第一篇:職場禮儀:職場新人該做哪些禮儀功課?(寫寫幫整理)
禮貌是第一課
某貨運公司財務(wù)劉女士
我們公司的場地構(gòu)造有點特殊,進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個座位,因為我是財務(wù),不用和他們的項目組的同事坐在一起,所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我們前幾個月新來了一個大學(xué)畢業(yè)生,每次進(jìn)門首先看見我,招呼不打一聲頭也不點一個不說,還直瞪瞪看了我一眼就走進(jìn)去了,我懷疑她可能以為我只是相當(dāng)于前臺的阿姨,所以如此不屑。后來過了幾天,大概她終于搞清楚我并非什么接接電話、收收快遞的阿姨,而是掌管她每個月工資的'財政大臣”,猛地一天就殷勤起來,一進(jìn)門'劉老師”叫得響亮。可是,我心里的感受卻不一樣了,即使她現(xiàn)在對我再怎么尊敬,畢竟是有原因的,我對她也生不出什么好感來。我就很納悶怎么一個堂堂大學(xué)生剛進(jìn)社會就學(xué)會了勢利?如果我真的是前臺阿姨,是不是她這輩子都不打算跟我打招呼?新人剛進(jìn)職場,禮貌很關(guān)鍵,人際關(guān)系一定要妥善處理,不能以貌取人或者想當(dāng)然,要記得地位低下的員工同樣也是前輩或者長輩,哪怕是打掃衛(wèi)生的阿姨,如果正好清理到自己的紙簍什么的,不忘記說一聲 '謝謝”,就會平添自己很多的親和力和人緣。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生真的是要好好樹立自己在公司的第一印象,這可不是鬧著玩的。
謙虛使人進(jìn)步
某留學(xué)咨詢公司專員柯先生
我進(jìn)公司比較早,所以比起現(xiàn)在剛進(jìn)入公司的一些同齡人來說,我已經(jīng)工作了三四年,可以說是屬于他們的'前輩”了。雖然我自認(rèn)學(xué)歷沒有他們高,可是畢竟在社會上摸爬了幾年,心智上都比他們要成熟一些。在我看來,這些初涉社會的同齡人的確有才識、有膽量,在工作上也愿意傾注自己的努力。但是不可否認(rèn),他們身上依舊存在著這樣那樣的缺點,有一些甚至是'致命傷”。譬如,我覺得有些新人就很不懂得'知之為知之,不知為不知”的道理,明明是不怎么懂的,卻也裝出一副很了然于心的樣子,而真正碰到事件的關(guān)頭,就顯得很無能。而且有些人聽不得批評,一旦做錯事就開始猛找借口,企圖回避責(zé)任。這樣不能正視自己的錯誤,勢必還是要重犯的,肯定對自身的進(jìn)步也沒有多大幫助。我想老板們還是愿意看到虛心踏實的員工,不喜歡逞能張揚的人。就算自己真的不懂,承認(rèn)自己不了解但是愿意學(xué)、愿意補(bǔ),態(tài)度就很端正了。這樣的新人同樣還是能得到肯定,繼而也能得到更多展示自己的機(jī)會。
吃相太難看影響全局
某國際貿(mào)易有限公司項目主管郝先生
我?guī)У哪莻€小伙子過了三個月試用期后,我們基本對他還是挺滿意的。之后正逢一個挺大的項目緊跟而來,公司里人手有點緊,于是我想不如讓他鍛煉鍛煉,見見大客戶,也好上手快一點。雖然這一舉有點冒險,但通過幾個月的觀察考核,我當(dāng)時還是相信他可以做好的。沒想到,一頓飯的功夫,我就發(fā)現(xiàn)這次讓這小伙跟我真是冒失之舉了。平時看他挺注意形象的,每天來上班干干凈凈,做事情穩(wěn)穩(wěn)妥妥,遇到緊急關(guān)頭也沒有氣急敗壞,可是關(guān)鍵時刻卻失了足。那天去見重要客戶,上了一家很高級的餐廳,其實是我們經(jīng)常去的地方,但是對于他來說可能是第一次經(jīng)歷這樣高級的場所。大家點的都是牛排之類的西餐,我猜想他大概也沒接受過什么正規(guī)的西餐禮儀的培訓(xùn),飯桌上使用刀叉很笨拙之外,吃相也越來越難看。本身和客戶吃飯,主要目的是為了聯(lián)絡(luò)感情、拉攏生意,又不是真得讓你去大飽口福的。后來,不知道是不是他吃相的關(guān)系,客戶給我們下的訂單少了將近30%。盡管不能一棒子打死說是他的原因,但是這樣的手下帶出去真的叫人在一旁擦汗啊。無論如何,在進(jìn)入社會之前職場禮儀還是多多少少應(yīng)該了解一下的。
