第一篇：學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)“四項(xiàng)工程”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)

“四項(xiàng)工程”心得體會(huì)

8月16日，全縣深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)“四項(xiàng)工程”動(dòng)員大會(huì)后，我深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)“四項(xiàng)工程”的意見》和縣委書記楊建軍同志重要講話精神，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)主動(dòng)，為更好的服務(wù)農(nóng)村基層工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把忠誠(chéng)作為一種職守

田守誠(chéng)同志是全縣黨員干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿，他入黨60年始終把黨和人民的事業(yè)作為永恒的追求，把共產(chǎn)黨員人的理想信念在心靈深處牢牢扎根，讓我們讀懂了一個(gè)共產(chǎn)黨人必須極為珍視的可貴品質(zhì)。我們黨從小到大、從弱到強(qiáng)始終保持生機(jī)勃勃，正是因?yàn)橛辛颂锸卣\(chéng)這樣懷著對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)人民的無(wú)比熱愛，對(duì)理想信念的執(zhí)著和堅(jiān)守的無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨員。田守誠(chéng)也因此為我們樹起了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的“忠誠(chéng)標(biāo)桿”。

這個(gè)忠誠(chéng)標(biāo)桿，體現(xiàn)在理想信念的執(zhí)著堅(jiān)守上。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)共產(chǎn)黨員只有堅(jiān)定理想信念，才能忠誠(chéng)于自己的組織，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，才能無(wú)愧于在黨旗下舉起右拳的錚錚誓言。只有像田守誠(chéng)那樣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能始終不渝的堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員的精神家園。這個(gè)忠誠(chéng)標(biāo)桿，體現(xiàn)在對(duì)人民群眾的深厚感情上。田守誠(chéng)視事業(yè)如生命，待群眾如親人。“又見河蟹滿鶴鄉(xiāng)”，美好的生態(tài)圖景，富饒的民生畫卷，是他傾注全部感情畫出來的。他說：“我不求官、不求財(cái)、不求名，就求個(gè)心安。看見老百姓掙錢了，我就高興，我一生最大的夙愿就是讓更多的農(nóng)民走上致富之路。”他說到也做到了。

共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)是一種堅(jiān)守，更是一種實(shí)踐。只有始終強(qiáng)化對(duì)黨和人民事業(yè)忠誠(chéng)品質(zhì)的修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的正確人生觀，不斷達(dá)到更高的理想境界，在高尚的思想指導(dǎo)下體現(xiàn)更高尚的行為，樹立和保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，不為名利所誘，才能夠挺起脊梁，充分展現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌，才會(huì)贏得人民群眾的熱愛和擁護(hù)，才會(huì)像田守誠(chéng)那樣體現(xiàn)對(duì)黨的最大忠誠(chéng)。

二、牢記黨的宗旨，把服務(wù)作為一種責(zé)任

田守誠(chéng)數(shù)十年如一日為人民群眾辛苦付出，任勞任怨。而在田守誠(chéng)看來，他所做的一切完全理所當(dāng)然，只是盡了一名共產(chǎn)黨員的本分，這是黨的宗旨使然，這是一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性使然。共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，具體體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。要忠誠(chéng)踐行黨的宗旨，就必須保持與人民群眾的血肉關(guān)系，能否對(duì)人民群眾有深厚感情，能否把人民群眾當(dāng)親人，往往是檢驗(yàn)黨員干部能否全心全意為群眾服務(wù)的試金石。應(yīng)該看到，當(dāng)下個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)淡漠，和群眾距離遠(yuǎn)了，漠視了群

眾利益，此種表現(xiàn)是與黨的宗旨背道而馳的。在田守誠(chéng)身上，我們看到完美無(wú)缺的黨員干部形象，一個(gè)與群眾水乳交融的形象，一個(gè)“馱著老百姓致富的老黃牛”形象，他激發(fā)著人們的正面能量，產(chǎn)生強(qiáng)大的示范效應(yīng)。

