)清自身務(wù)必不斷的加強學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法與管理班級管理學(xué)生的方法,一方面還要完善與家長的溝通,做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
二、職業(yè)規(guī)劃
1、總體目標(biāo):為人師表,職業(yè)道德尤為重要。在這五年的過程中,不斷學(xué)習(xí)加強自身的道德素質(zhì)修養(yǎng)。不斷完善自己的教學(xué)水平,增強教學(xué)潛力。實現(xiàn)具體狀況具體反思,也就是針對學(xué)生不同的狀況,采用不同的方法去幫忙學(xué)生,激發(fā)每位學(xué)生的綜合潛力全方面發(fā)展,爭取做到關(guān)愛每位學(xué)生共同發(fā)展;順應(yīng)新教育改革的理念,做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主動性,在課堂中逐步構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格;切實提高自己的教研潛力,對于不同資料的課題構(gòu)成具有創(chuàng)新意識的獨到見解,不斷探索能提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的教學(xué)方法。
三、保證措施
1、用書籍充實自己,逐步養(yǎng)成愛讀書、常讀書與寫讀書筆記的習(xí)慣。當(dāng)今社會經(jīng)濟的高速發(fā)展帶動著知識科技的高速發(fā)展,而知識科技的進步又推動著經(jīng)濟的前進,不經(jīng)常更新自己的知識儲備就會步入落伍的行列。作為一個教師,只有及時更新知識才能貼合時代的要求,多讀書、常讀書,尤其是一些教育類與心理方面的書籍,豐富知識儲備。
2、要踏踏實實的寫教學(xué)反思、工作札記,而且是一日一記。平時在課堂中那些精彩的講解,或是一些靈機而動的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的小辦法,更或是某些同學(xué)出其不意的想法與課堂上優(yōu)異的表現(xiàn)與精彩的對課堂知識的總結(jié)等等,這些都要記錄下來,這些不僅僅是對自己課堂的一種極為珍貴的匯回憶,更是一筆寶貴的資源、無價的經(jīng)驗。
3、認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。新教育理念中教師是課堂的組織者與引導(dǎo)者,倘若組織者都無法吃透教材,沒能明白上這節(jié)課能學(xué)到什么或好處何在,那我們的教學(xué)主體也就是學(xué)生在這樣的教師的引導(dǎo)下的學(xué)習(xí)成果可想而知。此刻提倡備課要準(zhǔn)備學(xué)生需要的教材,在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上采取適宜的教學(xué)手段,會使課堂到達很好的教學(xué)成果,這也是認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n的結(jié)果。
4、認(rèn)真上課。在課堂上學(xué)生受老師的影響甚大,教師的情緒也影響著學(xué)生的情緒從而影響著整個課堂的教學(xué)成果;在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,把心思都放在教學(xué)上,用最飽滿的精神狀態(tài)來完成每節(jié)課的教學(xué),這樣孩子的學(xué)習(xí)熱情也會高漲,從而到達滿意的教學(xué)效果。
5、多向老師學(xué)習(xí)。學(xué)校老師的教學(xué)經(jīng)驗和班級管理是無價之寶,平時要多聽課、多看,吸取老師們的上課和日常管理經(jīng)驗,思考他們是如何控制課堂,怎樣提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力,增強培養(yǎng)學(xué)生合作精神的潛力。除此,還要學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法,取其精華,借助其優(yōu)點來不斷完善自己,在不斷學(xué)習(xí)的過程中逐步修正自己不足。
新教師三年職業(yè)生涯規(guī)劃書(五)
一、個人現(xiàn)狀分析
了解并認(rèn)清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認(rèn)識自己很難,要清醒地認(rèn)識自己,這是追求教師人格力量的前提。
1.優(yōu)勢
(1)忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學(xué)生,相信每個學(xué)生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學(xué)理念。較容易理解新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。
(2)善于采集教學(xué)資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學(xué),并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。
(3)能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學(xué)經(jīng)驗的教師持續(xù)頻繁、有好處的支持性交流。
(4)思考問題能從多角度去思考,周到細(xì)致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強。