第二篇:職場新人必學(xué)職場禮儀
一、言談禮儀
1)早晨來到公司時互相問早,下班回家時互相道別
2)轉(zhuǎn)接電話時要用文明用語
3)請求幫助時表達(dá)謝意,無論是上下級,秘書還是辦公室的后勤人員
4)需要打擾別人先說對不起
5)不議論任何人的隱私、八卦等
詳細(xì)可以參考職場禮儀言談篇。
二、姿體禮儀
1)進(jìn)出電梯時為需要幫助的人按住電梯門
2)在同事需要幫助的時候伸出援助之手
3)在開會或同事聚集的場合,不對任何不同意見做出輕蔑的舉止
4)與來訪者握手時做到大方得體,不卑不亢
5)與他人交換名片,雙手送出以示恭敬
6)不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上
三、細(xì)節(jié)禮儀
1)將手機(jī)的聲音調(diào)低或振動,以免影響他人
2)打電話時盡量放低聲音,如果是私人電話,盡量減少通話時間
3)不翻動其他同事桌上的文件資料,甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無關(guān)的任何資料
4)有任何資料需要移交給他人,一定要貼上小sticker,寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘謝謝
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈,不可將廢紙亂丟一地
6)男士盡量不在辦公室抽煙,以免污染環(huán)境
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲,女士不穿過分性感的衣服,詳細(xì)可參考職場禮儀女性著裝篇
8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑
9)不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛
第三篇:職場新人必備的職場禮儀
作為初入職場的新人,在進(jìn)入新的工作環(huán)境,一定要注意職場禮儀,否則很容易因為某些細(xì)小的失禮行為而給自己帶來很多困擾。
了解、遵守企業(yè)文化
每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規(guī)則,它們加在一起,就構(gòu)成了公司的精髓――企業(yè)文化。想迅速融入環(huán)境,在公司里如魚得水,就要熟記這些制度、規(guī)則,并嚴(yán)格遵守,比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話等等。
快速熟悉每位同事
忽然進(jìn)入一個完全陌生的環(huán)境,應(yīng)該花上一番工夫,盡快和同事們熟悉起來,從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的,與之建立友誼,打造自己在公司里的社交圈。這樣,一旦在工作中遇到困難,他們就會對你進(jìn)行點撥。
不過要注意,與同事搞好關(guān)系應(yīng)把握一個度,千萬不要鉆進(jìn)某個狹隘的小團(tuán)體,拉幫結(jié)派只會引起“圈外人”對你的對立情緒,有百害而無一利。
找準(zhǔn)自己的角色
