第一篇：職場新人必讀最基本的職場禮儀

禮儀是一個人素質的體現，也是人際交往的第一步。職場中的禮儀更是關系到一個人的職場發展，下面就列舉了幾種最基本的職場禮儀。

介紹禮儀

在職場中還常用到介紹的禮儀，介紹時的規律與握手的規律相反。要先將年輕的人介紹給年長的人;先將職位低的人介紹給職位高的人;先將男士介紹給女士。如果 職位低的女士與職位高的男士在一起，先將職位低的女士介紹給職位高的男士。如果職位低的幾個人中又有職位高低之分，就要先介紹這幾個人中相對職位高的人。有些人習慣先介紹領導，認為是對領導的尊重，其實是不對的，應該先讓領導知道面前的人是誰。有一種情況例外，就是只介紹領導，其他人都不介紹。

介紹時，不要用手指點人，要手掌掌心向上，指向對方。絕對不能叫錯對方的姓名和職務。如果正副職都在的情況下，一定要介紹清楚正副職。

握手禮儀

握手禮幾乎適用于在各種場合打招呼，但握手要遵循原則：職位低的人不要主動與職位高的人握手;晚輩不要主動與長輩握手;男士不要主動與女士握手的規律。如 果是職位低的女士遇到職位高的男士，職位低的女士不要主動與職位高的男士握手。作為職場新人一般都是職位低的晚輩，所以不要主動與別人握手。

有人握手時習慣輕輕地握，其實是一種不禮貌的行為，容易讓對方感到不真誠、敷衍。此外，在握手時切忌另外一只手插兜、身體亂晃、目光不看對方等。

開會、吃飯和坐車禮儀

如果沒有特殊要求，原則上主座要坐最重要的人物。開會時，如果主席臺上的人數是單數，中間的位置就是主座，坐最重要的人，兩邊左右對稱，按左高右低的順序，往兩邊排。如果主席臺上的人數是雙數，中間的兩個位置中，左面的是主座，坐一把手，右邊的是二把手，然后往兩邊延伸，也是按左高 右低的原則排序。飯桌的主座一般是門正對的座位，然后其他人按照職位高低，坐在兩邊，一般是左高右低。坐車時，如果主人自己開車，副駕駛座是最尊貴的位置。如果有專職的司機則是副駕駛后面的位置是最尊貴的位置。如果職位高的人開車，職務低的人要坐在副駕駛的位置，陪著領導。

第二篇：職場新人必讀10

職場新人必讀：你應知道10件行為準則

As another class of college seniors prepares to finish their final semester of school, they might focus on finals and job interviews – but they should also think about what awaits them once they get those jobs.There’s plenty that will be new to them about the work world, some of it pleasant(paid vacation!)and some of it less so。

對于又一屆即將結束大學最后一學期的大四學生來說，他們最關注的問題可能是畢業考試和工作面試。但是他們同樣要考慮的工作后的情形。工作領域中有很多新事物，有些令人愉悅(比如帶薪休假！)，但有些卻不是這樣。

Here are 10 things that entry-level workers don’t always realize in their first jobs – but will hopefully figure out quickly。

這里是給職場新人的十個建議。他們在第一次工作中往往不能很快意識到這些，不過希望他們很快能弄明白。

1.The salary you accept when you take the job is the one you need to live with for at least a year.People new to the professional workforce don’t always realize that and think they can negotiate a raise after, say, three or six months.Attempting that won’t go over well with most employers, since the convention is that you typically can’t ask for a salary increase until you’ve been on the job for at least a year。

1.你接受工作時同意的薪水數額至少是一年里你的生活費用來源。邁入職場的新人們通常都沒有意識到一點，而且也認為他們在之后的3到6個月里就可以商議增加薪水。做這種嘗試，在多數雇主那里是行不通的，因為按照慣例，至少工作滿一年以后才可以要求漲薪。

2.When you were in school, making a mistake on a test or a paper or handing in work late only affected you.But at work, mistakes can impact your boss, your co-workers and your company.People might end up staying late to fix your work, miss their own deadlines or lose important business because of you。

2.上學期間，你在考試、論文里犯的錯和不及時上交工作只會影響到你一個人。但是工作后，你犯的錯會影響到你的老板、同事和公司。大家可能會需要熬夜來修補你的工作的漏洞，結果錯過了期限或者是重要事務。

