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2012-2013學(xué)年度通訊社工作計(jì)劃(共五則)

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第一篇:2012-2013學(xué)年度通訊社工作計(jì)劃

通訊社2012—2013學(xué)年度工作安排

通訊社是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的通訊部門,起著宣傳系內(nèi)動(dòng)態(tài)和展示我系風(fēng)貌的職責(zé)。在新學(xué)期來臨之際,通訊社整裝待發(fā),以飽滿、熱情的全新風(fēng)貌迎接新學(xué)期工作的到來。

以下是通訊社2012—2013學(xué)年工作計(jì)劃:

一.招新工作

隨著2012級新生的到來,我部將展開新一輪的納新工作。通訊社在此次納新工作中計(jì)劃招收10-12名干事,為以后的工作進(jìn)行提供保障。

二.新成員的培訓(xùn)工作

在新成員加入后,為了使本部門工作更好的延續(xù)下去,提高成員的通訊稿寫作技巧。

1.新老成員交流會(huì)

2.將計(jì)劃于9月下旬開展培訓(xùn)工作,邀請劉承政老師做講座。

三.做好我系的各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,與宣傳部通力協(xié)作。

我系各項(xiàng)工作的開展,需要我部的宣傳報(bào)道。通訊社將會(huì)確保我系動(dòng)態(tài)得到及時(shí)報(bào)道,提高工作效率。做好校運(yùn)會(huì)、文化節(jié)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)等的宣傳。

四、搞好文體活動(dòng),加強(qiáng)與新雨文學(xué)社的寫作交流活動(dòng),做好與其他部門的聯(lián)誼活動(dòng),辦好文化節(jié)我社承接的活動(dòng)。

五、成員考核與評優(yōu)工作。

為提高我部成員寫作積極性,與競爭意識。確保稿件的高質(zhì)量,將會(huì)加強(qiáng)成員工作成績考核。

六.及時(shí)開會(huì),將工作分配到位,把工作中的不足改善。

在新學(xué)年通訊社會(huì)在全體成員的共同努力下,呈現(xiàn)欣欣向榮的景象,更適應(yīng)系上的需要。

通訊社

2012年9月7日

第二篇:通訊社工作計(jì)劃及總結(jié)

通訊社工作計(jì)劃及總結(jié)

芳草萋萋,盛夏如花。半年的時(shí)間仿佛是不經(jīng)意間已經(jīng)度過了。

過去的半學(xué)期,通訊社在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過全體成員共同努力,已成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生記者團(tuán),新聞陣地初步開辟,學(xué)校舉辦的各類活動(dòng)圓滿完成 …… 成績斐然,令人驕傲!

而回顧自己和大家走過的道路,有迷惘有奮進(jìn),有淚水有歡笑。終有成長,倍感欣慰。在這學(xué)期里還要繼續(xù)努力。以下是我的工作計(jì)劃。

1、工作精神

決定要做的事,就堅(jiān)決要把它做好;克服一切困難,利用和創(chuàng)造有利條件,認(rèn)真負(fù)責(zé)到底;做事情之前告訴自己先做好安排;倘若不能很順利地解決問題,不妨用別的方法試試看,認(rèn)真找到問題的癥結(jié)所在。只要不斷去思考去探索,任何問題都會(huì)有解決辦法的。

2.重視廣大社員思想動(dòng)態(tài)

定期交流,深入了解社員思想動(dòng)態(tài),針對生活當(dāng)中遇到的各類問題及時(shí)給予積極引導(dǎo);在各類活動(dòng)之前做好思想動(dòng)員;尊重社員權(quán)利,注重積極性的調(diào)動(dòng)。

3.提高各部通力協(xié)作能力

注重各位負(fù)責(zé)人之間的相互交流,對各類問題發(fā)揚(yáng)民主,充分協(xié)商;加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部之間的聯(lián)系,保障其它各項(xiàng)基本工作順利進(jìn)行。

4.制定完整學(xué)期計(jì)劃安排

集思廣益,結(jié)合實(shí)際,共同制定出學(xué)期或?qū)W年社團(tuán)計(jì)劃,并且實(shí)付諸實(shí)施。

5.加強(qiáng)社團(tuán)精神文化建設(shè)

精神文化是一個(gè)社團(tuán)的靈魂。對通訊社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行提取總結(jié)并繼承發(fā)展;完善社徽設(shè)計(jì),確定能反映社團(tuán)良好精神風(fēng)貌的社歌;在活動(dòng)中培養(yǎng)相互之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作精神。

.積極探索社刊創(chuàng)辦工作

制定出辦刊宗旨,合理定位;形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制;長遠(yuǎn)規(guī)劃,循序漸進(jìn)。爭取各項(xiàng)有利條件,克服困難,最終形成有自己特色的發(fā)展道路。

8.拓寬社員學(xué)習(xí)鍛煉平臺

學(xué)生記者在做好自身工作的同時(shí),對通訊員的鍛煉認(rèn)真引導(dǎo);切實(shí)開辟社刊鍛煉平臺;開發(fā)對外交流推薦途徑,對有價(jià)值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。

以上是我本學(xué)期的工作計(jì)劃。

此致

敬禮!