(5)作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,構(gòu)成良好班風(fēng)。
2、劣勢
(1)對學(xué)生的了解還不夠深入,這對我自身的教學(xué)經(jīng)驗的積累是不好的。
(2)在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學(xué)上不能那么得心應(yīng)手,借鑒他人和外地教學(xué)經(jīng)驗不夠。
(3)缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識,教學(xué)科研潛力有待提高。對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。
(4)常規(guī)管理工作缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗。至今為之,我班主任工作經(jīng)歷較少,因此對學(xué)生和班級的常規(guī)管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗。
二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.總體目標(biāo)
教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì);學(xué)以致用,轉(zhuǎn)邊教育教學(xué)方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。
2.具體目標(biāo)
(1)師德目標(biāo)方面:教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
(2)學(xué)識目標(biāo)方面:認(rèn)真參加每一次的教研活動,主動向有經(jīng)驗、有先進教學(xué)理念的老師學(xué)習(xí),多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。結(jié)合班級學(xué)生的實際狀況,精心設(shè)計教案,備好每節(jié)課,課前做好充分準(zhǔn)備,課后寫好教學(xué)反思。課堂教學(xué)中,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,質(zhì)疑問難,使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),獨立思考習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)生開展研究性的學(xué)習(xí)活動。
(3)教育教學(xué)方面:以學(xué)生為本,充分體現(xiàn)課改的精神。使學(xué)生整個身心投入學(xué)習(xí)活動,去經(jīng)歷和體驗知識構(gòu)成的過程,在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣,去體會學(xué)習(xí)的方法。新課改個性強調(diào)的一點是,就是學(xué)生學(xué)習(xí)方法的習(xí)得……要求學(xué)生聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息,開發(fā)學(xué)生的原始資源,把學(xué)生的想法、問題進行交流,達成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,透過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
(4)教育科研方面:加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思潛力的研究型教師。每個學(xué)期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文。
三、具體措施
1、專業(yè)水平的提高
(1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)潛力。每學(xué)期讀一本教育專著,如《教師心理健康教育》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看性的教育類期刊雜志,如《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《中國教育報》等,了解更多教育專家、行家的觀點,了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)好處。
(2)專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課,透過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中到達共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
(3)加強提高班主任的班級管理潛力。
創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境,增強班群眾的凝聚力;創(chuàng)造用心健康的輿論環(huán)境,增強抵制不良信息影響的潛力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力;提高組織班級活動的潛力;增強培養(yǎng)學(xué)生合作精神的潛力;培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,著眼于學(xué)生的長遠發(fā)展。