當(dāng)前，我縣正在開展的深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)“四項(xiàng)工程”活動(dòng)中，明確提出了“深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神，提升為民服務(wù)的新水平”的要求。作為一名黨員干部，尤其是一名從事農(nóng)村工作，每天與最基層老百姓打交到的黨員干部，更要時(shí)刻銘記黨的宗旨，以田守誠(chéng)為好榜樣，深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的公仆情懷。堅(jiān)持依靠群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，始終把群眾利益放在第一位，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。這有這樣，才能贏得群眾最大程度的信任，產(chǎn)生最顯著的引領(lǐng)作用，使**鎮(zhèn)的農(nóng)民以最快速度行進(jìn)在致富大道上，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中成就造福于民的火紅事業(yè)！

三、爭(zhēng)做時(shí)代楷模，把奉獻(xiàn)作為一種義務(wù)

做時(shí)代的模范，更要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)之樂，樂在價(jià)值。不論在什么崗位上，共產(chǎn)黨員都應(yīng)該始終以事業(yè)為生命的寄托，以工作為無(wú)上的樂趣，努力在干事創(chuàng)業(yè)中展示和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，決不能把創(chuàng)新停留在口頭上，而要把謀求民眾幸福作為己任。田守誠(chéng)在30多年研究河蟹的道路上苦是苦、累是累，但他看到的是為民致富帶來的快樂，看到了自己人生價(jià)值的實(shí)

現(xiàn)。

奉獻(xiàn)是黨性的基本要求，是黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，黨員干部就應(yīng)該吃苦在前、奉獻(xiàn)在線，在燃燒自己的同時(shí)照亮道路，溫暖群眾。縣委書記楊建軍同志在深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)“四項(xiàng)工程”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話中強(qiáng)調(diào)了：“要深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)精神，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變”。作為黨員干部，我們應(yīng)深入學(xué)習(xí)田守誠(chéng)扎根基層、奮斗不止的崇高境界，按照縣委提出的“一線工作法”的要求，深入基層、深入一線，為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)采。現(xiàn)階段，得勝鎮(zhèn)正面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為此，我將在以下幾個(gè)方面下功夫，著力促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是……。二是……。三是……。

作為新時(shí)期的黨員干部，我們應(yīng)該以田守誠(chéng)同志為榜樣，從自己做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)，為黨的事業(yè)甘于奉獻(xiàn)自己的一切的精神。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。”

第二篇：向田守誠(chéng)學(xué)習(xí)

滿懷激情干事業(yè) 全心全意謀福祉

——向田守誠(chéng)同志學(xué)習(xí)

田守誠(chéng)，盤錦市盤山縣離休干部，曾任盤山縣辦公室副主任、計(jì)劃委員會(huì)副主任，縣水產(chǎn)總公司書記、經(jīng)理，縣水產(chǎn)局書記、局長(zhǎng)。幾十年如一日?qǐng)?jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終把黨和人民的利益擺在第一位，視事業(yè)如生命、待群眾如親人，一心為公、敢為人先，孜孜不倦服務(wù)于民。作為一名機(jī)關(guān)干部，一名普通等產(chǎn)黨員，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命，向田守誠(chéng)同志學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，把握學(xué)習(xí)田守誠(chéng)同志先進(jìn)事跡的基本內(nèi)涵。田守誠(chéng)同志是優(yōu)秀黨員的代表，是領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，是老有所為、鞠躬盡瘁的生動(dòng)教材，也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的優(yōu)秀典型。學(xué)習(xí)田守誠(chéng)同志首先要抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)根本，牢牢把握他身上所體現(xiàn)出來的共產(chǎn)黨員的時(shí)代精神，進(jìn)一步明晰共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求。同時(shí)要進(jìn)一步加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