初入職場,對公司的特點、運營方式尚不熟悉,工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。
應(yīng)做到既富有個性,又能按有關(guān)章程來做。盡快弄清并熟悉自己的職責(zé)范圍,并留心盡力做好本職范圍之內(nèi)的事情。此外,在完成上司安排的工作過程中也應(yīng)及時指出問題,服從而不盲從。敢于堅持原則,說出自己獨到見解的員工,往往容易得到上司的另眼相待。
工作態(tài)度樂觀
由于不熟悉工作環(huán)境,別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經(jīng)常的事。對此,千萬不要氣餒或悶悶不樂,更不要滿腹牢騷。實際上,上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、了解你。
因此,一方面,要沉住氣,從小事做起,樂于做一些力所能及的瑣碎雜事,比如:為復(fù)印機(jī)加紙,給飲水機(jī)加水,用抹布順手擦擦臟的地方等,做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用,它們往往最能給人留下好印象。另一方面,要虛心請教別人,以便盡快上手工作。
虛心請教
進(jìn)入陌生的工作環(huán)境,肯定會有很多不懂的事情,這個時候就要虛心請教,問問題前先多觀察身邊的現(xiàn)象,多動腦子。在請教別人時,應(yīng)當(dāng)帶著謙虛的態(tài)度。因為你在詢問問題的同時也是在和同事溝通,增進(jìn)情誼,這是一個交流的過程,而不是一個單純的獲取答案的過程。
此外,向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教工作,體現(xiàn)了對他們的尊重。要知道,很多人都有“好為人師”的情結(jié),他們在獲得心理滿足的同時,不僅不會小瞧你,反而會因為受到尊重增加對你的好感,拉近了彼此的心理距離,有助于建立良好的人際關(guān)系。
當(dāng)然,在向別人求教的同時,自己也應(yīng)該努力鉆研業(yè)務(wù),提高獨立工作能力。
第四篇:職場新人必學(xué)手機(jī)禮儀
如今,手機(jī)已成為每個人必不可少的隨身工具,隨著技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)已不再只是打電話的通信工具,更有很多實用的功能讓大家愛不釋手。然而,初入職場的新人,在享受手機(jī)便利的同時,有沒有意識到要遵守一些手機(jī)禮儀呢?
手機(jī)放哪兒有講究
前不久,和剛?cè)肼毑痪玫耐滦枰黄鹑ソo客戶匯報產(chǎn)品方案,匯報的地點選在對方的會議室,當(dāng)天參加會議的人很多,還有不少領(lǐng)導(dǎo),會議室里非常擁擠。小欒可能是覺得有些熱,就把外衣放在了一邊,沒想到這卻出了問題。正在我們匯報到一半兒的時候,突然手機(jī)響了,小欒意識到這是自己的手機(jī)。但屋里人太多,他的外衣卻放在門口,手機(jī)一直響個不停,中間也隔著好多人,小欒要過去拿的話大家都得起身才能讓他過去,會場秩序一時間搞的很亂,也讓對方的領(lǐng)導(dǎo)感到有些不滿,弄得我們都很尷尬。
作為初入職場的新人,小欒顯然沒有考慮過公共場合手機(jī)應(yīng)該放在哪里合適,很多人習(xí)慣于把手機(jī)隨意擺放,這在自己家里或者工位上沒有問題。但在公共場合手機(jī)的擺放是很有講究的,但很多人并沒有意識到。手機(jī)在不使用的時候,可以放在口袋里,也可以放在書包里,但要保證隨時可以拿出來,免得像小欒那樣。在與別人面對面時,最好不要把手機(jī)放在手里,也不要對著別人放置,這都會讓對方感覺不舒服。而對于職場人士來說,最好也不要把手機(jī)掛在脖子上,這會讓人覺得很不專業(yè)。
