第一篇：班級通訊員獎勵辦法

一、通訊員評選辦法

1、由各班自行民主選舉，班級宣傳委員和原宣傳部成員及有文學(xué)愛好者作為主要候選人。

2、要求工作積極，態(tài)度認真負責(zé)，有較好的文字功底。

3、各班選拔之后，于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。

4、各班主要負責(zé)人（宣傳委員）需盡快將通訊員選出并將投稿事項認真的向班級同學(xué)傳達。

二、班級通訊員獎勵辦法：

為加強對班級通訊員的管理和監(jiān)督，鼓勵班級通訊員有效地發(fā)揮其職能，展現(xiàn)我校學(xué)生豐富的課余文化生活和良好的精神風(fēng)貌，利于學(xué)校宣傳方面的工作展開，特擬定我校班級通訊員獎勵辦法（試行），具體獎勵辦法如下：

1、投稿形式：通訊員負責(zé)將班級的活動要以新聞報道形式投稿（圖文結(jié)合），也可有散文、雜文、詩歌等文學(xué)作品。

2、通訊員職責(zé)：班級通訊員負責(zé)本班宣傳活動，展示本班本年級師生風(fēng)采

3、加分獎勵：班級通訊員將稿件（手寫或電子稿）交到政教處。

⑴每份稿件記3分；

⑵被校園信息網(wǎng)采用后再記5分；

⑶被鄭州市教育信息網(wǎng)采用后再記10分；

⑷被市級刊物采用再記50分。

班級通訊員交稿情況每月統(tǒng)計一次，班級通訊員得分將記入班級月量化，這將作為期末班級評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4、評優(yōu)評先：學(xué)期結(jié)束時，班級通訊員所得總分數(shù)即為本班所得分數(shù)，最終進行排名。學(xué)校將會在期末按通訊員所得總分對班級進行獎勵。設(shè)最佳班級通訊獎，優(yōu)秀通訊員若干，并頒發(fā)榮譽證書。

鄭州市第三十一中學(xué)

第二篇：二年級班級獎勵辦法

二年級班級獎勵辦法

二年級獎勵從：學(xué)習(xí)、紀律、勞動衛(wèi)生、參與活動四個方面進行。班級學(xué)生表現(xiàn)星級數(shù)量按月統(tǒng)計給予獎品獎勵。

一、學(xué)習(xí)方面

（一）在班級各科教師組織的各類測驗中成績優(yōu)異的前5名學(xué)生給予加三顆星獎勵。5到10名的給予加兩顆星獎勵。班內(nèi)成績進步最大的三個學(xué)生給予加2顆星。進步的學(xué)生獎勵一顆星。

（二）各科教師布置作業(yè)每個月按時、保質(zhì)、按量完成上交的給予一顆星。一月內(nèi)超過5次，月末獎勵資格取消。

（三）各科教師可根據(jù)學(xué)生課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成質(zhì)量酌情給予加星獎勵。課堂表現(xiàn)消極，一堂課被老師點名批評次數(shù)超過三次者，取消月末獎勵資格。

二、紀律方面

（一）晨頌、午寫能遵守紀律且一周內(nèi)未被值日班長扣分的給予加兩星獎勵。每周扣分次數(shù)最多的三名學(xué)生取消月末獎勵資格。

（二）在紀律方面有較大進步的給予加兩星獎勵。

（三）課上能遵守課堂紀律，一周內(nèi)未被值日班長扣分的給予加兩顆星獎勵。

（四）學(xué)校紀律檢查能拿到滿分，當天班內(nèi)管紀律的值日班長、班干部給予一星獎勵。連續(xù)一周紀律能有兩次以上得滿分的班干部再加一星。一周內(nèi)紀律，超過一天分數(shù)被扣兩分的，班干部本周取消額外加星獎勵。