堅(jiān)持與實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)當(dāng)前工作的強(qiáng)大動(dòng)力。學(xué)習(xí)田守誠(chéng)同志先進(jìn)事跡，突出實(shí)效，以學(xué)促用，重在干事、重在實(shí)踐。以先進(jìn)為榜樣、以先進(jìn)為標(biāo)桿，解放思想、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為心系百姓、為民服務(wù)的自覺行動(dòng)。把學(xué)習(xí)田守誠(chéng)活動(dòng)與當(dāng)前的工作緊密結(jié)合起來，與全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，真正把田守誠(chéng)同志的“堅(jiān)守”精神學(xué)透、做足，全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持與先進(jìn)典型相結(jié)合，用行動(dòng)塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員崇高形象。田守誠(chéng)、郭明義等先進(jìn)典型都是優(yōu)秀的黨員干部，他們像一根蠟燭，在點(diǎn)亮了自己的同時(shí)也照亮了別人，他們始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地為群眾服務(wù)。

田守誠(chéng)是一面鏡子，是堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)教材。我們要用田守誠(chéng)這面鏡子對(duì)照反省自己，時(shí)時(shí)處處用黨的先進(jìn)性和純潔性要求自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，以正確的事業(yè)觀做事，以淡泊之心對(duì)待個(gè)人的名利和地位，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)和人民的事業(yè)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度心得體會(huì)

李源潮同志在貫徹實(shí)施四項(xiàng)干部監(jiān)督制度視頻會(huì)議上的講話中指出，責(zé)任追究辦法等四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。但是制度的效用取決于制度的執(zhí)行。否則，再鋒利的武器，如果被束之高閣，也發(fā)揮不出應(yīng)有的作用；無(wú)論多么嚴(yán)密的制度，如果不能不折不扣地執(zhí)行，也將形同虛設(shè)。我個(gè)人認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，要緊緊抓

住以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭執(zhí)行四項(xiàng)制度，會(huì)選人、善選人、選準(zhǔn)人

領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是承擔(dān)著選拔任用干部重要職責(zé)的黨組織書記和組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)，既是四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者，更是被監(jiān)督者，必須將選人用人作為神圣歷史使命和重大政治責(zé)任，正確履行選人用人職責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)選人、善選人、選準(zhǔn)人。要堅(jiān)決執(zhí)行中央精神，緊密結(jié)合本地、本部門實(shí)際，努力探索干部人事制度改革的新方法、新路徑，大力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，形成制度健全、程序合理、監(jiān)督有力的選人用人機(jī)制。要打破特權(quán)思想，健全干部工作中的民主，防止一個(gè)人說了算、一部分人說了算。要堅(jiān)持干部選任工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，不打招呼，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，凡是高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任的、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，不管來自哪個(gè)地區(qū)、哪個(gè)領(lǐng)域，都要視同仁，都關(guān)心愛護(hù)和支持，都及時(shí)委以重任。

二、加大干部工作信息公開力度，把監(jiān)督權(quán)交給群眾

群眾對(duì)干部的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)最有發(fā)言權(quán)，應(yīng)把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)交給群眾，建立起一套自下而上的評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正評(píng)價(jià)干部的功過是非，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔任用的主要依據(jù)。建立干部工作信息公開制度，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺和醞釀?wù){(diào)整時(shí)，在提名推薦前的一定時(shí)間，通過多種方式向各個(gè)方面、各個(gè)層次預(yù)告空缺或調(diào)整職位，切實(shí)擴(kuò)大黨員干部群眾的知情面，為組織部門提名推薦打下較好群眾基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)提名推薦的公信度。全面推行考察預(yù)告制，通過適當(dāng)方式將考察目的、擬任職位、擬考察人選的基本情況、考察時(shí)間、考察組成員和聯(lián)系電話等有關(guān)情況向社會(huì)以及被考察對(duì)象所在單位的黨員群眾公示。對(duì)群眾舉報(bào)信息及時(shí)調(diào)查核實(shí)、綜合分析、分類處理，對(duì)重大問題和重要信息，要及時(shí)向黨組織和上級(jí)組織部門匯報(bào)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。群眾反映較大、確有問題的干部堅(jiān)決不用；屬于“帶病提拔”的，追究提名、推薦、考察人員的責(zé)任。已提拔重用的干部，要進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，通過上門走訪、座談，征求部門領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和下屬干部職工以及服務(wù)對(duì)象對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和反映，同時(shí)了解掌握干部本人上任后的感受和想法，教育引導(dǎo)他們更好地勝任工作。