3.Being smart and having potential is no longer enough;what you actually achieve is now what matters.In school, teachers often favor the smartest students and even cut them slack on things like being prepared for class or even on being respectful or working hard.But in the working world, reputations and careers are

built on actual work;being smart won’t give you a pass if you miss deadlines, aren’t prepared for meetings or don’t meet your goals。

3.僅僅聰明、富有潛力還不夠；你的實際工作才是現在最關鍵的。學校里，老師總是喜歡那些最聰明的學生，甚至在課前準備、品格和工作態度方面對他們放松要求。但是在工作中，聲譽和事業要基于實際的工作。聰明的特點不會在你錯過截止日期，或是沒有對會議進行充分準備，或沒有達成目標時給你特赦。

4.You have to book time off around holidays.It’s not like school, where you automatically get a week or more off around Christmas and New Year’s.And many offices are open the day after Thanksgiving;it’s not a holiday, despite what school schedules might have led you to expect.And speaking of longer vacations ?

4.你要在假期前后請假。不像在學校，在圣誕節和新年的時候，你會有一周以上的假期。很多公司在感恩節后還繼續營業。感恩節并不是假日，盡管學校的日程安排可能讓你覺得它是個假日。其他的長假也是類似的。。。

5.Two weeks is the most time you can take off at once in many workplaces.Those days of lengthy vacations may be a thing of the past.In many workplaces, two weeks is the uppermost limit of how much time you can take off at once.In fact, two weeks might be the full amount of vacation time you’re allotted per year, and if you use it all up at once, you won’t be able to take any time off the rest of the year.(But this does vary by workplace;some offer double or even triple that, particularly as you move into more senior roles。)

5.兩周是很多工作場合允許的最長休假時間。過去悠長假期的日子已經一去不復返了。很多地方，2周是一次性請假允許的最長時間。事實上，你可以把2周的時間分配在1年之中。如果你一次性把假都請完的話，1年里剩余的時間里就沒有任何假期了。(不過各個公司情況有所不同。有些公司的假期長度是這的兩倍甚至是3倍，特別是當你升入更高的職位之后。)

6.Unlike in school, great performance on the job isn’t just about waiting for assignments and doing them.While in school it was often enough to simply do your assignments, at work you should be identifying ways to drive your department’s work forward and taking initiative to do things better.If you sit around and wait for someone to tell you what to do, you might not get much done.That said, you also need to know the parameters of where you can take initiative and where you can’t, which isn’t always spelled out explicitly(and therefore can really confuse new workers)。

6.不像在學校里，工作表現良好不能只是等待分配任務然后完成它們。在學校，只完成你的任務就夠了，但是在工作場合中，你必須知道明白讓你的部門的工作向前推進的方法，并且主動完善。如果你坐著等著別人告訴干什么，你可能不會有很大的成就。另外，你要知道何時主動的標準。這個范圍不一定會明說。(因此新員工可能會很困惑)。

7.You need to look politely interested in meetings, no matter how boring the topic.Yes, you might see senior folks checking their phones or looking bored – but they’ve usually earned the right to do that.As a junior employee, nodding off or being obviously distracted will reflect far worse on you than it does on senior colleagues;you’re expected to look attentive, no matter how sleepy the meeting might make you。

7.出于禮貌，不管話題有多無聊，你都要表現出對會議感興趣的樣子。你可能會看到資深的同事在查看手機，看上去一副很無聊的樣子—但是他們一般已經為自己贏取足夠的權利這樣做。作為低級雇員，打瞌睡或是明顯走神的行為在你身上出現比在那些高級職員身上出現要糟得多。不管會議是不是讓你昏昏欲睡，你都看上去要很專注。

8.Your attitude really matters.You might do good work, but if you appear unfriendly, rude, disinterested in others or defensive, you’ll find it hard to advance – and could even end up losing your job.Being polite and cheerful isn’t optional if you want to thrive in most workplaces。

8.態度決定成敗。你可能工作完成得很好，但是你看起來很不友善、粗魯、對他人漠不關心、戒心很強，這樣你很難得到提升，甚至可能最后丟掉工作。在大部分工作場所中，如果你想要成功，必須要做到禮貌、開朗。

9.A lunch “hour” is often 30 minutes.Forget what you’ve seen on TV or read about in books;in many workplaces, 30 minutes is the maximum you can take for lunch, and people often don’t even do that and instead grab something and eat it on the go。

9.午餐時間通常是30分鐘。忘記你在電視上或是書上看到過的場景，在大部分工作場所中，30分鐘是可以用來午餐的最長時間。大家通常只是隨便買些東西，匆匆忙忙地解決掉。