2011年9月4日

第三篇:大學(xué)生通訊社組織部工作計(jì)劃

大學(xué)生通訊社組織部工作計(jì)劃

一. 組織部作為大學(xué)生通訊社的主要部門,我想其中的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)社內(nèi).社外具體活動(dòng)的開展的相關(guān)工作,具體內(nèi)容如下: 1.組織社員開展文學(xué)創(chuàng)作,從事文藝副刊,校園生活話題寫作和組稿;2.組織和開展各種文藝活動(dòng),有效地豐富社員課余文化生活;3.定期的培訓(xùn)成員對活動(dòng)的策劃.組織.安排,每兩周進(jìn)行一次活動(dòng)策劃,進(jìn)行策劃評優(yōu),每月組織不同形式的社內(nèi)活動(dòng),豐富社內(nèi)文化;

4.負(fù)責(zé)維持并加強(qiáng)“學(xué)通社”與校內(nèi)外其他學(xué)生組織的友好關(guān)系,且加強(qiáng)與宣傳部的合作。

二. 作為組織部部長,我想我們需要打開自己的視野,擴(kuò)大自己的工作范圍,來發(fā)展我們大通社,具體工作方針如下:(堅(jiān)持五個(gè)中心.五項(xiàng)原則.五大目標(biāo).五大職能)? ? ? ? 五個(gè)中心: 反映學(xué)生工作狀態(tài);關(guān)注校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);貼近真實(shí)大學(xué)生活;倡導(dǎo)高雅

校園文化;探索人才培養(yǎng)模式;

五項(xiàng)原則:分工明確,責(zé)任細(xì)化;上傳下達(dá),及時(shí)反饋;自主學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共進(jìn);傳承經(jīng)典,持續(xù)發(fā)展;

五大目標(biāo):信息載體多元化;內(nèi)部控制精細(xì)化;人才培養(yǎng)專業(yè)化;機(jī)構(gòu)職能全面化;人才資源品牌化;

五大職能:以“通職院,訊天下”為口號,以【仙桃職院報(bào)】為媒介,擔(dān)當(dāng)及時(shí)。準(zhǔn)確全面報(bào)道校內(nèi)學(xué)生工作動(dòng)態(tài)的采編組;以“仙桃職院網(wǎng)”為平臺,擔(dān)當(dāng)豐富網(wǎng)絡(luò)資源,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文明的后援團(tuán);以“學(xué)生教育”為中心,以新生導(dǎo)航教育活動(dòng)為載體,擔(dān)當(dāng)沉淀校園文化的主力軍;以“學(xué)生思想動(dòng)態(tài)”為重點(diǎn),以宣傳報(bào)告為依托,擔(dān)當(dāng)收集.整理反饋校園思潮的先鋒隊(duì);以“內(nèi)外呼應(yīng),上下貫穿”為導(dǎo)向,擔(dān)當(dāng)聯(lián)系學(xué)院.學(xué)校服務(wù)老師,學(xué)生的常備軍。

三 若想更好的發(fā)展大通社,憑以上方針還是不夠的,我們還要堅(jiān)持以下構(gòu)想:

1.堅(jiān)持一體化:即堅(jiān)持“五部一體,按職能分工,跨部門合作,提高團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力,戰(zhàn)斗力; 2.圍繞兩個(gè)中心,即以“學(xué)生教育”.“學(xué)生黨建”為中心,開展各項(xiàng)工作,服務(wù)廣大師生,實(shí)現(xiàn)大通社又好又快發(fā)展

3.突出三個(gè)重點(diǎn):即“穩(wěn)根基,納賢才,樹品牌,力爭穩(wěn)中求變,注重人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)社內(nèi)活動(dòng),社內(nèi)人才,社內(nèi)文化的品牌效應(yīng)。

四 大通社的發(fā)展離不開人才的加入,如果沒有新鮮血液的加入,就不會(huì)有好的發(fā)展,所以在下學(xué)期我們要廣納賢才,讓有志之士加入我們大通社,讓大通社的發(fā)展更上一層樓,且后繼有人,具體工作如下:

1.納新:初試.復(fù)試嚴(yán)格挑選,面試筆試層層把關(guān); 2.培訓(xùn):部門訓(xùn)練指導(dǎo)專業(yè)人才,社內(nèi)引導(dǎo)全面發(fā)展; 3.實(shí)習(xí):讓他們能夠理論聯(lián)系實(shí)際,所學(xué)化為所用; 4.考核:要制定量化指標(biāo),加強(qiáng)績效管理; 5.表彰:表彰先進(jìn),樹立模范工作典型; 6.換屆:優(yōu)中取精,壘實(shí)人才儲備基地。