三、加大查處懲治力度，讓違法違紀(jì)者無(wú)處遁形

之所以有人鋌而走險(xiǎn)地跑官要官、買官賣官，原因在于這些人懷有僥幸心理，認(rèn)為查處不到自己頭上。因此，要加大查處懲治力度，對(duì)干部選任工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，凡違反原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部的，要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制的規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。對(duì)“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來；對(duì)拉票、搞非組織活動(dòng)的，一律不予提拔使用，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失誤的，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分；對(duì)“買官賣官”、搞賄選的，要依法依紀(jì)從嚴(yán)處分，涉嫌犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。要堅(jiān)持除惡務(wù)盡，不搞法外開恩，不搞下不為例，對(duì)那些喪失廉恥以金錢、美色謀求個(gè)人升遷的干部，不管是否得逞，不管身居何位，不管時(shí)隔多久，都要嚴(yán)肅查處，一查到底，絕不姑息遷就。

第四篇：學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神心得體會(huì)

9月14日上午，中共河北省委在河北會(huì)堂召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)河北工作的重要指示，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，安排部署近一時(shí)期的主要工作，省委書記張慶黎作重要講話，總結(jié)了今年以來的工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)，并對(duì)做好今后的工作提出四點(diǎn)要求：一是全力以赴抓發(fā)展，確保全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)； 二是盡心竭力抓民生，確保向人民群眾的承諾全面兌現(xiàn)；三是毫不松懈抓穩(wěn)定，確保全省社會(huì)局勢(shì)安定和諧；四是從嚴(yán)要求抓黨建，確保黨委換屆和經(jīng)常工作兩不誤兩促進(jìn)。這次會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，內(nèi)容豐富，是解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快發(fā)展的動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)會(huì)。

通過學(xué)習(xí)，我對(duì)講話感受頗深，尤其對(duì)各級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的提高責(zé)任意識(shí)的內(nèi)容很受鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把責(zé)任看得很重很重，把時(shí)間抓得很緊很緊，進(jìn)一步增強(qiáng)“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“松不得”的責(zé)任感和“停不得”的使命感。把所有的事都分分類，排排隊(duì)，提要求，定時(shí)限，一切工作都要按時(shí)間運(yùn)作，一切行動(dòng)都要按時(shí)間運(yùn)行，一切方面都要按時(shí)間規(guī)范，一切結(jié)果都要按時(shí)間檢查，講究科學(xué)、拼命工作，往前做、往深里做、往實(shí)里做，抓緊抓緊再抓緊，具體具體再具體，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，集中奮戰(zhàn)一百天，全力實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向省第八次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。省書記的講話要求在耳畔回響不斷，趕超跨越、奮勇爭(zhēng)先的工作精神召喚著每一名百姓的公仆，立足本職，崗位奉獻(xiàn)。要想落實(shí)好會(huì)議精神，我們就必須堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)”的工作思路，這也是做好

本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感” “危機(jī)感”“責(zé)任感” “使命感”融入到實(shí)際工作中去。

當(dāng)前縣委正在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍１仨毨喂虡淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都

能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。對(duì)待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作

推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說實(shí)話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)

今年4月份，國(guó)家中央辦公廳頒布實(shí)施了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度。結(jié)合本人自身工作來看，我個(gè)人認(rèn)為這四項(xiàng)干部監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，是對(duì)干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措。目前，我市做為全國(guó)首批試點(diǎn)城市，要在思想和行動(dòng)上先行一步，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

我認(rèn)為深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施

四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)，為防止用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器。四項(xiàng)監(jiān)督制度共同構(gòu)成了事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的完整干部監(jiān)督體系，為不斷提高選人用人公信度提供制度保障。

