第一篇:通訊社工作總結[大全]
工作總結
回望昨天,時間如流水瞬間流逝,我在通訊社的工作很快就要告一段落了。在這短短的工作時間里酸甜苦辣調味讓我平淡的生活變得多汁多味起來。它值得我認認真真的再思考和總結一次,理清自己的思緒,找到自己的目標,明確自己的方向,在以后的生活中能更好的開展工作,實現自己的理想。
加入通訊社,我真的很開心,因為我在通訊社找的適合我的用武之地,寫作。它也讓找到更多的信心。很榮幸能在部門中得到重用,所以感謝部長們對我的莫大信任,這讓我感到濃濃的責任感。通過在部門中不斷的學習、培訓、練習,我的新聞稿也有不少的提升。俗話說的好:驕兵必敗。一份成功來源于虛心的學習和長久的堅持。現在對于博大精深的新聞稿,我只能懂得皮毛,但是在我不斷的學習之下應會有質的飛躍,因為量的積累總將會形成質的飛躍。在各種培訓中也學到不少東西。對于個人而言,在對待部門工作 時是嚴肅認真的。在我寫稿時是認真思量過的。對于這份工作我是喜歡的,所以我必定會將它做好。這是個美好的開頭!希望有個同樣美好的結尾!在通訊社時,我是大錯不犯,小錯不斷。細節決定成敗!這是慢性毒藥!要遠離!雖對它喜愛,但是效率不高,有待提高。由于客觀與主觀條件的影響,我的發稿時間都比較晚,這是個不好的現象,個人覺得這叫“明知故犯”。對于部門的有些工作做得不夠積極,甚至有時候態度不端正,我們應將這種不好的現象扼殺在搖籃中。本人自我檢討脾性較慢,做事過于淡定,所以看著對工作的熱情很不夠。在工作的基本的奉獻精神不夠,斤斤計較。禮貌性的東西還是不夠,怪異心理時常出現。以上的種種問題我將會在以后的工作中慢慢改正,請對我監督和信任。
問我想將工作做到什么程度,我對這個沒有太多細致的認知。我只想在部門中學到更多的東西,幫助和豐富我的學習和生活。如果可以的話我也想做部長!!啊這個不知可以有嗎??部長這個職稱對于我來說就是這個部門的組織人,領頭人,但是和大家一樣的伙伴。做不做部長都是其次,我最想做的應該是能夠讓部門的人感到驕傲開心的加入這個美好的地方,團結溫馨一起工作。個人認為這樣的工作效率會更高質量會更好。
第二篇:通訊社工作總結
陳克偉的工作總結
剛剛過去的2011年,對我個人而言,是收獲的;對我們大學生通訊社而言,是豐收的。我們大學生通訊社召入了一大批新生力量,我在大學生通訊社這樣一個大的家庭中,學到了許許多多。
一、主要工作回顧:
2011年3月,大學生通訊社官方微博正式開通。
2011年3、4月,在丁小衛社長的指導下,積極申報、籌備我校2011年社團巡禮節、社團評星答辯,優秀社團申報工作。
2011年5月,我與陳奕橙赴南京大學金陵學院參加第三屆中國(江蘇)高校傳媒聯盟年會,與來自全省46所高校的校園媒體人共同交流校園媒體的發展。
2011年5月,代表東校區大學生通訊社赴南校區參加大學生通訊社三校區聯誼。
2011年7、8月,積極籌備大學生通訊社網絡宣傳,起草網絡宣傳的規章制度。
2011年9月,積極參加我校大學新生的入學新生導刊的發放,校報征訂以及新生入學采訪等工作。同時利用新媒體,開展了“#2011江科大的軍訓#”話題的微博。
2011年10月,積極籌備大學生通訊社“對話學生會主席”專場展示會,負責活動的外聯、場務等工作。配合江蘇校媒,在我校開展新媒體的推廣。
2011年11月,赴江南大學參加新媒體宣講會,積極響應團中央的號召,學習、推廣應用新媒體。
2011年12月,赴東南大學參加江蘇校媒舉辦的“江蘇高校社團發展論壇”,與全省46所高校學生組織共謀社團發展的前景。
2011年12月,順利完成大學生通訊社財務交接。
二、大學生通訊社一年內所取得的成果:
大學生通訊社活躍在學校學生活動的前沿,為學校的學生新聞報道工作做出了很多貢獻。
2011年6月,大學生通訊社連續兩年被評為“五星級社團”,良俗三年榮獲“優秀學生社團”。
2011年10月,大學生通訊社在東、西、南、張家港校區等四個校區招新納賢,經過報名、筆試、面試等程序招入一批新的力量,其中東、西兩校區在編社員人數99人,南區在編人數46人,張家港校區在編人數177人。
2011年12月,在江蘇高校社團發展論壇開幕式上,大學生通訊社被評為江蘇省“微社團”項目人氣社團“三等獎”,鎮江地區高校僅我校大學生通訊社獲此殊榮。
三、我的工作:
一年以來,我積極配合指導老師的安排,在東區開展一系列的學生活動跟蹤報道,及時反映、報道我校的學生生活,同時與中國青年網校園通訊社達成長期合作的關系,同時,中青網校通社也將我校大學生通訊社作為高校學生記者駐江蘇科技大學的一支學生記者團隊。
此外,我還在學校積極推廣騰訊微博、微博校園等新媒體的應用。及時、準確、客觀反映我校的學生生活。同時,推薦兄弟社團、學生組織共同入駐微博校園。
在完成以上一些工作之外,我還積極向校報、航標燈、中國青年網、校外報刊投稿,其中被校報、航標燈錄用稿件35篇,中國青年網20余篇,校外報刊5篇。
四、工作展望:
為了完善我校大學生新媒體的應用,規范新媒體的使用,大學生通訊社將在下一學期增設網絡宣傳部(簡稱“網宣部”),并由專人負責、定點網絡值班制度。負責發學校的一些新聞報道,及時轉載航標燈上的新聞,以及學校所見、所聞、所感,注重學校的輿論導向作用。
為了完善我校大學生新聞采寫、發布的統一,報校黨委宣傳部批準,成立“江蘇科技大學大學生新聞中心”,充分利用我校大學生記者、通訊員資源,將資源整合、合理利用。
陳克偉
2012年1月16日
第三篇:通訊社工作總結
近期工作總結
近期我社參與的主要大型活動有第三十三屆校運會和第七屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽。
在三十三屆校運會期間我社成員的主要工作是:校運會期間負責主持運動會開幕式、播頌并統計各院系送交的稿件、采訪各位校領導及各個院系各個項目的運動員。每個被分派到任務的社員都盡職盡責,認真的完成了自己的工作。為校運會的圓滿舉辦作出了一定的貢獻。但其中也存在著很多問題。
1、在運動會開始前的準備工作中,個別同學向自己所在的部門負責人申請用宣傳部的名義向所在的院系請假,但到部長或社長給分派任務時又以自己的各種理由來推脫,以至于工作暫時不能正常進行。
2、在工作進行中顯得比較混亂,紀律松散。以后勤工作為例,每天的后勤人員都不知去向,一直要通過幾次電話聯系才能趕往現場,在產內工作的人員的飲水問題一直都比較麻煩。
3、社員的專業素養還不夠熟練。一采訪組為例,在采訪過程中記者不能及時趕往采訪現場,以至于失去很多有效信息。
在我校舉辦的“高校杯”暨“校長杯”羽毛球賽中,我社以新聞編輯部為主的人員組成的采訪小組對比賽現場進行了相關的采訪報道為我校的信息傳送和新聞傳播提供了重要的資料,貢獻突出。但是其中也出現了一個問題:
個別組長態度不端正,對這次重大活動不夠重視。在采訪之前根本不去了解采訪對象,不作詳細的采訪計劃。在采訪的時候即興發揮或者隨便拉一個組員湊合一下就了事。這種現象是級不分責任的表現,嚴重影響了我社的工作。對此我在此提出嚴重批評。
綜上,在近期的活動中,雖然我社貢獻突出,但也不乏出現很多問題。究其原因,重點是社員責任心不強,紀律渙散,專業素養不夠所致。希望在后期工作中,各位社員能夠嚴于律己、盡職盡責,不斷加強自身修養,力爭把我社打造成一個活力四射,紀律嚴明的優秀社團。
第四篇:2006年通訊社工作總結
2006年通訊社工作總結
發表日期:2007-10-24 17:44:06
過去的一學年里,大學生通訊社,在校黨委的領導和校團委的具體指導下,積極響應“構建和諧校園”的號召,以“全心全意為同學服務”為宗旨。始終注意保持高度的政治責任感與使命感,發揮輿論先導作用,牢牢把握宣傳陣地,唱響主旋律,積極為學校營造一個安定、團結、向上的良好氛圍。堅持把理論與實踐相結合,用理論指導現實工作,使工作在理論上有新突破,在實踐中有新發展。突顯宣傳新成效。部分活動總結:
2005年12月23日,禹躍昆代表大學生通訊社與東北師范大學大學生記者團等十余家長春兄弟院校的記者隊伍,一同參加了吉林建筑工程學院大學生記者團成立十周年慶典晚會。在會上,各兄弟院校記者團代表在一起暢所欲言,交流經驗,建立了親密的聯系,增強了互相之間的友誼。
2006年5月份,通訊社舉行了采訪吉大老干部活動。期間南湖記者站站長張召和兩名見習記者采訪了原長春郵電學院社會科學部主任、經濟學教授,現任吉林大學南湖校區老年詩書畫研究會會長的馬寒之老先生。他在1956年的從教之初即為自己定下了人生的“三星志”:馬克思主義理論家、教育家、詩人。所以,在他50年的教旅生涯中,“三星志”始終是他的人生航海明燈。
