第一篇：如何選擇打工與創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)先職稱論文發(fā)表網

打工還是創(chuàng)業(yè)

摘要：現(xiàn)在的中國在高速發(fā)展的情況下，出現(xiàn)了越來越多的社會問題，比如用工荒，老齡化，就業(yè)難等等。在當代社會，剛畢業(yè)的大學生往往會被扣上眼高手低的帽子，其實這也是很正常的，誰都希望找到一個好工作，而且一般剛畢業(yè)的大學生還處于摸索階段，大部分人都不知道自己以后如何走，因此，大學生一般不會把持第一份工作不放。

關 鍵 詞：大學生 打工 創(chuàng)業(yè)

當今社會上出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，沒有上大學的人比自己以前上大學的同學混得還要好，其實，這樣是無法比較的，因為大學生有的都是在學校里形成自己的人生觀，而且大部分大學生在大學里形成了比較先進的思想，有利于社會的發(fā)展。凡事都有利有弊，在這樣的教育環(huán)境下，大學生的能力還是讓人質疑的。而那些早就出來打工的，沒有上大學的孩子，雖然沒有接受高等教育，但是他們經歷了社會的考驗，而且有的比一般人要努力，因此他們通過自己的攀爬漸漸地步入高層，比上大學的同齡人要混得好。

因為現(xiàn)在教育環(huán)境的問題，培養(yǎng)出來的大學生往往都沒有很強的實踐能力，只是考試技巧好，曾經有過這樣一個例子一位大學生去外企應聘，問他英語能力怎麼樣，他說他英語過了八級，讓面試官隨便出題測試。隨后當然經測試這個人的口語應變能力并沒有達到他們的要求。這就是現(xiàn)代教育環(huán)境培養(yǎng)出來的大部分高分低能的學生。

現(xiàn)在就業(yè)難成為社會上一個非常嚴重問題，現(xiàn)在孩子越來越少，學校越來越多，以后基本上不會出現(xiàn)上不起學，沒有學校收的情況。一批批大學生不斷涌進社會，中國的大學生活基本上是非常安逸的，大學生除了考試就沒有其他壓力了，都說大學時光是最美好最讓人羨慕的。其實不應該是這樣，大學是你如入社會之前最后一個階段，需要你更加努力，把自己塑造成符合社會的高素質人才。這樣才能在畢業(yè)后選擇自己的方向和工作。

在這種就業(yè)難，難就業(yè)的情況下，并不是沒有工作崗位，而是大學生的心理在作祟，輕視自己已經找到的工作，不愿去干，穩(wěn)定不了自己的心，其實還是沒有被逼到份上。有的人是還沒有找到自己的定位和目標，那么在這種大家所謂的“就業(yè)難”的環(huán)境下是打工還是創(chuàng)業(yè)。

現(xiàn)在國家也已經出臺了一系列大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和支持，大學生創(chuàng)業(yè)對國家是一個非常有利的舉措，可以緩解國家的就業(yè)難的問題，有利于增強企業(yè)間的競爭，對大學生本身也是一個很好的鍛煉，但是創(chuàng)業(yè)不是那麼簡單的事，資金，人脈，經驗這是創(chuàng)業(yè)基本需要的東西。但是創(chuàng)業(yè)也需要選好項目，要有一個激情澎湃團結一致的團隊。有時候人是要輸?shù)闷鸬模挥懈逸敚艜A得更加漂亮。打工還是創(chuàng)業(yè)是要根據(jù)自己的條件，不要盲目的選擇，要有了思路之后再去行動。

第二篇：如何選擇創(chuàng)業(yè)與打工

如何選擇創(chuàng)業(yè)與打工

1、是創(chuàng)業(yè)好還是打工好？問創(chuàng)業(yè)的老板，個個搖頭，說創(chuàng)業(yè)太辛苦，最好別創(chuàng)業(yè)。