（五）陽光大課間能按秩序進行，按要求進行，被值日班長連續(xù)扣分五次以上的月末取消資格獎勵。

三、勞動衛(wèi)生方面

（一）積極參加值日勞動，一月內(nèi)能連續(xù)主動承擔(dān)臟活累活的學(xué)生可給予加一星。

（二）在學(xué)校衛(wèi)生檢查中能夠得30分滿分的組，組長可加兩星，組員加一星。

（三）在一周內(nèi)，班級衛(wèi)生得滿分超過3次以上，勞動委員加兩星。

（四）在一月中，小組承擔(dān)值日任務(wù)得滿分超過兩次，組長加兩星，組員再加一星。

（五）對于指派任務(wù)的學(xué)生，每月能完成較好者加一星。

四、參與活動方面

為鼓勵學(xué)生多參與活動給予相關(guān)加星。

（一）積極參加學(xué)校、班級組織活動，能夠表現(xiàn)優(yōu)異者加一星。

（二）能敢于利用展示時間展示自己，一周有兩次的展示的可加一星。

（三）能夠在活動中上交作品且質(zhì)量較高的可加兩星。

班級月末進行匯總統(tǒng)計，得星較高的10名學(xué)生給予獎勵。得星數(shù)最多的六名學(xué)生將獲得班級標兵稱號并存檔案袋。分前1之5名，6到10名進行獎勵。得星數(shù)有明顯進步的可額外獎勵。學(xué)期末，對于表現(xiàn)最好的前5名同學(xué)進行表揚獎勵。

第三篇：高中班級獎勵辦法

班級獎勵辦法

2018-2019學(xué)第一學(xué)期

高二6班

2018年11月13日

班級獎勵辦法

一、獎勵目的

在全班同學(xué)的努力下、獎勵辦法激勵下，建立積極上進、勤學(xué)好問的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；營造一個更加溫馨、團結(jié)的班級氛圍。

二、獎勵辦法

1、積極參與班級或?qū)W校各項活動加每人次2分，表現(xiàn)突出者加3分

2、為班級做出貢獻每人次加2分。

3、代表班級或?qū)W校參加各種活動每人次加2分，獲獎?wù)呒?分。

4、獲得衛(wèi)生流動紅旗每人次加2分，衛(wèi)生委員加2分。

5、參與板報設(shè)計者每人加1分，若受到學(xué)校表揚每人加2分，文藝委員和團支部書記各加2分。

6、月考或期中期末考試總分班級第一名加6分，前五名加4分，前十名加3分。單科第一名加3分。

7、受到任課老師口頭或其他形式表揚加1分

8、連續(xù)半學(xué)期無違紀現(xiàn)象加1分

9、擔(dān)任班干部、課代表每人每學(xué)期加2分

10、在各項活動中班干部積極組織，使班級獲得好評的，相關(guān)班干部及班長每次加1分。

11、本條例未規(guī)定其他事項視具體情況予以加分。

*本辦法自2018年11月13日施行。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《××市通訊員獎勵辦法》的通知（精選）

××市黨宣字 2008

關(guān)于印發(fā)《××市通訊員獎勵辦法》的通知

各街道黨工委、基層黨委，各黨組、總支、直屬支部：

《××市通訊員獎勵辦法》已經(jīng)××市對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共××市委宣傳部

2010年7月10日

主題詞：通訊員 獎勵辦法 通知 抄送：盟委宣傳部，市委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部中共××市委宣傳部辦公室 2008年7月10日印發(fā)

共印80份 ××市通訊員獎勵辦法

為充分調(diào)動我市廣大通訊員隊伍的寫作積極性，進一步提高新聞宣傳水平，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍，本著“上好稿、上大稿，重獎精品力作”的原則，特制定如下獎勵辦法：

一、獎勵原則

凡堅持新聞的黨性原則和真實性原則，遵守工作紀律，嚴把正確導(dǎo)向，正面宣傳報道我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展方面的新聞作品均給予獎勵，體裁包括消息、通訊、言論、調(diào)查報告等。