2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升
精心備課,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;尤其要多關(guān)注潛能生,切實促進潛能生各方面潛力的提高。
3、善于思考,在實踐中探求、感悟
學(xué)會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨日——在反思中揚長;審視這天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
4、勤于思考,提升教育教學(xué)研究潛力
教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中,教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐有機結(jié)合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業(yè)知識和潛力。
(1)嘗試進行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時完成教學(xué)案例1篇。
(2)透過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量,爭取每學(xué)期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)
(1)現(xiàn)代信息技能的運用是提高課堂教學(xué)的主渠道,是每個個現(xiàn)代教師所務(wù)必掌握的。在今后的五年發(fā)展中,能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的潛力,從而到達利用信息實現(xiàn)自我更新的潛力。
(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,繼續(xù)建設(shè)好個人博客,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。
我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而學(xué)習(xí),因困惑而探索,我能夠一步一個臺階,留下一行美麗的足印。
第四篇:三年職業(yè)生涯規(guī)劃
三年職業(yè)生涯規(guī)劃
一轉(zhuǎn)眼四年大學(xué)生涯結(jié)束了,我也從福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)畢業(yè)了,很榮幸,我能夠從事跟我所學(xué)的專業(yè),可以說,息息相關(guān)的工作,我進入了中建八局廣西分公司,從事的職位是技術(shù)員,應(yīng)該說我還是比較喜歡這個職位的,因為搞的是技術(shù)的東西,是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模邪朦c失誤就有可能造成極大的財力、物力、人力的浪費,所以說既然已經(jīng)喜歡建筑行業(yè)了,那么是不是要有自己的目標(biāo)和理想呢,不敢說想得有多遠,就接下來的三年做個規(guī)劃,跟大家分享分享。我現(xiàn)在處于職業(yè)生涯初期,嘗試階段,約翰?霍蘭德的將不同的人格特征適合從事六種不同的職業(yè)性向:實踐性向、研究性向、社會性向、常規(guī)性向、企業(yè)性向、藝術(shù)性向。我個人感覺除了研究性向和藝術(shù)性向不適合我,我感覺其它方面都比較適合我,也就是說有很多職業(yè)適合我,當(dāng)然了,我已經(jīng)選擇了建筑行業(yè),雖然我現(xiàn)在的專業(yè)技能還不夠,希望通過三年的學(xué)習(xí)和努力,能夠在技術(shù)、交際、管理具備一定的實力,能夠?qū)崿F(xiàn)人生的一次小飛躍。
好了,言歸正傳,回到現(xiàn)實中,我現(xiàn)在在莆田財富金融中心項目上是一個技術(shù)員而已,而這也是一個新項目,工期可能在四年左右,因此在接下來的三年里,我要做什么呢,才可以爬上總工的位置呢,這是這次規(guī)劃的重頭戲。
我這個人還是比較踏實、隨和、穩(wěn)定,做事情比較求穩(wěn),不太愿意冒險,基本上需要冒險的事,我都會想把它變成穩(wěn)定的事情。學(xué)習(xí)
能力還是不夠強,從之前的一些事可以看出我不是一個堅持的人,而且也比較缺乏創(chuàng)造力,優(yōu)柔寡斷,對事的興趣,做事的韌力,臨時的判斷力都還不到位。我也堅信,有些缺點是可以慢慢改變的。
說了這么多,到底我能做什么呢?第一年的前三個月,首先我要盡快適應(yīng)這個項目的環(huán)境,盡量和項目部人相處上,先為自己營造一個良好的氛圍;知道了技術(shù)質(zhì)量部分五大塊:技術(shù)、質(zhì)量、資料、測量、試驗。認(rèn)真學(xué)習(xí)中建八局管理手冊和項目管理手冊;第一年的第二個三個月,然后學(xué)習(xí)看懂圖紙的一些專業(yè)術(shù)語,專有名詞,03∕11G101圖集規(guī)范,以及一些與圖紙相關(guān)的規(guī)范,進而真正弄懂項目各棟號的圖紙;初步學(xué)會用恒智天成軟件(福建版)做一些基本資料和熟悉資料規(guī)范;了解到現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該履行的一些事情和義務(wù)。第一年的第三個三個月,接觸技術(shù)交底,學(xué)會編制技術(shù)交底計劃,參與施工組織設(shè)計和重大施工方案的交底,學(xué)習(xí)專業(yè)工程師的編制的技術(shù)交底資料,懂得做技術(shù)交底的幾種形式:書面形式或視頻、語音課件、PPT文件,樣板觀摩等方式,能夠再會議上進行技術(shù)交底的報告;對設(shè)計變更的圖紙懂得怎么在原來的圖紙上做出改變,改變后如何施工,與施工員、勞務(wù)進行溝通;懂得制作技術(shù)交底的內(nèi)業(yè)和存檔資料。第一年的第四個三個月,加深對wordexcelpptcad等軟件的學(xué)習(xí);能夠判斷送到手上的資料是什么性質(zhì)的,要我做什么,要發(fā)到哪里去;適當(dāng)接觸質(zhì)量、資料、測量、試驗的一些事情;已經(jīng)能夠熟練的看圖紙和做技術(shù)交底;對技術(shù)的所有規(guī)范進行了解,基本掌握規(guī)范。第二年的第一個三個月,對前面所有的事情進行一個總結(jié)和歸納,哪一些