2、是創(chuàng)業(yè)好還是打工好？問打工的人，個個搖頭，說打工沒有意思，最好別打工。

3、很多人對做老板有很大的誤解或者說對做老板有很大的誤解，如果你也有這些誤解，那么，一旦你做了老板就會后悔或不能堅持。

4、對做老板的誤解：

很多人對“為什么想做老板自己創(chuàng)業(yè)呢”的回答是：做老板可以賺到很多錢，比較自由，不受約束，比較體面，受人尊敬……

5、首先，創(chuàng)業(yè)做老板才能真正賺到錢。

N年前，看《鄉(xiāng)村愛情》，劇中劉大腦袋拿一盆菜做比喻，成功說服了自己的老婆，由職業(yè)經理人變成山莊承包人。劉大腦袋從一盆菜中抽出幾根蔥給老婆，說打工打得再好，充其量老板就給你幾根蔥，剩下大部分都是老板的，而做老板就不同了，最多給別人幾根蔥，大部分還是自己的。（對做老板比喻的相當生動形象）

以上故事只是從回報角度上說明做老板的好處，忘記了做老板是要付出成本的。老板付出錢，承擔風險，大多數(shù)老板付出的時間與精力并不會比員工少，而員工只付出時間與自己精力而不需要其他成本，按付出與回報對等的原理，老板與員工得到的回報肯定不一樣。

當老板彌補虧損，到處籌款的時候，你可能還在安心地度假；老板要承擔數(shù)百萬美元損失的時候，你可能在想大不了再找一家公司繼續(xù)打工。

所以，老板比打工多賺一些錢再正常不過了。做老板比打工多賺錢，但付出也要比打工者多得多。

做老板，沒有人能保證付出就一定有回報，也有可能賠得血本無歸。你打了一天工，老板必須要給你一天的工資，不給，你可以上勞動局告他。但老板的付出有時不但得不到回報，甚至連自己的老本都有可能搭進去。比如，客戶倒閉，欠了錢無力償還，收不到貨款，在別人公司門口痛哭流涕的老板我見過；開著好車，向別人借錢加油的老板我見過；負債累累，東躲西藏有家不能歸的老板我見過。

而作為一個職業(yè)經理人（打工的）能付出與老板相同的時間與精力，能像老板那樣思考與工作，不需要承擔一毛錢的風險，也可以獲得相當豐厚的回報。并且這種回報相當穩(wěn)定，一個有價值的職業(yè)經理人，是永遠不會“停業(yè)”，不會“倒閉”。相反會更吃香。

6、其次，做老板很自由哦，不必受太多約束。

不要以為老板都像電視劇中演的那樣可以經常打球，不需要上班。如果你真做了老板，哪怕小老板，你會發(fā)現(xiàn)，并非你想象中的那么自由。你只看到了表現(xiàn)，或者說是皮毛罷了。

一個職業(yè)經理人，常常假期與工作分得很明顯，對中斷假期處理工作往往覺得好像是做了天大的犧牲，時不時還要拿出來說事，而老板卻沒有任何辦法，客戶叫你什么時間到就得什么時間到，叫你等多久就得等多久。

因此說，做老板不一定有職業(yè)經理人自由。

7、第三，做老板才有自尊，不會受那些窩囊氣。

說實話，老板受的氣比你受的要多得多，你那點委屈算什么呢？政府官大官小的以來，老板都得陪著笑臉接受視察。客戶單多的單小的一來，老板都得陪著笑臉接受驗廠。被贊助、被扶貧、被捐款的事情經常發(fā)生，常常還被提醒數(shù)額太小了。

職業(yè)經理人，將自己的本職工作做好，沒有什么氣可受。你如果真正有價值，不需要在老板面前陪著笑臉，工資照發(fā)，獎金照拿。你受了氣，還可以找人申訴。

老板受了氣，無處可以申訴，將氣撒在員工身上，人家罵你神經，并且會離你而去，要是撒在政府或客戶身上，公司就可能完蛋。做老板受的氣一點都不比職業(yè)經理人少，所受的委屈一點都不比職業(yè)經理人小。

8、怎么樣才能做老板？

如果你能承擔得起失敗的后果，有別人所沒有的理念或產品，能找到創(chuàng)業(yè)的資金、市場、團隊，你就可以試著去創(chuàng)業(yè)了。

如果一項都沒有，不妨試試用老板的心態(tài)來從事職業(yè)經理人，或許，有一天你也可以成為老板，而不需要付出諸如找第一桶金、找產品、找客戶、尋資金、找團隊的種種艱辛。