10.Your boss wants you to get to the point.In school, you might have learned to delve deeply into every aspect of an issue, but most managers want to hear the upshot first and then decide whether to ask for more background.This is true in face-to-face conversations, but it’s especially true in writing;few managers have the time or inclination to read multiple-page memos or lengthy emails.Short summaries with bullet points are generally preferred。

10.抓住重點。在學校，你可能學會了深層探究一個議題的各個方面。但是大多數管理人員首先想要聽到結果，然后再決定要不要詢問更多背景信息。這適用于面對面的交談，同

時也尤其適用于筆頭文件。沒有人有時間、有心情讀上好幾頁的便條或是冗長的郵件。簡短的總結加上幾個重點更為合適。

第三篇：職場新人必備的職場禮儀

作為初入職場的新人，在進入新的工作環境，一定要注意職場禮儀，否則很容易因為某些細小的失禮行為而給自己帶來很多困擾。

了解、遵守企業文化

每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓――企業文化。想迅速融入環境，在公司里如魚得水，就要熟記這些制度、規則，并嚴格遵守，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話等等。

快速熟悉每位同事

忽然進入一個完全陌生的環境，應該花上一番工夫，盡快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司里的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進行點撥。

不過要注意，與同事搞好關系應把握一個度，千萬不要鉆進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。

找準自己的角色

初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優柔寡斷的人，不能委以重任。

應做到既富有個性，又能按有關章程來做。盡快弄清并熟悉自己的職責范圍，并留心盡力做好本職范圍之內的事情。此外，在完成上司安排的工作過程中也應及時指出問題，服從而不盲從。敢于堅持原則，說出自己獨到見解的員工，往往容易得到上司的另眼相待。

工作態度樂觀

由于不熟悉工作環境，別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經常的事。對此，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷。實際上，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、了解你。

因此，一方面，要沉住氣，從小事做起，樂于做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：為復印機加紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦臟的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另一方面，要虛心請教別人，以便盡快上手工作。

虛心請教

進入陌生的工作環境，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教，問問題前先多觀察身邊的現象，多動腦子。在請教別人時，應當帶著謙虛的態度。因為你在詢問問題的同時也是在和同事溝通，增進情誼，這是一個交流的過程，而不是一個單純的獲取答案的過程。

此外，向領導和老同事請教工作，體現了對他們的尊重。要知道，很多人都有“好為人師”的情結，他們在獲得心理滿足的同時，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的好感，拉近了彼此的心理距離，有助于建立良好的人際關系。

當然，在向別人求教的同時，自己也應該努力鉆研業務，提高獨立工作能力。

第四篇：職場新人必讀員工職業規劃[模版]

新員工入職--如何 做職業生涯規劃

人生如同棋子，要想勝利與成功，一定要做職業生涯規 劃！

什么是職業生涯規劃？

職業生涯階段劃分

?職業初期 1-10 年

?職業中期 11-20 年 ?職業晚期 20 年以后

職業初期

注意 ? 熱愛學習，快速成長； ? 學會獨立務實做事，增加經歷； ? 不管成功失敗要有良好的心態，培養強烈 的企圖心； ? 工作要挑戰自我，在某個領域成為佼佼者； ? 學會面對失敗，處理混亂和競爭； ? 尋找有遠大目標的領袖，擁有成功平臺；

生涯規劃

?職業中期

? 能力更新，永立于不敗之地； ? 學會用人，打造成功團隊； ? 正確處理家庭關系，全方位的成功。

職業生涯規劃

?職業晚期

? 計劃退休，從權力轉向咨詢角色； ? 確認培養繼承人； ? 從事公司以外的工作。

職業生涯規劃

?職場新人如何成為真正的成功者？

? 了解自己想要什么？ ? 選擇職場規劃成功這個平臺是否是你的終生追求？ ? 能否和職場規劃成功有共同的愿景？ ? 能否與職場規劃成功有共同的使命？ ? 能否和職場規劃成功有共同的信念和價值觀？

? 能否和職場規劃成功有共同的行為？

? 能否和職場規劃成功有共同的行動并堅持到底？ ? 創造機遇把握成功。

職業生涯規劃

?

一、了解自己想要什么？ 目光短淺

心態良好 金錢 急攻近利 失敗 事業 成長很快 機會很多 真正的成功

職業生涯規劃

?