2006年9月份,南湖大學生通訊社換屆,由大2的8人組成了新的一屆大學生通訊社組織機構。同期舉行了見習記者的培訓工作,請到了大學生通訊社第一任社長姜忠孝。南湖通訊社大一新生的見習記者參加了記者培訓會。10月選定新成員8名參加記者培訓。期間再吉林大學60年校慶之際,本社團內配合校報報道了南湖校區的一系列有關校慶的活動,很多社員也都有自由投稿。
2006年12月至1月聯合六校區,舉辦了吉林大學十大新聞評選活動。這次評選活動得到了廣大師生員工的熱情關注和肯定。來自各學院、中心和校部機關的教師、干部、學生及部分校友1000余人通過網上投票或填寫報紙上刊發的選票參加了投票。
在平時的工作學習中,南湖通訊社里無論是社長,正式記者,見習記者都時時關心身邊的點點滴滴,并且把它們形成文字。在這學年見于《吉林大學報》的文章有《吉大是我家》《校誕六十年感懷》《新生生活面面關心》《奮進不息筑“三星”》《吉大經典建筑篇之南湖校區文化長廊》《知榮知恥 從我做起》《社會主義榮辱觀專題報告會在我校舉行》《輪椅上奏響生命的最強音 ——記“成功校友報告會”上的王樹明》等幾十篇文章。
我們將堅持“更高的定位,更多的創新,更強的凝聚,更深的融入,更實的作為”的工作理念,進一步提升大學生通訊社的影響力和滲透力,切實做到反映同學心聲,為同學服務,努力構架溝通學生與校黨委,團委的橋梁。
南湖校區通訊社
通信工程學院社團聯合會 發布
二、采取項目化運作新模式,取得工作新成效
很多人認為:在大學生通訊社里只能寫東西,雖然能鍛煉自己,但是很枯燥乏味,就連我一開始也是這么覺得的.在兩個月前的一天,蔡部長和我談話,建議我搞個座談會及看,《中國青年》這本雜志,在11月份的座談會以后,我深刻的體會到了這個活動的意義,下面的成員由開始的一盤散沙慢慢的變得凝固起來,在之后慢慢的品嘗《中國青年》后,我開始慢慢借鑒一些優秀人士的做法,在通訊社內部開展了“集體郊游”“每周電影”等豐富學生課余生活的活動,使大家充分的對通訊社產生興趣,同時也充分體現我們通訊社系統性、主體性、靈活性、扎實性、和競爭性的特點增強通訊社工作的針對性和實效性,增加了活動的吸引力和感染力,取得了積極成效.三、加強通訊社成員業務能力培訓,完善校園宣傳陣地建設
剛成立時的通訊社成員多,但真正能動筆寫好文章的人不多,怎么辦?這樣的團隊能很好的支撐下去嗎?正當我困惑的時候,熊老師主動給我接觸,并承諾每周給我們通訊社成員上培訓課.此后,每個周六下午,無論刮風下雨,熊老師依然能出現在我們的培訓課堂上,向我們講述新聞寫作的基本手法以及他從事30年記者生涯的經歷.也正是熊老師對我們的這般關愛和我們指導老師張老師的諄諄教導,我們通訊社成員對新聞寫作產生了濃厚的興趣,我們交上來的稿件不僅有了質的飛躍,還有了量的提高.我們的新聞稿件不僅供給了學院的各個媒體所用,而且在《仙桃日報》也多次登版,這大大提高了大學生通訊社以及整個學院在仙桃市的地位.有了一定的實力后,我們開始注重內部宣傳,我們在學院的兩個黃金地段設立了宣傳欄.在書山大道的宣傳欄上我們及時張貼著對校園重大新聞的報道.學院的先進事跡和先進個人也多次在我們的宣傳欄上出現.我們通訊社還建立了自己的網站,更進一步的宣傳了我們通訊社的工作成效.四、完善內部工作機制,打造項目精英團隊
為了加強通訊社內部的管理建設,我們改變了傳統的干部任用機制,取消原先的“定編定崗”制,堅持能者上的任用原則,以此提高學生干部工作的戰斗力和團隊協作能力.也就是本著這個原則,我對一批工作不積極的學生干部進行了調整,也因為這個,我挨過幾次批,但看著下面一批優秀的學生干部(如張桃芳胡聯煉李耀峰)等一大批學生干部在新的崗位上不斷的成長,我心里感到無限的喜悅.五、集中所有的精力,開辟更廣闊的道路
有一位學長預言說:“下學期在學院里學生會團委會通訊社三駕大車是并駕齊驅的.”聽到他這句話我壓力很大,因為根據現在我們自身的情況分析,我們通訊社和他們還是有一段距離的.但是既然他為我提出了這個口號,這個目標,我們就會朝著這個方向去努力奮斗,在以后通訊社廣闊的道路上去開辟更輝煌的天地.下學期我們也設想著一些學生活動,比如說“感動校園十大學生評選”“我心目中的大學招生演講賽”等,希望借助這些活動,更深層次的把通訊社給推出去.最后,我說兩個感謝,兩個希望:“感謝所有關心我們的領導老師對我們通訊社的關懷;感謝全體成員在通訊社的努力.希望所有關心我們的領導老師在新的一年里身體健康,工作順利;希望通訊社全體成員學習進步,天天開心.”