學(xué)得可以的,哪一些還有欠缺的,都一一記下來,然后進行加強和補缺補漏;對技術(shù)質(zhì)量部門有了一個比較系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)和框架;認(rèn)認(rèn)真真的反省自己,有進步的繼續(xù),犯錯誤的,有則改之,無則加勉,準(zhǔn)備進行第二年的計劃。第二年的第二個三個月,認(rèn)真的學(xué)習(xí)交際,真正的掌握交際的一些技巧,懂得如何與人更好的相處,怎樣讓別人跟你在一起感到開心,怎樣讓人認(rèn)為你是一個真誠、值得去交往的人;學(xué)會與項目部上的人、勞務(wù)、業(yè)主進行真正的溝通;對于工程的一些流程已經(jīng)能夠掌握;在什么情況下懂得用什么東西去溝通交流;第二年的第三個三個月,對總工辦的事情的各個細(xì)節(jié)都能夠安排,并且執(zhí)行;第二年的最后三個月,對所學(xué)的規(guī)范有一個系統(tǒng)的記憶:03/11G101、八局企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、附近省標(biāo)、規(guī)范清單、焊接、回彈、建筑施工手冊、結(jié)構(gòu)、圖集、資料規(guī)范。
職業(yè)生涯第三年,我已經(jīng)有一種潛意識,就是我不需要再安排自己的什么事情,也明白自己要去做什么,該怎么做。第三年的第一個三個月,學(xué)會做方案,能夠?qū)⒁粭潣堑恼臇|西,通過CAD畫出來或其他軟件做出來;第三年的第二個三個月,學(xué)習(xí)成為項目領(lǐng)導(dǎo)的一些管理規(guī)則和必須掌握的一些技能;第三年的第三個三個月,能夠?qū)⒆约旱氖虑榘才沤o新員工做,當(dāng)然了,我還是會繼續(xù)加強自身的修養(yǎng);第三年的最后一個三個月,我想我會將我這三年來做的所有事情進行反思,認(rèn)認(rèn)真真的反思。
應(yīng)該說前面三年的規(guī)劃,基本上是為我的職位技術(shù)員規(guī)劃的,我也沒有多想說去從事其他的職業(yè),但是其實我除了再建筑行業(yè)想有所
作為外,我還想從事經(jīng)商,因為這個想法在我心里已經(jīng)很久了,但是我還沒有本錢,所以我必須先去創(chuàng)造價值,實現(xiàn)價值,然后再去實現(xiàn)自己的夢想。
第五篇:三年職業(yè)生涯規(guī)劃
三年職業(yè)生涯規(guī)劃
第一年:2012年7月——2013年6月
今年是我從學(xué)校畢業(yè)入職場的第一年,也是最重要的一年,作為一個剛進入職場的新人,我應(yīng)該學(xué)會歸零,放低姿態(tài),忘記曾經(jīng)在學(xué)校取得的成就,一切從零開始。
第一年,我會先適應(yīng)我的工作環(huán)境和社會(目前已經(jīng)基本適應(yīng)了),然后就是在我的崗位上不斷的學(xué)習(xí),一方面是多積累實踐經(jīng)驗,另一方面是補充理論知識,我從事的是績效專員一職,那我會在這一年的時間里重點學(xué)習(xí)績效相關(guān)知識,當(dāng)然在其它方面也要全面發(fā)展。我規(guī)劃在一年后也就是2013年6月的我能擔(dān)當(dāng)?shù)牧丝冃е鞴艿穆氊?zé),并且在職位上晉升到績效主管。(當(dāng)然了,前提是2012年地球不要毀滅)
第二年:2013年7月——2014年6月
經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我的個人能力和理論知識會有很大的提升,當(dāng)然這還不夠。在第二年里我會繼續(xù)在績效上專研,學(xué)習(xí)更深層次的知識,我希望我通過這一年學(xué)習(xí)自己能成為一個資深績效主管,能夠獨立完成公司派給的任何一個績效方面的工作,要使自己能夠在績效上面獨擋一面,成為公司內(nèi)部的績效專家。與此同時,我會在人力資源其它的模塊上加強學(xué)習(xí),不一定要每個模塊都能精通,但一定要知道每個模塊的工作是什么情況,我要做到對每個模塊都了解的人力資源人才。
因此我第二年的目標(biāo)是在2014年6月的時候能為資深的績效主管,在職位上晉升到績效高級主管。并且對人力資源每個模塊的工作都能有所了解。
第三年:2014年7月——2015年6月
在第三年的時間里,我會加強學(xué)習(xí)人力資源各個模塊的內(nèi)容,我要做的對人力資源每個模塊都能精通,要完全能勝任的了人力資源的每個模塊的工作。然而與此同時我會關(guān)注如何成為一個領(lǐng)導(dǎo)者,我會學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)的知識,我的目標(biāo)是了解如何經(jīng)營一個企業(yè)。
所以我第三年的規(guī)劃是成為一個專業(yè)、資深的HR,對人力資源每個模塊都了如指掌,并且對經(jīng)營一個企業(yè)要有個基本的了解。