9、什么才是老板的心態(tài)？

（1）先付出后談回報。

老板也是先投入后收益，而大多數(shù)職業(yè)經理人希望老板先給他承諾再談付出。有一種人是邊付出，邊看老板的回報，遺憾的是總是感到失望。因為，谷子沒有收獲的那一天，可能一切的努力都是白費。你當然也別指望老板在你還在為禾苗除草的時候就給你一堆谷子。努力將事做好，做成再談回報，別和老板說沒有功勞有苦勞，苦勞已經給你工資，沒有老板功勞什么都得不到，還要給你工資，老板是賠的。老板的苦勞誰來負責呢？事情只有做成了，成功了才能談回報。

（2）別將公私時間區(qū)分得太明顯。

老板是沒有下班時間的。只有有人配合他，才能讓他的決策得以快速實現(xiàn)。老板最悲哀的是，全廠都下班了，只剩下他一人還在工作。我見過一個目前已做

總經理的秘書，他有一個原則，老板不下班，他決不先走。當你的老板，將你從假期中叫回或從睡夢中叫醒的時候，你不要抱怨，你應該感激，幸虧讓我休了一天，幸虧讓我睡了一個小時。因為你在睡覺時，老板沒有睡覺，你在休息時，老板還沒有休息。我又不是賣給了公司，如果要成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人，就永遠不要這樣說，也不要這樣想。

如果你與老板不保持相同的頻率，怎么可能產生共振，又怎么可能讓你承擔更大的責任，擔任更高的職務呢？如何指望他拿更多的回報給你呢？

（3）不要找借口，去干就行了。

太多的人，總是試圖證明上司的想法是不對的。連老板交代的工作還有借口，這種人真是沒救了。是老板要達成的事情，就要千方百計的完成，不惜動用一切資源。老板最反感你對他說這件事情你沒有權利。這件事，我沒有資源。老板的命令難道還不是權力與資源？難道要老板先升你一個官，你才做事，要先調一些資源，你才行動。我問你，如果升了官，調了資源你還搞不定，是不是老板可以將你開了？

沒有任何理由、借口、托詞的去做，然后匯報，不要證明老板是錯誤的，在行動

中修正老板的決定。將所有責任攬在身上，成功了，將所有功勞歸功于老板。職業(yè)經理人的職責就是協(xié)助老板成功。

（4）不要抱怨。

①很多人抱怨老板不信任你，沒有哪個老板不想找一個可以信任的人，老板也在不停地找可以信任的人，但是一個以打工心態(tài)做事的人，如何會贏得老板的信任呢？② 當你抱怨老板不信任你的時候，你會反思一下，你有沒有站在他的角度處理事

情。

③不要抱怨老板沒有能力，如果他真有能力，你也許根本就沒有必要進來。

④不要抱怨老板不聽你的，如果全聽你的，也許他就成不了老板。

⑤別向老板抱怨市場、抱怨客戶、抱怨員工，老板請你來不是讓你成為一個“怨婦”，只提出問題，不夠資格成為管理，要有能力幫老板解決問題，預防問題。

10、以老板的心態(tài)做一個職業(yè)經理人！

第三篇：打工和創(chuàng)業(yè)如何去選擇

絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者，都是從打工開始的。沒有人生下來就能創(chuàng)業(yè)，除非是富二代，但富二代那也不叫創(chuàng)業(yè)啊，那叫繼承。其實，關于打工和創(chuàng)業(yè)，我覺得關鍵還是個思路和決心的問題。

思路支配行動，思想是行動的先導和動力。人們無論做任何事情，都是先有思路后有行動。有正確的思路才有正確的行動，有積極的思路才有積極的行動。正所謂思路決定出路。目光有多遠，發(fā)展之路就有多遠。心有多大，舞臺就有多大。其實，人這一生，怎樣活著，能活出個什么樣子，不是由上帝安排的。很大程度是由自己的思路決定的。思路決定你的選擇，選擇決定了你踏上哪條路，走上哪條路決定你將來的人生命運。古人說，男怕選錯行，女怕嫁錯郎，天下365行，哪行都能做。但是同樣一個人，選擇了做生意和選擇了上班，將來的區(qū)別可就大了。也就是說，不同的思路，不同的選擇，不同的行動將產生不同的結果。