先鋒通訊社2007工作總結
2007工作總結
2007即將結束。在這一年中,我先鋒通訊社在校團委和學生處的領導下,開展了一系列活動,取得了不少輝煌的成就,同時存在著很多不足,有待改進。
我社成立于2007年4月10日,到目前為止,尚不足一年。我社以活躍校園文化為目的,著力為學校培養優秀人才,是一個直屬校團委和學生處的綜合性社團。我社成立時間較晚,學校的各項設施也不齊全。在這樣的背景下,全體社員積極參加各項工作的謀劃。眾常委秘書處辦公室人員緊密團結在社長核心周圍,社員們踴躍參加各項活動,服從指揮,體現出我社優秀的精神風貌及團隊協作能力,為今后各項工作的開展提供了良好的鑒例,令人欣慰。我社是一個年輕的社團,是全體社員戮力同心才創下今天的局面。今后,我們還有更漫長的路要走,這都需要大家上下一心,堅持我社固有的特色。需要時刻謹記的是:我社的發展前景是美好的。但要堅持走的路線是漫長而曲折的。
為了使今后的各項工作更好地開展,現將我們今年各項工作匯報如下,通過這些活動來總結經驗教訓,以便審核、借鑒、去偽存真、去粗取精,以總結不足,發揚長處,永葆生機,繼續前進:
1:智慧大比拼,豐富社員們業余文化生活,咱展示社員們的才能。2:邀請黃淮學院學團通訊社來我社開新聞寫作經驗座談會加深對學團通訊社的了解,加強與學團通訊社的交流。
3:先鋒學團兄弟聯誼,進一步密切交流,豐富業余文化,增進兩社社員溝通。4:首屆文藝大聚會,提升社團凝聚力,使新老社員彼此有很好的了解。5:創辦兩期以反映十七大及我校籌辦職業技術學院為主題的板報,學習貫徹十七大精神和宗旨。
6:首屆“先鋒杯”辯論會,提升社員思辯能力。
7:各周例會安排部署工作,總結上一周工作進展,指導下一周工作重點。8:提拔任命新一屆干部,完成交割工作。
9、修改章程,成立修改章程委員會小組.。
10、與文法系星空文學協會進行聯誼。
11、協助團委、學生處服務于學校工作等。
近一年來工作的展開,使我社逐漸從幼稚逐漸走向成熟,全體社員從中也獲得很大益處,以上述活動中,我們應看到:
1、在今后要舉辦活動的時候,應做充分準備,以應對活動中可能出現的各種問題。出現了問題要及時指正。
2、進一步擴大社團影響力,使社團的活動不僅局限在鍛煉社員,而且要有益于全校師生,樹立良好的團隊形象,使更多的人自發參加到活動中來。
3、各頂活動的開展須緊密圍繞社團宗旨,有序、健康、公正、和諧、穩妥地進行。確保社員同心同德,上下一體,和睦相處,目標明確地前進。
4、加強維護社團良好形象,使社員參加各項活動確實受益,培養集體自信心和創造力,凝聚力。
5、社團內部出現問題,社員及干部負責人不能逃避責任,要最大限度承擔過失所造成的嚴重后果,降低危害度。回顧這一年的總體情況,還是值得人欣慰的。雖然其中有不足不妥之處,但瑕不掩瑜,催人奮進。我社應繼續本著為學校培養優秀人才的良苦用心,扎實推進各項工作平穩,有序地進行。配合校團委和學生處進一步,搞好校園建設和社團發展,在發展過程中,我們還要做到:
1、積極參加社力活動,力戒自由散漫,發揚團隊協作精神。
2、敢于堅持真理,大膽探索,力戒消極保守,發揚開拓進取精神。
3、提倡勤儉節約,艱苦樸素,勇挑重擔,力戒貪圖安逸,發揚艱苦奮斗精神。
4、養成任勞任怨,刻苦鉆研,執著認真的工作作風,力戒浮躁不專,發揚精益求精的精神。我社的發展尚不完善,仍需再接再厲!