接聽手機(jī)勿擾他人
除了要注意手機(jī)擺放位置之外,職場新人也要懂得接聽手機(jī)的禮儀。手機(jī)最大的優(yōu)勢就是隨時隨地可以通話,這在帶給大家便利的同時自然也會帶來一些負(fù)面效果。同事小張剛剛來到公司不久,在辦公室里接聽手機(jī)的時候總是聲音很大,旁若無人。周圍的同事有的正在思考業(yè)務(wù),有的正在和其他客戶通話聯(lián)系工作,他這樣大聲講話,影響了周圍人正常的工作,沒多長時間就招來了同事們的不滿。
對于職場新人來說,給他人的第一印象往往很大程度上決定了日后的發(fā)展,而小張這種行為給周圍人留下的印象就是心中沒有他人,不考慮他人的感受。在公共場合接聽手機(jī)時一定要注意不要影響他人。有時辦公室因為人多,原本就很雜亂,如果再大聲接電話,往往就會讓環(huán)境變得很糟糕。作為職場新人,在沒有熟悉環(huán)境之前,可以先去辦公室外接電話,以免影響他人,特別是一些私人的通話更應(yīng)注意。
打電話前考慮對方
如今,手機(jī)作為溝通的重要工具,自然是聯(lián)系客戶的重要手段之一。但在給自己重要的客戶打手機(jī)前,首先應(yīng)該想到他是否方便接聽你的電話,如果他正處在一個不方便和你說話的環(huán)境,那么你們的溝通效果肯定會大打折扣,因此這是職場新人必須要學(xué)會的一課。最簡單的一點,就是在接通電話后,先問問對方是否方便講話,但僅有這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
我一般會在平時主動了解客戶的作息時間,有些客戶會在固定時間召開會議,這個時間一般不要去打擾對方。而電話接通后,要仔細(xì)傾聽并判斷對方所處的環(huán)境,如果環(huán)境很嘈雜,可能說明他正在外面而不在辦公室,這個時候你要考慮對方是否能夠耐心聽你講話。而如果他小聲講話,則說明他可能正在會場里,你應(yīng)該主動掛斷電話,擇機(jī)再打過去。
手機(jī)如今已是再平常不過的事物,但在職場中,一部手機(jī)卻可以折射出你的職場能力。因此職場新人一定要掌握手機(jī)禮儀,讓手機(jī)成為自己的職場幫手,而不是減分利器。
第五篇:職場禮儀
1、
說明職場中的著裝要求(男士、女土的著裝各有什么要求)
答:職場著裝要講究三個基本原則: 職場著裝要講究三個基本原則: 職場著裝要講究三個基本原則(1)整潔原則 整潔的衣著反映出一個人振奮、積極向上的精神狀態(tài),因此,服裝整潔大方是職場中的基本著裝要求。也正因為這樣,所以衣 服應(yīng)經(jīng)常換洗熨燙,衣領(lǐng)袖口要干凈,衣扣、褲扣要系好,西裝 必須干洗,褲子要熨出褲線,皮鞋要擦亮。(2)個性原則(3)和諧、得體 著裝要注意與特定場合的氣氛相融合,如在正式場合,就一 定要著正裝出席;而在日常工作場合,即可著正式的職業(yè)裝;此 外,在服飾上也要講究服裝與裝飾物的搭配,要相呼應(yīng),在整體 上做到完美、和諧。職場當(dāng)中,不同的職場我們的著裝要求不同: 在職場當(dāng)中,不同的職場我們的著裝要求不同:(1)保守職場 我們要求要著正裝(2)非保守職場 ①有創(chuàng)意性的職場 應(yīng)準(zhǔn)備兩三套正裝和混搭的時裝 ②隨意性職場 其回旋的余地較大,選擇范圍廣 不同的場合也有不同的服裝要求: 工作場合——莊重保守;社交場合——時尚個性;休閑場合—— 舒適自然。服裝的類別: 服裝的類別: ① 正裝主要包括西裝、套裝(套裙)、制服、中山裝、禮服 ② 便裝主要有家居服、休閑裝、運動裝 ③ 補(bǔ)正裝則有胸衣、襯裙、馬夾 另外,不同的身高體型要選擇不同的服裝,同時要適合自己的性 格特點、風(fēng)格與氣質(zhì)。