二、選擇職場規劃成功是否是你終生的追求？

全力以赴 是 堅持到底浪費你的時間否 面臨第二次選擇職業生涯規劃

三、能否和職場規職

場 規劃 成功近期 中期 遠期 50年目 標 50年1年

3年

10年

職業生涯規劃

? 原景:讓天下人做自己真正想做的人!

? 使命:運用職場規劃成功哲學精神、教導型組織

理念,讓天下員工做自己真正想做的人 ? 信念:只要活著，就把職場規劃成功進行到底！

? 奉行:講我所做、做我所講！

? 宗旨：五愛——愛祖國、愛成功、愛學員、愛親友、愛自己！

職業生涯規劃

四、能否和職場規劃成 功有共同的使命

職業生涯規劃

五、能否與職場規劃成功有 共同的信念與價值觀

?所有人類的突破，都是信念的 改變，因為是你的看法左右你 的結果； ?改變你的信念，就會改變你的 生命。

職業生涯規劃

六、能否與職場規劃成功有 共同的行為

? ? ? ? ? ? 找志同道合的伙伴； 統一標準； 嚴格訓練； 每天誓言激勵； 每周分享經驗； 清除消極員工。

職業生涯規劃

行為決定命運

播下行為的種子，你就收獲習慣； 播下習慣的種子，你就收獲性格

第五篇：職場新人必讀

職場新人必讀：應學會的時間管理技巧

When you're just starting your career, you need all the help you can get managing your time.Even when you're working hard, you could be wasting a tremendous amount of time either by trying to multitask or by focusing too much on minute details。如果你剛入職場，就應該盡一切可能學習時間管理。因為即使你愿意刻苦工作，你也可能花費過多的時間在多線任務和細節處理上。

Below, we've explained some of best time-management tips everyone should learn in their 20s。

下面就為大家推薦一些二十幾歲年輕人應該學會的時間管理技巧。

1.There's always time.Time is priorities。

1.時間是用不盡的，把時間擺在首位。

You never run out of time.If you didn't finish something by the time it was due, it's because you didn't consider it urgent or enjoyable enough to prioritize ahead of whatever else you were doing。

時間是用不盡的。如果你沒有按時完成某項任務，那是因為你沒有把這個任務看得非常緊急，或者你認為做這個任務的過程并不能讓你享受，所以你沒能把它放在其他要做的事情前。

2.Days always fill up faster than you'd expect。

2.時間總是過得比你想象的要快。

Build in some buffer time.As the founder of Ruby on Rails, David Heinemeier Hansson, said, “Only plan on four to five hours of real work per day.”

設置一段緩沖時間。就像Ruby on Rails公司的創始人大[微博]衛·漢森所說的：“每天只需計劃4到5個小時的工作就夠了。”

3.Work more when you're in the zone.Relax when you're not。

3.在單位多做工作，回家就放松。

Some days, you'll be off your game, and other times, you'll be able to maintain your focus for 12 hours straight.Take advantage of those days。

有時候你可能工作狀態不佳，有時候你甚至可以12小時連續高效工作。充分利用好效率高的時間。

4.Stop multitasking.It kills your focus。

4.不要同時做多項工作，這會分散你的注意力。

There have been academic studies that found the brain expends energy as it readjusts its focus from one item to the next.If you're spending your day multitasking, you're exhausting your brain。

有研究表明大腦在調整注意力從某件事轉移到另一件事的時候，能量消耗加大。如果你一整天都在處理不同的事情，容易讓大腦疲勞。

5.We're always more focused and productive with limited time。

5.有時間限制的時候我們會更專心，效率更高。

Work always seems to find a way of filling the space allotted for it, so set shorter time limits for each task。

工作似乎總能在規定的時間內做完，所以給每一項任務少留一點時間。

6.Work is the best way to get working.Start with small tasks to get the ball rolling。

6.進入工作狀態最好的方式就是開始工作。從小任務開始逐步進入狀態。

The business plan you need to finish may be intimidating at 8 in the morning.Get your mind on the right path with easy tasks, such as answering important work emails。

早上8點的時候看工作計劃可能會讓你望而卻步。先做一些簡單的任務，做好心理準備，比如回復一些重要的工作郵件。

7.Expectations to do things perfectly are stifling。

7.預想完美地完成任務會讓你倍感壓力。

General George S.Patton once said, “A good plan executed now is better than a perfect plan executed next week.”