先鋒通訊社
2007年12月
江南大學團委通訊社2006工作總結 團委通訊社重整以來努力推進內部的整合,在一年來的工作中不斷協調內部各職能部門的協作關系以期達到整體競爭力的提高。一年來,在團委老師的指導和幫助下各方面的工作較之以前取得了較大的進展,團通社整體架構初具規模。
一年來的工作和成績
一、加強內部整合,搭建媒體平臺
自2005年團通社確立架構以來團通社就嘗試不斷創造機會和條件增強各部門的融合和協作,通過建立內部的例會制度和類似部門的交流制度來增加大家的認同。一年來的主要目標就是在各項常規活動中加強交流,在全體性活動中加強協作,在工作中增加對團通社的認同。
團通社初步整合了校內的宣傳部門,職能上雖有所區別但最大的優勢在于整體的媒體平臺,在這個基礎上總體實力增強,對外也有了更大的活動空間,對內則給所有的成員提供了更大的創造舞臺。
二、加強常規工作,提高工作水平
在整合的同時著重加強引導各部門本職工作步入正軌,提高工作水平。由于團通社各類長效機制尚待完善,各部門融合有待進一步加強,做好當前的工作是保持穩固的關鍵。《江大青年》《蠡湖》分別出刊3期,特別是在半年交接時大家仍然克服了困難維持了雜志的運行。《江大青年》編輯部在八月末接到通知籌備新生專刊,在各方面溝通不暢的情況下,早到的幾名同學利用10天的時間完成了從資料搜集、編輯、排版等各環節的工作,保證了在新生入校時按時發放到新生手中,對他們的大學新生活起到很好的指導作用。《蠡湖》雜志同樣在眾多志趣相投的同學的努力下支撐著這樣一份在高校中可以說是出類拔萃的學生刊物,并克服資金困難自主發展,在運作模式上作了很多有成效的探索。
廣播電臺歸并團通社后同時啟用新設備,在新老兩屆同學的努力下順利播出并成為校園的強勢媒體之一。陳炅在任時親自跑遍校內每一個音箱試聽調節音量并專程前往北大等高校學習經驗,一年來廣播臺的工作逐漸走上正軌,逐漸培養了一批合適合格的播音編輯人員,工作成績受到了廣大同學的認可,在招新和上下溝通中表現的尤其突出。
記者團自嚴丹丹接手以來,克服人員上缺少和集中于文學院等困難,大家共同學習共同提高,逐漸熟悉了工作流程,主辦的團學快訊也趨于穩定正規,運作上基本確定了制度規范,保證了每周一期《團學快訊》沒有間斷。在做好收集團學通訊稿件的同時,記者團發展了各院系的信息員及時提供本院系活動稿件并開展相關的培訓活動。在下半學期的工作中記者團的成員及時參與了校內眾多的晚會和會議活動,并在校報和快訊的通訊發表上做出了自己的努力。
另外,辦公室、外聯部和素質拓展部的同學在內部管理、活動宣傳、活動組織籌辦和對外聯絡上做出了努力。在陳思思的帶領下,幾個部門的工作逐漸成型,高芬在籌組外聯部及接下來的外聯工作中付出頗多,任靜在晚會籌辦后臺組織中作了很多努力,工作十分盡職,為晚會的成功舉辦提供了保障。
常規的工作項目繁多,團通社在發展過程中不斷壯大,還有近兩百名其他同學在各自愛好的部門默默工作,也是大家的共同努力保證了團通社的運轉。
三、主辦各類活動,發揮部門功能
1、召開團通社全會,完成換屆
下半年團通社召開了高規格的任免大會,順利完成了換屆。在籌備過程中辦公室的同學
做了大量的工作,為會議的成功打下了基礎。2、籌辦校園媒體文化節暨自強人物評選
基于籌劃多時的校園媒體文化節設想,借團中央發文的倡導團通社聯合愛國者主辦了江
南大學自強人物的評選,在向各院系發出報名通知及網絡和短信評選后,最終評選出了10名在各方面自立自強的先進同學,并于12月15日在校文浩館舉辦了盛大的頒獎晚會。
3、開展《江澤民文選》學習征文
為配合校內開展深入學習《江澤民文選》的活動,團通社起草團委發文舉辦了《江澤民文選》學習征文,各院系踴躍投稿,截至12月末已有數千份稿件。按計劃定于2--3月份評選結束。
4、發起進行校園刊物梳理整頓
隨著校內文化氣氛的濃郁,各種學生自辦的刊物混雜著校外的商業宣傳資料在校園內泛
濫,為了倡導秩序和給廣大同學以明晰的認識,團通社發文要求各院系、各學生組織將自辦刊物申報校內刊號并報宣傳部審批,進一步規范校內發行秩序。
5、通力協作,迎接本科評估
迎接2006年11月12日—17日的本科評估是江南大學本最重要的工作,團通社根