其著裝要符合自己的身份,比如不同場合,不同時間,不同年齡要有不同的著裝; 要揚長避短,而重在避短; 職場中男士的著裝要求 要求: 職場中男士的著裝要求: 主要是以西裝為主,西裝以其設(shè)計造型美觀、線條簡潔流暢、立體感強(qiáng)、適應(yīng)性廣泛等特點而成為職場中能用的男士服裝。西裝有二件套、三件套之分。二件套西裝在正式場合不能脫 下外衣。上衣有雙排扣和單排扣之分。雙排扣西裝顯得更嚴(yán)肅,扣子必須都扣上,不能敞開來穿。單排扣西裝有一粒扣、兩粒扣、三粒扣甚至更多粒扣的區(qū)別,一般場合可以不系扣;正式場合如 參加會議、談判、會見重要客人等,兩粒西裝只系上面一粒扣,三粒扣的只系中間或上面兩粒,最下面的一粒扣不要系,否則,會顯得很拘謹(jǐn)、很土氣。西裝的面料應(yīng)高檔些,若是正式禮服,最好是全毛面料;若 是作日常工作穿著,則純毛或混紡制品均可。這些面料較挺括,不易起皺。西裝的顏色應(yīng)選深色,如黑色、藏青色、深灰色等。
在正式場合應(yīng)穿同質(zhì)、同色的深色毛料套裝。西裝的上衣口袋和褲子口袋不宜放太多的東西。穿西裝專業(yè)
的問題,從專業(yè)上講“三個三” 穿西裝專業(yè)的問題,從專業(yè)上講“三個三”:即三個要點 三色原則,含義是全身的的顏色限制在三種顏色之內(nèi),三種 顏色指的是三大色系; 三一定律,是講身上三個部位:鞋子、腰帶和公文包。這三 個地方要是一個顏色,一般以黑色為主; 三大禁忌,穿西裝不要出洋相,第一個禁忌是商標(biāo)必須要拆 掉,第二個禁忌襪子的問題,襪子色彩、質(zhì)地,正式場合不穿尼 龍絲襪,不穿白色的襪子,襪子的顏色要以與鞋子的顏色一致或 其他深色的襪子為佳,第三個禁忌領(lǐng)帶打法出現(xiàn)問題,主要是質(zhì) 地和顏色的要求。穿非職業(yè)裝和短袖裝不打領(lǐng)帶,穿夾克不打領(lǐng) 帶。而領(lǐng)帶的時尚打法:一是有個窩,這叫“男人的酒窩”。第二 種打法打領(lǐng)帶不用領(lǐng)帶夾,用領(lǐng)帶夾的一 vip 或者是穿職業(yè)裝,因為在他們的領(lǐng)帶加上有職業(yè)標(biāo)識(cas),一看就知道他是哪方 神圣。第三種打法是領(lǐng)帶的長度,領(lǐng)帶的箭頭以在皮帶扣的上沿 為宜。職場中女士的著裝要求: 職場中女士的著裝要求: 每個女士在職場中都要有適合自己的職業(yè)裝,符合她本人 的個性,體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境,志趣等等。比如西裝套裙、西裝衣褲。其顏色以灰色、深藍(lán)、黑色為主,夏 季的時候則以淺色為主。職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動的場所是辦 公室,低彩度可使工作其中的人專心致志,平心靜氣的處理各種 問題,營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的 空間里,人們總希望獲得更多的私人空間,穿著低純度的色彩會 增加人與人之間的距離,減少擁擠感。而外出應(yīng)酬,參加應(yīng)酒會的時候,要有合宜的晚禮服,如旗 袍、套裙、連衣裙等。在辦公場合,其著裝則要“流行中略帶保守” ;衣服的質(zhì)料 要適于工作,款式簡潔、莊重、大方、高雅,卻不需要惹人注目; 衣著合體,不宜太大或太緊。在正式場合,女士著裝一定忌短、忌露、忌透。穿職業(yè)套裝的女士,一般應(yīng)穿高跟或半高跟皮鞋,與職業(yè)裝 配套的皮鞋顏色應(yīng)深于套裝,可選黑色、棕色。涼鞋、式樣過于 時髦的鞋或跟太高的鞋都不適合在公務(wù)場合穿著。穿職業(yè)套裝還要配絲襪,顏色以接近膚色的肉色最為合適,黑色襪子只能與黑色套裝相配,切不可穿白色襪子。如果是裙裝,應(yīng)穿連褲襪或長統(tǒng)襪,裙子越短,襪子越長,襪口絕不能露在裙 角或褲腿的外面。在正式場合,女士不穿襪子是不禮貌的,穿跳 絲或織補(bǔ)過的襪子也是不禮貌的。為防襪子突然跳絲,女士應(yīng)隨 身攜帶一兩雙備用襪子。