像我們這樣的年輕人對自己今后的出路大致應該有那些思路？

概括起來無外乎兩種：一是找個好工作。二是自己創(chuàng)業(yè)。所謂找個好工作，說穿了，也就是給國家部門、事業(yè)或企業(yè)打工。我稱之為打工派。主張自己創(chuàng)業(yè)的，我稱之為創(chuàng)業(yè)派。其實我一直是后者，想自己創(chuàng)業(yè)，但鬼使神差，我卻成了一個打工者……

打工派很不容易的，打工派這部分人，拼命學習，上完小學上中學，上完中學上大學，上完大學又忙考研、考證過級，不斷提高知識儲備量，準備將來找個好工作，而好不容易拿到了研究生、碩士、博士證時，又得東跑西顛，焦頭爛額的到處找工作。即使找到工作，工資也不高。如果絕對幸運將來可以做上超金領的話，那年收入還可以得個幾十萬。若做個高校的博士，年正常收入8萬元，碩士6萬元。教授也多數(shù)不會超過12萬元。如果不幸運，做個低級白領，也許每月只有三四千元。豬肉漲價，估計吃不起豬肉，雞蛋漲價，估計也得少吃雞蛋。

打工時間一長，心態(tài)和性格就產生了變化。心態(tài)不僅逐漸疲憊和懶惰，整個人也沒了銳氣和精神。喪失了創(chuàng)業(yè)的**，失去了初生牛犢不怕虎的勇氣。毫無自己創(chuàng)業(yè)的意愿，沉湎于單位庸庸碌碌的事物之中難以自拔。由于物價上漲，收入微薄，生活變得越來越平庸。家庭經濟負擔越來越重，住房和孩子教育、老人贍養(yǎng)等問題日漸成為自己脖子上的經濟繩索。勒得越來越緊，透不過氣來……

創(chuàng)業(yè)者的思路是，寧當創(chuàng)業(yè)狼，不做打工狗。狼為了尋求自由，寧愿獨立生活，自由思考。天天奔跑在大草原上，肆意獵殺牛羊，盡可能地享受大自然提供的一切美味。它們是草原的主宰，它們是有尊嚴的。當然，寒冬來臨時，它們必須學會抗拒暴風雪的本領，學會在厚厚雪堆下尋找食物的本領并隨時擔心自己凍餓而死。而狗的生活恰恰相反。平時能吃到主人的殘羹冷炙，被主人吆喝著到處忙活，沒有自由，沒有尊嚴。即使主人肆意打罵它們，狗們也多半不敢吭一聲。為了穩(wěn)定的飯碗，為自己能有一口固定的口糧，一切都認了。少數(shù)想離開主人的狗，但是缺乏破釜沉舟的勇氣，只得作罷……

創(chuàng)業(yè)派，膽量勇氣是不可缺的。社會有一種現(xiàn)象，讀書越多的人越聰明。可讀書越多的人，往往膽子越小。做什么事情都喜歡三思而后行。而那些讀書少的人，喜歡先行動后思考，但他們膽子大，行動能力強。往往率先成功了……

事業(yè)要成功，毫無疑問，取決于智商情商和膽商……你認為這三個方面該怎么排序呢？我認為，真正成功的人士，應該是膽商第一，情商第二，智商第三……人有多大膽，地有多大產，木有膽子，什么事都做不成，創(chuàng)業(yè)就必須要敢于冒險，敢于做別人沒有嘗試過的事，不然，你就只能跟在人家后面喝湯，永遠吃不到肉……但是，話說回來，創(chuàng)業(yè)的話，光有膽商還不夠，更主要的是在膽商的基礎