據團委的安排較早的參與了準備工作,在各方面的宣傳中努力發揮自身的優勢以促進各項工作的開展。《江大青年》安排了出刊計劃從側面展示了我校的發展狀況;廣播臺調整了節目計劃,并安排了早播和晚播及時提醒廣大同學,負責播音的同學也是不辭勞苦每天按時早出晚歸,配合了學校的迎評;另外在各種活動的舉辦和開展中團通社還及時協助了校內其他部門的工作,保證了文藝匯報晚會等活動順利開展,為我校的迎評成功作出了努力。
6、推進主題教育的開展,總結迎評精神
評估圓滿結束后,團通社及時推進了迎評精神的總結,以期在今后的發展中保持和發揮
這種精神,并把其作為本學期主題教育的升華。各院系的感人事跡和精神總結及時歸結后將以適當的形勢刊發。
四、全員共同參與,提高綜合素質
1、首次實行整體招新,擴大整體的影響力
下半學期初進行招新時團通社整合各部門共同進行了招新活動,各部門的同學一起努力
安排了細致的工作流程和清晰的負責制度,發放了近千份報名表取得了較好的宣傳效果,整體的形象初步被認同。
2、開展聯誼和培訓活動,各部門內部融合交流
學期中各部門普遍開展了一些聯誼活動以便加強部門的統合交流。與此同時,辦公室籌
辦了《蠡湖》、廣播臺以及外聯部的多次交流活動,提高了共同的認識,對在與商家接觸中的注意事項進行了交流。為了提高大家的業務素養,團通社先后聯系無錫日報、江南時報以及培訓公司等專業人士給大家開了培訓講座,重點講解了寫作、人生規劃等方面的問題。
3、著手素質提升計劃,為同學提供學習鍛煉的平臺
隨著工作的推進,團通社開始為建設一個富有活力激情的鍛煉平臺而努力,開始著手素
質提升計劃籌備,在讀書、主業學習、業余志趣、生涯規劃等方面共同提高,將在下學期進一步實施。
工作中的主要不足
由于歷史的傳承并不是十分順暢,人員眾多,團通社的融合度還有待加強,整體的意識還不是很強烈;各部門的工作協同能力不強;整體的制度建設和流動機制還不完善;對外的宣傳渠道不夠暢通,職能發揮還有比較大的空間;在總體平臺建設和吸引同學參與的機制建設上還需要加強。
今后一段時間的規劃
在今后一段時間內,團通社主要的目標是加強內部融合,暢通上下聯系的渠道,建立和
完善激勵機制,為所有同學提供一個廣闊的平臺;對外要進一步樹立形象,通過舉辦各種活動,塑造團通社的品牌活動和品牌形象;在人員輸出上建立制度,讓每一個進入團通社的同學有所得有所成,真正在做好工作的同時提高素質。
[上一篇]關于校園刊物的公告
隨著黨的十六大的召開在即,華南農業大學學生工作部(處)通訊社順利完成了一年來上級所布署的各項任務工作,向領導和同學交上了一份滿意的答卷。回眸走過的一年,學生工作部(處)通訊社在學生工作部(處)的正確領導下,認真貫徹“辦華農最好的刊物”重要思想。積極轉變工作作風,努力提高管理事務、組織運行的能力和水平,打造堅實的業務基礎。發行出版了華農大最具影響力的刊物《學生工作通訊》和《學生工作簡報》,無論從質量上,還是數量上,較往年都有了質的飛躍。而在這輝煌成績的背后是我社全體社員和學生工作部(處)鄧基澤部長以及指導老師思教科鐘惠萍科長共同努力奮斗的結果!
一、努力開拓創新不斷提高工作質量和效率
在過去的一年中,學生通訊社在繼承往年優良作風的傳統下,堅持高起點、高標準、求創新、促發展,使通訊社工作有了極大的提高。通過精心策劃,嚴格把關,我社重點出版的兩種刊物《學生工作通訊》和《學生工作簡報》有了較大的提高。期間共出版《學生工作通訊》六期(第158期至第163期),《學生工作簡報》六期(第十二期至第十七期)。我們在編輯出版時努力使每一期都有一個新點,一個亮點和一個焦點。在第十二期的簡報中(2001.10出版),我們以“迎接新生”為主題,通過《解迷人》等一系列文章為剛剛踏進大學校門的新同學在學習、生活和工作上進行指引,尤其是附贈的由學生工作部(處)編制華農地圖更是受到新生們的普遍歡迎。在上級主管部門學生工作部(處)的大力支持下,本期迎新專刊在大一新生中獲得了轟動效應。在隨后的第158期《學生工作通訊》中(2001.10出版),我們積極學習江澤民總書記在建黨80周年上的講話,使廣大同學對我們黨八十年來風雨兼程、碩果累累,并在新世紀不斷譜寫新輝煌有了更深的認識,從而進一步提高了同學們的思想覺悟,很大程度上激發了同學們向黨組織靠攏的決心和毅力。在第159期通訊(2001.11出版)和第十三簡報(2001.10出版)上,我們著重報道了有關新生軍訓的相關信息,并且對近段時間校園內所發生的各種焦點事件給予了新聞接觸,并以簡報的形式就老師和同學們關心的熱點問題進行及時的報道,例如大家比較關注的勤工儉學、貸學金、助學金方面的問題。