穿著內(nèi)衣要注意三點: 穿著內(nèi)衣要注意三點: 不可不穿內(nèi)衣; 內(nèi)衣不可外
外露,其顏色應(yīng)與外衣顏色和諧統(tǒng)一;而在正式場 合或職業(yè)婦女在工作崗位上,以選擇與膚色相近顏色內(nèi)衣為妥 當(dāng); 內(nèi)衣不可外透,即不要穿太透的外衣。穿著襯裙時要注意: 穿著襯裙時要注意: 裙裝一般要配上襯裙。有些人圖涼快或省料.將襯裙做得很 短.這樣從外面看上去.一條裙子變成了“兩截” .影響了服裝 的美感。比較適當(dāng)?shù)靡r裙應(yīng)當(dāng)只比外裙短 3 厘米左右。女士裙裝三忌諱 1.不能穿黑皮裙(在國際上是妓女標(biāo)準(zhǔn)裝)。2.不光腿:要穿雙包鞋把易磨的前后都包住。3.不能在裙子下加健美褲,不能穿半截的襪子,弄出三截腿,用專業(yè)術(shù)語形容叫惡意分割。
2、公務(wù)場合相互介紹的禮儀程序。答:人際交往中經(jīng)常要互相介紹,在商務(wù)交往活動中,介紹更是 人與人之間相互認(rèn)識的第一座橋梁。
一、介紹前之認(rèn)知
1、介紹之前,主人應(yīng)考慮兩者是否有意愿認(rèn)識彼此,必要時可詢 問被介紹者的意見,并尊重當(dāng)事者的意見。
2、為不同國籍的人士做介紹前,宜先考慮兩國之邦交,不要讓彼 此難堪。
3、有些人的品行行為并不光明,宜考慮介紹兩者認(rèn)識之后果,以 免徒增被介紹者之麻煩。在自我介紹的時候,二、在自我介紹的時候,要把握介紹的時機(jī) 在他人不方便的時候切 忌打擾。忌打擾。1 自己希望認(rèn)識他人時 2 他人希望認(rèn)識自己時 3 有必要讓對方了解自己及公司的業(yè)務(wù)時。
三、自我介紹的內(nèi)容 自我介紹三要素:姓名、所在單位或部門、擔(dān)任的職務(wù)或具體工作。自我介紹因場合、對象不同應(yīng)有所區(qū)別。國際交往中自我介紹有二種方式:
四、國際交往中自我介紹有二種方式: 1 應(yīng)酬式的自我介紹 2 公務(wù)式的自我介紹 當(dāng)希望對方加深印象時,可適當(dāng)增加介紹內(nèi)容。自我介紹具體方法: 自我介紹具體方法:(1)一般方法 首先問候?qū)Ψ健澳谩保偻▓笞约旱男彰挝弧⑸矸荩晫Ψ椒磻?yīng),表達(dá)自己希望與對方結(jié)識的愿望。回應(yīng): “很高 興認(rèn)識你”(2)特定場合的自我介紹 如有事去拜訪陌生人,見面先做自我介
紹,說出自己的姓名、身份和簡要來意。社交聚會時,想與某人認(rèn) 識又無人介紹時,可主動介紹自己。自我介紹的態(tài)度 態(tài)度應(yīng)自然、友善、親切、隨和,應(yīng)對鎮(zhèn)定自如、落落大方、彬彬 有禮。語速適中、語音清晰、語氣自然。目光平視對方,表現(xiàn)出對 對方的重視和渴望認(rèn)識的真實情感。把握介紹的時間 自我介紹的時間盡可能要短,言簡意賅。自我介紹的時間在一分鐘 以內(nèi)比較適當(dāng)。自我介紹時可輔以名片。把握介紹的形式 應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意,得到回應(yīng)后再介紹自己。有介紹人應(yīng)由其來 介
紹。