喬治巴頓二世曾說：“正在執行的好計劃比下周執行的完美計劃好的多。”

8.More work hours doesn't mean more productivity.Use constraints as opportunities。

8.工作時間長不代表產量高。把約束當做機遇。

Don't kid yourself into thinking that sitting at your desk will somehow extract work from you.Do whatever you can to finish your current task by the end of regular work hours instead of working into the night。

不要想著坐在桌子前就是在工作。在工作時間把當前的任務完成，不要熬夜工作。

9.Separate brainless and strategic tasks to become more productive。

9.將非腦力勞動和腦力勞動分開，這樣效率更高。

Ideally, you can brainstorm your ideas and then execute them.If you're

constantly stopping your flow of work to rethink something, you're slowing yourself down。

理想狀態下，你可以有很多好點子并一一執行。如果你停下手頭上的工作去回想的話，你自然就慢下來了。

10.Organize important meetings early in the day.Time leading up to an event is often wasted。

10.盡早安排重要會議。等待是最浪費時間的。

If you have an important meeting scheduled for 4 p.m., it's easy for anxiety to set in and keep that meeting at the front of your mind.Try to get big meetings over with early so you can work without worrying about them。

如果你把重要的會議放在下午4點，你會很容易焦慮，因為這之前你會一直想著它。試著將重要會議安排地早一點，這樣你就可以安心地做其他工作了。

11.Schedule meetings and communication by email or phone back-to-back to create blocks of uninterrupted work。

11.安排一段時間只開會、發郵件或電話溝通。

You'll disrupt your flow if you're reaching out to people throughout the day。如果你一整天都在聯系別人，會打斷你的工作進程。

12.Work around procrastination。

12.克服拖延癥。

Try Francesco Cirillo's Pomodoro Technique.Pomodoro is Italian for tomato, and the technique's name refers to the tomato-shaped cooking timer Cirillo used to break his work into 25-minute increments with five-minute breaks in between.You can use the same idea with your own increments, as long as they inspire bursts of hard work。

試試弗朗西斯科·齊立羅的番茄工作法。齊立羅用番茄形狀的廚房定時器將自己的工作時間設置為每工作25分鐘休息5分鐘，這也是這套工作法名字的來源。

13.Break down a massive task into manageable blocks。

13.將任務量大的任務分成幾個小任務。

Alabama football coach Nick Saban follows a similar philosophy he calls the Process.Instead of having his players focus on winning the championship, he trains them to focus on only what is directly in front of them。

亞拉巴馬州橄欖球教練尼克·塞班采用的就是類似方法。他不會讓運動員只想著贏得錦標賽，而是讓他們專注眼前。

14.No two tasks ever hold the same importance.Always prioritize。

14.沒有兩項工作是同等重要的。權衡輕重緩急。

Daily to-do lists are effective ways of scheduling your day.Just do what you can to keep bullet points from making “clean desk” on par with “file taxes.”列出當天要做的事情是有效的管理時間的方式，但是不要把“擦桌子”和“報稅”放在一起。

15.Always know the one thing you really need to get done during the day。

15.清楚你當天必做的一件事情。

Determine which task in front of you is most important, and focus your energy on getting that done as soon as possible。

確定一件最重要的事情，集中精力盡快完成它。

16.Learn to make use of other people。

16.學會讓別人幫你做事。

To be truly efficient, get over the fear of handing off work to someone else。想要真正提高效率就不要怕讓別人幫你工作。

17.Turn the page on yesterday.Only ever think about today and tomorrow。

17.翻過昨天，只想今天和明天。

Don't distract yourself with either the successes or failures of the past.Focus instead on what's in front of you。

不要因為過去的成功或失敗而分心。專注眼前。

18.Set deadlines for everything。

18.為每件事都設一個最后期限。

Spending too much time on a project or keeping it on the backburner for too long will lead to stagnation.Get things done and move on。

花太多時間在一件事上或是不斷推遲這件事都會導致停滯不前。做好一件事就馬上開始下一件。

19.Always take notes。

19.記筆記。

Don't assume you'll remember every good idea that comes into your head during the day.It doesn't matter if it's a notebook, whiteboard, or an app like Evernote--just write stuff down。

不要以為你能記住每一個好想法。無論是用筆記本、記事板、還是手機應用，記下你的想法。

20.Write down any unrelated thoughts that pop up when you're in the zone, so that they don't linger as distractions。

20.工作的時候記下任何突然出現在腦子里的想法，這樣它們就不會停在腦子里讓你分心了。

You'll get them out of the way without losing them。

你可以不去想它同時又不會忘記。