經歷寒假,跨進2002年,學生工作部(處)通訊社在第二學期的工作中更是取得了令人驕傲的成績。其中的最大亮點就是我社在多期通訊和簡報上追蹤和深度報道了由學生工作部(處)精心推出的“人文素質教育系列活動”。通過多期連續報道(第15期簡報2002.4出版,第161、162期通訊2002.4、2002.5出版)使人文素質在華農的校園里掀起了前所未有的學習高潮,處處都能感到人文的氣息,為驕陽的初夏涂抹上了暢快的一筆。在“人文素質專刊”中(第162期通訊)我們集中報道了學生工作部(處)舉辦的“人文素質演講比賽”與“人文素質征文比賽”,通過優秀的征文、精彩的演講展示了今天華農良好的人文氣息與氛圍,使大家深切感受到華農的人文水平通過本次活動已經發生了質的升華,華農的人文陽光將會更加燦爛。通過對學生工作部(處)鄧基澤部長的專訪,使廣大師生了解到了學生處對在提高人文素質方面所做的不懈努力,并且也深切感覺到了學生處的領導為本次活動所付出的辛勤汗水。我社在這段時間以多種新聞體裁形式全方位、立體化地將全程活動公開,生動、具體奉獻給廣大讀者,受到了同學們的一致好評。在隨后的工作中,我們繼續關注學生生活,聯系同學辦好實務(第十六期簡報2002.6出版)。通過各種途徑,及時了解和掌握學生的思想動態,給老師當好“幫手”。對同學們反映的熱點問題,積極進行報道處理,實實在在地幫助同學解決困難,維護和樹立了良好的學生工作部形象。最新一期的通訊(第163期2002.6出版)以“畢業生文明離校”為主旨,倡導畢業生在畢業離校時,給母校留下良好的印象,在人文素質教育之風的吹拂下,能夠遵守公民產道德的基本要求,做到文明離校。
二、積極探索途徑,努力發展多元文化
我社在辦好重點刊物的同時,經過嚴密的籌備,在全體社員共同努力,學生工作部(處)領導的大力支持下,全新刊物《心跳》雜志終于在2001年9月破殼而出。第一期以軍訓為主題,正面刊登了2001級新生在軍訓中的酸、甜、苦、辣,記實性地報道通過軍訓增強了學生體魄,培養了新生團結、上進、樂觀、果敢、博愛、互助,自強不息,堅持不懈的學習精神和生活精神,提高和增強其在大學期間自我管理、自我服務、自我教育的能力。第一期《心跳》的出版與發行,對促進我社的全面發展和增強華農的文學底蘊有著深遠的影響。在11月下旬時《心跳》第二期也在上級主管部門的關懷下順利出版發行。本期以“關注貧困”展開了重點討論:大學生由于貧困而陷入困境是不幸的,而因為貧困,他們早于其它人學會了照顧自己,學會了為父母的艱難著想,學會了如何在逆境中去自食其力。我們熱愛生活的大學生,一起來關注貧困。通過貧困的關注,喚醒了全體學生最樸素的階級感情,積極幫助貧困生,使他們感受到集體的溫暖,拋棄貧困的包袱,努力學習,回報祖國及人民。本期刊物也引起了校級領導的極大重視,切實地從物質和精神上幫助貧困生,不讓他們因為貧窮而耽誤學業,甚至輟學。
本我社強力推薦的另一刊物就是《視窗》第二輯,該書是代表我社最高水平甚至可以說是全華農大鼎極水平的精品書刊。她共收錄了十一個學院的五十篇優秀文章,以學生視角,打開心靈的天窗,去看待身邊所發生的每一件事,比較全面地反映了當前我校大學生的思想動態、學習動態和生活動態。該輯文稿從策劃、征稿、編輯到復印均由我社社員一手完成的,大家為此書的出版付出了辛勤的汗水,雖然苦卻有發自內心的滿足感。該書獲得了老師同學的普遍好評,學校領導在翻閱后,還紛紛為本書留言題詞,表達自己對當代大學生的關心和勉勵。
在剛剛結束的2002級新生軍訓中,學生工作通訊也發揮了積極作用。在二十多天的軍訓中,我社共編輯出版了《陽光綠營》四期(2002.9出版)。(作為學生軍訓專刊的)該書作為軍訓期間的輿論旗幟。自始自終,我們都抱著軍人的理念去策劃、選稿、編輯。我們編輯組的同志不知疲倦,為了期刊能夠順利、迅速地印刷而通宵達旦。不過,勞累之后得到的卻是廣大領導、老師和同學的肯定和贊揚,這些都給了我們很大的鼓勵,使我們的工作做得越來越好!(另外,我社還在華農大的紅滿堂網站上開辟了自己的BBS公告牌。)
三、;加強交流傳播,對外宣傳力度顯著加強
為了擴大學生工作部(處)在全校的影響力,提高我社在華農的知名度,我們在2001.9---2002.9共貼了26張海報、字畫及標語等。并且還組織全校相關部門召開了不同主題的討論會,獲得令人滿意的效果。
2001年9月,為迎接2001級新生和軍訓期間歡迎武警中隊蒞臨我校,在黑山、五山等宿舍區,教