五、他人的介紹(1)介紹的形式 正式介紹、非正式介紹;集體介紹、個人介紹;重點介紹、一般 介紹。(2)介紹人的身份及有關(guān)事項 在外事交往中介紹人應(yīng)是東道主一方的禮賓人員。社交場合中 則東西有別。我國一般由長者、活動負(fù)責(zé)人或?qū)B毴藛T介紹。西方 一般由女主人來介紹。在多邊商務(wù)活動中,應(yīng)由各方的負(fù)責(zé)人來介 紹本方的人員。介紹者在為雙方介紹前應(yīng)征詢雙方的意見。(3)介紹的順序 1 在社交場合及一切商務(wù)場合,介紹的核心 原則是:受到尊重的一方擁有優(yōu)先的知情權(quán)。原則是:受到尊重的一方擁有優(yōu)先的知情權(quán)。介紹的順序應(yīng)該是:先向地位高的人介紹地位低的人;先向年長 介紹的順序應(yīng)該是 的介紹年輕的;先向女士介紹男士;向先到者介紹后到者;先向 眾人介紹個人;先向客人介紹家人;先將個人介紹給團(tuán)體;先將 公司的同事介紹給客人;先將本國同事介紹給外籍同事;先將未 婚者介紹給已婚者。歐美國家習(xí)慣是女士優(yōu)先,中國人更看重的是身份和年齡。在職業(yè)場合中的介紹順序 職場中首先考慮的是職位的高低,職 位高者擁有優(yōu)先知情權(quán)。當(dāng)介紹官方人士和非官方人士時,應(yīng)先向官方人士介紹非官方人 士。為他人介紹的具體方式 應(yīng)誠摯介紹,體態(tài)優(yōu)雅、大方。介紹到其中一方時應(yīng)手指并攏,手心向上,以肘關(guān)節(jié)為軸,指向 被介紹者。介紹到位尊者時,其應(yīng)主動伸手與另一方握手。一般場合,可用語隨便一些“*老師,我來介紹一下,這位是***” 為三個以上的人作介紹 一般要先向地位高的人介紹在座的各 位,被介紹者的禮儀
必要的致意和寒喧 被介紹者是主人或是地位高的人時,應(yīng)立即主動伸手與對方握手,并說“您好,很高興認(rèn)識您。”如身份地位較低或客人應(yīng)根據(jù)對方 的態(tài)度伸出手來,自己也要及時伸手。起立 被介紹一方,一般都應(yīng)起立,面帶微笑,目視對方。
3、談?wù)勀銓W(xué)習(xí)“禮儀”的現(xiàn)實意義的理解。答:我國的先賢孔子曾說:“不學(xué)禮,無以應(yīng)。不知禮,無以立。” 禮隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展,并隨著人類文明的進(jìn)步而不斷增 添新的內(nèi)容。“禮”是表示敬意的統(tǒng)稱,是表示尊敬的言語或動作,是人們在長期的生活實踐中由于風(fēng)俗習(xí)慣而形成的為大家所共 同遵守的儀式。其本質(zhì)是“誠”,有敬重、友好、謙恭、關(guān)心、體 貼別人之意。中國是世界四大文明古國之一,中華民族自古以來 就是的“禮儀之邦”。如此看來,學(xué)習(xí)禮儀對我們的日常生活交往 是非常重要的。學(xué)習(xí)禮儀是國際化交往和競爭的需要 是國際化交往和競爭的需要,一、學(xué)習(xí)禮儀是國際化交往
和競爭的需要,是弘揚我國傳統(tǒng)禮 儀的需要,也是社會主義精神文明建設(shè)的需要。儀的需要,也是社會主義精神文明建設(shè)的需要。禮儀既是個人素質(zhì)、素養(yǎng)的外在表現(xiàn),更是組織形象的代言人。所謂一個組織形象就是組織在公眾心目中的地位,它通過組織成員 的言行表現(xiàn)出來。特別是在國際交往中,一個人的素質(zhì),更是代表 了一個國家的形象;若你沒有良好的禮儀素養(yǎng),那將會對本國在國 際交往中的影響是非常大的。而且我國自古以來就非常重視禮儀的 發(fā)展,所以今日在這樣的國際環(huán)境中,它要有所發(fā)展就必須加入新 鮮活力,即當(dāng)代禮儀的新內(nèi)涵,而不至于落后。也就是我們學(xué)習(xí)禮 儀就是在傳統(tǒng)禮儀的基礎(chǔ)上繼承與發(fā)展。