上，有一個清晰的思路。我一直就在強調思路這個事情，我總覺得，思路對一個創(chuàng)業(yè)者是萬分重要的……思路真的是決定出路……

話說浙江人和四川人都有勇氣和魄力，但思路不同，其結果卻截然不同。上世紀80年代的浙江農民和四川農民都屬于最早開始闖蕩的人群。浙江農民闖蕩中國的方式是修理雨傘、鋼筆、鐵鍋，或倒賣點零用百貨，到處流浪做生意。四川農民闖蕩的方式是直接去廣東打工。30年過去了，浙江農民已經成了中國最富有的人群，他們掌握了中國最棒的經商技能，他們的財富甚至可以讓他們的后代走出國門到歐洲去經商。而四川農民的第一代打工者已經退出了歷史舞臺，他們大多在四川老家繼續(xù)過貧寒的生活。而他們的晚輩循著父輩的足跡，繼續(xù)一窩蜂地擁擠到廣州接受老板們的殘酷剝削，成為社會最貧窮的一類人……這說明了什么問題？

這說明，由于父輩思路不同、選擇和行動不同，不僅影響自身，而且影響自己后代！浙江農民的艱苦創(chuàng)業(yè)讓他們自己和后代徹底擺脫了貧窮，而四川農民辛辛苦苦打工換來的卻是子孫輩無窮無盡的悲哀和貧窮……

要想創(chuàng)業(yè)，思路是先導，僅僅有思路當然是不夠的！還需要決心！浙江人有兩句話，叫做：寧愿睡地板，也要當老板。寧可作生意賺1000，不愿打工賺3000。這樣的決心，決定了他們采取的行動，決定了他們的最后成功。只要有創(chuàng)業(yè)狼的思路，哪怕口袋里只有100元，照舊可以創(chuàng)業(yè)成功。

有人會說有思路有決心是不錯，可是，沒有錢，一切都是白搭！創(chuàng)業(yè)需要資本啊……這話聽起來很頹廢甚至是很無能，很多浙江人出來做生意時，口袋里有幾個錢？不是靠雞蛋換鐵鍋賺的第一筆錢嗎？你口袋里只有100元，至少可以在街邊擺個地攤。冬天賣點襪子手套什么的，夏天賣點蔬菜水果什么的。資金充

足一點后，可以搞個燒烤之類的。反正，錢再少，也能走上創(chuàng)業(yè)的道路，關鍵是你有沒有做創(chuàng)業(yè)狼的決心……

說到不如做到，心動不如行動，有些人也想創(chuàng)業(yè)，但嘴勁大實勁小，既有創(chuàng)業(yè)單干的**，同時又擔心失敗。所以很多人思考了很長時間，最后還是決定等等再說。一月過了一月，一年又過了一年，歲月流逝，光陰不再，最終還是未能付諸行動。還有一些人，把希望寄托在依賴別人贊助上，盼望能遇上生命中的貴人。可事實上，這樣的概率實在是太少。碰上碰不上貴人是一回事，碰上貴人愿不愿意幫你又是一回事。不要奢望別人在你需要的時候第一時間站出來。必定誰都不是你的誰。其實，能幫助自己的人只有你自己。要自力更生。千萬不要忘記，別人手里的傘不是給你遮雨的，只有你自己手中的這把，才能伴你走過風雨。我們希望有外援，但不能依賴它……這話的目的不是鼓勵大家立刻都行動起來辭職去創(chuàng)業(yè)，我是希望有立志創(chuàng)業(yè)決心的人學會選擇自己創(chuàng)業(yè)的良好時機，該行動的時候就要行動，過了這個村，沒有那個店……

創(chuàng)業(yè)當然是有風險的，風險就是失去近幾年的預期打工收入，甚至破產后還得賠進去自己借的一部分錢。但能夠屢敗屢戰(zhàn)，從失敗中吸取教訓和經驗，經商水平與能力就能一次比一次高。逐漸融入經商人士的群體后，眼界和經驗日積月累，總會有一個量變到質變的突破。收獲要比普通打工者大得多……只要真正跨入生意門，將來的事業(yè)基本上一片坦途，錢也越賺越順，財富積累越來越多，自身的價值也能得到最大的體現(xiàn)。

當然，創(chuàng)業(yè)者特別是創(chuàng)業(yè)成功當上老板的人，眼光要高。腳步不能到達的地方，眼光可以到達；眼光不能到達的地方，思路可以到達。非凡之人必有非凡的精神；行非常之舉者，必有非常之心態(tài)。高明的人，它不僅能抓住機會，還能主