全面準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度提出的新要求。四項(xiàng)制度破解了許多制約干部選任工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)需要報(bào)告、評(píng)議、檢查和責(zé)任追究的內(nèi)容情形作了具體規(guī)定，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng)。如責(zé)任追究辦法將責(zé)任追究對(duì)象劃分為5個(gè)大類，共規(guī)定了39種應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的主要情形。有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。對(duì)規(guī)定的類別和情形，要對(duì)號(hào)入座，違反了哪一條就追究相對(duì)應(yīng)的責(zé)任，應(yīng)報(bào)告哪一項(xiàng)就必須按規(guī)定報(bào)告。必須深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的這些新要求，全面深入地查找干部選任工作中存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，符合要求的繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行好，不符合要求的堅(jiān)決摒棄，把思想完全統(tǒng)一到新的要求上來。

結(jié)合試點(diǎn)工作抓好深入貫徹落實(shí)。當(dāng)前要把學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)抓緊抓好。以此為契機(jī)，深入推進(jìn)“科學(xué)規(guī)范有效監(jiān)督市委書記用人行為”試點(diǎn)工作。完善干部選任過程中在初始提名、差額提名、差額推薦、差額考察、常委會(huì)和全委會(huì)無(wú)記名票決等方面的做法，進(jìn)一步探索創(chuàng)新途徑和方式，制定相關(guān)配套制度，加強(qiáng)干部選拔任用和監(jiān)督工作制度體系建設(shè)。積極開展組織工作群眾滿意度調(diào)查，把干部群眾對(duì)干部選任工作和治理選人用人不正之風(fēng)的滿意度，作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)工作的依據(jù)。堅(jiān)決查處干部選任工作中的違規(guī)行為，切實(shí)提高選人用人公信度。

一、“一把手”要做學(xué)習(xí)和執(zhí)行的模范

市委書記在選人用人中處于核心地位，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度中地位特殊，必須本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真履行選人用人職責(zé)，提高制度執(zhí)行力和選人用人的社會(huì)公信度、群眾滿意度，為加快建設(shè)海洋特色新興城市提供有力保障。

帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、模范遵守。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部政策法規(guī)，把握《責(zé)任追究辦法》劃分的干部選任工作的5類責(zé)任主體、39種責(zé)任追究情形，時(shí)刻自警、自律。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求，遵循選人用人的規(guī)定與程序，科學(xué)行使市委書記選人用人的權(quán)力，切實(shí)發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持以最堅(jiān)決的態(tài)度同選人用人不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。

帶頭認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持全面識(shí)人、科學(xué)選人、正確用人，全面履行選人用人的指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)責(zé)任，大力選用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，防止簡(jiǎn)單以票取人、重過程不重結(jié)果和唯年齡、唯資歷選用干部等傾向，形成正確的用人導(dǎo)向。鞏固發(fā)展我市對(duì)干部進(jìn)行“四德”考察教育的成果，加強(qiáng)干部“四德”建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束權(quán)力，不斷健全選人用人機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，提高干部選任工作的制度化、科學(xué)化水平。

帶頭嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的規(guī)定，做到思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督、感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，善于聽取干部群眾意見，自覺接受干部群眾監(jiān)督，不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算。加大監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊跑官要官、買官賣官、拉票賄選，從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)用人。帶頭落實(shí)好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議等，加強(qiáng)干部選任工作黨內(nèi)民主監(jiān)督，強(qiáng)化用人行為的自我約束，帶動(dòng)“一班人”確保將四項(xiàng)監(jiān)督制度落到實(shí)處。

二、在學(xué)習(xí)貫徹中提高知曉率

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合正在開展的試點(diǎn)工作，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，尤其是要在營(yíng)造濃厚氛圍、提高知曉率上下功夫，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

在深入學(xué)習(xí)中提高知曉率。我們下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的通知》，開展了“學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、守法規(guī)”集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，將四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、民主生活會(huì)的重要議題，列入各級(jí)黨校主體班次參訓(xùn)學(xué)員的必修科目。將近年來干部選任和監(jiān)督工作的法規(guī)文件編輯成冊(cè)，印發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事干部，要求大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握。在黨報(bào)黨刊開辟專欄，利用媒體舉辦專題講座，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，迅速掀起一股學(xué)習(xí)熱潮。

在工作實(shí)踐中提高知曉率。近幾年，德州干部人事制度改革力度不斷加大，我們采用“