五 值大通社成立五周年之際,我想我們大通社需要舉行一次有意義的活動(dòng),具體活動(dòng)我想由我們大家共同思考,集思廣益,我想我們會(huì)把大通社搞得更好.更完美。

組織部部長:史站

第四篇:黃淮學(xué)院學(xué)團(tuán)通訊社簡介

黃淮學(xué)院學(xué)團(tuán)通訊社簡介

學(xué)團(tuán)通訊社成立于1986年,系黃淮學(xué)院最早、影響力最為久遠(yuǎn)的社團(tuán),現(xiàn)已有25年歷史,累計(jì)社員達(dá)20000余人。學(xué)團(tuán)成員遍布各系院。

本社屬校級社團(tuán),受校團(tuán)委直接監(jiān)督管理,本社更加科學(xué)化、制度化;也為學(xué)院與院系、職能部門的信息交流,展示橋梁和紐帶的作用。

配合學(xué)校中心工作,開展宣傳報(bào)道我校新聞事件和一切有助大學(xué)生成長的學(xué)習(xí)交流的宣傳工作,結(jié)合校團(tuán)委、校報(bào)、廣播臺、學(xué)生會(huì)多部門,協(xié)助學(xué)院為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

本社以新聞寫作為主線,把校級重大事件匯報(bào)傳達(dá),反映學(xué)院的動(dòng)態(tài),并圍繞這一主題開展系列趣味活動(dòng),以保持本社活力。

本社隸屬校團(tuán)委,與校領(lǐng)導(dǎo)直接交流,特?fù)碛凶约恨k公室、網(wǎng)站、微博,每年都有優(yōu)秀社員推薦,可獲校級榮譽(yù)證書,茲權(quán)利在所有社團(tuán)中具特有性。

本社正積極創(chuàng)辦自己的刊物,《團(tuán)學(xué)工作》一度獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。平日為團(tuán)委供稿,發(fā)于團(tuán)委、學(xué)團(tuán)網(wǎng)站,成果支持各系學(xué)分認(rèn)定。

三下鄉(xiāng)是我校每年必不可少的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),競選競爭激烈,多才多藝的同時(shí),寫簡報(bào)亦是必不可少的要求,而本社則是三下鄉(xiāng)人員選拔的重要來源,每年都有指定名額,名額多少每年相異。本社對寫作及簡報(bào)亦有專程培訓(xùn)。

--

★唯一可以擁有指定名額參加三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

★唯一可以向教育部團(tuán)中央團(tuán)省委上報(bào)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)材料;

★唯一可以推薦到團(tuán)省委實(shí)習(xí);

★參與三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)材料書籍匯編。

★團(tuán)委、學(xué)生處直接領(lǐng)導(dǎo)的校級社團(tuán)組織

★有自己的社徽、社旗、網(wǎng)站、辦公室

★校級三下鄉(xiāng)的人員的重要渠道

機(jī)構(gòu)設(shè)置>> 本社現(xiàn)設(shè)有辦公室、秘書處、記者部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、組織部、文學(xué)編輯部、綜藝部,網(wǎng)絡(luò)部、外聯(lián)部九部一室。主席團(tuán)包括社長一名、常務(wù)社長一名、副社長三名,新聞中心包括記者部和宣傳部,健全完善的社團(tuán)機(jī)構(gòu),給所有社員提供了一個(gè)施展自己才華的平臺,放飛夢想的舞臺。

>>了解更多信息,歡迎瀏覽學(xué)團(tuán)主頁:

第五篇:校園之聲通訊社學(xué)期工作計(jì)劃

校園之聲通訊社學(xué)期工作計(jì)劃

校園之聲是校園文化俱樂部的一部分。其職責(zé)是為校園之聲提供校園新聞稿件,這就要求通訊社成員要能掌握新聞的寫作方法,能關(guān)注校園的動(dòng)態(tài),寫出合格的新聞稿件。

介于這一目標(biāo),通訊社擬計(jì)劃如下:

(一)首先,做好通訊社成員招聘工作.通訊社的成員要有一定的寫作功底,要對寫作感興趣。

(二)定期開展新聞寫作培訓(xùn)課,讓每位成員能掌握新聞的寫作方法。

(三)每次培訓(xùn)給成員布置一定的作業(yè),引導(dǎo)成員關(guān)注校內(nèi)焦點(diǎn)和重要?jiǎng)討B(tài),在作業(yè)中不斷提高寫作能力。

(四)通過校園之聲播讀稿件不斷激發(fā)成員的寫作熱情。

2011-9-13

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