動創(chuàng)造機會。記住，不管現(xiàn)實多么殘酷，你都要固執(zhí)地相信，這只是黎明前的黑暗。這個世界只有回不去的，而沒有過不去的。不要輕言放棄，成功就在下一步。只要你執(zhí)著奮斗，必將闖出一片嶄新的天地，碩果累累成就輝煌！

第四篇：勵志文章：創(chuàng)業(yè)與打工

勵志文章：創(chuàng)業(yè)與打工

當你還在為工作煩惱的時候，別人已經自己當上了老板！創(chuàng)業(yè)，其實也不是那么的艱難！

四川農民闖蕩的方式是直接去廣東打工。80年代敢于出來闖蕩的人都是用勇氣的人，因為那個時代信息不發(fā)達，交通不方便，人們對外面的世界抱以深深的恐懼。

四川人和溫州人都有勇氣和魄力，但是由于思路的不同，走上了不同的發(fā)財致富道路。

29年過去了，溫州農民已經成為中國最富有的人群，他們掌握了中國最吸納進的經商技能，他們的財富甚至可以讓他們的后代走出國門，到歐洲去經商。

而四川農民的第一代打工者已經退出了歷史舞臺，他們大多在四川老家繼續(xù)貧寒的生活，而他們的晚輩循著父輩的足跡，繼續(xù)一窩蜂的擁擠到廣州接受老板們的殘酷剝削，成為社會最貧窮的一類人。

這說明什么？由于父輩的選擇不同，不僅影響自身，而且影響自己的后代！溫州農民的艱苦創(chuàng)業(yè)讓他們自己和后代徹底擺脫了貧窮，而四川農民的辛苦打工換來的是子孫悲無窮無盡的悲哀和貧窮。

思路決定出路，又一次的得到驗證！

浙江人中出了一個經濟學家，很了不起，他總結了浙江人的工作哲學：“寧做創(chuàng)業(yè)狼，不做打工狗”，當然這話說的很極端，很多打工的朋友都不樂意聽，但是我們仔細想想，這位老兄的話還真有點道理呢。

狼為了尋求自由，寧愿獨立人格，自由思想，天天奔跑在大草原上，肆意的獵殺牛羊，盡可能的享受大自然提供的一切美味，吃飽后就躺在草地上，什么都不想，享受陽光和自由的空氣，他們是草原的主宰，他們有的是尊嚴。

不過當嚴寒來臨時，他們必須學會抗拒暴風雪的寒冷，學會在厚厚的雪堆下面尋找獵物，時常忍受饑餓的痛苦，隨時擔心自己凍餓而死。(范文網　www.tmdps.cn)狼的生活可謂一半是海水，一半是火焰。

狗的生活恰恰相反，平時狗只能吃主人剩下的殘羹冷炙，被主人吆喝著到處忙活，沒有自由，沒有尊嚴，只有搖尾乞憐，狗的生活是有保證的，雖然從來吃不到什么美味，但是冬天到來時也不擔心挨餓受凍，有主人的屁護，狗們感恩戴德，發(fā)誓下一輩子依舊為主人效忠，即便主人肆意的打罵狗們，狗們也多半不敢吭一聲，因為聽話和馴服是狗們的標志。

委曲求全是狗們的標簽，為了穩(wěn)定的飯碗，為了自己老時有一份固定的口糧，一切都認了！

如果把現(xiàn)實生活中的人們進行比較，估計我們大多都是過著狗的生活，穩(wěn)定安逸，但是永遠吃不飽，想離開主人家的狗窩，但是缺乏破釜沉舟的勇氣！

我感到現(xiàn)實中的年輕人的職業(yè)選擇大多是做打工狗，而不是做創(chuàng)業(yè)狼。可能很多朋友會說，剛出校門的學生，哪里有資本和經驗去創(chuàng)業(yè)呀？最好的選擇就是去公司打工幾年，儲備點經驗和資金，然后幾年后有機會的話再自己創(chuàng)業(yè)。