當(dāng)代我國提倡社會主義精 神文明的建設(shè),而學(xué)習(xí)禮儀則是其不可缺少的一部分。學(xué)習(xí)禮儀有利于建立良好的人際關(guān)系,二、學(xué)習(xí)禮儀有利于建立良好的人際關(guān)系,在人際交往中促進(jìn) 交流、溝通和協(xié)調(diào)。交流、溝通和協(xié)調(diào)。從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友 好的習(xí)慣做法。尊重他人,對人表示友好,使人正常的、合理的心理需求得到 滿足,從而獲得他人的好感、信任和尊重。在社會人際交往中,學(xué)習(xí)禮儀,擁有良好的禮儀形象,有利于消除隔閡,化解矛盾,在人與人 之間營造出相互信任、相互支持的良好氛圍,可以使同事之間交往更 加得體,可以更加輕松、有效地促進(jìn)溝通與交往。禮儀良好的人應(yīng)具有真誠、寬容之心,能處處為他人著想,體 諒別人的難處,其外表應(yīng)有文雅的舉止、瀟灑的風(fēng)度、得體瑞莊的妝 扮、自然大方的談吐。一個人的禮儀修養(yǎng)表現(xiàn)能給人們留下良好而深 刻的印象,從而使交往活動取得成功。學(xué)習(xí)禮儀有利于促進(jìn)人的社會化,三、學(xué)習(xí)禮儀有利于促進(jìn)人的社會化,提高人的社會心理承受能 力。人處在社會中,不可能一個人單獨處在一個世界里,總要與人相
處、打交道,因此,學(xué)習(xí)禮儀,也學(xué)到了與人相處的技巧,了解社會 上的相處規(guī)則,了解更多的社會現(xiàn)象,這對 學(xué)習(xí)禮儀有利于促進(jìn)人文知識的傳播,提高人文素養(yǎng)。
四、學(xué)習(xí)禮儀有利于促進(jìn)人文知識的傳播,提高人文素養(yǎng)。①從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表 現(xiàn),禮儀體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)、教養(yǎng),反映出他對交往禮節(jié)的認(rèn) 識和應(yīng)用。②從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進(jìn)行相互 溝通的技巧。如果分類,可以大致分為政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服 務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支
。③從道德角度看,禮儀是為人處世的行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則。從交際角度看,禮儀是人際交往中的一種藝術(shù),是人與人之間相 互溝通的橋梁。④從民俗的角度看,禮儀是人際交往中必須遵循的一種慣例、一種習(xí)慣形式,或者說是約定俗成的一種習(xí)慣做法。⑤從美學(xué)的角度看,禮儀是一種行為形式美,是人的心靈美 的一種外化。禮儀在實施的過程中,包含施禮者和受禮者雙向情感交流,充滿人情味。這種人情味主要體現(xiàn)在二者之間的相互尊重。中國古代的傳統(tǒng)禮儀強(qiáng)調(diào)的是對長輩和上級的尊重,即對身 份地位的尊重。因此禮儀只在上層社會流行。這種禮儀在現(xiàn)代社 會已失去其存在的基礎(chǔ)。禮儀的主要功能,從個人的角度來看,一是有助于提高人們 的自身修養(yǎng);二是有助于美化自身、美化生活;有助于促進(jìn)人們 的社會交往,改善人們的人際關(guān)系;還有助于凈化社會風(fēng)氣。