二、獎勵對象

市直各部門、各單位專兼職通訊員。

三、獎勵標準

新聞作品被盟級以上（含盟級）主要黨報黨刊、電視臺、電臺、網(wǎng)站采用，即可按下列標準兌現(xiàn)獎勵：

1、在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、《法制日報》、《農(nóng)民日報》、《工人日報》、《中國青年報》、《中國婦女報》、《解放軍報》、《參考消息》、《新華每日電訊》、《求是》、《半月談》等國家級報刊（正刊）頭版發(fā)表的1000字以上稿件每篇獎勵3000元，500至1000字的稿件每篇獎勵2000元，500字以內(nèi)每篇獎勵1000元；在其他版面發(fā)表的1000字以上的新聞稿件每篇獎勵1500元，500至1000字每篇獎勵1000元，500字以內(nèi)每篇獎勵500元。

2、在中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺蒙漢語新聞類節(jié)目播出的稿件每篇獎勵100元。

3、在《內(nèi)蒙古日報》（正刊，蒙漢文版）頭版頭條發(fā)表的稿件每篇獎勵1500元；在頭版其他條位發(fā)表的1000字以上稿件每篇獎勵1000元，500至1000字的稿件每篇獎勵800元，500字以內(nèi)每篇獎勵500元；在二版、三版發(fā)表的1000字以上的稿件每篇獎勵600元，500至1000字的稿件每篇獎勵400元，500字以內(nèi)每篇獎勵300元；七版、八版發(fā)表的稿件每篇獎勵100元。

4、在內(nèi)蒙古電視臺蒙漢語新聞聯(lián)播播出的稿件每篇獎勵100元；在內(nèi)蒙古人民廣播電臺蒙漢語新聞節(jié)目播出的稿件每篇獎勵50元。

5、在《錫林郭勒日報》（正刊,蒙漢文版）頭版頭條發(fā)表的稿件每篇獎勵600元；頭版其他條位發(fā)表的1000字以上稿件每篇獎勵500元，500至1000字的稿件每篇獎勵300元，500字以內(nèi)每篇獎勵100元；二版發(fā)表的300字以上稿件每篇獎勵50元。

6、在錫林郭勒電視臺蒙漢語新聞節(jié)目每發(fā)稿10篇獎勵300元；在錫林郭勒人民廣播電臺蒙漢語新聞節(jié)目每發(fā)稿10篇獎勵100元。

7、在新華網(wǎng)（）、錫林郭勒盟政務(wù)門戶網(wǎng)(www.tmdps.cn）、××政務(wù)門戶網(wǎng)（www.tmdps.cn）首頁上每發(fā)布20篇稿件獎勵50元（網(wǎng)站工作人員不列入獎勵范圍）。8、5幅新聞圖片（含文字說明）按1篇同等級報紙最低標準稿件兌現(xiàn)獎勵。

9、一稿多用，按最高級別金額獎勵一篇。

10、在各新聞媒體刊播的有償稿件一律不予獎勵。

11、如有特殊情況，視具體情況處理。

四、組織實施

1、市委宣傳部負責(zé)獎勵的審定，通訊員獎勵每年評比一次，經(jīng)費由市財政撥款兌現(xiàn)。

2、稿件發(fā)表后，年終上報到市委宣傳部，刊稿必須有憑證：報刊用稿以樣報、樣刊（原件）為準；電視臺、電臺用稿以用稿通知單、稿酬單及原稿件為準;網(wǎng)站用稿以稿件發(fā)布頁面的打印稿為準，否則不予參評。

3、稿件失實、剽竊、負面報道或虛報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除文責(zé)自負外，取消所有獎勵資格，在全市通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、本辦法從2008年1月1日起實施。

5、本辦法由××市委宣傳部負責(zé)解釋。

第五篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進一步調(diào)動其工作積極性，達到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、實用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進行集體、個別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準。