其實這樣的想法證明是很錯誤的，一個大學生單位工作幾年后，不但賺不到創(chuàng)業(yè)所需要的錢，更是無法學到創(chuàng)業(yè)的經驗與技能。

打工生涯學到的東西對創(chuàng)業(yè)基本上是沒有用的，因為兩者的角度不同，思考方式不同，得到的經驗體會也不同，只能這么說，打工幾年后你唯一獲得提高的是打工的技術技能，而創(chuàng)業(yè)最不需要的就是技術技能了。

第五篇：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)我們如何選擇

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)我們如何選擇

摘要：

畢業(yè)了，我們該創(chuàng)業(yè)還是上班，不是沒有滿意的工作才去創(chuàng)業(yè)，也不是有創(chuàng)業(yè)的激情 就去創(chuàng)業(yè)，而是看實際情況。如果我們的能力達到了，就去創(chuàng)業(yè)，如果覺得自己的條件還不可以創(chuàng)業(yè)，就先上班。上班的目的，不是等，而是韜光養(yǎng)晦，而是積累，而是學習，邊工作便在實踐中學習，邊工作邊在業(yè)余時間學習。大部分人，都搞錯了上班的目的,上班實際上是為了學習。所以，找工作最重要的是看能學到什么，而不是看眼前能賺幾個錢。

每個人快畢業(yè)的時候，都想著靠什么方法，去找一份什么樣的工作？但是，究竟有多少人 知道上班背后的意義呢。新中國出生的人對上班有著根深蒂固的認識，因為外部環(huán)境告訴我們人生除了睡覺吃飯 之外，最重要的事情就是上班，因為，只有上班才有收入，才可以生存，可買房子結婚，可 以給父母養(yǎng)老，供應孩子上學，自己的養(yǎng)老......總之，上班是我們的謀生手段！但既然上班是我們的謀生手段，為什么我們要選擇上班，而大部分人不是選擇務農或者 經商、從政呢。究其原因，是因為我們生存的大環(huán)境中大部分人都是以上班作為謀生手段，務農是大家都不太喜歡的，而從政和經商不是不想做，而是太難了。人類是生來就上班的嗎？歷史清晰地告訴我們，在歐洲社會，大航海時代來臨之前，尤 其是工業(yè)革命之前，其實沒有工廠或者公司這種機構的，謀生手段就是種地、放牧、小商業(yè)、從政，西方人比較重視商業(yè)，東方人則相反，重視從政，所以“萬般皆下品，唯有讀書高”、“學而優(yōu)則仕”。工業(yè)革命開始后，工廠越來越多，而農業(yè)、畜牧業(yè)相形見絀，甚至許多人失去土地，所以更多的人走進工廠，而新出生的人則生來就認為應該去上班，中國也經歷了 類似的過程，只是比國外晚了幾百年而已，我們的工業(yè)化進程是從鴉片戰(zhàn)爭之后才開始的。而從政、從商等謀生手段，也是不同的歷史階段下的產物。所以，從歷史的角度來看，用哪種方式來謀生，只是不同的歷史時期下產生的，每個人 依靠自己的價值判斷和能力來進行選擇。價值觀和能力除了先天的影響之外，更多的是因為 后天的影響形成的，從教育的角度，不管是在理論還是在實踐上來看，只要后天的努力，我們的價值觀和能力都能夠進行非常大的改觀。講到謀生，無非就是物質保證。但是作為謀求物質保證的方式，上班無疑是一件看起來 美好，實際上過程并非特別的令人欣喜。上班首先要被人管，這就是件非常不爽的事情；其 次，朝九晚五，每天擠公交車；再者，上班并不像我們已前所想的那樣輕松美好，并不是找 到一份工作就可以高枕無憂，而是說不定哪一天就會下崗失業(yè)了，經濟危機以來，受影響最 大的就是上班族。而其中最好的事情是什么呢，就是簡單！不用想很多，不用做很多，不用 承擔很多，不用......很多。但是，得到的也是不太多。我覺得，最不讓我開心的就是我必須 得工作到退休（如果我幸運的話），然后才有可能享福，但是，真到了那一天，發(fā)現(xiàn)：年輕 的時候給自己設定的理想，現(xiàn)在想實現(xiàn)，要么是沒錢，要么是沒體力了，老人還要供養(yǎng)，孩 子卻沒成什么氣候，退休了，但是自己還是不能頤養(yǎng)天年。所以，上了一輩子班的人恐怕讓 他們重新選擇，都想著人生可以換種過法。與其到時候后悔，不如年輕的時候就好好選擇。