一、教二及圖書館章貼迎新海報6張,歡迎武警中隊標語兩張,軍訓表一張。在我社招新期間又出了3版的招新板報。為擴大2001.11文學交流會,設計章貼了海報兩張,等等。在今年5月舉行的“人文素質教育系列活動”期間,我社人員加班加點在各大宿舍區,教學樓和圖書館公布了“人文素質演講比賽”及“人文素質征文比賽”的獲獎名單,共計12張。在2002級新生入學和軍訓期間又及時章貼了迎接海報4張,招新海報兩張,歡迎標語兩張和軍訓板報6板。
在出版大量海報、板報的同時,我們還組織召開了交流會。為了加強各院系文化交流、探討刊物如何創作以及如何提高學生的文學素質,我們在2001.11.25邀請我社指導老師鐘惠萍老師、黨辦信息部和各院系通訊社舉辦了文學交流會,成效斐然。今年9月26日,我社又有效的學習方法來提高英語水平與四級過級率。
四、加強隊伍建設,開展豐富多彩的文體活動
在一年來,我社把提高社員綜合素質,培養復合型人才,作為隊伍建設的首要目標,不斷加強社員隊伍的思想作風、業務能力,組織紀律建設,使社員隊伍的整體素質有了很大的提高。我們在去年的招新過程中嚴格篩選,認真考核,共在八十多人的報名者中精挑細選出十八名具有較高能力的01級新社員。一年中,我社共組織召開例會19次,促進了新舊社員的融合,順利地進行了新老交替,使整體水平有明顯改觀。
我社在做好本職工作的同時,也開展了許多有益的課外文娛活動。例如,去年十二月的溜冰比賽,今年4月20日的籃球比賽以及5月18日的歡樂谷之行。通過比賽的進行,活動的開展,我社社員之間的交流更為密切,友誼日益深厚,一個溫馨健康的大家庭讓人羨慕不已。
雖然學生工作部(處)通訊社在過去的一年中取得了許多輝煌成績,但還存在許多缺點和不足。一是在某些突發事件的處理方面還存在經驗上的不足;一是對于刊物的出版發行在某些環節上還有一些漏洞。不過百尺竿頭更進一步,我們相信在以后的工作中我們會更加堅定不移的貫徹和執行學生工作部(處)所頒布下達的任務,干好本職工作。改正錯誤,克服不足,努力建設一支高素質的新聞通訊隊伍。
第五篇:通訊社工作總結
通訊社工作總結
本學期通訊社進行了較大的人事變動和工作調整。大一新生干事的加入為我社增添了新的活力。通過社長,副部及全體干事的共同努力,本學期通訊社較好的配合學生會其他各部門完成了自己的工作任務。
為了學生會結構的優化配置以及更好的發展,也為通訊社的發展壯大,本學期將活動照相的任務交給了通訊社。這樣一來通訊社的主要工作就分為寫通訊稿和拍照。
本學期活動較多,九月份學生會舉辦了 “迎接10級新生工作的活動”,“管院領導慰問軍訓師生”,十月份的“第四屆博奧杯拔河比賽”,“ 第三屆“友誼杯”研究生籃球賽”,“ 第六屆“岳麓杯”辯論賽”,十一月份的“成城杯足球賽”,“新星杯籃球賽”,“第三屆龍騰杯ERP沙盤模擬大賽”。“ 第十一屆‘璀璨之星’校園主持人大賽”,“第三屆羽靈杯羽毛球賽”,“ 四六級奪寶”,“ 第十六屆“新星杯”校園歌大賽”,“學生會logol創意設計大賽”。每一次的活動都能看到我們通訊社的身影,每一個社員都認真的做好每一次工作,配合著學生會活動的成功舉辦。
在大一新生干事培養方面,要求每周每位干事練筆寫通訊稿,由各自負責的副部修改輔導;還組織了干事們對本學期上傳到網站上的,即經過郭老師精心修改的較為優秀的通訊稿以及其他知名大學網站上的通訊稿加以學習,通過總結其亮點和其規范的模式形成了一套相對完整的寫稿方法,從而使社員們的寫作水平在理論上大大提高,倘若假以時日,得到充分的練習和實踐,稿子質量必然會越來越高。照相方面,除了讓干事經常進行練習相機的基本操作之外,還由社長組織開會,對模式的合理選擇、拍照的角度、鏡頭的選取等做總結指導,在攝影技術方面也是精益求精,大家在一起討論研究了快門速度調節、曝光值控制、鏡頭長短的調節、光圈大小的擇用、拍攝方向與合理利用光線、根據不同的活動站上佳的位置等等。此外還鼓勵干事積極參加各項管院的活動。
關于下學期的工作重心,是以校運動會為主,將運動會的后部工作做好。我們深刻認識到通訊社之于學生會,猶窗戶之于房子,我們的報道和宣傳能讓人們更加了解經濟與管理學院及管院精神,正因如此,我們更感責任之重大,我們通訊社將總結過去一學期好的經驗并審視過去一學期工作中的不足,吸取經驗教訓,積極改進和完善工作方法,更積極的配合學生會工作,更好的完成自己的工作。我們全體通訊社成員會共同努力繼續加油!