每個大學生，如果正確選擇了職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎。而就業(yè)目標 的正確是就業(yè)的關鍵。所以我們如何審時度勢，樹立正確的就業(yè)目標呢？ 我認為有以下幾點：

1.服從社會需要就是就業(yè)前提條件。勞動者要從事社會勞力，先決條件是社會對勞動力 的需要。只有社會上存在勞動就業(yè)的可能性，才談得上對就業(yè)的選擇，大學生應以社會利益 為重，從社會需要出發(fā)選擇職業(yè)。在指定就業(yè)目標時應根據(jù)社會經濟發(fā)展需要，在考慮國有 企業(yè)單位的同時，立足于吸納容量明顯廣闊的非國有企業(yè)、欠發(fā)達地區(qū)的艱苦行業(yè)，用發(fā)展 的眼光、長遠的觀點來指導自己的就業(yè)。

2.適合自己特點是大學生就業(yè)、技能、素質等要求不同，而大學生自身的條件也不一樣，不同的個體所具有的素質也有差異，所以大學生多職業(yè)的選擇、一方面要從社會的需求出發(fā)，同時也要考慮自身的實際情況，揚長避短，只有這樣才能做到人盡其能，才盡其用。大學生 就業(yè)中忽視專業(yè)特點，盲目追求“高層、高位”等，都不切實際的。

走出校門的畢業(yè)生們將懷揣知識，憑借能力，滿懷希望地邁向社會，邁入職業(yè)世界。面 臨著人生的第一次抉擇，或求職就業(yè)，或追隨他人創(chuàng)業(yè)，或自主創(chuàng)業(yè)等，都不失為一條就業(yè) 之路，但應清醒的看到在市場經濟體制下，從一而終的“鐵飯碗”已不復存在，凡是有理想、有抱負的青年都應樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮成才的高遠目標，走自力更生、自主創(chuàng)業(yè)之路。

講到學習，最重要的就是跟人打交道的能力，生活中的常識，而不僅是學習專業(yè)知識。職業(yè)規(guī)劃是階段性的，不同階段有不同的想法和需求，25 歲前屬于職業(yè)的探索期，在這個時期，我們會探索各種可能的職業(yè)，試著將自己的職業(yè)選擇與我們對職業(yè)的了解，以及通過學校教育、休閑活動和業(yè)余工作等途徑中所獲得的個性興趣和能力匹配起來。這個階段迫于生存的壓力，同時也是跟社會的磨合期，因此跳槽稍頻繁也是可以理解的。25-30 歲開始進入了職業(yè)確立的初級階段，在這一階段，對于職業(yè)的確定還會有一些調整。過了30 歲，才算是進入職業(yè)的穩(wěn)定階段，在此階段，我們已經定下了較為堅定的職業(yè)目標，并制定較為明確的職業(yè)計劃來確定自己的晉升潛力。

一、培養(yǎng)更多的興趣愛好。除了扎實掌握自己本專業(yè)的知識外，可以多選擇一些有 興趣的課程作為第二專業(yè)，多看些課外書籍；

二、注重培養(yǎng)自己人際交往能力。在學校除了本班級、本年紀同學外，盡量多結交朋友，積極參加學校組織的各種活動，能進入學生會鍛煉更好；

三、給自己多一些機會了解社會，增加一些經歷和能力。利用假期到社會上打工實 踐，不管什么類型的工作都設法去嘗試；

四、做一次專業(yè)的職業(yè)測評，對自己的個性和能力等方面有一個相對理性的評估;

五、多看一些求職面試、企業(yè)運作、禮儀、人際交往、心理學、情商等方面的書籍，還應該向已經進入社會工作的師兄、師姐們詢問工作的情況，得到一些指點和心得。